Jörg Lienert AG

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    "title": "Amtsleiter:in des Amtes für Sozialbeiträge Basel-Stadt 80 - 100 %",
    "description": " Gestalten Sie soziale Sicherheit – in einer anspruchsvollen Führungsrolle zwischen unternehmerischer Verantwortung, Aufsicht und Gesetzesvollzug.    Das Amt für Sozialbeiträge (ASB) ist Teil des Departements für Wirtschaft, Soziales und Umwelt des Kantons Basel-Stadt und erbringt zahlreiche Dienstleistungen im Sozialbereich wie bspw. das Auszahlen von Prämienverbilligungen und Mietzinsbeiträgen oder die Berechnung der Höhe von Ergänzungsleistungen bei Anspruchsberechtigten. Zum ASB gehört zudem die Behinderteninstitution LIV (Leben in Vielfalt) mit rund 240 Mitarbeitenden, in welcher rund 100 Klientinnen und Klienten wohnen und arbeiten und welche einen wichtigen Beitrag zur sozialen Integration und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung leistet. Das Amt selbst beschäftigt rund 160 Mitarbeitende, die sich für eine rechtskonforme, effiziente und kundenfreundliche Abwicklung der Leistungen einsetzen. Gemeinsam mit LIV bildet das ASB eine Organisation die für soziale Sicherheit, Verlässlichkeit und Serviceorientierung steht. Im Zuge der geplanten Pensionierung des langjährigen Stelleninhabers sind wir beauftragt, eine politisch versierte und führungsstarke Persönlichkeit als   Amtsleiter:in des Amtes für Sozialbeiträge Basel-Stadt   anzusprechen. In dieser Funktion übernehmen Sie die strategische, operative, personelle und finanzielle Gesamtverantwortung für das Amt für Sozialbeiträge sowie für das zugehörige Sozialunternehmen LIV. Sie entwickeln eine zukunftsgerichtete Strategie, steuern deren Umsetzung und initiieren Transformations- und Digitalisierungsprojekte. Dabei beraten Sie politische Entscheidungsträger auf strategischer Ebene, stellen ein wirkungsorientiertes Leistungs- und Qualitätsmanagement sicher und sind direkt dem Departementsvorsteher unterstellt. Sie gewährleisten einen rechtskonformen und effizienten Vollzug der Sozialgesetzgebung, steuern ein komplexes Leistungsportfolio und verantworten Governance, Compliance sowie Risikomanagement. Ebenso tragen Sie die übergeordnete Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Führung des Sozialunternehmens LIV. In Ihrer Führungsrolle leiten Sie die Bereichsleitungen und entwickeln eine moderne, werteorientierte Führungskultur sowie eine konstruktive Zusammenarbeit über Organisationseinheiten hinweg.  Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Universität/Fachhochschule) in Recht, Public Management, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer grösseren Organisation mit, idealerweise im öffentlichen Umfeld. Kenntnisse im Sozialrecht oder angrenzenden sozialpolitischen Themenfeldern sind von Vorteil. Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationen, im Change-Management, der Digitalisierung und in politischen Entscheidungsprozessen setzen wir voraus. Strategischer Weitblick, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, Integrität, Belastbarkeit und klare Entscheidungsstärke runden Ihr Profil ab.  Es erwartet Sie eine vielseitige und höchst anspruchsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (PDF).  Kontakt: Sandra von HermanniNathalie Ramel  Inserat als PDF   LinkedIn Jörg Lienert AG ",
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    "title": "Assistent:in HR-Umfeld, Teilzeitstelle für Studierende",
    "description": " Flexibilität trifft auf Teamgeist: Sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung in einer lebhaften, familiären Unternehmenskultur – mit abwechslungsreichen Aufgaben, Verantwortung und einem starken Miteinander.   Seit über 40 Jahren steht die Jörg Lienert AG für umfassende Personaldienstleistungen in den Bereichen Search und Diagnostik. Unser Erfolg basiert auf fundierter Fachkompetenz, einem breiten Netzwerk und einem starken, wertschätzenden Team. Für unseren Hauptsitz in Luzern suchen wir eine dienstleistungsorientierte und flexible Persönlichkeit als   Assistenz im HR-Umfeld (60 %), Teilzeitstelle für Studierende     Ihre Aufgaben: In dieser Funktion übernehmen Sie zentrale administrative und organisatorische Aufgaben und arbeiten eng mit verschiedenen Personen im Team Luzern zusammen. Sie sorgen damit für reibungslose, strukturierte und professionelle Abläufe im Tagesgeschäft:    Mandatskoordination: Vor- und Nachbereitung innerhalb der Mandate, Terminkoordination sowie Mitwirkung im Selektionsprozess   Kommunikation: Erste Ansprechperson für Kund:innen und Kandidat:innen – telefonisch, schriftlich und persönlich  Flexibilität: Einsatz bei Ferienvertretungen sowie Mitarbeit im Jahresarbeitszeitmodell mit flexibler Auslastung     Was Sie mitbringen: Für diese vielseitige Tätigkeit verfügen Sie über eine abgeschlossene praktische, kaufmännische Ausbildung (KV EFZ). Sie stehen am Anfang Ihres Studiums (z. B. in Wirtschaft, Psychologie, Recht, an einer Hotelfachschule o. Ä.) – und möchten praktische Erfahrung in der spannenden Welt der HR-Dienstleistungen sammeln oder vertiefen. Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise und Ihrer Dienstleistungsorientierung behalten Sie den Überblick – auch bei Routineaufgaben. Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren stilsicher auf Deutsch und sind mit Microsoft 365 bestens vertraut.   Möchten Sie mit uns gemeinsam weiterkommen? Diese Position bietet Ihnen nicht nur Berufspraxis in einem dynamischen Umfeld, sondern auch ein wertschätzendes Team, flache Hierarchien und einen modernen Arbeitsplatz mitten in Luzern – nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  Kontakt: Sophie Korber, Stephanie Briner  Inserat als PDF   LinkedIn Jörg Lienert AG ",
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    "title": "Leitung Shared Service Center Finance",
    "description": " Gestalten statt verwalten: Sie führen ein Shared Service Center durch eine Phase der Neuausrichtung und schaffen Klarheit, Struktur und Wirkung.   Die ORIOR AG, eine international tätige Schweizer Food & Beverage Gruppe mit rund 2’000 Mitarbeitenden, steht für Qualität und kulinarische Vielfalt und vereint vielfältige Geschäftsfelder und Marken unter einem Dach. Im Zuge der strategischen Neuausrichtung und Weiterentwicklung wird das Shared Service Center Finance in Root, Luzern gezielt optimiert und als zentrale Steuerungsfunktion gestärkt. Für diese bedeutende Transformationsphase suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit fachlicher Expertise und Hands-on-Mentalität als   Leitung Shared Service Center Finance   In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein standortübergreifendes Team von acht Mitarbeitenden und positionieren das SSC Finance. Sie reduzieren Komplexität und richten Prozesse nach effizienten Strukturen aus. Dabei treiben Sie die Harmonisierung sowie Digitalisierung der Finanzprozesse voran. Gleichzeitig stellen Sie einen stabilen Betrieb sicher und verantworten die Abschlüsse mehrerer Gesellschaften nach Swiss GAAP FER/OR. Als Sparringperson vernetzen Sie Finance, IT und Business und wirken aktiv in Transformationsprojekten, insbesondere auch im SAP S/4HANA-Projekt, mit.  Sie verfügen über einen eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. Zudem bringen Sie mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung in einem produzierenden Umfeld mit. Erste Führungserfahrung, Abschlusssicherheit nach Swiss GAAP FER/OR sowie vertiefte SAP FI/CO-Kenntnisse (ECC und S/4HANA) werden vorausgesetzt. Ihre hohe Affinität für Prozesse und Transformationen rundet Ihr Profil ab. Persönlich überzeugen Sie durch analytische Stärke, Umsetzungsfähigkeit und einen wertschätzenden Führungsstil. Deutsch beherrschen Sie verhandlungssicher, Englisch gut; Italienisch ist ein Plus.  Sie übernehmen gerne Verantwortung in anspruchsvollen Entwicklungsphasen, schaffen Klarheit und bringen Organisationen voran? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  Kontakt: Tobias LienertSophie Korber  Inserat als PDF   LinkedIn Jörg Lienert AG ",
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    "title": "Strategy & Governance Spezialist:in (80-100%)",
    "description": " In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie direkt an den zentralen Entscheidungsprozessen einer international tätigen Stiftung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung strategischer Schlüsselentscheide.    Die Fondation Botnar mit Sitz in Basel engagiert sich weltweit für das Wohlbefinden junger Menschen. Im Fokus stehen innovative Ansätze, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die gezielte Förderung von Initiativen und Forschung – mit dem Ziel, nachhaltige Wirkung zu erzielen und junge Menschen aktiv einzubeziehen. Im Auftrag unserer Auftraggeberin suchen wir eine analytisch starke, strukturierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit als   Strategy & Governance Spezialist:in   In dieser vielseitigen Funktion arbeiten Sie gemeinsam mit der Geschäftsleitung an strategischen Projekten und Governance-Prozessen. Sie sind verantwortlich für die Agenda sowie die inhaltliche Vorbereitung von Stiftungsratssitzungen und strategischen Retraiten. Sie wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Organisation mit, indem Sie Analysen erstellen, Entscheidungsprozesse mitgestalten und die Umsetzung zentraler Initiativen vorantreiben. Ein wesentlicher Teil Ihrer Tätigkeit besteht darin, Themen eigenständig voranzutreiben, Ergebnisse aufzubereiten und deren Umsetzung konsequent sicherzustellen. Des Weiteren bringen Sie sich in die finanzielle Planung und Steuerung ein, konsolidieren relevante Informationen und unterstützen damit die Führungsgremien.  Wir wenden uns an eine akademisch ausgebildete Persönlichkeit mit erster fundierter Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Governance und/oder Finance – beispielsweise in einer vergleichbaren Stabsfunktion, im Beratungsumfeld oder im institutionellen Umfeld. Sie kennen die institutionellen und kulturellen Gegebenheiten der Schweiz gut und bewegen sich sicher in diesem Kontext. Sie schätzen eine Rolle, in der Sie Verantwortung übernehmen, selbstständig arbeiten und Themen konsequent vorantreiben. Erfahrung und Kompetenzen im Bereich AI, kollaborative Arbeitsmodelle und internationale Zusammenarbeit sind von Vorteil. Sie sind es gewohnt, komplexe Fragestellungen rasch zu durchdringen, präzise zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und einem hohen Qualitätsanspruch. Stilistisch bewegen Sie sich sicher in der englischen Sprache und sind in der Lage, anspruchsvolle Entscheidungsgrundlagen auf hohem Niveau zu formulieren; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.  Es erwartet Sie eine vielseitige Funktion mit hoher Visibilität und direkter Nähe zu strategischen Schlüsselthemen in einem internationalen, sinnstiftenden Umfeld. Moderne Arbeitsbedingungen sowie ein engagiertes, kollaboratives Team bieten Ihnen den passenden Rahmen, um Wirkung zu entfalten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2026. Eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung oder die Staatsbürgerschaft eines EU/EFTA-Landes ist erforderlich.   Kontakt: Jean-Pierre von BurgSandra von Hermanni    Inserat als PDF   LinkedIn Jörg Lienert AG ",
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    "title": "IT System Engineer",
    "description": " Für IT-Spezialist:innen, die Genuss und Gastronomie mögen - moderne Technologien, interne Perspektiven und starke Benefits.   Die Remimag AG ist ein Familienunternehmen mit Wurzeln in der Zentralschweiz und über 40 Jahren Erfahrung in der Gastronomie und Hotellerie. Sie entwickelt und betreibt innovative, individuelle Restaurant- und Hotelkonzepte mit authentischem Charakter. Rund 70 Mitarbeitende in der Dienstleistungszentrale in Rothenburg, Luzern unterstützen die über 20 Betriebe unter anderem in den Bereichen F&B Planung, Finanzen, Personal, Marketing, Dekoration und IT. Nun sind wir beauftragt, Sie als   IT System Engineer (60 - 100 %)   anzusprechen. Sie stellen gemeinsam mit dem dreiköpfigen IT-Team (Support, System Administration, System Engineering) und externen Partnern den stabilen und sicheren Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur sicher. Dazu gehören Netzwerk-, Client- und Serverlandschaften sowie die Konfiguration von Firewalls. Sie planen und begleiten Projekte, kümmern sich um saubere Systemdokumentationen und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.  Wir wenden uns an eine organisationsstarke IT-Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung in Informatik oder vergleichbaren Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Netzwerktechnik. Mehrjährige Erfahrung als System oder Netzwerk Engineer sowie fundierte Kenntnisse in LAN, WAN, WLAN, VPN, VLAN und gängigen Firewall-Technologien werden vorausgesetzt. Kenntnisse in Microsoft-Server-Technologien (Terminalserver, Exchange, Fileserver), Active Directory, GPO, DNS und DHCP sind gefragt. Ein Führerausweis Kategorie B ist erwünscht.   Es erwartet Sie ein gastronomiegeprägtes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit in verschiedene Betriebe Einblick zu haben und:    30 % Ermässigung auf Konsumationen für bis zu vier Personen in allen Betrieben  50 % Ermässigung auf Mittagsmenus  Vitalprämie: Zweimal jährlich  Einkaufsvergünstigungen für Wein, Geschirr, Dekoartikel und weitere Produkte zu Einstandspreisen  Dienstaltersgeschenke ab dem fünften Anstellungsjahr  100% Unfall-Zusatzversicherung ab dem ersten Tag    Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktnahme.  Kontakt: Sophie KorberRosmarie Lienert  Inserat als PDF   LinkedIn Jörg Lienert AG ",
    "datePosted": "2026-04-04",
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    "title": "Responsable de la communication et des relations membres - Façonner la communication - fédérer les membres - créer de l'impact",
    "description": " Dans ce rôle clé, vous façonnez la perception publique, renforcez la fidélisation des membres et développez les activités de communication et de marketing d’une association faîtière d’envergure avec une vision tournée vers l’avenir.   ARTISET est la fédération des prestataires de services pour les personnes ayant besoin de soutien. En collaboration avec ses associations de branche CURAVIVA, INSOS et YOUVITA, elle s'engage en faveur des organisations qui prennent en charge, soignent et accompagnent les personnes âgées, les personnes en situation de handicap ainsi que les enfants et les jeunes. Avec environ 140 collaborateur·trices, ARTISET représente les intérêts de 3 000 membres et leur propose une large gamme de prestations. Dans le cadre d’une réorganisation, les domaines communication, événements et gestion associative sont regroupés au sein d’une nouvelle fonction transversale. Nous sommes mandatés pour identifier une personnalité à l’esprit entrepreneurial, dotée d’une forte capacité conceptuelle et orientée vers la mise en œuvre, pour le poste de   Responsable de la communication et des relations membres   Dans cette fonction nouvellement créée, vous assumez la responsabilité globale de l’orientation des activités de communication, de marketing et de relations membres. Vous développez une stratégie intégrée de communication et de marketing, exploitez les opportunités de la transformation numérique et assurez une communication cohérente et efficace envers nos membres, nos partenaires, les milieux politiques et le grand public sur l’ensemble des canaux. Vous développez et portez des thématiques pertinentes, garantissez un travail professionnel avec les médias ainsi qu’une gestion proactive des enjeux.  Vous veillez à une organisation efficace, accompagnez les processus de changement, favorisez une culture de communication ouverte et conseillez la direction ainsi que les organes stratégiques sur toutes les questions pertinentes relatives aux relations membres, aux événements et à la communication. Vous assurez la gestion de cette unité sur les plans fonctionnel, organisationnel et humain, et assumez la responsabilité du budget ainsi que du pilotage et du suivi.  Nous nous adressons à une personnalité titulaire d’une formation tertiaire dans le domaine de la communication ou du marketing et disposant de plusieurs années d’expérience en communication d’entreprise. Vous possédez un solide savoir-faire en relations avec les médias, marketing et canaux numériques, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux politiques et sociétaux. Idéalement, vous avez une expérience dans un environnement associatif. Vous vous distinguez par vos compétences conceptuelles, votre sens de l’organisation et vos aptitudes de leadership. Votre capacité à transmettre des contenus complexes de manière adaptée aux publics cibles vous caractérise tout autant que votre sens du réseau et votre intérêt pour le domaine de la santé et du social. Vous communiquez avec aisance en allemand ou en français et disposez de très bonnes connaissances de l’autre langue. La connaissance de l’italien constitue un atout.  Nous vous proposons une activité porteuse de sens, offrant de nombreuses possibilités de développement, dans un environnement dynamique et socialement pertinent, ainsi que des conditions de travail modernes. Intéressé·e par ce défi ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.  Contact: Jean-Pierre von BurgMarkus Theiler  Inserat als PDF   LinkedIn Jörg Lienert AG ",
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    "description": " Leidenschaft für Immobilien. Eine etablierte Marke bietet Ihnen eine chancenreiche Position mit Ausbaupotential und der Möglichkeit, Ihre Freude an spannenden Begegnungen und Ihr Talent für überzeugende Kundenbetreuung einzubringen.   Unsere Klientin, die Doris Bader Immobilien, hat sich vor 40 Jahren auf die Vermarktung von gehobenen Immobilien in der Zentralschweiz spezialisiert und gehört aufgrund ihrer Professionalität, Diskretion und ihren Verbindungen zu den ersten Adressen in diesem Segment. Das dynamische Familienunternehmen bietet ein fortschrittliches und kollegiales Arbeitsklima sowie attraktive Büroräumlichkeiten in der Neustadt von Luzern. Zur Verstärkung des überschaubaren und motivierten Teams hat man uns mit der Suche nach einer verantwortungsvollen und initiativen Persönlichkeit als   Immobilienberater/-vermarkter (w/m)   beauftragt. Ihre Aufgabe besteht darin, den Ruf von Doris Bader Immobilien als verbindlicher und kompetenter Partner weiter zu festigen und nach aussen zu tragen. Dies gelingt Ihnen durch ein engagiertes und zielführendes Vorgehen im Verkauf von hochwertigen Wohnobjekten. Entscheidend ist dabei Ihre Ambition, den Kunden und Interessenten von der Präsentation bis zur Verkaufsverhandlung der perfekte umsichtige Partner zu sein. Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine hohe Selbstständigkeit und können bei der Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten auf die Unterstützung von kompetenten Spezialisten im Back Office zählen.  Wir wenden uns an eine ausgewiesene Verkaufspersönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen, einem gewinnenden Auftreten und überdurchschnittlichen kommunikativen Fähigkeiten (auch in Englisch). Zuverlässigkeit, Flexibilität und Ehrlichkeit sind für Sie selbstverständlich. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Immobilien sowie einen Abschluss als Immobilienvermarkter/in und haben bereits Erfolge in der Vermarktung von Objekten im Premium Segment erzielen können. Bei entsprechender Voraussetzung ist es auch denkbar, einer jungen motivierten Person den nächsten Schritt als Quereinsteiger/in zu ermöglichen. So oder so ist es entscheidend, dass Sie den täglichen Kundenkontakt lieben und es Ihnen grosse Freude bereitet, sich aktiv in einen lebhaften und dienstleistungsorientierten Betrieb einzubringen.  Gespannt erwarten wir Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei).  Kontakt: Tobias Lienert Sophie Korber  Inserat als PDF   LinkedIn Jörg Lienert AG ",
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    "title": "Verkaufsberater:in (Area Sales) in der Fahrzeugbranche 100% Region Bern und Umgebung, Sense Gebiet, Berner Oberland",
    "description": "Die Oel-Brack AG mit der Marke Midland – Swiss Quality Oil ist ein innovatives und äusserst erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Hunzenschwil (AG). In einer topmodernen Produktionsstätte entwickelt und produziert das Unternehmen Schmierstoffe der neuesten Generation für vielfältige Anwendungen. Haben Sie fundiertes technisches Know-how, eine ausgeprägte Affinität zur Fahrzeugbranche sowie Freude am persönlichen Kundenkontakt und an beratungsorientierter Arbeit? Möchten Sie diese Stärken in einer Position einsetzen, die Ihnen ermöglicht, selbständig bei Kunden vor Ort zu arbeiten? Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als    Area Sales Representative/Regionalberater:in im Aussendienst    In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für Ihr Verkaufsgebiet und setzen sich aktiv für eine zielgerichtete und nachhaltige Kundenbetreuung ein. Sie betreuen verschiedene Branchen, in denen Schmierstoffe und Zusatzprodukte zum Einsatz kommen und fokussieren sich in erster Linie auf die Gewinnung neuer Kunden als auch auf die Pflege bestehender, langjähriger Partnerschaften. Ein weiterer wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe ist die technische Beratung unserer Kunden.  Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene Ausbildung im mechanischen oder verkaufstechnischen Bereich. Zudem verfügen Sie idealerweise über Verkaufserfahrung in einer vergleichbaren Branche, treten professionell und offen auf und kommunizieren klar. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig, besitzen solide IT-Kenntnisse und sprechen Schweizerdeutsch.  Bei Midland erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Handeln schätzt und fördert. Ein engagiertes und motiviertes Team unterstützt Sie jederzeit. Offener Austausch, Transparenz und eine menschenorientierte Unternehmenskultur prägen den Alltag. Ihr zukünftiger Arbeitgeber steht für Innovationskraft und zeigt grosse Offenheit gegenüber neuen Ideen.  Kontakt: Jean-Pierre von BurgTobias Lienert      Inserat als PDF   LinkedIn Jörg Lienert AG ",
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    "title": "Geschäftsführer:in AFA Bus AG - Mobilität im Berner Oberland",
    "description": " Mit unternehmerischem Denken, Bodenhaftung und Führungsstärke übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für ein regional bedeutendes Mobilitätsunternehmen im Berner Oberland. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass täglich eine zuverlässige Mobilität für Bevölkerung, Wirtschaft und Tourismus gewährleistet ist.   Die AFA Bus AG mit Sitz in Adelboden ist ein regional verankertes Transportunternehmen und ein wichtiger Mobilitätspartner für Bevölkerung, Wirtschaft und Tourismus im Berner Oberland. Mit ihren abgeltungsberechtigten Linienverbindungen sowie ergänzenden Angeboten sorgt sie täglich für eine zuverlässige Mobilität in der Region. Im Rahmen einer frühzeitig geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte, unternehmerische Persönlichkeit als   Geschäftsführer:in   In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung der AFA Bus AG. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam stellen Sie einen sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb sicher und entwickeln das Unternehmen organisatorisch und strategisch weiter. Sie arbeiten eng mit dem Verwaltungsrat zusammen, setzen dessen strategische Vorgaben um und vertreten das Unternehmen gegenüber Behörden, Partnern sowie weiteren Anspruchsgruppen.  Als Führungspersönlichkeit sind Sie nahe am Betrieb, pflegen eine hohe Präsenz vor Ort und stehen im regelmässigen Austausch mit Mitarbeitenden, Partnern und Behörden. Sie kennen die operativen Herausforderungen eines subventionierten Transportunternehmens aus nächster Nähe und sind bereit, den Betrieb auch ausserhalb klassischer Bürozeiten zu erleben – sei es frühmorgens im Depot, im Austausch mit Fahrpersonal oder bei betrieblichen Fragestellungen vor Ort. Ihr Arbeitsalltag findet überwiegend in der Region statt. Sie sind regelmässig an den verschiedenen Standorten des Unternehmens präsent – insbesondere am Hauptsitz in Adelboden sowie in den Depots in Frutigen und an der Lenk.  Wir wenden uns an eine unternehmerisch und praxisnah denkende Persönlichkeit mit ausgewiesener Führungserfahrung. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen Mobilität, Transport, Infrastruktur, Logistik oder Tourismus und bringen ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe sowie wirtschaftliche Zusammenhänge mit. Sie überzeugen durch Entscheidungsstärke, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Eine Identifikation mit der Region sowie die Bereitschaft, Verantwortung vor Ort wahrzunehmen, werden vorausgesetzt.  Die AFA Bus AG bietet Ihnen die Möglichkeit, ein regional bedeutendes Unternehmen aktiv zu führen und dessen Entwicklung nachhaltig zu prägen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Ihre Bewerbungsunterlagen.  Kontakt: Jean-Pierre von BurgMarkus Theiler     Inserat als PDF   LinkedIn Jörg Lienert AG ",
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    "description": " You will shape the global IT strategy of one of the world's leading luxury travel providers and play a decisive role in driving forward its digital transformation.    Based in Zug, Scenic Group has been organizing unforgettable luxury trips worldwide since 1986. Whether exclusive river and ocean cruises or individually tailored land tours, our client offers all-inclusive experiences with the highest level of comfort and personal service in over 60 countries. Innovation, sustainability, and the highest quality of service are at the heart of their offerings. We have been entrusted with finding a service-oriented, communicative leader for the position of    CIO    In this important key role, you will take on the strategic and operational management of global IT and ensure global 24/7 coverage with resources placed in the most appropriate geographical location. You will push forward the modernization of the existing system landscape and be responsible in particular for the further development of a future-proof reservation and information system. In addition, you will ensure stable, secure, and efficient systems, optimize digital processes along the entire service chain, and guarantee compliance with laws and regulations at all times. You will coordinate international IT teams, external partners, and internal stakeholders and lead your employees (5 directly and approx. 40 indirectly) in a motivating manner. As a member of the Executive Committee, you will make an important contribution to the strategic development of Scenic Group.   We are looking for a convincing leader with strong communication skills and experience in the service industry. You do not see yourself as a pure technician, but as a strategic IT leader with business understanding and excellent knowledge of IT systems and infrastructures. Furthermore, you are familiar with complex service and value chains, have a good understanding of B2B business models, and enjoy working in direct exchange with various stakeholders. You are confident in an international environment and have excellent English skills.   We look forward to receiving your application.   Contact: Corinne HäggiSophie Korber    Inserat als PDF   LinkedIn Jörg Lienert AG ",
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