Michael Page

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    "description": "Michael Page est a la recherche d'un(e) Payroll and HR Operations Specialist pour son site de CH.\n\nWe are seeking a Payroll & HR Operations Specialist to join its high-performing HR team. Reporting directly to the Chief Human Resources Officer (CHRO), this role plays a critical part in ensuring payroll excellence and operational HR delivery across Switzerland and selected European entities.\nPayroll and HR Operations Specialist\nOur client is a prestigious company based in Geneva.\nMissions\nPayroll ownership & compliance (core focus)\n• Oversee and coordinate the\nend-to-end payroll process\n, ensuring accuracy, timeliness, and full compliance with Swiss regulations\n• Act as the\nkey point of contact for payroll matters\n, liaising with internal stakeholders and external providers\n• Monitor payroll data quality, perform controls, and resolve discrepancies proactively\n• Ensure compliance with\nSwiss employment law, social security, and tax requirements\n• Contribute to the enhancement, automation, and continuous improvement of payroll processes\nHR operations & employee lifecycle\n• Manage the\nfull employee lifecycle\n, including onboarding, internal mobility, and offboarding\n• Maintain accurate and up-to-date employee records within HR systems\n• Handle HR administration such as employment certificates, attestations, and work permits\n• Support the coordination of\njunior and temporary recruitment activities\n• Act as a\ntrusted HR contact\nfor employees, delivering a high level of service and responsiveness\nProjects & continuous improvement\n• Drive improvements in HR operations, with a strong focus on\nefficiency, digitalization, and data integrity\n• Contribute actively to\nHR systems and process enhancement projects\n• Collaborate closely with HR stakeholders across regions, ensuring alignment and consistency of practices\nProfil du candidat\n• Proven experience in\npayroll and HR operations\n, ideally within an international or complex environment\n• Strong expertise in\nSwiss payroll\n, including legal and compliance aspects (essential)\n• Solid background in HR administration, with excellent organizational and coordination skills\n• Detail-oriented, rigorous, and committed to delivering\naccurate and high-quality payroll outputs\n• Solution-driven mindset, with the ability to anticipate issues and propose pragmatic improvements\n• Strong interpersonal skills, with a\nservice-oriented and collaborative approach\n• Comfortable working with HR information systems and digital tools\n• Fluent in\nFrench and English\nConditions et Avantages\nFull time and permanent contract.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Payroll and HR Operations Specialist a CH.",
    "datePosted": "2026-07-05",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Commercial affichage (F/N/M) a CH ? Michael Page recrute.\n\nCe offre d'offre de Commercial(e) Affichage offre une opportunité unique de contribuer activement au développement des activités commerciales au sein d'une entreprise leader de son secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition et la gestion de clients.\nCommercial affichage (F/N/M)\nRejoignez une entreprise leader dans son domaine, avec une équipe energique et motivée, dans un environnement propice à l'innovation et à la diversité des projets. Une belle opportunité pour évoluer dans un cadre stimulant et valorisant.\nMissions\nEn tant que Commercial(e) affichage, vous aurez les responsabilités suivantes :\n• Développer les revenus publicitaires du réseau d'affichage en Suisse Romande ;\n• Prospecter activement de nouveaux annonceurs et agences médias ;\n• Commercialiser des solutions d'affichage extérieur et digital à forte visibilité ;\n• Conseiller les clients sur les emplacements, formats et dispositifs les plus adaptés à leurs objectifs ;\n• Développer les relations avec les acteurs économiques locaux et les agences ;\n• Assurer une présence régulière sur le terrain afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales.\nProfil du candidat\nEn tant que Commercial(e) affichage, vous avez le profil suivant :\n• Expérience confirmée en vente B2B terrain ;\n• Véritable tempérament de chasseur (\"hunter\"), animé par le développement commercial et la conquête de nouveaux clients ;\n• Excellente connaissance du tissu économique vaudois et/ou genevois ;\n• Expérience dans les médias, la publicité, l'affichage, l'événementiel ou les services B2B appréciée ;\n• Goût prononcé pour la prospection et la négociation ;\n• Sens du résultat et autonomie.\nConditions et Avantages\nNotre client vous offre :\n• Un environnement de travail stimulant et professionnel ;\n• Une collaboration avec une équipe experte et engagée ;\n• Des possibilités de développement personnel et professionnel ;\n• Une culture d'entreprise valorisant l'innovation et la satisfaction client.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-07-05",
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    "description": "Michael Page recrute un(e) Juriste - Etude de Notaires a CH.\n\nEn tant que\nJuriste\nde cette Etude de Notaires de la côte vaudoise, vous reprenez progressivement la gestion d'un portefeuille de dossiers variés en droit successoral, matrimonial et patrimonial. Cette fonction clé offre une grande autonomie, un important niveau de responsabilité et une exposition à différentes problématiques juridiques.\nJuriste - Etude de Notaires\nNotre client est une étude de notaire à taille humaine située sur la Côte vaudoise.\nMissions\nVos responsabilités:\n• Rédiger des actes et documents juridiques, notamment des contrats de mariage, testaments, pactes successoraux et diverses déclarations.\n• Préparer et établir les inventaires fiscaux dans le cadre des successions, incluant la collecte et l'analyse de la documentation pertinente.\n• Participer à la liquidation de successions et au partage des biens dans des contextes de décès ou de divorce.\n• Assurer le suivi complet des dossiers et coordonner les échanges avec les clients, administrations et autres intervenants.\n• Effectuer des recherches juridiques et apporter un soutien technique aux notaires sur des problématiques complexes\nProfil du candidat\nVotre profil:\n• Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou Master en droit suisse.\n• Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire ou jeune juriste souhaitant se spécialiser dans le domaine notarial.\n• Une expérience préalable au sein d'une étude de notaire constitue un réel atout.\n• Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et sens des priorités.\n• Personne autonome, rigoureuse, dotée d'une excellente jugeote et appréciant les responsabilités.\nConditions et Avantages\nL'Etude prévoit un contexte transitoire, permettant une transmission complète des connaissances et des dossiers. Cette opportunité offre une réelle autonomie, un rôle central au sein de la structure et la possibilité de développer une expertise pointue dans des domaines juridiques variés et stimulants\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Michael Page est a la recherche d'un(e) Collaborateur - Droit des Successions pour son site de CH.\n\nNous recrutons un.e collaborateur.trice spécialisé.e en droit des successions afin d'accompagner une clientèle exigeante dans le traitement de dossiers patrimoniaux et successoraux complexes.\nCollaborateur - Droit des Successions\nÉtude de notaires de taille familiale, reconnue et solidement établie à Genève.\nMissions\nVos responsabilités sont les suivantes:\n• Gestion autonome de dossiers en droit des successions (planification successorale, liquidation de successions, partages, conseils aux clients);\n• Rédaction d'actes, de conventions et de toute documentation juridique liée au domaine successoral;\n• Conseil et accompagnement d'une clientèle suisse et internationale, en collaboration avec les différents intervenants du dossier;\nProfil du candidat\nVotre profil est le suivant:\n• < 5 ans d'expériences minimum au sein d'une etude de notaires en suisse;\n• Rigueur, sens de l'organisation et excellente qualité rédactionnelle;\n• Véritable intérêt pour le droit des successions et volonté de s'investir durablement dans cette spécialisation;\n• Excellente maîtrise du français et bon niveau d'anglais indispensable;\nConditions et Avantages\nUn poste à responsabilités avec des dossiers variés au sein d'une équipe bienveillante.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-07-05",
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    "description": "Poste a pourvoir : Comptable junior en fiduciaire -- CH -- Michael Page.\n\n• Tenue complète de comptabilités et saisie des écritures\n• Décomptes TVA et déclarations fiscales (personnes physiques et morales)\nComptable junior en fiduciaire\nNotre client, une fiduciaire reconnue et stable à Genève, recherche un/e comptable souhaitant s'investir sur le long terme et évoluer dans un environnement de travail agréable.\nVous travaillerez aux côtés de collaborateurs expérimentés qui, tout en supervisant le poste, soutiennent activement la formation et l'évolution des collaborateurs.\nMissions\n• Tenue complète de comptabilités et saisie des écritures\n• Réconciliation des comptes et participation aux bouclements\n• Établissement et présentation des comptes annuels\n• Gestion des salaires et assurances sociales\n• Décomptes TVA et déclarations fiscales (personnes physiques et morales)\n• Participation à tous les travaux usuels d'une fiduciaire\nProfil du candidat\n• Expérience confirmée en fiduciaire en Suisse, au moins deux ans requis\n• Excellente maîtrise de la fiscalité et de la comptabilité\n• Bonne organisation, autonomie et esprit d'équipe\n• Maitrise des outils informatiques et logiciels fiduciaires (Abacus, Crésus, etc. un plus)\n• Maîtrise de langue française, anglais un atout\nConditions et Avantages\n• Activite aux côtés de professionnels expérimentés et diplômés, qui soutiennent le développement et la formation\n• Poste avec perspectives d'évolution à long terme\n• Environnement de travail stable : les collaborateurs restent longtemps et apprécient l'équipe\n• Bonne ambiance, sécurité de l'emploi\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Comptable junior en fiduciaire a CH.",
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    "description": "Michael Page recrute un(e) IT Project Manager / Product Owner a CH.\n\nWe are looking for an experienced IT Project Manager to oversee the delivery and ongoing enhancement of large-scale, international projects that link internal operations with external customer platforms. These initiatives involve managing significant volumes of sensitive data, where accuracy, reliability, and timely execution are critical.\nIT Project Manager / Product Owner\nOur client is an international company located in Geneva\nDescription\nWe are looking for an experienced IT Project Manager to oversee the delivery and ongoing enhancement of large-scale, international projects that link internal operations with external customer platforms. These initiatives involve managing significant volumes of sensitive data, where accuracy, reliability, and timely execution are critical.\nIn this position, you will serve as the bridge between business objectives and project execution, coordinating the successful delivery of software solutions in a complex, multi-stakeholder environment. The role requires strong involvement in requirement definition, delivery oversight, and collaboration across cross-functional teams and systems.\n• Stakeholder Coordination: Collaborate with project leaders, agile facilitators, development teams, and business representatives to ensure alignment on objectives, priorities, and execution plans.\n• Team Enablement: Support delivery teams by removing obstacles, facilitating progress, and ensuring alignment with business expectations.\n• Planning & Execution: Define and maintain project roadmaps, monitor risks, and support the implementation of solutions to achieve key milestones.\n• Requirements Oversight: Partner with business analysts to define, document, and validate functional requirements, ensuring clarity and consistency across teams.\n• Backlog Management: Continuously review and prioritise the work backlog in collaboration with stakeholders and agile teams.\n• Progress Monitoring: Track sprint performance, delivery metrics, and team health indicators to ensure transparency and consistent momentum.\n• Governance & Reporting: Provide regular updates to senior leadership on project status, risks, and challenges. Facilitate structured reviews to address issues and support decision-making.\nProfile\n• Demonstrated experience in project management within agile environments, particularly for complex, customer-oriented software solutions.\n• Solid understanding of project management methodologies; certifications such as PMP, PRINCE2, or Agile frameworks are advantageous.\n• Practical experience working with data-centric systems and cloud-based environments.\n• Ability to perform effectively in dynamic and evolving contexts while maintaining structure and clear processes.\n• Exposure to logistics, transportation, or similar industries would be considered an asset.\n• Expertise working with distributed, multicultural teams across different regions.\n• Willingness to travel internationally on a limited basis.\n• Strong communication skills in English, both written and spoken.\nJob Offer\nInternational environment\n\nRejoignez Michael Page et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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