Migros Genossenschafts Bund

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    "description": "Rejoignez Migros Genossenschafts Bund en tant que Adjoint-e-gérant-e a CH.\n\nDevenir gérant-e, ton objectif de carrière? Alors, nous avons le tremplin idéal pour toi. Chez nous, tu peux montrer ce dont tu es capable. Transmettre tes connaissances. Faire bouger les choses. Acquérir des expériences en leadership. Et bien sûr, apprendre beaucoup de nouvelles choses. Nous sommes Denner.\nAdjoint-e-gérant-e\nDevenir gérant-e, ton objectif de carrière? Alors, nous avons le tremplin idéal pour toi. Chez nous, tu peux montrer ce dont tu es capable. Transmettre tes connaissances. Faire bouger les choses. Acquérir des expériences en leadership. Et bien sûr, apprendre beaucoup de nouvelles choses. Nous sommes Denner.\nCe que tu accomplis\n• Tu prêtes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et tu luttes contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes clairvoyantes\n• Commander les produits frais et toutes les autres marchandises, les réceptionner, les contrôler et les ranger dans ton magasin\n• Mettre correctement en œuvre les concepts dans le magasin\n• Contrôler les dates de péremption des produits frais\n• En tant qu'adjoint-e, diriger, soutenir et promouvoir les membres de l'équipe - et leur servir de modèle\n• En tant qu'adjoint-e, tu assumes la coresponsabilité des chiffres - en termes de chiffre d'affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises\nCe que tu apportes\n• Bildung: Apprentissage professionnel achevé (AFP)\n• Spécialisation: dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage\n• Expérience professionnelle: Trois ans ou plus d'expérience professionnelle comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail est un avantage\n• Aimer les produits frais et, dans l'idéal, avoir de l'expérience dans ce domaine\n• En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos\n• Aptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés\n• Bonnes connaissances de l'ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)\n• Français (B1)\nCe que nous te proposons\n• Partie du groupe Migros: Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.\n• Travailler en bonne santé: Des standards élevés en matière de sécurité au metier, d'ergonomie et d'hygiène.\n• Congé maternité/congé paternité: 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité.\n• Rémunération equitable: 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.\n• Abonnement mobile: L'embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.\n• Banque Migros: De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.\n• Offres pour les collaborateurs: 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).\n• Vacances: 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.\n• Offre loisirs et culture: Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.\n• Promotion ciblée: De plongeur à millionnaire? Pas tout à fait, mais celui qui a du mordant et du talent progresse rapidement.\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n• Présélection des dossiers\n• Entretien personnel vidéo ou téléphonique\n• Travail à l'essai\n• Entretien avec RH et le département spécialisé\n• Offre et établissement du contrat\nContact\nMadame Aldisa Sulejmanovic\nSpécialiste RH\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'job adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Migros Genossenschafts Bund recrute un(e) Gérant-e a CH.\n\nChez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon essentiel de notre entreprise. Tu en assumes la responsabilité, mais nous franchissons toujours la ligne d'arrivée ensemble. Tu mérites notre estime et notre soutien pour ta mentalité de fonceur. Et des relations conviviales au sein d'une équipe gagnante. Nous sommes Denner.\nGérant-e\nChez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon essentiel de notre organisation. Tu en assumes la responsabilité, mais nous franchissons toujours la ligne d'arrivée ensemble. Tu mérites notre estime et notre soutien pour ta mentalité de fonceur. Et des relations conviviales au sein d'une équipe gagnante. Nous sommes Denner.\nCe que tu accomplis\n• Instruire, soutenir et promouvoir les membres de l'équipe - et être leur modèle\n• Tu prêtes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et tu luttes contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes ingénieuses\n• Commander les marchandises au bon moment et en bonne quantité\n• Planifier habilement le travail dans le cadre du plan hebdomadaire et garantir ainsi des processus efficients dans ton magasin\n• Tout mettre en œuvre pour que les chiffres soient équilibrés - en termes de chiffre d'affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises\nCe que tu apportes\n• Bildung: Apprentissage professionnel achevé (AFP)\n• Spécialisation: dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage\n• Expérience professionnelle: Trois ans ou plus d'expérience professionnelle et en leadership comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail\n• Aimer les produits frais et, dans l'idéal, avoir de l'expérience dans ce domaine\n• Aptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés\n• En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos\n• Bonnes connaissances de l'ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)\n• Français (B1)\nCe que nous te proposons\n• Partie du groupe Migros: Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.\n• Travailler en bonne santé: Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.\n• Congé maternité/congé paternité: 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité.\n• Rémunération equitable: 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.\n• Abonnement mobile: L'embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.\n• Banque Migros: De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.\n• Offres pour les collaborateurs: 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).\n• Vacances: 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.\n• Offre loisirs et culture: Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.\n• Formation continue individuelle: Formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles.\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n• Présélection des dossiers\n• Entretien personnel vidéo ou téléphonique\n• Entretien professionnel\n• Emploi à l'essai\n• Entretien avec RH et le département spécialisé\n• Offre et établissement du contrat\nContact\nMadame Pauline Clerc\nVous n'avez pas trouvé de offre d'emploi correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nRejoignez Migros Genossenschafts Bund et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Pizzaiolo / Chef de Partie à 80 % en poste fixe, avec 3 jours de congé chez Migros Genossenschafts Bund (CH).\n\nQu'il s'agisse de pizzas, de nos recettes de pâtes, de plats traditionnels de poissons et de viandes ou de dolci maison, Molino régale ses clients dans une ambiance décontractée et selon des normes de qualité élevées. Vous souhaitez faire partie de cette Italianità ? Postulez dès maintenant !\nPizzaiolo / Chef de Partie à 80 % en poste fixe, avec 3 jours de congé\nQu'il s'agisse de pizzas, de nos recettes de pâtes, de plats traditionnels de poissons et de viandes ou de dolci maison, Molino régale ses clients dans une ambiance décontractée et selon des normes de qualité élevées. Vous souhaitez faire partie de cette Italianità ? Postulez dès maintenant !\nCe que vous accomplissez\n• Organisation du role attribué\n• Préparation de la mise-en-place quotidienne\n• Préparation et service des repas et des desserts à midi et le soir\n• Commandes, contrôle des livraisons, inventaires, travaux de nettoyage et contrôle et sécurité au travail dans le cadre du concept HACCP / KOPAS\n• Soutien au Chef dans la planification du menu et de l'offre ainsi que dans le respect des standards de qualité et de sécurité\n• Remplacement du Chef en son absence\n• Aide aux commandes, réception et rangement des marchandises\nCe que vous apportez\n• Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n• Spécialisation: Formation terminée en qualité de cuisinier\n• Expérience professionnelle: Plusieurs années d'expérience professionnelle à un poste similaire et à un poste de direction dans la gastronomie\n• Vous connaissez bien les recettes italiennes traditionnelles\n• Vous êtes orienté service et avez une bonne communication\n• Vous êtes orienté clients et avez une apparence soignée\n• Vous avez une facilité de compréhension, un bon esprit d'équipe et avez l'habitude de travailler de manière autonome\n• Français (B1)\n• Italien (ADVANTAGEOUS)\nCe que nous vous proposons\n• Horaire de activite flexible: Nous offrons des horaires de travail flexibles ainsi que des postes à temps partiel\n• Congé maternité/congé paternité: Nous offrons 14 semaines de congé de maternité et 2 semaines de congé de paternité.\n• Rémunération equitable: Avec nous, vous recevrez un 13e mois de remuneration ainsi qu'un salaire supérieur aux exigences de la CCNT\n• Abonnement mobile: Bénéficiez de conditions avantageuses sur les abonnements de téléphonie mobile.\n• Prestations sociales: Bénéficiez de réductions de primes intéressantes sur une sélection d'assurances complémentaires avec SWICA\n• Restauration: Restauration gratuite pendant les heures de travail\n• Banque Migros: Bénéficiez de conditions spéciales à la Banque Migros\n• Offres pour les collaborateurs: Des avantages sociaux attractifs grâce à l'offre Migros et une réduction de 25% sur toutes les prestations d'Ospena Group AG\n• Offres sport et fitness: 200 CHF de réduction pour un abonnement Activ Fitness (vous payez 540 CHF pour un abonnement annuel et 440 CHF pour les étudiants)\n• Promotion ciblée: Nous exigeons, encourageons et reconnaissons.\n• Formation et formation continue: Nos employés sont promus et soutenus grâce à des opportunités de formation internes et externes.\nContact\nMonsieur Muhamed Polozhani\nHR-Sachbearbeiter\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActivez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'poste adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-07-05",
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    "description": "Rejoignez Migros Genossenschafts Bund en tant que Chef de Partie, Molard Génève a CH.\n\nPizzas, recettes de pâtes, plats traditionnels à base de poisson et de viande ou desserts maison : chez Molino, tu chouchoutes nos clients dans une ambiance détendue et selon les normes de qualité les plus élevées. Tu souhaites faire partie de cette italianité ? Alors postule dès maintenant !\nChef de Partie, Molard Génève\nPizzas, recettes de pâtes, plats traditionnels à base de poisson et de viande ou desserts maison : chez Molino, tu chouchoutes nos clients dans une ambiance détendue et selon les normes de qualité les plus élevées. Tu souhaites faire partie de cette italianité ? Alors postule dès maintenant !\nCe que vous accomplissez\n• Organisation du poste attribué\n• Préparation et service des repas et des desserts à midi et le soir\n• Tâches de nettoyage et de contrôle ainsi que la sécurité au profession dans le cadre du concept HACCP / KOPAS\n• Assister le chef dans la planification et le respect des normes de qualité et de sécurité\n• Aide aux commandes, réception et rangement des marchandises\nCe que vous apportez\n• Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n• Spécialisation: CFC de cuisinier\n• Expérience professionnelle: Plusieurs années d'expérience professionnelle à un role similaire dans la gastronomie\n• Aide aux commandes, réception et rangement des marchandises\n• Une personnalité orientée service et communicative\n• Tu es orienté client et accordes de l'importance à une apparence soignée\n• Français (B2)\n• Italien (ADVANTAGEOUS)\nCe que nous vous proposons\n• Horaire de travail flexible: Nous offrons des horaires de profession flexibles ainsi que des postes à temps partiel\n• Congé maternité/congé paternité: Nous offrons 14 semaines de congé de maternité et 2 semaines de congé de paternité.\n• Rémunération equitable: Avec nous, vous recevrez un 13e mois de package salarial ainsi qu'un salaire supérieur aux exigences de la CCNT\n• Abonnement mobile: Bénéficiez de conditions avantageuses sur les abonnements de téléphonie mobile.\n• Prestations sociales: Bénéficiez de réductions de primes intéressantes sur une sélection d'assurances complémentaires avec SWICA\n• Restauration: Restauration gratuite pendant les heures de travail\n• Banque Migros: Bénéficiez de conditions spéciales à la Banque Migros\n• Offres pour les collaborateurs: Des avantages sociaux attractifs grâce à l'offre Migros et une réduction de 25% sur toutes les prestations d'Ospena Group AG\n• Offres sport et fitness: 200 CHF de réduction pour un abonnement Activ Fitness (vous payez 540 CHF pour un abonnement annuel et 440 CHF pour les étudiants)\n• Promotion ciblée: Nous exigeons, encourageons et reconnaissons.\n• Formation et formation continue: Nos employés sont promus et soutenus grâce à des opportunités de formation internes et externes.\nContact\nMonsieur Muhamed Polozhani\nHR-Sachbearbeiter\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActivez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-07-05",
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    "description": "Rejoignez Migros Genossenschafts Bund en tant que Facility Services Manager (f/h/d) a CH.\n\nA Migros Valais, nous plaçons l'humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions.\nFacility Services Manager (f/h/d)\nA Migros Valais, nous plaçons l'humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions.\nCe que vous accomplissez\n• Coordonner les prestations de Facility Management et assurer le bon déroulement de l'exploitation\n• Répartir efficacement les activités entre les équipes internes et les prestataires externes\n• Garantir la qualité des prestations et suivre les indicateurs de performance\n• Mettre en œuvre des mesures correctives et d'optimisation de l'exploitation\n• Adjudication et conclusion des contrats et suivi des prestataires\n• Contrôler et valider les factures selon les compétences définies\n• Contribuer à la planification budgétaire\n• Assurer la bonne circulation de l'information et le reporting\n• Participer aux séances et à divers projets en lien avec le domaine d'activités\nCe que vous apportez\n• Bildung: Diplôme fédéral\n• Spécialisation: Diplôme supérieur en Facility Management ou formation équivalente HES\n• Expérience professionnelle: Expérience confirmée dans une fonction de coordination ou opérationnelle en Facility Management, services aux installations ou immobilier\n• Esprit d'équipe et de collaboration\n• Travail de manière structurée, précise et digne de confiance\n• Résistant et organisé\n• Proactif, orienté solutions et sensible à l'importance du partenariat avec toutes les parties prenantes\n• Expérience de conduite d'équipe\n• Bonne compréhension des techniques du bâtiment et de la construction\n• Permis de conduire\n• Français (B1)\n• Allemand (A2)\nCe que nous vous proposons\n• Congé maternité/congé paternité: Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption\n• Abonnement mobile: Abonnement mobile à tarif préférentiel\n• Rémunération equitable: Label We pay fair\n• Prévoyance professionnelle: Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle\n• Prestations sociales: Prestations sociales supérieures à la moyenne\n• Restauration: Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais\n• Points Cumulus: Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits\n• Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros\n• Offres pour les collaborateurs: Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais\n• Vacances: 5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines\n• Ecole-club Migros: Remboursement de cours dans les Ecoles-clubs Migros\n• Offre loisirs et culture: Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport\n• Promotion ciblée: Perspectives d'évolution intéressantes à la hauteur de vos talents\n• Formation continue individuelle: Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences\n• Conseil social et personnel: Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nContact\nMadame Anouchka Plaschy\nConseillère RH\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActivez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «occasion vacant»\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Facility Services Manager (f/h/d) a CH.",
    "datePosted": "2026-07-05",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable Comptabilité (f/h/d) chez Migros Genossenschafts Bund (CH).\n\nA Migros Valais, nous plaçons l'humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions.\nResponsable Comptabilité (f/h/d)\nA Migros Valais, nous plaçons l'humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions.\nCe que vous accomplissez\n• Conduite professionnelle et personnelle ainsi que développement ciblé de l'équipe de comptabilité de 5 à 6 collaborateurs-trices (y compris participation opérationnelle)\n• Garantie et optimisation continue d'une comptabilité financière régulière, transparente et dans les délais, selon les normes Swiss GAAP RPC et le CO\n• Responsabilité globale de la fiscalité (TVA, impôts directs, etc.)\n• Planification, coordination et accompagnement des révisions internes et externes\n• Conduire les projets de ton domaine d'activité et/ou participer à des projets d'entreprise\n• Diplôme fédéral d'expert-e en finances et controlling, un atout\nCe que vous apportez\n• Bildung: Brevet fédéral\n• Spécialisation: Brevet fédéral de Spécialiste en finance et comptabilité ou formation jugée équivalente avec expérience confirmée\n• Expérience professionnelle: Expérience dans le management et la conduite d'équipe\n• Vous êtes fort-e en organisation, résistant-e au stress et travaillez de manière absolument structurée\n• Vous convainquez par vos compétences en communication, votre tact et votre diplomatie à tous les niveaux\n• Vous pensez et agissez de manière proactive, axée sur les solutions et constructive\n• Vous êtes ouvert-e d'esprit, flexible et faites preuve d'une grande adaptabilité face au changement\n• Vous avez un véritable esprit d'équipe et appréciez la collaboration coopérative\n• Vous possédez une vision forte des processus et optimisez les flux de travail avec enthousiasme\n• Maîtrise de SAP FICO et des outils Office standards\n• Français (B1)\n• Allemand (A2)\nCe que nous vous proposons\n• Congé maternité/congé paternité: Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption\n• Rémunération equitable: Label We pay fair\n• Abonnement mobile: Abonnement mobile à tarif préférentiel\n• Prévoyance professionnelle: Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle\n• Prestations sociales: Prestations sociales supérieures à la moyenne\n• Restauration: Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais\n• Points Cumulus: Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits\n• Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros\n• Offres pour les collaborateurs: Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais\n• Vacances: 5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines\n• Ecole-club Migros: Remboursement de cours dans les Ecoles-clubs Migros\n• Offre loisirs et culture: Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport\n• Promotion ciblée: Perspectives d'évolution intéressantes à la hauteur de vos talents\n• Formation continue individuelle: Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences\n• Conseil social et personnel: Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nContact\nSybille Robyr\nÉcrire un email\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActivez un abonnement de recrute afin de recevoir des offres d'chance professionnelle adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Migros Genossenschafts Bund ouvre un poste de Stellvertreter des Geschäftsführers (m/w/d) a CH.\n\nOb knusprige Pizzas, feinste Pasta-Kreationen, traditionelle Fisch- und Fleischgerichte oder hausgemachte Dolci, das Frascati-Team verwöhnt seine Gäste in stilvollem Ambiente mit höchstem Qualitätsanspruch. Möchten auch Sie für das extra Italianità Gefühl sorgen? Dann bewerben Sie sich jetzt!\nStellvertreter des Geschäftsführers (m/w/d)\nOb knusprige Pizzas, feinste Pasta-Kreationen, traditionelle Fisch- und Fleischgerichte oder hausgemachte Dolci, das Frascati-Team verwöhnt seine Gäste in stilvollem Ambiente mit höchstem Qualitätsanspruch. Möchten auch Sie für das extra Italianità Gefühl sorgen? Dann bewerben Sie sich jetzt!\nWas du bewegst\n• Während der Abwesenheit des Geschäftsführers übernehmen Sie die Verantwortung\n• Die Umsetzung der definierten Strategie, der Standards und Richtlinien\n• Der ganze operative Betrieb, von der Mitarbeiter-Führung bis zur Zahlenverantwortung\n• Die Repräsentation des Betriebes nach aussen, inklusive lokales Marketing\nWas du mitbringst\n• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)\n• Fachrichtung: Hotel/Tourismusfachschule mit eidg. Diplom oder eine erfolgreich abgeschlossene Grundbildung mit eidg. Fähigkeitsausweis und höherer Fachprüfung im Gastrobereich, G1-G3\n• Berufserfahrung: Führungserfahrungen in der Gastronomie\n• Sehr gute MS Office Kenntnisse\n• Eine Passion für die Gastgeberrolle. Die Dienstleistung am Gast ist für Sie zentral, diesen Dienstleistungsgedanken setzen Sie kompromisslos um und sind Vorbild.\n• Deutsch (C1)\n• Italienisch (A2)\n• Englisch (ADVANTAGEOUS)\nWas wir dir bieten\n• Flexible Arbeitszeit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitanstellungen an\n• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir bieten 14 Wochen Mutterschafts- sowie 2 Wochen Vaterschaftsurlaub\n• Faire Löhne: Bei uns bekommst du einen 13. Monatslohn sowie einen Salär, der über den L-GAV-Vorgaben liegt\n• Handy-Abo: Profitiere von vergünstigten Konditionen auf Handy-Abos\n• Sozialleistungen: Profitiere von attraktiven Prämienrabatten auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei der SWICA\n• Verpflegung: Gratisverpflegung während der Arbeitszeit\n• Migros Bank: Profitiere von Sonderkonditionen bei der Migros Bank / Generali Versicherung\n• Mitarbeiterangebote: Attraktive Mitarbeitervorteile aus dem Migros-Angebot und 25% Vergünstigung in allen Betrieben der Ospena Group AG\n• Sport- und Fitnessangebote: CHF 200 Vergünstigung für ein Activ Fitness Abo\n• Gezielte Förderung: Wir fordern, fördern und schenken Anerkennung\n• Aus- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden werden gefördert und unterstützt durch interne und externe Ausbildungsmöglichkeiten\nKontakt\nFrau Idda Karina Egüez\nHR Sachbearbeiterin\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Offre d'emploi : Fachmitarbeiter*in Logistik -- Migros Genossenschafts Bund, CH.\n\nDu sorgst mit deinem Organisationstalent und deiner Genauigkeit für reibungslose Logistikprozesse. Dank deiner Erfahrung in Lagerhaltung und Transport sowie dem sicheren Umgang mit Systemen und Flurförderzeugen arbeitest du effizient im Team, packst körperlich mit an und behältst auch in hektischen Phasen den Überblick.\nFachmitarbeiter*in Logistik\nDu sorgst mit deinem Organisationstalent und deiner Genauigkeit für reibungslose Logistikprozesse. Dank deiner Erfahrung in Lagerhaltung und Transport sowie dem sicheren Umgang mit Systemen und Flurförderzeugen arbeitest du effizient im Team, packst körperlich mit an und behältst auch in hektischen Phasen den Überblick.\nWas du bewegst\n• Verantwortung für die fachgerechte Warenannahme von Seafood-Lieferungen inkl. Kontrolle auf Vollständigkeit, Kühlkette und Produktqualität (Frische, Hygiene)\n• Temperaturgerechte Einlagerung der Ware (Kühl- und Tiefkühllager), korrekte Kennzeichnung (Datum, Charge, Herkunft) sowie Sicherstellung des FIFO-Prinzips\n• Sorgfältige Erfassung aller Wareneingänge im Warenwirtschaftssystem (z. B. SAP), Pflege der Bestandsdaten und Überwachung von MHD und Chargen\n• Einhaltung hoher Hygiene- und Sicherheitsstandards gemäss HACCP, inkl. Reinigung/Desinfektion der Lagerbereiche und Tragen der vorgeschriebenen Schutzkleidung\n• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Disposition, Einkauf und internen Transport- bzw. Speditionsteams sowie aktive Mitarbeit bei Lagerorganisation und Inventuren\nWas du mitbringst\n• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)\n• Fachrichtung: Logistiker*in\n• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung Logistik/Lager\n• Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP) sowie Fahrberechtigung und Praxis im Einsatz von Flurförderzeugen (Stapler/Hubwagen)\n• Fundierte Kenntnisse in Lagerprozessen (Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Versand, Inventur)\n• Zuverlässige, genaue und körperlich belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit und Teamorientierung\n• Sicherheits- und hygienebewusste, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement und kundenorientiertem Auftreten\n• Deutsch (C1)\nWas wir dir bieten\n• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt und 4 Wochen unbezahlt)\n• Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-, TV- und Internet-Abos bei Galaxus, Sunrise oder Wingo\n• Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen\n• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn\n• Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel\n• Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden\n• Ferien: 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr abhängig von Alter und Dienstzugehörigkeit\n• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr\n• Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen\n• Sport- und Fitnessangebote: Organisation diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung\n• Du-Kultur: Bei Migros duzt man sich - weil's einfach entspannter ist\nKontakt\nHerr Fabio Wehrli\nHR Recruiting und Sourcing Spezialist\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Migros Genossenschafts Bund aujourd'hui.",
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