Kanton Solothurn

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    "description": "Kanton Solothurn ouvre un poste de Business Analyst/-in GEVER, 80-100% a Solothurn.\n\nMit Engagement bewegen.\n– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem\nVersprechen\nsteht der\nKanton Solothurn\nmit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.\nBusiness Analyst/-in GEVER, 80-100%\nDie\nFachstelle GEVER\nist das transversale Element für den Betrieb und die Umsetzung der elektronischen Geschäftsverwaltung in allen Departementen des Kantons Solothurn. Wir sind ein Team von erfahrenen Transformations-, Projektmanagement- und GEVER-Experten/Expertinnen und fördern durchgängige Prozesse und digitale Kollaboration in der ganzen Verwaltung. Für die\nFachstelle GEVER\nsuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n\nBusiness Analyst/-in GEVER, 80-100%\n.\nIhre Verantwortung\n•\nSie sind in der zentralen Fachstelle GEVER für die Verbindungen mit den Wissensträgern/-innen zu den Prozessen in allen Dienststellen zuständig.\n•\nSie positionieren sich mit Analysen und Lösungen als partnerschaftliche Dienstleister/-in für alle Dienststellen und arbeiten gleiche oder typähnliche Bedürfnisse mit Arbeitsgruppen innerhalb der verwaltunsgweiten Fachgruppe GEVER auf.\n•\nSie steuern Projekte, sorgen für dokumentierte Prozesse und entwickeln Audits. Daraus entwickeln Sie die Schulungsmodule zur digitalen Arbeitsumgebung weiter.\n•\nMit der Unterstützung im allgemeinen Betrieb der Fachstelle GEVER setzen Sie sich mit den vielfältigen GEVER-Herausforderungen auseinander und sorgen für Kontinuität.\nIhr Profil\n•\nSie wenden die Modelle der Business Analyse und des Prozessmanagements zielführend an und kennen die Grundlagen der elektronischen Geschäftsverwaltung (GEVER) und der Datenhaltung.\n•\nDie Organisation mit vielfältigen Dienststellen und die Verwaltungsabläufe sind Ihnen bereits vertraut.\n•\nSie kommunizieren empfängerzentriert und mögen es, sich mit der ganzen Verwaltung und mit den technischen Partnern zu vernetzen.\n•\nIn Projekten können Sie sich am Rahmen von Hermes orientieren und schätzen es, Spielraum für selbständiges Arbeiten und für die Entwicklung von neuen Ansätzen zu nutzen. Im administrativen Bereich können Sie Qualitätssicherungs-Aufgaben übernehmen.\nBenefits.\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell\n•\nTeilzeitarbeit, auch im Kader\n•\nMöglichkeit zum mobilen Arbeiten\nFaires Lohnsystem\n•\nFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV\n•\nLohngleichheit zwischen Mann und Frau\n•\nTreueprämien\nFamilie & Beruf\n•\n16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn\n•\n2 Wochen Vaterschaftsurlaub\n•\nFinanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung\nBildung & Entwicklung\n•\nUmfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen\n•\nZusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung\n•\nFörderung individueller Fähigkeiten\nSozialleistung & Vorsorge\n•\nFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse\n•\n12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld\nGesundheit\n•\nInternes betriebliches Gesundheitsmanagement\n•\nUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen\n•\nWechselndes Angebot an Impulskursen\nFragen?\nBernhard Häuselmann\nLeiter Geschäftsarchitektur und strategische Projekte\n032 627 20 11\nBernhard Häuselmann\nLeiter Geschäftsarchitektur und strategische Projekte\n032 627 20 11\nÜberzeugt?\nDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Berater/-in und Fachlehrer/-in Biologischer Pflanzenbau, 40-50%",
    "description": "Poste a pourvoir : Berater/-in und Fachlehrer/-in Biologischer Pflanzenbau, 40-50% -- Solothurn -- Kanton Solothurn.\n\nMit Engagement bewegen.\n– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem\nVersprechen\nsteht der\nKanton Solothurn\nmit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.\nBerater/-in und Fachlehrer/-in Biologischer Pflanzenbau, 40-50%\nDas\nBildungszentrum Wallierhof\nist das Kompetenzzentrum für haus- und landwirtschaftliche Ausbildung, Weiterbildung und Beratung im Kanton Solothurn. Für das\nBildungszentrum Wallierhof\nsuchen wir per 01.08.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Riedholz eine/-n\nBerater/-in und Fachlehrer/-in Biologischer Pflanzenbau, 40-50%.\nIhre Verantwortung\n•\nSie beraten Landwirtinnen und Landwirte bei der Umstellung des Betriebes auf biologische Produktion.\n•\nZu Ihrer Verantwortung gehört die Beratung der Landwirtinnen und Landwirte im Bereich des biologischen Pflanzenbaus.\n•\nPraxisorientierte Anlässe in der Erwachsenenbildung sowie Informationsveranstaltungen werden von Ihnen durchgeführt.\n•\nSie unterrichten pflanzenbauliche Themen in der beruflichen Grund- und Weiterbildung.\nIhr Profil\n•\nSie verfügen über einen Abschluss als Agronom/-in BSc, MSc oder eine gleichwertige Ausbildung und besitzen idealerweise einen didaktischen Ausweis.\n•\nIhre hohe Fachkompetenz im biologischen Pflanzenbau und vorzugsweise Erfahrung in Beratungs- und Unterrichtstätigkeit zeichnen Sie aus. Sie suchen eine sehr interessante, abwechslungsreiche und praxisnahe Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.\n•\nZu Ihren Stärken gehören Belastbarkeit, hohe Flexibilität und Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen.\n•\nSie möchten innovative Ansätze für eine nachhaltige Landwirtschaft erproben und umsetzen sowie Ihre Erfahrungen in einem kleinen, motivierten Team einbringen und weiterentwickeln.\nBenefits.\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell\n•\nTeilzeitarbeit, auch im Kader\n•\nMöglichkeit zum mobilen Arbeiten\nFaires Lohnsystem\n•\nFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV\n•\nLohngleichheit zwischen Mann und Frau\n•\nTreueprämien\nFamilie & Beruf\n•\n16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn\n•\n2 Wochen Vaterschaftsurlaub\n•\nFinanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung\nBildung & Entwicklung\n•\nUmfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen\n•\nZusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung\n•\nFörderung individueller Fähigkeiten\nSozialleistung & Vorsorge\n•\nFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse\n•\n12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld\nGesundheit\n•\nInternes betriebliches Gesundheitsmanagement\n•\nUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen\n•\nWechselndes Angebot an Impulskursen\nFragen?\nAndreas Wyss\nLeitung Weiterbildung & Information\n032 627 99 74\nAndreas Wyss\nLeitung Weiterbildung & Information\n032 627 99 74\nÜberzeugt?\nDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Berater/-in und Fachlehrer/-in Biologischer Pflanzenbau, 40-50% a Solothurn.",
    "datePosted": "2026-06-26",
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    "title": "Lehrer/-in 1./2.-Klasse Sonderschule, 86-93%",
    "description": "Rejoignez Kanton Solothurn en tant que Lehrer/-in 1./2.-Klasse Sonderschule, 86-93% a Olten.\n\nMit Engagement bewegen.\n– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem\nVersprechen\nsteht der\nKanton Solothurn\nmit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.\nLehrer/-in 1./2.-Klasse Sonderschule, 86-93%\nDas\nHeilpädagogische Schulzentrum (HPSZ):\nEine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das\nHPSZ Olten\nsuchen wir per 01.08.2026 oder nach Vereinbarung befristet bis 31.07.2027 mit allfälliger Option auf Verlängerung eine/-n\nLehrer/-in 1./2.-Klasse Sonderschule, 86-93%.\nIhre Verantwortung\n•\nIm Rahmen der Vorgaben von Volksschulamt und der Schulleitung erteilen Sie Unterricht (Klassengrösse bis 8 Schüler/-innen).\n•\nSie übernehmen die Verantwortung bei der Förderplanung und deren Umsetzung für jedes Kind der Klasse mit den dazugehörenden Gesprächen und der allgemeinen Elternarbeit.\n•\nDie mit dem Unterrichtsauftrag zusammenhängenden administrativen Aufgaben gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.\n•\nSie übernehmen die operative Führung des Klassenteams mit den Mitarbeitenden (Sozialpädagoge/Sozialpädagogin und päd. Mitarbeiter/-in).\n•\nWeiter übernehmen Sie die Verantwortung für Klassenteamsitzungen und nehmen an allgemeinen Sitzungen teil.\nIhr Profil\n•\nSie verfügen über ein stufenspezifisches Lehrdiplom oder eine Ausbildung in Schulischer Heilpädagogik.\n•\nDie Arbeit mit Kindern im Förderbereich Verhalten und Kommunikation bereitet Ihnen Freude.\n•\nSie lassen sich auf die individuellen und herausfordernden Bedürfnisse unserer Kinder ein.\n•\nAuf die enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Klassenteam lassen Sie sich ein.\n•\nKreativität, Flexibilität, Belastbarkeit und eine gute Prise Humor zeichnen Sie aus.\nBenefits.\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell\n•\nTeilzeitarbeit, auch im Kader\n•\nMöglichkeit zum mobilen Arbeiten\nFaires Lohnsystem\n•\nFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV\n•\nLohngleichheit zwischen Mann und Frau\n•\nTreueprämien\nFamilie & Beruf\n•\n16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn\n•\n2 Wochen Vaterschaftsurlaub\n•\nFinanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung\nBildung & Entwicklung\n•\nUmfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen\n•\nZusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung\n•\nFörderung individueller Fähigkeiten\nSozialleistung & Vorsorge\n•\nFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse\n•\n12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld\nGesundheit\n•\nInternes betriebliches Gesundheitsmanagement\n•\nUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen\n•\nWechselndes Angebot an Impulskursen\nFragen?\nUeli Schenker\nBereichsleiter Verhalten HPSZ Olten\n062 311 95 77\nUeli Schenker\nBereichsleiter Verhalten HPSZ Olten\n062 311 95 77\nÜberzeugt?\nDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.\n\nRejoignez Kanton Solothurn et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Kanton Solothurn sucht eine(n) ICT-Security Spezialist/-in, 80-100% zur Verstärkung des Teams in Solothurn.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nDas bringen Sie mit:\n\n• Sie bringen eine fundierte höhere Berufsbildung mit, idealerweise als eidgenössisch diplomierte/-r ICT Security Expert oder mit einem MAS/CAS in Information Security. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Cyber Security (ETH, Uni, FH) ist von Vorteil.\n• Zudem kommunizieren Sie im beruflichen Alltag verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.\n• Flexible Arbeitsmodelle\n• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nIhre Vorteile bei uns:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nNutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.",
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    "description": "Stellenangebot — Raumpfleger/-in, 25% | Kanton Solothurn | Dorneck-Thierstein.\n\nIn dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nIhr Profil:\n\n• Sie bringen Erfahrung in der Reinigung mit, idealerweise kennen Sie sich in der Gebäudereinigung aus.\n• Als loyale Persönlichkeit, die sorgfältig arbeitet und Verantwortung übernimmt, erfüllen Sie mit wenig Beaufsichtigung hohe Qualitätsstandards.\n• Ihre Deutschkenntnisse sind gut, verstehen und sprechen in mind. Niveau B1.\n• Zuverlässigkeit, Diskretion und körperliche Belastbarkeit zeichnen Sie aus.\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nIhre Vorteile bei uns:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nInteressiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute.",
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    "description": "Kanton Solothurn bietet eine spannende Position als Sachbearbeiter/-in Fachstelle Kantonales Bedrohungsmanagement, 80-100% in Solothurn.\n\nIn dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nWir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:\n\n• Sie verfügen über eine abgeschlossene Polizeischule mit mehrjähriger polizeilicher Berufserfahrung.\n• Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.\n• Ein ausgeprägtes Einfühlungs- und Beurteilungsvermögen ermöglicht es Ihnen, auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert zu handeln.\n• Offenheit gegenüber unterschiedlichen Lebensrealitäten und Wertvorstellungen ist für Sie selbstverständlich.\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nIhre Vorteile bei uns:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nBewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter/-in Fachstelle Kantonales Bedrohungsmanagement, 80-100% bei Kanton Solothurn in Solothurn.",
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    "description": "Stellenangebot — Lehrer/-in ISM, 20-80% | Kanton Solothurn | Olten.\n\nZu Ihren Tätigkeiten gehören:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nDas bringen Sie mit:\n\n• Eine Ausbildung in schulischer Heilpädagogik, ein Lehrdiplom oder eine sozialpädagogische Ausbildung bilden Ihre fachliche Grundlage; zugleich zeichnen Sie sich durch Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das Wohl der Schüler und Schülerinnen aus.\n• Mit kreativen und anpassungsfähigen Ansätzen unterstützen Sie die Schüler und Schülerinnen dabei, ihre individuellen Stärken zu entdecken und weiterzuentwickeln.\n• Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Einfühlungsvermögen gelingt es Ihnen, tragfähige Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen.\n• Die Zusammenarbeit im Team bereitet Ihnen Freude, und Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit ein.\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nKanton Solothurn bietet Ihnen:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nNutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.",
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    "title": "Lehrer/-in ISM, 24-45%",
    "description": "Stellenangebot — Lehrer/-in ISM, 24-45% | Kanton Solothurn | Olten.\n\nZu Ihren Tätigkeiten gehören:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nWir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:\n\n• Eine Ausbildung in schulischer Heilpädagogik, ein Lehrdiplom oder eine sozialpädagogische Ausbildung bilden Ihre fachliche Grundlage; zugleich zeichnen Sie sich durch Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das Wohl der Schüler und Schülerinnen aus.\n• Mit kreativen und anpassungsfähigen Ansätzen unterstützen Sie die Schüler und Schülerinnen dabei, ihre individuellen Stärken zu entdecken und weiterzuentwickeln.\n• Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Einfühlungsvermögen gelingt es Ihnen, tragfähige Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen.\n• Die Zusammenarbeit im Team bereitet Ihnen Freude, und Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit ein.\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nKanton Solothurn bietet Ihnen:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nNutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.",
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    "description": "Werden Sie Teil von Kanton Solothurn als Schulische/-r Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Lehrer/-in, 90% am Standort Solothurn.\n\nZu Ihren Tätigkeiten gehören:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nDas bringen Sie mit:\n\n• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Lehrperson mit heilpädagogischer Zusatzausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.\n• Eine hohe psychische Belastbarkeit, konsequentes pädagogisches Handeln und echtes Interesses an Beziehungsarbeit zeichnen Sie aus. In herausfordernden Situationen bleiben Sie souverän, handlungsfähig und lösungsorientiert.\n• Als engagierte, kreative und begeisterungsfähige Person schätzen Sie die interdisziplinäre Teamarbeit und wirken gerne an der Weiterentwicklung der Schule mit.\n• Flexible Arbeitsmodelle\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nKanton Solothurn bietet Ihnen:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nNutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.",
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