Multi Personnel (Lausanne), succursale de Pemsa SA

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    "description": "Nouvelle opportunite : Menuisier CFC - Agencement intérieur (H/F) chez Multi Personnel (Lausanne), succursale de Pemsa SA (CH).\n\nReconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales.\nPour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation d'aménagements intérieurs sur mesure, nous recherchons un Menuisier CFC afin de renforcer les équipes de pose.\nVous interviendrez sur des réalisations variées, aussi bien dans le secteur privé que professionnel, avec un haut niveau d'exigence en matière de qualité et de finition.\nMission :\n• Effectuer la pose de mobilier et d’agencements sur mesure.\n• Assurer les ajustements et finitions sur chantier.\n• Lire et interpréter les plans de montage.\n• Veiller à la qualité d’exécution et au respect des standards de l’entreprise.\n• Collaborer avec les équipes de production et les responsables de projets.\n• Intervenir sur différents chantiers en Suisse romande.\nProfil\n• CFC de menuisier indispensable.\n• Expérience dans la pose ou le montage d’éléments d’agencement.\n• Bonne maîtrise de la lecture de plans.\n• Capacité à travailler de manière autonome.\n• Sens de la précision et du travail bien réalisé.\n• Permis de conduire obligatoire.\nTon interlocuteur/trice :\nTon contact pour ce poste est Alex, il saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste. Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée !\nNous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Multi Personnel (Lausanne), succursale de Pemsa SA aujourd'hui.",
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    "description": "Multi Personnel (Lausanne), succursale de Pemsa SA recrute un(e) Médecin Conseil - 50% - 80% - mandat a CH.\n\nReconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales.\nNous souhaitons recruter un/e Médecin Conseil – 50% – 80% – mandat\nVous souhaitez valoriser votre expérience clinique dans une fonction analytique, indépendante et interdisciplinaire ? Rejoignez-nous et contribuez à des décisions médicales fondées, équitables et centrées sur la qualité des soins.\nMission :\nEn tant que médecin-conseil, vous analysez des dossiers médicaux et formulez des recommandations claires, objectives et étayées. Vous collaborez avec différents partenaires du système de santé suisse tout en veillant au respect des exigences médicales, éthiques et légales.\n• Analyse de traitements, prestations et situations médicales complexes\n• Rédaction d’avis médico-assurantiels\n• Échanges professionnels avec les médecins et institutions de soins\n• Conseil médical auprès des équipes internes\n• Contribution à l’amélioration continue de nos pratiques\n• Participation à des projets interdisciplinaires\nProfil\n• Exigence impérative :\ndiplôme de médecin et, le cas échéant, titre postgrade reconnu par la MEBEKO, avec inscription au registre MedReg\n• Une autorisation cantonale de pratiquer valable ou la capacité à l’obtenir est également requise\n• Un titre de spécialiste et une solide expérience clinique\n• Un excellent jugement médical\n• Une communication claire, respectueuse et constructive\n• De très bonnes compétences rédactionnelles en français\n• Une approche rigoureuse, pragmatique et orientée solutions\n• Un intérêt pour le système de santé suisse et la médecine d’assurance\nUne formation ou une expérience en médecine d’assurance constitue un atout, mais n’est pas indispensable.\nTon interlocuteur/trice :\nTon contact pour ce poste est Leila. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, il/elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste.\nNous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : HR-Partner - contrat de durée déterminée - 80-100% chez Multi Personnel (Lausanne), succursale de Pemsa SA (CH).\n\nReconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales.\nNous souhaitons recruter un/e HR-Partner - contrat de durée déterminée - 80-100%\nHR-Partner - contrat de durée déterminée - 80-100%\nFonction :\n• Vous serez à l’interface stratégique entre la direction et les employés, assumerez la responsabilité des processus RH dans votre secteur et accompagnerez le département durant la phase actuelle de transformation\n• Vous soutiendrez et conseillerez les superviseurs pour toutes les questions de personnel, en particulier le recrutement, les benchmarks, les entretiens d'évaluation des employés ainsi que les questions de développement de carrière, et veillerez au respect des directives internes, des exigences légales et des normes à l'échelle de l'societe\n• Vous fournirez des conseils sur le droit du travail, les questions organisationnelles et opérationnelles et, en tant que premier point de contact, vous assumerez la responsabilité de toutes les questions liées aux contrats de travail\n• Vous accompagnerez les dossiers sensibles avec une grande sensibilité et un haut niveau de professionnalisme\n• En étroite collaboration avec les superviseurs, vous serez responsable de la mise en oeuvre de la politique du personnel et de veiller au respect du droit du travail\n• Profil\n• Minimum Certificat Gestionnaire RH ou Brevet Fédéral\n• Minimum 5 années d’expérience en tant que Partenaire RH au sein d’un environnement dynamique en Suisse, idéalement une société ou entreprise ayant plus de 150 collaborateurs/trices\n• Expertise RH complète depuis la stratégie jusqu’aux opérations RH\n• Personnalité orientée solution, communicante, autonome et claire\n• Volonté de travailler régulièrement sur 2 sites: francophone et alémanique\n• Très bonne connaissance de l'allemand et du français, minimum niveau B2\nTon interlocuteur/trice :\nTon contact pour ce poste est Elodie. Avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, il/elle saura t'accompagner, te conseiller et t'apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste. Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N'hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée !\nNous ne répondrons qu'aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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