Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA

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    "title": "UN/E responsable prestations CPS/CAFF (F/H) À 100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : UN/E responsable prestations CPS/CAFF (F/H) À 100% chez Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA (GENEVE).\n\nLa société MBG SA est mandatée par divers organismes domiciliés à l'avenue Eugène-Pittard 24, Genève, pour assurer leur gestion financière, administrative, informatique, juridique et rh.\nParmi elles, les Caisses de compensation professionnelles des métiers techniques du bâtiment et la Caisse des Allocations Familiales des Falaises qui versent les prestations idoines.\nPour renforcer son équipe, MBG SA recherche\nUN/E RESPONSABLE PRESTATIONS CPS/CAFF (F/H) À 100%\nVos missions :\nAffiliation aux caisses de compensation professionnelles et à la CAFF\n- Accompagner, informer les entreprises ou assurés lors de leur demande d’affiliation.\nSuivi et traitement des dossiers\n- Créer, saisir les demandes, vérifier les pièces justificatives et s’assurer de la bonne application des calculs des prestations.\n- Etablir les décisions, versements et paiements des prestations sociales conventionnelles et/ou allocations familiales.\n- Correspondances et renseignements téléphonique avec les entreprises ou les bénéficiaires CAFF.\nAvec les représentants\n- Collaboration avec les autres départements internes.\n- Communication des problématiques aux administrateurs caisses et CAFF.\n- Participation aux séances AF cantonales, CAFF, Caisses de compensation métier.\nVeille législative et juridique\n- Suivi des évolutions réglementaires et législatives : CCT et AF\n- Réflexion, mise en œuvre, application et communication sur les évolutions réglementaires\nProjets\n- Participer à la mise à jour et au développement du système informatique interne.\n- Rédaction et mise à jour des processus et procédures du service et SCI\nEncadrement\n- Accompagner et soutenir une équipe de 3 personnes.\nVotre profil :\n- Vous êtes au bénéfice d'un brevet \"Spécialiste en assurances sociales\" ou du moins attestation de suivi des cours + expérience\n- Solides expériences professionnelles et expertise avérée dans la gestion des prestations AF et prestations sociales conventionnelles\n- Vous avez l'habitude de travailler de manière structurée, en équipe avec une excellente capacité de coordination, et êtes orientés clients et solutions\n- Vous êtes organisés et précis\n- Vous avez une grande aisance relationnelle et savez faire preuve de diplomatie et d’entregent\n- Vous avez une grande éthique professionnelle\n- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques usuels (bonne maîtrise d’Excel et des fichiers .csv).\nEntrée en fonction\n: mars 2026\nNous offrons un environnement de travail de qualité dans une entreprise à taille humaine, en pleine mutation et engagée dans de nombreux projets, des conditions sociales et salariales attractives.\nUne réelle envie de s’engager est nécessaire pour ce poste englobant de nombreuses responsabilités, des contacts variés et un large potentiel d’évolution. Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV avec photo, certificats, prétentions de salaire et références).\nSeuls les dossiers correspondant au profil seront étudiés.\n\nRejoignez Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Rejoignez Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA en tant que Chargé-e de formation a GENEVE.\n\nLa société\nMBG SA\nest mandatée par plusieurs institutions genevoises pour assurer leur gestion\nfinancière, informatique, RH et administrative\n.\nCes institutions regroupent notamment des\nassociations professionnelles, caisses de compensation, fondations et centres de formation\n, tous dédiés aux métiers techniques du bâtiment (MBG).\nAfin de compléter son équipe, le Service Formation recherche :\nUN/E CHARGE DE FORMATION (F/H) À 100%\nVos responsabilités :\n•\nAssurer la gestion administrative des formations (planification, convocations, salles, supports)\n•\nGérer les inscriptions, les présences, la facturation, le remboursement des cours\n•\nMaintenir et mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, bases de données)\n•\nContribuer à l'amélioration continue des processus administratifs du service (rédaction de procédures)\n•\nParticiper à la bonne gestion du Centre de Formation Commun des Métiers techniques du bâtiment Genève – CFCMBG, sis à Plan-les-Ouates\nVotre profil :\n•\nCapacité à gérer simultanément des demandes provenant d'interlocuteurs multiples dans un environnement complexe\n•\nSens aigu de l'organisation, esprit méthodique\n•\nAisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques Office 365\n•\nMinimum 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire\nNous vous offrons un environnement de travail de qualité dans une entreprise en pleine mutation et engagée dans de nombreux projets, des conditions sociales et salariales attractives.\nSi ce défi vous intéresse, n’hésitez pas à adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV avec photo, certificats, prétentions de package salarial et références).\nEntrée en fonction\n: dès que possible\nSeules les candidatures correspondant au profil seront prises en considération.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "datePosted": "2026-04-30",
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    "description": "La société MBG SA est mandatée par divers organismes domiciliés à l'avenue Eugène-Pittard 24, Genève, pour assurer leur gestion financière, administrative, ressources humaines et informatique.Parmi elles, l’Agence MEROBA Genève 111.3 qui a pour but de gérer les affiliations des entreprises des métiers techniques du bâtiment, encaisser et contrôler l’application des cotisations sociales fédérales et cantonales.Pour renforcer son équipe, l’Agence MEROBA Genève 111.3 rechercheUN/E SPECIALISTE SALAIRE et ASSURANCES SOCIALES (F/H) À 100%Vos missions principales :Affiliation aux institutionsAccompagner et informer les entreprises lors de leur affiliation à nos différentes institutions et saisir les informations dans le systèmeListes nominatives et décisions et contentieuxVérifier, saisir et s’assurer de la bonne application des cotisations annoncés par les entreprises. Etablir les décisions, taxations d’office. Effectuer le traitement des jours fériés et des déductions vacances Contrôler l'encaissement des cotisations, établir les rappels et poursuivre les procédures de recouvrement Accompagner les entreprises et répondre à leurs questions.Transmission informations autres institutionsInformer, traiter et transmettre les différentes demandes d’informations aux institutions annexes.ProjetsSuivre les évolutions réglementaires et législatives Participer à la mise à jour et au développement du système Participer à la rédaction des processus et procédures de l’Agence et des SCIVotre profil :Formationen gestion des salaires et/ou assurances socialesobligatoire.Expérience5 ans minimum.Solide expérience professionnelle et expertise avérée dans la gestion des salaires et des assurances sociales en SuisseVous êtes organisé et précis et orienté clients et solutionsVous avez une grande aisance relationnelle et savez faire preuve de diplomatie et d’entregentVous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques usuels (bonne maîtrise d’Excel et des fichiers .csv)Entrée en fonction:dès que possibleNous offrons un environnement de travail de qualité dans une entreprise à taille humaine, en pleine mutation et engagée dans de nombreux projets, des conditions sociales et salariales attractives.Une réelle envie de s’engager est nécessaire pour ce poste englobant de nombreuses responsabilités, des contacts variés et un large potentiel d’évolution. Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV avec photo, certificats, prétentions de salaire et références)Seuls les dossiers correspondant au profil seront étudiés.",
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