NZZ

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    "description": "NZZ bietet eine spannende Position als Datenjournalist (w/m/d) Teilzeit (50%), Berlin oder remote in Berlin.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nIhr Profil:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nWir bieten:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nNutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.",
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    "description": "NZZ bietet eine spannende Position als Redaktor (m/w) Kultur NZZaS 75% in Zürich.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nDas bringen Sie mit:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nNZZ bietet Ihnen:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nBewerben Sie sich jetzt als Redaktor (m/w) Kultur NZZaS 75% bei NZZ in Zürich.",
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    "description": "Neue Stelle: Payroll Manager (m/w) 60 - 100% bei NZZ in Zürich — temps plein.\n\nIn dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nDas bringen Sie mit:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nNZZ bietet Ihnen:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nNutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.",
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    "title": "Redaktor News (m/w) mit Briefing-Verantwortung 80%",
    "description": "NZZ recrute un(e) Redaktor News (m/w) mit Briefing-Verantwortung 80% a Zürich.\n\nDie NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Wir konzentrieren uns auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertreten eine liberale Weltanschauung. Mit unseren Produkten bieten wir unseren Nutzerinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration. Neben den beiden Flaggschiffen «Neue Zürcher Zeitung» und «NZZ am Sonntag» gehören diverse weitere Titel, Veranstaltungsreihen, Podcasts und TV-Formate zum Portfolio.\nRedaktor News (m/w) mit Briefing-Verantwortung 80%\nDas Morgen- und Abend-Briefing ist eines der erfolgreichsten Produkte der NZZ. Insgesamt mehr als 300'000 Abonnenten konsumieren unseren Nachrichtenüberblick jeden Tag, entweder auf nzz.ch oder in den Newslettern, die jeweils am Morgen und am Abend versendet werden. Um der Qualität dieses Produkts weiterhin Rechnung zu tragen, suchen wir dich im Rahmen einer Nachfolgelösung per sofort oder nach Vereinbarung:\nDeine Aufgaben\n•\nDu verfasst den Inhalt für eine Internationale und eine Schweizer Ausgabe des Briefings.\n•\nDu behältst die Nachrichtenlage im Auge und entscheidest, was die wichtigsten Themen sind. Newsereignisse fasst Du in knappen Absätzen zusammen.\n•\nDu verfasst Leseempfehlungen zu den besten Texten der NZZ. Du wählst die Inhalte aus, die unsere Leser konsumieren sollten, und teaserst sie ansprechend an.\n•\nDu stellst die Qualität der Briefings sicher. Du liest die Briefings Deiner Kolleginnen und Kollegen gegen, diskutierst mit ihnen die Gewichtung und die Erzählweise und stellst eine einwandfreie Qualität jedes Newsletters sicher.\n•\nDu entwickelst die Briefings weiter. Zusammen mit Kolleginnen und Kollegen des Audience-Engagement- und des Produkte-Teams überlegst Du, wie unsere Briefings zukünftig aussehen sollen.\n•\nDu konzipierst Sonderausgaben und Spezialbriefings für aussergewöhnliche Ereignisse (Wahlen, Krieg, etc.), und setzt das Konzept in die Tat um.\n•\nDu schreibst eigene Artikel für verschiedene Ressorts im Haus. Wir begrüssen es, wenn Du Dich dabei in einem Bereich besonders profilieren kannst, und legen Wert darauf, dass Du Dich hier mit journalistischem Geschick und stilsicherem Schreiben als Autor zu empfehlen weisst.\nDein Profil\n•\nDu bist ein erfahrener Redaktor, für den Online-Journalismus kein Fremdwort ist, und du hast Lust, neue Tools zu erlernen.\n•\nDu hast eine schnelle Auffassungsgabe für technische Neuerungen und eine hohe Affinität für die Erstellung und Aufbereitung digitaler Inhalte.\n•\nDu konsumierst gerne Newsletter, bringst Erfahrung im Verfassen von solchen mit und kennst die Besonderheiten dieser Erzählform.\n•\nDu hast ein breites Allgemeinwissen, ein grosses Interesse an News und kannst die Bedeutung von einzelnen Ereignissen aus verschiedenen Themenbereichen sicher und schnell einordnen.\n•\nDu traust dir zu, komplexe Ereignisse kompakt zusammenzufassen, ohne dabei wichtige Aspekte aussen vor zu lassen.\n•\nDein Deutsch (Muttersprache) ist einwandfrei und stilsicher.\n•\nDu arbeitest mit Exaktheit und Sorgfalt – auch unter Zeitdruck.\n•\nDu schätzt es, im Team zu arbeiten und hast eine hohe Kommunikationsbereitschaft.\n•\nDu zeigst Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, das schliesst auch Wochenenddienste mit ein.\nUnser Angebot\n•\nDu wirst Teil eines eingespielten Ressorts mit erfahrenen und versierten Redaktoren und Redaktorinnen.\n•\nAnspruchsvolles journalistisches Arbeiten mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)\n•\nRessortübergreifende Zusammenarbeit mit fachlich hervorragenden, motivierten Kolleginnen und Kollegen\n•\nGrosser Gestaltungsspielraum in einem der führenden Medienhäuser des deutschsprachigen Raums\n•\nKollegiales und unterstützendes Arbeitsklima\n•\nVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)\n•\nTolle Arbeitsumgebung: zentrale Lage der Büroräumlichkeiten am Sechseläutenplatz im Herzen von Zürich. Flexibles Arbeiten (z.B. Homeoffice) nach Absprache möglich\nRomana Kaspar, HR Business Partner\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Redaktor News (m/w) mit Briefing-Verantwortung 80% a Zürich.",
    "datePosted": "2026-06-05",
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    "description": "Rejoignez NZZ en tant que Mac Workplace Engineer (w/m) 80 - 100% a Zürich.\n\nDie NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Wir konzentrieren uns auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertreten eine liberale Weltanschauung. Mit unseren Produkten bieten wir unseren Nutzerinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration. Neben den beiden Flaggschiffen «Neue Zürcher Zeitung» und «NZZ am Sonntag» gehören diverse weitere Titel, Veranstaltungsreihen, Podcasts und TV-Formate zum Portfolio.\nMac Workplace Engineer (w/m) 80 - 100%\nDas Workplace Engineering unterstützt die gesamte NZZ bei der Bereitstellung und Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes. Der Fokus liegt hierbei auf dem Betrieb, dem Lifecycle Management sowie der kontinuierlichen Innovation der Apple- und Google-Workspace-basierten Infrastruktur. Im Zuge eines Neuaufbaus suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung einen\nDeine Aufgaben\n•\nBetrieb & Lifecycle: Aufbau, Betrieb und Lifecycle Management der Apple / Google Workplace basierten Arbeitsplattform und Workplace Infrastruktur.\n•\nEngineering & Weiterentwicklung: Engineering, Weiterentwicklung, Innovationsmanagement und Qualitätssicherung des digitalen Arbeitsplatzes sowie der Workplace Infrastruktur.\n•\nSoftwaremanagement: Softwarepaketierung und eigenverantwortliche Verwaltung der Software-Management-Lösung (JAMF).\n•\nSupport & Incident Management: Übernahme des 3rd Level Supports bei Incidents und komplexen IT-Problemen.\n•\nKonzepte & Richtlinien: Erarbeiten von fundierten Konzepten und modernen Architekturrichtlinien im Client-Bereich.\n•\nProjektarbeit & Steuerung: Übernahme von Fachverantwortung in IT-Projekten sowie gezielte Steuerung und Arbeitsteilung mit externen Dienstleistern.\n•\nSecurity & Administration: Verwaltung, Pflege und Sicherstellung der notwendigen Security-Rahmenbedingungen, Einstellungen und Umsysteme für den Workplace.\n•\nDokumentation: Erstellung und kontinuierliche Pflege von verständlichen Anleitungen, Checklisten, Betriebshandbüchern und standardisierten Prozessabläufen.\nDein Profil\n•\nAusbildung: Abgeschlossene Berufslehre als Informatiker/in EFZ, FA oder HF.\n•\nBerufserfahrung: Umfangreiche Berufserfahrung im Engineering von Apple-basierten Infrastrukturen; fundierte Kenntnisse im Betrieb von mittelständischen Infrastrukturen. Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft-basierten Infrastrukturen sind erwünscht, aber nicht zwingend.\n•\nFachwissen: Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen macOS, Google Workspace, JAMF, Scripting sowie in SecOps-Prozessen. Gute ITIL-Kenntnisse werden vorausgesetzt.\n•\nMethodenkompetenz: Praktische Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von agilen Methoden (z. B. Prince2, SCRUM oder Ähnliche).\n•\nArbeitsweise & Soft Skills: Hohes analytisches und abstraktes Denkvermögen, eine sehr gute und schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Lösungsorientierung. Du bringst ein grosses Interesse an neuen Technologien und Verfahren mit und verstehst dich als kundenorientierter, interner IT-Dienstleister.\n•\nKommunikation: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, zusätzliche Englischkenntnisse sind von Vorteil.\nUnser Angebot\n•\nIn dieser Funktion bist du eine wichtige Schnittstelle im Tribe Technology Services (Organisationseinheit Technologie). Du stellst selbständig und eigenverantwortlich den Betrieb und das Innovationsmanagement des digitalen Arbeitsplatzes in Abstimmung mit dem Team sicher.\n•\nArbeitszeitgestaltung:\nWir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit modernen Arbeitsmodellen (flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche (100%), tw. Arbeit im Homeoffice, am Geburtstag frei, 5 Wochen Ferien mit der Option zum zusätzlichen Ferienkauf, etc.\n•\nTolle Arbeitsumgebung:\nUnser Büro liegt zentral «am Bellevue» im Herzen von Zürich – mit Blick auf das Opernhaus und den See und in Gehdistanz zu diversen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten.\nIsabelle Liechti, HR Business Partner\n+41 44 258 17 09\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-06-05",
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    "description": "Offre d'emploi : Data Analyst (w/m) 100% -- NZZ, Zürich.\n\nDie NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Wir konzentrieren uns auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertreten eine liberale Weltanschauung. Mit unseren Produkten bieten wir unseren Nutzerinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration. Neben den beiden Flaggschiffen «Neue Zürcher Zeitung» und «NZZ am Sonntag» gehören diverse weitere Titel, Veranstaltungsreihen, Podcasts und TV-Formate zum Portfolio.\nData Analyst (w/m) 100%\nZur Unterstützung des Teams Data Analytics in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und neugierige Persönlichkeit als\nDeine Aufgaben\n•\nAufbau von Standard Reporting- und BI-Lösungen sowie KPIs\n•\nad-hoc Analysen rund um Verkaufsdaten, Marketingaktivitäten sowie Verhaltensdaten zur Entscheidungsunterstützung im Business\n•\nTraining von KI Agenten\n•\nErstellung von Datenvisualisierungen, interaktiven Dashboards und Präsentationen für Management Reporting\n•\nProaktive Analyse von Business Drivers und Impact-Analyse von Marketingaktivitäten\n•\nOrganisation und Durchführung von Schulungen und Nutzersupport\nDein Profil\n•\nHochschulabschluss (Uni/FH) mit Schwerpunkt in (Wirtschafts-)Informatik, Datenmanagement, Data Analytics, Marketing oder eine andere vergleichbare Ausbildung\n•\nMindestens 5 Jahre Berufserfahrung\n•\nAusgeprägte praktische Erfahrungen mit Reporting- und BI-Tools (z.B. Tableau, Sigma) sowie SQL\n•\nErfahrungen in der Modellierung von Datenmodellen (ELT) mit DBT\n•\nErste Erfahrungen mit KI Agenten\n•\nBegeisterung für die digitale Welt und technologische Innovation sowie Leidenschaft für die Medienbranche und die Produkte der NZZ\n•\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift\nUnser Angebot\n•\nEin facettenreiches und herausforderndes Aufgabengebiet verbunden mit hoher Selbständigkeit\n•\nAmbitioniertes Team in Zürich und Berlin\n•\nArbeitszeitgestaltung\n: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit modernen Arbeitsmodellen (flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche (100%), tw. Arbeit im Homeoffice, am Geburtstag frei, 5 Wochen Ferien mit der Option zum zusätzlichen Ferienkauf, etc.\n•\nTolle Arbeitsumgebung\n: Unser Büro liegt zentral «am Bellevue» im Herzen von Zürich mit Blick auf das Opernhaus und den See und in Gehdistanz zu diversen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten.\nIsabelle Liechti, HR Business Partner\n+41 44 258 17 09\n\nRejoignez NZZ et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-06-04",
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    "description": "NZZ est a la recherche d'un(e) Werkstudent (m/w) Marketing Print 60% pour son site de Zürich.\n\nDie NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Wir konzentrieren uns auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertreten eine liberale Weltanschauung. Mit unseren Produkten bieten wir unseren Nutzerinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration. Neben den beiden Flaggschiffen «Neue Zürcher Zeitung» und «NZZ am Sonntag» gehören diverse weitere Titel, Veranstaltungsreihen, Podcasts und TV-Formate zum Portfolio.\nWerkstudent (m/w) Marketing Print 60%\nZur Unterstützung der Print Verkaufsförderung schaffen wir in der Abteilung \"Revenue\" eine neue Werkstudentenstelle: Der Antritt ist ab Juni oder nach Vereinbarung möglich und die Stelle ist auf 12 Monate befristet.\nDeine Aufgaben\n•\nAusführung der Vermarktungsstrategie für die Printprodukte der NZZ (Zeitungen sowie Magazine)\n•\nUmsetzung von zielgruppenspezifischen Kampagnen zur Neukundengewinnung im Print-Bereich\n•\nBetreuung und Pflege der Print-Angebote in Online-Aboshops\n•\nTesting und Optimierung von Angebotsmechaniken, Landingpages und Incentives\n•\nPlanung, und Kontrolle von Kampagnenbudgets inkl. Erfolgsanalyse (KPIs wie CPA, CLV, Conversion Rate)\n•\nAnalyse von Kündigungsgründen und Unterstützung in der Entwicklung von Massnahmen zur Minimierung von Kündigungen (Retention Marketing)\n•\nEnge Zusammenarbeit mit Print Management, Customer Service und Data Teams\nDein Profil\n•\nLaufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder vergleichbare Qualifikation\n•\nKreativer Kopf mit Zahlenaffinität und datengetriebenem Entscheidungsansatz\n•\nIdealerweise Erfahrung mit Marketing Automation Tools\n•\nAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise\n•\nStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nUnser Angebot\n•\nLehrreiche Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und inspirierenden Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.\n•\nEin Arbeitsumfeld, das Freiraum lässt für Wachstum und Wissensaustausch.\n•\nEine tolle Arbeitsumgebung: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Work sind für uns selbstverständlich. Unser Büro liegt zentral «am Bellevue» im Herzen von Zürich – mit Blick auf das Opernhaus und den See, in unmittelbarer Nähe zu diversen Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und ÖV-Anschlüssen.\nRico Grass, HR Business Partner\n+41 44 258 17 12\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "NZZ ouvre un poste de Plattform Engineer (w/m) 80 - 100% a Zürich.\n\nDie NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Wir konzentrieren uns auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertreten eine liberale Weltanschauung. Mit unseren Produkten bieten wir unseren Nutzerinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration. Neben den beiden Flaggschiffen «Neue Zürcher Zeitung» und «NZZ am Sonntag» gehören diverse weitere Titel, Veranstaltungsreihen, Podcasts und TV-Formate zum Portfolio.\nPlattform Engineer (w/m) 80 - 100%\nDas Plattform Engineering unterstützt die Entwicklung bei der Erstellung von Unternehmens- und Web-Applikationen durch die Bereitstellung von Infrastruktur Modulen und Plattformen. Ausserdem wird hier Problem Management & Observability bereitgestellt sowie Betriebsstandards für moderne Entwicklung gesetzt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung einen\nDeine Aufgaben\n•\nAufbau (Engineering) und Betrieb (Operations) von Systemarchitekturen bei Cloud Hyperscalern (vor allem AWS und GCP), ggf. auch Hybrid-Umgebungen\n•\nUnterstützung der Entwickler bei Deployments (enge und schnelle Zusammenarbeit erforderlich), Code Reviewing\n•\nErstellung von Repositories mittels Terraform als \"Infrastruktur as Code\" Basis\n•\nEntdecken und erproben von neuen Infrastruktur Services primär auf der GCP Plattform\n•\nPlanung und Umsetzung von laufenden Verbesserungen (Security/Performance)\n•\nMonitoring und Observability\n•\nLifecycle Management der genutzten Services\n•\nUnterstützung im Pikett-Dienst\nDein Profil\n•\nAbgeschlossene Berufslehre als Informatiker/in EFZ (Fachrichtung Applikationsentwicklung oder Plattformentwicklung) oder Informatik-Studium\n•\nRoutinierter Umgang mit einem Linux-Betriebssystem (z.B. Ubuntu, RHEL, CentOS) und den gängigen Kommandozeilen-Tools zur Systemadministration, Fehlerbehebung und Automatisierung\n•\nFähigkeit, kleine Programme oder Skripte zu schreiben, um wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren (z.B. mit Bash, Python, Perl, ...)\n•\nErfahrung mit Projektmanagement und in der Anwendung von agilen Methoden (Scrum, Kanban)\n•\nPraktische Erfahrung mit Google Cloud Platform oder mit anderen Cloud Umgebungen (AWS, Azure), Kubernetes-Management und CloudNative deployments, Infrastructure as Code/Central Configuration Management\n•\nTeamplayer, selbständige und proaktive Arbeitsweise\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder Level C2), gute Englischkenntnisse (Level B-C)\nUnser Angebot\n•\nIn dieser Funktion bist du eine wichtige Schnittstelle im Tribe Technology Services zu den anderen Tribes und stellst selbständig und eigenverantwortlich den Plattform Betrieb in Abstimmung mit der Entwicklung sicher.\n•\nArbeitszeitgestaltung:\nWir unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit modernen Arbeitsmodellen (flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche (100%), tw. Arbeit im Homeoffice, am Geburtstag frei, 5 Wochen Ferien mit der Option zum zusätzlichen Ferienkauf, etc..\n•\nTolle Arbeitsumgebung:\nUnser Büro liegt zentral «am Bellevue» im Herzen von Zürich – mit Blick auf das Opernhaus, den See und in Gehdistanz zu diversen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten.\nIsabelle Liechti, HR Business Partner\n+41 44 258 17 09\n\nRejoignez NZZ et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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