SAP (Schweiz) AG

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/architecte-de-donnees-sap-bdc#jobposting",
    "title": "Architecte de données SAP BDC",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Architecte de données SAP BDC a Bellevue ? SAP (Schweiz) AG recrute.\n\nSAP aide les entreprises à mieux fonctionner et à innover.\nTâches\n•\nDiriger des stratégies de données pour moderniser les systèmes.\n•\nConseiller les leaders sur les décisions architecturales clés.\n•\nConcevoir des architectures de données scalables et unifiées.\nCompétences\n•\n10 ans d'expérience en architecture de données et en modélisation.\n•\nMaîtrise des structures de données SAP et intégration.\n•\nCompétences en gouvernance et qualité des données.\nNous aidons le monde à mieux fonctionner\nChez SAP, nous faisons simple : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le profession est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d’excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.\nArchitecte de données SAP BDC\nNous recrutons pour plusieurs postes dans plusieurs lieux à travers les États-Unis !\nRésumé du role\nNous sommes a la recherche de un architecte de données SAP Business Data Cloud (BDC) exceptionnel capable de définir comment les organisations transforment les données en avantage concurrentiel. Dans ce rôle, vous définirez les stratégies de données qui permettent aux entreprises de moderniser leurs environnements de données et de débloquer la transformation pilotée par l’IA. Vous travaillerez à l’intersection des applications, des données et de l’IA – en concevant des fondations de données unifiées et fiables qui rendent possibles l’analytique avancée et l’IA agentique. Ce rôle vous offre l’opportunité de travailler directement avec les dirigeants et les responsables métier, influençant des décisions cruciales en montrant comment des données unifiées et bien gouvernées génèrent des résultats commerciaux mesurables. Votre capacité à simplifier la complexité, à communiquer clairement et à mener de la vision à la livraison aura un impact significatif pour nos clients.\nResponsabilités clés\n· Diriger la stratégie de données client et les feuilles de route de modernisation avec SAP BDC comme fondation - définissant le chemin des systèmes hérités fragmentés vers des plateformes de données unifiées prêtes pour l’IA.\n· Analyser les environnements de données clients et définir des stratégies de données claires et des plans de transition actionnables pour les clients en transformation SAP RISE et GROW.\n· Servir de conseiller stratégique auprès des dirigeants, responsables métier et parties prenantes IT sur les décisions critiques de données et d’architecture.\n· Concevoir des architectures de données unifiées et évolutives utilisant SAP BDC et des technologies partenaires telles que Databricks et Snowflake qui servent de colonne vertébrale des données d’groupe.\n· Définir les architectures de données cibles à travers les applications SAP et non-SAP qui permettent les capacités d’IA métier.\n· Promouvoir l’adoption des produits de données et des applications intelligentes alignées aux objectifs métier de chaque client - garantissant que les investissements en données apportent une valeur tangible.\n· Diriger la livraison de bout en bout à travers toutes les phases, assurant une exécution de qualité, une livraison dans les délais et de solides résultats commerciaux.\n· Collaborer avec des équipes mondiales pour fournir des implémentations fluides et évolutives.\n· Défendre la stratégie de données et d’IA de SAP auprès des clients via des solutions innovantes et pragmatiques qui produisent des résultats mesurables.\nQualifications indispensables\n· Plus de 10 ans d’expérience en architecture de données d’entreprise et modélisation de données avec une forte expertise dans le développement de stratégies de données et d’IA.\n· Master ou licence en systèmes d’information, informatique, gestion d’groupe ou domaine connexe.\n· Compétences interpersonnelles exceptionnelles pour simplifier des concepts complexes auprès des dirigeants et responsables métier.\n· Compréhension experte de SAP BDC pour animer des ateliers de découverte avec les responsables métier et IT, identifier des cas d’usage pertinents et construire des plans d’adoption BDC actionnables.\n· Connaissance approfondie des structures de données SAP de base et capacité avérée à intégrer les données SAP et non-SAP dans des fondations cohérentes supportant l’analytique avancée et les cas d’usage IA.\n· Expérience pratique dans la conception de modèles de d",
    "datePosted": "2026-05-16",
    "validThrough": "2026-06-15",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/architecte-de-donnees-sap-bdc",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SAP (Schweiz) AG",
        "value": "job-40186"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/sap-schweiz-ag-1260#organization",
        "name": "SAP (Schweiz) AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/sap-schweiz-ag-1260",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Bellevue",
            "addressLocality": "BE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/etudiant-en-alternance-sap-en-durabilite-et-gestion-communautaire#jobposting",
    "title": "Étudiant en alternance SAP en durabilité et gestion communautaire",
    "description": "Nouvelle opportunite : Étudiant en alternance SAP en durabilité et gestion communautaire chez SAP (Schweiz) AG (Zürich-Flughafen).\n\nChez SAP, nous aidons le monde à mieux fonctionner. Rejoignez-nous pour un environnement stimulant et enrichissant.\nTâches\n•\nAvancer les initiatives de durabilité pour un impact positif.\n•\nSoutenir la gestion des partenaires et les opérations médiatiques.\n•\nCréer du contenu et organiser des événements pour la communauté.\nCompétences\n•\nÉtudiant en gestion durable ou domaine connexe requis.\n•\nCompétences en médias et création de contenu souhaitées.\n•\nMaîtrise de l'anglais et de l'allemand, le français est un plus.\nNous aidons le monde à mieux fonctionner\nChez SAP, nous faisons simple : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'y a-t-il pour vous ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d'excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.\nCe que vous ferez\nEn tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans l'avancement des initiatives de durabilité qui bénéficient non seulement à notre organisation, mais aussi à nos clients et contribuent à un monde meilleur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chief Sustainability Officer, mettant vos talents au service de la modélisation commerciale durable, de la gestion des communautés, de la création de contenu et de la gestion des opérations médias.\nMais ce n'est pas tout. En plus de votre focus sur la durabilité, vous apporterez également votre aide au support du canal, en assistant notre Head of Channel et l'équipe de gestion des partenaires dans des tâches essentielles. Qu'il s'agisse de coordonner les mises à jour mensuelles des partenaires, d'analyser la performance des partenaires, de faciliter des réunions d'équipe fluides ou de fournir un support administratif quotidien, vos contributions assureront la prospérité de notre écosystème suisse. De plus, votre soutien dans l'organisation et l'exécution d'événements partenaires sur site aidera à concrétiser notre vision au sein de la communauté.\nCe que vous apportez\n•\nÉtudiant (f/h/d) dans une université ou une haute école spécialisée\n•\nDomaines d'études préférés : durabilité/gestion environnementale, gestion d'entreprise & communication, médias ou domaine connexe\n•\nCompétences informatiques : applications MS Office\n•\nCompétences linguistiques : anglais courant, allemand courant/très bon, le français est un plus\n•\nCompétences médias : création de contenu, intérêt pour le storytelling\n•\nCompétences interpersonnelles : esprit d'équipe, force sociale, motivation personnelle et fiabilité, expert en organisation et gestion de multiples tâches selon la priorité, créatif, curieux et avide d'apprendre.\n•\nAutres : intérêt naturel pour la durabilité, les modèles commerciaux & l'innovation.\nRencontrez votre équipe\nEn tant qu'étudiant en alternance dans l'équipe de gestion des partenaires, vous rejoindrez une unité énergique et tournée vers l'avenir, responsable de la construction et de l'entretien du réseau mondial de partenaires de confiance de SAP. Guidée par le Head of Channel, notre équipe joue un rôle central dans le développement des affaires indirectes de SAP en favorisant des relations solides et stratégiques avec les revendeurs, intégrateurs systèmes et partenaires technologiques. Chaque jour, nous travaillons à permettre à nos partenaires d'offrir une valeur exceptionnelle aux clients grâce à la formation, la co-innovation et les activités conjointes de mise sur le marché.\nChez SAP, nous croyons que la technologie est un moteur clé de la transformation durable des entreprises et de la société. En étroite collaboration avec notre Chief Sustainability Officer, vous aurez un aperçu unique de la manière dont SAP permet aux organisations de devenir plus durables par conception – aidant les clients à réduire leur empreinte carbone, à se conformer aux réglementations émergentes et à créer une valeur durable au-delà des retours financiers. L'équipe joue un rôle intégral dans l'avancement du portefeuille de solutions durables de SAP en sensibilisant en interne et en externe, en soutenant les initiatives de mise sur le marché et en accompagnant les campagnes de communication.\nVotre dossier de candidature doit contenir une lettre de motivation, un CV sous forme de tableau, les certificats de fin d'études, le certificat d'inscription, le relevé de notes universitaire actuel, les copies de tout d",
    "datePosted": "2026-05-15",
    "validThrough": "2026-06-14",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/etudiant-en-alternance-sap-en-durabilite-et-gestion-communautaire",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SAP (Schweiz) AG",
        "value": "job-39977"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/sap-schweiz-ag-1260#organization",
        "name": "SAP (Schweiz) AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/sap-schweiz-ag-1260",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zürich-Flughafen",
            "addressLocality": "LU",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/account-executive-sap-academy-for-customer-success-suisse-hybride#jobposting",
    "title": "Account Executive - SAP Academy for Customer Success - Suisse (Hybride)",
    "description": "SAP (Schweiz) AG est a la recherche d'un(e) Account Executive - SAP Academy for Customer Success - Suisse (Hybride) pour son site de Zurich.\n\nSAP aide le monde à mieux fonctionner avec un environnement inclusif.\nTâches\n•\nEn tant qu'Account Executive, prospectez et vendez des solutions.\n•\nParticipez à un programme de 10 mois pour développer vos compétences.\n•\nCollaborez avec des clients pour résoudre des défis commerciaux.\nCompétences\n•\n2-3 ans d'expérience en vente dans un environnement technologique.\n•\nCompétences en gestion de relations clients et qualifications de leads.\n•\nCapacité d'adaptation rapide aux changements et à l'apprentissage.\nNous aidons le monde à mieux fonctionner\nChez SAP, nous faisons simple : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le activite est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d’excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.\nL’Académie SAP pour la réussite client est un programme de développement mondial conçu pour les talents en début de carrière.\nCe que vous deviendrez\nLes principales responsabilités de l’Account Executive incluent la prospection, la qualification, la vente et la conclusion de nouvelles affaires auprès de clients existants et nouveaux. L’Account Executive permet à nos clients d’atteindre leur plein potentiel en comprenant leur stratégie, leurs objectifs commerciaux uniques et les résultats souhaités, stimulant ainsi la croissance des revenus cloud en menant des efforts de vente dédiés pour aider les clients à résoudre leurs défis commerciaux en positionnant la valeur via nos solutions.\nCe que vous ferez\nEn tant qu’Account Executive au sein de l’Académie SAP pour la réussite client, vous serez responsable des éléments suivants :\n•\nTerminer avec succès un programme d’apprentissage-apprentissage de 10 mois, comprenant des phases en classe et des phases sur le terrain avec votre équipe commerciale, qui améliore votre soutien dans le rôle et constitue une fonction critique en contact direct avec le client au sein de notre Customer Success Board Area.\n•\nVous immerger dans un apprentissage expérientiel multidimensionnel axé sur la transformation numérique, l’intelligence globale, les compétences humaines, la connaissance des affaires et de la technologie, la connaissance des solutions/secteurs et la stratégie/outils/processus.\n•\nApprendre à générer de la valeur tout au long du cycle de vie client grâce à l’adoption des solutions et aux renouvellements continus favorisant l’expansion des comptes.\n•\nBénéficier d’une intégration sur votre marché local avec une formation en situation de emploi et un mentorat par un Account Executive Senior sur le terrain. Vous pourrez travailler à la fois en coulisses et directement avec les clients.\nLe programme enrichira votre connaissance de SAP et du Customer Success board area et vous donnera une expérience professionnelle afin que vous soyez prêt à servir nos clients. Nous offrons un ouverture professionnelle à temps plein dès le premier jour avec des applications pratiques d’apprentissage pour votre rôle. Après avoir réussi le programme, vous passerez à un rôle de vente en contact direct avec les clients sur votre marché et continuerez à recevoir un mentorat et un coaching pour accélérer votre croissance.\nRôles commerciaux concernés : Account Executive (AE), Solution Sales Executive (SSE)\nDomaines d’expertise SSE :\n•\nSAP Finance & Spend Management (F&S) – Connaissance dans des domaines clés tels que la comptabilité, les achats et la gestion des fournisseurs, axée sur l’amélioration de la visibilité, la réduction des coûts et l’amélioration de l’efficacité.\n•\nSAP SuccessFactors (Gestion du capital humain - HCM) - Connaissance en RH de base et paie, gestion des talents, gestion de l’expérience employé, analyse RH, planification de la main-d’œuvre et gestion de la performance commerciale.\n•\nSAP Supply Chain Management (SCM) - Connaissance en chaîne d’approvisionnement, gestion des actifs, fabrication, logistique ou gestion du cycle de vie des produits et projets.\n•\nSAP Customer Parcours professionnel (CX) - Connaissance des processus de commerce électronique, ventes, service client et marketing.\n•\nSAP Business Transformation Management (BTM) - Connaissance en gestion des processus métier/automatisation des processus métier.\n•\nSAP Business Technology Platform (BTP) & SAP Business Data Cloud (BDC) - Connaissance en gestion de bases de d",
    "datePosted": "2026-05-15",
    "validThrough": "2026-06-14",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/account-executive-sap-academy-for-customer-success-suisse-hybride",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SAP (Schweiz) AG",
        "value": "job-39976"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/sap-schweiz-ag-1260#organization",
        "name": "SAP (Schweiz) AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/sap-schweiz-ag-1260",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/responsable-d-equipe-regional-prise-de-parts-concurrentielle-croissance-strategique-sap-fieldglass-ams#jobposting",
    "title": "Responsable d'Équipe Régional – Prise de Parts Concurrentielle & Croissance Stratégique (SAP Fieldglass) – AMS",
    "description": "SAP (Schweiz) AG ouvre un poste de Responsable d'Équipe Régional – Prise de Parts Concurrentielle & Croissance Stratégique (SAP Fieldglass) – AMS a Bellevue.\n\nRejoignez SAP, leader en logiciels d'organisation, pour un avenir innovant. Découvrez un environnement où l'épanouissement personnel est valorisé.\nTâches\n•\nDiriger l'équipe de croissance et de stratégie au niveau régional.\n•\nCollaborer avec les équipes de vente pour accroître les revenus.\n•\nMaintenir une connaissance approfondie des concurrents et du marché.\nCompétences\n•\n7 ans d'expérience en vente de logiciels et leadership d'équipe.\n•\nExcellentes compétences en communication et en stratégie.\n•\nCapacité à influencer des parties prenantes de haut niveau.\nNous aidons le monde à mieux fonctionner\nChez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'y a-t-il pour vous ? Un apprentissage constant, le développement des compétences, d'excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.\nIntitulé du chance : Responsable d'Équipe Régional – Prise de Parts Concurrentielle & Croissance Stratégique (SAP Fieldglass) – AMS\nLieu : Bureau SAP aux États-Unis\nRend compte à : Responsable mondial GTM External Workforce and Services Procurement et Directeur régional Finance et Dépenses CRO\nPrésentation du rôle\nNous recrutons un leader stratégique et motivé pour diriger l'équipe AMS Competitive Takeout and Growth pour SAP Fieldglass. Ce rôle est essentiel pour exécuter les stratégies régionales visant à évincer les concurrents, accélérer la croissance des revenus et soutenir les accords stratégiques sur le marché AMS. Vous dirigerez une équipe de spécialistes de la concurrence, travaillant en étroite collaboration avec les équipes de vente, marketing et partenaires pour générer un impact mesurable.\nCe position nécessite une solide compréhension du paysage VMS et de la gestion de la main-d'œuvre externe en AMS, avec la capacité d'influencer les parties prenantes exécutives et d'articuler la valeur différenciée de SAP Fieldglass.\nResponsabilités clés\n•\nExécution de la stratégie régionale : Mettre en œuvre la stratégie mondiale de prise de parts concurrentielle au sein de l'AMS, en l'adaptant aux dynamiques du marché régional et aux besoins des clients.\n•\nPartenariat commercial : Collaborer avec la direction des ventes AMS pour identifier et exécuter les opportunités d'éviction concurrentielle, contribuant directement aux objectifs de pipeline et de revenus.\n•\nVeille concurrentielle : Maintenir une connaissance approfondie des concurrents régionaux, des tendances du marché et du comportement des acheteurs pour informer la stratégie et l'habilitation.\n•\nSoutien aux accords : Fournir un soutien pratique pour les accords stratégiques, y compris le positionnement concurrentiel, la gestion des objections et l'engagement des cadres.\n•\nLeadership d'équipe : Construire, encadrer et gérer une équipe performante de spécialistes de la concurrence à travers l'EMEA.\n•\nCollaboration interfonctionnelle : Travailler en partenariat avec les équipes Ventes, Marketing, Produit et Adoption pour assurer l'alignement et maximiser l'impact.\n•\nHabilitation & contenu : Localiser les playbooks globaux, battlecards et supports de formation pour les équipes terrain AMS.\n•\nEngagement des partenaires : Collaborer avec les partenaires régionaux clés et les influenceurs pour soutenir l'exécution des accords et l'adoption par les clients.\n•\nSalles de victoire : Faciliter les salles de victoire régionales pour soutenir les accords complexes avec l'intelligence collective et les apports stratégiques.\nQualifications\n•\nPlus de 7 ans d'expérience dans la vente de logiciels d'structure, la veille concurrentielle ou le soutien aux accords stratégiques, idéalement dans le VMS, HCM ou SaaS.\n•\nExpérience avérée en gestion d'équipes régionales ou interfonctionnelles.\n•\nSolide compréhension des dynamiques de vente concurrentielle et des cycles d'achat d'societe en AMS.\n•\nCapacité à engager et influencer les parties prenantes de niveau C.\n•\nExpertise en vente basée sur la valeur et en articulation de la valeur commerciale.\n•\nExcellentes compétences en communication, réflexion stratégique et exécution.\n•\nFamiliarité avec l'écosystème des partenaires en AMS (par exemple, Capgemini, Deloitte, Aventi, Monument, QWA, etc.).\nLI-NF1\nFaites ressortir le meilleur de vous-même\nLes innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à collabor",
    "datePosted": "2026-05-15",
    "validThrough": "2026-06-14",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/responsable-d-equipe-regional-prise-de-parts-concurrentielle-croissance-strategique-sap-fieldglass-ams",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SAP (Schweiz) AG",
        "value": "job-39850"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/sap-schweiz-ag-1260#organization",
        "name": "SAP (Schweiz) AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/sap-schweiz-ag-1260",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Bellevue",
            "addressLocality": "BE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/senior-sales-executive-f-m-d-finance-and-spend-management-for-healthcare-and-education#jobposting",
    "title": "Senior Sales Executive (f/m/d) Finance and Spend Management for Healthcare and Education",
    "description": "SAP (Schweiz) AG ouvre un poste de Senior Sales Executive (f/m/d) Finance and Spend Management for Healthcare and Education a Zurich.\n\nChez SAP, nous aidons le monde à mieux fonctionner. Rejoignez un environnement energique et inclusif.\nTâches\n•\nDiriger des stratégies commerciales auprès des clients clés.\n•\nFournir une expertise en gestion financière et des dépenses.\n•\nIdentifier des opportunités commerciales et développer des solutions innovantes.\nCompétences\n•\nDiplôme en finance ou en affaires avec 8+ ans d'expérience.\n•\nExcellentes compétences en communication et en négociation.\n•\nCapacité à établir des relations solides avec les clients.\nWe help the world run better\nAt SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.\nThe Solution Sales Executive (SSE) is a strategic commercial and thought leader who unites deep SAP expertise, strong business acumen, and end‑to‑end Finance & Spend Management domain knowledge to drive cloud revenue growth, elevate customer success, accelerate adoption of innovation (with a particular focus on AI), and reinforce the organization’s market leadership. Operating at the intersection of strategy, technology, and execution, the SSE shapes transformative solutions and delivers measurable business outcomes through visionary thinking, innovative approaches, and rigorous execution—both for the Finance and Spend Management Line of Business (LoB) and aligned with the broader “One SAP” strategy.\nKey Responsibilities\nAccount Ownership & Strategy\n•\nAct as the primary business stakeholder and strategic relationship owner for CFO, CPO, and senior office stakeholders across assigned Swiss client accounts.\n•\nDevelop and execute comprehensive account strategies aligned with customer goals, industry dynamics, and the broader account team plans.\n•\nPosition SAP as a long-term strategic partner by deeply understanding customer priorities, transformation agendas, and value drivers.\nEnd-to-End Customer Value Journey & Domain Leadership\n•\nProvide deep Finance and Spend Management domain expertise and thought leadership to address customers’ most critical business challenges.\n•\nLead end‑to‑end process mapping and design of the customer value journey, owning the transformation roadmap for financial and spend management processes.\n•\nConnect strategy, process, technology, and change management into a cohesive, outcome‑driven transformation plan.\nPipeline & Opportunity Management\n•\nIdentify, shape, and develop new business opportunities within existing accounts to build a healthy, high‑quality pipeline and meet or exceed revenue targets.\n•\nDrive opportunity qualification, solution fit, and deal strategy in close collaboration with account teams and other stakeholders.\nProduct Success, Innovation & AI\n•\nLead go‑to‑market execution for new SAP solutions, with a strong emphasis on AI‑driven capabilities.\n•\nEngage early with customers to validate new solutions, shape use cases, and influence the product roadmap.\n•\nChampion AI and innovation initiatives (e.g., Knowledge Graphs, scalable PoCs, Joule agents) that unlock new sources of value and differentiation.\nEnablement, Demos & Prototypes\n•\nPartner with solution advisors to ensure demo system readiness and the effective execution of enablement programs.\n•\nWork closely with Demo & Learning teams to maintain up‑to‑date assets, trial environments, and scalable enablement offerings.\n•\nOrchestrate tailored demos, PoCs, and prototypes leveraging customer‑specific data to showcase tangible value and accelerate decision-making.\nValue Proposition & Executive Engagement\n•\nCollaborate with value advisors to craft compelling, quantified value propositions and business cases, articulating ROI, value leakage, and competitive advantage.\n•\nConduct strategic discovery and lead value leakage, AOTP, and similar workshops to uncover and prioritize business opportunities.\n•\nDeliver persuasive, insight‑led executive presentations that address distinct business and buying‑center challenges, creating demand independently of RFPs.\nCommercial Leadership & Negotiation\n•\nLead complex commercial and contractual negotiations, balancing customer expectations, long‑term partnership objectives, and organizational profitability.\n•\nAlign pricing, packaging, and value metrics to support sustainable cloud revenue growth.\nAdoption, Consumption & Customer Success\n•\nSupport Customer Success Management (CSM) and CS/CS&D adoption teams to ensure successful implementation, adopt",
    "datePosted": "2026-05-10",
    "validThrough": "2026-06-09",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/senior-sales-executive-f-m-d-finance-and-spend-management-for-healthcare-and-education",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SAP (Schweiz) AG",
        "value": "job-36785"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/sap-schweiz-ag-1260#organization",
        "name": "SAP (Schweiz) AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/sap-schweiz-ag-1260",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/solution-sales-executive-finance-and-spend-management-f-m-d-1#jobposting",
    "title": "Solution Sales Executive Finance and Spend Management (f/m/d)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Solution Sales Executive Finance and Spend Management (f/m/d) a Zurich ? SAP (Schweiz) AG recrute.\n\nRejoignez SAP, leader mondial, pour transformer le commerce ! Un environnement inclusif favorise votre bien-être et votre développement.\nTâches\n•\nGérer des comptes et élaborer des stratégies commerciales avec des C-level.\n•\nFournir une expertise en finance et gérer des transformations clients.\n•\nIdentifier des opportunités commerciales et développer des solutions innovantes.\nCompétences\n•\nDiplôme en finance ou économie et 6 ans d'expérience en consulting.\n•\nCompétences en vente de solutions et gestion des relations clients.\n•\nExcellentes capacités de communication en allemand et anglais.\nWe help the world run better\nAt SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.\nThe Solution Sales Executive (SSE) is a strategic commercial and thought leader who unites deep SAP expertise, strong business acumen, and end‑to‑end Finance & Spend Management domain knowledge to drive cloud revenue growth, elevate customer success, accelerate adoption of innovation (with a particular focus on AI), and reinforce the organization’s market leadership. Operating at the intersection of strategy, technology, and execution, the SSE shapes transformative solutions and delivers measurable business outcomes through visionary thinking, innovative approaches, and rigorous execution—both for the Finance and Spend Management Line of Business (LoB) and aligned with the broader “One SAP” strategy.\nKey Responsibilities\nAccount Ownership & Strategy\n•\nAct as the primary business stakeholder and strategic relationship owner for CFO, CPO, and senior office stakeholders across assigned Swiss client accounts.\n•\nDevelop and execute comprehensive account strategies aligned with customer goals, industry dynamics, and the broader account team plans.\n•\nPosition SAP as a long-term strategic partner by deeply understanding customer priorities, transformation agendas, and value drivers.\nEnd-to-End Customer Value Journey & Domain Leadership\n•\nProvide deep Finance and Spend Management domain expertise and thought leadership to address customers’ most critical business challenges.\n•\nLead end‑to‑end process mapping and design of the customer value journey, owning the transformation roadmap for financial and spend management processes.\n•\nConnect strategy, process, technology, and change management into a cohesive, outcome‑driven transformation plan.\nPipeline & Opportunity Management\n•\nIdentify, shape, and develop new business opportunities within existing accounts to build a healthy, high‑quality pipeline and meet or exceed revenue targets.\n•\nDrive opportunity qualification, solution fit, and deal strategy in close collaboration with account teams and other stakeholders.\nProduct Success, Innovation & AI\n•\nLead go‑to‑market execution for new SAP solutions, with a strong emphasis on AI‑driven capabilities.\n•\nEngage early with customers to validate new solutions, shape use cases, and influence the product roadmap.\n•\nChampion AI and innovation initiatives (e.g., Knowledge Graphs, scalable PoCs, Joule agents) that unlock new sources of value and differentiation.\nEnablement, Demos & Prototypes\n•\nPartner with solution advisors to ensure demo system readiness and the effective execution of enablement programs.\n•\nWork closely with Demo & Learning teams to maintain up‑to‑date assets, trial environments, and scalable enablement offerings.\n•\nOrchestrate tailored demos, PoCs, and prototypes leveraging customer‑specific data to showcase tangible value and accelerate decision-making.\nValue Proposition & Executive Engagement\n•\nCollaborate with value advisors to craft compelling, quantified value propositions and business cases, articulating ROI, value leakage, and competitive advantage.\n•\nConduct strategic discovery and lead value leakage, AOTP, and similar workshops to uncover and prioritize business opportunities.\n•\nDeliver persuasive, insight‑led executive presentations that address distinct business and buying‑center challenges, creating demand independently of RFPs.\nCommercial Leadership & Negotiation\n•\nLead complex commercial and contractual negotiations, balancing customer expectations, long‑term partnership objectives, and organizational profitability.\n•\nAlign pricing, packaging, and value metrics to support sustainable cloud revenue growth.\nAdoption, Consumption & Customer Success\n•\nSupport Customer Success Management (CSM)",
    "datePosted": "2026-05-10",
    "validThrough": "2026-06-09",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/solution-sales-executive-finance-and-spend-management-f-m-d-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SAP (Schweiz) AG",
        "value": "job-36780"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/sap-schweiz-ag-1260#organization",
        "name": "SAP (Schweiz) AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/sap-schweiz-ag-1260",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/solution-sales-expert-f-m-d-sap-finance-and-spend-management-for-fsi-1#jobposting",
    "title": "Solution Sales Expert (f/m/d) SAP Finance and Spend Management for FSI",
    "description": "Nouvelle opportunite : Solution Sales Expert (f/m/d) SAP Finance and Spend Management for FSI chez SAP (Schweiz) AG (Zurich).\n\nSAP, leader en logiciels d'groupe, aide à optimiser les opérations. Rejoignez une équipe inclusive et bienveillante avec des opportunités d'apprentissage.\nTâches\n•\nGérer les comptes clients clés avec une approche stratégique.\n•\nDévelopper des solutions innovantes pour la gestion financière.\n•\nConstruire des relations solides avec les décideurs du secteur.\nCompétences\n•\nDiplôme en finance ou management; 10-15 ans d'expérience requise.\n•\nCompétences en vente et en gestion de relations clients.\n•\nExpertise en solutions SAP et innovation technologique.\nWe help the world run better\nAt SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.\nThe Solution Sales Expert (SSE) is a strategic commercial and thought leader who unites deep SAP expertise, strong business acumen, and end‑to‑end Finance & Spend Management domain knowledge to drive cloud revenue growth, elevate customer success, accelerate adoption of innovation (with a particular focus on AI), and reinforce the organization’s market leadership. Operating at the intersection of strategy, technology, and execution, the SSE shapes transformative solutions and delivers measurable business outcomes through visionary thinking, innovative approaches, and rigorous execution—both for the Finance and Spend Management Line of Business (LoB) and aligned with the broader “One SAP” strategy.\nKey Responsibilities\nAccount Ownership & Strategy\n•\nAct as the primary business stakeholder and strategic relationship owner for CFO, CPO, and senior office stakeholders across assigned Swiss client accounts.\n•\nDevelop and execute comprehensive account strategies aligned with customer goals, industry dynamics, and the broader account team plans.\n•\nPosition SAP as a long-term strategic partner by deeply understanding customer priorities, transformation agendas, and value drivers.\nEnd-to-End Customer Value Journey & Domain Leadership\n•\nProvide deep Finance and Spend Management domain expertise and thought leadership to address customers’ most critical business challenges.\n•\nLead end‑to‑end process mapping and design of the customer value journey, owning the transformation roadmap for financial and spend management processes.\n•\nConnect strategy, process, technology, and change management into a cohesive, outcome‑driven transformation plan.\nPipeline & Opportunity Management\n•\nIdentify, shape, and develop new business opportunities within existing accounts to build a healthy, high‑quality pipeline and meet or exceed revenue targets.\n•\nDrive opportunity qualification, solution fit, and deal strategy in close collaboration with account teams and other stakeholders.\nProduct Success, Innovation & AI\n•\nLead go‑to‑market execution for new SAP solutions, with a strong emphasis on AI‑driven capabilities.\n•\nEngage early with customers to validate new solutions, shape use cases, and influence the product roadmap.\n•\nChampion AI and innovation initiatives (e.g., Knowledge Graphs, scalable PoCs, Joule agents) that unlock new sources of value and differentiation.\nEnablement, Demos & Prototypes\n•\nPartner with solution advisors to ensure demo system readiness and the effective execution of enablement programs.\n•\nWork closely with Demo & Learning teams to maintain up‑to‑date assets, trial environments, and scalable enablement offerings.\n•\nOrchestrate tailored demos, PoCs, and prototypes leveraging customer‑specific data to showcase tangible value and accelerate decision-making.\nValue Proposition & Executive Engagement\n•\nCollaborate with value advisors to craft compelling, quantified value propositions and business cases, articulating ROI, value leakage, and competitive advantage.\n•\nConduct strategic discovery and lead value leakage, AOTP, and similar workshops to uncover and prioritize business opportunities.\n•\nDeliver persuasive, insight‑led executive presentations that address distinct business and buying‑center challenges, creating demand independently of RFPs.\nCommercial Leadership & Negotiation\n•\nLead complex commercial and contractual negotiations, balancing customer expectations, long‑term partnership objectives, and organizational profitability.\n•\nAlign pricing, packaging, and value metrics to support sustainable cloud revenue growth.\nAdoption, Consumption & Customer Success\n•\nSupport Customer Success Management (CSM) and CS/CS&D adoption teams to ensure succe",
    "datePosted": "2026-05-10",
    "validThrough": "2026-06-09",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/solution-sales-expert-f-m-d-sap-finance-and-spend-management-for-fsi-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SAP (Schweiz) AG",
        "value": "job-36716"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/sap-schweiz-ag-1260#organization",
        "name": "SAP (Schweiz) AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/sap-schweiz-ag-1260",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/chef-d-equipe-regional-prise-de-controle-concurrentielle-croissance-strategique-sap-fieldglass-ams#jobposting",
    "title": "Chef d'équipe régional – Prise de contrôle concurrentielle & Croissance stratégique (SAP Fieldglass) – AMS",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef d'équipe régional – Prise de contrôle concurrentielle & Croissance stratégique (SAP Fieldglass) – AMS a Bellevue ? SAP (Schweiz) AG recrute.\n\nSAP aide le monde à mieux fonctionner, offrant des solutions innovantes.\nTâches\n•\nDiriger l'équipe de croissance compétitive dans la région AMS.\n•\nCollaborer avec les ventes pour identifier des opportunités de marché.\n•\nFournir un soutien stratégique pour les offres clés.\nCompétences\n•\n7 ans d'expérience en vente de logiciels d'entreprise requise.\n•\nCompétences en leadership et en communication essentielles.\n•\nCompréhension des cycles d'achat en entreprise dans AMS.\nNous aidons le monde à mieux fonctionner\nChez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d'excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.\nIntitulé du poste : Chef d'équipe régional – Prise de contrôle concurrentielle & Croissance stratégique (SAP Fieldglass) – AMS\nLieu : Bureau SAP aux États-Unis\nRend compte à : Responsable mondial GTM External Workforce and Services Procurement et Directeur régional Finance et Dépenses CRO\nPrésentation du rôle\nNous recherchons un leader stratégique et motivé pour diriger l'équipe AMS Competitive Takeout and Growth pour SAP Fieldglass. Ce rôle est essentiel pour exécuter les stratégies régionales visant à évincer les concurrents, accélérer la croissance des revenus et soutenir les accords stratégiques sur le marché AMS. Vous dirigerez une équipe de spécialistes de la concurrence, travaillant en étroite collaboration avec les équipes de vente, marketing et partenaires pour générer un impact mesurable.\nCe poste nécessite une solide compréhension du paysage VMS et de la gestion de la main-d'œuvre externe en AMS, avec la capacité d'influencer les parties prenantes exécutives et d'articuler la valeur différenciée de SAP Fieldglass.\nResponsabilités clés\n•\nExécution de la stratégie régionale : Mettre en œuvre la stratégie mondiale de prise de contrôle concurrentielle au sein de l'AMS, en l'adaptant aux dynamiques du marché régional et aux besoins des clients.\n•\nPartenariat commercial : Collaborer avec la direction des ventes AMS pour identifier et exécuter des opportunités d'éviction concurrentielle, contribuant directement aux objectifs de pipeline et de revenus.\n•\nVeille concurrentielle : Maintenir une connaissance approfondie des concurrents régionaux, des tendances du marché et du comportement des acheteurs pour informer la stratégie et l'habilitation.\n•\nSoutien aux accords : Fournir un soutien pratique pour les accords stratégiques, y compris le positionnement concurrentiel, la gestion des objections et l'engagement des cadres.\n•\nLeadership d'équipe : Construire, encadrer et gérer une équipe performante de spécialistes de la concurrence à travers l'EMEA.\n•\nCollaboration interfonctionnelle : Travailler en partenariat avec les équipes Ventes, Marketing, Produit et Adoption pour assurer l'alignement et maximiser l'impact.\n•\nHabilitation & contenu : Localiser les playbooks globaux, les fiches de bataille et les supports de formation pour les équipes terrain AMS.\n•\nEngagement des partenaires : Collaborer avec les partenaires régionaux clés et les influenceurs pour soutenir l'exécution des accords et l'adoption par les clients.\n•\nSalles de victoire : Faciliter les salles de victoire régionales pour soutenir les accords complexes avec l'intelligence collective et les apports stratégiques.\nQualifications\n•\nPlus de 7 ans d'expérience dans la vente de logiciels d'groupe, la veille concurrentielle ou le soutien aux accords stratégiques, idéalement dans les domaines VMS, HCM ou SaaS.\n•\nExpérience avérée en gestion d'équipes régionales ou interfonctionnelles.\n•\nSolide compréhension des dynamiques de vente concurrentielle et des cycles d'achat d'societe en AMS.\n•\nCapacité à engager et influencer les parties prenantes de niveau C.\n•\nExpertise en vente basée sur la valeur et en articulation de la valeur commerciale.\n•\nExcellentes compétences en communication, réflexion stratégique et exécution.\n•\nFamiliarité avec l'écosystème des partenaires en AMS (par exemple, Capgemini, Deloitte, Aventi, Monument, QWA, etc.).\nLI-NF1\nFaites ressortir le meilleur de vous-même\nLes innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à collaborer plus efficacement et à utiliser les informatio",
    "datePosted": "2026-05-10",
    "validThrough": "2026-06-09",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/chef-d-equipe-regional-prise-de-controle-concurrentielle-croissance-strategique-sap-fieldglass-ams",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SAP (Schweiz) AG",
        "value": "job-36338"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/sap-schweiz-ag-1260#organization",
        "name": "SAP (Schweiz) AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/sap-schweiz-ag-1260",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/etudiant-en-alternance-activation-produit-1#jobposting",
    "title": "Étudiant en alternance - Activation produit",
    "description": "Rejoignez SAP (Schweiz) AG en tant que Étudiant en alternance - Activation produit a Zürich-Flughafen.\n\nRejoignez SAP, leader en solutions ERP pour 20 secteurs! Bénéficiez d'un environnement dynamique et inclusif.\nTâches\n•\nContribuer à la transformation des processus d'affaires avec des solutions innovantes.\n•\nCréer des contenus d'apprentissage percutants pour des sessions instructives.\n•\nAnalyser les retours d'expérience pour améliorer les outils d'apprentissage.\nCompétences\n•\nÉtudiant en Bachelor ou Master en systèmes d'information ou administration.\n•\nCompétences analytiques et en présentation pour des audiences variées.\n•\nMaîtrise d'outils collaboratifs et d'IA pour optimiser l'efficacité.\nNous aidons le monde à mieux fonctionner\nChez SAP, nous faisons simple : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le activite est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.\nCe que vous construirez\nEn tant qu’étudiant en alternance en Activation produit, vous traduirez des sujets complexes en formations claires, pratiques et concrètes qui soutiennent le succès de SAP dans la Gestion de la Transformation d’Organisation (BTM). Vous aiderez à synthétiser les exigences des clients internes et externes, à les aligner avec les capacités produits actuelles et prévues, et contribuerez à concevoir et à déployer des supports de formation concis et à fort impact ainsi que des expériences de démonstration qui favorisent l’adoption et la réalisation de valeur.\n•\nConduire des sujets stratégiques d’activation pour le portefeuille Gestion de la Transformation d’Societe (BTM) de SAP et faire partie d’une équipe engage agissant comme catalyseur pour des ressources de connaissance évolutives\n•\nPlanifier et préparer les formats de formation et soutenir la conception, la logistique, l’exécution et le suivi des supports d’apprentissage en autonomie et des sessions dirigées par un instructeur\n•\nCréer du contenu impactant et préparer des décisions en rédigeant des présentations, des fiches synthétiques, des guides de démarrage rapide, etc.\n•\nSoutenir l’analyse de l’apprentissage en suivant la participation et les retours des apprenants, en résumant les insights et en proposant des améliorations progressives.\n•\nPromouvoir l’excellence organisationnelle en gérant les pages et dépôts, en améliorant la trouvabilité et en maintenant la cohérence des supports.\n•\nÉlever nos offres d’apprentissage et notre productivité grâce à l’IA en utilisant des outils comme Claude Code pour augmenter l’efficacité de la formation et développer de nouveaux formats engageants\n•\nTravailler en étroite collaboration avec des professionnels talentueux de diverses disciplines telles que l’apprentissage, l’architecture d’entreprise, le conseil, la prévente et la vente, entre autres, et développer votre réseau au sein de SAP.\nCe que vous apportez\nIndispensables :\n•\nInscription dans un programme de licence ou master (par exemple, Systèmes d’Information de Gestion, Administration des Affaires, Gestion des Données/Processus, ou similaire).\n•\nIntérêt pour les processus métier et l’architecture d’entreprise, et motivation à apprendre rapidement dans ces domaines.\n•\nSolides compétences analytiques et de présentation : capacité à structurer clairement des sujets complexes et à créer des diapositives et visuels précis. Confiance pour parler devant de grands publics en tant que facilitateur et formateur.\n•\nMaîtrise technique et de l’IA : à l’aise avec Microsoft 365 (notamment PowerPoint et Excel) ; à l’aise avec les outils collaboratifs de contenu/espace de travail ; expérience avancée dans l’utilisation de l’IA (sans code/low code) pour automatiser des tâches ou créer des applications\n•\nCommunication & travail d’équipe : proactif, fiable et collaboratif ; maîtrise de l’anglais (écrit et parlé).\nAtouts :\n•\nPremière expérience avec SAP Signavio (modélisation ou analyse de processus) ou SAP LeanIX (fondamentaux EA).\n•\nExpérience dans le soutien à la formation (co-animation, suivi des groupes, etc.).\n•\nCompétences organisationnelles pour la livraison de formation (planification, gestion des participants, suivis, prise de notes, reporting léger sous Excel).\n•\nCuriosité pour l’application des outils de processus et d’architecture d’structure dans les scénarios quotidiens.\nVotre dossier de candidature ",
    "datePosted": "2026-05-10",
    "validThrough": "2026-06-09",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/etudiant-en-alternance-activation-produit-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SAP (Schweiz) AG",
        "value": "job-35706"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/sap-schweiz-ag-1260#organization",
        "name": "SAP (Schweiz) AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/sap-schweiz-ag-1260",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}