💼 Offerte di lavoro 203
Mécanicien·ne installations de sécurité ferroviaires
Faites bouger la Suisse avec nous. Mécanicien·ne installations de sécurité ferroviaires Lausanne 01.03.2027 100% 104521 Ce qui vous attend. Vous recherchez un p…
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"title": "Mécanicien·ne installations de sécurité ferroviaires",
"description": "Faites bouger la Suisse avec nous. Mécanicien·ne installations de sécurité ferroviaires\nLausanne\n01.03.2027\n100%\n104521\nCe qui vous attend. Vous recherchez un poste qui a du sens dans un environnement de travail innovant ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! Aux CFF, vous avez l'opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement. Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique \"Avantages sociaux\". Ce que vous pouvez faire bouger. •\nVous modifiez, construisez et entretenez diverses installations de sécurité assurant le trafic ferroviaire telles que signalisation au sol et en hauteur, aiguillages et moteurs d'aiguille, installations de barrières et de contrôle d'occupation de la voie. •\nVous exécutez en toute autonomie des travaux mécaniques délicats et complexes sur des installations de sécurité en extérieur. •\nVous gérez la levée des dérangements aux dispositifs mécaniques. •\nAprès une formation interne, vous assurez seul·e le suivi et la réalisation de travaux de montage des installations dans le périmètre de notre région Romandie. •\nVous êtes disposé·e à soutenir l'équipe de montage intérieure et à élargir vos connaissances. Ce que vous apportez. •\nCFC dans une branche de la mécanique (mécanicien·ne automobile, polymécanicien·ne ou profession équivalente, et avec des bases en électricité). •\nChef·fe de sécurité RTE 20100 ou prêt·e à suivre une formation interne de technicien·ne installations de sécurité. •\nPermis de conduire voiture catégorie B obligatoire.Vous êtes domicilié·e à 30 minutes max. de Lausanne et êtes prêt·e à faire de la découche en fonction de la localisation du chantier. •\nVous disposez d'un sens aigu des responsabilités et d'un fort esprit d'équipe. Vous avez une sensibilité élevée relative aux questions de sécurité. Vous êtes proactif·ve et habile, faites preuve d'une grande flexibilité et êtes résistant·e au stress. •\nConnaissances des outils informatiques techniques. Votre salaire et vos avantages sociaux. Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences D et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux\n. Voici une bonne façon de commencer. Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature. Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement. Au sujet du poste\nChristian Hostettler Téléphone +41 79 503 84 52",
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Chef·fe de team Gestion Stratégique des installations Accès à la mobilité
Rejoignez SBB en tant que Chef·fe de team à Bern. Contribuez à l'avenir des installations publiques. Tâches • Diriger le team pour l'Accès à la mobilité et amél…
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"description": "Rejoignez SBB en tant que Chef·fe de team à Bern. Contribuez à l'avenir des installations publiques. Tâches\n•\nDiriger le team pour l'Accès à la mobilité et améliorer la collaboration. •\nDévelopper la gestion stratégique des installations de basse tension. •\nAssurer la viabilité financière et coordonner les projets d'infrastructure. Compétences\n•\nExpérience en management, diplôme technique ou économique requis. •\nExcellentes compétences en gestion de projets et parties prenantes. •\nMaîtrise de l'allemand, compétences numériques nécessaires. Faites bouger la Suisse avec nous. Chef·fe de team Gestion Stratégique des installations Accès à la mobilité\nBern\nentrée en fonction immédiate ou à convenir\n60-100%\n104478\nCe qui vous attend. En tant que chef·fe de team Gestion stratégique des installations pour le pôle « Accès à la mobilité », vous façonnez, avec votre équipe, l'avenir des installations publiques et des installations de basse tension, et apportez une contribution importante à une infrastructure ferroviaire orientée clientèle, performante et durable. Ce faisant, vous guiderez votre équipe pendant la prochaine phase de développement d'un point de vue organisationnel et spécialisé. En tant que membre de l'équipe de direction \"Gestion stratégique des installations\", vous participez au développement de la gestion stratégique des installations et veillez à la coordination efficace de la stratégie, du financement et du maintien de la qualité du réseau. Pour connaître les avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 1re classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour votre famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique\nAvantages sociaux\n. Ce que vous pouvez faire bouger. •\nAu sein de la nouvelle unité organisationnelle, vous dirigez et développez le team \"Gestion stratégique des installations Accès à la mobilité\" en renforçant la collaboration intersectorielle. •\nDans ce rôle, vous répondez du développement stratégique de la gestion des installations pour toutes les installations d'accueil et les consommateurs à basse tension des CFF. Vous veillez à ce que notre clientèle dispose d'une infrastructure performante, sûre et durable lorsqu'elle prend son train. •\nVous assurez la viabilité financière à long terme de l'entretien et du renouvellement. Votre équipe est responsable de l'élaboration technique de l'offre relative au maintien de la substance «Accès à la mobilité» pour la convention sur les prestations conclue avec l'OFT. •\nVous faites avancer le passage d'une gestion opérationnelle à une gestion davantage axée sur la stratégie et vous favorisez une vision commune au sein de l'équipe et de ses organisations partenaires. •\nAvec votre équipe, vous garantissez la mise en oeuvre de la stratégie relative aux installations en coordonnant les directives stratégiques avec les gestionnaires des installations des quatre régions (Ouest, Sud, Centre et Est) et en travaillant en étroite collaboration avec la gestion du portefeuille de projets. •\nVous veillez à ce que la stratégie relative aux installations, la performance, l'utilité pour la clientèle et la rentabilité soient durablement en adéquation. Ce que vous apportez. •\nVous disposez de plusieurs années d'expérience de conduite et avez développé avec succès des équipes, idéalement également dans des situations de changement ou d'intégration. •\nVous analysez rapidement des questions complexes relevant de la technique, de l'organisation et des finances et en déduisez des décisions pragmatiques et stratégiques. •\nGrâce à votre solide gestion des parties prenantes, vous vous montrez convaincant·e, vous négociez d'égal à égal et vous parvenez à faire converger des intérêts divergents pour parvenir à une vision commune. Il vous est facile de transmettre vos connaissances et expériences. •\nVous possédez des connaissances en gestion stratégique des installations dans l'environnement de l'infrastructure. Une expérience dans les transports publics ou l'environnement ferroviaire est un atout. •\nVous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (HES/EPF/université) dans un domaine technique ou économique, idéalement complété par des formations continues dans le domaine de la conduite, du management ou de la gestion des actifs. •\nVous disposez de très bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit. Des connaissances dans une deuxième langue nationale (français/italien) constituent un atout. Vous pouvez mettre à profit vos compétences numériques (informatique, MS Office et outils) quotidiennement. Votre salaire et vos avantages sociaux. Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le ma",
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Capoteam Gestione Strategica degli impianti Accesso alla mobilità (m/f/d)
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"title": "Capoteam Gestione Strategica degli impianti Accesso alla mobilità (m/f/d)",
"description": "Rejoignez Capoteam à Bern pour façonner l'avenir de la mobilité.\nTâches\n•\nDiriger le développement d'une équipe stratégique pour la mobilité.\n•\nAssurer une infrastructure ferroviaire efficace et durable.\n•\nGarantir la gestion financière des infrastructures existantes.\nCompétences\n•\nExpérience en direction et gestion d'équipes dans des contextes changeants.\n•\nCompétences en gestion stratégique des infrastructures.\n•\nExcellente maîtrise de l'allemand et compétences numériques.\nMetti in movimento la Svizzera insieme a noi.\nCapoteam Gestione Strategica degli impianti Accesso alla mobilità (m/f/d)\nBern\nda subito o in data da convenire\n60-100%\n104478\nCosa ti offriamo.\nIn qualità di capoteam Gestione strategica degli impianti per l'»Accesso alla mobilità», con il tuo team contribuisci a plasmare il futuro degli impianti aperti al pubblico e delle utenze di corrente a bassa tensione e fornisci un importante contributo a un'infrastruttura ferroviaria efficiente, orientata alla clientela e sostenibile. In qualità di membro del team direttivo Gestione strategica degli impianti, contribuisci all'ulteriore sviluppo della gestione strategica degli impianti e assicuri l'efficace armonizzazione tra strategia, finanziamento e mantenimento dell'infrastruttura esistente. Trovi i nostri benefit, come gli assegni per figli, l'AG di 1. classe gratuito e i viaggi a prezzo scontato all'estero - anche per la tua famiglia - sul nostro sito web alla pagina\nBenefit\n.\nQuello che puoi mettere in movimento.\n•\nAll'interno della nuova unità organizzativa dirigi e sviluppi il team di gestione strategica degli impianti Accesso alla mobilità rafforzando così la collaborazione intersettoriale.\n•\nIn questo ruolo sei responsabile dell'ulteriore sviluppo strategico della gestione degli impianti per tutti gli impianti aperti al pubblico e le utenze di corrente a bassa tensione delle FFS. Ti assicuri che sulla tratta verso il treno i nostri clienti trovino un'infrastruttura efficiente, sicura e sostenibile.\n•\nAssicuri la finanziabilità a lungo termine di manutenzione e rinnovo. Il tuo team è responsabile della redazione tecnica dell'offerta per il mantenimento dell'infrastruttura esistente «Accesso alla mobilità» nell'ambito della convenzione sulle prestazioni con l'UFT.\n•\nPorti avanti il passaggio da una gestione operativa a una più strategica promuovendo obiettivi comuni all'interno del team e delle organizzazioni partner.\n•\nAssieme al tuo team assicuri l'attuazione della strategia degli impianti armonizzando le prescrizioni strategiche con i manager degli impianti nelle quattro regioni (Ovest, Sud, Centro ed Est) e lavorando a stretto contatto con la gestione del portafoglio dei progetti.\n•\nTi assicuri che la strategia degli impianti, le prestazioni, i benefici per i clienti e la redditività siano in linea sul lungo periodo.\nQuello che porti con te.\n•\nPossedere diversi anni di esperienza dirigenziale e far crescere efficacemente i team, idealmente anche in situazioni di cambiamento o integrazione.\n•\nAnalizzi rapidamente complesse questioni tecniche, organizzative e finanziarie e, su tale base, adotti decisioni pragmatiche e strategicamente valide.\n•\nConvinci grazie a uno spiccato management degli stakeholder, sei in grado di negoziare alla pari e di riunire interessi diversi in un obiettivo comune. Trasmettere conoscenze ed esperienze non è mai stato così facile.\n•\nHai conoscenze nella gestione strategica degli impianti in ambito di Infrastruttura; l'esperienza nel settore dei trasporti pubblici o in ambito ferroviario è titolo preferenziale.\n•\nHai un titolo di studio universitario (SUP/Politecnico superiore/università) con indirizzo tecnico o economico, preferibilmente integrato da formazioni continue in ambito dirigenziale, management o asset management.\n•\nHai ottime conoscenze di tedesco scritto e orale. È auspicata la conoscenza di una seconda lingua nazionale (F/I). Puoi utilizzare quotidianamente le tue competenze digitali (IT, MS Office e tool).\nSalario e benefit.\nCi impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.\nQuesto è un buon modo per iniziare.\nIl tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool. Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.\nPer questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.\nSul posto\nPatrick Schneider, Leiter Strategisches Anlagenmanagement Telefono +41 79 446 44 64",
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Monteur·euse électricien·ne
Faites bouger la Suisse avec nous. Monteur·euse électricien·ne Le Châtelard (Valais) 01.01.2027 ou à convenir 60-100% 104548 Ce qui vous attend. Pour la central…
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"description": "Faites bouger la Suisse avec nous. Monteur·euse électricien·ne\nLe Châtelard (Valais)\n01.01.2027 ou à convenir\n60-100%\n104548\nCe qui vous attend. Pour la centrale CFF hydroélectrique de Châtelard en Valais : un environnement de travail innovant vous attend. En collaboration avec les collègues de votre équipe, vous élaborez des solutions pour relever les défis existants et les mettez en oeuvre. Ce poste comprend également des services de piquet. Avantages sociaux: Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique\nAvantages sociaux\nCe que vous pouvez faire bouger. •\nEn votre qualité de monteur-électricien, vous êtes chargé/e de la maintenance et de l'entretien technique dans nos installations internes et externes, selon les normes imposées. •\nVous garantissez ainsi une exploitation pauvre en perturbations en collaboration avec la centrale de contrôle à Zollikofen. •\nAprès la période de formation dans la technique d'installations vous obtiendrez les autorisations pour les manoeuvres électriques ainsi que la mise à terre et vous travaillerez d'une manière indépendante. Ce que vous apportez. •\nVous disposez d'un CFC de monteur-électricien (ou formation équivalente) et bénéficiez d'une bonne expérience professionnelle, idéalement dans la maintenance des domaines énergétiques ou industriels. •\nPermis de conduire B. •\nVous vous exprimez couramment en français ou en allemand et disposez de bonnes connaissances de l'autre langue. •\nVous êtes disposés à faire du service de piquet et parfois travailler en horaire d'équipe (horaires irréguliers). •\nAptitude à travailler de manière autonome ou en équipe, esprit d'initiative et sens des responsabilités\n•\nConnaissances de base d'informatique (MS Office). Votre salaire et vos avantages sociaux. Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences E et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux\n. Voici une bonne façon de commencer. Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature. Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement. Au sujet du poste\nJacques Gay-Crosier Téléphone +41 77 462 31 35",
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Technicien·ne de maintenance
Faites bouger la Suisse avec nous. Technicien·ne de maintenance Biel/Bienne 01.02.2027 ou à convenir 60-100% 104549 Ce qui vous attend. Des missions diversifiée…
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"description": "Faites bouger la Suisse avec nous. Technicien·ne de maintenance\nBiel/Bienne\n01.02.2027 ou à convenir\n60-100%\n104549\nCe qui vous attend. Des missions diversifiées où vous pourrez mettre à disposition toutes vos connaissances et votre savoir-faire ferroviaire dans les stratégies de mise à disposition des trains. Nous proposons un environnement de travail dynamique dans lequel vous pouvez développer vos capacités et vous épanouir professionnellement. Vous considérez les horaires irréguliers et le travail par équipe comme un avantage pour profiter de votre temps libre pendant que d'autres travaillent. Chez nous, travailler la nuit et le week-end donne droit à une rémunération supplémentaire, p. ex. CHF 16.- de l'heure pour le travail du dimanche. Des majorations de temps de 10 à 30% sont accordées au titre du travail de nuit, ce qui vous donne plus de temps libre. Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Avantages sociaux. Ce que vous pouvez faire bouger. •\nEn tant que technicien·ne de maintenance, vous réalisez des travaux d'entretien et d'inspection sur les véhicules ferroviaires selon les instructions techniques. •\nVous remplacez les composants usés et procédez à des travaux de réglage. •\nVous domaine d'activité s'étend à l'établissement des diagnostics concernant les dérangements. •\nVous menez à bien des mandats de contrôle et de modification selon les standards de qualité. •\nVotre approche systématique vous permet d'identifier les écarts ou les améliorations possibles dans les activités quotidiennes. Ce que vous apportez. •\nFlexible et orienté·e clientèle, vous aimez travailler en équipe. •\nVous considérez les horaires irréguliers, tombant parfois aussi le week-end, et/ou le travail par équipe comme un atout pour organiser votre temps libre de manière flexible. •\nVous bénéficiez de quelques années d'expérience dans le domaine ferroviaire. •\nVous avez terminé un apprentissage professionnel dans le domaine de l'industrie (CFC ou équivalent) de préférence monteur automaticien et automaticien. •\nVous possédez des connaissances de base des outils informatiques (SAP, MS Office). •\nVous avez de très bonnes connaissances du français (niveau C2). Votre salaire et vos avantages sociaux. Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences E et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux\n. Voici une bonne façon de commencer. Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature. Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement. Au sujet du poste\nMuanza Jason Katambayi Téléphone +41 79 732 51 07",
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Life Cycle Decision Maker IB
Rejoignez SBB CFF FFS en tant que Life Cycle Decision Maker IB. Tâches • Assurer la gestion optimale des infrastructures ferroviaires. • Définir les stratégies …
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"title": "Life Cycle Decision Maker IB",
"description": "Rejoignez SBB CFF FFS en tant que Life Cycle Decision Maker IB.\nTâches\n•\nAssurer la gestion optimale des infrastructures ferroviaires.\n•\nDéfinir les stratégies de renouvellement et de maintenance.\n•\nCollaborer avec les experts pour optimiser les décisions.\nCompétences\n•\nDiplôme en ingénierie ou formation équivalente requise.\n•\nExcellentes compétences techniques en génie civil.\n•\nCapacité à prendre des décisions éclairées.\nMetti in movimento la Svizzera insieme a noi.\nLife Cycle Decision Maker IB\nBellinzona\n01.03.2027\n60-100%\n104559\nCosa ti offriamo.\nDare forma alla gestione ottimale dei nostri impianti per i nostri clienti! In qualità di\nLife Cycle Decision Maker Genio Civile\n, contribuisci a definire le strategie di rinnovo, ampliamento e manutenzione delle opere del genio civile lungo l'intero ciclo di vita degli asset. Grazie a una visione integrata e orientata al lungo termine, assicuri la conservazione del valore dell'infrastruttura ferroviaria e il rispetto dei più elevati standard di sicurezza, disponibilità ed efficienza per i nostri clienti. Sul nostro sito web troverai inoltre i nostri benefit, tra cui assegni per i figli, AG gratuito e condizioni vantaggiose per viaggiare all'estero, anche per la tua famiglia sul nostro sito web alla pagina\nBenefit\n.\nQuello che puoi mettere in movimento.\n•\nSei responsabile nella regione del mantenimento della sostanza (compresa la pianificazione dei requisiti, la definizione delle priorità delle misure) per le opere del genio civile.\n•\nIncarichi, accompagni e segui gli studi tecnici preliminari contribuendo alla definizione della variante migliore dopo aver coinvolto gli esperti.\n•\nIn collaborazione con l'I-VU-UEW \"Unità organizzativa Sorveglianza del Settore Manutenzione\", predisponi la pianificazione dei fabbisogni (compresa la definizione delle priorità per gli investimenti IR e per la manutenzione ER).\n•\nIn stretto coordinamento con la gestione della rete e con i rayon-manager, definisci le misure necessarie da attuare al momento ottimale attraverso una visione globale di tratte/nodi.\n•\nIncarichi I-VU-UEW per la sorveglianza degli impianti nell'ambito dell'OLA e metti a disposizione le risorse e le condizioni quadro necessarie.\n•\nTi occupi del management dei rischi a livello regionale per la tipologia di impianti di tua competenza.\nQuello che porti con te.\n•\nHai ottime conoscenze tecniche nel genio civile e, idealmente, un'esperienza professionale nell'intero sistema ferroviario.\n•\nHai una spiccata propensione a prendere decisioni.\n•\nIn quanto generalista, ti è facile mettere in discussione le valutazioni e le raccomandazioni degli specialisti in modo obiettivo e credibile.\n•\nSei in possesso di un titolo di studio universitario (università, ETH, FH), nel settore della costruzione, oppure disponi una formazione equivalente in ambito ferroviario con un'affinità per gli argomenti tecnici.\n•\nOttime doti comunicative, assertività e talento organizzativo sono tra i tuoi punti di forza.\n•\nLingua madre italiana o tedesca e ottime conoscenze dell'altra lingua almeno a livello B2.\nSalario e benefit.\nAbbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze J, indennità regionale di livello 0.\nDi più su salario e benefit\n.\nQuesto è un buon modo per iniziare.\nIl tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool. Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.\nPer questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.\nSul posto\nFederico Folladori, Capo team Telefono +41 79 622 25 07",
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Chef·fe de team voies ferrées
Rejoignez les CFF en tant que Chef·fe de team voies ferrées. Tâches • Encadrer une équipe de 25 personnes dans leur développement. • Adopter un leadership motiv…
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"title": "Chef·fe de team voies ferrées",
"description": "Rejoignez les CFF en tant que Chef·fe de team voies ferrées. Tâches\n•\nEncadrer une équipe de 25 personnes dans leur développement. •\nAdopter un leadership motivant et instaurer un climat de confiance. •\nPiloter l'entretien de la voie ferrée en respectant les normes. Compétences\n•\nCFC ou expérience dans un domaine technique ferroviaire requise. •\nCompétences relationnelles solides et vision globale de l'entreprise. •\nBonnes compétences informatiques (Office 365, SAP) nécessaires. Faites bouger la Suisse avec nous. Chef·fe de team voies ferrées\nNeuchâtel\n01.02.2027 ou à convenir\n60-100%\n104527\nCe qui vous attend. Rejoignez une équipe ouverte d'esprit, engagée et tournée vers l'action. Vous aurez l'occasion de vous développer tout en contribuant à l'opération ferroviaire quotidienne au coeur de la région ouest. Ensemble, vous imaginerez et mettrez en oeuvre des solutions innovantes pour relever les défis du réseau. En retour, nous offrons un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages attractifs. Ce que vous pouvez faire bouger. •\nEncadrer une équipe d'environ 25 personnes : les accompagner dans leur développement professionnel et technique et de la gestion des successions de l'infrastructure CFF. •\nAdopter un leadership motivant et professionnel : vous installez un climat de confiance et favorisez la performance collective. •\nPiloter efficacement l'entretien de la voie ferrée et aux sous-projets en respectant les impératifs en matière de sécurité, économiques et de qualité des CFF. •\nAssurer la disponibilité des ressources humaines et matérielles nécessaires pour la construction, l'entretien et la résolution des incidents sur nos infrastructures ferroviaires. •\nSuivre et analyser les indicateurs financiers et opérationnels et être responsable de la performance de votre équipe. •\nDétecter et conduire des optimisations : vous proposez des améliorations, les mettez en oeuvre et mobilisez votre équipe autour de nouvelles idées. Ce que vous apportez. •\nVous êtes à l'aise avec des personnes de cultures diverses et contribuez à un environnement inclusif. •\nVous avez une vision globale de l'entreprise et de solides compétences relationnelles et techniques : vous savez inspirer, coacher et guider votre équipe vers les objectifs fixés. •\nVous favorisez la transparence au quotidien : vous communiquez avec assurance et présence. •\nVous possédez un CFC ou une expérience confirmée dans un domaine technique ferroviaire. Une formation en gestion du personnel (par ex. spécialiste en leadership reconnu au niveau fédéral, commercial technique, spécialiste des transports publics) est un atout - ou vous êtes prêt(e) à la suivre dans les deux prochaines années. •\nVous avez de bonnes compétences informatiques (Office 365, SAP) et un permis de conduire catégorie B indispensable. Votre salaire et vos avantages sociaux. Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux\n. Voici une bonne façon de commencer. Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature. Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement. Au sujet du poste\nJane Kenyon Téléphone +41 79 645 57 19",
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Capo acquisti costruzioni (m/f/d)
Rejoignez SBB en tant que Capo acquisti costruzioni à Olten. Une opportunité unique dans un environnement dynamique. Tâches • Gérer les achats de projets de con…
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"title": "Capo acquisti costruzioni (m/f/d)",
"description": "Rejoignez SBB en tant que Capo acquisti costruzioni à Olten. Une opportunité unique dans un environnement dynamique.\nTâches\n•\nGérer les achats de projets de construction pour l'infrastructure.\n•\nConseiller les responsables achats sur les contrats et approvisionnements.\n•\nCollaborer avec divers acteurs pour améliorer les processus d'achat.\nCompétences\n•\nDiplôme en ingénierie ou économie, expérience en gestion.\n•\nCompétences en gestion et orientation résultats.\n•\nExcellente maîtrise du allemand, français ou italien.\nMetti in movimento la Svizzera insieme a noi.\nCapo acquisti costruzioni (m/f/d)\nOlten\nin data da convenire\n60-100%\n103879\nCosa ti offriamo.\nSe vuoi fare la differenza, da noi sei al posto giusto. Ti attende un incarico insolito in un contesto dinamico. Assieme al tuo team, organizzi gli acquisti di prestazioni e di progettazione di opere affinché i progetti edilizi procedano in modo efficiente e le persone viaggino senza barriere. Ti aspetta un portafolio vario di progetti che spazia da nuove realizzazioni e trasformazioni fino a risanamenti di stazioni, gallerie, ponti e intere tratte ferroviarie. Lavori a stretto contatto con responsabili di progetto, ingegneria, area legale e altre interfacce e assumi responsabilità con un impatto tangibile.\nQuello che puoi mettere in movimento.\n•\nTi occupi della gestione tecnica e del personale, nel settore costruzioni per la Divisione Infrastruttura nella tua regione\n•\nFornisci ai circa otto responsabili acquisti di progetto consulenza su approvvigionamento e contratti, nel rispetto della normativa sugli appalti pubblici, e concordi misure di sviluppo individuali.\n•\nGestisci le operazioni di acquisto regionali in base a principi commerciali e sottoscrivi appalti fino a CHF 10 mio.\n•\nIn qualità di membro del team direttivo di Acquisti edili di Infrastruttura, collabori nei comitati regionali e nazionali e curi attivamente i contatti con gli stakeholder interni ed esterni.\n•\nAll'interno di gruppi di lavoro proponi spunti per lo sviluppo continuo di processi e metodi.\n•\nSei pronto/a a viaggiare all'interno della regione e svolgi regolarmente mansioni a Olten, Lucerna e Bellinzona.\nQuello che porti con te.\n•\nPer questa posizione dirigenziale sono fondamentali spiccate doti dirigenziali, come una conduzione orientata ai risultati e allo sviluppo.\n•\nAcquisisci rapidamente dimestichezza con problematiche nuove e complesse, agisci in modo orientato al risultato e con una consapevolezza della qualità. Hai già maturato una certa esperienza nella gestione di escalation e situazioni critiche a livello dirigenziale e di gestione.\n•\nTra i tuoi punti di forza figurano una mentalità imprenditoriale e attenta ai costi nonché spiccate doti comunicative e di moderazione.\n•\nHai esperienza nel processo di acquisizione di progetti e/o nel settore edile.\n•\nHai un diploma di scuola universitaria professionale (in ingegneria, economia aziendale o equivalente) o hai conseguito un esame professionale superiore (diploma federale di capo responsabile acquisti o formazione equivalente).\n•\nHai un'ottima padronanza del tedesco (C2). Parli francese o italiano con ottime conoscenze (B2) delle altre lingue nazionali.\nSalario e benefit.\nCi impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.\nQuesto è un buon modo per iniziare.\nIl tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool. Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.\nPer questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.\nSul posto\nAndreas Schneider Telefono +41 79 278 92 74",
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Chef·fe d'équipe Achats Construction
Rejoignez SBB en tant que Chef·fe d'équipe Achats Construction. Contribuez à des projets d'infrastructure innovants en Suisse. Tâches • Dirigez les achats de pr…
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"title": "Chef·fe d'équipe Achats Construction",
"description": "Rejoignez SBB en tant que Chef·fe d'équipe Achats Construction. Contribuez à des projets d'infrastructure innovants en Suisse. Tâches\n•\nDirigez les achats de projets de construction de la Division Infrastructure. •\nConseillez votre équipe sur les questions d'approvisionnement et contractuelles. •\nParticipez activement aux instances régionales et nationales des achats. Compétences\n•\nExpérience en gestion d'équipe et achats dans le secteur de la construction. •\nCompétences managériales et communicationnelles excellentes. •\nMaîtrise de l'allemand et bonnes connaissances en français ou italien. Faites bouger la Suisse avec nous. Chef·fe d'équipe Achats Construction\nOlten\nà convenir\n60-100%\n103879\nCe qui vous attend. Vous souhaitez faire la différence ? Alors vous êtes au bon endroit. Une mission hors du commun dans un environnement dynamique vous attend. En collaboration avec votre équipe, vous organisez les achats de prestations d'ingénierie et de travaux afin que les projets de construction avancent efficacement et que les voyageurs puissent se déplacer sans obstacles. Un portefeuille de projets varié vous attend : constructions neuves et transformations, ainsi que rénovations de gares, tunnels, ponts et tronçons ferroviaires entiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de projet, les services techniques, le service juridique et d'autres interfaces, et assumez des responsabilités ayant un impact concret. Ce que vous pouvez faire bouger. •\nÀ la tête des achats de projets de construction de la Division Infrastructure dans la région, vous assurerez la responsabilité tant sur le plan du personnel que sur le plan opérationnel. •\nVous conseillez vos huit collaborateurs·trices acheteurs de projets sur les questions d'approvisionnement et contractuelles régies par le droit des marchés publics et définissez des mesures de développement individuelles. •\nVous dirigez les opérations d'achat régionales selon des principes commerciaux et signez les attributions jusqu'à CHF 10 millions. •\nEn tant que membre de l'équipe de direction Achats Construction Infrastructure, vous participez aux instances régionales et nationales et entretenez activement des contacts avec les parties prenantes internes et externes. •\nAu sein de groupes d'experts, vous proposez des approches pour l'amélioration continue des processus et des méthodes. •\nVous êtes disposé·e à vous déplacer au sein de la région et effectuez des missions régulières à Olten, Lucerne et Bellinzone. Ce que vous apportez. •\nDans cette fonction de direction, des compétences managériales affirmées, telles qu'un leadership orienté vers les résultats et un leadership axé sur le développement, sont d'une grande importance. •\nVous vous familiarisez rapidement avec des problématiques nouvelles et complexes et agissez de manière orientée vers les résultats et attentive à la qualité. Vous avez déjà acquis de l'expérience dans la gestion d'escalades et de situations de projet critiques aux niveaux de la direction et du management. •\nParmi vos atouts figurent une pensée entrepreneuriale et une conscience des coûts, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en animation. •\nUne expérience dans les achats de projets et/ou dans le secteur de la construction est souhaitée\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme de haute école spécialisée (dans le domaine du génie, de l'économie d'entreprise ou équivalent) ou d'un brevet fédéral supérieur (responsable des achats diplômé·e ou formation équivalente). •\nUne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit (C2) est requise. Vous parlez français ou italien avec de très bonnes connaissances (B2) de l'autre langue nationale. Votre salaire et vos avantages sociaux. Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur. Voici une bonne façon de commencer. Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature. Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement. Au sujet du poste\nAndreas Schneider Téléphone +41 79 278 92 74",
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Contrôleur/-euse par ultrasons
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"description": "Fais bouger la Suisse avec nous. Contrôleur/-euse par ultrasons\nZurich / Lucerne\ndès maintenant ou selon accord\n60-100%\n104329\nCe qui t’attend. Un environnement de travail innovant où tu peux impulser de grands changements et ainsi contribuer à la sécurité du trafic ferroviaire. Avec tes collègues, tu développes des solutions aux défis actuels et les mets en œuvre en équipe. Des conditions de travail attractives nous tiennent à cœur. Nos avantages tels que des allocations familiales supplémentaires, un abonnement général 2e classe gratuit et des voyages à tarif réduit à l’étranger – aussi pour la famille – sont disponibles sur notre site web sous\nAvantages\n. Ce que tu peux accomplir. •\nLe trafic ferroviaire peut provoquer des dommages sur les rails et les aiguillages. En tant que contrôleur/-euse par ultrasons, tu inspectes les rails et aiguillages à l’aide d’appareils à ultrasons pour détecter les dommages critiques. •\nTu évalues et classes les indications de défauts selon les directives. Pour planifier et réaliser les contrôles ainsi que pour signaler les dommages, tu utilises les outils informatiques appropriés. •\nEn plus du travail sur les voies, tu conduis également des trajets de contrôle avec le train de contrôle des rails et vérifies ensuite les résultats sur place. •\nCette tâche exigeante est réalisée en équipe où vous vous soutenez mutuellement. Ensemble, vous assurez le bon déroulement du service de contrôle et, si nécessaire, tu assumes la responsabilité en tant que chef de sécurité. •\nTu veilles à ce que nos appareils de contrôle fonctionnent toujours parfaitement : tu les entretiens régulièrement et vérifies leur fonctionnement pour garantir un déroulement sans accroc. Ce que tu apportes. •\nUne personnalité fiable, capable de travailler en équipe, avec un sens aigu des responsabilités et une bonne capacité d’assimilation – c’est toi. •\nPour ce poste, tu as terminé un apprentissage professionnel de 3 à 4 ans. •\nTu as déjà de l’expérience dans le contrôle non destructif des matériaux (par exemple en tant que contrôleur/-euse par ultrasons avec certification de niveau 1 selon SN EN ISO 9712) ou tu es intéressé/-e à te former au contrôle non destructif des rails et aiguillages et à obtenir une certification. Nous te soutenons dans ce processus. •\nTu possèdes la capacité d’interpréter les résultats des contrôles par ultrasons et une bonne condition physique. (Travail en extérieur toute l’année, interventions occasionnelles de nuit ou le week-end possibles, forte mobilité, manipulation d’appareils de contrôle pesant jusqu’à 25 kg dans la zone des voies). Une bonne perception des couleurs est nécessaire. •\nTu maîtrises très bien l’allemand (C1) et possèdes un permis de conduire catégorie B. Ton salaire et tes avantages. Nous avons un système salarial équitable et progressif et nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence F, allocation régionale niveau 0. Plus d’informations sur le salaire et les avantages\n. Pour réussir ton entrée. Le fait que tu veuilles faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si tu souhaites tout de même nous faire part de ta motivation, tu peux toujours le faire via notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus simple en se tutoyant. Cela commence dès ta candidature. Nous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. À propos du poste\nRoman Strebel, chef d’équipe Téléphone +41 79 645 17 77",
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