💼 Stellenangebote 5
Responsable RH
La société MBG SA est mandatée par plusieurs institutions genevoises pour assurer leur gestion financière, informatique, RH et administrative . Ces institutions…
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"description": "La société\nMBG SA\nest mandatée par plusieurs institutions genevoises pour assurer leur gestion\nfinancière, informatique, RH et administrative\n.\nCes institutions regroupent notamment des\nassociations professionnelles, caisses de compensation, fondations et centres de formation\n, tous dédiés aux métiers techniques du bâtiment (MBG).\nDans le cadre d’une ouverture de poste,\nMBG SA\nrecherche un/e :\nResponsable RH (F/H) À 80%\nVos responsabilités :\nSous la supervision du directeur général, vous assurez la gestion des ressources humaines pour le compte des institutions clientes de MBG SA. En tant qu’interlocuteur/trice privilégié/e de nos clients, vous les accompagnez dans leurs besoins RH au quotidien et contribuez à leur apporter des solutions adaptées, efficaces et de qualité. Ce poste requiert une personne autonome, rigoureuse et proactive, capable de gérer ses responsabilités tout en garantissant un accompagnement professionnel et personnalisé auprès des organisations que nous soutenons. Vous interviendrez aussi pour la gestion RH de MBG SA elle-même.\nRecrutement et intégration :\nDéfinir les besoins avec les responsables, gérer le processus de recrutement (offres, sélection, entretiens) et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.\nAdministration du personnel :\nGérer les contrats, les dossiers du personnel, les périodes d'essai, les certificats de travail et le suivi des absences, en collaboration avec les responsables.\nGestion des salaires et assurances sociales (partielle) :\nPréparer les éléments de paie, contrôler les salaires, gérer les affiliations aux assurances sociales et établir les certificats de salaire, en collaboration avec le service des finances et des assurances sociales de l’interne.\nGestion des collaborateurs et performance :\nAccompagner les responsables dans les procédures disciplinaires, les licenciements, les entretiens annuels et le suivi des performances.\nRelations avec les collaborateurs :\nConseiller les employés, gérer les situations conflictuelles et contribuer à un climat de travail positif.\nGestion des départs :\nCoordonner les départs, préparer les documents de fin de contrat, établir les certificats de travail et assurer les formalités administratives.\nReporting RH :\nAssurer le suivi des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover, recrutements).\nProjets RH :\nparticiper à divers projets d'amélioration et de développement des processus RH.\nVotre profil :\nFormation supérieure en ressources humaines (brevet fédéral de spécialiste RH ou formation jugée équivalente).\nEsprit orienté clients\nExpérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction RH généraliste ou de responsable RH.\nExcellente connaissance du droit du travail suisse et des assurances sociales (AVS, LPP, LAA, APG, etc.).\nMaîtrise des processus RH : recrutement, administration du personnel, gestion des salaires, développement des compétences et relations de travail.\nCapacité à conseiller et accompagner les cadres sur les questions RH.\nSens de la confidentialité, de l'éthique et du service.\nExcellentes compétences organisationnelles et aptitude à gérer les priorités de manière autonome.\nEsprit d'analyse, pragmatisme et capacité à proposer des solutions.\nAisance relationnelle, sens de l'écoute et excellentes compétences en communication.\nMaîtrise des outils MS Office et d'un logiciel de gestion RH.\nExcellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit\nNous vous offrons un environnement de travail de qualité dans une entreprise en pleine mutation et engagée dans de nombreux projets, des conditions sociales et salariales attractives.Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à nous adresser votre dossier complet (CV avec photo, certificats, prétentions de salaire et références)\nEntrée en fonction : septembre-octobre 2026\nSeules les candidatures correspondant au profil seront prises en considération.",
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Responsable RH
Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA recrute un(e) Responsable RH a CH. La société MBG SA est mandatée par plusieurs institutions genevoises pour assurer …
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"description": "Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA recrute un(e) Responsable RH a CH.\n\nLa société\nMBG SA\nest mandatée par plusieurs institutions genevoises pour assurer leur gestion\nfinancière, informatique, RH et administrative\n.\nCes institutions regroupent notamment des\nassociations professionnelles, caisses de compensation, fondations et centres de formation\n, tous dédiés aux métiers techniques du bâtiment (MBG).\nDans le cadre d’une ouverture de chance,\nMBG SA\nrecherche un/e :\nResponsable RH (F/H) À 80%\nVos responsabilités :\nSous la supervision du directeur général, vous assurez la gestion des ressources humaines pour le compte des institutions clientes de MBG SA. En tant qu’interlocuteur/trice privilégié/e de nos clients, vous les accompagnez dans leurs besoins RH au quotidien et contribuez à leur apporter des solutions adaptées, efficaces et de qualité. Ce poste requiert une personne autonome, rigoureuse et proactive, capable de gérer ses responsabilités tout en garantissant un accompagnement professionnel et personnalisé auprès des organisations que nous soutenons. Vous interviendrez aussi pour la gestion RH de MBG SA elle-même.\nRecrutement et intégration :\nDéfinir les besoins avec les responsables, gérer le processus de recrutement (offres, sélection, entretiens) et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.\nAdministration du personnel :\nGérer les contrats, les dossiers du personnel, les périodes d'essai, les certificats de metier et le suivi des absences, en collaboration avec les responsables.\nGestion des salaires et assurances sociales (partielle) :\nPréparer les éléments de paie, contrôler les salaires, gérer les affiliations aux assurances sociales et établir les certificats de package salarial, en collaboration avec le service des finances et des assurances sociales de l’interne.\nGestion des collaborateurs et performance :\nAccompagner les responsables dans les procédures disciplinaires, les licenciements, les entretiens annuels et le suivi des performances.\nRelations avec les collaborateurs :\nConseiller les employés, gérer les situations conflictuelles et contribuer à un climat de travail positif.\nGestion des départs :\nCoordonner les départs, préparer les documents de fin de contrat, établir les certificats de travail et assurer les formalités administratives.\nReporting RH :\nAssurer le suivi des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover, recrutements).\nProjets RH :\nparticiper à divers projets d'amélioration et de développement des processus RH.\nVotre profil :\n• Formation supérieure en ressources humaines (brevet fédéral de spécialiste RH ou formation jugée équivalente).\n• Esprit orienté clients\n• Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction RH généraliste ou de responsable RH.\n• Excellente connaissance du droit du travail suisse et des assurances sociales (AVS, LPP, LAA, APG, etc.).\n• Maîtrise des processus RH : recrutement, administration du personnel, gestion des salaires, développement des compétences et relations de travail.\n• Capacité à conseiller et accompagner les cadres sur les questions RH.\n• Sens de la confidentialité, de l'éthique et du service.\n• Excellentes compétences organisationnelles et aptitude à gérer les priorités de manière autonome.\n• Esprit d'analyse, pragmatisme et capacité à proposer des solutions.\n• Aisance relationnelle, sens de l'écoute et excellentes compétences en communication.\n• Maîtrise des outils MS Office et d'un logiciel de gestion RH.\n• Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit\nNous vous offrons un environnement de metier de qualité dans une entreprise en pleine mutation et engagée dans de nombreux projets, des conditions sociales et salariales attractives.Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à nous adresser votre dossier complet (CV avec photo, certificats, prétentions de compensation et références)\nEntrée en fonction : septembre-octobre 2026\nSeules les candidatures correspondant au profil seront prises en considération.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable RH a CH.",
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Un/e gestionnaire prestations CPS/CAFF à 100%
Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA est a la recherche d'un(e) Un/e gestionnaire prestations CPS/CAFF à 100% pour son site de CH. La société MBG SA est m…
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"description": "Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA est a la recherche d'un(e) Un/e gestionnaire prestations CPS/CAFF à 100% pour son site de CH.\n\nLa société MBG SA est mandatée par divers organismes domiciliés à l'avenue Eugène-Pittard 24, Genève, pour assurer leur gestion financière, administrative, informatique, juridique et rh.\nParmi elles, les Caisses de compensation professionnelles des métiers techniques du bâtiment et la Caisse des Allocations Familiales des Falaises qui versent les prestations idoines.\nAfin de remplacer un collaborateur partant à la retraite, MBG SA recherche\nUN/E GESTIONNAIRE PRESTATIONS CPS/CAFF (F/H) À 100%\nVos missions :\nAffiliation aux caisses de compensation professionnelles et à la CAFF\n• Accompagner, informer les assurés lors de leur demande d’affiliation à la CAFF ;\n• Informer les entreprises lors de leurs questions sur les prestations CPS.\nSuivi et traitement des dossiers\n• Créer, saisir les demandes, vérifier les pièces justificatives et s’assurer de la bonne application des calculs des prestations.\n• Etablir les décisions, versements et paiements des prestations sociales conventionnelles et/ou allocations familiales.\n• Correspondances et renseignements téléphonique avec les entreprises ou les bénéficiaires CAFF.\nAvec les autres services\n• Collaboration avec les autres départements internes ;\n• Communication des problématiques aux administrateurs caisses CPS et CAFF ;\n• Participation aux séances diverses.\nVeille législative et juridique\n• Suivi des évolutions réglementaires et législatives : CCT et AF et CPS\n• Réflexion, mise en œuvre, application et communication sur les évolutions réglementaires\nProjets\n• Participer à la mise à jour et au développement du système informatique interne.\n• Rédaction et mise à jour des processus et procédures du service et SCI\nVotre profil :\nVous êtes au bénéfice d'un brevet \"Spécialiste en assurances sociales\" ou du moins attestation de suivi des cours + expérience\nSolides expériences professionnelles et expertise avérée dans la gestion des prestations d’allocation familiale ou prestations sociales conventionnelles\nVous avez l'habitude de travailler de manière structurée, en équipe et êtes orientés clients et solutions\nVous êtes organisés et précis\nVous avez une grande aisance relationnelle et savez faire preuve de diplomatie et d’entregent\nVous avez une grande éthique professionnelle\nVous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques usuels (bonne maîtrise d’Excel et des fichiers .csv).\nEntrée en fonction\n:\nimmédiate\nNous offrons un environnement de travail de qualité dans une entreprise à taille humaine, en pleine mutation et engagée dans de nombreux projets, des conditions sociales et salariales attractives.\nUne réelle envie de s’engager est nécessaire pour ce role englobant de nombreuses responsabilités, des contacts variés et un large potentiel d’évolution. Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV avec photo, certificats, prétentions de remuneration et références) à Mme Katia OLIVEIRA.\nSeuls les dossiers correspondant au profil seront étudiés.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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un/e spécialiste salaires et assurances sociales 100%
La société MBG SA est mandatée par divers organismes domiciliés à l'avenue Eugène-Pittard 24, Genève, pour assurer leur gestion financière, administrative, ress…
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"title": "un/e spécialiste salaires et assurances sociales 100%",
"description": "La société MBG SA est mandatée par divers organismes domiciliés à l'avenue Eugène-Pittard 24, Genève, pour assurer leur gestion financière, administrative, ressources humaines et informatique.\nParmi elles, l’Agence MEROBA Genève 111.3 qui a pour but de gérer les affiliations des entreprises des métiers techniques du bâtiment, encaisser et contrôler l’application des cotisations sociales fédérales et cantonales.\nPour renforcer son équipe, l’Agence MEROBA Genève 111.3 recherche\nUN/E SPECIALISTE SALAIRE et ASSURANCES SOCIALES (F/H) À 100%\nVos missions principales :\nAffiliation aux institutions\nAccompagner et informer les entreprises lors de leur affiliation à nos différentes institutions, contrôler leur solvabilité et renseigner les informations dans le système\nListes nominatives et décisions et contentieux\nContrôler la bonne application des cotisations en fonction des salaires.\nEtablir les décisions, taxations d’office.\nEffectuer le traitement des jours fériés et des déductions vacances.\nContrôler l'encaissement des cotisations, établir les rappels et poursuivre lesprocédures de recouvrement\nConseiller et accompagner les entreprises.\nTransmission informations autres institutions\nInformer, traiter et transmettre les différentes demandes d’informations aux institutions annexes.\nContrôler et appliquer lesSCI\nProjets\nSuivre les évolutions réglementaires et législatives.\nParticiper à la mise à jour et au développement du système.\nVotre profil :\nFormation\n:\nBrevet en assurances sociales obligatoire.\nExpérience\n5 ans minimum.\nSolide expérience professionnelle et expertise avérée dans la gestion des salaires et des assurances sociales en Suisse\nVous êtes organisé et précis et orienté clients et solutions\nVous avez une grande aisance relationnelle et savez faire preuve de diplomatie et d’entregent\nVous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques usuels (bonne maîtrise d’Excel et des fichiers .csv)\nEntrée en fonction\n: dès que possible\nNous offrons un environnement de travail de qualité dans une entreprise à taille humaine, en pleine mutation et engagée dans de nombreux projets, des conditions sociales et salariales attractives.\nUne réelle envie de s’engager est nécessaire pour ce poste englobant de nombreuses responsabilités, des contacts variés et un large potentiel d’évolution. Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV avec photo, certificats, prétentions de salaire et références)\nSeuls les dossiers correspondant au profil seront étudiés.",
"datePosted": "2026-07-11",
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Un/e gestionnaire prestations CPS/CAFF à 100%
Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA recherche un(e) Un/e gestionnaire prestations CPS/CAFF à 100% pour renforcer ses équipes à . En tant que Un/e gestio…
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"title": "Un/e gestionnaire prestations CPS/CAFF à 100%",
"description": "Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA recherche un(e) Un/e gestionnaire prestations CPS/CAFF à 100% pour renforcer ses équipes à .\n\n\nEn tant que Un/e gestionnaire prestations CPS/CAFF à 100%, vos principales missions seront :\n\n• La société MBG SA est mandatée par divers organismes domiciliés à l'avenue Eugène-Pittard 24, Genève, pour assurer leur gestion financière, administrative, informatique, juridique et rh.\n• Parmi elles, les Caisses de compensation professionnelles des métiers techniques du bâtiment et la Caisse des Allocations Familiales des Falaises qui versent les prestations idoines.\n• Afin de remplacer un collaborateur partant à la retraite, MBG SA recherche\n• UN/E GESTIONNAIRE PRESTATIONS CPS/CAFF (F/H) À 100%\n• Vos missions :\n\n\nLe profil recherché pour ce poste est le suivant :\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nPostulez dès maintenant pour ce poste de Un/e gestionnaire prestations CPS/CAFF à 100% à .",
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