HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

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    "description": "Analyste, Développeur ou Développeuse fullstack - 100%\nTemps complet\nType de contrat HUG: CDD\nDépartement: Direction de la transformation numérique et de l'IA\nDescription de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.\nLa Direction de la Transformation Numérique et de l’Intelligence Augmentée (DTN-IA) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes.\nLa DTN-IA crée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques.\nLe métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.\nDescription du poste\nIntégrez et renforcez une équipe composée de 2 développeurs fullstack et un lead développeur, dont la mission est de poursuivre le développement et l’évolution de l’application Greco, le logiciel de gestion de planning et de téléconsultation utilisé par le personnel. Le logiciel est également utilisé par les patients et patientes grâce à l’application Concerto. L’équipe travaille de manière agile en s’inspirant fortement de la méthodologie Scrum tout en s’adaptant aux contraintes liées au milieu hospitalier qui impliquent d’être capable de parfois devoir changer rapidement de tâche pour s’adapter aux priorités.\nVous participez à la rédaction des cahiers des charges techniques, en traduisant les besoins fonctionnels en spécifications détaillées. À partir des spécifications techniques, vous développez le logiciel, aussi bien sur la partie front-end que back-end, en utilisant les technologies de pointe et une architecture microservices. Vous faites évoluer la solution et garantissez sa maintenance, tout en assurant un suivi rigoureux. Concrètement, vous développez en autonomie les fonctionnalités et corrections qui vous sont attribuées.\nGrâce à votre esprit d’équipe, vous collaborez étroitement avec l’équipe pour développer des solutions et des fonctionnalités fiables et évolutives. Vous partagez les meilleures pratiques et adoptez une approche critique et constructive dans une optique d’amélioration continue en faisant preuve d’une forte orientation solution.\nTout au long du cycle de vie du produit, grâce à votre sens de la communication, vous contribuez au développement du logiciel de manière optimale et structurée, assurant un lien essentiel avec les coordinateurs et coordinatrices greco des différents départements médicaux. Vous adaptez votre langage en fonction de vos interlocuteurs et interlocutrices pour vulgariser les termes techniques, challengez les solutions proposées, et collaborez activement avec les parties prenantes pour trouver les adaptations les plus pertinentes.\nDe plus, vous veillez à la mise à jour et à la rédaction de la documentation nécessaire. Vous mettez à profit votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour mener votre mission dans les délais impartis et garantir un résultat de qualité.\nVous participez activement à l’ensemble des phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation, en vous assurant de produire les livrables attendus à chacune de ces phases. En outre, vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3, en relation avec les autres services de la DTN-IA, tout en assurant une orientation client forte.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, et vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans dans une fonction de développement fullstack en contact avec le métier.\nVous maîtrisez une architecture microservices avec les technologies Java/J2EE avec le Framework Spring, en particul",
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    "description": "Ingénieure ou Ingénieur système - 100%\nTemps complet\nType de contrat HUG: CDI\nDépartement: Direction de la transformation numérique et de l'IA\nDescription de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant ici.\nLa Direction de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes.\nLa DTN-IA crée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques.\nLe métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.\nDescription du poste\nEvoluant dans un environnement technique dynamique et moderne au service de la patientèle et des collaborateurs et collaboratrices des HUG, l’équipe Systèmes Serveurs est responsable de l’administration des infrastructures hébergeant les applications métiers critiques. L’équipe est rattachée hiérarchiquement au Domaine Infrastructure du Service Opérations de la DTN-IA et travaille en étroite collaboration avec de nombreuses équipes internes, notamment en charge des Applications, des Données, de la Sécurité et du Réseau.\nEn tant que spécialiste Linux/containers/IA/automatisation au sein de cette équipe, vous contribuez à l’évolution du Système d’Informations en apportant des solutions techniques innovantes et en assurant la fiabilité, la sécurité et la performance des systèmes 24h/7j.\nVous concevez et administrez les serveurs virtuels et physiques Linux ainsi que les systèmes de conteneurisation et d’orchestration (idéalement Kubernetes Rancher, Docker Swarm).\nVous mettez en œuvre les outils et procédures nécessaires à une production optimale et de qualité (coûts, fiabilité, performances, surveillance, normes et standards).\nVous collaborez avec les développeurs et développeuses afin de concevoir et d’optimiser les architectures techniques en termes de résilience, performance et possibilité de croissance (scalability).\nVous assurez la mise en œuvre, le suivi des systèmes et des applications dans tout le cycle de vie des projets ainsi que la cohérence technique des solutions en collaboration avec les chefs et les cheffes de projets.\nVous participez à la rédaction des normes, standards et des procédures ainsi qu’à la veille technologique et aux actions prospectives, en vous assurant de la bonne utilisation de la base de données de gestion de la configuration (CMDB).\nVous maintenez en condition opérationnelle les moyens matériels et logiciels en veillant au respect des dates de fin de vie, des critères de performance et de sécurité. Vous analysez et gérez les incidents, vous assurez la remise en service et prenez les mesures correctives nécessaires dans une démarche d’amélioration continue.\nQualifications\nVous avez un profil d’administrateur Linux/containers/IA/automatisation expérimenté et vous êtes au bénéfice d’un diplôme « Master en Sciences Informatiques » ou d’un diplôme jugé équivalent.\nVous avez une connaissance impérative des outils d’automatisation/GitOps (Ansible / GIT / ArgoCD) et de fortes connaissances et pratique nécessaires de Linux (Redhat/Rocky de préférence), VMware vSphere ainsi que les conteneurs sous Kubernetes.\nVous avez une expérience de la mise en œuvre et de l’exploitation de plate-formes IA avec GPU (NVIDIA GPU Operator serait un plus).\nVous connaissez les technologies de haute disponibilité (load balancing, scaling vertical/horizontal), l’architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle d'un grand Système d'Information, les processus de production et leur contrôle qualité.\nDes connaissances et expéri",
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    "description": "Psychologue spécialisé ou spécialisée en psychothérapie - Crans-Montana - 80%\nTemps partiel\nType de contrat HUG: CDI\nDépartement: Département de médecine communautaire et de premier recours\nDescription de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.\nLa Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève.\nDescription du poste\nDans le cadre de votre fonction, vous évaluez le fonctionnement psychologique des patients et patientes et prenez en charge leurs difficultés. Vous élaborez des plans de prise en charge adaptés, développez des activités d’intervention, de prévention et contribuez ainsi à une prise en charge proactive.\nDans vos activités, vous travaillez en interdisciplinarité avec les équipes médico-soignantes, le personnel médico-thérapeutique et participez activement aux colloques interdisciplinaires de réadaptation.\nEn collaboration avec vos collègues psychologues, vous organisez les thérapies et la répartition des unités à couvrir.\nVous supervisez les psychologues en formation postgrade de psychothérapie, initiez et collaborez à des activités d’enseignement et de recherche en lien avec les intérêts de la Clinique.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice d’un Master en psychologie, d’un titre de psychothérapeute fédéral, d’un droit de pratique du canton du Valais (ou à défaut être en fin de formation de psychothérapie et au bénéfice d’une expérience pratique de minimum 1 an en institution psychiatrique et psychothérapeutique reconnue ISFM).\nAvec une expérience pratique de 6 ans, vous avez un intérêt pour la réadaptation hospitalière psychosomatique et désirez contribuer au développement du Service de psychologie.\nVous êtes capable de travailler de façon autonome et en équipe multidisciplinaire. Grâce à votre solide expérience dans la conduite de groupes, vous êtes capable de concevoir des interventions pertinentes et de partager efficacement vos connaissances et compétences avec d'autres psychologues et partenaires professionnels.\nInformations complémentaires\nEntrée en fonction : à convenir\nNombre de postes : 1\nTaux d’activité : 80%\nClasse de fonction : 18 ou 20 (selon le degré d'expérience et de formation)\nContrat : CDI\nDélai de candidature : 30.09.2026\nDemande de renseignements : Dre S. Mateiciuc Leutke, médecin cheffe de service, tél. 027 485 66 02\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\nEn cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.",
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    "title": "Technicien ou Technicienne Automaticien/Mécanicien-Guichet Unique - 100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Technicien ou Technicienne Automaticien/Mécanicien-Guichet Unique - 100% chez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève (CH).\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe role est rattaché à la Direction de l'immobilier(DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.\nRattaché au secteur Atelier Service Courant Faible, le Guichet Unique assure la réception et la gestion des appels d'urgence techniques liés aux biens et aux personnes de 7h00 à 17h30.\nTechnicien ou Technicienne Automaticien/Mécanicien-Guichet Unique - 100%\nAu sein du Guichet Unique, vous réceptionnez les appels des utilisatrices et utilisateurs confrontés à des pannes ou à des dysfonctionnements techniques. Vous analysez les situations annoncées, évaluez leur degré d'urgence et apportez un premier niveau de réponse ou de dépannage à distance lorsque cela est possible. Vous assurez ensuite l'orientation des demandes vers les intervenants compétents ou déclenchez les interventions nécessaires en fonction des priorités définies.\nGrâce à votre expérience technique et à votre capacité d'analyse, vous jouez un rôle central dans la coordination des demandes d'intervention et contribuez à garantir la continuité de fonctionnement des installations ainsi que la sécurité des personnes et des infrastructures.\nVous assurez les interventions de dépannage de premier niveau sur les installations et équipements technique du site, avec une spécialisation dans le domaine de la mécanique.\nVous êtes également amené à réaliser des interventions de dépannage dans les domaines du sanitaire, de la menuiserie ou de l’électricité. À ce titre, vous faites preuve de polyvalence et disposez de connaissances techniques générales vous permettant d'effectuer des dépannages simples et d'orienter efficacement les demandes nécessitant une expertise spécifique.\nVous assurez le suivi administratif et technique des demandes, veillez à la traçabilité des interventions dans les outils de gestion et participez à la mise à jour des documents de emploi.\nVous pourrez être amené ou amenée à travailler de manière transverse avec les secteurs Électricité et Mécanique.\nQualifications\nVous êtes titulaire d’un CFC d’automaticien ou automaticienne ou d’un diplôme jugé équivalent et vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience dans la maintenance et le dépannage d’installations mécaniques.\nVous possédez de solides connaissances théoriques et pratiques en automatisme, mécanique et électromécanique.\nVous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office ainsi qu’un logiciel de GMAO.\nVous disposez également d’une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.\nInformations supplémentaires\n• Entrée en fonction : À convenir\n• Nombre de postes : 1\n• Taux d'activité : 100%\n• Classe de fonction : 11\n• Contrat : CDI\n• Délai de candidature : 29.07.2026\n• Demande de renseignements : M. A. Benoit-Gonin, chef de groupe Atelier Service Courant Faible tél. 079 55 31 824\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le position et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève est a la recherche d'un(e) Technicien ou Technicienne de maintenance électricien ou électricienne - Guichet Unique - 100% pour son site de CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe occasion est rattaché à la Direction de l'immobilier(DI) qui a pour fonction de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.\nRattaché au secteur Atelier Service Courant Faible, le Guichet Unique assure la réception et la gestion des appels d'urgence techniques liés aux biens et aux personnes de 7h00 à 17h30.\nTechnicien ou Technicienne de maintenance électricien ou électricienne - Guichet Unique - 100%\nAu sein du Guichet Unique, vous réceptionnez les appels des utilisatrices et utilisateurs confrontés à des pannes ou à des dysfonctionnements techniques. Vous analysez les situations annoncées, évaluez leur degré d'urgence et apportez un premier niveau de réponse ou de dépannage à distance lorsque cela est possible. Vous assurez ensuite l'orientation des demandes vers les intervenants compétents ou déclenchez les interventions nécessaires en fonction des priorités définies.\nGrâce à votre expérience technique et à votre capacité d'analyse, vous jouez un rôle central dans la coordination des demandes d'intervention et contribuez à garantir la continuité de fonctionnement des installations ainsi que la sécurité des personnes et des infrastructures.\nVous assurez les interventions de dépannage de premier niveau sur les installations et équipements technique du site, avec une spécialisation dans le domaine de l’électricité.\nVous êtes également amenée ou amené à réaliser des interventions de dépannage dans les domaines du sanitaire, de la menuiserie ou de la mécanique. À ce titre, vous faites preuve de polyvalence et disposez de connaissances techniques générales vous permettant d'effectuer des dépannages simples et d'orienter efficacement les demandes nécessitant une expertise spécifique.\nVous assurez le suivi administratif et technique des demandes, veillez à la traçabilité des interventions dans les outils de gestion et participez à la mise à jour des documents de travail.\nVous pourrez être amené ou amenée à travailler de manière transverse avec les secteurs Électricité et Mécanique.\nQualifications\nVous êtes titulaire d’un CFC d’installateur ou installatrice-électricienne ou d’un diplôme jugé équivalent et vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience dans la maintenance et le dépannage d’installations électriques complexes.\nVous possédez de solides connaissances dans le domaine électrique, notamment des normes NIBT, et êtes à l’aise avec la lecture de schémas électriques et de plans d’installation.\nVous maîtrisez les outils Microsoft Office ainsi que le logiciel de GMAO. La connaissance du système KNX ou des réseaux moyenne tension constitue un atout.\nVous disposez également d’une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.\nInformations supplémentaires\n• Entrée en fonction : À convenir\n• Nombre de postes : 1\n• Taux d'activité : 100%\n• Classe de fonction : 11\n• Contrat : CDI\n• Délai de candidature : 29.07.2026\n• Demande de renseignements : M. A. Benoit-Gonin, chef de groupe Atelier Service Courant Faible tél. 079 55 31 824\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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    "title": "Technicien ou Technicienne de maintenance en sanitaire - 100%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève est a la recherche d'un(e) Technicien ou Technicienne de maintenance en sanitaire - 100% pour son site de CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe offre d'poste est rattaché à la Direction de l'immobilier(DI) qui a pour role de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.\nRattaché au secteur Atelier Service Courant Faible, l’Atelier Service assure les interventions de dépannage de premier niveau sur les installations techniques du site de Cluse-Roseraie. Composé de 6 collaborateurs issus des métiers de l’électricité, du sanitaire, de la menuiserie et de la mécanique, cet atelier pluridisciplinaire participe au maintien en condition opérationnelle des infrastructures et équipements du site, en veillant à leur fiabilité, leur sécurité et leur disponibilité.\nTechnicien ou Technicienne de maintenance en sanitaire - 100%\nAu sein de l’Atelier Service, vous assurez les interventions de dépannage sur les installations et équipements techniques du site, avec une spécialisation dans le domaine du sanitaire. Vous diagnostiquez les dysfonctionnements, analysez les causes des pannes et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires afin de garantir la continuité et la sécurité de l’exploitation.\nVous êtes amené ou amenée à intervenir dans les domaines de la mécanique, de la menuiserie et de l’électricité. À ce titre, vous faites preuve de polyvalence et disposez de connaissances techniques générales vous permettant de réaliser des dépannages simples et d’orienter efficacement les demandes lorsque des compétences spécifiques sont requises.\nVous intervenez de manière autonome en respectant les priorités définies, notamment en matière de sécurité des usagers, des collaboratrices et collaborateurs et des infrastructures. Vous assurez le suivi des demandes d’intervention, la traçabilité de vos interventions ainsi que la mise à jour des documents de travail.\nVous participez également à la permanence du guichet unique. À ce titre, vous réceptionnez les appels des utilisateurs et utilisatrices, évaluez le degré d’urgence des demandes, apportez un premier niveau de réponse et assurez l’orientation ou le déclenchement des interventions nécessaires.\nQualifications\nVous êtes titulaire d’un CFC d’installateur ou installatrice sanitaire ou d’un diplôme jugé équivalent, et vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience dans la maintenance et le dépannage d’installations sanitaires.\nVous possédez de solides connaissances théoriques et pratiques dans le domaine sanitaire et maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office ainsi qu’un logiciel de GMAO.\nVous disposez également d’une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.\nInformations supplémentaires\n• Entrée en fonction : À convenir\n• Nombre de postes : 1\n• Taux d'activité : 100%\n• Classe de fonction : 11\n• Contrat : CDI\n• Délai de candidature : 29.07.2026\n• Demande de renseignements : M. A. Benoit-Gonin, chef de groupe Atelier Service Courant Faible tél. 079 55 31 824\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’job.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nRejoignez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Chef ou Cheffe de secrétariat - 80% à 100%",
    "description": "Poste a pourvoir : Chef ou Cheffe de secrétariat - 80% à 100% -- CH -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1200 collaborateurs et collaboratrices, le\nDépartement de médecine aiguë\n(D-MA) inclut les services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs adultes et des urgences adultes. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes.\nChef ou Cheffe de secrétariat - 80% à 100%\nAvec un rattachement au chef de département, vous êtes en charge de gérer et encadrer les activités des secrétariats médicaux du service d’anesthésiologie, service des urgences, service des soins intensifs et le pool DMA. Vous mettez en place des processus visant à garantir la qualité des activités des secrétariats, à harmoniser les pratiques professionnelles et à maintenir une cohérence entre les différents services au niveau administratif. Vous veillez à l'adéquation des ressources par rapport à la charge de profession.\nVous assurez la coordination de l'activité en motivant et animant une équipe de plus de 20 collaborateur-rices. Vous vous attachez à développer leurs compétences en mettant en place une polyvalence et un système de suppléance entre les services.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'une maturité commerciale ou d'un CFC d'employé ou employée de commerce.\nVous avez suivi une formation en management (CAS).\nVous êtes au bénéfice d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe et d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de secrétariat (médicale ou de de direction) dans une structure de grande taille.\nVous disposez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL advanced pour Word, standard pour Excel et Powerpoint). La connaissance de logiciels tels que DPI, DPA, Opale, Winscribe et GRECO serait un réel atout.\nLa maîtrise du français à l'écrit ainsi qu'à l'oral est indispensable.\nVous possédez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités vous permettant de faire, face à des situations d'urgence nécessitant une bonne maîtrise du stress.\nVous disposez d'une bonne capacité d'analyse et d'un esprit de synthèse.\nVous êtes une personne affirmée, flexible et à l'écoute.\nDynamique, vous faites preuve d'adaptabilité et êtes force de proposition pour donner une cohérence aux secrétariats du DMA.\nInformations supplémentaires\n• Entrée en fonction: dès que possible\n• Nombre de postes: 1\n• Taux d'activité: 80% à 100%\n• Classe de fonction: 14\n• Contrat: CDI\n• Délai de candidature: 26.07.2026\n• Demande de renseignement:\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le offre d'emploi et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Chef ou Cheffe de secrétariat - 80% à 100% a CH.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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    "title": "Physiothérapeute - Crans-Montana - 80%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Physiothérapeute - Crans-Montana - 80% chez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève (CH).\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nClinique de Crans-Montana\n, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève.\nPhysiothérapeute - Crans-Montana - 80%\nVous élaborez, proposez, appliquez et évaluez des traitements de physiothérapie conformément au bilan physiothérapeutique, au diagnostic et à la prescription médicale afin de récupérer, améliorer ou maintenir les fonctions et activités bio-psycho-sociales des patients et patientes.\nVous assurez la prise en charge individuelle ou en groupe de patientes et patients majeurs et veillez à leur confort physique et psychologique tout au long du processus thérapeutique. Vous utilisez également des approches pédagogiques de type éducation thérapeutique, favorisant l’adhésion aux traitements, la prévention et l’éducation à la santé.\nVous participez activement aux échanges interdisciplinaires, aux colloques et aux discussions de cas. Vous collaborez étroitement avec les médecins, les professionnels et professionnelles de la santé et l’ensemble des partenaires de soins afin de garantir une prise en charge coordonnée et de haute qualité.\nVous assurez la traçabilité des interventions dans le dossier patient, participez à la gestion et à l’entretien du matériel thérapeutique et contribuez à l’amélioration continue des prestations du service.\nVous participez à l’accueil, à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux et nouvelles collaboratrices, étudiantes et étudiants et stagiaires. Vous contribuez également au développement des connaissances professionnelles par votre participation aux activités de formation et, le cas échéant, aux projets de recherche clinique.\nRigoureux ou rigoureuse, autonome et organisée ou organisé, vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles et appréciez le travail en équipe interprofessionnelle dans un environnement dynamique.\nQualifications\nVous êtes titulaire d’un Bachelor HES en physiothérapie ou d’un diplôme jugé équivalent reconnu pour l’exercice de la profession en Suisse. Une formation postgrade spécialisée, comme un CAS de praticien formateur, est un atout.\nVous possédez un intérêt marqué pour la réadaptation et la prise en charge interdisciplinaire des patients et patientes. Une expérience en milieu hospitalier ou en rééducation constitue un atout.\nVous disposez d’une excellente maîtrise du français oral et écrit (niveau C1 minimum ou langue maternelle).\nVous êtes à l’aise avec les outils informatiques et la documentation électronique des soins. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation et de bonnes capacités relationnelles.\nVous appréciez le travail en équipe interprofessionnelle et vous vous reconnaissez dans les valeurs de confiance, de respect, d’esprit d’équipe, de reconnaissance, d’égalité et d’inclusion.\nInformations supplémentaires\n• Entrée en fonction : 01.10.2026\n• Nombre de postes : 1\n• Taux d’activité : 80%\n• Classe de fonction : 15\n• Contrat : CDI\n• Délai de candidature : 15.08.2026\n• Demande de renseignements : M. P. Jeandupeux, responsable des pluriprofessionnels de la santé,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de profession.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’opportunite professionnelle.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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    "title": "Educatrice ou Educateur du jeune enfant - 80%",
    "description": "Rejoignez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève en tant que Educatrice ou Educateur du jeune enfant - 80% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nDirection des ressources humaines\na pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au travail.\nLes crèches des HUG comportent deux sites avec jardins, l'une située sur le domaine de Belle-Idée, à Chêne-Bourg et l'autre située près de l'Hôpital cantonal, ainsi qu'une halte-garderie destinée en priorité aux patients et patientesen consultation à la maternité.\nLes crèches des HUG sont des crèches d'entreprise réservées aux enfants des employés et employées.\nEducatrice ou Educateur du jeune enfant - 80%\nEn qualité d'éducateur ou d'éducatrice du jeune enfant, vous réalisez des accueils et des animations pour des enfants âgés de 4 mois à 5 ans, en appliquant l’approche pédagogique définie dans le projet institutionnel des crèches des HUG. Vous assurez une prestation individualisée en fonction des besoins et des impératifs de l’enfant.\nVous participez à l’élaboration et la mise en œuvre du projet inspiré des travaux d’Emmi Pikler et garantissez la sécurité des enfants en veillant à créer en permanence une atmosphère favorable au développement et à leur épanouissement.Pour ce faire, vous travaillez en équipe de manière collaborative dans une approche centrée sur les besoins de l’enfant.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice d'un diplôme d'éducateur ou d'éducatrice de l’enfance ES délivré par l’ESEDE ou un diplôme équivalent reconnu par le SASAJ permettant d'occuper cette fonction dans une crèche du canton de Genève.\nVous disposez d'une expérience professionnelle attestée.\nInformations supplémentaires\nLes affectations sont sur nos 3 sites, soit à la crèche des Magnolias (Belle-Idée), aux Kangourous (Cluse-Roseraie) ainsi qu'à la halte-garderie en fonction des besoins.\nLes horaires variables peuvent être amenés à être modifiés pour des remplacements internes au service.\n• Entrée en fonction : de suite\n• Nombre de postes : 1\n• Taux d’activité : 80%\n• Classe de fonction : 12\n• Contrat : CDI\n• Délai de candidature : 07.08.2026\n• Demande de renseignements : Mme E. Schmisser, responsable adjointe, tél. 022 372 65 17\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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    "title": "Agents ou Agentes propreté hygiène - 100%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Agents ou Agentes propreté hygiène - 100% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe perspective est rattaché auDépartement d'exploitation. Ce département a pour role d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé.Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.\nAu sein du Département d'exploitation, le Service propreté-hygiène prend en charge les nettoyages et la désinfection des locaux, des chambres et des lits avec une équipe hautement qualifiée et des mesures permettant de prévenir les infections hospitalières. Le traitement des déchets, l'entretien des jardins, la gestion de la voiriefont partie intégrante de l'activité du service.\nAgents ou Agentes propreté hygiène - 100%\nDans le cadre de vos activités, vous assurez le nettoyage, le bio-nettoyage, l’entretien général et spécifique et la désinfection dans l’ensemble des bâtiments hospitaliers définis dans les cahiers de tâches.\nVous assurez le nettoyage, le bio-nettoyage et la désinfection du mobilier et des lits.\nVous êtes une personne polyvalente au niveau des sites et des horaires, mais aussi des connaissances métiers (entretiens, à fonds) afin de palier à des demandes urgentes et/ou d’éventuels remplacements.\nVous respectez les directives du service prévention et contrôle de l’infection.\nQualifications\nVous disposez d’une expérience confirmée de 2 ans minimum dans le domaine du nettoyage ; une expérience en milieu hospitalier est un atout.\nLe CFC et/ou l'AFP d'agent ou agente de propreté constituent un atout.\nVous avez de bonnes connaissances de la langue française parlée, écrite et lue (niveau B2 exigé).\nVous êtes à l'aise avec l'utilisation des machines usuelles pour le nettoyage (autolaveuse - aspirateur).\nVous maîtrisez les outils informatiques de base, Excel et Outlook.\nCes compétences sont essentielles pour assurer des prestations de qualité et contribuer au maintien d'un environnement hospitalier sûr et propre.\nInformations supplémentaires\nAmplitude horaire de 6h00 à 23h00 - week-ends et jours fériés.\n• Entrée en fonction: à convenir\n• Nombre de postes: 5\n• Lieux de travail : site à définir\n• Taux d'activité: 100%\n• Classe de fonction: 6\n• Contrat: CDI\n• Délai de candidature : 21.07.2026\n• Demande de renseignements : Mme G. Grudé, responsable de secteur, tél. 079 553 19 42\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures complètes, soumises via la plateforme de recrutement, sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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