Regionenleiter:in Logistik und Produktion — Schweizerische Bundesbahnen SBB | CH-Jobs

Schweizerische Bundesbahnen SBB

Regionenleiter:in Logistik und Produktion

Temps plein
CH
Publié le 11 Jul 2026
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Beweg die Schweiz mit uns.
Regionenleiter:in Logistik und Produktion
Bern
ab sofort oder nach Vereinbarung
60-100%
103124
Darauf kannst du dich freuen.
Als Regionenleiter:in Logistik und Produktion der Region Mitte bei SBB Infrastruktur liegt dein Hauptfokus auf einer erstklassigen Versorgung unserer Partner:innen. Du übernimmst die Verantwortung für die personelle und fachliche Führung deiner Region und trägst zur Weiterentwicklung der Logistik und Produktion schweizweit bei. Dabei liegt dein Fokus auf der optimalen Bewirtschaftung der rund 15 Flächenlager in der Region Mitte und der effizienten Produktion im regionalen Bahntechnikcenter. Ziel ist eine möglichst effiziente und partnerorientierte Versorgung mit Infrastrukturbaumaterial und Betriebsmitteln.
Das kannst du bewegen.

Du leitest strategisch und operativ die verschiedenen Flächenstandorte und das regionale Bahntechnikcenter (RBC) in der Region Mitte, führst sie nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und treibst sie unter anderem mit strategischen Projekten (Neubauten etc.) voran.

Gemeinsam mit deinen Teamleiter:innen führst du ein Team von etwa 50 Mitarbeitenden in den Bereichen Logistik und Produktion sowohl personell als auch fachlich.

Du überwachst und optimierst regelmässig Organisation, Kosten, Bestände, Prozesse und Lagerstandorte durch Projekte, Prozesseinführungen und kontinuierliche Verbesserungen.

Durch deine offene und transparente Art stellst du eine konstruktive Zusammenarbeit mit internen Partner:innen aus Verfügbarkeit und Unterhalt, den Bauprojekten und der Technik sicher.

Übergeordnete Projekte der SBB und der Division Infrastruktur wie SAP-S/4-Migration, Kosteneinsparungsprojekte oder Reorganisationen treibst du für deinen Bereich aktiv voran.
Das bringst du mit.

Du bist eine integrative, kommunikative, offene, flexible und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Sozialkompetenzen.

Eine konzeptionelle und analytische Denkweise, gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, zeichnet dich aus. Zudem bist du bereit die Extrameile zu gehen.

Du bringst Erfahrung in der Führung einer Logistik-, Supply Chain- oder Produktionsorganisation mit und passt deinen Führungsstil der jeweiligen Situation an.

Ausserdem besitzt du eine ausgeprägte IT-Affinität und die Fähigkeit, komplexe Themen präzise und adressatengerecht zu vermitteln.

Ein tertiärer Abschluss (FH/Uni) im Bereich Supply Chain Management sowie eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren, runden dein Profil ab.

Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in einer weiteren Landessprache sind Voraussetzung.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Zur Stelle
Eveline Zumstein Telefon +41 78 770 60 18

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
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