Psychiatrische Dienste Aargau AG

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    "title": "Prozessmanager / Prozessmanagerin Digitalisierung & Automatisierung (IDM)",
    "description": "Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la gestion des processus & du développement, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne dynamique qui façonnera et fera avancer activement notre transformation digitale en tant que\nResponsable de processus / Responsable de processus Digitalisation & Automatisation (IDM)\n80-100%\nLe domaine transversal de la gestion de l'innovation et de la digitalisation (IDM) comprend les départements développement d'entreprise et informatique, regroupant ainsi des secteurs auparavant indépendants ainsi que des projets décentralisés de la PDAG. En tant que partie intégrante de la stratégie d'entreprise, il planifie et développe des innovations pour l'entreprise et les met en œuvre de manière autonome ainsi qu'en collaboration avec des prestataires externes. Il est également responsable du bon fonctionnement et du développement continu de l'infrastructure informatique ainsi que des applications existantes et nouvelles, telles qu'ORBIS. En tant que nouvelle division, l'IDM contribue de manière significative à la pérennité de la PDAG dans le secteur de la santé suisse en rapide évolution.\nProfil\n• Diplôme achevé (FH/Uni) en informatique, informatique de gestion, gestion d'entreprise ou formation équivalente\n• Expérience de plusieurs années dans un ou plusieurs des domaines suivants :\n• Gestion des processus / Analyse métier\n• Automatisation des processus (par ex. RPA, outils de workflow)\n• IT / Digitalisation / Conseil\n• Gestion de projet (classique ou agile)\n• Connaissances approfondies en modélisation des processus (BPMN 2.0)\n• Affinité et idéalement expérience pratique avec les applications d'IA, les technologies d'automatisation ou la gestion des données\n• Capacité à travailler à la fois de manière conceptuelle et à mettre en œuvre des solutions soi-même (mentalité pratique)\n• Expérience de la collaboration avec différents intervenants ainsi que dans la gestion de partenaires externes\n• Méthode de travail structurée, analytique et autonome ainsi qu'un fort esprit d'équipe\n• Excellentes compétences en communication et plaisir à participer activement aux changements dans l'entreprise\nTâches\n• Vous développez et établissez la gestion des processus à l’échelle de l’entreprise de manière ciblée - avec un accent particulier sur la digitalisation et l’automatisation\n• Vous faites avancer activement des sujets tels que l’intelligence artificielle (IA), Agentic AI, RPA et l’automatisation des processus - de l’identification des cas d’usage appropriés à la mise en œuvre\n• Vous analysez, modélisez et optimisez les processus métier (notamment selon BPMN 2.0) et assurez leur ancrage durable\n• Vous jouez un rôle actif dans la conception et la mise en œuvre de solutions d’automatisation - pratique, pragmatique et orienté résultats\n• Vous coordonnez les parties prenantes internes et externes (départements, IT, partenaires) et assurez la réussite des initiatives\n• Vous conseillez et accompagnez les départements sur des sujets tels que la conception des processus, l’automatisation, la gestion des données et la stratégie des données\n• Vous concevez et accompagnez des projets (classiques et agiles) et intégrez des méthodes de travail modernes telles que les approches Agile / DevOps\n• Vous identifiez des potentiels d’optimisation tout au long de la chaîne de valeur et contribuez directement à l’amélioration de l’efficacité et de la qualité\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est pourquoi nous vous offrons beaucoup : la formation continue est fortement encouragée chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent en fin d’année un bonus écologique conséquent. Nous proposons également une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre vie professionnelle/vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.\nDes questions sur le poste ?\nPascal Plüss Responsable gestion des processus & développement\n+41 56 462 27 68",
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    "title": "Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Akutstation KJP",
    "description": "Pour renforcer notre équipe à l'unité aiguë, nous recherchons, selon accord, un(e)\nInfirmier diplômé / Infirmière diplômée unité aiguë pédopsychiatrie\n80-100%\nÀ la clinique de psychiatrie, psychosomatique et psychothérapie de l’enfant et de l’adolescent (directeur de la clinique Dr med. Angelo Bernardon), sont traités des enfants et adolescents jusqu’à l’âge de 18 ans. L’offre de traitement intégrée de la clinique comprend un secteur ambulatoire avec un centre ambulatoire central ainsi que quatre centres ambulatoires répartis dans le canton, un service de consultation et de liaison, et un secteur stationnaire avec une unité aiguë, deux unités de psychothérapie, une clinique de jour et une école clinique. Dans les équipes travaillent des professionnels cliniques des domaines de la médecine, de la psychologie, des soins infirmiers et de la pédagogie sociale, ainsi que des enseignants et des pédagogues curatifs dans l’école clinique. La clinique de psychiatrie, psychosomatique et psychothérapie de l’enfant et de l’adolescent est un hôpital universitaire de l’Université de Zurich et un centre de formation continue certifié de catégorie A.\nProfil\n• Vous disposez d’une formation achevée en tant qu’infirmier diplômé HF/FH et avez déjà une expérience professionnelle, de préférence en psychiatrie et/ou avec des enfants et adolescents\n• Comme nous empruntons de nouvelles voies avec notre concept Start-Now, nous recherchons une personne flexible, ouverte et orientée solutions, qui voit le développement comme une opportunité\n• L’orientation patient et la récupération vous tiennent à cœur et vous savez adapter le processus de soins aux besoins individuels des patientes et patients\n• Vous restez calme même dans des situations complexes et prenez volontiers des responsabilités\n• Vous considérez une collaboration constructive et multidisciplinaire comme la base d’un traitement de haute qualité et fondé sur des preuves\n• Vous êtes un talent organisationnel et aimez travailler de manière autonome\nTâches\n• Vous soutenez et favorisez les compétences sociales et émotionnelles ainsi que les aptitudes des patientes et patients (âgés de 7 à ?18 ans) dans le cadre aigu avec mission d’admission et mission thérapeutique\n• Vous organisez la structure quotidienne des patientes et patients en collaboration avec l’équipe et les autres domaines spécialisés\n• Dans les situations d’urgence psychiatriques et somatiques, vous agissez de manière compétente et transmettez sécurité aux enfants et adolescents\n• Vous prenez en charge la gestion infirmière des cas des patientes et patients et assumez ainsi la responsabilité de la qualité des soins pendant toute la durée de l’hospitalisation\n• Avec la patiente ou le patient ainsi que la gestion médicale/psychologique du cas, vous formez l’équipe centrale, planifiez le traitement et utilisez le processus de soins comme outil de travail\n• Avec la patiente ou le patient et leurs proches, vous établissez une relation sur un pied d’égalité\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est précisément pour cela que nous leur offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication d’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des congés.\nDes questions sur le poste ?\nFlorian Weixler Co-responsable d’unité KJP-1\n+41 79 933 97 30",
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    "title": "Oberärztin / Oberarzt Home Treatment und aufsuchende Angebote",
    "description": "Pour la direction opérationnelle du traitement à domicile pour enfants et adolescents, nous recherchons dès que possible ou selon accord un(e)\nMédecin chef / Médecin chef Traitement à domicile et offres mobiles\n80-100%\nDans la clinique de psychiatrie, psychosomatique et psychothérapie pour enfants et adolescents (directeur de clinique Dr med. Angelo Bernardon), sont traités des enfants et adolescents jusqu’à l’âge de 18 ans. L’offre de traitement intégrée de la clinique comprend un secteur ambulatoire avec un centre ambulatoire central ainsi que quatre centres ambulatoires répartis dans le canton, un service de consultation et de liaison et un secteur stationnaire avec une unité aiguë, deux unités de psychothérapie, une clinique de jour et une école clinique. Dans les équipes travaillent des professionnels cliniques des domaines de la médecine, de la psychologie, des soins et de la pédagogie sociale ainsi que des enseignants et des pédagogues spécialisés scolaires dans l’école clinique. La clinique de psychiatrie, psychosomatique et psychothérapie pour enfants et adolescents est un hôpital universitaire de l’Université de Zurich et un centre de formation certifié de catégorie A.\nProfil\n• Vous possédez un titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie de l’enfant et de l’adolescent FMH ou un diplôme équivalent reconnu par MEBEKO ou êtes sur le point d’obtenir votre titre de spécialiste\n• Vous avez déjà de l’expérience et des connaissances dans le travail mobile ou êtes motivé(e) à acquérir et appliquer des connaissances dans cette offre de traitement\n• Vous vous intéressez à une offre de traitement tournée vers l’avenir, êtes ouvert(e) professionnellement et humainement, abordez les défis de manière orientée vers la solution et aimez travailler en réseau au sein d’une équipe\n• Vous êtes résistant(e), avez une bonne organisation du travail et un sens pour les familles qui vous sont confiées\n• Vous possédez un permis de conduire catégorie B et êtes prêt(e) à vous rendre activement auprès des familles dans le canton d’Argovie avec un véhicule de service\nTâches\n• Vous assurez la direction professionnelle et du personnel du traitement à domicile selon les lignes directrices de traitement et de gestion\n• Vous prenez en charge la gestion des cas et supervisez les collaborateurs médicaux, psychologiques ainsi que pédagogiques et soignants de l’équipe de traitement interdisciplinaire\n• Vous coopérez étroitement avec d’autres cliniques de la PDAG, des institutions partenaires ainsi que des cabinets privés et coordonnez la collaboration avec les systèmes d’aide impliqués\n• Vous êtes responsable de la documentation du traitement et des rapports médicaux ainsi que des rapports trimestriels / annuels\n• Vous êtes responsable de la gestion économique du traitement à domicile et travaillez en étroite collaboration avec la direction du centre, le contrôle interne ainsi que des partenaires externes\n• Vous participez aux services de garde des médecins spécialistes de la clinique\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est précisément pour cela que nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des congés.\nDes questions sur le poste ?\nDaniela Schneeberger, médecin responsable du service de consultation et de liaison\n+41 56 461 99 20",
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    "title": "Oberarzt / Oberärztin Autismusfachstelle",
    "description": "Pour notre centre spécialisé en autisme à Aarau, nous recherchons dès maintenant ou selon accord\nun médecin chef / une médecin cheffe spécialiste en autisme\n60-100%\nLa clinique de psychiatrie, psychosomatique et psychothérapie pour enfants et adolescents (directeur de la clinique Dr med Angelo Bernardon) prend en charge des enfants et adolescents jusqu’à l’âge de 18 ans. L’offre de soins intégrée de la clinique comprend un secteur ambulatoire avec un centre ambulatoire central ainsi que quatre centres ambulatoires répartis dans le canton, un service de consultation et de liaison, et un secteur stationnaire avec une unité aiguë, deux unités de psychothérapie, une clinique de jour et une école clinique. Les équipes sont composées de professionnels cliniques issus des domaines de la médecine, de la psychologie, des soins infirmiers et de la pédagogie sociale, ainsi que d’enseignants et de pédagogues spécialisés dans l’école clinique. La clinique de psychiatrie, psychosomatique et psychothérapie pour enfants et adolescents est un hôpital universitaire de l’Université de Zurich et un centre de formation continue certifié de catégorie A.\nProfil\n• Vous êtes titulaire d’un titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie de l’enfant et de l’adolescent FMH, êtes proche de l’obtenir ou disposez d’un diplôme équivalent reconnu par MEBEKO.\n• Vous avez idéalement une expérience en gestion et une formation en leadership ou êtes prêt à en suivre une.\n• Vous appréciez le travail interdisciplinaire et fondé sur des lignes directrices et le favorisez activement.\n• Vous êtes motivé pour une évaluation et un traitement aussi efficaces que possible des enfants et adolescents en intégrant les familles.\n• Vous vous distinguez par votre initiative personnelle, une grande compétence sociale, une communication adaptée aux situations ainsi que par votre flexibilité et votre résistance au stress.\n• Vous êtes une personnalité pleine d’humour, tant dans la vie quotidienne que dans les situations dynamiques, et complétez ainsi idéalement notre équipe.\nTâches\n• Vous assumez la direction du personnel et la responsabilité professionnelle du centre spécialisé en autisme (en co-direction avec la psychologue en chef et la responsable de la pédagogie spécialisée).\n• Vous guidez les collaborateurs cliniques dans l’évaluation des patientes et patients suspectés de troubles du spectre autistique (TSA), conseillez leurs parents et personnes de soutien et les traitez si nécessaire.\n• Vous dirigez les procédures psychologiques courantes et réalisez des ajustements, conseils et traitements psychopharmacologiques.\n• Vous établissez des diagnostics et évaluations selon le schéma diagnostique en vigueur et élaborez sur cette base un plan d’action.\n• Vous participez au service d’astreinte de fond de la clinique de psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents.\n• Vous assurez la représentation mutuelle de vos collègues de votre niveau de direction en cas d’absence.\n• Vous collaborez avec la direction du Centre de triage ambulatoire, d’interventions en situation de crise et de consultations spécialisées ainsi qu’avec d’autres départements de la KJP et des partenaires externes.\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est précisément pour cela que nous vous offrons beaucoup : la formation continue est fortement encouragée chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des congés.\nDes questions sur le poste ?\nKD Dr med Michael Watson Médecin chef\n+41 56 461 20 10",
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    "title": "Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH Klinik für Forensische Psychiatrie",
    "description": "Pour le Centre de psychiatrie médico-légale stationnaire (ZFPS), nous recherchons dès que possible ou selon accord un(e)\nDipl. Éducateur(trice) social(e) HF/FH Clinique de psychiatrie médico-légale\n70-100%\nLa Clinique de psychiatrie médico-légale (KFP) se compose du service d’expertise, du Centre de psychiatrie médico-légale stationnaire (ZFPS) et du Centre de psychiatrie médico-légale ambulatoire (ZFPA). Le service d’expertise réalise chaque année de nombreux rapports pour des mandataires officiels. Le ZFPS comprend six unités avec un total de 74 lits, où des délinquants souffrant de troubles psychiques sont traités dans le cadre de mesures thérapeutiques ordonnées par la justice (art. 59 CP) et où des interventions de crise sont menées auprès de patient(e)s provenant de prisons d’exécution et d’instruction. Le ZFPA gère un ambulatoire médico-légal et offre un service de consultation et de liaison en psychiatrie pénitentiaire.\nProfil\n• Vous disposez d’un diplôme d’éducateur(trice) social(e) HF/FH\n• Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance du CRF est impérative\n• Votre attitude envers les personnes délinquantes est respectueuse et consciente des risques\n• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire\n• Vous possédez des compétences sociales exceptionnelles\n• Vous avez des aptitudes communicatives développées\n• Vous vous distinguez par une très grande capacité d’auto-réflexion et de critique\n• Vous travaillez en système de trois équipes\nTâches\n• Vous travaillez dans l’une de nos unités de sécurité moyenne / basse en groupe\n• Vous traitez et accompagnez des patient(e)s du système pénitentiaire dans le cadre de mesures\n• Vous soutenez et développez, dans le cadre du travail de référence, les compétences sociales des patient(e)s dans un cadre thérapeutique de milieu\n• Vous faites partie de l’équipe pluridisciplinaire de traitement et participez à la planification des soins, à la structuration de la journée et à l’aménagement du milieu de vie\n• Vous travaillez à la fois de manière réhabilitative et préventive pour éviter de futures infractions\n• Vous entretenez le contact avec les proches et les autorités\n• Vous êtes co-responsable de la formation des apprenti(e)s dans le cadre du mandat de formation\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est pourquoi nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication d’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante de caisse de pension. L’équilibre vie professionnelle-vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.\nDes questions sur le poste ?\nStefan Langer, Responsable soins, thérapies spécialisées et service social\n+41 56 462 22 36\nNous vous prions de comprendre que nous n’acceptons pas de candidatures pour ce poste via des agences de recrutement.",
    "datePosted": "2026-09-14",
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    "title": "Ausbildungsplatz zur Köchin/zum Koch EFZ",
    "description": "Veux-tu apprendre le métier de cuisinier/cuisinière CFC dans un environnement varié et passionnant ? À partir du 1er août 2027, nous disposons d’une place d’apprentissage libre\nPlace d’apprentissage pour cuisinier/cuisinière CFC\n100-100%\nLe secteur transversal des exploitations se compose des départements hôtellerie, économie, entretien immobilier, sécurité et service de sécurité médico-légal de la PDAG. Les nombreuses tâches et prestations assurent non seulement le bon fonctionnement de la PDAG, mais permettent également des conditions importantes pour le développement de l’efficacité et de l’efficience des traitements ainsi que de l’attractivité du lieu de travail et des traitements. De plus, le secteur des exploitations est responsable des projets immobiliers, qui comprennent, outre la location et la sous-location, la construction de biens immobiliers, l’entretien et la rénovation des bâtiments.\nProfil\n• Fin de scolarité obligatoire avec de bonnes notes\n• Bonnes compétences en calcul\n• Joie de travailler avec des aliments et de cuisiner dans une grande cuisine\n• Capacité à coordonner les processus de travail ainsi que résistance au stress même dans des situations agitées\n• Conscience hygiénique prononcée et sens de l’ordre\n• Bon sens de l’odorat et du goût\n• Esprit et comportement orientés vers les clients et l’équipe\n• Disponibilité pour des horaires irréguliers (y compris les week-ends)\n• Joie du contact avec les autres\n• Tu es intéressé(e), motivé(e) et responsable\n• Tu es ouvert(e), amical(e), communicatif(ve) et fiable\n• Tu as de bonnes manières\nTâches\nTon apprentissage Nous offrons une formation intéressante en cuisine froide et chaude, y compris un aperçu de la pâtisserie. Tu planifieras et prépareras la journée selon le menu, vérifieras la qualité et la quantité des produits livrés, traiteras les aliments et prépareras les plats chauds et froids prévus selon les techniques de travail apprises, en dressant les plats de manière décorative.\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est pourquoi nous leur offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.\nDes questions sur le poste ?\nPour des questions générales, Mme Fabienne Bauer, responsable de la formation, se fera un plaisir de te répondre, téléphone +41 56 462 26 48. Pour des questions techniques, contacte M. Andreas Lang, chef de production cuisine et formateur professionnel, téléphone 056 462 25 60.",
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    "description": "Psychiatrische Dienste Aargau AG ouvre un poste de Place d’apprentissage pour jardinière / jardinier CFC a Windisch.\n\nVeux-tu apprendre le métier de jardinière / jardinier CFC dans un environnement varié et passionnant ? À partir du 1er août 2027, nous disposons d’une place d’apprentissage libre\nPlace d’apprentissage pour jardinière / jardinier CFC\n100-100%\nLe secteur transversal des exploitations se compose des départements hôtellerie, économie, entretien immobilier, sécurité et service de sécurité médico-légal de la PDAG. Les nombreuses tâches et prestations assurent non seulement le bon fonctionnement de la PDAG, mais permettent également des conditions importantes pour le développement de l’efficacité du traitement, de l’efficience du traitement ainsi que de l’attractivité du lieu de travail et du traitement. De plus, le secteur des exploitations est responsable des projets immobiliers, qui comprennent, outre la location et la sous-location, la construction de propriétés, l’entretien et la rénovation des bâtiments.\nProfil\nSi tu possèdes toutes ces qualités, alors postule dès maintenant avec les documents suivants :\n• Lettre de motivation\n• Curriculum vitae avec photo récente\n• 2 références (une du domaine privé et une du domaine scolaire)\n• Tous les bulletins scolaires du cycle supérieur\n• Si disponible : copie du Multicheck ou Basic-Check\n• Si disponible : rapports des journées/semaines d’observation\n• Si disponible : certificats de travail/attestations d’emploi\nTâches\nTon apprentissage Nous proposons une formation intéressante dans laquelle tu apprendras la multiplication et la culture de différentes plantes ornementales dans l’exploitation de production pour l’intérieur et l’extérieur par semis, division ou multiplication par bouturage. Tu effectueras des travaux de jardinage en serre ainsi qu’en plein air, tu prendras en charge la plantation et l’entretien des végétations d’intérieur, des pots, des massifs et des fleurs coupées.\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est précisément pour cela que nous leur offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. Par ailleurs, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un joli bonus écologique. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.\nDes questions sur le poste ?\nPour toute question générale, Mme Fabienne Bauer, responsable de la formation, se fera un plaisir de te répondre au numéro 056 462 26 48.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Place d’apprentissage pour jardinière / jardinier CFC a Windisch.",
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    "description": "Offre d'emploi : Médecin assistant / Médecin assistant Ambulatoire Aarau -- Psychiatrische Dienste Aargau AG, Aarau.\n\nPour renforcer notre équipe dans notre ambulatoire situé à Aarau, nous recherchons à partir du 1er septembre 2026 ou du 1er novembre 2026, ou selon accord, un(e)\nMédecin assistant / Médecin assistant Ambulatoire Aarau\n80-100%\nLe Centre de psychiatrie et psychothérapie ambulatoire (directrice du centre Dr med Katrin Hanno) fait partie de la Clinique de psychiatrie et psychothérapie (directeur de la clinique Prof. Dr med Marc Walter). Avec ses cinq sites (Aarau, Baden, Rheinfelden, Wohlen et Zofingen), il offre une prise en charge psychiatrique de proximité pour la population du canton d'Argovie. Le centre comprend quatre ambulatoires avec des consultations spécialisées, des thérapies de groupe et du coaching professionnel ainsi que quatre centres de jour où sont traités des patients adultes. En outre, le centre comprend les deux cliniques de jour à Aarau et Baden ainsi que la « Pratique pour votre santé mentale » à Zofingen.\nProfil\n• Vous possédez un diplôme fédéral de médecin ou un diplôme étranger en médecine humaine reconnu par la MEBEKO\n• Vous avez deux ans d'expérience en milieu hospitalier dans le domaine de la psychiatrie et de préférence déjà effectué l'année de stage complémentaire\n• Vous avez l'allemand comme langue maternelle ou une très bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit, au minimum niveau C1\n• Vous êtes en formation avancée en psychothérapie\n• Vous êtes résistant au stress, communicatif, orienté vers le travail en équipe et avez un intérêt approfondi pour la discipline en rapide évolution de la psychiatrie et psychothérapie\nTâches\n• Vous prenez en charge de manière autonome les évaluations et traitements des adultes atteints de troubles psychiatriques et participez éventuellement au projet pilote de psychothérapie de groupe\n• Vous rédigez les documentations de traitement nécessaires et les rapports spécialisés et facturez les prestations fournies selon TARDOC\n• Vous réalisez des traitements en individuel et en groupe pour des patients présentant différents troubles psychiques\n• Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe de soins multiprofessionnelle ainsi qu'avec les assureurs/organismes payeurs, les employeurs et d'autres institutions\n• Vous participez aux services de garde dans le cadre du concept de service de la PDAG (environ 6 jours de week-end par an pour un taux d'activité de 100%)\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est pourquoi nous vous offrons beaucoup : la formation continue est fortement encouragée chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.\nDes questions sur le poste ?\nJan-Hendrik Diedrich Médecin chef et responsable de l’ambulatoire Aarau\n+41 56 461 91 00\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Cela inclut la crèche Villa Rägeboge. Elle offre 25 places aux collaborateurs de la PDAG. Les enfants âgés de 3 mois à 6 ans y sont accueillis.\nVeux-tu apprendre le métier de spécialiste en accompagnement, orientation enfants dans un environnement varié et passionnant ? À partir du 1er août 2027, nous disposons d’une place libre\nTâches\nTon apprentissage\nDans la formation de spécialiste en accompagnement, orientation enfants, tu accueilles et accompagnes des enfants de 3 mois à 6 ans dans leur organisation quotidienne. Tu apprends à soigner les enfants, à les accompagner et à favoriser leur développement adapté à leur âge. Tu aides à organiser les activités de la journée et soutiens l’équipe dans la gestion du ménage. Tu abordes les enfants avec amour et empathie et les impliques. Tu transmets les observations particulières aux spécialistes de ton équipe.\nProfil\nFin de scolarité obligatoire achevée (école de niveau secondaire I, école secondaire ou école de district)\nIntérêt et plaisir à travailler avec les enfants\nJoie du contact avec les autres\nTu es intéressé, motivé et responsable\nTu es ouvert, amical et communicatif\nTu as de bonnes manières et aimes travailler en équipe\nAvantages\nDes questions sur le poste ?\nPour toute question concernant ce poste, Mme Corinne Jeggli, spécialiste en accompagnement enfants et formatrice professionnelle, se tient à ta disposition,\nTéléphone 056 462 23 17",
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