Kanton Bern

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    "title": "Erziehungsberater/in / Schulpsychologe/in (befristet) 60 - 65 %",
    "description": "Stellenantritt:\nPer 1. Dezember 2026\nArbeitsort:\nInterlaken\nDas Team der EB Interlaken sucht per 1. Dezember 2026 ein/e Erziehungsberater/-in bzw. Schulpsychologe/-in (60 – 65 %), befristet bis zum 28. Februar 2027.\nIhre Aufgaben\nIn einem kleinen Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen bearbeiten Sie eigenverantwortlich vielfältige kinder- und jugendpsychologische Fragestellungen.\nZu Ihren Hauptaufgaben gehören die psychologische Beurteilung von Kindern und Jugendlichen und ihres erzieherischen, schulischen und/oder sozialen Umfelds, die Beratung von Familien, Erziehungspersonen, Bildungsbeauftragten und Behörden sowie die psychotherapeutische Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Familien.\nIhr Profil\nWir suchen eine initiative, teamfähige, sozial kompetente und flexible Persönlichkeit, die gerne selbstständig, effizient und eigenverantwortlich arbeitet.\nSie zeichnen sich durch eine sehr gute psychische Belastbarkeit und ausgezeichnete kommunikative Kompetenzen aus.\nSie verfügen über einen Hochschulabschluss in Psychologie sowie ein Diplom für Erziehungsberatung-Schulpsychologie des Kantons Bern oder eine gleichwertige Ausbildung und haben Kenntnisse des bernischen Schul- und Bildungssystems.\nZudem interessieren Sie sich für Fragen der kulturellen und schulischen Integration, haben Fremdsprachenkenntnisse (mündlich) und solide EDV-Kompetenzen.\nWir bieten Ihnen\nWir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, Jahresarbeitszeit sowie ein zentral gelegener Arbeitsort, direkt am Bahnhof Interlaken-West gelegen (rund 50 Minuten mit dem Zug von Bern). Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Sie.\nKontakt\nBewerben Sie sich online. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.\nSie können Ihre Bewerbung über den Button «Jetzt Bewerben» einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns, auf Ihre Bewerbung.\nDas Amt für Kindergarten, Volksschule und Beratung der Bildungs- und Kulturdirektion führt die Bereiche Kindergarten und Volksschule, die kantonale Erziehungsberatung sowie die anerkannten Musikschulen und die Schulaufsicht des deutsch- und französischsprachigen Teils des Kantons.\nDie kantonale Erziehungsberatung unterstützt und berät Eltern, Kinder und Jugendliche sowie alle mit Erziehung und Bildung von Kindern und Jugendlichen beauftragten Personen und Institutionen bei Fragen und Schwierigkeiten der Entwicklung, Erziehung und Schulung von Kindern und Jugendlichen vom Kleinkindalter bis zum Ende der Ausbildung auf der Sekundarstufe II.\nhttps://www.eb.bkd.be.ch/de/start/ueber-uns/regionalstellen/eb-interlaken.html",
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    "description": "Stellenantritt:\n1. November 2026 oder nach Vereinbarung\nArbeitsort:\nBern\nSie mögen Verantwortung, die zählt? Im Bereich BVD 1 der bernischen Bewährungs- und Vollzugsdienste übernehmen Sie anspruchsvolle Fälle im Straf- und Massnahmenvollzug. Sie planen, steuern und entscheiden – mit Blick auf Sicherheit und Resozialisierung.\nIhre Aufgaben\nEinweisungen in passende Vollzugseinrichtungen organisieren\nRückfall- und Fluchtrisiken bei Vollzugsöffnungen einschätzen\nEntscheide im Straf- und Massnahmenvollzug treffen, Anträge an Gerichte verfassen und Vernehmlassungen in Beschwerdeverfahren erstellen\nEng mit Partnern im Vollzug zusammenarbeiten und Kontakte zu Behörden wie KESB, Polizei oder Sozialdiensten pflegen\nAnhörungen von Eingewiesenen durchführen und an Vollzugskoordinationssitzungen mitwirken\nÜberstellungen vom und ins Ausland bearbeiten und Ausschreibungen auf nationaler und internationaler Ebene initiieren\nIhr Profil\nBachelor in Jura, Psychologie oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Ausbildung\noffen für eine berufsbegleitende Weiterbildung im Bereich Justizvollzug, Forensik und/oder Gesprächsführung\nhohe Sozialkompetenz, erfahren in Gesprächsführung und ein gesundes Durchsetzungsvermögen\ngewohnt, anspruchsvolle Situationen souverän und kompetent zu lösen, und hohes Verantwortungsbewusstsein\nausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise\nMuttersprache Deutsch mit soliden Französischkenntnissen; weitere Sprachen von Vorteil\nWir bieten Ihnen\nLebensqualität durch Jahresarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten\nFachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nSinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten 16-köpfigen Team\nSport- und Bewegungskurse in der Mittagspause\nE-Bikes kostenlos zur gemeinsamen Nutzung\nKontakt\nWir freuen uns, Sie kennenzulernen und nehmen gerne Ihre online-Bewerbung entgegen. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Renate Schmid Mori, Tel. 031 635 63 13, oder Herr Silvio Evangelisti, Tel. 031 636 18 03, gerne zur Verfügung.\nÜber die Bewährungs- und Vollzugsdienste\nDie Bewährungs- und Vollzugsdienste (BVD) sind Teil des Amts für Justizvollzug des Kantons Bern. Sie setzen die gerichtlich ausgesprochenen Strafurteile um und vollziehen Freiheitsstrafen und strafrechtliche Massnahmen – ambulant, stationär oder in besonderen Formen wie gemeinnütziger Arbeit, Halbgefangenschaft oder Electronic Monitoring.\nGleichzeitig übernehmen die BVD die Bewährungshilfe. Sie unterstützen verurteilte Personen bei der Integration und tragen dazu bei, Rückfälle zu verhindern. Ihr Ziel: eine sichere und nachhaltige Rückkehr in die Gesellschaft. Von Beginn des Vollzugs bis zur Entlassung begleiten sie jeden Fall mit klarer Verantwortung.\nDer Bereich BVD 1 führt Fälle aus der Allgemeindelinquenz und mit Gewalt- und Sexualdelikten mit niedrigem bis mittlerem Risikopotential ab einem Strafmass von sechs Monaten oder einer strafrechtlichen Massnahme.\nhttps://www.ajv.sid.be.ch/de/start.html",
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    "description": "1. Januar 2027\nArbeitsort:\nBern\n40% Remote Work\nNutze die Chance, unser Team während eines Jahres befristet zu unterstützen und spannende Einblicke in die Personalarbeit zu gewinnen. In deiner Rolle als zentrale Anlaufstelle für Personal- und Gehaltsfragen bearbeitest und koordinierst du vielfältige Anliegen und sorgst für eine effiziente und kundenorientierte Abwicklung. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit und gegenseitigem Interesse bieten sich dir darüber hinaus interessante Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung sowie für eine längerfristige Tätigkeit in unserem Team.\nDeine Aufgaben\nEntgegennahme und Priorisierung von Anfragen (Telefon, Mail, System)\nSelbstständige Bearbeitung von Standardfällen (fachlich & technisch)\nUnterstützung bei Zugriffs-, Login- und Anwendungsfragen\nWeiterleitung komplexer Anliegen inkl. transparenter Kommunikation\nMitwirkung bei Wissensmanagement und Prozessoptimierungen\nMitarbeit im Team der Gehaltsadministration\nDein Profil\nDu bringst eine kaufmännische Grundbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit\nEs ist von Vorteil, wenn du bereits erste Erfahrungen im ICT-Support oder im SAP sammeln konntest\nDu hast Erfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im öffentlichen Sektor\nDu besitzt eine rasche Auffassungsgabe, sowie eine speditive und strukturierte Arbeitsweise\nDu verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse, darüber hinaus erwarten wir sehr gute Französischkenntnisse (C1)\nWir bieten dir\nEine gute Arbeitsatmosphäre mit einem aufgestellten Team und tollen Leuten\nVerantwortungsvolle Drehscheibenfunktion mit hoher Sichtbarkeit\nEntwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Teams\nUnterstützung bei deiner persönlichen und/oder fachlichen Weiterbildung\nJahresarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten\nEin zentral gelegener Arbeitsort neben dem Marzili und der Aare\nKontakt\nNeugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Reto Hügli, Teamleiter ZGL, Telefon +41 31 633 80 82\nDas Amt für zentrale Dienste der Bildungs- und Kulturdirektion (BKD) ist als interner Dienstleister verantwortlich für die korrekte Einstufung und die Gehaltsauszahlung an die Lehrpersonen, die Vergabe von Stipendien, die Informatik in der BKD, das Finanz- und Rechnungswesen, den Empfang/Telefonzentrale und den Hausdienst der BKD.\nhttps://www.bkd.be.ch/de/start.html",
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    "title": "Leiter*in Mediothek 80–100 %",
    "description": "Stellenantritt:\n1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung\nArbeitsort:\nBern\nDie PHBern verleiht pro Jahr rund 800 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation.\nDas Institut für Weiterbildung und Dienstleistungen unterstützt Lehrpersonen, Schul- und Tagesschulleitungen in ihrer Arbeit mit einer breiten Palette an Weiterbildungs- und Beratungsangeboten, Bildungsmedien sowie mit weiteren Dienstleistungen.\nDas Cross-Reality Medienzentrum (XRM) unterstützt und inspiriert Lehrpersonen bei der Unterrichtsgestaltung mit innovativen und praxisorientierten Bildungsmedien und Dienstleistungen – von analog bis digital.\nIhre Aufgaben\nInhaltliche, strategische, personelle und finanzielle Verantwortung für das Angebotsportfolio Mediothek\nSicherstellung des Betriebs der Mediothek (Selektion, Erwerbung, Katalogisierung, Aufbereitung, Nutzung), Koordination und Leitung von Fachgruppen sowie Ausbildung von Lernenden\nEvaluation, Weiterentwicklung und Sichtbarmachung der Angebote, orientiert an den Bedürfnissen der Kund*innen\nEntwicklung eines Open Library-Konzepts und dessen Umsetzung\nZusammenarbeit mit den anderen Angebotsportfolios des Instituts\nMitarbeit bei der Weiterentwicklung des XR Medienzentrums\nLeitung und Mitarbeit von bzw. in Projekten\nAufbau und Pflege eines Netzwerkes mit strategischen und fachnahen Partnern innerhalb und ausserhalb der PHBern\nIhr Profil\nHochschulabschluss in Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet\nLangjährige Berufserfahrung im bibliothekarischen Umfeld\nFührungskompetenzen und Freude im Umgang mit einem engagierten Team\nStrategisches und analytisches Denken\nProblemlösungs- und Innovationsfähigkeit\nPlanungs- und Organisationsfähigkeit\nTeamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit\nKritikfähigkeit, Belastbarkeit und Durchhaltevermögen\nWir bieten Ihnen\nAttraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nVielseitige Tätigkeit in einem lebendigen Hochschulumfeld\nEin offenes, engagiertes und kompetentes Team\nArbeitsort in Gehdistanz zum Bahnhof Bern\nKontakt\nWeitere Auskünfte erteilt:\nPascal Piller, Leiter XR Medienzentrum\n(+41 31 309 28 04 oder\nE-Mail schreiben\n)\nIhre Bewerbung nehmen wir gerne bis zum 20. September 2026 in einer einzigen PDF-Datei entgegen.\nWir berücksichtigen keine Bewerbungsunterlagen von Stellenvermittlungsbüros.",
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    "title": "Vorsteherin / Vorsteher des Mittelschul- und Berufsbildungsamts 100 %",
    "description": "Stellenantritt:\nPer 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung\nArbeitsort:\nBern\nFür das Mittelschul- und Berufsbildungsamt der Bildungs- und Kulturdirektion suchen wir eine initiative, erfahrene und führungsstarke Person.\nDas Mittelschul- und Berufsbildungsamt schafft optimale Rahmenbedingungen für eine ganzheitliche Bildung. Sie führen das Amt fachlich und personell und entwickeln tragfähige, breit abgestützte Lösungen für die Berufsbildung und die Mittelschulbildung. Dabei überzeugen Sie durch politisches Gespür, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, mit vielfältigen Anspruchsgruppen verlässlich zusammenzuarbeiten und sich wirkungsvoll zu vernetzen.\nIhre Aufgaben\nAls Vorsteherin bzw. Vorsteher leiten Sie das Mittelschul- und Berufsbildungsamt mit rund 350 Mitarbeitenden. Sie führen zehn direkt unterstellte Führungskräfte und tragen die Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und personelle Ausrichtung des Amtes.\nSie unterstützen und beraten den Bildungs- und Kulturdirektor sowie die Generalsekretärin in bildungspolitischen, strategischen und fachlichen Fragestellungen.\nIn dieser anspruchsvollen und vielseitigen Funktion richten Sie die Bildungsangebote an den Bedürfnissen der Gesellschaft, der Arbeitswelt und der nachgelagerten Bildungsstufen aus. Sie entwickeln die Strategie in den Bereichen Sekundarstufe II, höhere Berufsbildung, Weiterbildung und Berufsberatung kontinuierlich weiter und begleiten zentrale strategische Vorhaben.\nSie führen das Amt wertschätzend und verbindlich, stärken die Zusammenarbeit innerhalb des Amtes sowie mit externen Partnerinnen und Partnern und schaffen die Voraussetzungen für eine wirkungsvolle, ziel- und lösungsorientierte Aufgabenerfüllung.\nAls Mitglied der Geschäftsleitung der Bildungs- und Kulturdirektion gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Direktion aktiv mit.\nIhr Profil\nSie verfügen über einen Hochschulabschluss sowie eine Führungsweiterbildung und bringen mehrjährige Führungserfahrung mit.\nSie haben ein ausgeprägtes Gespür für bildungspolitische Fragestellungen und politische Prozesse. Auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick, handeln überlegt und bleiben belastbar.\nSie kennen die bernische Bildungslandschaft, haben komplexe Organisationen geführt und bringen idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit. Ein hohes Dienstleistungsbewusstsein, Loyalität und eine verlässliche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen prägen Ihr berufliches Selbstverständnis.\nSie beherrschen eine der beiden Amtssprachen (Deutsch oder Französisch) stilsicher und verfügen in der anderen über sehr gute Kenntnisse (mindestens Niveau B2).\nWir bieten Ihnen\nWir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselposition an der Schnittstelle von Verwaltung, Arbeitswelt, Gesellschaft und Politik.\nEs erwartet Sie eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Handlungsfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.\nKontakt\nFür weitere Auskünfte steht Ihnen Regula Stabile, Generalsekretärin der BKD, Tel. +41 31 636 84 77, gerne zur Verfügung.\nMittelschul- und Berufsbildungsamt\nDas Mittelschul- und Berufsbildungsamt der Bildungs- und Kulturdirektion ist das zentrale Dienstleistungszentrum zu Gunsten aller Ausbildungspartner auf der Sekundarstufe II, in der höheren Berufsbildung, in der Weiterbildung und in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Es fördert die Angebots- und Qualitätsentwicklung im Rahmen der Gesetzgebung und ist zuständig für die Steuerung und Überwachung von Finanzmitteln und Qualitätsindikatoren bei den Schulen der Sekundarstufe II.\nhttps://www.bkd.be.ch/de/start/ueber-uns/die-organisation/mittelschul-und-berufsbildungsamt.html",
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    "title": "Cheffe/Chef de l'Office des écoles moyennes et de la formation professionnelle 100 %",
    "description": "Entrée en fonction :\n1er janvier 2027 ou date à convenir\nLieu de travail :\nBerne\nNous sommes à la recherche d'une personne expérimentée dotée d'un esprit d'initiative et de solides qualités de direction pour l'Office des écoles moyennes et de la formation professionnelle de la Direction de l'instruction publique et de la culture.\nL'Office des écoles moyennes et de la formation professionnelle crée les conditions-cadres optimales pour une formation globale. Vous assurez la direction de l'office sur le plan technique et en termes de personnel, et élaborez des solutions viables qui font largement consensus pour la formation professionnelle et la formation en école moyenne. Vous vous distinguez par votre sens politique, vos solides compétences en communication, votre capacité à collaborer de manière fiable avec des parties prenantes très diverses et votre capacité à développer efficacement votre réseau.\nVos tâches\nEn votre qualité de cheffe ou chef, vous dirigez l'Office des écoles moyennes et de la formation professionnelle, qui compte environ 350 collaboratrices et collaborateurs. Vous dirigez personnellement dix cadres, qui vous sont directement subordonnés, et êtes responsable de l'orientation de l'office sur les plans stratégique et organisationnel ainsi qu'en termes de personnel.\nVous conseillez et soutenez également le directeur de l'instruction publique et de la culture et la secrétaire générale dans les questions relatives à la politique de la formation, aux aspects stratégiques et aux questions techniques.\nDans le cadre de cette fonction exigeante et variée, vous adaptez les offres de formation aux besoins de la société, du monde du travail et des degrés de formation supérieurs. Vous développez en permanence la stratégie dans les domaines du degré secondaire II, de la formation professionnelle supérieure, de la formation continue et de l'orientation professionnelle, et accompagnez des projets stratégiques majeurs.\nEn outre, vous dirigez l'office dans un esprit de respect et de bienveillance, vous renforcez la collaboration au sein de l'office et avec les partenaires externes, et vous créez les conditions nécessaires pour que les tâches confiées à l'office puissent être exécutées de manière efficace sans perdre de vue les objectifs fixés et les solutions à mettre en œuvre.\nEnfin, en tant que membre du comité directeur de la Direction de l'instruction publique et de la culture, vous participez activement au développement stratégique de la Direction.\nVotre profil\nTitulaire d'un diplôme du degré tertiaire, vous avez suivi une formation complémentaire en gestion du personnel et justifiez de plusieurs années d'expérience à des postes de direction.\nDe plus, vous êtes capable de cerner les enjeux liés à la politique de la formation et maîtrisez les processus politiques. Même dans les situations difficiles, vous parvenez à garder la vue d'ensemble, agissez de manière réfléchie et faites preuve de résilience.\nEn outre, vous connaissez bien le paysage éducatif bernois, avez dirigé des organisations complexes et, dans l'idéal, avez déjà travaillé dans l'administration publique. Vous faites également preuve d'un sens aigu du service et de loyauté, et êtes capable de collaborer de manière fiable avec différentes parties prenantes.\nEnfin, vous maîtrisez parfaitement l'une des deux langues officielles du canton (allemand ou français) et disposez d'un très bon niveau dans l'autre langue (au moins le niveau B2).\nNous vous offrons\nNous vous offrons un poste-clé varié et comportant de grandes responsabilités, à la croisée de l'administration, du monde du travail, de la société et de la politique.\nVous effectuerez un travail diversifié empreint de sens, qui vous laisse une grande autonomie et une grande liberté d'action dans un domaine d'activité tourné vers l'avenir, et vous bénéficierez de conditions de travail attrayantes.\nContact\nPour plus d'informations, veuillez contacter Regula Stabile, secrétaire générale de l'INC, au +41 31 636 84 77.\nOffice des écoles moyennes et de la formation professionnelle\nL'Office des écoles moyennes et de la formation professionnelle (OMP) de la Direction de l'instruction publique et de la culture est le centre de prestations principal pour tous les partenaires de formation du degré secondaire II, de la formation professionnelle supérieure, de la formation continue et de l'orientation scolaire et professionnelle. Il encourage le développement de l'offre et de sa qualité dans le cadre de la législation. Il est en outre chargé du pilotage et de la surveillance des moyens financiers et des indicateurs de qualité pour les établissements du degré secondaire II.\nhttps://www.bkd.be.ch/fr/start/ueber-uns/die-organisation/mittelschul-und-berufsbildungsamt.html\nMünstergasse 45 3011 Bern",
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    "description": "Entrée en fonction :\nà convenir\nLieu de travail :\nBerne\nLa terminologie cantonale est très variée, elle touche non seulement au droit, mais aussi à tous les autres domaines dont s'occupe l'administration cantonale comme les écoles, les routes, les finances, la santé publique ou encore l'agriculture. Le SCTerm travaille étroitement avec les services linguistiques et collabore plus généralement avec toutes les unités d'organisation qui ont des questions d'ordre linguistique.\nVos tâches\nTravaux thématiques et ponctuels pour alimenter la banque de terminologie du canton, LINGUA-PC\nVeille terminologique et rédaction du « terme du mois »\nContrôle qualité du langage administratif cantonal\nGestion et développement des outils de technologie langagière\nParticipation à l'organisation des cours de formation continue pour les spécialistes linguistiques de l'administration cantonale\nVotre profil\nLangue maternelle : français ; excellentes connaissances de l'allemand ; autres langues : un atout\nMaîtrise universitaire en terminologie ou maîtrise universitaire avec mention/spécialisation en terminologie\nSolide expérience de la terminologie, de la terminographie et connaissance des outils de terminotique usuels\nGoût du service public\nSens du détail, esprit méthodique et rigoureux, curiosité intellectuelle, souplesse, esprit d'équipe\nNous vous offrons\nUn travail passionnant, varié et exigeant, à la charnière entre la politique et l'administration.\nUne ambiance de travail sympathique et motivante dans des locaux agréables situés en vieille ville de Berne.\nLe canton de Berne promeut l'égalité des sexes et favorise la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle.\nHoraires flexibles et possibilités de télétravail.\n40 % à durée indéterminée avec possibilité de 20 % supplémentaires à durée déterminée jusqu'au 30.04.2028.\nContact\nDes questions sur la candidature ?\nTanja Heinz-Schreyer\nCheffe du Service du personnel\n031 633 75 07\nÉcrire un email\nDes questions sur le poste ?\nDonatella Pulitano\nCheffe des Services linguistiques centraux\n031 633 75 29\nÉcrire un email\nL'Office du bilinguisme, de la législation et des ressources (OBLR) est le centre de compétences pour les prestations linguistiques telles que la traduction et la terminologie. Il est responsable du suivi législatif et des questions liées au bilinguisme. De plus, il soutient la Délégation du Conseil-exécutif pour les affaires jurassiennes. Il gère en outre la Centrale d'achat cantonale des fournitures et des imprimés et se charge de la planification des tâches et des ressources au sein de la Chancellerie d'État ainsi que du fonctionnement de l'Hôtel du gouvernement.\nLa Chancellerie d'État est une prestataire de services polyvalente à l'interface entre la politique, l'administration et le public. État-major du Conseil-exécutif, elle assure la liaison avec le Grand Conseil. À ce titre, elle planifie, soutient et coordonne les activités de ces autorités et fournit de nombreux services à l'administration et à la population.\nMünstergasse 45 3011 Bern",
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    "title": "Mitarbeiterin/Mitarbeiter Technischer Dienst und stellvertretender Fachbereichsleiter 100%",
    "description": "Stellenantritt:\n01.01.2027 oder nach Vereinbarung\nArbeitsort:\nBern\nDie Abteilung Militär, Infrastruktur und Logistik ist zuständig für den Betrieb, den Unterhalt und die Belegung der kantonalen Militäranlagen und ist die kantonale Fachstelle für alle Belange im Bereich Militär. Sie übernimmt zudem vielseitige Führungs- und Kontrollaufgaben für die Stellungs- und Dienstpflichtigen im Kanton Bern.\nIhre Aufgaben\nÜberwachen und Unterhalten der technischen Anlagen und Systeme der kantonalen Militäranlagen\nBetreiben der Werkstatt inklusive Lagerhaltung, Geräteverwaltung und Reparaturarbeiten\nAusführen kleinerer Unterhaltsarbeiten in den Bereichen HLKS\nSicherstellen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes als Sicherheitsbeauftragter sowie Bewirtschaften der Notfalldossiers\nBereitschaft zum Leisten von Pikett- und Winterdienst\nVertreten des Fachbereichsleiters an Sitzungen sowie in internen und externen Projekten und Gremien\nIhr Profil\nAbgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder einem anderen technischen oder handwerklichen Beruf sowie mehrjährige funktionsspezifischer Erfahrung\nFunktionsspezifische Weiterbildungen (z.B. Instandhaltungsfachmann mit eidg. Fachausweis) von Vorteil\nWeiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) von Vorteil\nFreude am Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden\nAusgeglichenes, hilfsbereites, offenes und belastbares Auftreten\nTeamfähige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Persönlichkeit\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (B2)\nWir bieten Ihnen\nEs erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsplatz befindet sich nahe am Breitenrain- und Guisanplatz.\nKontakt\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Herr Roger Gürlet, Abteilungsleiter Militär, Infrastruktur und Logistik, Tel. 031 636 13 17, beantwortet gerne Ihre Fragen.\nÜber das Amt für Bevölkerungsschutz, Sport und Militär\nDas Amt für Bevölkerungsschutz, Sport und Militär (BSM) erbringt mit seinen rund 110 Mitarbeitenden verschiedene Dienstleistungen in den Bereichen Bevölkerungsschutz, Sport und Militär.\nhttps://www.bsm.sid.be.ch/de/start.html",
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    "title": "officière / officier de l'état civil 80 - 100 %",
    "description": "Entrée en fonction :\n01.10.2026 ou date à convenir\nLieu de travail :\nBienne\nLes offices de l'état civil accompagnent les personnes dans diverses situations, réjouissantes ou pénibles: naissances, mariages, reconnaissances de paternité, décès, procédures préparatoires du mariage ou encore déclarations concernant le nom. Ces quelques exemples illustrent les tâches variées qui vous attendent dans votre fonction d' officière / officier de l'état civil.\nVos tâches\nRéception de déclarations (p. ex. dans le cadre de reconnaissances de paternité, de procédures préparatoires du mariage et de déclarations concernant le nom)\nSaisie correcte de tous les faits d'état civil survenus en Suisse ou à l'étranger et divulgation de données provenant des registres de l'état civil, conformément à la législation\nCélébration de mariages\nRenseignements à la clientèle, au guichet ou au téléphone, et traitement des affaires courantes\nVotre profil\nFormation commerciale ou équivalente\nBrevet fédéral d'officière / officier de l'état civil ou volonté de suivre l'exigeante formation d'environ trois ans\nBonne capacité d'assimilation et méthode de travail autonome et très précise\nMaîtrise du français et de l'allemand, tant à l'écrit qu'à l'oral (bilingue); la connaissance d'autres langues constitue un avantage.\nGrande compréhension des questions juridiques\nSociabilité, très bonnes compétences personnelles, sociales et interculturelles\nNous vous offrons\nUne équipe motivée et bien rodée vous introduira aux secrets de l'état civil. Vous bénéficierez en outre d'une formation continue qualifiante de plusieurs années vous menant à l'obtention du brevet et au-delà. Il va sans dire que nous vous apporterons un soutien actif tout au long de votre perfectionnement.\nRemarque: le calcul du salaire indiqué dans l'annonce se réfère au salaire de départ des officiers de l'état civil n'ayant pas encore suivi de formation. Une augmentation de salaire est prévue une fois la formation complémentaire terminée avec succès.\nContact\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter Simone Kläy, Conseillère RH, par téléphone au +41 31 636 19 13,\nÉcrire un email\nOffice de la population\nL'Office de la population (OPOP)\npropose ses prestations sur sept sites répartis dans le canton de Berne. Ses quelque 280 collaborateurs mettent leurs compétences au service de la population pour tout ce qui a trait aux migrations, aux documents de voyage, à l'état civil et aux naturalisations. Nous vous offrons un environnement dynamique, captivant et valorisant et des conditions de travail attrayantes.\nhttps://www.be.ch/opop",
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    "title": "Bereichsleitung Spezialvollzug - Mitglied Geschäftsleitung JVA Thorberg 100%",
    "description": "Stellenantritt:\n1. Februar 2027\nArbeitsort:\nKrauchthal\n«Vollzug nach Mass» heisst unsere Devise in der Justizvollzugsanstalt Thorberg. Wir vollziehen Sanktionen an 180 Männern aus über 40 Nationen im geschlossenen Vollzug. Unsere 140 Mitarbeitenden setzen sich täglich für die Wiedereingliederung der Eingewiesenen in die Gesellschaft ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit. In elf Werkstätten führen und fördern wir die Eingewiesenen nach arbeitsagogischen Grundsätzen. Unsere Programme in den Bereichen Betreuung, Arbeit, Therapie, Bildung, Sport und Freizeit sind konsequent auf die Risikoverminderung und die soziale Integration der eingewiesenen Personen ausgerichtet.\nDer Bereich Spezialvollzug umfasst vier Wohnabteilungen: die Eintrittsabteilung/Assessementcenter, den Sicherheitsvollzug (Einzelhaft, Wohngruppe für erhöhte Sicherheit sowie Arrestabteilung); den Langzeitvollzug für langstrafige und verwahrte eingewiesene Personen (EP) sowie den Wohnbereich des Sondervollzugs Verpflegung (EP, die allesamt in der Küche/Bäckerei arbeiten). Zudem ist dem Bereich das Team «Psychologisches Assessment» als Stab angegliedert.\n4 Betreuungsteams kümmern sich um die sozialpädagogische Alltagsgestaltung auf den Wohnabteilungen und in der Freizeit der EP, wobei der Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung eine wichtige Bedeutung zukommt. Psychologen/innen bereiten in der Eintrittsabteilung die Akten auf, nehmen für jede EP eine Risikoeinschätzung vor und stellen der JVA eine Fallzusammenfassung und einen provisorischen Vollzugsplan zur Verfügung. Die Konzepte der dynamischen Sicherheit sowie des risikoorientierten Sanktionenvollzugs ROS sind für die Tätigkeit im Spezialvollzug zentral.\nWir suchen eine Führungspersönlichkeit, welche ihre Mitarbeitenden fordert und fördert. Auch sollte ihr die professionelle Beziehungsgestaltung in Bezug auf die EP ein wichtiges Anliegen sein. Zudem muss ihr stets bewusst sein, dass sie in einer geschlossenen JVA arbeitet.\nIhre Aufgaben\nSie führen den Spezialvollzug personell (22 Vollzeitstellen) organisatorisch und fachlich und werden dabei von 2 direktunterstellten Teamleitenden unterstützt. Zudem führen Sie das Psychologen/innen-Team des \"psychologischen Assessments\" als Stab.\nSie führen die Eintrittsabteilung und verantworten die Belegungssteuerung der JVA sowie eine risikoorientierte Aufnahmepraxis. Im Rahmen der Aufnahmeentscheide führen Sie die erforderlichen Abklärungen bei den Bewährungs- und Vollzugsdiensten durch.\nSie sind zuständig für die sozialpädagogische Alltags- und Freizeitgestaltung auf den Wohnetagen des Spezialvollzugs unter Berücksichtigung der Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung.\nSie stellen die Einhaltung des Regelwerks und der Prozesse der JVA sowie der Standards in den Bereichen (Arbeits-) Sicherheit, Ordnung und Hygiene in Ihrem Verantwortungsbereich sicher.\nInsbesondere im Sicherheitsvollzug verantworten Sie die Prüfung von Aufnahmen, die Beurteilung von Vollzugsverläufen sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Empfehlungen für interne Progressionsschritte. Gemeinsam mit der Teamleitung Sicherheitsvollzug tragen Sie die Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der sicherheitsrelevanten Vorgaben und Standards.\nSie vertreten Ihren Bereich bei JVA-internen Fallbesprechungen und bei Vollzugskoordinationssitzungen mit den Bewährungs- und Vollzugsdiensten.\nSie verantworten das Disziplinarwesen, wenn es in Ihrem Bereich zu Regelverstössen der EP kommt.\nSie leiten Projekte und entwickeln Konzepte und Prozesse mit dem Schwerpunkt \"sozialpädagogische Alltagsgestaltung\" Ihrer Abteilungen.\nSie betrachten es als zentrale Aufgabe, die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der JVA zu fördern und beziehen die Anliegen und Perspektiven anderer Professionen in Ihre Überlegungen und Entscheide mit ein.\nAls Geschäftsleitungsmitglied vertreten Sie Ihren Verantwortungsbereich und wirken bei strategischen und operativen Entscheiden mit, die für die Gesamtführung der JVA von Bedeutung sind.\nAls Geschäftsleitungsmitglied leisten Sie wochenweise Pikett ausserhalb der Bürozeiten für die gesamte JVA.\nIhr Profil\nSie verfügen über eine fundierte Aus- oder Weiterbildung im Tertiärbereich (Soziale Arbeit, (Sozial-) Pädagogik oder Psychologie auf Niveau HF, FHS oder Universität) und einige Jahre Berufserfahrung.\nIdealerweise bringen Sie berufliche Erfahrung in einer JVA mit und sind mit dem ROS-Konzept vertraut.\nSie haben eine Führungsausbildung absolviert und Ihr Leadership mehrere Jahre als Leiter/in eines grösseren Teams erfolgreich unter Beweis gestellt.\nSie haben bereits Projekte erfolgreich geleitet.\nDas konzeptionelle Arbeiten liegt Ihnen. Sie analysieren strukturiert und schreiben auf Deutsch sehr stilsicher.\nSie denken risikoorientiert, handeln verantwortungsbewusst und stellen einen sicheren und reibungslosen operativen Betrieb sicher.\nSie bewahren auch unter Stress einen kü",
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