ORS Service AG

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    "title": "Sozialpädagog*in 60-100%",
    "description": "Werden Sie Teil von ORS SERVICE AG als Sozialpädagog*in 60-100% am Standort Schwyz.\n\nIn dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nIhr Profil:\n\n• Ausbildung HF/FH in Sozialpädagogik oder vergleichbar\n• Mind. 1 J Erfahrung in sozialpädagogischer Arbeit\n• Deutsch C1, Englisch B2\n• Selbstständiges, wertschätzendes Arbeiten\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nIhre Vorteile bei uns:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nNutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.",
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    "description": "ORS SERVICE AG recherche un(e) QHSE Officer (ASGS Spezialist) 80-100% pour renforcer ses équipes à Zürich.\n\nActeur reconnu dans le domaine informatique, ORS SERVICE AG poursuit sa croissance et recrute.\n\nDans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :\n\n• Surveiller le bien-être au travail et proposer des améliorations.\n• Superviser un système proactif d'évaluation des risques.\n• Réaliser des analyses de risques et conseiller les collègues.\n• Compétences\n• Élaborer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Prendre part à aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n\nVotre candidature retiendra notre attention si vous possédez :\n\n• Formation en QHSE ou équivalent, 2-3 ans d'parcours professionnel requise.\n• Qualifications en communication et en conseil.\n• Connaissance des outils MS-Office.\n• Impact a better future!\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Background confirmée dans un rôle similaire\n\nNos avantages :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Package salarial compétitif selon parcours professionnel\n• Assurances sociales complètes\n\nIntéressé(e) par cette opportunité ? Candidatez directement en ligne.",
    "datePosted": "2026-06-08",
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    "title": "Formateur·trice d'adultes - spécialisation alphabétisation (30%)",
    "description": "Rejoignez ORS Service AG en tant que Formateur·trice d'adultes - spécialisation alphabétisation (30%) a Fribourg.\n\nORS recherche un.e formateur·trice d'adultes (30%) spécialisé.e en alphabétisation. Intégrez une équipe engagée dans l'accompagnement des réfugié.e.s.\nTâches\n•\nEnseigner la langue nationale pour une intégration réussie.\n•\nAdapter la formation aux besoins spécifiques des apprenants.\n•\nParticiper aux réunions avec les partenaires internes et externes.\nCompétences\n•\nFormation tertiaire et 2-3 ans d'expérience en enseignement.\n•\nCompétences pédagogiques et communicationnelles solides.\n•\nMaîtrise de plusieurs langues, dont le français et l'allemand.\nImpact a better future !\nContribuez à l'accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.\nORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s., Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur.trice.s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue.\nEn tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l'opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.\nPour compléter notre équipe, nous recherchons de suite ou à convenir\nun.e formateur.trice d'adulte - spécialisation alphabétisation (30%)\n.\nVos responsabilités\n•\nEnseigner la langue nationale et transmettre les connaissances linguistiques permettant une utilisation appropriée dans le cadre de vie quotidien. Prendre en compte l'hétérogénité du groupe d'apprenants\n•\nDispenser une formation de qualité répondant aux besoins spécifiques de chaque participant.e. Suivre l'évolution des participants\n•\nParticiper activement aux réunions et groupes de travails avec les partenaires internes et externes\n•\nTraiter toutes les tâches administratives liées à la formation d'adultes\nVotre profil\n•\nFormation tertiaire : Examen professionnel supérieur ou équivalent (diplôme fédéral; diplôme ES; etc.)\n•\n2 à 3 ans dans le domaine\n•\nExpertise et talent pédagogique\n•\nConnaissance de base et utilisation des applications MS-Office\n•\nUne réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)\n•\nFrançais | oral : C1 | écrit : C1\n•\nAllemand | oral : B2 | écrit : B2\n•\nAnglais | oral : B2 | écrit : B2\nVous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.\nQu'est-ce qu'on vous offre\n•\nNous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié\n•\nUne large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs\n•\nFiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale\n•\nVous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires\nSi nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour de plus amples informations, Madame Liliana Martins da Silva, Responsable d'équipe Intégration, se tient à votre disposition au +41 79 554 65 94.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-05-29",
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    "title": "Responsable de foyer 80-100%",
    "description": "ORS Service AG ouvre un poste de Responsable de foyer 80-100% a Villars-sur-Glâne.\n\nDevenez Responsable de foyer chez ORS, acteur engagé dans la migration.\nTâches\n•\nGérer le centre d'accueil et diriger les équipes avec professionnalisme.\n•\nPlanifier des services d'accompagnement adaptés aux besoins des clients.\n•\nAssurer la conformité légale et la communication avec les autorités.\nCompétences\n•\nMaturité professionnelle et 4 à 6 ans d'expérience dans un poste similaire.\n•\nExcellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.\n•\nMaîtrise des applications MS Office et des langues nationales.\nImpact a better future !\nContribue à l'accomplissement de notre fonction dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées dès leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.\nORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant·e·s d'asile et réfugié·e·s. Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur·trice·s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue.\nEn tant que partenaire de la Confédération, des Cantons et des Communes, nous t'offrons l'opportunité de t'engager dans un domaine à fort impact social.\nPour compléter notre équipe au centre d'accueil à Villars-sur-Glâne, nous recherchons de suite ou à convenir\nun·e responsable de foyer à 80-100%.\nVos responsabilités\n•\nAssumer la responsabilité de la gestion globale du centre, prendre en charge les clients, diriger ses équipes et respecter les directives et instructions du mandant et de l'ORS\n•\nPlanifier et superviser les services d'accompagnement et veiller à ce que les besoins des personnes accompagnées soient satisfaits de manière adéquate\n•\nVeiller au respect des dispositions légales et des directives internes en matière d'accompagnement et d'intégration\n•\nGestion globale du personnel en tenant compte des directives de la direction et des attentes des fonctions transversales d'ORS. Responsabilité de la gestion du temps au centre\n•\nCollaborer et communiquer avec les autorités cantonales, communales et policières, ainsi qu'avec les services sociaux, les écoles et le voisinage.\n•\nResponsabilité et mise en oeuvre d'une organisation et d'un processus d'urgence efficaces\n•\nÉvaluer et rendre compte des activités et des résultats du centre pour améliorer les performances et fournir des informations pertinentes\nVotre profil\n•\nSecondaire II : maturité professionnelle ou équivalent (certificats supplémentaires, formation continue ou autres certificats)\n•\n4 à 6 ans d'expérience professionnelle pertinente\n•\n3 ans d'expérience dans un poste de direction\n•\nBonnes connaissances de base et maîtrise des applications MS Office\n•\nBonne réputation (absence d'inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)\n•\nPremière langue nationale : écrit C1, oral C1\n•\nDeuxième langue nationale : écrit B2, oral B2\n•\nAnglais : écrit B2, oral B2\nVous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Votre capacité à vous imposer et à travailler de manière autonome font partie de vos points forts. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement, votre attitude positive face à la vie est motivante et favorise la collaboration. es compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation sûre complètent votre profil.\nQu'est-ce qu'on vous offre\n•\nNous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié\n•\nUne large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs\n•\nFiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale\n•\nVous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires\nSi nous avons éveillé ton intérêt nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet.\nPour de plus amples informations, merci de contacter Monsieur Julien Gogniat, responsable du service Foyers au +41 79 787 50 75.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-29",
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    "title": "Sozialpädagog*in 80-100%",
    "description": "ORS SERVICE AG est a la recherche d'un(e) Sozialpädagog*in 80-100% pour son site de Kilchberg.\n\nImpact a better future!\nTragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam - Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.\nDie ORS betreibt im Auftrag vom Kanton Zürich vier Wohngruppen für Unbegleitete Minderjährige Asylsuchende (MNA).\nAm Standort Kilchberg bieten wir Platz für bis zu 20 MNA, verteilt auf zwei Wohngruppen. Das Team, bestehend aus Betreuungs- und Fachpersonen führt die Organisation des Alltags, unterstützt die Jugendlichen in ihren Alltagsbelangen und fördert ihre Entwicklung und ihre Integration. Die Fachpersonen sind zudem zuständig für die administrative und sozialpädagogische Fallführung ihrer bis zu sechs Bezugsklienten.\nUnser engagiertes Team in Kilchberg arbeitet kollegial zusammen und legt Wert auf gegenseitige Unterstützung bei den alltäglichen Herausforderungen dieser anspruchsvollen Arbeit. Wir begleiten die Jugendlichen auf ihrem Weg zu grösserer Autonomie und bereiten sie gezielt darauf vor, sich mit Erreichen der Volljährigkeit in einer eigenen Wohnsituation gut zurechtzufinden und ein selbstbestimmtes Leben zu führen.\nWerden Sie Teil unseres Teams im MNA Zentrum Kilchberg und bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen ein, um unbegleitete minderjährige Asylsuchende auf ihrem Weg zu begleiten. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung\neine*n Sozialpädagog*in zu 80-100%\n.\nIhre Verantwortungen\n•\nGestaltungsspielraum:\nSie gestalten aktiv den Lebens- und Entwicklungsraum der Jugendlichen und fördern ihre Selbstständigkeit sowie eigenverantwortliche Lebensführung in Hinsicht auf die Volljährigkeit\n•\nAdministrative Verantwortung:\nÜbernehmen Sie die administrative Dossierführung für Ihre Bezugsklienten und leisten Sie eine enge sozialpädagogische Arbeit mit ihnen\n•\nVielfalt im Arbeitsalltag:\nZusammenarbeit mit Beiständen, Schulen, Sportvereinen und vielen weiteren Partnern.\n•\nKreativität und Innovation:\nOrganisieren Sie Gruppenaktivitäten und bringen Sie Ihre Ideen ein, um das Zusammenleben im Zentrum zu bereichern\n•\nHerausfordernde Situationen meistern:\nKrisenintervention und Konfliktmanagement gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die enge sozialpädagogische Arbeit mit den Jugendlichen\nIhr Profil\n•\nEine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Bereich\n•\nPraxiserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen von Vorteil\n•\nInteresse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen aus verschiedenen Kulturen\n•\nGelassenheit in schwierigen Situationen und ein hohes Mass an sozialer Kompetenz\n•\nTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit\n•\nOrganisationstalent und Problemlösungsorientierung\n•\nBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende\n•\nGrund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen\n•\nEinwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)\nWenn Ihnen diese sinnstiftende Arbeit reizt, Sie bereit sind für echte Herausforderungen und etwas Humor nicht scheuen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\nWas bieten wir Ihnen\n•\nEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld\n•\nSie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen\n•\nWir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein\n•\nWir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nFür Fragen steht Ihnen Frau Maryam Lamsallak, Teamleiterin Sozialpädagogik, unter der Telefonnummer +41 79 513 42 84 gerne zur Verfügung.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a ORS SERVICE AG aujourd'hui.",
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    "title": "Talent, Learning and Development Assistant 80%",
    "description": "ORS Service AG est a la recherche d'un(e) Talent, Learning and Development Assistant 80% pour son site de Zürich.\n\nRejoignez ORS comme assistant(e) Talent, Learning et Development ! Un cadre dynamique et multiculturel vous attend.\nTâches\n•\nOrganiser et coordonner les programmes de formation et leur documentation.\n•\nGérer les intervenants externes et soutenir les formations internes.\n•\nDévelopper des outils de gestion des talents et optimiser les processus.\nCompétences\n•\nCertificat fédéral de capacité et 2-3 ans d'expérience requise.\n•\nExcellentes compétences en communication et en organisation.\n•\nMaîtrise du français, allemand et anglais.\nImpact a better future!\nTragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam - Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.\nORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.\nAls Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.\nZur Ergänzung unseres Teams in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung\neine*n Talent, Learning and Development Assistant zu 80%\n.\nIhre Verantwortungen\n•\nVerantworten der Organisation, Koordination und Administration von Weiterbildungsprogrammen inkl. Kursverwaltung (z. B. Moodle, SAP) sowie Bereitstellung der Ressourcen und Dokumentation\n•\nKoordinieren und Betreuen externer Referent*innen sowie Planen und Unterstützen firmeninterner Schulungen (Räume, Technik, Betreuung der Vortragenden)\n•\nMitwirken bei der Entwicklung und Implementierung personalentwicklungsbezogener Instrumente sowie Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Optimierung neuer Prozesse\n•\nBereitstellen und Pflegen von Schulungsunterlagen sowie Trainingsdokumentationen gemäss internen Standards und externen Anforderungen\n•\nUnterstützen und aktives Mitarbeiten im Team sowie Betreuen der Ansprechpartner*innen unter Einhaltung der geltenden Richtlinien, Reglemente und Werte der ORS\nIhr Profil\n•\nSekundarstufe II: Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ)\n•\n2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung\n•\nGute Kenntnis von Arbeitsabläufen mit Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und standardisierte Vorgehensweisen anzupassen\n•\nSelbstständige Organisation, Planung und Kommunikationsstärke\n•\nAnwenderkenntnisse und - Anwendung der MS-Office Applikationen\n•\nDeutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1\n•\nFranzösisch | mündlich: C1 | schriftlich: C1\n•\nEnglisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2\n•\nmonatliche schweizweite Reisetätigkeit\nFür den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.\nWas bieten wir Ihnen\n•\nEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld\n•\nSie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen\n•\nWir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung\n•\nWir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nFür Fragen steht Ihnen Frau Martina Marti, Talent, Learning and Development Project Manager, unter der E-Mail Adresse\nE-Mail schreiben\ngerne zur Verfügung.\n\nRejoignez ORS Service AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-11",
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    "description": "Offre d'emploi : Sozialpädagog*in 80-100% -- ORS SERVICE AG, Hinwil.\n\nRejoignez ORS en tant que Sozialpädagog*in (80-100%) ! Contribuez à l'intégration des réfugiés dans un environnement dynamique et multiculturel.\nTâches\n•\nAccompagner les jeunes vers l'autonomie et la responsabilité.\n•\nGérer les dossiers administratifs des jeunes accompagnés.\n•\nCollaborer avec divers partenaires pour enrichir le quotidien.\nCompétences\n•\nDiplôme en pédagogie sociale ou domaine connexe requis.\n•\nCompétences en communication et gestion des conflits.\n•\nFlexibilité et esprit d'équipe indispensables.\nImpact a better future!\nTragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam - Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.\nDie ORS betreibt im Auftrag vom Kanton Zürich vier Wohngruppen für Unbegleitete Minderjährige Asylsuchende (MNA).\nAm Standort Hinwil bieten wir Platz für bis zu 20 MNA, verteilt auf zwei Wohngruppen. Das Team, bestehend aus Betreuungs- und Fachpersonen führt die Organisation des Alltags, unterstützt die Jugendlichen in ihren Alltagsbelangen und fördert ihre Entwicklung und ihre Integration. Die Fachpersonen sind zudem zuständig für die administrative und sozialpädagogische Fallführung ihrer bis zu sechs Bezugsklienten.\nUnser engagiertes Team in Hinwil arbeitet kollegial zusammen und legt Wert auf gegenseitige Unterstützung bei den alltäglichen Herausforderungen dieser anspruchsvollen Arbeit. Wir begleiten die Jugendlichen auf ihrem Weg zu grösserer Autonomie und bereiten sie gezielt darauf vor, sich mit Erreichen der Volljährigkeit in einer eigenen Wohnsituation gut zurechtzufinden und ein selbstbestimmtes Leben zu führen.\nZur Ergänzung unseres Teams im MNA Zentrum Hinwil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung\neine*n Sozialpädagog*in zu 80-100%\n.\nIhre Verantwortungen\n•\nGestaltungsspielraum:\nSie gestalten aktiv den Lebens- und Entwicklungsraum der Jugendlichen und fördern ihre Selbstständigkeit sowie eigenverantwortliche Lebensführung in Hinsicht auf die Volljährigkeit\n•\nAdministrative Verantwortung:\nÜbernehmen Sie die administrative Dossierführung für Ihre Bezugsklienten und leisten Sie eine enge sozialpädagogische Arbeit mit ihnen\n•\nVielfalt im Arbeitsalltag:\nZusammenarbeit mit Beiständen, Schulen, Sportvereinen und vielen weiteren Partnern\n•\nKreativität und Innovation:\nOrganisieren Sie Gruppenaktivitäten und bringen Sie Ihre Ideen ein, um das Zusammenleben im Zentrum zu bereichern\n•\nHerausfordernde Situationen meistern:\nKrisenintervention und Konfliktmanagement gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die enge sozialpädagogische Arbeit mit den Jugendlichen\nIhr Profil\n•\nEine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Bereich\n•\nPraxiserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen von Vorteil\n•\nInteresse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen aus verschiedenen Kulturen\n•\nGelassenheit in schwierigen Situationen und ein hohes Mass an sozialer Kompetenz\n•\nTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit\n•\nOrganisationstalent und Problemlösungsorientierung\n•\nBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende\n•\nGrund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen\n•\nEinwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)\nWenn Ihnen diese sinnstiftende Arbeit reizt, Sie bereit sind für echte Herausforderungen und etwas Humor nicht scheuen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\nWas bieten wir Ihnen\n•\nEin dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld:\nArbeiten Sie in einem multikulturellen Team, das durch Vielfalt, gegenseitige Unterstützung und ein inspirierendes Miteinander geprägt ist\n•\nUmfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten:\nWir bieten Ihnen eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern und weiterzuentwickeln\n•\nTeam-Supervision und regelmässige Teamsitzungen:\nProfitieren Sie von wöchentlichen Team und Fallführungsitzungen und professioneller Supervision, um Ihre Arbeit optimal zu gestalten und sich stetig weiterzuentwickeln\n•\nRaum für Kreativität und eigene Ideen:\nBei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Visionen einzubringen und aktiv mitzugestalten\n•\nUnvergessliche Team-Events und Veranstaltungen:\nFreuen Sie sich auf lustige und unvergessliche Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen\n•\nFreude und Spass am Arbeitsplatz:\nWir legen grossen Wert darauf, dass Sie Spass an Ihrer Arbeit haben und sich in einem posit",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Sozialpädagog*in 60% chez ORS SERVICE AG (Thalwil).\n\nUnser Team und Standort\nBegleitetes Wohnen Thalwil ist eine kleine, spezialisierte Wohneinrichtung für unbegleitete Minderjährige (MNA) ab 16 Jahren. Wir betreuen maximal 15 Klienten in einem strukturierten, partizipativen Umfeld, einem Zuhause auf Zeit, in dem sie Verantwortung übernehmen und gleichzeitig verlässliche Unterstützung erfahren.\nDer Standort Thalwil bietet eine ruhige, wohnliche Atmosphäre. Unser kleines, engagiertes Team arbeitet kollegial zusammen und legt Wert auf gegenseitige Unterstützung bei den alltäglichen Herausforderungen dieser anspruchsvollen Arbeit. Besonders wichtig ist uns, dass die Klienten wirklich mitgestalten können, ihre Stimmen und Ideen prägen unseren Alltag. Wir begleiten sie auf ihrem Weg zu größerer Autonomie und bereiten sie gezielt darauf vor, sich mit Erreichen der Volljährigkeit in einer eigenen Wohnsituation gut zurechtzufinden und ein selbstbestimmtes Leben zu führen.\nEin Projekt mit Pioniercharakter! Das begleitete Wohnen Thalwil ist ein einzigartiges Angebot im Kanton Zürich. Sinnvolle Arbeit, echte Mitgestaltung - und ja, Humor ist auch erlaubt.\nZur Ergänzung unseres Teams im MNA Zentrum Thalwil suchen wir per 01.06.2026\neine*n Sozialpädagog*in zu 60%.\nIhre Verantwortungen\n•\nGestaltungsspielraum:\nSie gestalten aktiv den Lebens- und Entwicklungsraum der Jugendlichen und fördern ihre Selbstständigkeit sowie eigenverantwortliche Lebensführung in Hinsicht auf die Volljährigkeit\n•\nAdministrative Verantwortung:\nÜbernehmen Sie die administrative Dossierführung für Ihre Bezugsklienten und leisten Sie eine enge sozialpädagogische Arbeit mit ihnen\n•\nVielfalt im Arbeitsalltag:\nZusammenarbeit mit Beiständen, Schulen, Sportvereinen und vielen weiteren Partnern\n•\nKreativität und Innovation:\nOrganisieren Sie Gruppenaktivitäten und bringen Sie Ihre Ideen ein, um das Zusammenleben im Zentrum zu bereichern\n•\nHerausfordernde Situationen meistern:\nKrisenintervention und Konfliktmanagement gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die enge sozialpädagogische Arbeit mit den Jugendlichen\nIhr Profil\n•\nEine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Bereich\n•\nPraxiserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen von Vorteil\n•\nGelassenheit in schwierigen Situationen und ein hohes Mass an sozialer Kompetenz\n•\nBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende\n•\nGrund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen\n•\nDeutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1\n•\nEnglisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2\nFür den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Sie zeichnen sich durch eine herausragende Kommunikationsfähigkeit aus und übernehmen stets Eigenverantwortung. Durch ihre starke Problemlösungsorientierung und ihrem Organisationstalent bewältigen sie komplexe Aufgaben effektiv. Sie kommunizieren geschickt, Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend und fördert die Zusammenarbeit. Ihr Interesse am interkulturellen Austausch und Ihre ausgeprägte Empathie unterstreichen Ihre Offenheit und Ihr Einfühlungsvermögen gegenüber Menschen unterschiedlicher Herkunft. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.\nWas bieten wir Ihnen\n•\nEin dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld:\nArbeiten Sie in einem multikulturellen Team, das durch Vielfalt, gegenseitige Unterstützung und ein inspirierendes Miteinander geprägt ist\n•\nUmfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten:\nWir bieten Ihnen eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern und weiterzuentwickeln\n•\nTeam-Supervision und regelmässige Teamsitzungen:\nProfitieren Sie von wöchentlichen Team und Fallführungsitzungen und professioneller Supervision, um Ihre Arbeit optimal zu gestalten und sich stetig weiterzuentwickeln\n•\nRaum für Kreativität und eigene Ideen:\nBei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Visionen einzubringen und aktiv mitzugestalten\n•\nUnvergessliche Team-Events und Veranstaltungen:\nFreuen Sie sich auf lustige und unvergessliche Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen\n•\nFreude und Spass am Arbeitsplatz:\nWir legen grossen Wert darauf, dass Sie Spass an Ihrer Arbeit haben und sich in einem positiven und motivierenden Umfeld wohlfühlen\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nFür Fragen steht Ihnen Herr Fabian Manske, Zentrumsleiter, unter der Telefonnummer +41 79 794 69 87 gerne zur Verfügung.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a ORS SERVICE AG aujourd'hui.",
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    "description": "ORS Service AG ouvre un poste de Job Coach 100% a Burgdorf.\n\nDevenez Job Coach à 100% chez ORS, acteur engagé dans l'intégration.\nTâches\n•\nAccompagner les réfugiés vers leur intégration professionnelle.\n•\nDévelopper des plans d'action adaptés aux besoins des clients.\n•\nÉtablir un réseau d'employeurs pour faciliter les placements.\nCompétences\n•\nFormation professionnelle achevée et expérience pertinente requise.\n•\nExcellentes compétences interpersonnelles et interculturelles.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et proactive.\nImpact a better future!\nTragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam - Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.\nORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.\nAls Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.\nZur Ergänzung unseres Teams in Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung\neine*n Job Coach zu 100%\n.\nIhre Verantwortungen\n•\nDurchführung der Potentialabklärungen und Zielvereinbarungen\n•\nErarbeitung und Umsetzung eines Massnahmenplans\n•\nAnleiten von Klient*innen in berufsspezifischen Bereichen, Ausbildungsvorbereitungen und Bewerbungsverfahren\n•\nBegleitung bei Bildungs-, Qualifizierungs- und Beschäftigungseinsätzen\n•\nUnterstützen und Motivieren der Klient*innen zur Erreichung ihres beruflichen Einstiegs\n•\nAufbau und Pflege eines Arbeitgebernetzwerks\n•\nVermitteln von Klient*innen in den ersten Arbeitsmarkt\n•\nAdministrative Arbeiten und Reporting\n•\nZusammenarbeit mit dem / der fallführenden Sozialarbeiter*in\nIhr Profil\n•\nAbgeschlossene Berufslehre\n•\nMehrjährige Arbeitserfahrung in einer vergleichbaren Position\n•\nSicherer Umgang mit administrativen Aufgaben\n•\nFahrausweis Kat. B\n•\nSehr gute kommunikative und interkulturelle Fähigkeiten\n•\nVerantwortungsbewusst und reife Persönlichkeit\n•\nEinwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)\n•\nGrund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen\n•\nDeutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1\n•\nEnglisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2\nFür den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.\nWas bieten wir Ihnen\n•\nEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld\n•\nSie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen\n•\nWir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung\n•\nWir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nFür Fragen steht Ihnen Herr Serge Oberli, Teamleiter Arbeitsmarktintegration, unter der Telefonnummer +41 79 238 8186 gerne zur Verfügung.\n\nRejoignez ORS Service AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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