Marti Technik AG
M
Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA
un/e spécialiste salaires et assurances sociales 100%
Temps plein
📋
Description du poste
La société MBG SA est mandatée par divers organismes domiciliés à l'avenue Eugène-Pittard 24, Genève, pour assurer leur gestion financière, administrative, ressources humaines et informatique.
Parmi elles, l’Agence MEROBA Genève 111.3 qui a pour but de gérer les affiliations des entreprises des métiers techniques du bâtiment, encaisser et contrôler l’application des cotisations sociales fédérales et cantonales.
Pour renforcer son équipe, l’Agence MEROBA Genève 111.3 recherche
UN/E SPECIALISTE SALAIRE et ASSURANCES SOCIALES (F/H) À 100%
Vos missions principales :
Affiliation aux institutions
Accompagner et informer les entreprises lors de leur affiliation à nos différentes institutions, contrôler leur solvabilité et renseigner les informations dans le système
Listes nominatives et décisions et contentieux
Contrôler la bonne application des cotisations en fonction des salaires.
Etablir les décisions, taxations d’office.
Effectuer le traitement des jours fériés et des déductions vacances.
Contrôler l'encaissement des cotisations, établir les rappels et poursuivre lesprocédures de recouvrement
Conseiller et accompagner les entreprises.
Transmission informations autres institutions
Informer, traiter et transmettre les différentes demandes d’informations aux institutions annexes.
Contrôler et appliquer lesSCI
Projets
Suivre les évolutions réglementaires et législatives.
Participer à la mise à jour et au développement du système.
Votre profil :
Formation
:
Brevet en assurances sociales obligatoire.
Expérience
5 ans minimum.
Solide expérience professionnelle et expertise avérée dans la gestion des salaires et des assurances sociales en Suisse
Vous êtes organisé et précis et orienté clients et solutions
Vous avez une grande aisance relationnelle et savez faire preuve de diplomatie et d’entregent
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques usuels (bonne maîtrise d’Excel et des fichiers .csv)
Entrée en fonction
: dès que possible
Nous offrons un environnement de travail de qualité dans une entreprise à taille humaine, en pleine mutation et engagée dans de nombreux projets, des conditions sociales et salariales attractives.
Une réelle envie de s’engager est nécessaire pour ce poste englobant de nombreuses responsabilités, des contacts variés et un large potentiel d’évolution. Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV avec photo, certificats, prétentions de salaire et références)
Seuls les dossiers correspondant au profil seront étudiés.
Parmi elles, l’Agence MEROBA Genève 111.3 qui a pour but de gérer les affiliations des entreprises des métiers techniques du bâtiment, encaisser et contrôler l’application des cotisations sociales fédérales et cantonales.
Pour renforcer son équipe, l’Agence MEROBA Genève 111.3 recherche
UN/E SPECIALISTE SALAIRE et ASSURANCES SOCIALES (F/H) À 100%
Vos missions principales :
Affiliation aux institutions
Accompagner et informer les entreprises lors de leur affiliation à nos différentes institutions, contrôler leur solvabilité et renseigner les informations dans le système
Listes nominatives et décisions et contentieux
Contrôler la bonne application des cotisations en fonction des salaires.
Etablir les décisions, taxations d’office.
Effectuer le traitement des jours fériés et des déductions vacances.
Contrôler l'encaissement des cotisations, établir les rappels et poursuivre lesprocédures de recouvrement
Conseiller et accompagner les entreprises.
Transmission informations autres institutions
Informer, traiter et transmettre les différentes demandes d’informations aux institutions annexes.
Contrôler et appliquer lesSCI
Projets
Suivre les évolutions réglementaires et législatives.
Participer à la mise à jour et au développement du système.
Votre profil :
Formation
:
Brevet en assurances sociales obligatoire.
Expérience
5 ans minimum.
Solide expérience professionnelle et expertise avérée dans la gestion des salaires et des assurances sociales en Suisse
Vous êtes organisé et précis et orienté clients et solutions
Vous avez une grande aisance relationnelle et savez faire preuve de diplomatie et d’entregent
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques usuels (bonne maîtrise d’Excel et des fichiers .csv)
Entrée en fonction
: dès que possible
Nous offrons un environnement de travail de qualité dans une entreprise à taille humaine, en pleine mutation et engagée dans de nombreux projets, des conditions sociales et salariales attractives.
Une réelle envie de s’engager est nécessaire pour ce poste englobant de nombreuses responsabilités, des contacts variés et un large potentiel d’évolution. Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV avec photo, certificats, prétentions de salaire et références)
Seuls les dossiers correspondant au profil seront étudiés.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.