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    "title": "Office Assistent für Personal- und Lohnwesen / FiBu",
    "description": "Tâches\n•\nRapport du personnel - saisie/contrôle des heures :\n•\nContrôle de toutes les heures de personnel enregistrées\n•\nNouvelle saisie des données du personnel en cas de modifications dans les domaines\n•\nAssurances sociales (AVS/AI, LPP SUVA, adhésions paritaires, etc.). •\nÉlaboration/contrôle de toutes les fiches de paie concernant les soldes de congés et d’heures supplémentaires\n•\nContrôle des données/formules et clarification des questions avec le support des prestataires de logiciels. •\nRéunion hebdomadaire pour échange avec la direction générale. •\nComptabilisation des salaires dans BeBu\n•\nComptabilisation des comptes bancaires et PC\n•\nDéclarations de TVA/trimestre (éventuellement avec un cabinet fiduciaire externe)\n•\nEnregistrement des créanciers + préparation des fichiers de paiement (selon accord)\nExigences\n•\nFormation commerciale de base avec CFC. •\nExpérience de plusieurs années dans l’administration d’une PME\n•\nCompétences informatiques requises, en particulier avec les programmes MS Office. •\nExpérience avec le logiciel Sage-Sesam (nouveau Infoniqa) est un avantage. •\nUne manière de travailler autonome et proactive ainsi qu’une grande\n•\nconscience de la qualité sont pour vous une évidence. •\nVous aimez le contact téléphonique avec les clients et gardez la tête froide même en période de stress. •\nLa discrétion et une loyauté absolue sont exigées. Vos avantages\n•\nPossibilité de télétravail\n•\nClimat de travail partenarial\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ou contactez-nous simplement et facilement par téléphone ou e-mail. job impuls ag - Zurich KV\nLöwenstrasse 25\n8001 Zurich",
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    "description": "Pour notre client à Wallisellen, nous recherchons un(e)\nAssistant RH - temporaire\nTâches :\n•\nAdministration du personnel : gestion complète des dossiers du personnel, contrats de travail, avenants, certificats de travail et permis de travail. •\nIntégration & départs : intégration des nouveaux collaborateurs et gestion des départs. •\nSoutien à la paie et aux prestations sociales : préparation des données salariales variables, gestion des assurances sociales. •\nSystème d'information RH et processus : maintenance et optimisation du système d'information RH (SAP). •\nConformité : surveillance du respect des lois du travail et des directives internes. •\nSoutien aux collaborateurs/encadrants : réponse aux demandes RH via systèmes de tickets ou directement. Profil :\n•\nCertificat fédéral de capacité (CFC), maturité professionnelle ou formation reconnue équivalente\n•\nCertificat RH fédéral\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans l'administration du personnel\n•\nConnaissances approfondies de SAP HCM\n•\nMaîtrise des applications informatiques courantes (MS Office), Success Factor\n•\nConsciencieux(se), autonome et orienté(e) solutions\n•\nGrand sens du service client\n•\nLangues : allemand, français & italien un atout\nVos avantages :\n•\nrevenu complémentaire intéressant\n•\nclimat de travail partenarial\n•\nposte de travail moderne\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ou contactez-nous simplement et facilement par téléphone ou e-mail. job impuls ag - Zurich KV\nLöwenstrasse 25\n8001 Zurich",
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    "description": "Pour notre cliente, une prestataire de services financiers établie et active à l'international, basée à Zurich, nous recherchons une personne engagée et expérimentée en tant que Généraliste RH. Vos tâches\n•\nResponsabilité globale du cycle de vie opérationnel des RH\n•\nAssurer le traitement mensuel des salaires et des frais ainsi que le soutien dans le processus annuel des salaires et des bonus\n•\nCoordination et collaboration avec des prestataires externes de paie\n•\nConseil et accompagnement des cadres ainsi que des collaborateurs sur toutes les questions liées au personnel\n•\nRéalisation de l'ensemble des processus d'intégration et de départ\n•\nParticipation active au processus de recrutement (annonces, sélection des candidats, entretiens, organisation des rendez-vous)\n•\nRédaction et mise à jour des contrats de travail, modifications contractuelles, accords et certificats de travail\n•\nGestion des prestations maternité et indemnités EO, allocations familiales ainsi que des déclarations d'accidents et de maladies\n•\nÉlaboration, analyse et développement des indicateurs RH et des rapports\nVotre profil\n•\nFormation commerciale de base achevée\n•\nFormation complémentaire dans le domaine RH (par ex. assistant RH ou certificat professionnel RH)\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle en tant que Généraliste RH\n•\nTrès bonnes connaissances de MS Office, en particulier Excel\n•\nForte affinité informatique et plaisir à travailler avec des processus RH numériques\n•\nAllemand impeccable ainsi que bonnes connaissances en anglais\n•\nDes connaissances en Abacus et SharePoint sont un atout\nVotre personnalité\n•\nDiscret, flexible et résistant avec un esprit \"hands-on\" prononcé\n•\nForte orientation service et sens de la qualité\n•\nMéthodique, précis et fiable dans votre manière de travailler\n•\nExcellentes compétences en communication, esprit d'équipe et orientation solution\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ou contactez-nous simplement et facilement par téléphone ou e-mail. job impuls ag - Zurich KV\nLöwenstrasse 25\n8001 Zurich",
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    "description": "Pour notre client à Zurich, nous recherchons immédiatement ou selon accord un :\nGénéraliste RH 80-100%\nPour notre client du secteur automobile, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/une\nVos principales tâches\n•\nAssurer l’ensemble de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie\n•\nConseiller et accompagner les collaborateurs et les cadres sur toutes les questions RH, en particulier les questions de droit du travail\n•\nSoutenir la ligne dans le recrutement du personnel\n•\nGestion des données de base et traitement mensuel des salaires dans ABACUS\n•\nGestion du système de pointage\n•\nSurveillance administrative de l’encadrement des apprentis\n•\nConception de la newsletter RH mensuelle et gestion de l’intranet\n•\nSoutien au responsable RH dans les activités opérationnelles RH ainsi que dans les projets internationaux\n•\nOrganisation et réalisation des événements pour les collaborateurs\nVotre profil\n•\nFormation professionnelle de base ainsi que formation continue en tant qu’assistant(e) RH ou spécialiste RH\n•\nAu moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire\n•\nTravail autonome et précis\n•\nPersonnalité communicative, proactive avec initiative personnelle\n•\nLoyal et discret\n•\nMaîtrise sûre de MS Office\n•\nLangue maternelle allemande ; connaissances en français et en anglais un atout\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ou contactez-nous simplement et facilement par téléphone ou par e-mail. job impuls ag - Zurich KV\nLöwenstrasse 25\n8001 Zurich",
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    "title": "Généraliste RH 80-100%",
    "description": "Poste d'HR-Generalist à 80-100% à Zurich. Rejoignez une entreprise dynamique. Tâches\n•\nGérer la personnalisation administrative complète du personnel. •\nConseiller les employés sur divers sujets liés aux RH. •\nSoutenir le recrutement et la gestion des données salariales. Compétences\n•\nFormation en ressources humaines et 3 ans d'expérience requises. •\nExcellentes compétences en communication et proactivité. •\nMaîtrise de MS-Office et connaissances en langues. Pour notre client à Zurich, nous recherchons immédiatement ou selon accord un :\nGénéraliste RH 80-100%\nPour notre client du secteur automobile, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/une\nVos principales tâches\n•\nAssurer l’ensemble de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie\n•\nConseiller et accompagner les collaborateurs et les cadres sur toutes les questions RH, en particulier les questions de droit du travail\n•\nSoutenir la ligne dans le recrutement du personnel\n•\nGestion des données de base et traitement mensuel des salaires dans ABACUS\n•\nGestion du système de pointage\n•\nSurveillance administrative de l’encadrement des apprentis\n•\nConception de la newsletter RH mensuelle et gestion de l’intranet\n•\nSoutien au responsable RH dans les activités opérationnelles RH ainsi que dans les projets internationaux\n•\nOrganisation et réalisation des événements pour les collaborateurs\nVotre profil\n•\nFormation professionnelle de base ainsi que formation continue en tant qu’assistant(e) RH ou spécialiste RH\n•\nAu moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire\n•\nTravail autonome et précis\n•\nPersonnalité communicative, proactive avec initiative personnelle\n•\nLoyal et discret\n•\nMaîtrise sûre de MS Office\n•\nLangue maternelle allemande ; connaissances en français et en anglais un atout\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ou contactez-nous simplement et facilement par téléphone ou par e-mail. job impuls ag - Zurich KV\nLöwenstrasse 25\n8001 Zurich",
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    "description": "Rejoignez job impuls ag à Windisch AG comme Aushilfe ambulant. Tâches\n•\nGérer les demandes téléphoniques des clients sur les assurances. •\nTraiter les requêtes écrites et clarifier les préoccupations. •\nRésoudre des questions complexes de manière autonome. Compétences\n•\nFormation commerciale achevée ou équivalent nécessaire. •\nExcellente maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit. •\nCapacité à penser de manière interconnectée et à travailler de manière autonome. Vos tâches\nPour notre secteur ambulatoire, nous recherchons dès maintenant une aide temporaire engagée pour soutenir notre équipe. L'activité principale consiste clairement en un contact téléphonique avec la clientèle\n. Vous traitez des demandes téléphoniques et écrites concernant des questions générales d'assurance ambulatoire et êtes en contact quotidien avec différents interlocuteurs. Vos autres tâches comprennent :\n•\nRéception et traitement des demandes téléphoniques relatives aux questions d'assurance ambulatoire\n•\nRéponse et traitement des demandes écrites\n•\nClarification des préoccupations et transmission aux services compétents\n•\nTraitement autonome de questions diverses et parfois complexes\n•\nCapacité de réflexion en réseau et compréhension rapide des liens dans des structures complexes\nVotre profil\n•\nFormation commerciale achevée (KV) ou formation équivalente\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nJoie et assurance dans le\ncontact téléphonique\nainsi qu'une grande capacité de communication\n•\nBonne capacité de compréhension rapide et méthode de travail efficace et autonome\n•\nTrès bonne pensée en réseau et capacité à s'intégrer rapidement dans des structures complexes\n•\nConnaissances médicales (par ex. MPA\n) ou expérience dans le domaine des assurances un atout\n•\nD’autres langues nationales sont un avantage\nCe qui vous attend\n•\nEngagement temporaire avec une\nperspective à long terme jusqu’au moins fin juin 2027\n•\nTemps plein 100%\n•\nActivité variée avec un contact téléphonique intensif avec la clientèle\n•\nTravail dans un environnement professionnel à Windisch AG\n•\nPossibilité d’acquérir une expérience précieuse dans le domaine des assurances ou de la santé\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ou contactez-nous simplement et facilement par téléphone ou e-mail. job impuls ag - Zürich KV\nLöwenstrasse 25\n8001 Zürich",
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    "description": "Vous avez une formation administrative achevée ? Vous avez déjà une première expérience professionnelle ? Alors vous êtes exactement au bon endroit chez nous, nous proposons des postes temporaires passionnants et intéressants d'environ 6 à 9 mois chez nos clients. Nous serons heureux de vous accompagner dans la recherche d’un nouveau défi dans les domaines suivants :\nPostes administratifs pour les diplômé·e·s en apprentissage\nTâches :\n•\nGestion administrative\n•\nAssistant\n•\nService commercial interne\n•\nComptabilité\n•\nTraitement des commandes\nExigences :\n•\nFormation commerciale de base\n•\nTrès bonnes connaissances linguistiques en D/F/E\n•\nPersonnalité motivée et consciencieuse\n•\nCapacité d’assimilation rapide\nVos avantages :\n•\nAcquisition d’expérience professionnelle\n•\nMissions flexibles\n•\nBons revenus possibles\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ou contactez-nous simplement et facilement par téléphone ou par e-mail. job impuls ag - Zurich KV\nLöwenstrasse 25\n8001 Zurich",
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    "description": "Nous recherchons un HR Generalist pour une entreprise de finance à Zurich. Une opportunité excitante avec un environnement dynamique et des possibilités de carrière. Tâches\n•\nResponsabilité totale du cycle de vie opérationnel des RH. •\nGestion de la paie et soutien au processus de salaires et bonus. •\nCollaboration avec les services de paie externes et conseil aux employés. Compétences\n•\nFormation commerciale et expérience en tant que HR Generalist. •\nConnaissances avancées en MS Office, surtout Excel. •\nCompétences en communication et esprit d'équipe. Pour notre cliente, une prestataire de services financiers établie et active à l'international, basée à Zurich, nous recherchons une personne engagée et expérimentée en tant que Généraliste RH. Vos tâches\n•\nResponsabilité globale du cycle de vie opérationnel des RH\n•\nAssurer le traitement mensuel des salaires et des frais ainsi que le soutien dans le processus annuel des salaires et des bonus\n•\nCoordination et collaboration avec des prestataires externes de paie\n•\nConseil et accompagnement des cadres ainsi que des collaborateurs sur toutes les questions liées au personnel\n•\nRéalisation de l'ensemble des processus d'intégration et de départ\n•\nParticipation active au processus de recrutement (annonces, sélection des candidats, entretiens, organisation des rendez-vous)\n•\nRédaction et mise à jour des contrats de travail, modifications contractuelles, accords et certificats de travail\n•\nGestion des prestations maternité et indemnités EO, allocations familiales ainsi que des déclarations d'accidents et de maladies\n•\nÉlaboration, analyse et développement des indicateurs RH et des rapports\nVotre profil\n•\nFormation commerciale de base achevée\n•\nFormation complémentaire dans le domaine RH (par ex. assistant RH ou certificat professionnel RH)\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle en tant que Généraliste RH\n•\nTrès bonnes connaissances de MS Office, en particulier Excel\n•\nForte affinité informatique et plaisir à travailler avec des processus RH numériques\n•\nAllemand impeccable ainsi que bonnes connaissances en anglais\n•\nDes connaissances en Abacus et SharePoint sont un atout\nVotre personnalité\n•\nDiscret, flexible et résistant avec un esprit \"hands-on\" prononcé\n•\nForte orientation service et sens de la qualité\n•\nMéthodique, précis et fiable dans votre manière de travailler\n•\nExcellentes compétences en communication, esprit d'équipe et orientation solution\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ou contactez-nous simplement et facilement par téléphone ou e-mail. job impuls ag - Zurich KV\nLöwenstrasse 25\n8001 Zurich",
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    "description": "Nous recherchons un Controller/in 100% pour un client à Zürich, un acteur majeur dans les services financiers. Vous rejoindrez une entreprise dynamique offrant flexibilité et responsabilités. Tâches\n•\nÉlaborer des états financiers mensuels et annuels selon IFRS. •\nPréparer des reportings internes et externes pour le groupe. •\nAnalyser et surveiller les KPI financiers et commerciaux. Compétences\n•\nFormation en gestion, contrôle ou domaine similaire, 2-5 ans d'expérience. •\nCompétences analytiques, rigueur et autonomie. •\nMaîtrise d'Excel, bonnes connaissances en SAP. Pour notre client à Zurich, nous recherchons immédiatement pour environ 6 mois avec option de prolongation un(e) :\nContrôleur/euse 100%\nNotre client est une entreprise de services financiers établie en Suisse. Elle propose des produits de leasing, de crédit et d’assurance ainsi que des services complémentaires pour le secteur automobile - tant pour des fabricants de marques renommées que pour d’autres marques de véhicules. L’entreprise fait partie d’un groupe international et collabore étroitement avec des partenaires commerciaux dans toute la Suisse. Vos tâches :\n•\nÉtablissement des comptes mensuels et annuels selon les IFRS\n•\nPréparation des reportings internes et externes pour le groupe\n•\nAnalyse et suivi des indicateurs financiers et commerciaux clés (KPIs)\n•\nParticipation à la planification et aux prévisions\n•\nAssurer le respect des directives du groupe\n•\nBusiness Partner pour différents départements\n•\nParticipation à des projets en finance et comptabilité\nVotre profil :\n•\nÉtudes en économie d’entreprise, contrôle de gestion ou formation équivalente\n•\n2 à 5 ans d’expérience professionnelle en finance et comptabilité\n•\nAnalytique, assertif/ve et motivé/e\n•\nTrès bonne compréhension des chiffres et méthode de travail structurée\n•\nMaîtrise de MS Office (notamment Excel), bonnes connaissances de SAP\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et anglais, le français est un atout\nCe que notre client offre :\n•\nHoraires flexibles incluant le télétravail\n•\nParking gratuit\n•\nBeaucoup d’autonomie et participation proactive\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ou contactez-nous simplement et facilement par téléphone ou e-mail. job impuls ag - Zurich KV\nLöwenstrasse 25\n8001 Zurich",
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