SBB CFF FFS

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    "description": "Fais bouger la Suisse avec nous.\nPolicier :ère Police des Transports\nBase à Saint-Gall\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n99425\nCe à quoi tu peux t'attendre.\nPour notre base de Saint-Gall, nous recherchons des policiers engagés et motivés souhaitant se consacrer à un poste passionnant et varié. Chez nous, le travail de bureau n'est pas au premier plan, mais le travail policier de proximité au cœur de l'action dans les transports publics, avec un accent clair sur les tâches de sécurité policière. De plus, nous collaborons régulièrement avec d'autres forces de police et organisations partenaires, ce qui élargira ton réseau. Deviens membre d'une équipe dynamique, motivée et appréciée, qui assure la sécurité et l'ordre au-delà des frontières cantonales. Des conditions de travail attractives sont importantes pour nous, même en cas d'horaires irréguliers. Le travail de nuit et le week-end sont rémunérés en supplément - par exemple 16 francs par heure pour le travail dominical. Pour les interventions de nuit, tu reçois également des majorations de temps entre 10 et 30 %. Cela signifie que tu as plus de temps libre que les collaborateurs sans interventions de nuit et de week-end. Nos autres avantages tels que les allocations familiales, le GA 2e classe gratuit et les voyages à tarif réduit à l'étranger - également pour la famille - sont disponibles sur notre site web sous\n«Benefits».\nCe que tu peux accomplir.\n•\nEn tant que policier :ère de la Police des Transports CFF, tu assures la sécurité, le calme et l'ordre au niveau national avec plus de 190 collègues dans les gares et les transports publics de différentes entreprises de transport.\n•\nTu assures une présence en uniforme ainsi qu'en civil dans les moyens de transport, dans les gares et sur le site des entreprises de transport.\n•\nTu contribues ainsi à la protection et à la sécurité de nos voyageurs et du personnel des transports publics.\n•\nPar des interventions policières, également en collaboration avec des organisations partenaires, tu assumes la responsabilité de la sécurité et de l'ordre.\n•\nLes défis passionnants incluent également des interventions dans les trains événementiels et lors de grands événements dans la zone d'intervention suisse.\nCe que tu apportes.\n•\nTu es une personnalité orientée service, ouverte et engageante, car tu es en contact quotidien avec nos clients.\n•\nChez nous, le travail d'équipe est la clé du succès. Tu es un :e coéquipier :ère et tu te réjouis de collaborer en équipe.\n•\nTu possèdes le certificat fédéral de policier :ère I et tu as de bonnes connaissances tactiques et techniques policières.\n•\nUne très bonne expression orale et écrite en allemand te caractérise. La connaissance d'une deuxième langue nationale est un avantage.\n•\nTu possèdes également de bonnes compétences informatiques et administratives que tu sais utiliser de manière ciblée.\nTon salaire et tes avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressif et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence H, allocation régionale niveau 0.\nPlus d'informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir ton entrée.\nLe fait que tu veuilles faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si tu souhaites tout de même nous faire part de ta motivation, tu as toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par ta candidature.\nNous n'acceptons pas de dossiers de cabinets de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nAlexander Tönz Téléphone +41 79 876 86 42",
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    "description": "Fais bouger la Suisse avec nous.\nPolicier :ère Police des Transports\nBase à Zurich\n01.07.2025 ou selon accord\n60-100%\n99391\nCe à quoi tu peux t'attendre.\nPour notre base à Zurich, nous recherchons des policiers engagés et motivés souhaitant se consacrer à un poste passionnant et varié. Chez nous, le travail de bureau n'est pas au premier plan, mais le travail policier de proximité au cœur de l'action dans les transports publics avec un focus clair sur les tâches de sécurité policière. De plus, nous collaborons régulièrement avec d'autres forces de police et organisations partenaires, ce qui élargira ton réseau. Deviens membre d'une équipe dynamique, motivée et appréciée, qui assure la sécurité et l'ordre au-delà des frontières cantonales. Des conditions de travail attractives sont importantes pour nous, même avec des horaires irréguliers. Le travail de nuit et le week-end sont rémunérés en supplément - par exemple 16 francs par heure pour le travail dominical. Pour les interventions de nuit, tu reçois également des majorations de temps entre 10 et 30%. Cela signifie que tu as plus de temps libre que les collaborateurs sans interventions de nuit et de week-end. Nos autres avantages tels que les allocations familiales, le GA 2e classe gratuit et les voyages à tarif réduit à l'étranger - aussi pour la famille - sont disponibles sur notre site web sous\n«Benefits».\nCe que tu peux accomplir.\n•\nEn tant que policier :ère de la Police des Transports CFF, tu assures la sécurité, le calme et l'ordre au niveau national avec plus de 190 collègues dans les gares et dans les transports publics de différentes entreprises de transport.\n•\nTu assures une présence en uniforme et également en civil dans les moyens de transport, dans les gares et sur le site des entreprises de transport.\n•\nTu contribues ainsi à la protection et à la sécurité de nos voyageurs et du personnel des transports publics.\n•\nAvec des interventions policières, aussi en collaboration avec des organisations partenaires, tu assumes la responsabilité de la sécurité et de l'ordre.\n•\nLes défis passionnants incluent également des interventions dans des trains événementiels et lors de grands événements dans la zone d'intervention suisse.\nCe que tu apportes.\n•\nTu es une personnalité orientée service, ouverte et engageante, car tu es en contact quotidien avec nos clients.\n•\nChez nous, le travail d'équipe est la clé du succès. Tu es un :e coéquipier :ère et tu te réjouis de collaborer en équipe.\n•\nTu possèdes le certificat fédéral de capacité de policier :ère I et tu as de bonnes connaissances tactiques et techniques policières.\n•\nUne très bonne expression orale et écrite en allemand te caractérise. La connaissance d'une deuxième langue nationale est un avantage.\n•\nTu as également de bonnes connaissances en informatique et en administration que tu sais utiliser de manière ciblée.\nTon salaire et tes avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressif et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence H, supplément régional niveau 2.\nPlus d'informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir ton entrée.\nLe fait que tu veuilles faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si tu souhaites tout de même nous faire part de ta motivation, tu as toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà avec ta candidature.\nNous ne recevons pas de dossiers de cabinets de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nPhilipp Kröbl, chef de base E-mail : philipp.kroebl@sbb.ch",
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    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nPolicier :ère Police des transports\nBâle\ndès maintenant ou selon accord\n50-100%\n103617\nVoici ce qui vous attend.\nAu poste stratégique important de Bâle, nous recherchons dans le cadre d’un développement plusieurs policiers :ères. Vous renforcez l’équipe existante et assurez, par un travail policier proche des citoyens, que les personnes se sentent en sécurité dans les transports publics. Plutôt que la routine administrative, l’accent est mis sur l’intervention proche de l’action – au-delà des frontières cantonales et intégré dans une équipe forte et valorisante. Des conditions de travail attractives sont importantes pour nous – même en cas d’horaires irréguliers. Grâce à des temps de repos clairement réglementés et à peu de services de nuit, il est facile de concilier vie professionnelle et vie privée à la Police des transports CFF. Vous choisissez votre taux d’activité de manière flexible entre 40 et 100 %, aucune obligation de résidence n’est requise. Le travail de nuit et le travail le week-end sont rémunérés en supplément, par exemple CHF 16.- par heure pour le travail dominical ainsi que des majorations de 10-30 % pour les interventions de nuit. D’autres avantages tels que le GA 2e classe gratuit, les allocations pour enfants et les voyages à tarif réduit en Suisse et à l’étranger – également pour votre famille – sont disponibles sous\n«Benefits»\n.\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nEn tant que policier :ère de la Police des transports CFF, vous assurez avec plus de 200 collègues dans toute la Suisse la sécurité, le calme et l’ordre dans les gares et les transports publics de différentes entreprises de transport.\n•\nVotre priorité est les services de patrouille en uniforme dans les moyens de transport, les gares ainsi que sur les sites des entreprises de transport.\n•\nDans votre fonction, vous contribuez de manière significative à la sécurité des voyageurs et du personnel dans les transports publics.\n•\nLors des interventions policières, vous assumez la responsabilité en équipe et en collaboration avec des organisations partenaires – y compris lors de grands événements.\n•\nVous travaillez de manière orientée sur la situation et êtes toujours au cœur de l’action dans les transports publics.\n•\nDans le cadre du développement de l’équipe, vous vous impliquez activement et contribuez à sa mise en place.\nCe que vous apportez.\n•\nEn tant que joueur d’équipe, vous appréciez la collaboration sur un pied d’égalité et vous vous impliquez activement dans l’équipe.\n•\nVous vous présentez de manière ouverte, respectueuse et professionnelle et abordez les clients avec un sens aigu du service.\n•\nVous possédez le certificat fédéral de capacité de policier :ère I ainsi que des connaissances approfondies en tactique et technique policières.\n•\nVous avez d’excellentes compétences orales et écrites en allemand ; la connaissance d’une deuxième langue nationale est un avantage.\n•\nVous utilisez les outils numériques de manière sûre et responsable et les appliquez de manière ciblée dans votre travail quotidien.\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial chez CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence H, supplément régional niveau 1.\nPlus d’informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà avec votre candidature.\nNous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nMichael Bigler, Chef du poste d’Olten Téléphone +41 79 876 95 69",
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    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nChef de groupe : Centre de commandement des interventions Police des transports\nBerne\n01.12.2026 ou selon accord\n60-100%\n104157\nCe à quoi vous pouvez vous attendre.\nEn tant que chef de groupe, vous assumez la responsabilité du leadership personnel et professionnel et appliquez un mélange prometteur de méthodes de gestion. Vous développez votre unité organisationnelle (personnel, compétences, culture et gestion économique) en fonction de la stratégie et des objectifs ambitieux, et assurez une prestation de qualité.\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nDans cette fonction responsable de chef de groupe, vous dirigez l'équipe avec des fonctions principalement homogènes en utilisant des méthodes classiques et/ou agiles.\n•\nVous êtes responsable de produits, thèmes, contenus, processus et/ou problématiques parfois complexes et veillez au respect de la sécurité et de la qualité. Vous dirigez des sous-projets ou des groupes de travail.\n•\nEn tant que chef de groupe, vous veillez de manière proactive à ce que les dépendances, la collaboration interdisciplinaire et les interfaces avec d'autres systèmes, projets et thèmes transversaux soient entretenues.\n•\nVous communiquez de manière appropriée avec différentes équipes et parties prenantes ou modérez des groupes avec des contenus majoritairement complexes.\n•\nDe plus, vous êtes responsable des tâches de secteur telles que l'informatique, les processus ou les listes de contrôle.\n•\nVous êtes prêt à assumer la fonction de suppléant du chef du centre de commandement des interventions.\nCe que vous apportez.\n•\nGrâce à votre attitude orientée service, ouverte et engageante, vous abordez toujours nos collaborateurs ainsi que les parties prenantes de manière amicale et professionnelle.\n•\nLe travail d'équipe est important pour vous – vous aimez collaborer avec les autres et vous impliquez activement dans l'équipe. Vous pouvez également rester souverain et calme sous pression, êtes décisif et autonome.\n•\nVous utilisez vos bonnes connaissances en informatique et en administration de manière ciblée dans le quotidien opérationnel.\n•\nVous disposez d'une formation en leadership, du certificat fédéral de spécialiste policier I ou d'une formation équivalente avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans un centre de commandement des interventions ; une expérience en gestion opérationnelle est un avantage.\n•\nVous communiquez clairement et avec assurance en allemand ; une bonne connaissance du français (niveau B1) est requise. D'autres langues comme l'italien ou l'anglais sont un plus.\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système de rémunération équitable et progressif et nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système de rémunération sont consultables en toute transparence chez les CFF. Ce poste se situe au niveau d'exigence I, supplément régional niveau 1.\nPlus d'informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature.\nNous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nPeter Wolfisberg, Chef Planification et Intervention Téléphone +41 78 793 24 47",
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    "title": "Quereinstieg Spezialist:in Bahnrettung",
    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nEntrée en reconversion Spécialiste en sauvetage ferroviaire\nOstermundigen\ndès maintenant ou selon accord\n100%\n102797\nCe à quoi vous pouvez vous attendre.\nChez Intervention CFF, vous êtes prêt 24h/24 pour les situations d'urgence. Plus de 80 véhicules d'intervention modernes sur rails et routes sont en service. Qu'est-ce qui rend ce métier unique ? Vous êtes spécialiste ferroviaire, conducteur de train et pompier en un seul. Vous vous occupez de la sécurité de nos clients lors d'un incident et contribuez à ce que le trafic ferroviaire reprenne normalement le plus rapidement possible. Des\nconditions de travail\nattractives sont importantes pour nous.\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nEn cas d'alarme ainsi que lors des exercices, vous intervenez en tant que conducteur avec votre équipe à bord du train de lutte contre l'incendie et de sauvetage et assurez la sécurité de nos clients.\n•\nEn cas d'incidents affectant le trafic ferroviaire, vous êtes co-responsable de la protection des personnes, des animaux, de l'environnement et des infrastructures ferroviaires.\n•\nSur place, vous assurez la sécurité de tous les voyageurs, combattez les incendies sur et à côté des rails, intervenez en cas de pollution par des huiles ou produits chimiques et apportez une aide technique. L'utilisation de drones permet une évaluation rapide de la situation.\n•\nVous vous entraînez régulièrement aux différents processus et techniques de travail afin d'assurer une gestion fluide des incidents à tout moment. Vous travaillez en service de 24 heures du lundi au vendredi et êtes de garde le week-end. Les horaires irréguliers sont la norme chez nous. En contrepartie, vous pouvez profiter des pistes de ski libres en semaine et organiser votre temps libre de manière plus flexible.\nDécouvrez\nici\nplus d'informations sur ce métier.\nCe que vous apportez.\n•\nGrâce à votre grand sens des responsabilités et de la sécurité, vous comprenez les interdépendances et les impacts sur votre équipe ainsi que sur votre travail. Chez nous, la collaboration et l'esprit d'équipe sont essentiels, et vous pouvez toujours compter sur eux. Cela implique que vous aimez travailler de manière autonome et que vous êtes résistant physiquement et psychiquement.\n•\nVous possédez un apprentissage professionnel achevé avec un certificat fédéral de capacité (CFC). Vous avez déjà le permis de conduire pour véhicules moteurs de catégorie B100 ou êtes prêt à suivre la formation interne rémunérée correspondante.\n•\nVous détenez un permis de conduire de catégorie B et idéalement aussi de catégorie C1 118.\n•\nVous êtes apte au port de l'appareil respiratoire et avez une expérience en tant que pompier.\n•\nVous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit et êtes prêt à obtenir un diplôme de français de niveau A1.\n•\nDans le cadre du processus de candidature, nous vous demanderons un extrait actuel du casier judiciaire et du registre des poursuites (datant de moins de 3 mois). Ce document peut être commandé lors de l'invitation à un entretien personnel.\nVotre salaire et vos avantages.\nLa classification pendant la formation secondaire se fait en fonction de la fonction et de l'âge. Plus d'informations sur le salaire concret pour ce poste sont disponibles sous\nEntrée en reconversion\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature.\nNous n'acceptons pas de dossiers de cabinets de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nPhilippe Weyeneth, responsable du site d'Ostermundigen Téléphone +41 79 593 47 42",
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    "title": "Schichtleiter:in in der Lackiererei",
    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nChef d'équipe dans la peinture industrielle\nOlten\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n102423\nCe à quoi vous pouvez vous attendre.\nL'usine d'Olten est le plus grand site de maintenance des CFF. Environ 500 révisions de trains y sont effectuées chaque année ainsi qu'environ 310 000 composants remis à neuf et révisés. Sur ce site, nos flottes sont également modernisées afin de prolonger durablement leur durée de vie et leur temps d'utilisation. Devenez vous aussi une partie des quelque 1100 collaborateurs et apportez une contribution importante à la fiabilité et à la durabilité de nos flottes. Nous soutenons vos souhaits de développement et vous proposons de nombreuses possibilités de formation interne pour votre carrière personnelle chez nous. Des conditions de travail attractives sont importantes pour nous, cela inclut par exemple un abonnement général 2e classe gratuit, des allocations familiales et des voyages à tarif réduit à l'étranger - également pour la famille. Sur notre site web, vous trouverez d'autres informations passionnantes sur nos\navantages\n.\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nEn tant que chef d'équipe, vous êtes responsable de la direction professionnelle d'environ 12 collaborateurs et coordonnez avec vos collègues les activités du poste (pas de travail de nuit, mais travail en fin de journée) des employés. Vous garantissez le respect des délais, la qualité et la sécurité.\n•\nDans le travail quotidien, vous travaillez opérationnellement avec l'équipe. Vous poncez, sablez, enduisez, appliquez une couche d'apprêt et peignez notre matériel roulant en utilisant différents systèmes de peinture 2K à base d'eau et de solvants avec AirMix et des procédés de peinture conventionnels.\n•\nEn tant que chef d'équipe, vous êtes la première personne de contact pour les questions relatives à l'exécution, à la qualité et à la sécurité pour les employés du poste.\n•\nDe plus, vous favorisez et soutenez le développement de l'équipe en concertation avec le supérieur hiérarchique. Cela suppose une culture de feedback ouverte.\n•\nVous prenez plaisir à participer à des projets en plus de votre fonction de chef d'équipe et soutenez le chef d'équipe dans le recrutement de nouveaux collaborateurs.\nCe que vous apportez.\n•\nEn tant que joueur d'équipe, vous avez un bon contact avec les gens et savez à la fois diriger et enthousiasmer les autres. Vous pensez de manière interconnectée et gardez une vue d'ensemble. Avec votre assurance, vous convainquez même les voix critiques et cherchez avec persévérance des solutions communes que vous mettez également en œuvre.\n•\nGrâce à votre grande flexibilité, vous êtes habitué à évoluer dans un environnement de travail agile et à vous adapter à des conditions changeantes.\n•\nVotre pensée entrepreneuriale globale, associée à votre sens des relations interpersonnelles, vous facilite le coaching de vos collaborateurs de poste et le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.\n•\nVous disposez d'un apprentissage professionnel de 4 ans achevé en tant que peintre automobile CFC, peintre industriel CFC ou peintre en carrosserie CFC. Une première expérience de direction dans un environnement industriel est un avantage.\n•\nVous maîtrisez couramment l'allemand (au moins C1) et êtes habitué à travailler quotidiennement avec les applications Microsoft Office courantes.\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système de rémunération équitable et progressif et nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système de rémunération chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence F, allocation régionale niveau 0.\nPlus d'informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par votre candidature.\nNous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nDjordje Milosavljevic, chef d'équipe peinture industrielle Téléphone +41 79 528 96 26",
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    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nInspecteur/-trice Surveillance Voie\nRapperswil SG\n01.11.2026 ou selon accord\n60-100%\n104089\nCe à quoi vous pouvez vous attendre.\nAu sein de la division Infrastructure, vous contribuez à façonner l’épine dorsale de la mobilité suisse. Vous veillez à ce que les trains circulent en toute sécurité, ponctualité et fiabilité à l’échelle nationale. Dans cette fonction variée et responsable, vous contribuez directement à la sécurité ferroviaire. Une équipe soudée et collégiale se réjouit de vous accueillir. Des avantages tels que le GA gratuit, des voyages à tarif réduit à l’étranger – également pour la famille – sont disponibles sur notre site web sous\nAvantages.\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nVous effectuez de manière autonome des inspections d’installations et en bureau dans le domaine des installations de voie et documentez vos résultats avec les outils disponibles.\n•\nGrâce à votre sens technique, vous réalisez des mesures standardisées sur les installations de voies et d’aiguillages, seul ou en équipe, et assurez des protocoles précis dans les systèmes.\n•\nVous prenez les mesures immédiates nécessaires et signalez sans délai les défauts liés à la sécurité afin de garantir la sûreté du trafic ferroviaire.\n•\nVous assistez les assistants techniques dans la planification et la réalisation des inspections de lignes ainsi que dans l’évaluation et l’analyse des résultats. Vos observations sont déterminantes pour des solutions durables.\n•\nDes missions en tant que chef de sécurité et occasionnellement en tant qu’agent de sécurité complètent votre domaine de responsabilités varié.\nCe que vous apportez.\n•\nVous travaillez de manière autonome, fiable et assumez des responsabilités. La sécurité est votre priorité absolue.\n•\nVous êtes doté(e) d’un talent organisationnel, d’initiative personnelle et de flexibilité.\n•\nVous disposez de plusieurs années d’expérience pratique dans le domaine des installations de voie et connaissez les défis sur le terrain.\n•\nVous êtes à l’aise avec les applications informatiques et ouvert(e) à développer davantage vos compétences.\n•\nVous avez un apprentissage achevé dans la construction de voies de communication / génie civil ainsi que le permis de conduire catégorie B. Une formation professionnelle complémentaire en tant que chef d’équipe, chef de chantier ou chef monteur complète votre profil.\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressif et nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial sont consultables en toute transparence chez les CFF. Ce poste se situe au niveau d’exigence F, supplément régional niveau 1.\nPlus d’informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez néanmoins nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus simple en se tutoyant. Cela commence déjà par votre candidature.\nNous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nRolf Held, Responsable Périmètre St. Gallen et Rapperswil Téléphone +41 79 503 87 64",
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    "title": "Chefmonteur:in Fahrleitung",
    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nChef monteur:in caténaire\nSuisse alémanique\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n102021\nCe qui vous attend.\nUn environnement de travail innovant vous attend, où vous pouvez initier de grands changements et ainsi contribuer au succès des CFF. Avec vos collègues, vous élaborez des solutions aux défis actuels et les mettez en œuvre en équipe. La formation continue ne manque pas non plus pour votre développement individuel. Des conditions de travail attractives sont importantes pour nous, même en cas d’horaires irréguliers. Vous pouvez ainsi profiter de pistes de ski libres en semaine et organiser votre temps libre de manière plus flexible. Le travail de nuit et le week-end sont rémunérés en supplément – par exemple 16 francs par heure pour le travail dominical. De plus, vous recevez des majorations de temps. Cela signifie que vous avez plus de temps libre que les collaborateurs sans missions de nuit et de week-end. Nos autres avantages tels que les allocations familiales, le demi-tarif 2e classe gratuit et les voyages à tarif réduit à l’étranger – également pour la famille – sont disponibles sur notre site web sous «\nAvantages\n».\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nVous réalisez avec l’équipe les travaux exigeants d’entretien, de renouvellement et de dépannage sur nos installations caténaires.\n•\nVous assumez la direction des opérations lors des travaux de construction, d’entretien et de maintenance des installations caténaires.\n•\nPour garantir de manière économique la fiabilité et la sécurité des installations caténaires, vous posez professionnellement nos fils porteurs et câbles porteurs. Vous utilisez à cet effet des équipements spécialisés des machines de montage caténaire sur les véhicules correspondants avec fonctions de levage, traction et grue.\n•\nVous dirigez techniquement les collaborateurs, organisez les missions de travail et contrôlez la bonne exécution des travaux ainsi que le respect des mesures de sécurité sur les chantiers.\nCe que vous apportez.\n•\nPour ce défi passionnant, vous faites preuve d’une grande résistance au stress et d’une forte conscience de la sécurité. Nous attachons également une grande importance à l’esprit d’équipe et à une manière de travailler autonome.\n•\nVous possédez un certificat de compétence dans le secteur électrique ou du bâtiment et justifiez d’une expérience de plusieurs années dans la construction caténaire, y compris l’habilitation de commutation et l’expertise.\n•\nDe bonnes connaissances en informatique et en applications (MS Office, TUSP, etc.) facilitent votre travail. Vous avez déjà démontré votre expérience dans la planification (AVOR 3) et la mise en œuvre de chantiers.\n•\nLes horaires irréguliers et les services de piquet ne vous dérangent pas et vous vous exprimez très bien en allemand. Idéalement, vous possédez un permis de conduire d’engin moteur de catégorie A40 ou supérieur, ainsi qu’un permis de conduire catégorie B.\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressif et nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial aux CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence G, allocation régionale niveau 0.\nPlus d’informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par votre candidature.\nNous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nSidney Aeschbacher, représentant régional Pool recrutement Centre Téléphone 051 285 19 90",
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    "title": "Chef·fe d'équipe de production",
    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nChef·fe d'équipe de production\nYverdon-les-Bains\n01.01.2027 ou à convenir\n60-100%\n104197\nCe qui vous attend.\nNous sommes l'épine dorsale de la Suisse et maîtrisons le rail. Avec ses collaboratrices et collaborateurs, l'unité d'affaires Production Voyageurs Entretien du matériel roulant assure la maintenance des trains et de leurs composants. Le team, partie intégrante de cette unité, participe activement à la réparation et à la révision des composants mécaniques. En tant que cheffe ou chef d'équipe, vous dirigez environ vingt personnes et, avec votre équipe, vous contribuez directement à la ponctualité et à la satisfaction de la clientèle. Dans cette fonction stimulante, vous avez l'opportunité de porter des changements majeurs et de faire évoluer votre équipe de production. En étroite collaboration avec vos collègues, vous développez des solutions innovantes pour relever les défis existants et mettre en oeuvre des améliorations continues. Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique\nAvantages sociaux\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nAux commandes des opérations de production, vous supervisez et coordonnez une équipe mécanique d'environ vingt personnes en garantissant la qualité et la sécurité.\n•\nUne culture d'équipe forte prend forme sous votre impulsion et favorise la collaboration ainsi que l'implication de chacune et chacun.\n•\nLe développement des compétences s'appuie sur des plans de formation individualisés qui stimulent l'autonomie, l'engagement et la performance.\n•\nEn lien étroit avec les partenaires internes et externes, vous livrez des composants à temps et maintenez des standards de qualité élevés.\n•\nL'amélioration continue progresse grâce à l'application du lean management et des principes KAIZEN et 5S ainsi qu'à la conduite d'audits sécurité qualité et ergonomie.\nCe que vous apportez.\n•\nUn leadership inclusif et un excellent sens de la communication permettent d'inspirer, de motiver et de fédérer les équipes, tout en s'appuyant sur un esprit d'analyse, une approche orientée solutions et un regard critique affûté.\n•\nDe solides compétences en conduite d'équipe sont indispensables, avec une orientation aussi bien vers l'atteinte des résultats que vers le développement des collaborateurs.\n•\nLa maîtrise des outils MS Office et SAP, associée à de bonnes connaissances des processus de production et à une solide culture KAIZEN, constitue un prérequis important pour ce poste.\n•\nUne expérience confirmée de plusieurs années dans la conduite d'équipe en environnement de production industrielle est attendue.\n•\nUn apprentissage de quatre ans dans le domaine de la mécanique est requis, idéalement complété par une formation de cheffe ou chef d'équipe Swissmem ou équivalente. Un diplôme de technicienne ou technicien ES en processus constitue un atout supplémentaire.\n•\nUne excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (niveau C2) est requise, avec idéalement des connaissances en allemand à l'oral, au minimum au niveau A2.\nVotre salaire et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 0.\nEn savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du poste\nHamdi Dragusha Téléphone +41 79 747 53 56",
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    "title": "Teamleiter:in Produktion, Bereich Rangier- und Spezialfahrzeuge",
    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nChef d'équipe production, secteur véhicules de manœuvre et véhicules spéciaux\nBienne/Biel\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n104140\nCe qui vous attend.\nVous cherchez un nouveau véritable défi dans un environnement dynamique ? Vous souhaitez prendre des responsabilités et façonner activement l'avenir de la maintenance ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Chaque jour, vous contribuez à assurer la stabilité de l'infrastructure suisse - dans un environnement technologique polyvalent, animé par l'innovation et la technique concrète. Avec votre équipe des véhicules de manœuvre et véhicules spéciaux, vous développez des solutions pragmatiques aux défis actuels et les mettez en œuvre avec énergie. Votre engagement a un impact visible : des opérations sûres et efficaces, des collaborateurs et clients satisfaits, ainsi qu'un réseau solide au-delà des frontières départementales. Nous soutenons votre développement ciblé : une large offre de formations internes accompagne votre parcours personnel à la CFF. De plus, nous proposons des conditions de travail attractives, notamment un abonnement général 2e classe gratuit et des voyages à l'étranger à prix réduit - également pour votre famille. Sur notre site web, vous trouverez plus d'informations sur nos\navantages\net comment nous rendons le travail chez nous agréable.\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nVous dirigez une équipe de maintenance performante et techniquement compétente (environ 15 personnes) et façonnez un environnement de travail techniquement exigeant et varié, où fiabilité et efficacité se conjuguent.\n•\nAvec votre équipe, vous veillez à ce que nos véhicules de manœuvre et véhicules spéciaux ainsi que leurs composants restent sûrs, de haute qualité et opérationnels. Vous assumez la responsabilité technique et personnelle et êtes la force motrice pour des processus fluides.\n•\nVous faites évoluer activement les processus : optimisation des flux de travail, amélioration de la collaboration aux interfaces avec d'autres secteurs et introduction d'améliorations pragmatiques font partie de votre action quotidienne.\n•\nVous favorisez le développement professionnel de vos collaborateurs, développez systématiquement les compétences et planifiez de manière prospective les successions - assurant ainsi à long terme le savoir-faire et la force de l'équipe.\n•\nVous êtes responsable de la productivité et des coûts et intégrez une pensée économique dans la gestion opérationnelle, sans perdre de vue la qualité et la sécurité.\nCe que vous apportez.\n•\nVous êtes une personnalité dirigeante autonome et résistante, avec une grande initiative personnelle, flexibilité et orientation client.\n•\nMéthode de travail structurée et systématique, compétences sociales développées, bon comportement communicatif et capacité de persuasion.\n•\nForte conscience de la qualité et grande orientation client.\n•\nExpérience professionnelle et de direction de plusieurs années dans un poste comparable ainsi que des connaissances ferroviaires sont un avantage.\n•\nApprentissage professionnel EFZ achevé (mécanique ou électrique) plus formation continue Technicien/ne HF / Maître d'industrie ou équivalent ; très bonnes connaissances en allemand (C1) et bonnes à très bonnes connaissances en français (min. B1).\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressif et nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial à la CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence I, allocation régionale niveau 0.\nPlus d'informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature.\nNous ne prenons pas en charge les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nGabriela Fischer, cheffe de production Téléphone +41 78 604 62 04",
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