infoscore AG

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    "description": "Description de l'entreprise\nChez Infoscore AG, nous aidons les entreprises à minimiser les risques financiers et à gérer efficacement leur gestion des créances. En tant que partie du groupe international Riverty (anciennement Arvato Financial Solutions) avec plus de 4 000 collaborateurs dans 11 pays, nous proposons des solutions sur mesure dans les domaines de l’évaluation de la solvabilité, du recouvrement et de la gestion des risques. Notre objectif est de renforcer la stabilité financière de nos clients et de leur offrir une base sûre pour une croissance durable. Rejoignez notre équipe et façonnez avec nous l’avenir de la gestion financière !\nDescription du poste\nNous recherchons un soutien en tant que\nGestionnaire de créances recouvrement (h/f/d)\n(poste permanent, à temps plein) Rejoignez notre équipe sur notre site de Schlieren – conditions de travail flexibles disponibles\nVos missions seront les suivantes :\n•\nVous prenez en charge la gestion des créances et gérez de manière autonome les dossiers qui vous sont attribués tout en gardant une vue d’ensemble.\n•\nVous communiquez par téléphone et par écrit avec divers interlocuteurs – des avocats et autorités aux bureaux de réhabilitation de dettes, en passant par les consommateurs et débiteurs.\n•\nVous initiez les mesures juridiques conformément à la loi sur la poursuite pour dettes et la faillite (SchKG), notamment les poursuites pour saisie ou faillite, les ouvertures de droits ainsi que les actions civiles.\n•\nVous représentez professionnellement Infoscore AG lors des négociations devant les offices de conciliation et les tribunaux de district.\nQualifications\nComment réussir dans ce rôle :\n•\nVous disposez d’un apprentissage commercial achevé ou d’un diplôme équivalent.\n•\nVous aimez communiquer par téléphone et par écrit et vous vous exprimez avec assurance et professionnalisme.\n•\nVous maîtrisez très bien à couramment l’allemand et le français, à l’oral comme à l’écrit.\n•\nIdéalement, vous avez une expérience professionnelle dans le recouvrement, la fiduciaire ou un cabinet d’avocats.\n•\nVous travaillez de manière orientée solution, êtes persévérant et un véritable joueur d’équipe.\n•\nLa qualité et l’efficacité sont pour vous une évidence – vous travaillez de manière organisée, fiable et ciblée.\nInformations supplémentaires\nChez nous, vous ne trouverez pas seulement un poste de travail moderne, mais vous ferez partie d’une équipe qui rit ensemble, se soutient et célèbre les succès ensemble. Nous misons sur une culture ouverte et simple où vous pouvez vous impliquer et où vos idées sont entendues.\nPour que vous puissiez vous développer professionnellement, nous investissons consciemment dans votre formation continue – car votre croissance est aussi notre succès. De plus, vous bénéficiez d’avantages attractifs tels que des chèques-repas, des contributions CFF et REKA, qui rendent votre quotidien plus facile et agréable.\nEn bref : nous ne vous offrons pas seulement un emploi, mais un environnement de travail où vous vous sentez bien, progressez et aimez apporter votre contribution.\nPrêt à faire bouger les choses ensemble ?\nNous recherchons des collaborateurs qui aiment s’impliquer et développer notre activité avec nous. Nos collaborateurs sont l’un de nos facteurs de succès, c’est pourquoi l’esprit d’équipe et les compétences sociales, associés à une bonne dose d’humour et une pincée saine de pragmatisme, sont importants. Vous trouverez une équipe jeune dans un environnement dynamique et international. Des conditions de travail supérieures à la moyenne et une infrastructure moderne complètent notre offre attractive.\nInformations obligatoires concernant la collecte de vos données personnelles :\nLe responsable de la protection des données pour votre candidature est l’entreprise indiquée dans l’offre d’emploi. L’entreprise traite vos données en vue de l’établissement d’une relation de travail sur la base de l’art. 6 (1) b RGPD / § 26 (1) 1 BDSG.\nLa durée de conservation de vos données est déterminée par les délais légaux du pays concerné à partir de la fin du processus de recrutement. Vous les trouverez\nici\n.\nVous pouvez contacter le délégué à la protection des données de l’entreprise à l’adresse postale mentionnée ci-dessus.\nVous trouverez plus d’informations sur la protection des données et vos droits\nici\n.\nPlateforme de recrutement propulsée par SmartRecruiters\n.\nInformations obligatoires concernant la collecte de vos données personnelles :\nLe responsable de la protection des données pour votre candidature est l’entreprise indiquée dans l’offre d’emploi. L’entreprise traite vos données en vue de l’établissement d’une relation de travail sur la base de l’art. 6 (1) b RGPD / § 26 (1) 1 BDSG.\nLa durée de conservation de vos données est déterminée pa",
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    "description": "Unternehmensbeschreibung\nWir bei der infoscore AG unterstützen Unternehmen dabei, finanzielle Risiken zu minimieren und ihr Forderungsmanagement effizient zu gestalten. Als Teil der internationalen Unternehmensgruppe Riverty (ehem. Arvato Financial Solutions) mit über 4.000 Mitarbeitenden in 11 Ländern, bieten wir massgeschneiderte Lösungen im Bereich Bonitätsprüfung, Inkasso und Risikomanagement an. Unser Ziel ist es, die finanzielle Stabilität unserer Kunden zu stärken und ihnen eine sichere Grundlage für nachhaltiges Wachstum zu bieten. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Finanzmanagements!\nUnd das ist noch nicht alles: Wir sind Teil der Bertelsmann-Gruppe, die in Familienbesitz ist. Etabliert. Unternehmerisch. In einer dynamischen Branche. Wir ermöglichen flexible Bezahloptionen in verschiedenen Branchen, vereinfachen das Finanzmanagement bekannter Marken und unterstützen Menschen dabei, Schulden abzubauen und finanzielle Sicherheit zu gewinnen. Kurz gesagt: Wir gestalten FinTech.\nStellenbeschreibung\nWir suchen einen\n(Senior) Sales Manager (m/w/d)\n(unbefristet, Vollzeit) Schliesse dich unserem Team an unserem Standort in Schlieren an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar\nAufgaben\nStrategischer Vertrieb auf Senior-Level:\nDu verantwortest den gesamten Sales-Zyklus insbesondere gegenüber Banken, Versicherungen, E-Commerce-Unternehmen und Finanzdienstleistern.\nEigenverantwortliche Marktentwicklung:\nDu identifizierst potenzielle Partner, führst strukturierte Akquiseprozesse durch, nimmst an Ausschreibungen teil und steuerst komplexe Vertragsverhandlungen.\nStrategische Beratung & Geschäftsentwicklung:\nAufbau und Pflege von Beziehungen auf C-Level mit dem Ziel, unsere Lösungen als echten Mehrwert zu positionieren und neue Geschäftspotenziale zu erschliessen.\nRepräsentation & Thought Leadership:\nDu vertrittst das Unternehmen bei Branchenevents, runden Tischen und Netzwerkanlässen. Zudem lieferst du Marktanalysen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei.\nInterdisziplinäre Zusammenarbeit:\nDu arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen kommerziellen Einheiten, Key Account Management, Legal, Risk, und Operations zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln.\nInnovationsimpulse geben:\nDurchdeine Marktnähe lieferst du Input für die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und Services im Forderungsmanagement.\nQualifikationen\nAnforderungen\nErfahrung:\nMindestens 5 Jahre erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung – idealerweise im Bereich Inkasso, Forderungskauf, Fintech oder Financial Services.\nMarktkenntnisse:\nSehr gute Kenntnisse des regulatorischen Umfelds im Bereich Inkasso und Kreditrisikomanagement in der Schweiz.\nStark in Kommunikation & Verhandlung:\nDu bewegst dich sicher im Austausch mit Entscheidungsträger:innen und verstehst es, komplexe Vertriebsprozesse zu steuern.\nVertriebsansatz:\nErfahrung mit lösungsorientiertem Vertrieb, z. B. Challenger Sales oder Consultative Selling.\nDigital- und Zahlenaffin:\nUmgang mit CRM-Systemen sowie analytisches Denken gehören für dich zum Alltag.\nSprachkenntnisse:\nFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung; Französisch ist ein Plus.\nZusätzliche Informationen\nWir suchen Mitarbeitende, die gerne mit anpacken und unser Geschäft mit uns weiter ausbauen. Unsere Mitarbeitende sind einer unserer Erfolgsfaktoren, weshalb Teamfähigkeit und Sozialkompetenz, gepaart mit einer guten Portion Humor und einer gesunden Prise Pragmatismus wichtig sind. Es erwartet Sie ein junges Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen und eine moderne Infrastruktur runden unser attraktives Angebot ab.\nInformationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:\nVerantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.\nDie Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du\nhier\n.\nDen Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.\nWeitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du\nhier\n.\nRecruiting-Plattform powered by SmartRecruiters\n.",
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