Schindler Aufzüge AG

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    "description": "Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre longue expérience et notre capacité d'innovation font de nous le numéro un du marché suisse des ascenseurs et escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Deviens partie prenante de notre histoire à succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité avec nous.\nEnsemble, un étage plus haut en tant que\nSupport commercial Modernisation des installations d'ascenseurs (h/f/d), 80-100%\nTa journée - ton plan ! Organise ta semaine de 40 heures selon tes besoins. Nous attachons une grande importance à ton développement personnel et t'offrons exactement ce dont tu as besoin. En savoir plus sur nous dans cette\nvidéo\nTes nouveaux défis :\nSi un ascenseur doit être modernisé ou remplacé, par exemple parce qu'un immeuble commercial devient un immeuble résidentiel ou que l'ascenseur n'est plus conforme à l'état de la technique, l'équipe « Vente Modernisation et Remplacement » intervient. Nous présentons aux architectes, propriétaires et locataires les solutions possibles, les conseillons de manière exhaustive et leur vendons la meilleure solution. Tu découvres les derniers produits et solutions numériques, tu as de nombreux contacts avec le service, la gestion de projet et bien sûr la vente. Dans cette fonction pivot importante, tu apprends le métier de l'ascenseur dans son ensemble, de A à Z.\nVoici tes tâches variées et polyvalentes :\n•\nTu te rends seul ou avec le/la technicien/ne de service sur le terrain, sur les installations, pour effectuer des relevés de projet/mesures. Tu es donc parfois « dehors » chez le client et obtiens des aperçus passionnants des coulisses de nombreuses propriétés que tu connais autrement seulement en tant qu'invité\n•\nEn collaboration avec le/la commercial/e responsable, notre département ingénierie et la gestion, tu prépares l'offre pour nos clients\n•\nPour cela, tu demandes aussi des offres à des fournisseurs externes ou calcules les coûts des sous-traitants dans nos propres outils\n•\nDe temps en temps, tu soutiens également la vente dans des tâches administratives\nTes conditions idéales :\n•\nFormation (technique) achevée et/ou affinité pour la technique\n•\nGrande volonté d'apprendre et de chercher sans cesse de nouvelles solutions\n•\nPragmatique, engagé, autonome, tu aimes travailler aussi bien seul qu'en équipe\n•\nMaîtrise sûre de MS Office et pas de peur de SAP et d'autres outils informatiques\nNos avantages :\n•\nFais ton prochain pas de carrière et démarre à fond. Nous t'offrons perspectives et plateforme et tu façonnes ton avenir\n•\nDeviens membre de l'équipe Züri et découvre le développement des personnes ! Peut-être même dans l'un de nos programmes de talents ?\nEs-tu prêt à emprunter de nouveaux chemins ? Deviens membre de #TeamSchindler !\nPlus d'informations sur :\nwww.schindler.ch/karriere\nAu sein du groupe Schindler, nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité des chances afin de garantir des chances égales pour tous. Nous nous efforçons de considérer toutes les candidatures qualifiées sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de couleur de peau, d'appartenance religieuse, d'appartenance syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, d'origine nationale, de nationalité, de prédisposition génétique, de santé ou de handicap pour un emploi.\nToute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement sera considérée comme refusée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.\nSupport commercial Modernisation des installations d'ascenseurs (h/f/d), 80-100%\nSi un ascenseur doit être modernisé ou remplacé, par exemple parce qu'un immeuble commercial devient un immeuble résidentiel ou que l'ascenseur n'est plus conforme à l'état de la technique, l'équipe « Vente Modernisation et Remplacement » intervient. Nous présentons aux architectes, propriétaires et locataires les solutions possibles, les conseillons de manière exhaustive et leur vendons la meilleure solution. Tu découvres les derniers produits et solutions numériques, tu as de nombreux contacts avec le service, la gestion de projet et bien sûr la vente. Dans cette fonction pivot importante, tu apprends le métier de l'ascenseur dans son ensemble, de A à Z.\nVoici tes tâches variées et polyvalentes :\n•\nTu te rends seul ou avec le/la technicien/ne de service sur le terrain, sur les installations, pour effectuer des relevés de projet/mesures. Tu es donc parfois « dehors » chez le client et obtiens des aperçus passionnants des coulisses de nombreuses propriétés que tu connais autrement seulement en tant qu'invité\n•\nE",
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    "title": "Servicetechniker*in in der Region Basel (m/w/d) 80-100%",
    "description": "Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.\nGemeinsam ein Stockwerk nach oben als\nServicetechniker*in in der Region Basel (m/w/d) 80-100%\n•\nSelbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus\n•\nBehebung von Störungen\n•\nAusführung von kleineren Reparaturen\n•\nInteressante Piketteinsätze\n•\nKundenkommunikation\n•\nAbgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)\n•\nEinige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt\n•\nTadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft\n•\nGute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil\n•\nGültiger Führerschein - ohne geht's nicht\n•\n2-monatige Einarbeitung\nbei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.\n•\nEigenes Firmenfahrzeug\n, welches du auch privat nutzen darfst.\n•\nEntschädigung\nfür deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.\n•\nExzellente Entwicklungsmöglichkeiten\n: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.\n•\nWork-Life-Balance\n: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.\n•\nGesunde Arbeitsumgebung\n: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.\n•\nMitarbeitervergünstigungen\n: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.",
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    "title": "Fachspezialist/in Haustechnik HLKKS (m/w/d) 80-100%",
    "description": "Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre longue expérience et notre capacité d'innovation font de nous le numéro un du marché suisse des ascenseurs et escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, vous contribuez à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoignez notre histoire à succès de 150 ans et façonnez l'avenir de la mobilité avec nous.\nEnsemble, un étage plus haut en tant que\nSpécialiste technique en génie du bâtiment CVC (h/f/d) 80-100%\nPour le secteur technique du bâtiment & construction, nous recherchons une personne engagée qui garantit le fonctionnement sans panne ni dysfonctionnement ainsi qu’écologique et économique de nos installations techniques du bâtiment. Vous effectuez régulièrement des travaux d'entretien et de service sur les installations de chauffage, froid, ventilation, climatisation et sanitaire et assurez un service client professionnel.\nVos tâches\n•\nExécution du contrôle, de la maintenance, de l'exploitation et de la réparation des installations techniques et des équipements fixes (chauffage, froid, ventilation, climatisation, sanitaire, traitement de l'eau, installations, équipements d'approvisionnement et d'évacuation, etc.)\n•\nMise en œuvre de projets et de services dans le domaine spécialisé\n•\nAssurer la fonctionnalité MSRL des installations techniques du bâtiment (CVC) dans le système de gestion du bâtiment (SGB)\n•\nRespect des prescriptions d'hygiène et des directives pour les installations sanitaires, de traitement de l'eau, de ventilation et de climatisation\n•\nAccompagnement technique des projets techniques et de construction qui vous sont confiés ainsi que des adaptations fonctionnelles dans l'automatisation du bâtiment\n•\nContrôle et mise à jour des documentations techniques des installations (plans de révision, descriptions d'arrêt, manuels d'utilisation, etc.)\n•\nÉlaboration de propositions pour les rénovations, renouvellements et nouveaux achats\n•\nCo-responsabilité du respect des prescriptions de sécurité, d'hygiène et autres dans le domaine spécialisé\nVos conditions idéales :\n•\nFormation de base dans le domaine du chauffage, formation complémentaire dans le domaine de la ventilation, climatisation ou froid un atout\n•\nExpérience en technique du bâtiment et automatisation des bâtiments\n•\nBonnes connaissances informatiques\n•\nAllemand courant, connaissances en anglais un atout\n•\nOrientation client prononcée ainsi que capacité à travailler en équipe et à communiquer\n•\nMode de travail flexible, autonome et fiable avec un grand sens des responsabilités\n•\nConscience prononcée de la qualité et de la sécurité\nNos avantages :\n•\nExcellentes possibilités d'évolution :\nLe développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons en temps et en argent dans leur formation et perfectionnement\n•\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée :\nsemaine de 40h, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde\n•\nEnvironnement de travail sain :\nnormes élevées de santé & sécurité et propre gestion de la santé d'entreprise incluant conseil social et promotion de la santé\n•\nCampus moderne\navec restaurant du personnel & cafétéria, parking gratuit, très bonne connexion aux transports publics, salle de fitness avec équipements ainsi qu’un parc pour se détendre\n•\nAvantages pour les employés :\nparticipation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, rabais sur flotte, achat avantageux de Reka-Argent, primes d’assurance réduites ainsi que diverses autres réductions\n•\nDiversité culturelle\net\ninclusion & diversité\nau sein de l’entreprise",
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    "title": "Teamleiter*in Service Region Wattwil - Wil - St. Gallen Winkeln (m/w/d) 80-100%",
    "description": "Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre longue expérience et notre capacité d'innovation font de nous le numéro un du marché suisse des ascenseurs et escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, vous contribuez à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Faites partie de notre histoire à succès de 150 ans et façonnez l'avenir de la mobilité.\nEnsemble, un étage plus haut en tant que\nChef d'équipe Service Région Wattwil - Wil - St. Gallen Winkeln (h/f/d) 80-100%\nVotre journée - votre plan ! Organisez votre semaine de 40 heures selon vos besoins. Nous attachons une grande importance à votre développement et vous offrons exactement ce dont vous avez besoin. En savoir plus sur nous dans cette\nvidéo\nVos nouveaux défis :\n•\nGestion d'une équipe de 5 à 8 collaborateurs de service, responsable de la maintenance, du dépannage et des réparations\n•\nAssurer la qualité du service et la prestation ainsi que la mise en œuvre des actions sur le terrain\n•\nSoutenir l'activité de réparation avec des impulsions de réparation de haute qualité (besoin de réparation identifié)\n•\nRéalisation des tâches de maintenance (entretien, dépannage et réparation)\n•\nSurveillance des indicateurs pertinents et mise en place des mesures appropriées\n•\nPlanification des interventions de garde, y compris le back-up\nVos qualifications idéales :\n•\nApprentissage achevé dans le domaine technique (par ex. poly-mécanicien, mécanicien automobile, constructeur d'installations et d'appareils ou électricien)\n•\nFormation complémentaire dans le domaine commercial un atout\n•\nExpérience professionnelle dans le service ou les réparations\n•\nConnaissances en ascenseurs un atout\n•\nExpérience en gestion un atout\n•\nBonne maîtrise de la langue régionale, autres langues un atout\nNos avantages :\n•\nExcellentes possibilités de développement\n: Le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons financièrement et en temps pour les formations et perfectionnements.\n•\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée\n: 25 à 30 jours de congés, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.\n•\nEnvironnement de travail sain\n: Normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.\n•\nVéhicule de société personnel\nque vous pouvez également utiliser à titre privé.\n•\nIndemnité pour votre repas de midi\n.\n•\nAvantages pour les employés\n: Participation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, remises sur flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d'assurance réduites ainsi que diverses autres réductions.\n•\nDiversité culturelle et inclusion & diversité\nau sein de l'entreprise.\nÊtes-vous prêt à emprunter de nouveaux chemins ? Rejoignez #TeamSchindler !\nPour plus d'informations, rendez-vous sur :\nwww.schindler.ch/karriere",
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    "title": "Sales Customer Service Expert (m/w/d)",
    "description": "Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.\nGemeinsam ein Stockwerk nach oben als\nSales Customer Service Expert (m/w/d)\nDeine neuen Herausforderungen:\n•\nVerkauf von Produkten und digitalen Lösungen am Telefon (inkl. Up-selling)\n•\nVerantwortung für die Umsetzung von Projekten im Rahmen der Unternehmensstrategie\n•\nStellvertretung des Teamleads Outbound und operative Teamunterstützung\n•\nUnterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Tools oder Kampagnen im Outbound\n•\nSicherstellung der Einhaltung von Standards und Richtlinien im Verkaufsprozess\n•\nMitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungs- und Digitalisierungsinitiativen\n•\nDie Entgegennahme und Bearbeitung von Störung- und Alarmmeldungen, sowie allgemeine Kundenanfragen im Schichtbetrieb\nDeine idealen Voraussetzungen:\n•\nBerufserfahrung im Vertrieb oder Kundendienst mit ausgeprägter Sales-Affinität\n•\nSicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint)\n•\nGelegentliche Schichtarbeit zur Unterstützung unseres Inbound Teams\n•\nVerhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Italienisch, Französisch von Vorteil\n•\nAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke\nUnsere Benefits:\n•\nExzellente Entwicklungsmöglichkeiten:\nPersonalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.\n•\nWork-Life-Balance:\n40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.\n•\nGesunde Arbeitsumgebung:\nHohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.\n•\nModerner Campus\nmit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen.\n•\nMitarbeitervergünstigungen:\nGrosszügige\nBeteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.\n•\nKulturelle Vielfalt\nund\nInklusion & Diversität\ninnerhalb des Unternehmens.",
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    "title": "Sales Support Service Region St. Gallen (m/w/d) 80%",
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    "description": "Plus de deux milliards de personnes font confiance chaque jour à Schindler. Notre longue expérience et notre capacité d'innovation font de nous le numéro un dans le secteur suisse des ascenseurs et escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Deviens partie prenante de notre histoire à succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité avec nous.\nEnsemble, un étage plus haut en tant que\nÉlectricien/ne pour le montage d'ascenseurs Région de Zurich (h/f/d) 80-100%\n•\nMontage autonome des ascenseurs de A à Z, tant mécanique qu'électrique\n•\nPlanification et coordination de tes tâches en accord avec la clientèle et les autres interlocuteurs sur le chantier\n•\nPréparation et réglage fin jusqu'à la réception interne\n•\nApprentissage achevé et plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. poly-mécanicien/ne, mécanicien/ne automobile, constructeur/trice d'installations et d'appareils ou électricien/ne)\n•\n1-2 ans d'expérience professionnelle dans le métier appris\n•\nTu aimes travailler de manière autonome sur le chantier\n•\nTu es en forme et n'as pas le vertige\n•\nPermis de conduire valide - indispensable\n•\nFormation de 2 mois\navec salaire complet dans notre Lift Camp pour ta préparation optimale à ton nouveau poste.\n•\nIndemnité\npour ton repas de midi et le nettoyage de tes vêtements de travail, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.\n•\nExcellentes possibilités d'évolution :\nLe développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons financièrement et en temps lors des formations et perfectionnements.\n•\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée :\nsemaine de 40h, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.\n•\nEnvironnement de travail sain :\nnormes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé d'entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.\n•\nAvantages pour les employés :\nparticipation à l'abonnement transports publics, rabais sur flotte, achat avantageux de Reka-Argent, primes d'assurance réduites ainsi que diverses autres réductions.",
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    "description": "Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.\nGemeinsam ein Stockwerk nach oben als\nMonteur d'ascenseurs (h/f/d) 80-100%\n•\nMontage autonome d'ascenseurs de A à Z, tant sur le plan mécanique qu'électrique\n•\nPlanification et coordination de tes tâches avec les clients et les autres parties prenantes du chantier\n•\nPréparation de l'installation et ajustement fin jusqu'à l'acceptation interne\n•\nFormation technique ou électrique terminée, par exemple en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) ou électricien(ne)\n•\n1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans ton métier\n•\nTu aimes travailler de manière autonome sur le chantier\n•\nTu as une bonne forme physique et pas le vertige\n•\nBonnes connaissances de la langue locale\n•\nPermis de conduire valable - indispensable\n•\nFormation initiale de deux mois\navec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau poste.\n•\nIndemnisation\npour tes repas de midi et le nettoyage de tes vêtements de travail, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.\n•\nExcellentes opportunités de développement\n: Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.\n•\nÉquilibre travail-vie personnelle :\nSemaine de 40 heures, de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.\n•\nEnvironnement de travail sain :\nNormes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.\n•\nAvantages pour les employés\n: Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.",
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    "title": "Monteur für Aufzugsanlagen im Grossraum Zürich mit Führungspotenzial (m/w/d) 80-100%",
    "description": "Plus de deux milliards de personnes font confiance chaque jour à Schindler. Notre longue expérience et notre capacité d’innovation font de nous le numéro un du marché suisse des ascenseurs et escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu’inclusion et diversité au sein de l’entreprise. Deviens partie prenante de notre histoire à succès de 150 ans et façonne l’avenir de la mobilité.\nEnsemble, un étage plus haut en tant que\nMonteur d’ascenseurs dans la région de Zurich avec potentiel de management (h/f/d) 80-100%\nTes nouveaux défis :\n•\nMonter des ascenseurs\n•\nPlanifier et coordonner tes tâches en concertation avec les clients et autres interlocuteurs sur le chantier\n•\nPréparer et régler finement jusqu’à la réception interne\n•\nAssurer le suivi de ton installation jusqu’à la remise au client\nTon profil idéal :\n•\nFormation technique ou électrique achevée, par ex. mécanicien, mécatronicien ou électricien\n•\n1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans le métier appris\n•\nTu aimes travailler de manière autonome sur le chantier\n•\nTu es en forme et n’as pas le vertige\n•\nPermis de conduire valide – indispensable\n•\nTu souhaites assumer des tâches de remplacement pour ton chef de montage\n•\nTu as du potentiel et nous soutenons ta carrière chez Schindler, par ex. dans le rôle de chef de montage\nNos avantages :\n•\nIntégration de 2 mois avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau poste.\n•\nIndemnité pour ton repas de midi et le nettoyage de tes vêtements de travail, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.\n•\nExcellentes possibilités d’évolution : le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour talents et les soutenons financièrement et en temps lors de formations continues.\n•\nÉquilibre vie professionnelle/vie privée : semaine de 40h, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde\n•\nEnvironnement de travail sain : normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé d’entreprise incluant conseil social et promotion de la santé\n•\nAvantages pour les employés : participation à l’abonnement transports publics, remises sur flotte et primes d’assurance réduites ainsi que « Corporate Benefits »\nCommence ta carrière chez Schindler dès maintenant !\nPrêt à emprunter de nouveaux chemins ? Rejoins #TeamSchindler ! Pour toute question, Nicole Nietlispach est à ta disposition au (+41) 444041727.\nPlus d’informations sur :\nwww.schindler.ch/karriere\nChez le groupe Schindler, nous attachons de l’importance à l’inclusion et à la diversité et pratiquons l’égalité des chances pour tous. Nous nous efforçons de considérer toutes les candidatures qualifiées sans distinction d’âge, origine ethnique, couleur de peau, religion, appartenance syndicale, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, état civil, origine nationale, nationalité, prédisposition génétique, santé ou handicap pour un emploi.\nToute candidature non sollicitée provenant d’agences de recrutement sera considérée comme refusée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d’une agence de recrutement.\nMonteur d’ascenseurs dans la région de Zurich avec potentiel de management (h/f/d) 80-100%\n_",
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    "title": "Servicetechniker*in in der Stadt Zürich (m/w/d) 80-100%",
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