JYSK

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    "description": "Store Manager Trainee (a) 80% pour la région de Berne\nTemps partiel\nNuméro de téléphone: +41 32 344 27 00\nDescription du poste\nSouhaitez-vous démarrer votre carrière dans l’un des meilleurs programmes de vente au détail en Suisse et diriger votre propre magasin dans les 9 à 12 mois ? 💪\nAlors postulez à notre programme de Store Manager Trainee ! 🙋\nCE QUE NOUS VOUS OFFRONS\nVous aurez la chance de rejoindre une entreprise de vente au détail qui souhaite être le premier choix des candidats en tant qu’employeur. En tant qu’ambassadeur/ambassadrice JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants :\nUn programme de formation de cinq semaines avec des formations interactives sur tous les aspects importants de la gestion d’un magasin JYSK, accompagné par des experts expérimentés en vente et RH qui vous formeront et coacheront.\nUn mentor expérimenté de l’organisation est à votre disposition pour répondre à vos besoins de développement\nPendant le programme, vous serez nommé(e) adjoint(e) du magasin et assumerez ainsi des responsabilités dès le début\nPossibilités d’épanouissement personnel et de prise de responsabilités\nBonus de chiffre d’affaires supérieur à la moyenne pour toute l’équipe\n20 % de réduction chez JYSK et dans d’autres entreprises du groupe Lars Larsen\nPrestations de caisse de pension de premier ordre\n5 semaines de congés, augmentant tous les 5 ans de service\nAutres avantages tels qu’une assurance accident complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d’équipe) et de superbes cadeaux d’anniversaire\nEN QUOI CONSISTE NOTRE PROGRAMME DE TRAINEE\nNotre programme offre des formations de qualité en leadership, gestion et exploitation de magasin, combinées à une expérience pratique et des connaissances théoriques. En général, vous travaillez et apprenez en étroite collaboration avec d’autres stagiaires et votre mentor.\nCinq modules d’une semaine chacun : connaissances théoriques, études de cas et jeux de rôle, travaux de groupe, team building et discussions en plénière\nEntre les modules, vous serez formé(e) et coaché(e) sur le lieu de travail par un mentor Store Manager assigné\nÀ la fin des modules, une fête est organisée pour célébrer la fin du programme\nL’objectif ultime du programme Store Manager Trainee est de vous préparer à diriger votre propre magasin dans un avenir proche.\nCE QUE VOUS DEVEZ APPORTER\nEngagement pour votre développement et celui de vos collègues\nVous communiquez de manière motivante et inclusive et êtes capable de créer une atmosphère de travail positive\nIdéalement, vous avez déjà de l’expérience en leadership, motivation et développement d’équipe\nVous êtes orienté(e) résultats et passionné(e) par la vente au détail\nVous avez la capacité de rester calme et déterminé(e) même dans des situations stressantes\nVous vous sentez à l’aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution\nVous aimez le travail physique, avez une mentalité pratique et montrez l’exemple\nVous êtes flexible et prêt(e) à travailler également le samedi\nPOSTULEZ DÈS AUJOURD’HUI !\nInformations complémentaires\nÀ PROPOS DE NOUS\nNos collaborateurs sont la clé du succès. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir des possibilités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis 1979, lorsque Lars Larsen a ouvert le premier magasin au Danemark, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans le monde entier.\nNos trois valeurs fondamentales JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent le comportement que nous attendons les uns des autres. Nous nous faisons confiance et croyons en l’autonomisation ainsi qu’en la responsabilité. Nous récompensons l’engagement et les efforts de nos collaborateurs et offrons de nombreuses opportunités chez JYSK avec la bonne attitude.\nChez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l’âge, le sexe, la nationalité, l’orientation, les capacités ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous rend plus forts.\nPour plus d’informations, consultez notre page carrière.\nLisez dans nos informations sur la protection des données comment nous traitons vos données.\nJYSKStoreLeadership\nEn cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d’utilisation et la politique de confidentialité s’appliquent.",
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    "title": "Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Romanel-sur-Lausanne",
    "description": "Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Romanel-sur-Lausanne\nTemps complet\nNuméro de téléphone: +41 21 643 30 00\nDescription du poste\nReady, set, go ! Commence ton apprentissage en août 2027 dans le commerce de détail chez JYSK. Fais partie de l'histoire de notre succès et fais l'expérience d'une collaboration d'égal à égal. Nous sommes à la recherche de talents engagés et enthousiastes qui souhaitent acquérir de l'expérience et prendre des responsabilités chez nous. #BuildYourCareer💪\nTu es peut-être l'apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail que nous recherchons ! 🙋\nVOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONS\nTu auras l'occasion de rejoindre une entreprise de commerce de qui souhaite être le premier choix des talents en tant qu'employeur. En outre, tu peux te réjouir des avantages suivants chez nous :\nUn salaire très attractif :\nEn 1ère année d'apprentissage : 1'000 CHF\nEn 2e année d'apprentissage : 1'200 CHF\nEn 3e année d'apprentissage : 1'500 CHF\nUn 13e salaire\nUn bonus maximum compétitif pour récompenser les ventes exceptionnelles.\nPaiements de bonus en cas de bonnes notes (prime de bulletin) #BringDedicationMeetPossibilities\nUne formation de base solide et reconnue\nDes formateurs/trices motivés qui te traitent d'égal à égal\nDe grandes chances d'embauche après la formation\nExcursions entre les apprentis\nDe superbes avantages pour les collaborateurs et des événements réguliers\nUne grande culture d'entreprise\nDécouvre ici plus d'informations sur JYSK en tant qu'entreprise formatrice\nEN QUOI CONSISTERA TA FORMATION\n1ère année de formation\nTu participes à notre Welcome Day de deux jours avec tous les apprentis de Suisse.\nTu découvres les routines en filiale.\nTu bénéficies d’un soutien pour briller à l’école professionnelle et lors des entretiens avec les clients.\n2e année de formation\nTu prends des responsabilités pour certaines tâches en filiale.\nAvec l’aide de ton formateur, tu deviens un professionnel de la vente.\nTu es formé à la commande de marchandises et à la gestion des stocks, et tu aides dans la mise en place d’actions et de placements saisonniers.\n3e année de formation\nTu te prépares spécifiquement à ton examen final lors d'un séminaire de deux jours, afin de le réussir avec brio.\nTu obtiens des aperçus précieux sur les tâches d’un manager et apprends ce que signifie être un véritable leader.\nTu prends un rôle central en filiale et assumes déjà la responsabilité d’un propre département\nApprends en plus sur ton apprentissage chez JYSK dans notre brochure sur les places d’apprentissage.\nLES PRÉ-REQUIS\nTu as terminé ta scolarité obligatoire\nTu es intéressé(e) par une carrière dans le commerce de détail\nTu es engagé(e), tu aimes le contact avec les gens et la clientèle.\nTu es fiable et serviable\nTu es un vrai compétiteur\nPOSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD'HUI !\nInformations complémentaires\nÀ propos de nous\nNos employés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.\nLes trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.\nChez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.\nPour en savoir plus, consulte notre page carrières.\nJYSKApprenticeship\nEn cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.",
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    "description": "Vendeur / Vendeuse spécialisé(e) en entrepôt & réception des marchandises (a) 40-80% dans la succursale de Widnau\nTemps partiel\nNuméro de téléphone pour contact : +41 71 727 87 00\nDescription du poste\nSouhaitez-vous, en plus de votre activité de vendeur / vendeuse, être responsable du cœur d’une succursale JYSK ? Êtes-vous prêt(e) à gérer les tâches quotidiennes et à créer un entrepôt organisé ? 💪\nAlors vous êtes la personne que nous recherchons ! 🙋\nCE QUE NOUS VOUS OFFRONS\nVous avez la chance de rejoindre une entreprise de détail qui souhaite être le premier choix des candidats en tant qu’employeur. En tant qu’ambassadeur / ambassadrice JYSK, vous bénéficiez des avantages suivants :\nPossibilités de développement grâce à une formation et un mentorat excellents\nConcours internes entre les succursales avec des prix attractifs tels que des sommes d’argent ou des bons d’achat\nBonus de chiffre d’affaires supérieur à la moyenne pour toute l’équipe\n20 % de réduction chez JYSK et dans d’autres entreprises du groupe Lars Larsen\nPrestations de caisse de pension de premier ordre\n5 semaines de congés, augmentant tous les 5 ans de service\nAutres avantages tels qu’une assurance accident complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d’équipe) et de superbes cadeaux d’anniversaire\nCE QUI VOUS ATTEND DANS VOTRE PROCHAIN EMPLOI\nVous êtes responsable des ventes dans la succursale : vous offrez à nos clients un service de premier ordre avec le sourire !\nVous êtes responsable de l’entrepôt et veillez à la bonne disposition des marchandises\nVous formez vos collègues afin de garantir un environnement d’entrepôt sûr\nVous êtes responsable d’une présentation attractive des marchandises\nDécouvrez ici l’un de nos vendeurs responsable de l’entrepôt et apprenez comment nous nous positionnons en tant qu’employeur.\nCE QUE VOUS DEVEZ APPORTER\nVous êtes capable d’assumer un rôle de coordination et de déléguer des tâches si nécessaire\nVous avez une approche structurée et une pensée orientée vers les objectifs\nVous vous sentez parfaitement à l’aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution\nVous aimez le travail physique, avez une mentalité pratique et montrez l’exemple\nVous êtes un véritable joueur d’équipe – ensemble, vous faites un effort supplémentaire avec l’équipe pour obtenir d’excellents résultats\nVous êtes flexible et prêt(e) à travailler également le samedi\nPOSTULEZ DÈS AUJOURD’HUI !\nInformations supplémentaires\nÀ PROPOS DE NOUS\nNos collaborateurs sont la clé du succès. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir des possibilités de développement et à permettre de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis 1979, lorsque Lars Larsen a ouvert la première succursale au Danemark, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des succursales et des boutiques en ligne dans le monde entier.\nNos trois valeurs fondamentales JYSK – Artisan, Collègue et Esprit d’entreprise – reflètent le comportement que nous attendons les uns des autres. Nous avons confiance les uns dans les autres et croyons en l’autonomisation ainsi qu’en la responsabilité. Nous récompensons l’engagement et les efforts de nos collaborateurs et offrons de nombreuses opportunités chez JYSK avec la bonne attitude.\nChez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l’âge, le sexe, la nationalité, l’orientation, les capacités ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous rend plus forts.\nPour plus d’informations, consultez notre page carrière.\nLisez dans nos informations sur la protection des données comment nous traitons vos données.\nÉquipe JYSKStore\nSi vous cliquez sur le lien ci-dessus ou sur un lien tiers dans cet article, vous quittez ce site web et serez redirigé vers un site tiers où les conditions d’utilisation et la politique de confidentialité de ce site s’appliquent.",
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    "description": "Responsable des ventes stagiaire 100 % pour la région de Bâle\nTemps plein\nDescription du poste\nVous êtes passionné par le commerce de détail et cherchez un défi ? 🚀 Chez JYSK Suisse, vous pouvez évoluer, travailler de manière autonome et faire partie d’une entreprise scandinave qui croit en vous. Êtes-vous prêt à faire un effort supplémentaire ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons.💪\nCE QUE NOUS VOUS OFFRONS\nVous avez la chance de rejoindre une entreprise de détail qui souhaite être le premier choix des candidats en tant qu’employeur. En tant qu’ambassadeur JYSK, vous bénéficiez des avantages suivants :\nUne culture d’entreprise formidable avec des processus décisionnels rapides et courts à tous les niveaux de l’organisation\nDes possibilités de développement et des formations pratiques de premier ordre\nPendant le programme, vous serez en poste en tant que responsable de magasin et assumerez ainsi des responsabilités dès le début\nLa chance de concourir, de gagner et de célébrer d’excellentes performances\nUn travail varié dans un environnement collégial\nUne prime de chiffre d’affaires supérieure à la moyenne\nDes prestations de caisse de pension de premier ordre\n20 % de réduction chez JYSK et les entreprises du groupe Lars Larsen\n5 semaines de congés, augmentant tous les 5 ans de service\nD’autres avantages tels qu’une assurance accident complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités et de superbes cadeaux d’anniversaire\nEN QUOI CONSISTE NOTRE PROGRAMME DE STAGE\nDurant votre programme de stagiaire District Manager, vous dirigerez de manière autonome un magasin pendant 1 à 1,5 an tout en étant formé théoriquement et pratiquement pour assumer à l’avenir un rôle de District Manager. En tant que District Manager, vous serez responsable d’un district comprenant un certain nombre de responsables de magasin.\nRencontrez l’un de nos responsables de magasin et découvrez-en plus sur le poste ici\nCE QUE VOUS DEVEZ APPORTER\nVous obtenez de bons résultats en atteignant d’excellentes performances de vente avec votre équipe\nVous assurez un bon bilan de réussite en dirigeant, développant et faisant émerger de grands talents au sein d’une équipe\nVous prenez des décisions de manière autonome dans un environnement très actif et dynamique\nVous êtes prêt à prendre en charge divers projets nationaux pour assurer le succès de l’entreprise\nVous êtes prêt à participer à différentes formations nationales et internationales (en anglais)\nVous souhaitez évoluer et montrez l’ambition et la volonté de faire carrière\nVous êtes responsable de la diffusion de nos valeurs JYSK et de notre leadership\nVous êtes un modèle et prenez naturellement la tête dans un environnement en forte évolution\nVous disposez d’excellentes compétences en communication\nVous avez déjà acquis plusieurs années d’expérience en gestion dans le commerce de détail (ou secteur similaire)\nPOSTULEZ DÈS AUJOURD’HUI !\nInformations supplémentaires\nÀ PROPOS DE NOUS\nNos collaborateurs sont la clé du succès. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir des possibilités de développement et à permettre de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis 1979, lorsque Lars Larsen a ouvert le premier magasin au Danemark, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans le monde entier.\nNos trois valeurs fondamentales JYSK – Artisan, Collègue et Esprit d’entreprise – reflètent le comportement que nous attendons les uns des autres. Nous nous faisons confiance et croyons en l’autonomisation ainsi qu’en la responsabilité. Nous récompensons l’engagement et les efforts de nos collaborateurs et offrons de nombreuses opportunités chez JYSK avec la bonne attitude.\nChez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l’âge, le sexe, la nationalité, l’orientation, les capacités ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous rend plus forts.\nPour plus d’informations, consultez notre page carrière.\nJYSKStoreLeadership\nEn cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien tiers dans cet article, vous quittez ce site web et êtes redirigé vers un site tiers où les conditions d’utilisation et la politique de confidentialité de ce site s’appliquent.",
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