Migros Genossenschafts Bund

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    "title": "Coordinateur de projets immobiliers (F/H/D)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Coordinateur de projets immobiliers (F/H/D) a CH ? Migros Genossenschafts Bund recrute.\n\nTu recherches une fonction au cœur des projets immobiliers. Créer du lien, faciliter les échanges et faire avancer les équipes sur nos rénovations et expansions te implique. Rejoins Migros Genève dans un rôle au croisement des équipes, où ton sens du collectif et ton énergie donnent du rythme et font progresser chaque sujet.\nCoordinateur de projets immobiliers (F/H/D)\nTu recherches une fonction au cœur des projets immobiliers. Créer du lien, faciliter les échanges et faire avancer les équipes sur nos rénovations et expansions te motive. Rejoins Migros Genève dans un rôle au croisement des équipes, où ton sens du collectif et ton énergie donnent du rythme et font progresser chaque sujet.\nWichtige Hinweise:\nL'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.\nCe que tu accomplis\n•\nCoordination des équipes : lien entre les parties prenantes, suivi des avancées et circulation fluide des informations pour soutenir une collaboration naturelle et constructive.\n•\nSuivi des projets : mise à jour des indicateurs, analyse des avancées et partage des éléments clés pour apporter une vision globale et facilitent les décisions.\n•\nGestion administrative : rédaction de pv, mise en forme de documents et suivi des e-mails rythment le quotidien. Les dossiers sont organisés de manière claire pour garantir un accès simple aux informations utiles.\n•\nPlanification et organisation : coordination des agendas, préparation des réunions et contribution aux comptes rendus pour accompagner des échanges efficaces et agréables.\n•\nOrganisation des projets : réception des demandes, aide à la priorisation et suivi de l'alignement avec les objectifs renforçant un cadre de travail clair et adaptable.\n•\nAmélioration continue : observation des pratiques, proposition d'idées simples et accompagnement de leur mise en place pour faire évoluer les méthodes avec bon sens.\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)\n•\nSpécialisation:\n•\nExpérience professionnelle: 2-5 ans d'expérience dans une fonction avec de la coordination de projets.\n•\nOrganisation et structure : goût pour la clarté, la priorisation et la méthode. La gestion de plusieurs sujets se fait avec rigueur, tout en restant à l'aise dans un environnement engage.\n•\nRelationnel et collaboration : aisance dans les échanges, écoute naturelle et contribution à une ambiance positive. Le lien se crée facilement et favorise le metier en équipe.\n•\nFinesse et intelligence relationnelle : compréhension des situations, adaptation de l'approche et capacité à exprimer les idées avec tact. Les échanges restent équilibrés et constructifs.\n•\nFrançais (B2)\nCe que nous te proposons\n•\nBanque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.\n•\nPoints Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.\n•\nRestauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.\n•\nPrévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.\nProcessus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nTest de personnalité/performance\n•\nEntretien professionnel\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nOffre et établissement du contrat (numérique)\nContact\nMonsieur Michaël Lassère\nTalent Acquisition Specialist\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'opportunite professionnelle adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Migros Genossenschafts Bund aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-25",
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    "title": "Boulanger - pâtissier (f/h/d)",
    "description": "Offre d'emploi : Boulanger - pâtissier (f/h/d) -- Migros Genossenschafts Bund, CH.\n\nNous assurons la fabrication de produits qui sont aimés et inspirent - en Suisse et pour la Suisse. Si pour toi la boulangerie est bien plus qu'un métier et rime avec passion, savoir-faire et gourmandise, alors cette opportunité est faite pour toi. N'attends plus ! Une super équipe t'attend déjà au sein de notre Boulangerie maison de Cornavin !\nBoulanger - pâtissier (f/h/d)\nNous assurons la fabrication de produits qui sont aimés et inspirent - en Suisse et pour la Suisse. Si pour toi la boulangerie est bien plus qu'un métier et rime avec passion, savoir-faire et gourmandise, alors cette opportunité est faite pour toi. N'attends plus ! Une super équipe t'attend déjà au sein de notre Boulangerie maison de Cornavin !\nCe que tu accomplis\n•\nFabrication de nos produits de boulangerie et pâtisserie pour le magasin\n•\nCollaboration avec une équipe dynamique et motivée\n•\nHoraires de jour du lundi au dimanche (maximum un dimanche sur deux)\n•\nPersonne de contact pour les souhaits, propositions et réclamations des clients\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation: CFC de Boulanger-pâtissier ou formation équivalente\n•\nExpérience professionnelle: Plusieurs années d'expérience dans le domaine\n•\nUn bon esprit d'équipe, de la rapidité et de l'autonomie a metier\n•\nUne importance marquée pour la qualité du travail et des produits\n•\nDe la flexibilité et de la disponibilité\n•\nDes connaissances en informatique\n•\nFrançais (B1)\nCe que nous te proposons\n•\nRémunération equitable: FFB-Group rémunère son personnel sur la base d'un système équitable et conforme aux règles du marché.\n•\nPrévoyance professionnelle: Assurance à la Caisse de pensions Migros offrant des prestations nettement supérieures au minimum légal; 2/3 sont pris en charge par l'societe.\n•\nOffres pour les collaborateurs: Points supplémentaires Cumulus, conditions spéciales Banque Migros et abonnement natel, participation Ecole-Club/fitness.\n•\nTutoiement: Salut tout le monde - et si on se tutoyait !\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nContact\nMadame Daniela Chanton\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nRejoignez Migros Genossenschafts Bund et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-06-24",
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    "title": "Responsable de site (f/h/d) - Sushi Mania Vuadens",
    "description": "Migros Genossenschafts Bund ouvre un poste de Responsable de site (f/h/d) - Sushi Mania Vuadens a CH.\n\nNous recrutons un leader visionnaire pour piloter notre entreprise vers de nouveaux sommets dans un environnement en transformation. Si tu excelles en stratégie, conduite du changement et management, et que tu sais fédérer tes équipes pour donner le meilleur d'elles-mêmes, ce défi est fait pour toi !\nResponsable de site (f/h/d) - Sushi Mania Vuadens\nNous recrutons un leader visionnaire pour piloter notre societe vers de nouveaux sommets dans un environnement en transformation. Si tu excelles en stratégie, conduite du changement et management, et que tu sais fédérer tes équipes pour donner le meilleur d'elles-mêmes, ce défi est fait pour toi !\nCe que tu accomplis\n•\nResponsabilité globale de la gestion opérationnelle et du développement stratégique du site de production (environ 130 collaborateurs)\n•\nEncadrement direct des départements production, qualité, logistique, maintenance, achats et SHE (sécurité, santé, environnement)\n•\nCoordination de l'équipe de management locale et garantie d'une collaboration transversale efficace au sein de la matrice (finances/IT, marketing/R&D, RH)\n•\nAssurance d'une production fluide conforme aux standards de qualité définis et garantie de la disponibilité des livraisons\n•\nCréation et maintien de postes de activite sûrs et sains, ainsi que développement continu d'une culture de sécurité positive\n•\nRespect des réglementations environnementales et mise en œuvre active des objectifs de durabilité\n•\nResponsabilité de la planification et du respect du budget, ainsi que de l'optimisation des coûts sur le site de production\n•\nParticipation à la conception d'un nouveau site de production à Farvagny et garantie du transfert réussi vers ce nouveau site\n•\nAnalyse et amélioration continue des processus de production selon les principes LEAN afin d'augmenter l'efficacité et la qualité\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)\n•\nSpécialisation: en ingénierie, technologie alimentaire, gestion d'entreprise ou qualification équivalente\n•\nExpérience professionnelle: Minimum 10 ans d'expérience en management dans un environnement de production industrielle, notamment dans le secteur agroalimentaire\n•\nExpérience dans la gestion et la mise en œuvre réussie de projets de transformation complexes, avec des compétences avérées en gestion du changement\n•\nUn leadership inspirant et intégratif avec un esprit entrepreneur, une pensée économique et conceptuelle\n•\nExcellentes compétences en communication et forte capacité de persuasion, ainsi que compétences en résolution de problèmes et prise de décision\n•\nSolides connaissances en production, qualité, logistique, achats et finances\n•\nGrande résistance au stress et capacité d'adaptation dans un environnement de travail dynamique\n•\nFrançais (C1)\n•\nAllemand (A1)\n•\nAnglais (ADVANTAGEOUS)\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nContact\nMadame Lorenza Bays\nBusiness Partner HR\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recrute afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «position vacant»\n\nRejoignez Migros Genossenschafts Bund et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-06-23",
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    "description": "Migros Genossenschafts Bund est a la recherche d'un(e) Employé/-e en Restauration pour son site de CH.\n\nElsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.\nEmployé/-e en Restauration\nElsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.\nCe que tu accomplis\n•\nAssurer le nettoyage, l'entretien du matériel de cuisine et la plonge\n•\nContrôler la qualité des marchandises et veiller au respect des standards\n•\nGérer la caisse et encaisser les prestations\n•\nContribuer au bon fonctionnement du service et à la satisfaction des collaborateurs/-trices\n•\nAssurer le service des repas au restaurant du personnel et aux points de vente\n•\nRespecter en tout temps les normes d'hygiène et de sécurité\n•\nPréparer et garnir les buffets avant les différents services (petit-déjeuner, midi)\n•\nParticiper au service lors de banquets et d'événements spéciaux\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Formation initiale ou continue complétée\n•\nSpécialisation: dans le domaine de la restauration\n•\nExpérience professionnelle: Expérience dans un opportunite similaire\n•\nExcellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire\n•\nSens de l'accueil et du service client, avec une présentation soignée\n•\nPersonne polyvalente, rapide, organisée et capable de gérer le stress\n•\nAptitude à travailler en équipe et dans un environnement dynamique\n•\nFrançais (B1)\nCe que nous te proposons\n•\nTravailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres avantageuses pour les Fitness\n•\nCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité\n•\nMobilité: Parking gratuit\n•\nRestauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»\n•\nPrestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur\n•\nPoints Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs\n•\nBanque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires\n•\nVacances: 5 semaines de vacances\n•\nEcole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs\n•\nOffre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nSoumettre un dossier de candidature\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nOffre et établissement du contrat (numérique)\nContact\nMadame Cindy Niclasse\nSpécialiste Recrutement\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'offre adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-06-23",
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    "title": "Adjoint-e-gérant-e",
    "description": "Migros Genossenschafts Bund ouvre un poste de Adjoint-e-gérant-e a CH.\n\nDevenir gérant-e, ton objectif de carrière? Alors, nous avons le tremplin idéal pour toi. Chez nous, tu peux montrer ce dont tu es capable. Transmettre tes connaissances. Faire bouger les choses. Acquérir des expériences en leadership. Et bien sûr, apprendre beaucoup de nouvelles choses. Nous sommes Denner.\nAdjoint-e-gérant-e\nDevenir gérant-e, ton objectif de carrière? Alors, nous avons le tremplin idéal pour toi. Chez nous, tu peux montrer ce dont tu es capable. Transmettre tes connaissances. Faire bouger les choses. Acquérir des expériences en leadership. Et bien sûr, apprendre beaucoup de nouvelles choses. Nous sommes Denner.\nCe que tu accomplis\n•\nTu prêtes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et tu luttes contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes clairvoyantes\n•\nCommander les produits frais et toutes les autres marchandises, les réceptionner, les contrôler et les ranger dans ton magasin\n•\nMettre correctement en œuvre les concepts dans le magasin\n•\nContrôler les dates de péremption des produits frais\n•\nEn tant qu'adjoint-e, diriger, soutenir et promouvoir les membres de l'équipe - et leur servir de modèle\n•\nEn tant qu'adjoint-e, tu assumes la coresponsabilité des chiffres - en termes de chiffre d'affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (AFP)\n•\nSpécialisation: dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage\n•\nExpérience professionnelle: Trois ans ou plus d'expérience professionnelle comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail est un avantage\n•\nAimer les produits frais et, dans l'idéal, avoir de l'expérience dans ce domaine\n•\nEn bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos\n•\nAptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés\n•\nBonnes connaissances de l'ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)\n•\nFrançais (B1)\nCe que nous te proposons\n•\nPartie du groupe Migros: Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.\n•\nTravailler en bonne santé: Des standards élevés en matière de sécurité au activite, d'ergonomie et d'hygiène.\n•\nCongé maternité/congé paternité: 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un remuneration de 100% et 4 semaines de congé paternité.\n•\nRémunération equitable: 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.\n•\nAbonnement mobile: L'embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.\n•\nBanque Migros: De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.\n•\nOffres pour les collaborateurs: 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).\n•\nVacances: 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.\n•\nOffre loisirs et culture: Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.\n•\nPromotion ciblée: De plongeur à millionnaire? Pas tout à fait, mais celui qui a du mordant et du talent progresse rapidement.\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique\n•\nEmploi à l'essai\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nOffre et établissement du contrat\nContact\nMadame Pauline Clerc\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «offre d'emploi vacant»\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Migros Genossenschafts Bund ouvre un poste de Adjoint-e-gérant-e a CH.\n\nDevenir gérant-e, ton objectif de carrière? Alors, nous avons le tremplin idéal pour toi. Chez nous, tu peux montrer ce dont tu es capable. Transmettre tes connaissances. Faire bouger les choses. Acquérir des expériences en leadership. Et bien sûr, apprendre beaucoup de nouvelles choses. Nous sommes Denner.\nAdjoint-e-gérant-e\nDevenir gérant-e, ton objectif de carrière? Alors, nous avons le tremplin idéal pour toi. Chez nous, tu peux montrer ce dont tu es capable. Transmettre tes connaissances. Faire bouger les choses. Acquérir des expériences en leadership. Et bien sûr, apprendre beaucoup de nouvelles choses. Nous sommes Denner.\nCe que tu accomplis\n•\nTu prêtes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et tu luttes contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes clairvoyantes\n•\nCommander les produits frais et toutes les autres marchandises, les réceptionner, les contrôler et les ranger dans ton magasin\n•\nMettre correctement en œuvre les concepts dans le magasin\n•\nContrôler les dates de péremption des produits frais\n•\nEn tant qu'adjoint-e, diriger, soutenir et promouvoir les membres de l'équipe - et leur servir de modèle\n•\nEn tant qu'adjoint-e, tu assumes la coresponsabilité des chiffres - en termes de chiffre d'affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (AFP)\n•\nSpécialisation: dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage\n•\nExpérience professionnelle: Trois ans ou plus d'expérience professionnelle comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail est un avantage\n•\nAimer les produits frais et, dans l'idéal, avoir de l'expérience dans ce domaine\n•\nEn bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos\n•\nAptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés\n•\nBonnes connaissances de l'ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)\n•\nFrançais (B1)\nCe que nous te proposons\n•\nPartie du groupe Migros: Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.\n•\nTravailler en bonne santé: Des standards élevés en matière de sécurité au metier, d'ergonomie et d'hygiène.\n•\nCongé maternité/congé paternité: 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité.\n•\nRémunération equitable: 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.\n•\nAbonnement mobile: L'embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.\n•\nBanque Migros: De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.\n•\nOffres pour les collaborateurs: 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).\n•\nVacances: 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.\n•\nOffre loisirs et culture: Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.\n•\nPromotion ciblée: De plongeur à millionnaire? Pas tout à fait, mais celui qui a du mordant et du talent progresse rapidement.\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique\n•\nTravail à l'essai\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nOffre et établissement du contrat\nContact\nMadame Pauline Clerc\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'poste adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «offre d'emploi vacant»\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Adjoint-e-gérant-e a CH.",
    "datePosted": "2026-06-22",
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    "description": "Migros Genossenschafts Bund est a la recherche d'un(e) Chef Pâtissier, IGNIV Zürich pour son site de CH.\n\nDas IGNIV Zürich wurde am 19.2.2020 mit dem Bündner Spitzenkoch Andreas Caminada eröffnet. Es wurde bereits mit zwei Michelin Sternen und mehrfach von Gault-Millau mit 17 Gault-Millau Punkten ausgezeichnet. Möchten Sie einen Teil von unserem Team werden? Dann bewirb dich jetzt!\nChef Pâtissier, IGNIV Zürich\nDas IGNIV Zürich wurde am 19.2.2020 mit dem Bündner Spitzenkoch Andreas Caminada eröffnet. Es wurde bereits mit zwei Michelin Sternen und mehrfach von Gault-Millau mit 17 Gault-Millau Punkten ausgezeichnet. Möchten Sie einen Teil von unserem Team werden? Dann bewirb dich jetzt!\nWas du bewegst\n•\nVorbereitung, Produktion und Ausgabe aller Süßspeisen und Desserts\n•\nSachgemäße Lagerung und Behandlung aller Rohstoffe sowie Lebensmittel\n•\nSauberkeit und Einhaltung der Hygienevorschriften\nWas du mitbringst\n•\nBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)\n•\nFachrichtung: als Konditor/-in\n•\nBerufserfahrung: Bereits erste Berufserfahrungen in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie\n•\nDu bist belastbar und bringst ein hohes Mass an Einsatzbereitschaft und Motivation mit\n•\nDu arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich\n•\nDeutsch (B2)\n•\nEnglisch (A2)\nWas wir dir bieten\n•\nFlexible Arbeitszeit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitanstellungen an\n•\nMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir bieten 14 Wochen Mutterschafts- sowie 2 Wochen Vaterschaftsurlaub\n•\nFaire Löhne: Bei uns bekommst du einen 13. Monatslohn sowie einen Salär, der über den L-GAV-Vorgaben liegt\n•\nHandy-Abo: Profitiere von vergünstigten Konditionen auf Handy-Abos\n•\nSozialleistungen: Profitiere von attraktiven Prämienrabatten auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei der SWICA\n•\nMitarbeiterangebote: Attraktive Mitarbeitervorteile aus dem Migros-Angebot und 25% Vergünstigung in allen Betrieben der Ospena Group AG\n•\nMigros Bank: Profitiere von Sonderkonditionen bei der Migros Bank / Generali Versicherung\n•\nSport- und Fitnessangebote: CHF 200 Vergünstigung für ein Activ Fitness Abo\n•\nGezielte Förderung: Wir fordern, fördern und schenken Anerkennung\n•\nAus- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden werden gefördert und unterstützt durch interne und externe Ausbildungsmöglichkeiten\nKontakt\nFrau Pascale Jaggi\nHR Koordinatorin\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-06-22",
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    "description": "Poste a pourvoir : Technicien/ne de maintenance -- CH -- Migros Genossenschafts Bund.\n\nAvec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte\"¯! Rejoins une communauté motive, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir\"¯!\nTechnicien/ne de maintenance\nAvec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir !\nWichtige Hinweise:\nMerci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes)\nCe que tu accomplis\n•\nRéaliser le dépannage et entretien des sites\n•\nAssurer le fonctionnement des installations techniques\n•\nAppliquer les méthodes, cahiers des charges et processus de travail\n•\nContrôler la qualité de l'exécution des tâches ponctuelles effectuées par des tiers\n•\nDemander des offres, négocier, commander, contrôler les prestations et gestion des coûts\n•\nContribuer à la sécurité des bâtiments\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation: CVCSE et possibilité d'obtention de l'article 13\n•\nExpérience professionnelle: 2 à 3 ans Expérience dans la technique de bâtiment\n•\nDisponibilités à se déplacer dans les montagnes neuchâteloises et le Jura et Jura bernois\n•\nPolyvalence et indépendance\n•\nMaîtrise des outils informatiques usuels\n•\nAptitude à assumer des horaires irréguliers et service de piquet\n•\nFrançais (B2)\nCe que nous te proposons\n•\nInfrastructure moderne: un environnement de activite moderne\n•\nTravailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail\n•\nModèle de travail mobile et flexible: FlexWork\n•\nCongé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal\n•\nMobilité: Accessibilité par les transports en commun\n•\nAbonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile\n•\nPrévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante\n•\nPrestations sociales: de nombreux avantages sociaux\n•\nRestauration: Réductions auprès des restaurants du personnel\n•\nPoints Cumulus: Points Cumulus multipliés\n•\nBanque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros\n•\nOffres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs\n•\nVacances: 5 semaines de vacances\n•\nEcole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros\n•\nConseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique\n•\nTravail à l'essai\n•\nOffre et établissement du contrat (numérique)\nContact\nMadame Gabriella Mettler\nHR Business Partner\nVous n'avez pas trouvé de position correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'poste adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Migros Genossenschafts Bund aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-19",
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    "title": "Entrepreneur - Indépendant franchisé VOI",
    "description": "Migros Genossenschafts Bund est a la recherche d'un(e) Entrepreneur - Indépendant franchisé VOI pour son site de Carouge.\n\nRejoins l'aventure VOI et prends les commandes de l'une de nos franchise VOI. Avec un large assortiment de produits, une infrastructure de qualité et un emplacement stratégique, tu as tout pour réussir. Deviens un acteur local engagé, développes ton activité avec autonomie et fais de ton magasin un véritable lieu de vie. Le succès n'attend que toi!\nEntrepreneur - Indépendant franchisé VOI\nRejoins l'aventure VOI et prends les commandes de l'une de nos franchise VOI. Avec un large assortiment de produits, une infrastructure de qualité et un emplacement stratégique, tu as tout pour réussir. Deviens un acteur local engagé, développes ton activité avec autonomie et fais de ton magasin un véritable lieu de vie. Le succès n'attend que toi!\nWichtige Hinweise:\nL'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.\nCe que tu accomplis\n•\nDévelopper le chiffre d'affaires en analysant les besoins des clients, en adaptant l'assortiment et en mettant en place des actions commerciales efficaces. Fidéliser les clients en leur proposant un service irréprochable et des produits de qualité.\n•\nGèrer les finances du magasin en suivant les comptes, en établissant des budgets et en optimisant la rentabilité.\n•\nReprésenter la franchise auprès des autorités locales, des associations et des entreprises pour renforcer le rôle du magasin dans la communauté.\n•\nPlanifier les activités et organiser les ressources humaines afin d'assurer une gestion fluide et efficace du magasin. Conduire une équipe en gérant son recrutement, sa formation et sa motivation, afin de garantir une ambiance de travail positive.\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation: Gestionnaire commerce de détail dans le food ou gérance\n•\nExpérience professionnelle: 2-5 d'expérience professionnelle en tant que franchisé Avec management d'équipe\n•\nLeadership naturel : Une capacité à inspirer, mobiliser et accompagner une équipe vers des objectifs communs.\n•\nEsprit entrepreneurial : Une aptitude à agir avec ambition, à identifier des opportunités et à développer l'activité avec autonomie et créativité.\n•\nOrientation client : Un sens du service développé, une écoute attentive et une volonté de bâtir des relations solides et durables avec les clients.\n•\nOrientation résultats : Une capacité à suivre et optimiser en permanence les performances financières, un suivi proactif des indicateurs clés.\n•\nEtre en capacité d'apporter les fonds propres nécessaires et d'engager un partenaire cadre ou un membre de sa famille, afin de pouvoir assurer une ouverture 7/7.\n•\nFrançais (B2)\nContact\nMadame Zoé Rigaud\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-18",
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    "description": "Migros Genossenschafts Bund est a la recherche d'un(e) Vendeur-caissier (f/h/d) pour son site de Conthey.\n\nLa Société coopérative Migros Valais avec ses près de 1'200 collaborateurs s'engage à créer un environnement de travail motivant et axé sur la performance, afin de garantir avec beaucoup d'enthousiasme et d'esprit nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable.\nVendeur-caissier (f/h/d)\nLa Société coopérative Migros Valais avec ses près de 1'200 collaborateurs s'engage à créer un environnement de profession motivant et axé sur la performance, afin de garantir avec beaucoup d'enthousiasme et d'esprit nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable.\nCe que vous accomplissez\n•\nAccueillir, conseiller et fidéliser la clientèle\n•\nPrésentation des produits\n•\nContrôle de la qualité et des datas\n•\nApprovisionnement et suivi des rayons\n•\nSoutien au secteur caisse en cas de nécessité\n•\nPolyvalence sur l'ensemble du magasin\nCe que vous apportez\n•\nBildung: Aucune formation initiale/continue requise\n•\nSpécialisation: CFC de gestionnaire du commerce de détail ou AFP d'assistant du commerce de détail souhaité\n•\nExpérience professionnelle: Expérience dans le domaine de la vente\n•\nGoût prononcé pour l'accueil et le service à la clientèle\n•\nFlexibilité et autonomie\n•\nPolyvalent et esprit de collaboration\n•\nSoucieux de la qualité, précis et intègre\n•\nFiable et rigoureux\n•\nFrançais (B1)\nCe que nous vous proposons\n•\nCongé maternité/congé paternité: Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption\n•\nAbonnement mobile: Abonnement mobile à tarif préférentiel\n•\nPrévoyance professionnelle: Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle\n•\nPrestations sociales: Prestations sociales supérieures à la moyenne\n•\nRestauration: Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais\n•\nPoints Cumulus: Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits\n•\nBanque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros\n•\nOffres pour les collaborateurs: Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais\n•\nVacances: 5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines\n•\nEcole-club Migros: Remboursement de cours dans les Ecoles-clubs Migros\n•\nOffre loisirs et culture: Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport\n•\nPromotion ciblée: Perspectives d'évolution intéressantes à la hauteur de vos talents\n•\nFormation continue individuelle: Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences\n•\nConseil social et personnel: Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nContact\nMadame Valérie Werlen-Racine\nConseillère RH\nVous n'avez pas trouvé de role correspondant?\nActivez un abonnement de cherche afin de recevoir des offres d'offre adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «offre d'emploi vacant»\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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