Kantonspolizei Zürich

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    "title": "Sicherheitsbeauftragte der Flughafenpolizei",
    "description": "La police cantonale de Zurich, avec ses quelque 4000 collaboratrices et collaborateurs, assume la responsabilité de la sécurité dans le canton. Le service de contrôle de la police aéroportuaire est chargé de la réalisation des contrôles des passagers, des bagages à main, du personnel et des visiteurs dans les terminaux, et contrôle les bagages enregistrés, les équipages, les passagers du trafic aérien privé ainsi que le personnel de l'aéroport à des points d'accès spécifiques.\nPour notre service de contrôle de la police aéroportuaire, nous recherchons des personnes fiables et motivées\nResponsables de la sécurité de la police aéroportuaire 60 - 100%\nTâches\n•\nEffectuer les contrôles des passagers et des bagages\n•\nVérifier le contenu des bagages à l'appareil à rayons X ainsi que réaliser les contrôles de sécurité des passagers\n•\nEffectuer les contrôles d'accès personnels des membres d'équipage et du personnel aéroportuaire\nProfil\n•\nÀ la date de candidature, être âgé d'au moins 18 ans et au plus 59 ans, posséder la nationalité suisse ou un permis d'établissement C\n•\nLangues : Maîtrise parfaite de l'allemand, connaissances de base en anglais\n•\nSanté : Bonne résistance physique, audition et perception des couleurs irréprochables, bonne capacité de raisonnement spatial et de distinction visuelle\n•\nExcellentes compétences en communication et esprit d'équipe\n•\nCasier judiciaire vierge, présentation professionnelle, résistance physique, flexibilité et discrétion\n•\nDisponibilité pour des services fixes en équipes et les week-ends (plage horaire de 04:05 à 24:00), notamment pour prendre en charge les équipes du matin dès 04:05 (pas de liaison par transports publics)\n•\nVolonté de passer des tests d'aptitude durant le processus de candidature et des certifications régulières pendant l'emploi\nOffre\n•\nFormation de six semaines avec salaire complet\n•\nPossibilité de choisir le type de contrat, soit en auto-planification flexible au salaire horaire, soit avec un planning fixe en équipes au salaire mensuel dans le cadre des contingents libres après la formation de base\n•\nChèque-repas\n•\nTravailler dans un environnement passionnant et international\n•\nConditions d'emploi selon les directives cantonales avec des prestations sociales attractives",
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    "title": "Einsatzdisponent/-in Einsatzzentrale",
    "description": "La police cantonale de Zurich, avec ses quelque 4000 collaboratrices et collaborateurs, assume la responsabilité de la sécurité dans le canton. Pour notre centre d'intervention, nous recherchons un/-e expérimenté/-e\nDispatcheur/-euse au centre d'intervention 100%\nTâches\n•\nTraitement des appels d'urgence et des demandes entrantes\n•\nConduite responsable et en temps utile des interventions\n•\nDocumentation complète et uniforme des cas dans le système de gestion des interventions\n•\nUtilisation des systèmes de l'assistance spécialisée respective\n•\nCollaboration avec les partenaires dans la gestion des événements\nProfil\n•\nCertificat fédéral de spécialiste en tant que policier/-ère ou certificat ainsi qu'une expérience de terrain de plusieurs années en tant que policier/-ère\n•\nMode de travail autonome et responsable avec capacité de décision dans des situations incertaines et sous pression\n•\nBonne gestion de la diversité\n•\nVolonté d'apprendre (applications, organisation opérationnelle, processus, etc.) ainsi que bonnes connaissances informatiques et rapidité de compréhension\n•\nEsprit de réseau et pensée globale de l'entreprise, esprit d'équipe ainsi que capacité de coopération\n•\nDisponibilité pour le travail en équipes\n•\nBonnes compétences d'expression orale et écrite en allemand, connaissances en langues étrangères souhaitées\n•\nCasier judiciaire vierge\nOffre\n•\nNous vous proposons une activité variée et porteuse de sens dans un environnement dynamique\n•\nUn poste de travail central, ultramoderne, au centre de police et de justice de Zurich, incluant un restaurant du personnel et l'accès au centre de fitness interne\n•\nConditions d'emploi attractives auprès d'un employeur sûr\n•\nLa chance d'avoir un impact dans un nouveau défi passionnant et de façonner ensemble l'avenir\nPour plus d'informations sur la fonction, veuillez contacter M. Daniel Schnmid, chef de service du centre d'intervention, au 058 648 75 19. Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Mme Janine Langhans (personalgewinnung@kapo.zh.ch, 058 648 80 75) ou M. Lukas Berli (personalgewinnung@kapo.zh.ch, 058 648 70 49).",
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    "description": "La police cantonale de Zurich, avec ses quelque 4000 collaboratrices et collaborateurs, assume la responsabilité de la sécurité dans le canton. Pour renforcer notre gestion des installations, nous recherchons pour le centre de transport d'Urdorf, à partir de février 2027, une personne engagée en tant que :\nSpécialiste en gestion des installations / gestion immobilière 100%\nTâches\n•\nPlanification et exécution autonome des travaux d'entretien et de maintenance des installations techniques des bâtiments (CVC, commandes et systèmes techniques des bâtiments) incluant inspection, contrôle et réparation\n•\nUtilisation et surveillance professionnelle des installations techniques ainsi que l'application du logiciel de gestion de maintenance des bâtiments et logistique des marchandises (CAFM)\n•\nAnalyse et résolution des pannes et questions opérationnelles, identification des causes, priorisation et mise en œuvre de mesures durables\n•\nMobilisation, accompagnement et supervision des spécialistes et du personnel de service ainsi que coordination des interventions de service et soutien lors des tests intégrés des installations\n•\nEntretien et gestion des bâtiments, parties de bâtiments et espaces extérieurs incluant l'entretien des abords, le service hivernal et l'utilisation des machines et équipements nécessaires\n•\nOrganisation et gestion de l'atelier, du stock de matériel et des postes de travail incluant les commandes de matériel ainsi que la mise en œuvre du recyclage secondaire\n•\nParticipation à l'élaboration et à l'optimisation des plans de maintenance, des processus de travail et des concepts de matériel ainsi que mise à jour de la documentation technique d'entretien\n•\nParticipation à des projets dans les domaines de l'optimisation énergétique, de la rénovation, de la valorisation technique et des transformations ainsi que garantie du respect des exigences en matière d'efficacité énergétique, d'environnement et de sécurité\n•\nSoutien technique aux concierges EBA et EFZ pour des tâches techniques exigeantes ainsi que prise en charge des services de garde et hivernaux et des remplacements pendant les vacances dans le canton de Zurich\nProfil\n•\nFormation technique ou artisanale achevée (EFZ) ainsi qu'attestation fédérale de formation professionnelle dans le domaine de la gestion des installations, conciergerie, maintenance ou qualification équivalente\n•\nAu moins cinq ans d'expérience professionnelle dans le domaine, idéalement dans la maintenance technique des bâtiments\n•\nConnaissances approfondies dans l'exploitation et l'entretien des installations techniques des bâtiments (CVC) ainsi que dans la manipulation des commandes et systèmes techniques des bâtiments\n•\nExpérience avec les systèmes CAFM ou volonté de se former en profondeur à ces applications\n•\nHabileté manuelle prononcée, compréhension technique, résistance physique et plaisir à travailler de manière pratique\n•\nCapacité à analyser, prioriser et mettre en œuvre de manière autonome des solutions durables pour les pannes techniques et questions opérationnelles\n•\nPersonnalité autonome, fiable et engagée avec une grande volonté d'apprendre, esprit d'équipe et forte orientation service (vous êtes responsable de la gestion des installations au centre de transport d'Urdorf de manière indépendante)\n•\nBonnes compétences en communication ainsi que disponibilité pour les services de garde, hivernaux et remplacements pendant les vacances dans le canton de Zurich\n•\nPermis de conduire catégorie B et casier judiciaire vierge\nOffre\n•\nActivité intéressante et variée dans un domaine porteur de sens\n•\nConditions de travail progressistes\n•\nEnvironnement de travail tourné vers l'avenir\n•\nÉquipe appréciative et collégiale",
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    "title": "Sachbearbeiter/-in Geschwindigkeitskontrollen / Ordnungsbussen",
    "description": "La police cantonale de Zurich, avec ses quelque 4000 collaboratrices et collaborateurs, assume la responsabilité de la sécurité dans le canton. Pour notre service spécialisé de la police de la circulation près de la gare de Stettbach (Dübendorf), nous recherchons un/e collaborateur/trice fiable\nAgent/e administratif/ve Contrôles de vitesse / Amendes administratives 80 - 90%\nTâches\n• Saisie correcte et évaluation des données issues des systèmes automatiques de surveillance du trafic\n• (vitesse/feu rouge)\n• Traitement des notifications d’infractions reçues\n• Gestion du courrier quotidien\n• Identification et enregistrement des conducteurs\n• Saisie des plaintes pénales\n• Constitution des dossiers d’infraction\n• Fourniture d’informations par téléphone\n• Gestion de la correspondance écrite par mail et courrier postal\nProfil\n• Formation commerciale achevée\n• Quelques années d’expérience professionnelle dans le domaine commercial\n• Aptitude aux chiffres et bonnes connaissances informatiques (MS Office)\n• Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n• Connaissances en langues étrangères un atout\n• Travail autonome et précis\n• Personnalité orientée vers le travail en équipe, résistante au stress et discrète\nOffre\n• Nous vous proposons une activité variée et porteuse de sens dans un environnement dynamique. La police cantonale de Zurich est un employeur sûr avec des conditions d’engagement attractives. Si vous cherchez un nouveau défi passionnant et souhaitez avoir un impact avec votre travail, nous devrions absolument faire connaissance.\nDes questions ? Le chef des contrôles de vitesse / amendes administratives, Moritz Grunder, est à votre disposition au +41 58 648 93 88 pour toute question relative à la fonction. Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Nadine Deeke à personalgewinnung@kapo.zh.ch ou au +41 58 648 79 20.",
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    "title": "Lehrstelle als Systemgastronomiefachmann/-frau EFZ",
    "description": "Tu aimes enthousiasmer les gens avec de bons plats ? Es-tu créatif et as-tu une attitude ouverte ? Chez nous, tu vivras de près comment les plats et les boissons sont préparés, comment une équipe travaille ensemble et tout ce qui est nécessaire pour que les clients soient pleinement satisfaits. Plonge dans le monde de la restauration systémique et découvre à quel point ce métier est polyvalent, passionnant et varié.\nLa police cantonale de Zurich, avec ses quelque 4000 collaboratrices et collaborateurs, assume la responsabilité de la sécurité dans le canton. Dans notre restauration au Centre de police et de justice (PJZ) à Zurich, nous proposons une\nApprentissage en tant que spécialiste en restauration systémique CFC 100%\nCe qui t’attend chez nous\n• Tu cuisines, grilles et prépares des petits et grands pains, prépares des légumes, garnis des sandwiches et décores des douceurs sucrées. Tu veilles toujours à une présentation attrayante et savoureuse des plats.\n• En tant qu’hôte, tu accueilles nos clients avec amabilité, convaincs par ta compétence professionnelle et soutiens activement la vente des offres actuelles.\n• Dans le domaine administratif, tu planifies les menus, gères les achats et coordonnes l’engagement des collaborateurs.\n• Tu réceptionnes les livraisons, contrôles la qualité des produits et prends en charge la facturation ainsi que d’autres tâches administratives.\nCe dont tu peux te réjouir\n• Une activité variée et passionnante dans tous les domaines de la restauration systémique\n• Contact direct avec les clients et les collaborateurs\n• La possibilité d’apporter tes propres idées et de participer de manière créative\n• Des expériences pratiques qui te préparent de manière optimale à ta formation\n• Un bon encadrement tout au long de l’apprentissage\n• Une activité passionnante dans un environnement porteur de sens\n• Un lieu de travail attractif à Zurich, en emplacement central, directement à la gare Hardbrücke\n• Carte de lunch\n• Pour que tu puisses démarrer immédiatement : nous te soutenons avec CHF 400.–\n• pour l’achat d’un ordinateur portable au début de ton apprentissage\n• Des entrepôts et événements internes passionnants avec beaucoup de variété – ensemble avec tous\n• les apprentis\nTon profil\n• Tu as terminé la scolarité obligatoire avec de bonnes à très bonnes performances à l’école secondaire A / B\n• Multicheck « Commerce de détail et service » réussi\n• Disponibilité pour des horaires de travail irréguliers\n• Tu es une personnalité ouverte et communicative, tu aimes travailler dans un environnement animé et tu prends plaisir au contact avec les clients ainsi que les collaborateurs.\n• Bonne capacité de compréhension, fiabilité et sens aigu de l’hygiène\n• Tu communiques avec assurance et aisance en allemand et possèdes de bonnes connaissances en anglais\n• L’organisation est dans ton sang, tu as le sens des chiffres et aimes prendre des responsabilités.\n• Casier judiciaire impeccable ? Parfait – nous ne cherchons pas un agent secret, mais presque !",
    "datePosted": "2026-09-11",
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    "title": "Spezialist/-in HR-Services (befristet 1 Jahr)",
    "description": "La police cantonale de Zurich, avec ses quelque 4000 collaboratrices et collaborateurs, assume la responsabilité de la sécurité dans le canton. Notre centre de services RH nouvellement créé est notamment responsable de l'administration du personnel de tous les employés ainsi que du contrôle du personnel et se trouve actuellement dans une phase d'innovation marquée. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne compétente, engagée et à l'aise avec le numérique en tant que\nSpécialiste des services RH (CDD 1 an) 100%\nTâches\n• Vous assumez la responsabilité de l'administration complète du personnel, de l'entrée à la sortie. Cela comprend la rédaction des décisions, certificats, attestations ainsi que la gestion des données de base\n• Vous êtes responsable d'un processus d'intégration fluide et efficace, y compris la planification, la fourniture d'informations et de matériel pour les nouveaux employés\n• Avec vos collègues, vous êtes responsable de la gestion des absences et faites office d'interface avec nos partenaires d'assurance\n• Vous contribuez à identifier les potentiels d'optimisation dans nos processus RH, à les co-concevoir et à mettre en œuvre de nouvelles procédures plus efficaces\n• Vous vous intéressez aux tendances actuelles dans le domaine des logiciels RH et apportez votre expertise professionnelle à l'équipe\nProfil\n• Vous disposez d'un diplôme de spécialiste RH ou d'une formation équivalente et avez au moins 2 ans d'expérience pertinente en RH\n• Vous êtes une personne proactive, curieuse et innovante, capable de nouer rapidement des relations solides avec des groupes de personnes très divers\n• Vous aimez participer au changement, vous vous intéressez aux sujets numériques et êtes un exemple d'efficacité\n• Idéalement, vous avez déjà travaillé pour le canton de Zurich et/ou avez de l'expérience avec l'application UKA Solutions\n• Vous jouissez d'une réputation irréprochable\nOffre\n• Une équipe engagée et bien rodée vous attend\n• Vous ferez partie du processus de transformation vers un centre de services RH moderne, efficace et numérique\n• Votre lieu de travail, situé dans le centre de police et de justice ultramoderne de Zurich, est central et offre à la fois un restaurant du personnel et une salle de sport interne\n• En étant employé par le canton de Zurich, vous bénéficiez de conditions d'emploi attractives auprès d'un employeur sûr\n• Vous déployez votre impact dans un environnement hautement porteur de sens\nDes questions ? Joëlle Rindlisbacher (+41 79 414 10 66) ou Gregory Juillerat (+41 79 907 64 39) se tiennent volontiers à votre disposition pour toute question relative à la fonction. Pour des questions concernant le processus de candidature, veuillez contacter Nicolas Schmied à personalgewinnung@kapo.zh.ch ou au +41 58 648 12 40.",
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    "title": "Aspirant(e) policier/policière",
    "description": "Travailler comme policier à la police cantonale de Zurich est l'une des choses les plus intéressantes et les plus significatives que vous puissiez faire pour vous-même et votre avenir. Vous commencez par votre candidature en tant que\nAspirant(e) policier/policière 100%\nTâches\nVotre formation de base dure deux ans ; pendant cette période, vous recevez le salaire complet. La première année, vous apprenez tout ce qui est essentiel pour votre nouveau métier à l'école de police de Zurich ZHPS. La deuxième année, vous travaillez à la police de l'aéroport et assumez déjà des tâches liées à la sécurité. Après deux ans, vous passez l'examen professionnel pour l'attestation fédérale de capacité « Policier/Policière » ; si vous réussissez cette étape, vous serez solennellement assermenté(e) et intégré(e) dans notre corps de police.\nExigences\nNationalité suisse\nInstruction obligatoire selon les directives cantonales respectives\nDiplôme professionnel reconnu (CFC), formation équivalente ou maturité\nBonne réputation\nÂge : au moment de la candidature, au moins 20 ans et au plus 39 ans (jusqu’au 40e anniversaire)\nTaille minimale : aucune\nAcuité visuelle : champ visuel complet, capacité de perception des couleurs\nPermis de conduire : catégorie B\nService militaire/protection civile/service civil/insusceptibilité au service\nVous avez des questions ou souhaitez plus d’informations ? Alors, venez à l’une de nos soirées d’information. De plus, l’équipe du recrutement (058 648 12 40) est à votre disposition avec plaisir.",
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    "title": "Sicherheitsbeauftragte der Flughafenpolizei",
    "description": "Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Die Flughafenpolizei-Kontrollabteilung ist zuständig für die Durchführung der Passagier-, Handgepäck-, Staff- und Besucherkontrollen in den Terminals und kontrolliert registriertes Gepäck, Crews, Passagiere im Privatluftverkehr sowie Flughafenpersonal an spezifischen Zutrittsorten.\nFür unsere Flughafenpolizei-Kontrollabteilung suchen wir zuverlässige und motivierte\nSicherheitsbeauftragte der Flughafenpolizei 60 - 100%\nAufgaben\nDurchführen von Passagier- und Gepäckkontrollen\nÜberprüfen von Gepäckinhalten am Röntgengerät sowie Durchführen von Passagiersicherheitskontrollen\nDurchführen von persönlichen Zutrittskontrollen von Crewmitgliedern und Flughafenangestellten\nProfil\nBei Bewerbungseingang mindestens 18 und höchstens 59 Jahre alt, Schweizer Bürgerrecht oder Niederlassungsbewilligung C\nSprachen: Einwandfreie Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch\nGesundheit: Körperliche Belastbarkeit, einwandfreies Hör- und Farbwahrnehmungsvermögen, gutes räumliches Denk- und visuelles Unterscheidungsvermögen\nHohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit\nTadelloser Leumund, professionelles Auftreten, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Verschwiegenheit\nBereitschaft für fixe Schichtdienst- und Wochenendeinsätze (Zeitrahmen 04:05 bis 24:00 Uhr), insbesondere zur Übernahme von Frühschichten ab 04:05 Uhr (keine ÖV-Anbindung)\nBereitschaft, Eignungstests während des Bewerbungsprozesses und regelmässige Zertifizierungen während der Anstellung zu absolvieren\nAngebot\nSechswöchige Ausbildung bei vollem Lohn\nMöglichkeit zur Wahl des Anstellungsverhältnisses wahlweise in flexibler Selbst-Planung im Stundenlohn oder mit fixem Schichtplan im Monatslohn im Rahmen der freien Kontingente nach Abschluss der Grundausbildung\nLunchcheck\nArbeiten in einem spannenden, internationalen Umfeld\nAnstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien mit attraktiven Sozialleistungen",
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    "title": "Lehrstelle als Köchin/Koch EFZ",
    "description": "Essen ist mehr als nur satt werden – es ist Genuss, Kreativität und Handwerk in einem.\nIn deiner Ausbildung zur Köchin / zum Koch EFZ wirst du zum Profi für Geschmack, Frische und perfektes Timing.\nDu planst den Tagesablauf, prüfst frische Zutaten, bereitest Gerichte zu und richtest sie an –\nso, dass sie nicht nur schmecken, sondern auch begeistern. Täglich werden an die 1200 Gäste in einer offenen Küche mit Gästekontakt verpflegt.\nDu packst gerne mit an, bist offen für Neues und hast Freude am Kochen? Dann ist dieser Beruf genau dein Geschmack.\nDie Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. In unserer Gastronomie im Polizei- und Justizzentrum (PJZ) in Zürich bieten wir eine\nLehrstelle als Köchin/Koch EFZ 100%\nWas erwartet dich bei uns\nEchte Highlights aus regionalen und saisonalen Produkten die im Küchenteam zu Köstlichkeiten werden.\nInnovative Rezepte, moderne Zubereitungstechniken und kreatives Anrichten von Profis erlernt\nEine grosse und aufgestellte Brigade mit Tatkraft und hoher Expertise, dass an einem Strang zieht.\nKochen mit moderner Infrastruktur\nNeue Aromen, Produkte und Kombinationen bieten viel Raum für Entdeckungen\nWährend deiner Lehrzeit arbeitest du aktiv mit an der Umsetzung von Sauberkeit und Ordnung – und das stets nach höchsten Standards.\nKochlöffel, mit denen du wirbeln darfst und Freiraum, um deine eigenen Ideen zu verwirklichen – hier wird’s nie langweilig\nDarauf kannst du dich freuen\nSchnuppertage helfen dir bei der Entscheidung – und wir lernen uns persönlich kennen\nEine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung\nEin hilfsbereites Team, das dich unterstützt\nGute Betreuung während der gesamten Lehrzeit\nEine spannende Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld\nAttraktiver Arbeitsplatz in Zürich in zentraler Lage, direkt beim Bahnhof Hardbrücke\nLunchcheckkarte\nKochen ohne Zimmerstunde\nZugang zum hauseigenen Fitnessraum\nDamit du gleich durchstarten kannst: Wir unterstützen dich mit CHF 400.–\nfür den Kauf eines Laptops zu Beginn deiner Lehre\nSpannende Events und interne Lager mit viel Abwechslung – gemeinsam mit allen\nLernenden\nDein Profil\nErfolgreicher Schulabschluss der Sekundarschule A / B\nAbsolvierter Multicheck „Basic Check“\nFreude am Umgang mit Lebensmitteln und am Kochen\nGute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Hygienebewusstsein\nBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten\nEinwandfreier Leumund? Perfekt – wir suchen keinen Geheimagenten, aber fast!",
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