La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle

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    "title": "un/e Auxiliaire de santé Croix-Rouge à 80%",
    "description": "La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle ouvre un poste de un/e Auxiliaire de santé Croix-Rouge à 80% a 1880 Bex.\n\nLa Fondation des Maisons de Retraites du district d’Aigle, comprenant les EMS d’Aigle, Bex et les Diablerets.\nOccupant environ 240 collaborateurs, comprenant actuellement 190 lits d’accueil de long et court séjour, 28 places CAT et des prestations de repas servis à domicile, la Fondation prévoit d’augmenter sa capacité d’accueil et de diversifier ses services avec notamment la construction d’un nouvel EMS à Bex dont l’ouverture est prévue en 2028.\nLa Résidence Grande Fontaine est un établissement médico-social de 84 lits, accueillant des clients relevant de la gériatrie et de la psycho-gériatrie compatible en long et court séjour ainsi qu’en accueil de jour.\nInstitution à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner les résidents au quotidien selon la méthode Montessori en respectant leur rythme et leur autonomie.\nL’établissement prévoit d’augmenter sa capacité d’accueil à 124 lits et de diversifier ses services avec notamment la construction d’un nouvel EMS à Bex dont l’ouverture est prévue en 2028.\nNous recrutons:\nun/e Auxiliaire de santé Croix-Rouge à 80%\nVotre profil:\n•\nTitulaire du certificat d’auxiliaire de santé de la Croix-Rouge obligatoire\n•\nAu bénéfice d’une expérience en psychiatrie de l'âge avancée (un atout)\n•\nIntérêt pour la personne âgée\n•\nPersonne dynamique, enthousiaste, rigoureux(se)\n•\nVous vous montrez flexible - horaires de jour, du soir, et deux week-ends par mois\n•\nProximité géographique des Diablerets ou souhait de s’y installer\nVos tâches principales :\n•\nAccompagner les résidents dans les AVQ (activités de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, mobilisation, surveillance, sécurité et confort aux résidents) ;\n•\nParticiper aux animations individuelles et de groupe ;\n•\nExécuter des soins de base et de confort ;\n•\nCollaborer avec les autres services.\nNous vous offrons :\n•\nUn cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée, humaine et en constante évolution.\n•\nUne mission variée et enrichissante au service des résidents.\n•\nDes conditions de metier attractives selon la CCT San.\n•\nRemuneration annuel, classe 5-7 entre CHF 50'648.00 et CHF 65'156.00 (13ème compensation inclus)\n•\nUne équipe engage et solidaire qui partage les mêmes valeurs : Respect, bienveillance et professionnalisme.\n•\nCafétéria à prix réduit.\n•\n6 semaines de vacances dès 50 ans.\n•\nPossibilités de formations continues\n•\nLPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite.\n•\nApp Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins.\nInformations complémentaires :\n•\nDate d’entrée en fonction :\nde suite ou à convenir\n•\nEnvoi de votre dossier candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) est à adresser\npar jobup\nChemin du sillon 7 1860 Aigle\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de un/e Auxiliaire de santé Croix-Rouge à 80% a 1880 Bex.",
    "datePosted": "2026-06-26",
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    "title": "Un(e) assistant.e en soins et santé communautaire à 80%",
    "description": "Vous êtes un(e) assistant.e en soins et santé communautaire à 80% à la recherche d'un défi professionnel à Aigle ? La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle recrute.\n\nLa Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle est une structure médicale reconnue pour son expertise et son humanité. Dans le cadre de son expansion, l'structure renforce ses effectifs.\n\nVos responsabilités au quotidien incluront :\n\n• Assurer la prise en charge des patients selon les protocoles établis\n• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire\n• S'impliquer dans à la continuité des soins et aux transmissions\n• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins\n• Veiller à le suivi et la traçabilité des actes\n\nPour réussir dans ce poste, vous devrez présenter :\n\n• Un(e) assistant.e en soins et santé communautaire à 80%\n• Votre profil :\n• Au bénéfice d’un CFC d’ASSC et d’une formation FEE un atout\n• Intérêt pour la gériatrie et psycho-gériatrie, expérience préalable en EMS un plus\n• Diplôme reconnu dans le domaine de la santé\n• Inscription au registre cantonal (si applicable)\n\nEn rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :\n\n• Un cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution.\n• Une mission variée et enrichissante au service des résidents.\n• Des conditions de travail attractives selon la CCT San. Classe 10-12 (CHF 55'328 à 78'338).\n• Environnement de travail humain et valorisant\n• Formation continue prise en charge\n\nSaisissez cette ouverture unique à Aigle et rejoignez une équipe passionnée.",
    "datePosted": "2026-06-22",
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    "title": "Un(e) assistant.e en soins et santé communautaire à 80%",
    "description": "La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle est a la recherche d'un(e) Un(e) assistant.e en soins et santé communautaire à 80% pour son site de CH.\n\nLa Résidence d’Aigle est un établissement médico-social, dont la mission est de type gériatrique et psycho-gériatrique compatible. D’une capacité d’accueil de 77 lits, elle héberge des résidents âgés en longs et courts séjours. Elle dispose également d’un centre d’accueil temporaire. Afin de compléter l’équipe soignante, nous recherchons :\nUn(e) assistant.e en soins et santé communautaire à 80%\nVotre profil :\n•\nAu bénéfice d’un CFC d’ASSC et d’une formation FEE un atout\n•\nIntérêt pour la gériatrie et psycho-gériatrie, expérience préalable en EMS un plus\n•\nIntérêt pour les soins de base, soins médicaux et le travail en équipe pluridisciplinaire\n•\nProactivité et bon sens relationnel\n•\nCapacité d’ouverture, d’analyse et d’adaptation face à des situations complexes\n•\nAisance dans l’utilisation des supports informatiques (connaissance du DIR un atout)\nVos tâches principales :\n•\nOrganiser et dispenser les soins complets et personnalisés au résident\n•\nEvaluer les besoins physiques, psychiques et sociaux du résident, y répondre en utilisant les ressources à disposition.\n•\nDispenser des actes médicaux délégués\n•\nTravailler en collaboration avec les membres de l’équipe soignante et des autres services de l’institution\nNous offrons :\n•\nUn cadre de activite motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution.\n•\nUne responsabilite variée et enrichissante au service des résidents.\n•\nDes conditions de emploi attractives selon la CCT San. Classe 10-12 (CHF 55'328 à 78'338).\n•\nUne équipe dynamique et solidaire qui partage les mêmes valeurs : Respect, bienveillance et\n•\nCafétéria à prix réduit.\n•\n6 semaines de vacances dès 50 ans.\n•\nLPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite.\n•\nApp Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins.\nInformations complémentaires :\n•\nDate d’entrée en fonction :\nde suite ou à convenir\n•\nEnvoi de votre dossier candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail est à adresser\npar jobup\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-19",
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    "title": "Assistant.e RH 70%",
    "description": "Poste a pourvoir : Assistant.e RH 70% -- Aigle -- La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle.\n\nLa Fondation des Maisons de Retraites du district d’Aigle, comprenant les EMS d’Aigle, Bex et les Diablerets.\nOccupant environ 240 collaborateurs, comprenant actuellement 190 lits d’accueil de long et court séjour, 28 places CAT et des prestations de repas servis à domicile, la Fondation prévoit d’augmenter sa capacité d’accueil et de diversifier ses services avec notamment la construction d’un nouvel EMS à Bex dont l’ouverture est prévue en 2028.\nNous sommes à la recherche pour une entrée de suite ou à convenir un(e) :\nAssistant.e RH 70%\nVos responsabilités\n•\nAssurer la gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateur·rice·s de l’engagement à lasortie (engagements, contrats, certificats de travail, départs, etc.)\n•\nTenir et mettre à jour les dossiers du personnel\n•\nEtablir, contrôler et effectuer les salaires (240 collaborateurs)\n•\nEtablir les décomptes et les déclarations des assurances sociales et être en contact avec les différents services y relatifs.\n•\nParticiper au processus de recrutement\n•\nRépondre aux demandes des collaborateurs, des responsables et des chefs de service en matière RH\n•\nContrôler et mettre à jour toutes les informations relatives à la gestion du temps dans le PEP\n•\nGérer les absences du personnel et assurer le suivi des dossiers en lien avec les assurances sociales\n•\nOrganiser et suivre les formations interne et externe\n•\nParticiper aux projets RH, à l’harmonisation des processus de profession et contribuer à l’amélioration continue de ceux-ci.\n•\nGarantir le suivi, la mise à jour et l’archivage numérique des dossiers du personnel ainsi que la gestion de la correspondance administrative\n•\nEtablir diverses statistiques\nVotre profil\n•\nTitulaire d’un CFC d’employé·e de commerce ou d’un titre jugé équivalent\n•\nCertificat de gestionnaire RH\n•\nExpérience confirmée dans une fonction administrative RH de 5 ans minimum, idéalement dans le domaine médico-social ou de la santé.\n•\nTrès bonnes connaissances de la législation suisse du metier, des assurances sociales et des pratiques RH courantes\n•\nBonne maîtrise des outils informatiques usuels ; connaissance des logiciels Sadies, Opale, PEP ou autre SIRH et WEDO un atout\n•\nExcellentes capacités d’organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur, efficacité et précision\n•\nBonne gestion du stress\n•\nEsprit d’équipe, autonomie et aisance relationnelle\nNous offrons\n•\nUn modèle de management participatif, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle\n•\nUn cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution\n•\nUne activité diversifiée et enrichissante sur plusieurs sites (Aigle , Bex, Diablerets)\n•\nDes conditions de travail attractives selon la CCT San\n•\nUne équipe de 5 personnes qui partage les mêmes valeurs : Respect, bienveillance, professionnalisme, interdisciplinarité\n•\nCafétéria à prix réduit\n•\n6 semaines de vacances dès 50 ans\n•\n10 jours fériés compensés sur l'année\n•\nLPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite\n•\nApp Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins\nInformations complémentaires\n•\nDate d’entrée en fonction :\nde suite ou à convenir\n•\nPermis de conduire obligatoire afin de se déplacer sur tous les sites de la Fondation.\n•\nRémunération : selon la CCT en classe 16-18 (CHF 66'003 à 96'665)\n•\nEnvoi de votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de metier)\nd’ici le 22 juin 2026 est à adresser par jobup\n•\nPour toutes questions relatives à cet engagement, merci de contacter :\nJacques Tena, chef de service\nTéléphone : 024 468 80 03\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Assistant.e RH 70% chez La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle (1860 Aigle).\n\nLa Fondation des Maisons de Retraites du district d’Aigle, comprenant les EMS d’Aigle, Bex et les Diablerets.\nOccupant environ 240 collaborateurs, comprenant actuellement 190 lits d’accueil de long et court séjour, 28 places CAT et des prestations de repas servis à domicile, la Fondation prévoit d’augmenter sa capacité d’accueil et de diversifier ses services avec notamment la construction d’un nouvel EMS à Bex dont l’ouverture est prévue en 2028.\nNous sommes à la recherche pour une entrée de suite ou à convenir un(e) :\nAssistant.e RH 70%\nVos responsabilités\n•\nAssurer la gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateur·rice·s de l’engagement à lasortie (engagements, contrats, certificats de profession, départs, etc.)\n•\nTenir et mettre à jour les dossiers du personnel\n•\nEtablir, contrôler et effectuer les salaires (240 collaborateurs)\n•\nEtablir les décomptes et les déclarations des assurances sociales et être en contact avec les différents services y relatifs.\n•\nParticiper au processus de recrutement\n•\nRépondre aux demandes des collaborateurs, des responsables et des chefs de service en matière RH\n•\nContrôler et mettre à jour toutes les informations relatives à la gestion du temps dans le PEP\n•\nGérer les absences du personnel et assurer le suivi des dossiers en lien avec les assurances sociales\n•\nOrganiser et suivre les formations interne et externe\n•\nParticiper aux projets RH, à l’harmonisation des processus de travail et contribuer à l’amélioration continue de ceux-ci.\n•\nGarantir le suivi, la mise à jour et l’archivage numérique des dossiers du personnel ainsi que la gestion de la correspondance administrative\n•\nEtablir diverses statistiques\nVotre profil\n•\nTitulaire d’un CFC d’employé·e de commerce ou d’un titre jugé équivalent\n•\nCertificat de gestionnaire RH\n•\nExpérience confirmée dans une fonction administrative RH de 5 ans minimum, idéalement dans le domaine médico-social ou de la santé.\n•\nTrès bonnes connaissances de la législation suisse du metier, des assurances sociales et des pratiques RH courantes\n•\nBonne maîtrise des outils informatiques usuels ; connaissance des logiciels Sadies, Opale, PEP ou autre SIRH et WEDO un atout\n•\nExcellentes capacités d’organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur, efficacité et précision\n•\nBonne gestion du stress\n•\nEsprit d’équipe, autonomie et aisance relationnelle\nNous offrons\n•\nUn modèle de management participatif, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle\n•\nUn cadre de activite motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution\n•\nUne activité diversifiée et enrichissante sur plusieurs sites (Aigle , Bex, Diablerets)\n•\nDes conditions de activite attractives selon la CCT San\n•\nUne équipe de 5 personnes qui partage les mêmes valeurs : Respect, bienveillance, professionnalisme, interdisciplinarité\n•\nCafétéria à prix réduit\n•\n6 semaines de vacances dès 50 ans\n•\n10 jours fériés compensés sur l'année\n•\nLPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du package salarial et capital résiduel garanti après la retraite\n•\nApp Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins\nInformations complémentaires\n•\nDate d’entrée en fonction :\nde suite ou à convenir\n•\nPermis de conduire obligatoire afin de se déplacer sur tous les sites de la Fondation.\n•\nRémunération : selon la CCT en classe 16-18 (CHF 66'003 à 96'665)\n•\nEnvoi de votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail)\nd’ici le 22 juin 2026 est à adresser par jobup\n•\nPour toutes questions relatives à cet engagement, merci de contacter :\nJacques Tena, chef de service\nTéléphone : 024 468 80 03\nChemin du sillon 7 1860 Aigle\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle aujourd'hui.",
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    "description": "La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle ouvre un poste de Un(e) infirmier(ère) à 80% a Les Diablerets.\n\nLa Fondation des Maisons de Retraites du district d’Aigle, comprenant les EMS d’Aigle, Bex et les Diablerets.\nOccupant environ 240 collaborateurs, comprenant actuellement 190 lits d’accueil de long et court séjour, 28 places CAT et des prestations de repas servis à domicile, la Fondation prévoit d’augmenter sa capacité d’accueil et de diversifier ses services avec notamment la construction d’un nouvel EMS à Bex dont l’ouverture est prévue en 2028.\nLa Résidence des Diablerets est un établissement médico-social, dont la mission est de type gériatrique et psycho-gériatrique compatible. D’une capacité d’accueil de 22 lits, elle héberge des résidents âgés en longs et courts séjours et dispose d’un centre d’accueil temporaire.\nAfin de compléter l’équipe de soins, nous recherchons pour une entrée en fonction\nau 1er novembre 2026\n:\nUn(e) infirmier(ère) à 80%\nVotre profil :\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent\n•\nCAS PF, psychogériatrie, soins palliatifs, formation HPCI un atout\n•\nExpérience préalable en EMS serait un atout\n•\nCapacité à collaborer en pluridisciplinarité, à gérer et soutenir une équipe d’auxiliaires de santé dans le quotidien\n•\nCaractère calme, apaisant, ouverture d’esprit et capacité à prendre du recul\n•\nEngagement, proactivité, esprit d’équipe\n•\nSens des responsabilités et des priorités, sens de la communication\n•\nAisance avec les outils informatiques\n•\nProximité géographique (service de piquet)\nVos tâches principales :\n•\nAppliquer vos compétences techniques et spécifiques en soins infirmiers\n•\nGarantir la qualité des soins, en collaboration avec le chef de service\n•\nContribuer à la bonne organisation du service et veiller au confort des résidents\n•\nContribuer au soutien et à l’encadrement du personnel soignant\n•\nCollaborer avec les différents services internes et partenaires (familles, médecins, partenaires externes)\nNous offrons :\n•\nUn cadre de emploi motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution.\n•\nUne role variée et enrichissante au service des résidents.\n•\nDes conditions de travail attractives selon la CCT San. Classe 17-19 (CHF 68'276 à 100'464)\n•\nUne équipe dynamique et solidaire qui partage les mêmes valeurs : Respect, bienveillance et professionnalisme.\n•\nCafétéria à prix réduit.\n•\n6 semaines de vacances dès 50 ans.\n•\nLPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite.\n•\nApp Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins.\nEntrée en fonction : 1er novembre 2026\nVotre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) est à adresser\nvia jobup.ch\nChemin du sillon 7 1860 Aigle\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Offre d'emploi : Un(e) infirmier(ère) à 80% -- La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle, Les Diablerets.\n\nLa Fondation des Maisons de Retraites du district d’Aigle, comprenant les EMS d’Aigle, Bex et les Diablerets.\nOccupant environ 240 collaborateurs, comprenant actuellement 190 lits d’accueil de long et court séjour, 28 places CAT et des prestations de repas servis à domicile, la Fondation prévoit d’augmenter sa capacité d’accueil et de diversifier ses services avec notamment la construction d’un nouvel EMS à Bex dont l’ouverture est prévue en 2028.\nLa Résidence des Diablerets est un établissement médico-social, dont la responsabilite est de type gériatrique et psycho-gériatrique compatible. D’une capacité d’accueil de 22 lits, elle héberge des résidents âgés en longs et courts séjours et dispose d’un centre d’accueil temporaire.\nAfin de compléter l’équipe de soins, nous sommes a la recrute de pour une entrée en fonction\nau 1er novembre 2026\n:\nUn(e) infirmier(ère) à 80%\nVotre profil :\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent\n•\nCAS PF, psychogériatrie, soins palliatifs, formation HPCI un atout\n•\nExpérience préalable en EMS serait un atout\n•\nCapacité à collaborer en pluridisciplinarité, à gérer et soutenir une équipe d’auxiliaires de santé dans le quotidien\n•\nCaractère calme, apaisant, ouverture d’esprit et capacité à prendre du recul\n•\nEngagement, proactivité, esprit d’équipe\n•\nSens des responsabilités et des priorités, sens de la communication\n•\nAisance avec les outils informatiques\n•\nProximité géographique (service de piquet)\nVos tâches principales :\n•\nAppliquer vos compétences techniques et spécifiques en soins infirmiers\n•\nGarantir la qualité des soins, en collaboration avec le chef de service\n•\nContribuer à la bonne organisation du service et veiller au confort des résidents\n•\nContribuer au soutien et à l’encadrement du personnel soignant\n•\nCollaborer avec les différents services internes et partenaires (familles, médecins, partenaires externes)\nNous offrons :\n•\nUn cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution.\n•\nUne mission variée et enrichissante au service des résidents.\n•\nDes conditions de travail attractives selon la CCT San. Classe 17-19 (CHF 68'276 à 100'464)\n•\nUne équipe dynamique et solidaire qui partage les mêmes valeurs : Respect, bienveillance et professionnalisme.\n•\nCafétéria à prix réduit.\n•\n6 semaines de vacances dès 50 ans.\n•\nLPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du remuneration et capital résiduel garanti après la retraite.\n•\nApp Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins.\nEntrée en fonction : 1er novembre 2026\nVotre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) est à adresser\nvia jobup.ch\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Un(e) infirmier(ère) à 80% a Les Diablerets.",
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    "datePosted": "2026-05-29",
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    "description": "La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle recrute un(e) Deux infirmiers(ères) à 80% a Bex.\n\nLa Résidence Grande Fontaine est un établissement médico-social de 84 lits, accueillant des clients relevant de la gériatrie et de la psycho-gériatrie compatible en long et court séjour ainsi qu’en accueil de jour.\nInstitution à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner les résidents au quotidien selon la méthode Montessori en respectant leur rythme et leur autonomie.\nAfin de compléter notre équipe d’accompagnement, nous cherchons:\nDeux infirmiers(ères) à 80%\nVotre profil :\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent\n•\nCAS PF, psychogériatrie, soins palliatifs, formation HPCI un atout\n•\nExpérience préalable en EMS serait un atout\n•\nCapacité à collaborer en pluridisciplinarité, à gérer et soutenir une équipe d’ASSC et d’auxiliaires de santé dans le quotidien\n•\nCaractère calme, empathique, fiable, polyvalente et ouverture d’esprit\n•\nEngagement, proactivité, esprit d’équipe\n•\nSens des responsabilités et des priorités, sens de la communication avérée\n•\nAisance avec les outils informatiques\nVos tâches principales :\n•\nParticiper à la démarche d’accompagnement selon la méthode Montessori\n•\nProdiguer des soins directs et individualisés aux résident.e.s et soutenir les familles\n•\nParticiper à des actions dans les situations de crise et de fin de vie\n•\nCoordonner l’activité de l’unité en collaboration avec l’infirmière responsable\n•\nTenir à jour le Dossier Informatisé du Résident (DIR)\n•\nEncadrer, superviser et évaluer les étudiants et stagiaires\nNous offrons :\n•\nUn cadre de activite motivant au sein d’une institution engagée, humaine et en constante évolution.\n•\nUne mission variée et enrichissante au service des résidents.\n•\nDes conditions de metier attractives selon la CCT San. Classe 17-19 (CHF 68'276– 100'464)\n•\nUne équipe proactif et solidaire qui partage les mêmes valeurs : Respect, bienveillance et professionnalisme.\n•\nCafétéria à prix réduit.\n•\n6 semaines de vacances dès 50 ans.\n•\nPossibilités de formations continues\n•\nLPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite.\n•\nDes horaires de jour et de nuit\n•\nApp Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins.\nInformations complémentaires :\n•\nDate d’entrée en fonction :\nDe suite ou à convenir\n•\nEnvoi de votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail)\nest à adresser via jobup\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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