Remontées Mécaniques de Grimentz - Zinal SA

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    "description": "Remontées Mécaniques de Grimentz - Zinal SA recrute un(e) Automaticien-ne / mécatronicien-ne en remontées mécaniques 80-100% a Grimentz.\n\nAux Remontées Mécaniques de Grimentz-Zinal SA, on ne fait pas que faire tourner un domaine skiable et des établissements d’hôtellerie-restauration. On fait vivre une destination, avec des équipes engagées, solidaires et proches du terrain.\nIci, l’entraide, le respect et le sens du service ne sont pas des mots… mais une réalité au quotidien.\nEt parce que nous regardons aussi vers l’avenir, nous continuons à faire évoluer nos pratiques et nos projets.\nChaque année, plus de 660'000 visiteurs passent par chez nous, grâce à l’engagement de plus de 320 collaborateurs en pleine saison.\nTu adores la montagne et les défis techniques ne te font pas peur ?\nalors dépose ta candidature pour devenir notre futur-e\nAutomaticien-ne / mécatronicien-ne de remontées mécaniques (80-100%)\nIdéalement, tu :\n•\npossèdes un CFC d’automaticien, électricien, mécatronicien ou une formation jugée équivalente - et tu as de bonnes connaissances en automatisme industriel et électricité\n•\naimes la montagne, la neige et le froid. Pas de soucis pour travailler dehors !\n•\nsais bosser en solo, mais tu n’as aucun problème à passer la clé à tes collègues quand il le faut.\nConcrètement, tu :\n•\nassures la maintenance et le dépannage des systèmes de commande des installations de transport à câble.\n•\neffectues 80% de mécanique, révisions et entretiens des remontées mécaniques et 20% de contrôle électrique et d’automatismes.\n•\nParticipes à l’entretien des infrastructures électriques du domaine\n•\ninterviens rapidement en cas de panne, notamment en période d’exploitation\nTes avantages chez nous :\n•\nAbonnement de ski et abonnement offert au conjoint\n•\nFormations continues internes\n•\nRabais dans de nombreux commerces\n•\nPossibilité de logement\n•\nCadre de travail exceptionnel\n•\nRemuneration compétitif et conditions sociales avantageuses\n•\nCouverture du salaire à 100% en cas de maladie ou accident\n•\nSorties d’entreprise, concours de pronostics, ....\nEntrée en fonction : à convenir\nDélai de postulation : 31.05.2026\nNous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet\n!\nD’autres informations par téléphone ou par mail : Laurence Stolf-Massy, responsable RH, 027 476 20 13\nDécouvre toutes nos offres d’emplois sur valdanniviers.ch/jobs\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Spécialiste marketing digital & communication 80-100% chez Remontées Mécaniques de Grimentz - Zinal SA (Grimentz).\n\nAux Remontées Mécaniques de Grimentz-Zinal SA, on ne fait pas que faire tourner un domaine skiable et des établissements d’hôtellerie-restauration. On fait vivre une destination, avec des équipes engagées, solidaires et proches du terrain.\nIci, l’entraide, le respect et le sens du service ne sont pas des mots… mais une réalité au quotidien.\nEt parce que nous regardons aussi vers l’avenir, nous continuons à faire évoluer nos pratiques et nos projets.\nChaque année, plus de 660'000 visiteurs passent par chez nous, grâce à l’engagement de plus de 320 collaborateurs en pleine saison.\nCréer, analyser, performer.\nEt accessoirement… profiter de la vue\nCa te tente ?\nalors dépose ta candidature pour devenir notre futur-e\nSpécialiste marketing digital & communication (80-100%)\nIdéalement, tu :\n•\ndisposes d’une formation en marketing, communication ou équivalent\n•\nas déjà quelques années d’expérience en marketing digital (3–5 ans), idéalement dans le tourisme ou les loisirs\n•\nmaîtrises les outils digitaux (Meta Ads, Google Ads, Analytics, CMS, emailing)\n•\nsais créer du contenu qui donne envie (rédaction, photo, vidéo, storytelling… le combo gagnant)\n•\nas un esprit analytique et tu rédiges avec aisance en français (allemand et/ou anglais : bonus non négligeable)\n•\naimes la montagne et les activités outdoor… et tu sais skier !\nConcrètement, tu :\n•\npilotes notre stratégie digitale (réseaux sociaux, campagnes, emailing…)\n•\ncrées du contenu qui donne envie de venir\n•\noptimises les campagnes\n•\nmets à jour nos sites et améliore leur visibilité (SEO inside)\n•\nanalyses les performances et proposes des améliorations\n•\njongles entre digital et print sans perdre la balle\n•\ncollabores avec nos établissements, partenaires et collègues\nTes avantages chez nous :\n•\nAbonnement de ski et abonnement offert au conjoint\n•\nFormations continues internes\n•\nRabais dans de nombreux commerces\n•\nPossibilité de logement\n•\nCadre de travail exceptionnel\n•\nSalaire compétitif et conditions sociales avantageuses\n•\nCouverture du salaire à 100% en cas de maladie ou accident\n•\nSorties d’entreprise, concours de pronostics, ....\nEntrée en fonction : à convenir\nDélai de postulation : 31.05.2026\nNous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet\n!\nD’autres informations par téléphone ou par mail : Laurence Stolf-Massy, responsable RH, 027 476 20 13\nDécouvre toutes nos offres d’emplois sur valdanniviers.ch/jobs\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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