RUAG AG

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    "description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nICT System Administrator C5I\n100\nDübendorf ZH\nDas kannst du bewegen\nVerantworten des Betriebs, der Überwachung und der Weiterentwicklung von Vorproduktionsumgebungen für sicherheitsrelevante Systeme und Anwendungen\nSicherstellen einer stabilen und effizienten Systemlandschaft während der Integrations- und Qualitätsphase vor der Produktionsfreigabe\nAdministrieren und Betreiben von Linux-basierten Systemen sowie containerisierten Plattformen auf Basis von Kubernetes\nKonfigurieren, Überwachen und Optimieren von Netzwerkkomponenten und Kommunikationsinfrastrukturen im Cisco-Umfeld\nErstellen und Pflegen technischer Dokumentationen sowie Unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung von Betriebsprozessen\nMitarbeit im Incident-, Problem- und Change-Management (1st, 2nd und 3rd Level Support)\nDas bringst du mit\nAusbildung oder höhere Berufsbildung im Bereich Informatik oder mehrjährige praktische Erfahrung als System Administrator/in\nErfahrung im Betrieb und der Administration von Linux-Systemen\nErfahrung im Umgang mit Kubernetes und containerisierten Umgebungen\nGute Kenntnisse im Netzwerkumfeld, vorzugsweise mit Cisco-Technologien\nVerständnis von Integrations-, Test- und Betriebsprozessen in komplexen ICT-Umgebungen\nErfahrung mit Automatisierungs- und Skriptsprachen von Vorteil\nSelbständige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten\nHohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Gespür für Nutzerbedürfnisse\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse (Level B1-B2)\nMilitärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nDie Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance, einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» von null auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsichere IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Délez Christian, Senior Project Manager C5I, gerne zur Verfügung: Tel. +41 79 801 13 20 | Mail:\nE-Mail schreiben\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nFrank Haugwitz\nDirector Sourcing C5I-Campus\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Every day, around 3,000 employees of RUAG and RUAG Real Estate make as significant contribution to the security of Switzerland. They ensure that the Swiss Armed Forces and other emergency and security organizations can comprehensibly carry out their tasks at all times.\nSenior Software Engineer for Sensors\n80-100%\nWangen\nYou can move it\nSupport the evolution of our modelling and analysis software ecosystem through collaborative development, documentation, and adherence to good engineering practices\nAnalyze real-world measurement and test data, derive performance metrics, and prepare technical documentation and reports for internal and customer use\nDevelop and apply machine learning techniques to extract meaningful patterns and insights from radar datasets\nAssist in the investigation of technical incidents and data anomalies to ensure system reliability and smooth operations\nOperate effectively within highly regulated, air-gapped environments, ensuring compliance with strict security and quality standards\nWhat you should bring with you\nMaster's degree or PhD in Computational Science, Computer Science, Physics, Applied Mathematics, or a closely related discipline\nStrong expertise in Python for scientific computing and data analysis, with solid experience in relevant libraries s.a. NumPy, Pandas, Matplotlib\nExpert in mathematical and numerical modeling of complex, dynamic systems, including handling noisy and high-dimensional data\nPractical knowledge of machine learning frameworks (TensorFlow, PyTorch)\nGood familiarity with the Linux ecosystem and prior exposure to compiled languages (e.g. C, C++, Rust)\nDemonstrated ability to rapidly acquire domain-specific knowledge autonomously and to translate scientific principles into practical engineering solutions\nAble to strike a healthy balance between intellectual curiosity and focus on customer and company requirements\nExcitement for a deep dive into the world of radar data processing\nGerman: C1, English: C1, French: big plus\nDo you not fully meet all the requirements? Apply anyway. We are always looking for talented and motivated people to join our team. We place great emphasis on diversity and equal opportunities and aim to build a versatile team where everyone can fully utilize their personal strengths. In particular, we encourage all people, regardless of gender, who may have concerns about accepting a position in a military-related environment to apply.\nAbout the field of activity\nIn times of rising geopolitical tensions and uncertainties, a country's ability to ensure its security and sovereignty is of utmost importance. Our mission at the Engineering Sensors & Electronic Warfare department at RUAG is to support the Swiss armed forces in their duties by enabling persistent situational awareness.\nAn integral component of this mission is to provide reliable and robust monitoring and analysis capabilities for military air surveillance radars. To achieve this, we design and develop custom software tools for processing, analyzing and visualizing the data recorded by these systems.\nOur work requires a deep mathematical and physical understanding of the full signal processing chain, from raw signal acquisition through processing to interpretation.\nTo support our radar engineering team, we are seeking a skilled Computational/Data Scientist who brings rigorous numerical modeling expertise coupled with a strong affinity for software engineering.\nYour advantages\nSalary and fringe benefits\nWe offer you a performance-oriented salary in line with the market, 13 months' wages as well as generous premiums and bonuses. Together with additional fringe benefits this makes for an attractive overall package.\nIt is very important to us that our employees find a healthy balance between their professional and private lives. This is why, among other things, we offer flexible working hours and options for working from home.\nFlexible work\nBenefits\nAt RUAG, you benefit from discounts on transportation and meals. You can also take advantage of attractive offers on our benefits portal and receive fleet discounts from a number of well-known car brands.\nCareer and development opportunities\nWe are committed to developing and realizing the potential of our employees. For this reason, we support them in continuously expanding their skills through training, courses and further education so they can achieve their professional goals.\nLeisure activities\nWe care about our employees. That is why we give them a day off for their birthday, offer a wide range of sports activities and the opportunity to take additional days off with a pay deduction in addition to their annual vacation entitlement.\nYour point of contact\nStefanie Pascarella\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 461 75 62",
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    "description": "Du kannst 100 Sachen gleichzeitig erledigen? Richtige Freude kommt bei dir erst auf, wenn du Excel-Tabellen oder Power-Point-Präsentationen erstellen kannst? Dann wartet ein Job in der Administration von RUAG auf dich. Bei uns kannst du anspruchsvolle Aufgaben erledigen, von flexiblen Arbeitsbedingungen profitieren und einen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz leisten.\nTechnische/r RedaktorIn\n80 - 100 %\nThun\nDas kannst du bewegen\nKonzipieren, Erstellen und Bearbeiten von Benutzer- und Instandhaltungsdokumentationen für militärische Systeme\nVerantwortlich für das Erstellen, fachgerechte Aufbereiten und Verwalten von redaktionellen Inhalten nach internen oder externen Vorgaben\nPublizieren der Dokumentationen auf verschiedenen Plattformen\nÜbernahme von Administratorenaufgaben für die Redaktionssysteme und andere dokumentationsrelevante Software-Tools\nMitarbeiten in Projekten mit Teilverantwortung\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik oder Telekommunikation\nAus- oder Weiterbildung als Technische/r RedaktorIn von Vorteil\nMehrjährige Berufserfahrung als Technische/r RedaktorIn\nGute Kenntnisse von datenbankgestützten Redaktionssystemen\nKenntnisse in der Strukturierungsmethode S1000D von Vorteil\nGutes technisches Verständnis und die Fähigkeit technische Funktionen für verschiedene Zielgruppen zu beschreiben/visualisieren\nSelbstständige Persönlichkeit mit verbindlicher und exakte Arbeitsweise\nGrosses Interesse an militärischen Systemen\nBereitschaft für Einsätze beim Kunden innerhalb der Schweiz\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Französisch/Englisch von Vorteil\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nZur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Drive. Wir bieten einen tiefen und umfassenden Einblick in die Systeme der RUAG und der Schweizer Armee sowie spannende Aufgaben, auch im Rahmen der Digitalisierung.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nOliver Gurtner\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 460 40 61",
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    "description": "Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien-Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung.\nGovernance, Risk & Compliance Manager\n100\nBern\nDas kannst du bewegen\nZentrale Anlaufstelle für alle GRC-Themen an der Schnittstelle zwischen Konzern, RUAG Real Estate und externen Providern\nVerantwortlich für die Fachrollen Informationssicherheit, Datenschutz, Trade-Compliance, Business Continuity Management (BCM) und Risk\nVerantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) sowie die Einhaltung des Grundschutzes und Überwachung interner und externer Provider hinsichtlich vertraglicher SLAs und Compliance-Vorgaben\nKoordination von GRC-Initiativen als Projektleiter in Abstimmung mit dem Konzern zur Einhaltung und Sicherstellung der Konzernvorgaben und Überwachung regulatorischer Entwicklungen sowie Verantwortung für die Prüfung und Ausarbeitung lokaler Weisungen und Unterstützung beim Betrieb eines Dokumentationssystems\nSteuerung des gesamten Risikoprozesses, einschliesslich der proaktiven Identifizierung und Bewertung von Geschäfts- sowie IT-Risiken, der Durchführung von regelmässigen Risiko-Reviews und Pflege des Risikosystems der RUAG Real Estate\nErstellen von adressatengerechte Statusberichten und Dashboards für die Bereichsleitung sowie Durchführung von regelmässigen Sensibilisierungskampagnen für die Mitarbeitenden\nVorbereitung von internen sowie externen Audits und Unterstützung bei deren Durchführung sowie Gewährleistung einer lückenlosen Dokumentation für Compliance-Nachweise\nDas bringst du mit\nAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung\nMehrjährige Berufserfahrung in der Dokumentation von Prozessen oder Kontrollen sowie in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten, idealerweise ein einem regulatorischen Umfeld\nFundiertes Verständnis für IT-Sicherheit und Datenschutz, vorzugsweise mit Kenntnissen des revidierten Datenschutzgesetzes (revDSG)\nErfahrung im Risikomanagement sowie in der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Frameworks nach ISO 27001 oder NIST\nGutes Verständnis für die Funktionsweise von Service Level Agreements (SLAs)\nKommunikative Persönlichkeit mit hoher Verbindlichkeit und souveränem Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern\nSchnelle Auffassungsgabe für komplexe Konzernvorgaben sowie eine selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise\nHohe digitale Kompetenz sowie Affinität zu digitalen Tools, GRC-Softwarelösungen und der MS-Office-Palette insbesondere Excel und PowerPoint\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nDie Funktion GRC verantwortet die strategische und operative Steuerung der Themen Informationssicherheit, Datenschutz, Risikomanagement und Business Continuity Management (BCM). Sie stellt die Konformität zu Konzernvorgaben sicher, treibt zentrale Sicherheitsprojekte voran und optimiert die Service-Level-Agreements (SLAs) für RUAG und RRE, um einen stabilen und geschützten Geschäftsbetrieb zu garantieren.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du au",
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    "description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nSystem-ArchitektIn mit DevSecOps-Flair\n80-100\nZürich Seebach\nDas kannst du bewegen\nVerantwortung für die Planung, Evaluierung, Ausarbeitung und Umsetzung von Sicherheits-Architekturen im Umfeld Kommunikationslösungen\nInhaltliche Abstimmungen bzw. Koordination mit dem Endkunden und der Entwicklungsabteilung\nErstellung von Konzeptdokumenten und Sicherheits-Architekturen zur Unterstützung neuer ICT-Plattformen\nSpezifikation von Sicherheits-Architekturen und Validierung/Prüfung zusammen mit dem Auftraggeber\nAufbau und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines für Entwicklung und Deployment\nDurchführung von Machbarkeitsstudien sowie Aufbau und Betrieb von Demosetups beim Kunden\nPlanung, Erstellung und Mitarbeit bei User Stories, Akzeptanzkriterien und Testdurchführung\nMitarbeiter in Agilen Teams (SAFe)\nDas bringst du mit\nAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation ggf. Weiterbildung in Cyber Security\nFundierte Kenntnisse in Sicherheits-Architekturen und Implementierung\nErfahrung in der Erstellung von Konzepten und Dokumentationen\nErfahrung in der Erarbeitung und dem Vertreten von System Architekturen (bspw. TOGAF)\nModellierung gemäss ArchiMate und UML in einem EA-Tool (bspw. SparxEA) sowie Dokumentation gemäss arc42\nAusgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz\nSehr gute Kenntnisse in Deutsch (zwingend), Englisch Level B2 oder besser C1 einwandfreier Leumund\nMehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld erwünscht\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nWir bieten sichere und innovative Services für Kommunikation, Sensorik, elektronische Kriegsführung, IT-Sicherheit und Künstliche Intelligenz. Wir stellen robuste IKT- und Kommunikationssysteme bereit und betreuen modernste Sensor- und Aufklärungstechnologien\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nLars Thomann\nTalent Acquisition Specialist\nE-Mail schreiben",
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    "description": "«Nerd» ist kein Schimpfwort, sondern ein Statussymbol? Du verstehst mehr von Computern und Netzwerken als Bill Gates? Dann wollen wir dich bei uns im Team. In der IT von RUAG hast du die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zur Wartung die gesamte ICT-Landschaft abzudecken und mit deinem Fachwissen zur Sicherheit der Schweiz beizutragen.\nTeamleader Project Management\n80-100%\nBern\nDas kannst du bewegen\nFührung eigener Projekte, ca. 60% der Stelle\nFachliche Teamführung & Koordination: Planung und Zuweisung von Projekten, Setzen von Prioritäten und Sicherstellung der Projektziele\nRessourcenmanagement: Planung von Personal, Budget und Zeit, um effizientes Arbeiten zu ermöglichen\nKommunikation & Stakeholder-Management: Regelmäßiger Informationsfluss an alle Beteiligten und Management von Erwartungen\nControlling & Steuerung: Übergeordnete Überwachung des Projektfortschritts, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Eingreifen bei Abweichungen\nProzesssicherung: Einhaltung von Qualitätsstandards und Dokumentation der Projektergebnisse\nLeitung und Koordination komplexer Integrations-, IT/ICT- und oder Entwicklungsprojekte\nFachliche und disziplinarische Führung von Projektteams\nEntwicklung und Umsetzung technischer Lösungen gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern\nSchnittstellenmanagement zwischen Management, Technik, Produktion und externen Partnern\nDas bringst du mit\nAbgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, IT/ICT oder vergleichbar\nMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement\nErfahrung in der Führung von Teams\nFundierte Kenntnisse im Projektcontrolling sowie Ressourcenmanagement\nTiefgehendes Verständnis von Projektprozessen und technischen Normen\nKenntnisse in Konstruktion oder Anlagenbau\nErfahrung mit Tools wie JIRA, Confluence, SAP oder Microsoft Dynamics\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nHerausfordernde und vielseitige Projekte von \"Maschinenbau, bis IT/ICT und Eigenentwicklungen\"\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nLars Thomann\nTalent Acquisition Specialist\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Ce que tu peux accomplir\nMaintenance, réparation et contrôle autonomes de systèmes électroniques et mécaniques complexes ainsi que de sous-ensembles\nCo-responsabilité de la disponibilité opérationnelle et du développement des systèmes modernes de surveillance et radar de l'Armée suisse\nRéalisation d'interventions de service et de support directement chez les clients dans toute la Suisse\nAssurance d'un fonctionnement stable, sûr et fiable grâce à un savoir-faire technique approfondi\nAnalyse des nouvelles tendances technologiques et des besoins des clients ainsi que participation au développement de solutions\nSoutien lors des tests système, analyses de pannes et optimisations techniques\nTravail en équipes interdisciplinaires et participation active à la conception des processus techniques\nCe que tu apportes\nFormation achevée d'électronicien/ne CFC ou formation technique équivalente\nFormation continue au niveau de l'école supérieure spécialisée (ESS) dans le domaine de l'électronique, technique des systèmes\nGrand intérêt pour les systèmes modernes de radar, communication et surveillance\nPersonnalité serviable, engagée et orientée vers le travail en équipe avec une grande initiative personnelle\nMéthode de travail structurée, autonome et fiable\nFlexibilité, résistance au stress et grande capacité à travailler en équipe\nTrès bonnes connaissances en allemand, connaissances en anglais au minimum au niveau A2, connaissances en français un atout\nDisponibilité à voyager pour des missions dans toute la Suisse (environ 10 % par an)\nSalaire et avantages\nTu lis les plans de montage comme d'autres lisent le journal ? Tu préfères être chez toi dans ton atelier pour souder ou câbler ? Alors tu es exactement à ta place en tant qu'électronicien/ne chez RUAG. Ici, tu as la possibilité de fabriquer des équipements hautement sensibles qui servent à la sécurité de la Suisse.\nFormation achevée d'électronicien/ne CFC ou formation technique équivalente\nFormation continue au niveau de l'école supérieure spécialisée (ESS) dans le domaine de l'électronique, technique des systèmes\nGrand intérêt pour les systèmes modernes de radar, communication et surveillance\nPersonnalité serviable, engagée et orientée vers le travail en équipe avec une grande initiative personnelle\nMéthode de travail structurée, autonome et fiable\nFlexibilité, résistance au stress et grande capacité à travailler en équipe\nTrès bonnes connaissances en allemand, connaissances en anglais au minimum au niveau A2, connaissances en français un atout\nDisponibilité à voyager pour des missions dans toute la Suisse (environ 10 % par an)\nMaintenance, réparation et contrôle autonomes de systèmes électroniques et mécaniques complexes ainsi que de sous-ensembles\nCo-responsabilité de la disponibilité opérationnelle et du développement des systèmes modernes de surveillance et radar de l'Armée suisse\nRéalisation d'interventions de service et de support directement chez les clients dans toute la Suisse\nAssurance d'un fonctionnement stable, sûr et fiable grâce à un savoir-faire technique approfondi\nAnalyse des nouvelles tendances technologiques et des besoins des clients ainsi que participation au développement de solutions\nSoutien lors des tests système, analyses de pannes et optimisations techniques\nTravail en équipes interdisciplinaires et participation active à la conception des processus techniques",
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    "description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nCompliance Investigation Officer\n80-100%\nBern,Emmen\nDas kannst du bewegen\nSelbstständige Planung, Koordination und Durchführung von internen Untersuchungen im zugewiesenen Verantwortungsbereich mit Schwerpunkt «Persönliche Integrität»\nErstellung strukturierter Untersuchungspläne sowie sorgfältige Dokumentation sämtlicher Untersuchungshandlungen\nVorbereitung, Durchführung und Auswertung von Interviews\nAnalyse und Prüfung von Dokumenten sowie weiteren relevanten Belegen\nEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen\nErstellung aussagekräftiger Untersuchungsberichte und Aufbereitung der Ergebnisse für relevante Stakeholder\nMitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, bei entsprechender Eignung Übernahme der Stellvertretung der Head of Investigation\nDas bringst du mit\nAbgeschlossenes juristisches Universitäts- oder Hochschulstudium\nErfahrung in internen Untersuchungen\nSehr gutes Verständnis für Compliance-Anforderungen, Governance und relevante Prozesse\nAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten\nFliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil\nEinwandfreier Leumund und hohe persönliche Integrität\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nDie sich im Aufbau befindende Organisation Investigation ist ein integraler Bestandteil von Compliance und gewinnt aufgrund der zunehmenden regulatorischen Anforderungen sowie der wachsenden Awareness für integres Verhalten und verantwortungsvolles Handeln stetig an Bedeutung. Der Bereich befasst sich mit der strukturierten und professionellen Untersuchung interner sowie externer Meldungen zu potenziellem Fehlverhalten.\nDabei leistet Investigation einen wichtigen Beitrag zur Stärkung einer nachhaltigen Compliance Kultur und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Organisation.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nChristian Hausheer\nSenior Manager Talent Acquisition\n+41 58 488 70 49",
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