Réseau hospitalier Neuchâtelois

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    "title": "Cuisinier·ère à 100%",
    "description": "Vous rejoindrez une cuisine bien organisée, portée par une équipe engagée et polyvalente. L’activité y est riche et variée, entre la restauration du personnel et celle des patients et clients externes, avec des menus renouvelés chaque jour au fil des saisons.\nCuisinier·ère à 100%\nVos missions\nAssurer la préparation de mets relevant de l’alimentation traditionnelle, avec un intérêt marqué pour les alimentations spécifiques (régimes)\nMaîtriser et appliquer rigoureusement, au quotidien, l’ensemble des normes HACCP\nAssurer la gestion et la coordination du travail des aides de cuisine et des employé·e·s de cuisine\nContribuer aux activités administratives liées au fonctionnement de la cuisine\nS’intégrer au sein de l’organisation institutionnelle et en respecter les principes de fonctionnement\nVotre profil\nCFC de cuisinier·ère\nExpérience en milieu hospitalier est un atout\nVos compétences\nEsprit d’équipe, avec une attitude volontaire et respectueuse\nProfessionnel·le, motivé·e et créatif·ve\nCapacité à s’adapter rapidement aux exigences de l’institution, tout en travaillant de manière autonome\nPolyvalence sur l’ensemble des postes de travail en cuisine\nInformations complémentaires\nLieu de travail : site de La Chaux-de-Fonds ( mobilité le cas échéant)\nHoraires de travail permettant un équilibre entre la vie professionnelle et privée\nEntrée en fonction : de suite ou à convenir, en contrat de durée déterminé d’une année\nRenseignement : M. Thierry Fragnière chef du service cuisine et restauration, +41 79 559 44 70\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 13 septembre 2026 en cliquant sur le lien suivant :\nCliquez pour postuler\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressé par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13\nRue de Chasseral 20\n2300 La Chaux-de-Fonds",
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    "title": "Chef·fe de clinique ou chef·fe de clinique adjoint·e à 100% Service de cardiologie",
    "description": "Le Service de cardiologie assure la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patient·e·s présentant des pathologies cardiovasculaires, en ambulatoire comme durant une hospitalisation.\nNotre service, en plein développement, travaille en étroite collaboration avec les autres spécialités médicales afin d'offrir une prise en charge multidisciplinaire et centrée sur les patient·e·s. Reconnu comme établissement de formation postgraduée ISFM de catégorie B. Il offre un environnement stimulant, propice au développement des compétences cliniques, techniques et académiques des médecins en formation avec une orientation spécifique pour l’imagerie avancée (IRM cardiaque, CT coronarien).\nChef·fe de clinique ou chef·e de clinique adjoint·e à 100% Service de cardiologie\nVos missions\nPrise en charge des patient·e·s ambulatoires et hospitalisés au sein du Réseau hospitalier neuchâtelois avec de pathologies cardio-vasculaires\nParticipation à l'organisation du service et aux tournus de garde\nParticipation à la formation pré et post graduée\nVotre profil\nDiplôme de médecin suisse ou européen\nTitre de spécialiste FMH en cardiologie ou minimum 2 ans de formation cardiologique spécifique\nExcellentes connaissances en échocardiographie et connaissance de base en programmation de dispositifs implantés requise\nDiplôme et titres inscrits au registre des professions médicales (MedReg)\nNiveau de langue en français B2, attesté\nVos compétences\nSens des responsabilités et autonomie\nCapacité à travailler en interdisciplinarité\nSens de l’organisation et des priorités\nAptitudes à travailler en équipe et en réseau\nInformations complémentaires\nLieu de travail : site principal de Pourtalès, à Neuchâtel (avec une mobilité sur le site de La Chaux-de-Fonds) en Suisse\nEntrée en fonction : dès le 1er novembre 2026 en contrat de durée déterminée d’une année\nCadre et conditions de travail attractifs régis par le statut des médecins assistant·e·s, chef·fe·s de clinique adjoint et chef·fe·s de clinique du Réseau hospitalier neuchâtelois\nRenseignement : Dr Cyril Pellaton, Médecin chef de service cardiologie, +41 32 713 35 97,\nÉcrire un email\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 31 août 2026.\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.\nRue de la Maladière 45\n2000 Neuchâtel",
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    "title": "Spécialiste RH à 70%",
    "description": "Rattaché à la direction du département des Ressources Humaines, le service de partenariat et relations internes est en charge de favoriser les liens entre les différent·e·s acteur·trice·s et partenaires de l’institution. Ils apportent appui et conseil en gestion d'équipe, en développement des compétences ainsi que pour toute question en lien avec le cycle de vie des collaborateur·trice·s au sein de l’institution.\nSpécialiste RH à 70%\nVos missions\nAccompagner les cadres dans le processus d’intégration des collaborateur·trice·s et dans la gestion des périodes d’essai (convocation, entretien, décision)\nAccompagner les cadres et les collaborateur·trice·s dans le processus de la gestion des absences (convocation, entretien, mise en place de mesure, décision), y compris les restrictions sur le poste de travail en partenariat avec le service de gestion de santé en entreprise\nRelire et valider les certificats de travail et soumettre les cas particuliers au partenaire RH\nParticiper à tout type d’entretiens professionnels (hors dysfonctionnels) en lien avec la gestion du personnel\nEn fonction des besoins, collaborer avec le·la partenaire RH à la rédaction des courriers et des procès-verbaux\nVotre profil\nCFC d’employé·e de commerce, ou titre jugé équivalent, brevet fédéral de spécialiste RH\nExpérience de minimum 3 ans dans le domaine RH\nConnaissance du domaine de la santé, un atout\nSens de la communication et de la discrétion\nCapacité à positiver et à inspirer confiance\nParfaite maîtrise de la langue française écrite et orale\nVos compétences\nCapacité à fixer des priorités, faire preuve de réactivité\nCapacité à évaluer des situations complexes et à proposer des solutions pragmatiques\nOrganisé·e, rigoureux·se et méthodique\nAptitude à travailler en interdisciplinarité et de manière autonome\nCapacité d’écoute, d’empathie et maîtrise des techniques d’entretien\nBonne aisance dans l’utilisation des outils informatiques et numériques, avec une capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux outils\nInformations complémentaires\nLieu de travail : site de Pourtalès à Neuchâtel avec mobilité multisite\nEntrée en fonction : dès le 1er décembre 2026 ou à convenir en contrat de durée maximale de 6 mois\nRenseignements : Madame Valentine Stähli, Partenaire RH, +41 79 559 42 91\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 7 septembre 2026.\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au Service Engagement au +41 32 713 30 13.\nRue de la Maladière 45\n2000 Neuchâtel",
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    "title": "Pharmacien·ne en fabrication hospitalière à 40-60%",
    "description": "Le secteur de fabrication du service de pharmacie du RHNe amorce une phase de transformation technique et organisationnelle importante. Dans ce contexte de développement, notre service souhaite renforcer son équipe de production.\nPharmacien·ne en fabrication hospitalière à 40-60%\nVos missions\nSeconder la pharmacienne responsable dans la conduite du secteur de fabrication\nSuperviser les activités de routine du secteur de fabrication : préparations magistrales cytostatiques, aseptiques et non-stériles\nParticiper au suivi des infrastructures et des équipements constituant l’environnement technique du secteur\nParticiper à la maintenance et au développement des systèmes documentaire et d’information lié au secteur de fabrication\nVotre profil\nDiplôme fédéral de pharmacien·ne ou titre jugé équivalent par la MEBEKO\nAutorisation de pratiquer à titre indépendant\nTitre FPH en Pharmacie hospitalière ou jugé équivalent\nExpérience dans le domaine de la fabrication pharmaceutique et connaissance des BPF\nExpérience de production sous isolateur et connaissance du logiciel CATO souhaité\nBonne maîtrise des outils informatiques usuels\nVos compétences\nVous apprécier travailler en équipe dans un environnement de collaboration sain et basé sur la confiance et le partage de connaissance\nVous avez un esprit développé pour l'organisation et la gestion de l’imprévu\nVous possédez un sens des responsabilités et une autonomie qui vous permettent de prendre des initiatives à bon escient\nVous communiquez avec aisance et bienveillance et appréciez la collaboration interdisciplinaire\nInformations complémentaires\nLieu de travail : site de Pourtalès, à Neuchâtel\nEntrée en fonction : de suite ou à convenir en contrat de durée indéterminée\nRenseignement : Mme Mélina Cruchon, Pharmacienne responsable, +41 79 559 43 33 & Dr. Grégory Podilsky, Pharmacien chef, +41 79 559 47 12\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 25 août 2026.\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.\nRue de la Maladière 45\n2000 Neuchâtel",
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    "description": "Réseau hospitalier Neuchâtelois recherche un(e) Médecin chef·fe de service radio-oncologie à 80-100% pour renforcer ses équipes à .\n\n\nEn tant que Médecin chef·fe de service radio-oncologie à 80-100%, vos principales missions seront :\n\n• Notre offre\n• Service de radio-oncologie reconnu pour sa prise en charge multidisciplinaire, ses traitements de pointe majoritairement ambulatoires, sa participation à la recherche clinique (SAKK) et son accréditation ISFM (centre de formation FMH catégorie B).\n• Environ 740 nouveaux patient·e·s par année\n• Plateau technique comprenant notamment 2 accélérateurs Varian (Ethos® et TrueBeam®), scanner de simulation Brilliance 64 (Philips®), PET/CT, systèmes SGRT, curiethérapie HDR et orthovoltage.\n• Vos missions\n\n\nLe profil recherché pour ce poste est le suivant :\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nPostulez dès maintenant pour ce poste de Médecin chef·fe de service radio-oncologie à 80-100% à .",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Réceptionniste à 60-80% chez Réseau hospitalier Neuchâtelois (CH).\n\nL’unité des accueils des sites de Pourtalès et la Chaux-de-Fonds se compose d’une équipe dynamique d’une trentaine de collaborateur·trice·s, orienté·e·s service, qui offre un accompagnement personnalisé, assure l’admission des patient·e·s, gère les informations administratives et prend en charge les demandes téléphoniques afin de garantir une expérience fluide et de qualité.\nRéceptionniste à 60-80%\nVos missions\n• Accueillir et orienter les patient·e·s, les visiteur·euse·s et les collaborateur·trice·s à la réception principale\n• Effectuer les démarches administratives nécessaires à l’admission des patient·e·s selon les procédures en vigueur (box des admissions, desk des urgences adultes, desk d’accueil de pédiatrie, back office)\n• Prendre en charge les appels de la centrale téléphonique du RHNe\nVotre profil\n• CFC employé·e de commerce ou formation équivalente\n• Expérience souhaitée dans le secteur hospitalier, hôtelier et/ou administratif\n• Grandes disponibilité et flexibilité (horaires de metier irréguliers de 07h00 à 22h00, y compris les week-end, remplacements sur appel)\n• 2ème langue courante souhaitée, suisse-allemand ou anglais\n• Excellente maîtrise des outils informatiques courants\nVos compétences\n• Forte orientation « accueil » et motivation\n• Rigueur et précision dans l’application des procédures administratives\n• Sens du service\n• Capacité d’adaptation, polyvalence\n• Esprit d’équipe\nInformations complémentaires\n• Lieu de activite : site de La Chaux-de-Fonds mobilité sur le site de Pourtalès\n• Entrée en fonction : dès le 1er septembre 2026 ou à convenir en contrat de durée indéterminée\n• Renseignement : Madame Eline Gruaz, Responsable d’unité des accueils, +41 79 559 45 16\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de activite) sont à nous adresser jusqu’au 12 juillet 2026.\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13\nRue de Chasseral 20\n2300 La Chaux-de-Fonds\n\nRejoignez Réseau hospitalier Neuchâtelois et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Réseau hospitalier Neuchâtelois recrute un(e) Assistante·e social·e à 60% a CH.\n\nNotre service social assure l'interface entre les patient·e·s, leur entourage et l'équipe thérapeutique intra ou extrahospitalière\nAssistante·e social·e à 60%\nVos missions\n• Participer à l'organisation du projet de sortie des patient·e·s dans une approche pluridisciplinaire\n• Évaluer la situation psycho-sociale des patient·e·s et mettre en œuvre les interventions nécessaires\n• Promouvoir la collaboration avec le réseau socio-sanitaire cantonal et extra cantonal\nVotre profil\n• Bachelor of Arts HES-SO en Travail social avec orientation en Service social ou titre jugé équivalent\n• Expérience hospitalière et/ou connaissance du réseau de santé neuchâtelois, un atout\n• Bonnes notions juridiques et des assurances sociales\n• Maîtrise des outils informatiques usuels (MS office)\nVos compétences\n• Aisance relationnelle et sens de la communication\n• Capacité à travailler de façon autonome, en équipe pluridisciplinaire et en réseau\n• Flexibilité, bonne capacité d'adaptation et réactivité\n• Résistance au stress et à la pression\n• Sens critique, capacité d'analyse rapide et de synthèse\nInformations complémentaires\n• Lieu de emploi : site de La Chaux-de-Fonds + mobilité sur les autres sites (Pourtalès, Le Locle, et Val-de-Ruz)\n• Entrée en fonction : de suite ou à convenir en contrat de durée indéterminée\n• Renseignement : Madame Gloria Medina Bernal, Responsable service social, +41 79 559 50 29\nLes postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de profession) sont à nous adresser jusqu’au 13 juillet 2026.\nToute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.\nRue de Chasseral 20\n2300 La Chaux-de-Fonds\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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