Kanton Bern

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    "description": "Kanton Bern ouvre un poste de Cheffe / Chef de projet du Bureau de l'égalité entre la femme et l'homme 60 % a Berne.\n\nEntrée en fonction :\n01.02.2027 / À convenir\nLieu de travail :\nBerne\nVous avez envie de vous engager en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes, à la croisée des chemins entre l'administration, la sphère publique et le monde politique ? Vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilités, aux activités variées et vous laissant les coudées franches ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences linguistiques (le français et l'allemand) dans le cadre de votre activité professionnelle ? Vous êtes en quête d'un environnement de travail inspirant qui fait la part belle au travail d'équipe ?\nVos tâches\n•\nImpulser, concevoir et diriger des projets visant à promouvoir l'égalité entre les sexes\n•\nFaçonner et développer les projets « Entreprise Égalité » et « Werkplatz Égalité »\n•\nSoutenir le Bureau dans la mise en œuvre de ses projets dans les deux régions linguistiques du canton de Berne\n•\nTraiter les dossiers émanant des milieux politiques, de l'administration et du grand public\n•\nParticiper au travail de différents organes et groupes de travail\nVotre profil\n•\nVous êtes titulaire d'un master, de préférence en sciences humaines, sociales ou politiques.\n•\nVous êtes au bénéfice d'une expérience professionnelle et en gestion de projets de plusieurs années.\n•\nVous avez acquis des connaissances spécialisées avérées en matière d'égalité.\n•\nVous êtes bilingue (français-allemand ou vous avez le français comme langue maternelle et possédez d'excellentes connaissances de l'allemand, niveau C2).\n•\nDans l'idéal, vous avez déjà fait vos premiers pas dans le domaine de l'administration.\nNous vous offrons\n•\nUn champ d'activités enrichissant dans un domaine passionnant et présentant un intérêt sociétal\n•\nUne collaboration étroite au sein d'une petite équipe motivée\n•\nDes collaborations diverses et variées dans un canton bilingue ainsi qu'un réseau intercantonal\n•\nDes conditions de travail attrayantes, la possibilité de télétravailler et un lieu de travail en plein cœur de la vieille ville de Berne\nContact\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter Tanja Heinz-Schreyer, Cheffe du Service du personnel, par téléphone au +41 31 633 75 07,\nÉcrire un email\nLe Bureau de l'égalité entre la femme et l'homme (BEFH), rattaché à la Chancellerie d'État, promeut l'égalité de fait dans tous les domaines de la vie et s'engage en faveur de l'élimination des discriminations liées au genre. Il soutient le canton dans la mise en œuvre de l'égalité, initie des mesures et des projets, et fournit des prestations de conseil à la population. La Chancellerie d'État est une prestataire de services polyvalente à l'interface entre la politique, l'administration et le public. État-major du Conseil-exécutif, elle assure la liaison avec le Grand Conseil. À ce titre, elle planifie, soutient et coordonne les activités de ces autorités et fournit de nombreux services à l'administration et à la population.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Cheffe / Chef de projet du Bureau de l'égalité entre la femme et l'homme 60 % a Berne.",
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    "description": "01.02.2027 / selon accord\nLieu de travail :\nBerne\nSouhaitez-vous vous engager pour l’égalité entre femmes et hommes à l’interface de l’administration, du public et de la politique ? Désirez-vous une activité polyvalente et responsable avec une marge de manœuvre ? Voulez-vous utiliser votre bilinguisme en français et en allemand dans votre travail ? Cherchez-vous un environnement de travail inspirant et orienté vers le travail d’équipe ?\nVos tâches\n•\nInitier, concevoir et diriger des projets pour la promotion de l’égalité des genres\n•\nConcevoir et développer les programmes « Entreprise Égalité » et « Werkplatz Égalité »\n•\nSoutenir le service spécialisé dans la mise en œuvre de son programme dans le canton bilingue de Berne\n•\nTraiter des dossiers issus de la politique, de l’administration et du public\n•\nParticiper à des commissions et groupes de travail\nVotre profil\n•\nMaster, de préférence en sciences humaines, sociales ou politiques\n•\nExpérience professionnelle et en gestion de projets de plusieurs années\n•\nConnaissances spécialisées avérées en matière d’égalité\n•\nBilinguisme français – allemand ou langue maternelle française avec d’excellentes connaissances en allemand (C2)\n•\nExpérience administrative un atout\nNous vous offrons\n•\nUne activité porteuse de sens dans un domaine passionnant et socialement pertinent\n•\nUne collaboration étroite au sein d’une petite équipe motivée\n•\nDes coopérations variées dans le canton bilingue de Berne et un réseau inter-cantonal\n•\nDes conditions de travail attractives, possibilité de télétravail et un lieu de travail au cœur de la ville de Berne\nContact\nDes questions sur la candidature ?\nTanja Heinz-Schreyer\nResponsable du personnel\n+41 31 633 75 07\nDes questions sur le poste ?\nBarbara Ruf\nResponsable du service spécialisé pour l’égalité entre femmes et hommes\n+41 31 633 75 78\nÀ propos de la Chancellerie d’État\nLe service spécialisé cantonal pour l’égalité entre femmes et hommes, rattaché à la Chancellerie d’État, promeut l’égalité effective dans tous les domaines de la vie et s’engage pour l’élimination des discriminations fondées sur le genre. Il soutient le canton de Berne dans la mise en œuvre de l’égalité, initie des mesures et des projets et est un point de contact pour la population.\nLa Chancellerie d’État est un prestataire de services polyvalent à l’interface entre politique, administration et public. Elle est le service de soutien du Conseil d’État et le lien avec le Grand Conseil. Elle planifie, soutient et coordonne l’activité de ces autorités et fournit de nombreux services pour l’administration et la population.",
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    "description": "Prise de poste :\n1er juin 2027\nLieu de travail :\nErlach\nLes départs à la retraite dans le secteur des services sont l'occasion de réorganiser nos structures existantes. Nous réunissons ainsi le service technique et les domaines de travail précédents de la Schlossallmend sous une direction commune.\nPour la mise en place et la direction de ce secteur nouvellement regroupé, nous recherchons dès le 1er juin 2027 une personne pratique, dotée d'un fort leadership et responsable.\nVotre domaine de responsabilité est exceptionnellement varié : il s'étend du service technique et de l'entretien de nos propriétés historiques au jardinage et à l'agriculture avec petite élevage, jusqu'à la gestion de notre Seemätteli au bord du lac. Outre le fonctionnement fiable, ces domaines de travail ont une autre signification au SHE : ils peuvent offrir aux enfants et aux jeunes des expériences pratiques, des réussites et des possibilités d'apprentissage et de soulagement alternatives.\nVos tâches\n•\nConstruire et diriger le secteur :\nVous dirigez le personnel d'Infrastructure & Environnement sur le plan du personnel et opérationnel et développez à partir des domaines de travail existants un secteur commun bien fonctionnel.\n•\nAssurer le fonctionnement :\nVous veillez avec votre équipe à l'entretien, au soin, à la sécurité et à la préservation de la valeur de notre complexe historique du château, des autres propriétés, installations, machines et infrastructures ainsi qu'au service d'hiver et de week-end.\n•\nCoordonner des domaines de travail variés :\nLe service technique, le jardinage, l'agriculture avec petite élevage et le Seemätteli font partie de votre domaine de responsabilité. Vous planifiez les ressources et les interventions et assurez des processus fonctionnels.\n•\nCréer des possibilités agogiques :\nEn collaboration avec la direction du secteur et les professionnels pédagogiques, vous permettez des interventions pratiques appropriées pour les élèves. Vous apportez vos compétences professionnelles et créez des missions de travail claires, utiles et authentiques.\n•\nTravailler de manière interdisciplinaire :\nVous êtes en échange avec l'école, la pédagogie sociale/hébergement et les autres secteurs de services et contribuez à la mise en œuvre d'offres d'apprentissage et de soulagement adaptées.\n•\nOrganiser et assumer la responsabilité :\nLa planification du travail et des interventions, la co-responsabilité du budget, les tâches administratives, les rapports et la participation aux instances internes pertinentes font également partie de votre fonction.\nVotre profil\n•\nFormation professionnelle :\nVous disposez d'une formation de base artisanale, technique, agricole ou comparable et apportez une expérience professionnelle solide.\n•\nLeadership :\nVous avez déjà assumé des responsabilités de direction ou possédez une expérience professionnelle et pratique équivalente qui vous qualifie pour diriger une équipe polyvalente.\n•\nOuverture agogique :\nUne formation agogique n'est pas requise. Une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou de jeunes, des connaissances en agogie du travail ou des expériences comparables sont un plus. L'essentiel est votre volonté de vous engager dans notre mission pédagogique-agogique et de la mettre en œuvre avec les professionnels.\n•\nMéthode de travail :\nVous travaillez de manière autonome, pragmatique et orientée vers les solutions, pouvez fixer des priorités et gardez une vue d'ensemble même dans un environnement de travail varié.\n•\nPersonnalité :\nVous dirigez de manière claire et respectueuse, êtes capable de travailler en équipe et résistant, et prenez plaisir à relier les personnes, l'artisanat, la nature et l'exploitation.\nNous vous offrons\n• Vous ne reprenez pas un secteur déjà défini, mais pouvez participer activement à la fusion du service technique, du jardinage, de l'agriculture et du Seemätteli.\n• Vous obtenez une fonction de direction polyvalente avec une grande autonomie, un environnement de travail exceptionnel et la possibilité d'utiliser vos compétences professionnelles pour le développement des jeunes.\n• Vous bénéficierez d'un climat de travail respectueux et orienté vers les solutions ainsi que de conditions d'emploi conformes aux dispositions cantonales de la Direction de l'intérieur et de la justice.\nContact\nCurieux ? Votre contact pour toute question : Nicole Tribolet, collaboratrice RH, téléphone 031 638 00 00, nicole.tribolet@be.ch\nLe Schulheim Schloss Erlach est une institution cantonale du système éducatif de l'aide à l'enfance et à la jeunesse. Des enfants et jeunes à capacités normales, parfois avec des troubles d'apprentissage, qui se trouvent dans des situations de vie difficiles, y sont scolarisés et encadrés. Ils vivent dans des groupes résidentiels socio-pédagogiques mixtes selon l'âge et le sexe et fréquentent généralement l'école spéci",
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    "description": "Prise de poste :\n1er juin 2027\nLieu de travail :\nErlach\nLes départs à la retraite dans le secteur des services sont l'occasion de réorganiser notre organisation à l'été 2027. Nous regroupons les structures de direction et développons simultanément l'orientation agogique de nos secteurs opérationnels de manière ciblée.\nPour cette réorganisation, nous recherchons à partir du 1er juin 2027 une personnalité forte en leadership, innovante et dotée d'une pensée en réseau.\nVous prenez la direction opérationnelle et stratégique globale des secteurs Infrastructure & Environnement, Cuisine et Ménage et dirigez directement les chefs de groupe responsables. En même temps, vous contribuez à une étape importante du développement du SHE : nos secteurs opérationnels doivent à l'avenir être encore plus des espaces d'apprentissage, d'expérience et de soulagement pour nos élèves.\nVos tâches\n•\nDiriger et façonner :\nVous dirigez l'ensemble du secteur des services sur le plan du personnel, professionnel et organisationnel, développez les chefs de groupe et assurez des structures solides et des processus efficaces.\n•\nDévelopper l'agogique :\nVous développez conjointement avec les départements spécialisés l'orientation agogique du travail et créez des modules pratiques à caractère éducatif ainsi que des offres de soulagement complémentaires en lien avec la mission scolaire.\n•\nPermettre des mondes d'apprentissage :\nVous utilisez les divers domaines de travail opérationnels – de l'infrastructure et de l'environnement à l'agriculture, au jardinage et au Seemätteli, jusqu'à la cuisine et au ménage – comme des espaces réels d'apprentissage et d'expérience pour nos élèves.\n• Travailler de manière interdisciplinaire : Vous contribuez activement à la collaboration entre l'école, l'habitat/pédagogie sociale et le secteur des services. Ensemble, des offres et des configurations adaptées sont développées, orientées sur les besoins individuels des élèves.\n•\nAssumer la responsabilité :\nVous êtes responsable du recrutement et du développement du personnel, de la planification des ressources et des affectations ainsi que du budget de votre secteur et veillez au respect des cadres cantonaux.\n•\nFaçonner l'institution :\nEn tant que membre de l'équipe de direction, vous apportez activement votre perspective au développement stratégique et organisationnel du Schulheim Schloss Erlach.\nVotre profil\n•\nQualification et leadership :\nVous disposez d'un diplôme professionnel (EFZ) ainsi que d'une solide expérience professionnelle et de direction. Une formation en leadership correspondante est un avantage ; une expérience de direction équivalente et avérée est également prise en compte.\n•\nCompétence agogique :\nVous possédez une qualification en pédagogie du travail ou en agogique ou une expérience pratique approfondie – ou êtes prêt à vous développer spécifiquement dans ce domaine.\n•\nPensée en réseau :\nVous reconnaissez les possibilités de développement et savez relier les exigences opérationnelles aux objectifs pédagogiques et agogiques.\n•\nPersonnalité :\nVous êtes une personnalité de direction stable, résistante et capable de gérer les conflits, qui implique les collaborateurs, donne une orientation et assume la responsabilité.\n•\nAttitude et intégrité :\nUne attitude orientée vers la solution, une gestion professionnelle de la proximité et de la distance ainsi qu'une gestion responsable des informations confidentielles sont pour vous une évidence.\nNous vous offrons\n• Vous ne reprenez pas simplement un secteur existant – vous avez la possibilité de façonner et de construire activement une nouvelle structure organisationnelle.\n• Vous travaillez à une interface passionnante entre direction, exploitation, éducation et agogique et pouvez contribuer à ce que des espaces d'apprentissage et de développement supplémentaires pour les enfants et les jeunes émergent à partir des domaines de travail opérationnels.\n• Vous bénéficiez d'un environnement multiprofessionnel, de voies de décision courtes, d'une marge de manœuvre et de conditions d'emploi conformes aux dispositions cantonales de la Direction de l'intérieur et de la justice.\nContact\nCurieux ? Votre contact pour toute question : Nicole Tribolet, collaboratrice RH, téléphone 031 638 00 00, nicole.tribolet@be.ch\nLe Schulheim Schloss Erlach est une institution cantonale du système éducatif de l'aide à l'enfance et à la jeunesse. Des enfants et des jeunes à développement normal, parfois avec des difficultés d'apprentissage, sont scolarisés et encadrés, se trouvant dans des situations de vie difficiles. Ils vivent dans des groupes résidentiels socio-pédagogiques mixtes selon l'âge et le sexe et fréquentent généralement l'école spécialisée interne. Dans un esprit de réintégration, l'institution propose également un externat avec des groupes de jou",
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    "description": "Entrée en fonction :\n01.12.2026\nLieu de travail :\nInterlaken\nAu Gymnase d'Interlaken avec sa section à Gstaad, environ 450 élèves et 70 enseignants apprennent et enseignent. Le Gymnase d'Interlaken est ainsi le plus petit gymnase public du canton de Berne. Pour assurer le bon déroulement de l'école, le personnel administratif et de service ainsi que la direction travaillent en équipe. Notre école se distingue par une atmosphère personnelle.\nVos tâches\nVous coordonnez et êtes responsable des processus administratifs et effectuez des travaux de secrétariat en équipe avec deux collaboratrices et la direction.\nVos principaux domaines sont la communication (par ex. gestion du site web et de l'affichage d'information), le support à la direction (par ex. correspondance, planification des rendez-vous) et les travaux généraux de secrétariat (par ex. prise de procès-verbaux et service téléphonique). De plus, vous aidez à l'organisation de nos événements scolaires (par ex. réunion d'information), traitez les inscriptions, préparez des documents et assurez la correspondance avec les instances internes et externes.\nVotre profil\n* Vous disposez d'une formation commerciale achevée ou équivalente.\n* Vous êtes proactif(ve), flexible, autonome et aimez rédiger des textes.\n* Vous appréciez un environnement dynamique avec des contacts avec les enseignants, élèves, parents ainsi que les autorités et aimez travailler en petite équipe.\n* Vous gardez une vue d'ensemble même dans les phases intenses, travaillez avec précision et organisez les processus administratifs de manière efficace et fiable.\n* Vous êtes prêt(e) à vous familiariser avec les nombreuses tâches d'un secrétariat scolaire, possédez d'excellentes connaissances de MS Office et êtes à l'aise avec la communication digitale. Des connaissances en logiciel scolaire (Evento) sont un avantage.\nNous vous offrons\n* Conditions de travail de l'administration cantonale\n* Possibilité d'horaires flexibles\n* Travail en petite équipe\n* Poste moderne dans un environnement agréable\nContact\nCurieux(se) ? Votre contact pour toute question : Christoph Däpp, directeur, téléphone 033 828 16 39, christoph.daepp@gyminterlaken.ch",
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    "title": "Mitarbeiter/in Aufsicht & Betreuung 100%, vorläufig befristet bis 31.12.2027",
    "description": "Stellenantritt:\n01.11.2026 oder nach Vereinbarung\nArbeitsort:\nBurgdorf\n0% Remote Work\nDas Regionalgefängnis Burgdorf ist das modernste Gefängnis des Kantons Bern und steht für einen sicheren, strukturierten und verantwortungsvollen Vollzug verschiedener Haftarten. Mit rund 160 Eingewiesenen und 60 Mitarbeitenden gewährleisten wir täglich einen geordneten Betrieb sowie hohe Sicherheitsstandards. Wir orientieren uns am Motto: \"Sicherheit heute und morgen. Wir eröffnen straffällig gewordenen Menschen Perspektiven – für die Sicherheit aller.\"\nEine Tätigkeit bei uns bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, verlässlich zu handeln und in einem anspruchsvollen Umfeld aktiv mitzuwirken.\nInfolge eines internen Wechsels suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in Aufsicht & Betreuung (100 %), vorläufig befristet bis zum 31. Dezember 2027.\nIhre Aufgaben\nSie betreuen, begleiten und überwachen die eingewiesenen Personen während der gesamten Inhaftierungsdauer.\nAls Ansprech- und Bezugsperson pflegen Sie einen respektvollen, professionellen Kontakt sowie das angemessene Mass an Nähe und Distanz.\nSie handeln vorurteilsfrei, konsequent sowie verantwortungsbewusst. Dabei setzen Sie geltende Vorschriften und Weisungen zuverlässig um und tragen zu einem sicheren, geordneten Vollzugsalltag bei.\nSie bringen eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit und leisten im\n24/7-Schichtbetrieb einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Öffentlichkeit, der Mitarbeitenden sowie der eingewiesenen Personen.\nIhr Profil\nSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung EFZ sowie mehrjährige Berufserfahrung.\nSie bringen einen respektvollen, vorurteilsfreien, professionellen Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen mit. Auch in herausfordernden Situationen handeln Sie souverän sowie mit dem richtigen Mass an Nähe und Distanz.\nSie sind teamfähig, verantwortungsbewusst, belastbar sowie lösungsorientiert im Umgang mit Kritik und Konflikten.\nSie zeichnen sich durch IT-Affinität und administrative Kompetenz aus.\nSie bringen Deutsch als Muttersprache sowie gute Verständigung in einer weiteren Landessprache oder Englisch mit. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.\nEin einwandfreier Strafregisterauszug wird vorausgesetzt.\nWir bieten Ihnen\nAls verlässliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld in moderner Infrastruktur mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, gezielten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden und kollegialen Zusammenarbeit.\nKontakt\nNeugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Arlette Aellig, HR Beraterin, Telefon Dienstleistungszentrum HR,\nE-Mail schreiben\nÜber das Amt für Justizvollzug\nDas Amt für Justizvollzug (AJV) ist mit rund 1000 Mitarbeitenden innerhalb der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) für den offenen und geschlossenen Straf- und Massnahmenvollzug an Erwachsenen und Jugendlichen verantwortlich. Um diese Aufgabe zu erfüllen, stehen dem Amt vier konkordatliche Justizvollzugsanstalten, vier Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, die Haftleitstelle sowie die Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.\nhttps://www.ajv.sid.be.ch/de/start.html",
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    "description": "Entrée en fonction :\n1er décembre 2026 ou à une date à convenir\nLieu de travail :\nSonceboz-Sombeval\nVous recherchez une activité permettant de mettre à profit vos compétences comptables et vous vous intéressez au domaine des poursuites ? Vous appréciez le contact avec la clientèle et les tâches administratives au sein du service interne ? Alors vous êtes à la bonne adresse.\nEn tant que comptable de l'Office des poursuites du Jura bernois – Seeland, Agence du Jura bernois, vous assurez de manière autonome la comptabilité.\nVos tâches\nComptabiliser quotidiennement les réceptions de paiement et saisir les écritures\nExaminer les documents des créanciers et effectuer les ordres de paiement\nÉtablir les factures mensuelles et traiter les rappels\nEncaisser les avoirs en espèces de la clientèle au guichet et facturer les émoluments\nCollaborer à l'établissement des bouclements mensuels, trimestriels et annuels\nAssurer la suppléance de la comptable de l'Office des faillites du Jura bernois – Seeland, agence du Jura bernois -Seeland\nVotre profil\nFormation commerciale initiale ou formation équivalente\nConnaissances en comptabilité requises, expérience dans le domaine de la LP souhaitée\nTravail précis et autonome, bonne aisance avec les chiffres\nTrès bonne expression orale et écrite en français (C2), bonnes connaissances de l'allemand (niveau B1 au moins)\nBonne réputation (pas de poursuites)\nNous vous offrons\nVous pouvez avoir la certitude que le canton de Berne est un employeur équitable, qui offre d'excellentes conditions de travail. Nous vous proposons en outre\nune activité variée et autonome dans un environnement de travail dynamique\nun environnement de travail agréable, avec une bonne ambiance et des échanges collégiaux\nde nombreuses offres de perfectionnement internes, avec plus de 200 cours\nContact\nIntéressé·e ? Justine Chalverat, Cheffe de service des poursuites, enregistrements / comptabilité, réalisations, se tient à votre disposition pour répondre à vos questions : 031 635 39 59\nL'Office des poursuites du Jura bernois-Seeland, agence du Jura bernois, est un service de la Direction de l'intérieur et de la justice (DIJ) du canton de Berne. Il se charge de recouvrer des créances, à la demande des créancières et créanciers. La loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite (LP) constitue la base légale de son travail.",
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    "title": "Spezialist/in technischer Support BSA",
    "description": "Stellenantritt:\nnach Vereinbarung\nArbeitsort:\nBern\nDer Bereich BSA (Betriebs- und Sicherheitsausrüstung) sorgt für den sicheren Betrieb unserer Autobahn-Infrastruktur. In 30 Tunneln und auf 250 km Autobahn betreiben wir technische Anlagen sowie die IT-Infrastruktur. Bei uns erwartet Sie kein gewöhnlicher «Job», sondern eine vielseitige Aufgabe in einer kritischen Infrastruktur. Aufgrund wachsender technischer Anforderungen erweitern wir unser Team, um Systeme weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen zu meistern.\nIhre Aufgaben\nÜberwachung unserer IT-Systeme sowie Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs\nAnsprechperson für den 1st-Level-Support und Unterstützung bei technischen Anliegen\nBetreuung des Team-Postfachs sowie selbstständige Bearbeitung und Koordination von Anfragen\nEnge Zusammenarbeit im Team und aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags\nNach fundierter Einarbeitung erweitern Sie Ihre Aufgaben durch Einsätze im Pikettdienst (ca. alle 6 Wochen)\nIhr Profil\nEigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen\nTeamorientierte Persönlichkeit, die gerne mit anderen zusammenarbeitet und gemeinsame Ziele verfolgt\nTechnische Ausbildung im IT-, Elektro-, Telematik- oder Automationsumfeld (z. B. HF-Abschluss oder EFZ-Abschluss mit entsprechender Weiterbildung oder Berufserfahrung)\nInteresse an technischen Zusammenhängen sowie Motivation, das erarbeitete BSA-Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln\nWir bieten Ihnen\nDavon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen:\nStrukturierter Einstieg in die BSA-Welt mit umfassender Einarbeitung\nDie Chance, Spezialwissen aufzubauen und sich in einem einzigartigen technischen Umfeld weiterzuentwickeln\nWir fördern Ihre persönliche Entwicklung mit Weiterbildungen, neuen Themen und Raum, Verantwortung zu übernehmen\nÜberwiegend planbare Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeit sowie ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen\nKontakt\nWir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen! Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Daniel Sägesser, Leiter System- und Leittechnik, Telefon +41 31 636 76 52 /\nE-Mail schreiben\n.\nIhre Bewerbung reichen Sie bitte bis 2. Oktober 2026 online über das Stellenportal des Kantons Bern ein.\nNationalstrassen Betrieb\nDer Nationalstrassen Betrieb gehört zum kantonalen Tiefbauamt (TBA). Er befasst sich hauptsächlich mit dem Betrieb und Unterhalt der Autobahnen und Autostrassen auf dem ganzen Kantonsgebiet.\nhttps://www.bvd.be.ch/de/start/ueber-uns/tiefbauamt.html",
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