Schweizerische Bundesbahnen SBB

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    "description": "Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.\nCapo/a progetto del genio civile\nBellinzona\n01.12.2026 o in data da convenire\n60-100%\n103682\nCosa ti offriamo.\nTroverai un ambiente di lavoro all'avanguardia, in cui poter introdurre grandi cambiamenti e contribuire così alla digitalizzazione delle FFS. Con le colleghe e i colleghi del team svilupperai nuove soluzioni per le sfide attuali e le implementerai come membri del team. Inoltre, potrai seguire corsi di perfezionamento per il tuo sviluppo professionale individuale.\nQuello che puoi mettere in movimento.\nIn questa funzione molto interessante, dirigi i progetti complessi d'infrastruttura ferroviaria nel settore aziendale Genio civile, quali stazioni, manufatti e linee ferroviarie. In questo modo garantisci gli obiettivi del progetto in merito a costi, scadenze, qualità e sicurezza.\nNel tuo campo di responsabilità appartiene anche l'elaborare tutte le fasi del progetto, dallo studio fino alla realizzazione.\nHai così l'occasione di lavorare in stretta collaborazione con gli specialisti di tecnica ferroviaria FFS e con i partner di progetto esterni.\nOltre a ciò, gestsci le prestazioni di pianificazione e realizzazione esterne ed i relativi contratti.\nInfine garantisci la qualità delle opere e degli impianti, secondo lo stato attuale della tecnica e le prescrizioni/normative FFS, promuovendo così l'innovazione.\nQuello che porti con te.\nTi distingui attraverso una grande capacità di cooperazione, comunicazione, responsabilità e sei abituato a svolgere compiti impegnativi in modo dinamico e indipendente.\nHai concluso una formazione universitaria o universitaria professionale come ingegnere civile.\nSono necessari almeno cinque anni di esperienza professionale nel settore Genio civile in ambito infrastrutture di trasporto.\nLa conoscenza del sistema BIM (Building Information Modelling) costituisce titolo preferenziale.\nOttime conoscenze della lingua tedesca e la conoscenza della lingua italiana costituisce titolo preferenziale.\nSalario e benefit.\nAbbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze J, indennità regionale di livello 0.\nDi più su salario e benefit\n.\nQuesto è un buon modo per iniziare.\nIl tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool. Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.\nPer questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.\nSul posto\nMarco Fedeli Telefono +41 79 172 35 28",
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    "description": "Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.\nResponsabile consulenza HR\nZurigo Altstetten / Bellinzona\n01.11.2026 o in data da convenire\n60-100%\n103599\nCosa ti offriamo.\nTi attende un ambito di attività vario e diversificato, all'interno di un team caratterizzato da un elevato orientamento al servizio e da un grande impegno. Forniamo una consulenza ai quadri dirigenti in modo personale, per via digitale e telefonica in merito a tutte le questioni riguardanti le condizioni d'impiego (CCL e CO) e l'applicazione delle direttive. In qualità di membro del nostro team direttivo Consulenza HR & Politica del personale, contribuisci in modo determinante allo sviluppo e all'impostazione del nostro ambito. Sei flessibile e lavori regolarmente a Zurigo e Bellinzona così anche in Work Smart. Trovi i benefit come l'AG gratuito, i viaggi all'estero a prezzi scontati - anche per la famiglia - sul nostro sito web alla pagina\nBenefit.\nQuello che puoi mettere in movimento.\nIn qualità di responsabile Consulenza HR dirigi un team di 10 consulenti HR nelle sedi di Zurigo Altstetten e Bellinzona. Assicuri una consulenza professionale e di alta qualità per i quadri dirigenti delle Divisioni e dei Settori centrali, prevalentemente nelle regioni di Zurigo, nella Svizzera orientale e in Ticino. L'attenzione si concentra sulle questioni di diritto del personale e del lavoro nonché sull'affiancamento nelle riorganizzazioni.\nInsieme al tuo team, garantisci processi lavorativi efficienti nonché il mantenimento e l'ampliamento continuo delle conoscenze tecniche. Assicuri un'elevata qualità della consulenza, un impiego ottimale delle risorse e sviluppi costantemente la consulenza HR e i relativi processi.\nSei vicino/a ai/alle superiori e cerchi uno scambio regolare con la linea. In questo modo riconosci tempestivamente esigenze e sviluppi e posizioni l'HR come partner competente e orientato alle soluzioni.\nDirigi progetti o progetti parziali HR e garantisci l'implementazione dal lato HR delle riorganizzazioni e dei cambiamenti organizzativi.\nIn qualità di membro del team direttivo Consulenza HR & Politica del personale contribuisci attivamente all'ulteriore sviluppo della Consulenza HR. Contribuisci a una consulenza di alta qualità uniforme a livello nazionale e all'ulteriore sviluppo del portafoglio prodotti.\nQuello che porti con te.\nDisponi di spiccate competenze di consulenza, comunicazione e sociali e convinci sia oralmente che per iscritto.\nIl tuo profilo comprende un titolo di studio universitario in economia aziendale o psicologia e una formazione continua in Human Resources (ad es. MAS, EMBA, responsabile HR o equivalente).\nVanti un'esperienza dirigenziale pluriennale ed una solida esperienza professionale nell'ambito della consulenza HR, idealmente in una grande azienda.\nDisponi di ottime conoscenze di diritto del lavoro nonché esperienza nell'ambito del Change Management e della gestione dei progetti.\nLa tua lingua madre è il tedesco. Inoltre, hai una conoscenza fluente e fluida dell'italiano (livello C1). Buone conoscenze del francese costituiscono titolo preferenziale. Lavorando in tutta la Svizzera, apprezzi la collaborazione in un ambiente multilingue e sai comunicare in modo adeguato ai diversi gruppi di interlocutori.\nSalario e benefit.\nCi impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.\nQuesto è un buon modo per iniziare.\nIl tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool. Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.\nPer questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.\nSul posto\nStefan Schweizer Telefono +41 78 819 93 53",
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    "description": "Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.\nAssistente clienti Stazione (m/f/d)\nLugano\n01.01.2027 o in data da convenire\n60-100%\n103628\nCosa ti offriamo.\nUn'attività variegata in un ambiente interessante. Entra a far parte del team Servizi Ticino e metti in moto la Svizzera insieme a noi. I nostri clienti sono diversi tra loro, così come lo sono le esigenze di mobilità. In qualità di assistente clienti stazione consenti ai viaggiatori a mobilità ridotta di godere di un viaggio comodo e personalizzato. Come volto delle FFS informi e assisti quotidianamente la nostra clientela in modo premuroso. Oltre a fornire informazioni e supporto ai clienti, svolgi alcuni compiti logistici. Hai un ruolo importante per la mobilità del futuro e influenzi la soddisfazione dei clienti. Per collaboratori/trici interni FFS possibilità di svolgere la funzione anche in Stage.\nQuello che puoi mettere in movimento.\nAssisti individualmente i viaggiatori con mobilità ridotta a salire, scendere e cambiare treno.\nGestisci in maniera professionale le richieste dei clienti, dando loro supporto e informazioni; li aiuti nell'utilizzo dei distributori automatici di biglietti, delle App FFS e degli armadietti deposito bagagli.\nGarantisci la prontezza d'uso degli impianti e delle attrezzature di lavoro.\nSvolgi compiti logistici come la gestione di bagagli, biciclette, prospetti, oggetti trovati, etc.\nSvolgi queste attività in tutta l'area di servizio Ticino.\nQuello che porti con te.\nTrovi piacere nel contatto diretto con il cliente ed hai un elevato orientamento alla clientela e ai servizi.\nPossiedi la licenza di condurre di categoria B.\nHai abilità manuali e interesse per molteplici attività.\nHai buone conoscenze del pacchetto Office e interesse e capacità di utilizzare tool digitali (app, mobile, etc.).\nHai terminato la formazione professionale di base conseguendo un attestato federale di capacità (AFC).\nHai conoscenza della lingua italiana C1 e un livello B1 della lingua tedesca, francese e inglese aiutano a completare il profilo.\nSalario e benefit.\nAbbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze D, indennità regionale di livello Nessuna indennità regionale.\nDi più su salario e benefit\n.\nQuesto è un buon modo per iniziare.\nIl tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool. Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.\nPer questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.\nSul posto\nGiancarlo Gerosa Telefono +41 79 514 29 28",
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    "description": "Beweg die Schweiz mit uns.\nRegionenleiter:in Logistik und Produktion\nBern\nab sofort oder nach Vereinbarung\n60-100%\n103124\nDarauf kannst du dich freuen.\nAls Regionenleiter:in Logistik und Produktion der Region Mitte bei SBB Infrastruktur liegt dein Hauptfokus auf einer erstklassigen Versorgung unserer Partner:innen. Du übernimmst die Verantwortung für die personelle und fachliche Führung deiner Region und trägst zur Weiterentwicklung der Logistik und Produktion schweizweit bei. Dabei liegt dein Fokus auf der optimalen Bewirtschaftung der rund 15 Flächenlager in der Region Mitte und der effizienten Produktion im regionalen Bahntechnikcenter. Ziel ist eine möglichst effiziente und partnerorientierte Versorgung mit Infrastrukturbaumaterial und Betriebsmitteln.\nDas kannst du bewegen.\n• Du leitest strategisch und operativ die verschiedenen Flächenstandorte und das regionale Bahntechnikcenter (RBC) in der Region Mitte, führst sie nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und treibst sie unter anderem mit strategischen Projekten (Neubauten etc.) voran.\n• Gemeinsam mit deinen Teamleiter:innen führst du ein Team von etwa 50 Mitarbeitenden in den Bereichen Logistik und Produktion sowohl personell als auch fachlich.\n• Du überwachst und optimierst regelmässig Organisation, Kosten, Bestände, Prozesse und Lagerstandorte durch Projekte, Prozesseinführungen und kontinuierliche Verbesserungen.\n• Durch deine offene und transparente Art stellst du eine konstruktive Zusammenarbeit mit internen Partner:innen aus Verfügbarkeit und Unterhalt, den Bauprojekten und der Technik sicher.\n• Übergeordnete Projekte der SBB und der Division Infrastruktur wie SAP-S/4-Migration, Kosteneinsparungsprojekte oder Reorganisationen treibst du für deinen Bereich aktiv voran.\nDas bringst du mit.\n• Du bist eine integrative, kommunikative, offene, flexible und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Sozialkompetenzen.\n• Eine konzeptionelle und analytische Denkweise, gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, zeichnet dich aus. Zudem bist du bereit die Extrameile zu gehen.\n• Du bringst Erfahrung in der Führung einer Logistik-, Supply Chain- oder Produktionsorganisation mit und passt deinen Führungsstil der jeweiligen Situation an.\n• Ausserdem besitzt du eine ausgeprägte IT-Affinität und die Fähigkeit, komplexe Themen präzise und adressatengerecht zu vermitteln.\n• Ein tertiärer Abschluss (FH/Uni) im Bereich Supply Chain Management sowie eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren, runden dein Profil ab.\n• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in einer weiteren Landessprache sind Voraussetzung.\nDein Lohn und deine Benefits.\nWir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.\nDamit gelingt der Einstieg.\nDass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.\nFür diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.\nZur Stelle\nEveline Zumstein Telefon +41 78 770 60 18",
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    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nResponsable régional·e Logistique et Production\nBerne\nentrée en fonction immédiate ou à convenir\n60-100%\n103124\nCe qui vous attend.\nEn tant que Responsable régional·e Logistique et Production pour la région Centre au sein de CFF Infrastructure, votre priorité est un approvisionnement de premier ordre pour nos partenaires. Vous assumez la responsabilité de la conduite humaine et technique de votre région et contribuez au développement de la logistique et de la production à l'échelle nationale. Votre attention se porte sur la gestion optimale d'environ quinze entrepôts de surface dans la région Centre et sur une production efficiente au Centre régional de technique ferroviaire RBC. L'objectif est d'assurer un approvisionnement aussi efficace que possible et orienté vers les partenaires en matériel d'infrastructure et en moyens d'exploitation.\nCe que vous pouvez faire bouger.\n• Vous pilotez de manière stratégique et opérationnelle les différents entrepôts de surface ainsi que le Centre régional de technique ferroviaire RBC de la région Centre, vous les gérez selon des principes de gestion d'entreprise et vous les faites évoluer avec des projets stratégiques comme de nouvelles constructions.\n• En collaboration avec vos chef·fe·s d'équipe, vous encadrez une équipe d'environ cinquante collaborateur·trice·s dans les domaines logistique et production, tant sur le plan humain que sur le plan technique.\n• Par votre action, vous surveillez et optimisez régulièrement l'organisation, les coûts, les stocks, les processus et les sites de stockage au moyen de projets, d'introductions de processus et d'amélioration continue.\n• Grâce à votre communication ouverte et transparente, vous garantissez une collaboration constructive avec les partenaires internes des domaines disponibilité et entretien, des projets de construction et de la technique.\n• Pour votre périmètre, vous faites avancer activement des projets transversaux des CFF et de la division Infrastructure comme la migration vers SAP S/4, des programmes d'économies de coûts ou des réorganisations.\nCe que vous apportez.\n• Vous êtes une personne intégrative, communicative, ouverte, flexible et déterminée, dotée de solides compétences sociales.\n• Une pensée conceptuelle et analytique alliée à une manière de travailler structurée et autonome ainsi qu'à une forte orientation terrain vous caractérise. Vous êtes prêt·e à faire un effort supplémentaire.\n• Expérience dans la conduite d'organisations de logistique, de supply chain ou de production, et vous savez adapter votre style de leadership à la situation.\n• Forte affinité pour l'informatique et vous savez transmettre des sujets complexes de manière précise et adaptée aux destinataires.\n• Diplôme tertiaire HES ou universitaire en gestion de la chaîne d'approvisionnement et formation continue en gestion d'entreprise ou volonté de la suivre, ce qui complète votre profil.\n• De très bonnes connaissances d'allemand et de bonnes connaissances d'une autre langue nationale sont exigées de votre part.\nVotre salaire et vos avantages sociaux.\nNous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du poste\nEveline Zumstein Téléphone +41 78 770 60 18",
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    "description": "Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.\nResponsabile regionale Logistica e Produzione\nBerna\nda subito o in data da convenire\n60-100%\n103124\nCosa ti offriamo.\nIn qualità di responsabile regionale logistica e produzione della regione Centro di FFS Infrastruttura, la tua attenzione è rivolta a garantire un'offerta di qualità per i nostri partner. Assumi la responsabilità della conduzione personale e specialistica della tua regione e contribuisci allo sviluppo della logistica e della produzione a livello nazionale. Ti concentri sulla gestione ottimale dei circa 15 depositi di area nella regione Centro e sulla produzione efficiente nel centro regionale per la tecnica ferroviaria. L'obiettivo è garantire un approvvigionamento efficiente e orientato ai partner di materiali per l'infrastruttura ferroviaria e di mezzi operativi.\nQuello che puoi mettere in movimento.\n• Dirigi a livello strategico e operativo i diversi depositi di area e il centro regionale per la tecnica ferroviaria (RBC) nella regione Centro, li gestisci secondo principi economico-aziendali e li promuovi anche con progetti strategici (nuove costruzioni ecc.).\n• Assieme ai tuoi responsabili di team dirigi, sia personalmente che professionalmente, un team di circa 50 collaboratori e collaboratrici nei settori logistica e produzione.\n• Controlli e ottimizzi regolarmente l'organizzazione, i costi, le scorte, i processi e le sedi di stoccaggio attraverso progetti, l'introduzione di processi e il miglioramento continuo.\n• Grazie all'atteggiamento aperto e trasparente, assicuri una collaborazione costruttiva con i partner interni delle aree disponibilità e manutenzione, dei progetti di costruzione e della tecnica.\n• Promuovi attivamente progetti generali delle FFS e della divisione Infrastruttura, come la migrazione SAP S/4, iniziative di risparmio sui costi o le riorganizzazioni per il tuo settore.\nQuello che porti con te.\n• Sei una persona inclusiva, comunicativa, aperta, flessibile e convincente e possiedi spiccate competenze sociali.\n• I tuoi tratti distintivi sono una mentalità concettuale e analitica associata a un metodo di lavoro strutturato e autonomo nonché a una spiccata mentalità pragmatica. Inoltre, sei disposto/a a fare un passo in più.\n• Hai esperienza nella gestione di un'organizzazione logistica, della catena di approvvigionamento o della produzione e adatti il tuo stile gestionale alla situazione specifica.\n• Inoltre, disponi di una spiccata affinità informatica e sei in grado di trasmettere argomenti complessi in modo preciso e adeguato ai destinatari.\n• Completano il tuo profilo un diploma di livello terziario (SUP/università) in ambito Supply Chain Management e una formazione continua in economia aziendale, o la disponibilità a completarlo.\n• L'ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza di un'altra lingua nazionale sono un requisito fondamentale.\nSalario e benefit.\nCi impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.\nQuesto è un buon modo per iniziare.\nIl tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool. Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.\nPer questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.\nSul posto\nEveline Zumstein Telefono +41 78 770 60 18",
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