Schweizerische Bundesbahnen SBB

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef d'équipe production, secteur véhicules de manœuvre et véhicules spéciaux a CH ? Schweizerische Bundesbahnen SBB recrute.\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nChef d'équipe production, secteur véhicules de manœuvre et véhicules spéciaux\nBienne/Biel\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n104140\nCe qui vous attend.\nVous cherchez un nouveau véritable défi dans un environnement dynamique ? Vous souhaitez prendre des responsabilités et façonner activement l'avenir de la maintenance ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Chaque jour, vous contribuez à assurer la stabilité de l'infrastructure suisse - dans un environnement technologique polyvalent, animé par l'innovation et la technique concrète. Avec votre équipe des véhicules de manœuvre et véhicules spéciaux, vous développez des solutions pragmatiques aux défis actuels et les mettez en œuvre avec énergie. Votre engagement a un impact visible : des opérations sûres et efficaces, des collaborateurs et clients satisfaits, ainsi qu'un réseau solide au-delà des frontières départementales. Nous soutenons votre développement ciblé : une large offre de formations internes accompagne votre parcours personnel à la CFF. De plus, nous proposons des conditions de travail attractives, notamment un abonnement général 2e classe gratuit et des voyages à l'étranger à prix réduit - également pour votre famille. Sur notre site web, vous trouverez plus d'informations sur nos\navantages\net comment nous rendons le travail chez nous agréable.\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nVous dirigez une équipe de maintenance performante et techniquement compétente (environ 15 personnes) et façonnez un environnement de travail techniquement exigeant et varié, où fiabilité et efficacité se conjuguent.\n•\nAvec votre équipe, vous veillez à ce que nos véhicules de manœuvre et véhicules spéciaux ainsi que leurs composants restent sûrs, de haute qualité et opérationnels. Vous assumez la responsabilité technique et personnelle et êtes la force motrice pour des processus fluides.\n•\nVous faites évoluer activement les processus : optimisation des flux de travail, amélioration de la collaboration aux interfaces avec d'autres secteurs et introduction d'améliorations pragmatiques font partie de votre action quotidienne.\n•\nVous favorisez le développement professionnel de vos collaborateurs, développez systématiquement les compétences et planifiez de manière prospective les successions - assurant ainsi à long terme le savoir-faire et la force de l'équipe.\n•\nVous êtes responsable de la productivité et des coûts et intégrez une pensée économique dans la gestion opérationnelle, sans perdre de vue la qualité et la sécurité.\nCe que vous apportez.\n•\nVous êtes une personnalité dirigeante autonome et résistante, avec une grande initiative personnelle, flexibilité et orientation client.\n•\nMéthode de travail structurée et systématique, compétences sociales développées, bon comportement communicatif et capacité de persuasion.\n•\nForte conscience de la qualité et grande orientation client.\n•\nExpérience professionnelle et de direction de plusieurs années dans un poste comparable ainsi que des connaissances ferroviaires sont un avantage.\n•\nApprentissage professionnel EFZ achevé (mécanique ou électrique) plus formation continue Technicien/ne HF / Maître d'industrie ou équivalent ; très bonnes connaissances en allemand (C1) et bonnes à très bonnes connaissances en français (min. B1).\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressif et nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial à la CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence I, allocation régionale niveau 0.\nPlus d'informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature.\nNous ne prenons pas en charge les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nGabriela Fischer, cheffe de production Téléphone +41 78 604 62 04\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Offre d'emploi : Chef d'équipe dans la peinture industrielle -- Schweizerische Bundesbahnen SBB, CH.\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nChef d'équipe dans la peinture industrielle\nOlten\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n102423\nCe à quoi vous pouvez vous attendre.\nL'usine d'Olten est le plus grand site de maintenance des CFF. Environ 500 révisions de trains y sont effectuées chaque année ainsi qu'environ 310 000 composants remis à neuf et révisés. Sur ce site, nos flottes sont également modernisées afin de prolonger durablement leur durée de vie et leur temps d'utilisation. Devenez vous aussi une partie des quelque 1100 collaborateurs et apportez une contribution importante à la fiabilité et à la durabilité de nos flottes. Nous soutenons vos souhaits de développement et vous proposons de nombreuses possibilités de formation interne pour votre carrière personnelle chez nous. Des conditions de travail attractives sont importantes pour nous, cela inclut par exemple un abonnement général 2e classe gratuit, des allocations familiales et des voyages à tarif réduit à l'étranger - également pour la famille. Sur notre site web, vous trouverez d'autres informations passionnantes sur nos\navantages\n.\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nEn tant que chef d'équipe, vous êtes responsable de la direction professionnelle d'environ 12 collaborateurs et coordonnez avec vos collègues les activités du poste (pas de travail de nuit, mais travail en fin de journée) des employés. Vous garantissez le respect des délais, la qualité et la sécurité.\n•\nDans le travail quotidien, vous travaillez opérationnellement avec l'équipe. Vous poncez, sablez, enduisez, appliquez une couche d'apprêt et peignez notre matériel roulant en utilisant différents systèmes de peinture 2K à base d'eau et de solvants avec AirMix et des procédés de peinture conventionnels.\n•\nEn tant que chef d'équipe, vous êtes la première personne de contact pour les questions relatives à l'exécution, à la qualité et à la sécurité pour les employés du poste.\n•\nDe plus, vous favorisez et soutenez le développement de l'équipe en concertation avec le supérieur hiérarchique. Cela suppose une culture de feedback ouverte.\n•\nVous prenez plaisir à participer à des projets en plus de votre fonction de chef d'équipe et soutenez le chef d'équipe dans le recrutement de nouveaux collaborateurs.\nCe que vous apportez.\n•\nEn tant que joueur d'équipe, vous avez un bon contact avec les gens et savez à la fois diriger et enthousiasmer les autres. Vous pensez de manière interconnectée et gardez une vue d'ensemble. Avec votre assurance, vous convainquez même les voix critiques et cherchez avec persévérance des solutions communes que vous mettez également en œuvre.\n•\nGrâce à votre grande flexibilité, vous êtes habitué à évoluer dans un environnement de travail agile et à vous adapter à des conditions changeantes.\n•\nVotre pensée entrepreneuriale globale, associée à votre sens des relations interpersonnelles, vous facilite le coaching de vos collaborateurs de poste et le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.\n•\nVous disposez d'un apprentissage professionnel de 4 ans achevé en tant que peintre automobile CFC, peintre industriel CFC ou peintre en carrosserie CFC. Une première expérience de direction dans un environnement industriel est un avantage.\n•\nVous maîtrisez couramment l'allemand (au moins C1) et êtes habitué à travailler quotidiennement avec les applications Microsoft Office courantes.\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système de rémunération équitable et progressif et nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système de rémunération chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence F, allocation régionale niveau 0.\nPlus d'informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par votre candidature.\nNous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nDjordje Milosavljevic, chef d'équipe peinture industrielle Téléphone +41 79 528 96 26\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Chef d'équipe dans la peinture industrielle a CH.",
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    "description": "Schweizerische Bundesbahnen SBB recrute un(e) Policier :ère Police des transports a CH.\n\nFais bouger la Suisse avec nous.\nPolicier :ère Police des transports\nBase Winterthour\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n98770\nVoici ce qui t’attend.\nPour notre nouveau poste à Winterthour, nous recherchons des policiers engagés et motivés souhaitant se consacrer à un poste passionnant et varié. Chez nous, le travail de bureau n’est pas au premier plan, mais le travail policier proche des citoyens, au cœur de l’action dans les transports publics, avec un accent clair sur les tâches de sécurité policière. De plus, nous collaborons régulièrement avec d’autres forces de police et organisations partenaires, ce qui élargira ton réseau. Deviens membre d’une équipe dynamique, motivée et appréciée, qui assure la sécurité et l’ordre au-delà des frontières cantonales. Des conditions de travail attractives sont importantes pour nous, même en cas d’horaires irréguliers. Le travail de nuit et le week-end sont rémunérés en supplément – par exemple 16 francs par heure pour le travail dominical. Pour les interventions de nuit, tu reçois également des majorations de temps entre 10 et 30 %. Cela signifie que tu as plus de temps libre que les collaborateurs sans interventions de nuit et de week-end. Nos autres avantages, tels que les allocations familiales, le demi-tarif 2e classe gratuit et les voyages à tarif réduit à l’étranger – également pour la famille – sont disponibles sur notre site web sous\n«Benefits».\nCe que tu peux accomplir.\n•\nEn tant que policier :ère de la Police des transports CFF, tu assures la sécurité, le calme et l’ordre au niveau national avec plus de 190 collègues dans les gares et dans les transports publics de différentes entreprises de transport.\n•\nTu assures une présence en uniforme et également en civil dans les moyens de transport, dans les gares et sur le site des entreprises de transport.\n•\nTu contribues ainsi à la protection et à la sécurité de nos voyageurs et du personnel des transports publics.\n•\nPar des interventions policières, également en collaboration avec des organisations partenaires, tu assumes la responsabilité de la sécurité et de l’ordre.\n•\nLes défis passionnants incluent également des interventions dans des trains événementiels et lors de grands événements dans la zone d’intervention suisse.\nCe que tu apportes.\n•\nTu es une personne orientée service, ouverte et sympathique, car tu es en contact quotidien avec nos clientes et clients.\n•\nChez nous, le travail d’équipe est la clé du succès. Tu es un :e coéquipier :ère et tu te réjouis de collaborer en équipe.\n•\nTu possèdes le certificat fédéral de capacité de policier :ère I et tu as de bonnes connaissances tactiques et techniques policières.\n•\nTu te distingues par une très bonne expression orale et écrite en allemand. La connaissance d’une deuxième langue nationale est un avantage.\n•\nTu as également de bonnes connaissances en informatique et en administration que tu sais utiliser de manière ciblée.\nTon salaire et tes avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressif et nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence H, supplément régional niveau 1.\nPlus d’informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir ton entrée.\nLe fait que tu veuilles faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si tu souhaites tout de même nous faire part de ta motivation, tu as toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par ta candidature.\nNous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nPhilipp Kröbl, chef de base E-mail : philipp.kroebl@sbb.ch\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef de groupe : Centre de commandement des interventions Police des transports a CH ? Schweizerische Bundesbahnen SBB recrute.\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nChef de groupe : Centre de commandement des interventions Police des transports\nBerne\n01.12.2026 ou selon accord\n60-100%\n104157\nCe à quoi vous pouvez vous attendre.\nEn tant que chef de groupe, vous assumez la responsabilité du leadership personnel et professionnel et appliquez un mélange prometteur de méthodes de gestion. Vous développez votre unité organisationnelle (personnel, compétences, culture et gestion économique) en fonction de la stratégie et des objectifs ambitieux, et assurez une prestation de qualité.\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nDans cette fonction responsable de chef de groupe, vous dirigez l'équipe avec des fonctions principalement homogènes en utilisant des méthodes classiques et/ou agiles.\n•\nVous êtes responsable de produits, thèmes, contenus, processus et/ou problématiques parfois complexes et veillez au respect de la sécurité et de la qualité. Vous dirigez des sous-projets ou des groupes de travail.\n•\nEn tant que chef de groupe, vous veillez de manière proactive à ce que les dépendances, la collaboration interdisciplinaire et les interfaces avec d'autres systèmes, projets et thèmes transversaux soient entretenues.\n•\nVous communiquez de manière appropriée avec différentes équipes et parties prenantes ou modérez des groupes avec des contenus majoritairement complexes.\n•\nDe plus, vous êtes responsable des tâches de secteur telles que l'informatique, les processus ou les listes de contrôle.\n•\nVous êtes prêt à assumer la fonction de suppléant du chef du centre de commandement des interventions.\nCe que vous apportez.\n•\nGrâce à votre attitude orientée service, ouverte et engageante, vous abordez toujours nos collaborateurs ainsi que les parties prenantes de manière amicale et professionnelle.\n•\nLe travail d'équipe est important pour vous – vous aimez collaborer avec les autres et vous impliquez activement dans l'équipe. Vous pouvez également rester souverain et calme sous pression, êtes décisif et autonome.\n•\nVous utilisez vos bonnes connaissances en informatique et en administration de manière ciblée dans le quotidien opérationnel.\n•\nVous disposez d'une formation en leadership, du certificat fédéral de spécialiste policier I ou d'une formation équivalente avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans un centre de commandement des interventions ; une expérience en gestion opérationnelle est un avantage.\n•\nVous communiquez clairement et avec assurance en allemand ; une bonne connaissance du français (niveau B1) est requise. D'autres langues comme l'italien ou l'anglais sont un plus.\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système de rémunération équitable et progressif et nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système de rémunération sont consultables en toute transparence chez les CFF. Ce poste se situe au niveau d'exigence I, supplément régional niveau 1.\nPlus d'informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature.\nNous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nPeter Wolfisberg, Chef Planification et Intervention Téléphone +41 78 793 24 47\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Technicien spécialisé en électricité et télécommunications",
    "description": "Schweizerische Bundesbahnen SBB recrute un(e) Technicien spécialisé en électricité et télécommunications a CH.\n\nFais bouger la Suisse avec nous.\nTechnicien spécialisé en électricité et télécommunications\nBrig\n01.11.2026 ou selon accord\n60-100%\n103957\nVoici ce qui t'attend.\nLa technique s'apprend. Une équipe solide, non. Ce qui nous distingue vraiment, ce sont les personnes. Nous aimons travailler ensemble, aborder les choses ouvertement et nous soutenir mutuellement. Car une bonne technique ne naît pas seulement du savoir-faire, mais surtout d'une équipe forte. Ton quotidien professionnel est particulièrement varié : de la communication ferroviaire et commerciale aux systèmes horlogers, en passant par la moyenne tension, l'automatisation des bâtiments et les terminaux de cartes. Chez nous, tu ne travailles pas seulement sur une installation, mais sur une multitude de technologies différentes. Avec 25 plateformes électriques et 35 plateformes de télécommunications, un environnement technique exceptionnellement large et varié t'attend. Ensemble en équipe, vous assumez la responsabilité et veillez, par votre engagement, à ce que les installations fonctionnent de manière fiable et que les trains circulent en toute sécurité, ponctualité et connectivité. Tu ne te contentes pas de maintenir les installations existantes, mais participes activement à leur développement. Des défis techniques variés et la possibilité de prendre des responsabilités ainsi que de te développer professionnellement et personnellement t'attendent. Des avantages tels que le GA gratuit, des voyages à tarif réduit à l'étranger - aussi pour la famille - sont disponibles sur notre site web sous\nAvantages.\nCe que tu peux accomplir.\n•\nEn construisant, exploitant et entretenant les installations électriques et de télécommunications de l'infrastructure ferroviaire, tu contribues de manière importante à un trafic ferroviaire sûr.\n•\nTu réalises des mises en service, des modifications et des travaux d'entretien.\n•\nTu analyses soigneusement les pannes et trouves des solutions durables.\n•\nTu coordonnes les ordres techniques et les petits projets de la planification à la mise en œuvre.\n•\nAvec des propositions d'amélioration, tu contribues à façonner l'infrastructure ferroviaire de demain.\n•\nTu travailles avec différents départements spécialisés et assures la plus haute qualité et sécurité.\nCe que tu apportes.\n•\nLe travail en équipe te tient à cœur et on peut compter sur ta manière de travailler fiable.\n•\nTu aimes t'impliquer, anticiper et assumer la responsabilité de tes tâches.\n•\nTu restes calme même dans des situations techniquement exigeantes.\n•\nLa joie d'apprendre et l'intérêt pour ton développement personnel te caractérisent.\n•\nTu as une formation de base achevée en tant que monteur-électricien CFC, électricien de montage CFC ou une formation électrotechnique comparable. Des connaissances en télécommunications sont un avantage.\n•\nTu possèdes des connaissances en allemand au minimum niveau B2 et un permis de conduire catégorie B.\nTon salaire et tes avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressif et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial à la CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence E, allocation régionale niveau Pas d'allocation régionale.\nPlus d'informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir ton entrée.\nLe fait que tu veuilles faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si tu souhaites tout de même nous faire part de ta motivation, tu as toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà avec ta candidature.\nNous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nAdrian Bortis, chef d'équipe Téléphone +41 79 503 77 86\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Rejoignez Schweizerische Bundesbahnen SBB en tant que Chef de projet optimisation des processus & digitalisation a CH.\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nChef de projet optimisation des processus & digitalisation\nBerne\n01.02.2027 ou selon accord\n60-100%\n104083\nCe qui vous attend.\nLa division Installations du secteur Production Transport de personnes planifie et réalise dans toute la Suisse les installations pour l'entretien des trains CFF. Les installations de maintenance constituent l'épine dorsale pour des trains sûrs, ponctuels et confortables. Nous utilisons les opportunités de la digitalisation pour développer et gérer les installations de maintenance de manière fonctionnelle et optimisée en termes de coûts. Des avantages tels que le GA gratuit, des voyages à tarif réduit à l'étranger - également pour la famille - sont disponibles sur notre site web sous\nAvantages\n.\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nPour notre secteur Installations, nous recherchons une personne engagée qui développera activement nos processus d'affaires et fera avancer la digitalisation.\n•\nDans cette fonction, vous identifiez les potentiels d'optimisation des processus, notamment par l'utilisation de l'intelligence artificielle dans le développement et la gestion du portefeuille des installations de maintenance.\n•\nVous développez davantage notre gestion des données et créez ainsi la base pour des décisions basées sur les données.\n•\nVous prenez la direction de projets (pilotes) et les accompagnez de la conception à la mise en œuvre réussie.\n•\nEn étroite collaboration avec les départements internes et les partenaires externes, vous apportez une force analytique et conceptuelle et contribuez à façonner un environnement dynamique marqué par le changement technologique.\nCe que vous apportez.\n•\nVous aimez travailler de manière interdisciplinaire et faites preuve de fortes compétences en communication ainsi que d'une grande initiative personnelle pour façonner activement les processus de changement.\n•\nVous êtes attiré par la technologie et vous vous distinguez par une approche analytique, conceptuelle et autonome du travail.\n•\nVous avez de l'expérience en optimisation des processus et digitalisation, idéalement dans le domaine des installations ou de la construction industrielle.\n•\nDes connaissances en gestion des données ainsi qu'une expérience avec des applications d'intelligence artificielle dans les processus d'affaires sont un avantage. Des qualifications en transformation digitale, science des données ou gestion des processus d'affaires complètent votre profil.\n•\nVous possédez un diplôme universitaire en génie civil, génie des procédés, génie mécanique, gestion immobilière ou dans un domaine comparable. Alternativement, vous avez une formation en informatique de gestion ou en génie électrique ainsi qu'une formation complémentaire dans la construction d'installations ou industrielle.\n•\nVous maîtrisez soit l'allemand au niveau C2 avec le français au minimum B1, soit le français au niveau C2 avec l'allemand au minimum B2.\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressif et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence K, supplément régional niveau 1.\nPlus d'informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par votre candidature.\nNous ne prenons pas en charge les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nStefan Holzinger, responsable Installations Téléphone +41 79 460 55 14\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Schweizerische Bundesbahnen SBB aujourd'hui.",
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    "title": "Opérateur / Opératrice de machines et d’installations",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Opérateur / Opératrice de machines et d’installations a CH ? Schweizerische Bundesbahnen SBB recrute.\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nOpérateur / Opératrice de machines et d’installations\nHägendorf\n01.12.2026 ou selon accord\n60-100%\n104129\nCe qui vous attend.\nEn tant qu’opérateur / opératrice de machines, vous ferez partie d’une équipe bien rodée, où vous vous soutenez mutuellement et veillez ensemble à ce que nos installations et machines fonctionnent de manière fiable. Grâce à vos connaissances techniques, vous contribuez à la fabrication de nos produits de technologie ferroviaire selon la qualité requise, apportant ainsi une contribution importante au bon déroulement du trafic ferroviaire en Suisse. Vous bénéficierez d’une journée de travail variée sur des machines conventionnelles, semi-automatiques et automatiques de traitement CNC des rails, tout en ayant la possibilité d’apprendre de nouvelles choses et de vous développer tant professionnellement que personnellement. Des avantages tels que le GA gratuit, des voyages à tarif réduit à l’étranger – également pour la famille – sont disponibles sur notre site web sous\nAvantages.\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nGrâce à votre approche systématique, vous effectuez des travaux exigeants sur les machines de traitement CNC des rails.\n•\nVous fabriquez des produits de technologie ferroviaire et êtes responsable de leur contrôle.\n•\nAvec votre expertise, vous vous occupez de la maintenance des installations.\n•\nVous effectuez de manière autonome de petites réparations sur les installations.\n•\nEn équipe, vous proposez des solutions économiques et des suggestions d’amélioration dans le cadre du processus d’amélioration continue (KVP).\n•\nAu quotidien, vous vous impliquez de manière flexible et soutenez votre équipe là où c’est nécessaire.\nCe que vous apportez.\n•\nVous aimez travailler en équipe et accomplissez vos tâches de manière autonome et fiable.\n•\nEn tant que personne ouverte, flexible et proactive, vous êtes prêt(e) à vous développer continuellement.\n•\nLes interventions occasionnelles le samedi et le travail en équipe décalée ne vous dérangent pas.\n•\nVous disposez d’une formation de base EFZ achevée en tant qu’automaticien / automaticienne, polymécanicien / polymécanicienne ou mécanicien / mécanicienne de production et idéalement d’une première expérience professionnelle dans le domaine concerné.\n•\nIdéalement, vous possédez déjà un certificat UT1 valide (contrôle par ultrasons niveau 1) ou êtes prêt(e) à suivre un cours UT1 correspondant.\n•\nVous maîtrisez les programmes MS Office courants et SAP et avez de bonnes connaissances en allemand niveau B2 à l’oral et à l’écrit.\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressif et nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial à la CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence E, allocation régionale niveau 0.\nPlus d’informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus simple en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature.\nNous ne recevons pas de dossiers de la part d’agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nTurgay Yilmaz, chef des rails par intérim. Téléphone +41 79 840 95 97\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Schweizerische Bundesbahnen SBB est a la recherche d'un(e) Chef·fe d'équipe de production pour son site de CH.\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nChef·fe d'équipe de production\nYverdon-les-Bains\n01.01.2027 ou à convenir\n60-100%\n104197\nCe qui vous attend.\nNous sommes l'épine dorsale de la Suisse et maîtrisons le rail. Avec ses collaboratrices et collaborateurs, l'unité d'affaires Production Voyageurs Entretien du matériel roulant assure la maintenance des trains et de leurs composants. Le team, partie intégrante de cette unité, participe activement à la réparation et à la révision des composants mécaniques. En tant que cheffe ou chef d'équipe, vous dirigez environ vingt personnes et, avec votre équipe, vous contribuez directement à la ponctualité et à la satisfaction de la clientèle. Dans cette fonction stimulante, vous avez l'opportunité de porter des changements majeurs et de faire évoluer votre équipe de production. En étroite collaboration avec vos collègues, vous développez des solutions innovantes pour relever les défis existants et mettre en oeuvre des améliorations continues. Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique\nAvantages sociaux\nCe que vous pouvez faire bouger.\n•\nAux commandes des opérations de production, vous supervisez et coordonnez une équipe mécanique d'environ vingt personnes en garantissant la qualité et la sécurité.\n•\nUne culture d'équipe forte prend forme sous votre impulsion et favorise la collaboration ainsi que l'implication de chacune et chacun.\n•\nLe développement des compétences s'appuie sur des plans de formation individualisés qui stimulent l'autonomie, l'engagement et la performance.\n•\nEn lien étroit avec les partenaires internes et externes, vous livrez des composants à temps et maintenez des standards de qualité élevés.\n•\nL'amélioration continue progresse grâce à l'application du lean management et des principes KAIZEN et 5S ainsi qu'à la conduite d'audits sécurité qualité et ergonomie.\nCe que vous apportez.\n•\nUn leadership inclusif et un excellent sens de la communication permettent d'inspirer, de motiver et de fédérer les équipes, tout en s'appuyant sur un esprit d'analyse, une approche orientée solutions et un regard critique affûté.\n•\nDe solides compétences en conduite d'équipe sont indispensables, avec une orientation aussi bien vers l'atteinte des résultats que vers le développement des collaborateurs.\n•\nLa maîtrise des outils MS Office et SAP, associée à de bonnes connaissances des processus de production et à une solide culture KAIZEN, constitue un prérequis important pour ce poste.\n•\nUne expérience confirmée de plusieurs années dans la conduite d'équipe en environnement de production industrielle est attendue.\n•\nUn apprentissage de quatre ans dans le domaine de la mécanique est requis, idéalement complété par une formation de cheffe ou chef d'équipe Swissmem ou équivalente. Un diplôme de technicienne ou technicien ES en processus constitue un atout supplémentaire.\n•\nUne excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (niveau C2) est requise, avec idéalement des connaissances en allemand à l'oral, au minimum au niveau A2.\nVotre salaire et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 0.\nEn savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du poste\nHamdi Dragusha Téléphone +41 79 747 53 56\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Finance Business Partner Secteurs du Groupe (h/f/d)",
    "description": "Schweizerische Bundesbahnen SBB est a la recherche d'un(e) Finance Business Partner Secteurs du Groupe (h/f/d) pour son site de CH.\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nFinance Business Partner Secteurs du Groupe (h/f/d)\nBerne\nà convenir\n60-100%\n104183\nCe à quoi vous pouvez vous attendre.\nDans ce poste passionnant et responsable, vous contribuez activement à la gestion financière de plusieurs secteurs du groupe en tant que Finance Business Partner (h/f/d). Vous aurez un aperçu des diverses prestations du groupe et vivrez la collaboration quotidienne avec différents acteurs. En tant que copilote économique, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables opérationnels et contribuez de manière significative à l'orientation stratégique, à la gestion financière et à la mise en œuvre réussie des projets. Attendez-vous à un environnement de travail stimulant où vos compétences seront développées et où vous contribuerez à la performance durable des CFF. Rejoignez l'équipe Finance Secteurs du Groupe et faites bouger la Suisse avec nous.\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nEn tant que Finance Business Partner (h/f/d), vous êtes la force motrice derrière la gestion financière de plusieurs secteurs du groupe, en étroite collaboration avec les responsables opérationnels concernés sur les questions et décisions économiques. Cela inclut une responsabilité partagée avec le business et une participation active à la feuille de route, aux projets ainsi qu'à la gestion des risques.\n•\nVous façonnez l'avenir financier des secteurs du groupe en développant des plans financiers cohérents et fiables pour la dernière estimation, le budget et la planification d'entreprise à moyen terme.\n•\nVous jouez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs financiers en fournissant à la direction des bases décisionnelles solides, des évaluations de performance et des propositions de mesures proactives.\n•\nVous incarnez une culture de gestion de la performance durable en menant des dialogues constructifs et critiques sur un pied d'égalité avec les responsables opérationnels et en optimisant les instruments de gestion financière nécessaires.\nCe que vous apportez.\n•\nVous avez une présence assurée pour défendre et mettre en œuvre les intérêts financiers de manière diplomatique mais claire, et possédez de bonnes compétences en communication à différents niveaux hiérarchiques jusqu'à la direction.\n•\nVotre forte orientation solution et votre ambition de mise en œuvre sont combinées à une grande flexibilité et résistance au stress.\n•\nVous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, finance ou conseil, idéalement en gestion de la performance. Une première expérience en management et des connaissances de SAP-FI/CO sont un avantage.\n•\nNous exigeons un diplôme universitaire (spécialisé) en sciences économiques avec une spécialisation en finance & contrôle de gestion, administration des affaires, stratégie ou une formation équivalente.\n•\nVous communiquez avec aisance à l'oral et à l'écrit en allemand (niveau C2), de bonnes connaissances en anglais ainsi qu'une autre langue nationale sont un atout.\nVotre salaire et vos avantages.\nNous nous engageons activement pour l'égalité salariale. Ce poste est pourvu conformément au Code des obligations en tenant compte d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez néanmoins nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire via notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature.\nNous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nVers le poste\nFrédéric Zeutzius, Responsable Finances Secteurs du Groupe Téléphone +41 79 703 69 71\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Schweizerische Bundesbahnen SBB ouvre un poste de Constructeur/-trice de voies ferrées / Constructeur/-trice d'infrastructures de transport a CH.\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nConstructeur/-trice de voies ferrées / Constructeur/-trice d'infrastructures de transport\nHägendorf\n01.12.2026 ou selon accord\n60-100%\n104126\nCe qui vous attend.\nBienvenue au Bahntechnik Center (BTC) de Hägendorf. Ici, vous ferez partie d'une équipe bien rodée et travaillerez sur le site de montage directement à la fabrication de traverses de voie, qui seront ensuite installées sur la ligne ferroviaire. Grâce à votre savoir-faire manuel et à votre travail soigné, vous contribuez à la fabrication d'éléments importants de l'infrastructure ferroviaire selon la qualité requise. Vous apportez ainsi une contribution directe à un trafic ferroviaire sûr et fiable en Suisse. Vous pouvez vous attendre à une journée de travail avec des processus clairs et une responsabilité pour la qualité et la sécurité. En même temps, vous avez la possibilité d'élargir vos connaissances professionnelles et de vous développer tant sur le plan professionnel que personnel. Des avantages tels que le GA gratuit, des voyages à tarif réduit à l'étranger - également pour la famille - sont disponibles sur notre site web sous\nAvantages.\nCe que vous pouvez accomplir.\n•\nEn tant que membre de l'équipe, vous participez activement à la réalisation de travaux techniques dans le domaine de l'infrastructure ferroviaire et contribuez ainsi à un fonctionnement sûr et fiable du trafic ferroviaire.\n•\nVous effectuez correctement des travaux de montage mécanique et manipulez les outils ainsi que les machines en toute sécurité.\n•\nDans votre travail, vous respectez systématiquement les exigences en matière de qualité, de délais et de sécurité.\n•\nVous contrôlez soigneusement les travaux effectués et assurez une exécution propre.\n•\nAu sein de l'équipe, vous vous impliquez activement et soutenez le bon déroulement du travail quotidien.\nCe que vous apportez.\n•\nUne grande conscience de la sécurité et le respect strict des prescriptions de sécurité en vigueur sont pour vous une évidence.\n•\nVous faites preuve d'une grande volonté d'apprendre, d'initiative personnelle et de sens des responsabilités.\n•\nUne communication ouverte et claire ainsi que la collaboration en équipe vous tiennent à cœur.\n•\nVous êtes physiquement résistant et prenez plaisir à mettre quotidiennement votre habileté manuelle en pratique.\n•\nVous possédez un apprentissage professionnel EFZ achevé dans le domaine mécanique ou technique. Une expérience dans l'infrastructure ferroviaire ou la construction de voies est un avantage.\nVotre salaire et vos avantages.\nNous avons un système salarial équitable et progressif et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial à la CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence E, allocation régionale niveau 0.\nPlus d'informations sur le salaire et les avantages\n.\nPour réussir votre entrée.\nLe fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà avec votre candidature.\nNous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nÀ propos du poste\nTurgay Yilmaz, chef des voies ferrées par intérim. Téléphone +41 79 840 95 97\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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