ORIF

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    "title": "Un.e maître.sse socioprofessionnel.le en cuisine à 80%",
    "description": "L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de\nRenens\n, nous recherchons :\nUn.e maître.sse socioprofessionnel.le en cuisine à 80%\nMission :\n•\nAssurer l’encadrement socioprofessionnel et la formation de jeunes en formation spécialisée, en participant activement aux réseaux internes et externes liés à leur accompagnement.\n•\nObserver et évaluer les compétences, les ressources et les possibilités d’intégration professionnelle des jeunes accompagnés.\n•\nRédiger les rapports d’observation, d’évaluation et de suivi nécessaires à leur parcours de formation et de réadaptation professionnelle.\n•\nAssurer l’enseignement pratique et technologique en lien avec les métiers de la cuisine et de la restauration.\n•\nEntretenir et développer un réseau d’entreprises partenaires, notamment pour favoriser les stages, les expériences en entreprise et l’intégration professionnelle des jeunes.\n•\nParticiper, en coresponsabilité, à la gestion, à l’organisation et au bon fonctionnement de l’atelier de cuisine.\n•\nGarantir l’application et le suivi des normes HACCP, ainsi que le respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de fonctionnement de la cuisine.\n•\nPlanifier et assurer, avec les jeunes en formation, la production des repas destinés à une cafétéria servant environ 70 couverts par jour, en intégrant cette activité aux objectifs pédagogiques et socioprofessionnels.\n•\nPlanifier, organiser et réaliser, avec les jeunes, des prestations de service traiteur pouvant accueillir jusqu’à 200 personnes.\n•\nAssurer une collaboration étroite avec notre restaurant partenaire, notamment dans une perspective de formation pratique, de développement des compétences et de mise en situation professionnelle des jeunes.\nProfil et compétences :\n•\nÊtre titulaire, au minimum, d’un CFC de cuisinier·ère ou d’un titre jugé équivalent.\n•\nDisposer de plusieurs années d’expérience professionnelle en cuisine, idéalement en qualité de chef·fe de partie ou de second·e de cuisine.\n•\nUne formation de maître·sse socioprofessionnel·le (MSP), un brevet fédéral dans le domaine ou une expérience/connaissance du secteur social constitue un atout.\n•\nMaîtriser les normes HACCP et leur application dans le fonctionnement quotidien d’une cuisine professionnelle.\n•\nÊtre à l’aise avec les outils bureautiques usuels.\n•\nDisposer d’une bonne connaissance du réseau professionnel et économique régional.\n•\nFaire preuve d’une grande capacité d’adaptation et de réelles aptitudes à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire.\n•\nÊtre autonome, organisé·e, flexible et résistant·e au stress, notamment lors des périodes de forte activité.\n•\nPosséder une orientation client affirmée, tout en étant attentif·ve aux exigences et aux réalités du marché professionnel.\n•\nPorter un réel intérêt à l’accompagnement des jeunes et aux relations humaines, avec une capacité à faire preuve d’écoute, d’empathie et de bienveillance, tout en maintenant un cadre professionnel.\n•\nÊtre titulaire du permis de conduire.\nCe poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.trices.\nNous offrons\n•\nUn travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant\n•\nDes conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif\n•\nDes possibilités de formation continue\nEntrée en fonction\n: 1er janvier 2027\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement\njusqu’au vendredi 16 octobre 2026 au plus tard\n. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Paul Nicolas, Responsable équipe professionnelle tél. 058 300 19 06\nL’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.\nSeuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés.\nwww.orif.ch/emplois\nCh.de Pré-Yonnet 2 1860 Aigle",
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    "description": "Offre d'emploi : Un.e maître.sse socioprofessionnel.le en cuisine à 80% -- ORIF, CH.\n\nL’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de\nRenens\n, nous recherchons :\nUn.e maître.sse socioprofessionnel.le en cuisine à 80%\nMission :\n•\nAssurer l’encadrement socioprofessionnel et la formation de jeunes en formation spécialisée, en participant activement aux réseaux internes et externes liés à leur accompagnement.\n•\nObserver et évaluer les compétences, les ressources et les possibilités d’intégration professionnelle des jeunes accompagnés.\n•\nRédiger les rapports d’observation, d’évaluation et de suivi nécessaires à leur parcours de formation et de réadaptation professionnelle.\n•\nAssurer l’enseignement pratique et technologique en lien avec les métiers de la cuisine et de la restauration.\n•\nEntretenir et développer un réseau d’entreprises partenaires, notamment pour favoriser les stages, les expériences en entreprise et l’intégration professionnelle des jeunes.\n•\nParticiper, en coresponsabilité, à la gestion, à l’organisation et au bon fonctionnement de l’atelier de cuisine.\n•\nGarantir l’application et le suivi des normes HACCP, ainsi que le respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de fonctionnement de la cuisine.\n•\nPlanifier et assurer, avec les jeunes en formation, la production des repas destinés à une cafétéria servant environ 70 couverts par jour, en intégrant cette activité aux objectifs pédagogiques et socioprofessionnels.\n•\nPlanifier, organiser et réaliser, avec les jeunes, des prestations de service traiteur pouvant accueillir jusqu’à 200 personnes.\n•\nAssurer une collaboration étroite avec notre restaurant partenaire, notamment dans une perspective de formation pratique, de développement des compétences et de mise en situation professionnelle des jeunes.\nProfil et compétences :\n•\nÊtre titulaire, au minimum, d’un CFC de cuisinier·ère ou d’un titre jugé équivalent.\n•\nDisposer de plusieurs années d’expérience professionnelle en cuisine, idéalement en qualité de chef·fe de partie ou de second·e de cuisine.\n•\nUne formation de maître·sse socioprofessionnel·le (MSP), un brevet fédéral dans le domaine ou une expérience/connaissance du secteur social constitue un atout.\n•\nMaîtriser les normes HACCP et leur application dans le fonctionnement quotidien d’une cuisine professionnelle.\n•\nÊtre à l’aise avec les outils bureautiques usuels.\n•\nDisposer d’une bonne connaissance du réseau professionnel et économique régional.\n•\nFaire preuve d’une grande capacité d’adaptation et de réelles aptitudes à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire.\n•\nÊtre autonome, organisé·e, flexible et résistant·e au stress, notamment lors des périodes de forte activité.\n•\nPosséder une orientation client affirmée, tout en étant attentif·ve aux exigences et aux réalités du marché professionnel.\n•\nPorter un réel intérêt à l’accompagnement des jeunes et aux relations humaines, avec une capacité à faire preuve d’écoute, d’empathie et de bienveillance, tout en maintenant un cadre professionnel.\n•\nÊtre titulaire du permis de conduire.\nCe poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.trices.\nNous offrons\n•\nUn travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant\n•\nDes conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif\n•\nDes possibilités de formation continue\nEntrée en fonction\n: 1er janvier 2027\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement\njusqu’au vendredi 16 octobre 2026 au plus tard\n. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Paul Nicolas, Responsable équipe professionnelle tél. 058 300 19 06\nL’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.\nSeuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés.\nwww.orif.ch/emplois\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Un.e maître·sse socioprofessionnel·le dans le domaine du digial à 80% - 100%",
    "description": "ORIF ouvre un poste de Un.e maître·sse socioprofessionnel·le dans le domaine du digial à 80% - 100% a CH.\n\nL’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de\nPomy\nnous recherchons :\nUn.e maître·sse socioprofessionnel·le dans le domaine du digial à 80% - 100%\nMission :\nPour compléter notre panel de compétences métiers, notamment dans les\nactivités de création\nmultimédia, d’informatique & de développement web\n, notre nouveau/elle collègue s’intégrera dans un environnement qui propose des activités à l’intersection des domaines du bureau-commerce, de l’informatique et de la conception visuelle et graphique. Dans le cadre de mandats confiés par les offices AI, il participera au sein d’une équipe pluridisciplinaire à la réalisation de mesures d’orientation, évaluation et formation en faveur de personnes atteintes dans leur santé.\n•\nProposer et organiser en section un panel diversifié de travaux pratiques à confier à nos bénéficiaires, adaptés individuellement à leur besoins et aptitudes\n•\nAccompagner les bénéficiaires dans la reprise d’un rythme de travail et de confiance, en élaborant un programme d’activités adapté\n•\nIdentifier les freins et atouts au projet de réadaptation et, à terme, à l’intégration des bénéficiaires dans l’économie\n•\nProposer des stratégies individualisées pour développer les compétences personnelles, sociales et professionnelles de nos bénéficiaires en vue de se rapprocher des exigences d’une formation et du marché de l’emploi\n•\nContribuer à l’atteinte des objectifs du plan de formation des bénéficiaires en apprentissage\n•\nAssurer l’organisation et le suivi de stages en entreprise\n•\nEtablir des rapports à l’intention des services placeurs\nProfil et compétences :\n•\nCFC de médiamaticien, d’informaticien ou autre formation technique reconnue, avec expérience professionnelle significative orientée multimédia / web.\n•\nCapacité à collaborer et s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.\n•\nFormation de maître·sse socioprofessionnel.le ou expérience de coaching ou expérience de gestion d’un groupe serait un atout\n•\nExpérience dans l’accompagnement et l’encadrement personnes en difficultés, voire de suivi d’apprenti.e.s un atout\n•\nCompétences organisationnelles, de prise de recul et esprit de synthèse\n•\nSouplesse et adaptabilité\nNous offrons\n•\nUn travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant\n•\nDes conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif\n•\nDes possibilités de formation continue\nEntrée en fonction\n: à convenir\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement\njusqu’au 11 octobre 2026 au plus tard\n. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Mélanie Espinosa, Directrice adjointe, au +41 58 300 13 11.\nL’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.\nSeuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés.\nwww.orif.ch/emplois\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de\nPomy\nnous recherchons :\nUn.e maître·sse socioprofessionnel·le dans le domaine du digial à 80% - 100%\nMission :\nPour compléter notre panel de compétences métiers, notamment dans les\nactivités de création\nmultimédia, d’informatique & de développement web\n, notre nouveau/elle collègue s’intégrera dans un environnement qui propose des activités à l’intersection des domaines du bureau-commerce, de l’informatique et de la conception visuelle et graphique. Dans le cadre de mandats confiés par les offices AI, il participera au sein d’une équipe pluridisciplinaire à la réalisation de mesures d’orientation, évaluation et formation en faveur de personnes atteintes dans leur santé.\n•\nProposer et organiser en section un panel diversifié de travaux pratiques à confier à nos bénéficiaires, adaptés individuellement à leur besoins et aptitudes\n•\nAccompagner les bénéficiaires dans la reprise d’un rythme de travail et de confiance, en élaborant un programme d’activités adapté\n•\nIdentifier les freins et atouts au projet de réadaptation et, à terme, à l’intégration des bénéficiaires dans l’économie\n•\nProposer des stratégies individualisées pour développer les compétences personnelles, sociales et professionnelles de nos bénéficiaires en vue de se rapprocher des exigences d’une formation et du marché de l’emploi\n•\nContribuer à l’atteinte des objectifs du plan de formation des bénéficiaires en apprentissage\n•\nAssurer l’organisation et le suivi de stages en entreprise\n•\nEtablir des rapports à l’intention des services placeurs\nProfil et compétences :\n•\nCFC de médiamaticien, d’informaticien ou autre formation technique reconnue, avec expérience professionnelle significative orientée multimédia / web.\n•\nCapacité à collaborer et s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.\n•\nFormation de maître·sse socioprofessionnel.le ou expérience de coaching ou expérience de gestion d’un groupe serait un atout\n•\nExpérience dans l’accompagnement et l’encadrement personnes en difficultés, voire de suivi d’apprenti.e.s un atout\n•\nCompétences organisationnelles, de prise de recul et esprit de synthèse\n•\nSouplesse et adaptabilité\nNous offrons\n•\nUn travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant\n•\nDes conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif\n•\nDes possibilités de formation continue\nEntrée en fonction\n: à convenir\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement\njusqu’au 11 octobre 2026 au plus tard\n. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Mélanie Espinosa, Directrice adjointe, au +41 58 300 13 11.\nL’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.\nSeuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés.\nwww.orif.ch/emplois\nCh.de Pré-Yonnet 2 1860 Aigle",
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    "description": "Rejoignez ORIF en tant que Un.e maître.sse socioprofessionnel.le polyvalent.e à 60% a CH.\n\nL’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons pour notre site de\nLa Chaux-de-Fonds\n:\nUn.e maître.sse socioprofessionnel.le polyvalent.e à 60%\nMission :\n•\nEncadrer les bénéficiaires dans une section d'évaluation et d'orientation professionnelle ainsi que dans une section de formation\n•\nAccompagner les bénéficiaires dans des mesures de réadaptation\n•\nChercher des places de stages ou des reprises des contrats d’apprentissage\n•\nElaborer et mettre en place des projets socioprofessionnels individualisés\n•\nCollaborer avec une équipe pluridisciplinaire\nProfil et compétences :\n•\nCFC\nou titre jugé équivalent,\ndans domaine du secteur secondaire\n•\nFormation de MSP serait un atout\n•\nIntérêt marqué pour l’encadrement de personnes en réadaptation professionnelle\n•\nPersonnalité dynamique, esprit créatif\n•\nAutonomie, résistance au stress et flexibilité\n•\nCapacités d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire\nCe poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.\nNous offrons :\n•\nUn travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant\n•\nDes conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif\n•\nDes possibilités de formation continue\nDate d'entrée\n: janvier 2027\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement\njusqu’au 27 septembre 2026 au plus tard\n. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Céline Frutiger, Responsable équipe professionnelle Tel 058 300 20 11.\nL’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.\nSeuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.\nwww.orif.ch/emplois\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Un·e maître·sse socioprofessionnel·le dans le domaine de la conciergerie à 100%",
    "description": "ORIF ouvre un poste de Un·e maître·sse socioprofessionnel·le dans le domaine de la conciergerie à 100% a CH.\n\nL’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de La Chaux-de-Fonds, nous recherchons :\nUn·e maître·sse socioprofessionnel·le dans le domaine de la conciergerie à 100%\nMission:\n•\nEncadrer les bénéficiaires dans une section de formation\n•\nAccompagner les bénéficiaires dans des mesures de réadaptation\n•\nChercher des places de stages ou des reprises des contrats d’apprentissage\n•\nElaborer et mettre en place des projets socioprofessionnels individualisés\n•\nCollaborer avec une équipe pluridisciplinaire\nProfil et compétences:\n•\nCFC d'agent d'exploitation\n•\nFormation de MSP serait un atout ou être prêt à suivre la formation (Brevet Fédéral ASP ou ES MSP)\n•\nIntérêt marqué pour l’encadrement de personnes en réadaptation professionnelle\n•\nPersonnalité dynamique, esprit créatif\n•\nAutonomie, résistance au stress et flexibilité\n•\nCapacités d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire\nCe poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.trices.\nNous offrons\n•\nUn travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant\n•\nDes conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif\n•\nDes possibilités de formation continue\nDate d'entrée\n: Janvier 2027\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement\njusqu’au 27 septembre 2026 au plus tard\n. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Grégoire Houriet, Responsable d'équipe Tél. 058 300 20 11.\nL’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.\nSeuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés.\nwww.orif.ch/emplois\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de La Chaux-de-Fonds, nous recherchons :\nUn·e maître·sse socioprofessionnel·le dans le domaine de la conciergerie à 100%\nMission:\n• Encadrer les bénéficiaires dans une section de formation\n• Accompagner les bénéficiaires dans des mesures de réadaptation\n• Chercher des places de stages ou des reprises des contrats d’apprentissage\n• Elaborer et mettre en place des projets socioprofessionnels individualisés\n• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire\nProfil et compétences:\n• CFC d'agent d'exploitation\n• Formation de MSP serait un atout ou être prêt à suivre la formation (Brevet Fédéral ASP ou ES MSP)\n• Intérêt marqué pour l’encadrement de personnes en réadaptation professionnelle\n• Personnalité dynamique, esprit créatif\n• Autonomie, résistance au stress et flexibilité\n• Capacités d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire\nCe poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.trices.\nNous offrons\n• Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant\n• Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif\n• Des possibilités de formation continue\nDate d'entrée\n: Janvier 2027\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement\njusqu’au 27 septembre 2026 au plus tard\n. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Grégoire Houriet, Responsable d'équipe Tél. 058 300 20 11.\nL’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.\nSeuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés.\nwww.orif.ch/emplois\nCh.de Pré-Yonnet 2 1860 Aigle",
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    "description": "L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons pour notre site de\nLa Chaux-de-Fonds\n:\nUn.e maître.sse socioprofessionnel.le polyvalent.e à 60%\nMission :\n• Encadrer les bénéficiaires dans une section d'évaluation et d'orientation professionnelle ainsi que dans une section de formation\n• Accompagner les bénéficiaires dans des mesures de réadaptation\n• Chercher des places de stages ou des reprises des contrats d’apprentissage\n• Elaborer et mettre en place des projets socioprofessionnels individualisés\n• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire\nProfil et compétences :\n• CFC\nou titre jugé équivalent,\ndans domaine du secteur secondaire\n• Formation de MSP serait un atout\n• Intérêt marqué pour l’encadrement de personnes en réadaptation professionnelle\n• Personnalité dynamique, esprit créatif\n• Autonomie, résistance au stress et flexibilité\n• Capacités d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire\nCe poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.\nNous offrons :\n• Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant\n• Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif\n• Des possibilités de formation continue\nDate d'entrée\n: janvier 2027\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement\njusqu’au 27 septembre 2026 au plus tard\n. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Céline Frutiger, Responsable équipe professionnelle Tel 058 300 20 11.\nL’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.\nSeuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.\nwww.orif.ch/emplois\nCh.de Pré-Yonnet 2 1860 Aigle",
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