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Kanton Solothurn

📍 Solothurn (SO)
85Offres actives
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💼 Offres d'emploi 85

Berufsinspektor/-in, 80%

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Berneck 🎯 Senior / Expert
→

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit…

Publié le 25 Aug 2026 👁 13 vues
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Technische/-r Mitarbeiter/-in Erdwärmesonden, 80-100%

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Aufgabengebiet Technische
→

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit…

Publié le 25 Aug 2026 👁 9 vues
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Hochschulpraktikant/-in, 60-100%

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Institution
→

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit…

Publié le 25 Aug 2026 👁 19 vues
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Fachbereichsleiter/-in Asyl / Stv. Abteilungsleitung, 80-100%.

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Institution
→

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit…

Publié le 25 Aug 2026 👁 11 vues
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Psychomotoriktherapeut/-in, 59%

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Publié le 24 Aug 2026 👁 14 vues
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Juristische/-r Mitarbeiter/-in, 60-80%

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    "description": "Mit Engagement bewegen.\n– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem\nVersprechen\nsteht der\nKanton Solothurn\nmit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.\nJuristische/-r Mitarbeiter/-in, 60-80%\nDas\nAmt für Justizvollzug\nstellt den rechtmässigen, risiko- und ressourcenorientierten Vollzug von rechtskräftigen Sanktionen sowie von Freiheitsentzügen während oder ausserhalb einer Strafuntersuchung sicher. Mit Professionalität und Engagement leisten wir von der Prävention bis hin zur Wiedereingliederung einen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit. Engagieren Sie sich mit uns für einen wirkungsvollen Justizvollzug. Für die\nAbteilung Zentrale Dienste (Rechts- und Stabsdienst)\nsuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet auf 12 Monate am Standort Solothurn eine/-n\nJuristische/-n Mitarbeiter/-in, 60-80%.\nIhre Verantwortung\nSie unterstützen die Amtsleitung und die einzelnen Abteilungen in rechtlicher, strategischer, operativer und organisatorischer Hinsicht.\nSelbstständig bearbeiten Sie juristische Fragestellungen aus verschiedenen Rechtsgebieten, insbesondere im Finanz-, Sozialversicherungs- und öffentlichen Beschaffungsrecht.\nSie leiten Projekte sowie Fach- und Arbeitsgruppen oder wirken in solchen mit, insbesondere im Zusammenhang mit Gesundheitskosten im Justizvollzug und Beschaffungen.\nBei der Erarbeitung, Aktualisierung und Verwaltung von amtsinternen Erlassen und Prozessen wirken Sie mit.\nSie verfolgen die Entwicklungen der Rechtsprechung und Gesetzgebung im Bereich des Justizvollzugs, stellen das interne Wissensmanagement sicher und unterstützen das Team der Zentralen Dienste in administrativen Belangen.\nIhr Profil\nSie sind eine dienstleistungsorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem juristischen Hochschulabschluss, vorzugsweise ergänzt mit einem Anwaltspatent.\nZudem verfügen Sie über Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Justizvollzug, oder in einer vergleichbaren Organisation, und bringen Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts und in den Verwaltungsabläufen mit.\nSie verfügen über ein Flair für Projekt-, Change- und Organisationsmanagement und haben eine hohe Zahlenaffinität.\nIhre guten organisatorischen, analytischen und redaktionellen Fähigkeiten unterstützen Sie in Ihrer vielseitigen Tätigkeit.\nEine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.\nBenefits.\nFlexible Arbeitsmodelle\nFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell\nTeilzeitarbeit, auch im Kader\nMöglichkeit zum mobilen Arbeiten\nFaires Lohnsystem\nFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV\nLohngleichheit zwischen Mann und Frau\nTreueprämien\nFamilie & Beruf\n16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn\n2 Wochen Vaterschaftsurlaub\nFinanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung\nBildung & Entwicklung\nUmfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen\nZusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung\nFörderung individueller Fähigkeiten\nSozialleistung & Vorsorge\nFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse\n12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld\nGesundheit\nInternes betriebliches Gesundheitsmanagement\nUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen\nWechselndes Angebot an Impulskursen\nFragen?\nAnja Eugster\nLeiterin Zentrale Dienste\n032 627 63 36\nAnja Eugster\nLeiterin Zentrale Dienste\n032 627 63 36\nÜberzeugt?\nDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.",
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Facharbeiter/-in, 100%

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 None
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Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit…

Publié le 24 Aug 2026 👁 16 vues
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Konrektor/-in FMS, 80-100%

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 None
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Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit…

Publié le 24 Aug 2026 👁 9 vues
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    "description": "Mit Engagement bewegen.\n– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem\nVersprechen\nsteht der\nKanton Solothurn\nmit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.\nKonrektor/-in FMS, 80-100%\nDie\nKantonsschule Olten\nunterrichtet rund 1100 Schülerinnen und Schüler am Gymnasium, an der Fachmittelschule (FMS), an der Sekundarstufe P und im Vorkurs PH und beschäftigt rund 175 Mitarbeitende. Für die\nSchulleitung der Kantonsschule Olten\nsuchen wir per 01.02.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n\nKonrektor/-in FMS, 80-100%.\nIhre Verantwortung\nSie sind ein Mitglied der Schulleitung.\nDabei sind Sie verantwortlich für die pädagogische und organisatorische Führung der Abteilungen Fachmittelschule, Fachmaturität Gesundheit und Soziale Arbeit sowie den Vorkurs PH.\nSie übernehmen die Führung der Ihnen zugeordneten Lehrpersonen und Mitarbeitenden, setzen die Beschlüsse der Schulleitung sowie die kantonalen Vorgaben um und gestalten die Schul- und Qualitätsentwicklung aktiv mit.\nDie Erteilung von Unterricht gehört ebenfalls zu Ihrem Pensum.\nIhr Profil\nSie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung, ein Lehrdiplom (Sek II) mit mehrjähriger Berufserfahrung als Mittelschullehrperson sowie eine Ausbildung in Schulführung oder die Bereitschaft diese nachzuholen.\nWir erwarten eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und hoher Auftrittskompetenz.\nDie Vertrautheit mit Fragen aus dem Bereich FMS/FM/Vorkurs PH und ein Bewusstsein für die Zusammenarbeit sowohl mit abgebenden als auch aufnehmenden Institutionen gehören ebenso zu Ihren Stärken wie das Erkennen und Nutzen von Handlungsspielräumen und eine Vorstellung hinsichtlich der Entwicklung der FMS.\nDank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzfreude und Belastbarkeit tragen Sie zusammen mit Ihrem Team zu einem einwandfreien funktionierenden Schulbetrieb bei.\nBenefits.\nFlexible Arbeitsmodelle\nFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell\nTeilzeitarbeit, auch im Kader\nMöglichkeit zum mobilen Arbeiten\nFaires Lohnsystem\nFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV\nLohngleichheit zwischen Mann und Frau\nTreueprämien\nFamilie & Beruf\n16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn\n2 Wochen Vaterschaftsurlaub\nFinanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung\nBildung & Entwicklung\nUmfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen\nZusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung\nFörderung individueller Fähigkeiten\nSozialleistung & Vorsorge\nFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse\n12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld\nGesundheit\nInternes betriebliches Gesundheitsmanagement\nUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen\nWechselndes Angebot an Impulskursen\nFragen?\nPatrick Grob\nRektor der Kantonsschule Olten\n062 311 84 14\nPatrick Grob\nRektor der Kantonsschule Olten\n062 311 84 14\nÜberzeugt?\nDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.",
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Schulhilfe, 50-65%

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 None
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Publié le 24 Aug 2026 👁 9 vues
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Sozialpädagoge/-in Kindergarten, 17%

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