Schweizerische Bundesbahnen SBB

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    "title": "Responsabile Jobcenter (m/f/d)",
    "description": "Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.\nResponsabile Jobcenter (m/f/d)\nBern\nda subito o in data da convenire\n60-100%\n103125\nCosa ti offriamo.\nIn questo ruolo chiave contribuisci attivamente a definire le condizioni quadro per il riorientamento professionale delle collaboratrici e dei collaboratori in seguito alle riorganizzazioni e fornisci un contributo centrale alla responsabilità sociale delle FFS. Guidi, con responsabilità gerarchica, i collaboratori e le collaboratrici che hanno perso il posto, bilanciando l'accompagnamento individuale con chiari requisiti aziendali e in materia di diritto del lavoro. In qualità di membro del team direttivo del Centro per il mercato del lavoro e di Anyway FFS combini sviluppo strategico con la gestione operativa e definisci il futuro del Jobcenter in tutta la Svizzera. Ti aspetta un ambiente complesso e dinamico con un ampio margine di manovra, una varietà di stakeholder e un impatto tangibile per il personale e l'azienda Trovi i benefit come l'AG gratuito, i viaggi all'estero a prezzi scontati - anche per la famiglia - sul nostro sito web alla pagina\nBenefit\n.\nQuello che puoi mettere in movimento.\nIn qualità di responsabile Jobcenter, ti assumi la responsabilità complessiva dell'accompagnamento del personale dopo la perdita del posto, dalla prevenzione alla conduzione gerarchica e disciplinare all'interno del Jobcenter fino al completamento del nuovo orientamento professionale, in stretta collaborazione con i consulenti.\nNel ruolo di responsabile di prodotto e processo, sei responsabile della gestione specialistica del nuovo orientamento professionale, assicuri un buon coordinamento con i consulenti, la parità di trattamento del personale e un affiancamento duraturo durante la ricerca di un posto di lavoro fino alla ricerca di una soluzione.\nConduci colloqui e decisioni impegnativi in materia di personale con rispetto e professionalità. Ciò include anche feedback critici e la gestione di complesse situazioni di diritto del lavoro fino alla risoluzione di un contratto.\nInsieme alla linea, coordini gli impieghi temporanei interni, conduci colloqui attitudinali e assicuri che i collaboratori e le collaboratrici in cerca di lavoro vengano impiegati in modo funzionale e vengano integrati nelle FFS.\nAttraverso il networking attivo con gli stakeholder rilevanti in ambito HR, i dirigenti e il top management, crei consapevolezza sulle conseguenze delle riorganizzazioni per le collaboratrici e i collaboratori che perdono il posto di lavoro e promuovi così un pensiero end-to-end dalle riflessioni strategico-concettuali fino all'accompagnamento concreto dei collaboratori.\nPer la gestione finanziaria e operativa del Job Center ricorri a indici, analisi e strumenti di controlling, ne ricavi misure, sviluppi offerte, processi e strumenti di gestione in modo efficace e innovativo assicurando in tal modo il perfezionamento strategico del Job Center.\nQuello che porti con te.\nQuale personalità dirigenziale integrativa, resiliente e capace di gestire i conflitti, hai esperienza nella conduzione di collaboratori o team in complessi contesti di cambiamento e conduzione e sei in grado di stabilire confini a livello personale e professionale.\nGrazie alle tue spiccate doti comunicative, alla tua presenza e al tuo senso dell'efficacia, sai assumere padronanza anche in situazioni difficili, coinvolgere diversi stakeholder per i tuoi progetti e costruire relazioni durature.\nGrazie alla tua personalità estroversa e alle tue competenze di networking, collabori in modo mirato e proficuo con diversi gruppi di interesse.\nHai esperienza nell'uso di indici, analisi e strumenti di controllo nonché nella definizione di obiettivi misurabili, nello sviluppo di concetti mirati e nel prendere decisioni fondate sulla base di dati qualitativi e quantitativi.\nPer questa funzione si richiede un master di livello universitario in economia aziendale, psicologia, scienze del lavoro o sociali o in un settore analogo. Disponi inoltre di esperienza nella direzione di progetti, consulenza e coaching nonché di conoscenze in materia di integrazione del lavoro, nuovo orientamento professionale, reinserimento, perdita del posto, contratto collettivo di lavoro (CCL) e uffici regionali di collocamento (URC).\nPer questa posizione è richiesta la padronanza scritta e orale del tedesco (C2). La conoscenza di altre lingue nazionali costituisce titolo preferenziale.\nSalario e benefit.\nCi impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.\nQuesto è un buon modo per iniziare.\nIl tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool. Fare qualcosa di g",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable de mandats entretien voie ferrée (h/f) a CH ? Schweizerische Bundesbahnen SBB recrute.\n\nFaites bouger la Suisse avec nous.\nResponsable de mandats entretien voie ferrée (h/f)\nLausanne\n01.10.2026 ou à convenir\n60-100%\n103308\nCe qui vous attend.\nUn environnement de metier innovant vous attend, dans lequel vous pourrez mettre en place des changements majeurs et ainsi apporter une contribution décisive à la numérisation des CFF. En collaboration avec les collègues de votre équipe, vous élaborez des solutions innovantes pour relever les défis existants et les mettez en oeuvre. Ce role comprend également des services de piquet, (StöOrg), Pour la levée de dérangement, pouvant aussi vous amener à devoir vous déplacer sur des lieux d'intervention.\nCe que vous pouvez faire bouger.\n• Assumer la responsabilité des mandats et assurer la mise en oeuvre/exécution de mandats d'entretien monodisciplinaires comportant de petites missions pluridisciplinaires.\n• Effectuer l'AVOR1 pour le traitement du calcul et l'AVOR2 pour la planification de l'exécution.\n• Assurer la conduite des travaux.\n• Conseiller les mandants, les responsables de mandats ainsi que les chefs d'équipe et leur offrir un soutien technique.\nCe que vous apportez.\n• Ecole de contremaître SSE achevée avec succès.\n• Expérience/connaissance des processus de construction et des conditions d'exploitation.\n• Direction de sécurité selon le RTE 20100 ou disposé/e à suivre la formation.\n• Esprit d'équipe, entregent et autonome.\n• Permis de conduire voiture catégorie B obligatoire.\n• Vous êtes flexible et avez recours à la forme de profession Work Smart afin de travailler également à votre domicile et en déplacement.\nVotre salaire et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences G et donne droit à une allocation régionale de niveau 1.\nEn savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce role. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du offre d'ouverture professionnelle\nChristophe Buchs Téléphone +41 79 150 39 11\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable de mandats entretien voie ferrée (h/f) a CH.",
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    "title": "Landschaftsgärtner:in, Maurer:in oder Strassenbauer:in für den Bereich Kabel Tiefbau",
    "description": "Beweg die Schweiz mit uns.\nLandschaftsgärtner:in, Maurer:in oder Strassenbauer:in für den Bereich Kabel Tiefbau\nMuttenz\nab sofort oder nach Vereinbarung\n60-100%\n103247\nDarauf kannst du dich freuen.\nDu willst mit an der Basis unserer Infrastruktur arbeiten? Starte deine Karriere im Kabel-Tiefbau bei uns! Du magst die Arbeit im Freien und siehst gerne, was du geleistet hast? Du hast Freude an selbstständiger und übergreifender Teamarbeit? Ein zuverlässiges und motiviertes Team unterstützt dich und freut sich auf dich! Interne Praxis- und Theorieausbildungen garantieren eine sorgfältige und erfolgreiche Einarbeitung in deine neue Tätigkeit. Wir sind eine attraktive Arbeitgeberin und bieten viele Benefits wie extra Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie. Alle Informationen findest du auf unserer Website unter Benefits.\nDas kannst du bewegen.\nDeine Hauptaufgabe als Fachtechniker/in Kabel Tiefbau ist das selbständige Planen, installieren und Überwachen von Kabeltrassen und Kabelschächten, sowie ausführen von Kabelzügen sämtlicher bahntechnischen Kabeln\nDu führst selbständig Reparaturen an Schachtdeckeln und Sanierungsarbeiten an Kabelschächten durch, sowie Störungsbehebungen an Kabelinfrastrukturen und stellst deren ordnungsgemässe Funktion wieder sicher. Du erstellst die Arbeitsplanung, rapportierst die ausgeführten Arbeiten und erfasst Arbeitszeiten sowie Spesen\nWeiter bedienst du instruierte Maschinen, Apparate und Arbeitsmittel, führst entsprechende Instruktionen durch und arbeitest als Sicherheitschef:in, um eine fachgerechte und sichere Ausführung der Aufgaben zu gewährleisten.\nAls Fachtechniker bereitest du Arbeitsstellen vor und stellst Materialien bereit für die zugeteilten Arbeiten bzw. Baustellen, bei denen du ebenfalls damit die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sicherstellst.\nDu übernimmst die fachliche Führung von Mitarbeitenden und Dritten auf den verschiedenen Arbeitsstellen.\nDie Funktion kann auch Nachtdienst- und Wochenendarbeiten sowie Sondereinsätze im Störungsfall und Winterdienst beinhalten.\nDas bringst du mit.\nDein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein ermöglichen es dir, dich gut und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten. Du freust dich, bei jeder Jahreszeit Arbeiten im Freien zu erledigen.\nErhöhte Belastbarkeit, sowohl physisch als auch psychisch.\nEinen Fähigkeitsausweis (EFZ) als Landschaftsgärtner oder Maurer / Strassenbau setzen wir voraus. Zusätzlich bringst du die Bereitschaft mit, die Vorarbeiterschule zu absolvieren.\nUm die Funktion ausüben zu können, setzen wir voraus, dass die interne Ausbildung zum Sicherheitschef (bei Bedarf Sicherheitswärter:in) erfolgreich absolviert wird. Nachtschichten oder einzelne Wochenendschichten (nicht regelmässig), Störungsfall und Winterdienst werden mit Zulagen in Form von Zeit und Geld separat vergütet.\nDein Wohnort liegt in der Nähe deines Arbeitsortes.\nDu besitzt den Führerausweis Kategorie B (mit Erfahrung im handgeschaltenen Getriebe und Kat. BE von Vorteil). Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind mindestens auf dem Niveau A2.\nDein Lohn und deine Benefits.\nWir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 1.\nMehr zu Lohn und Benefits\n.\nDamit gelingt der Einstieg.\nDass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.\nFür diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.\nZur Stelle\nSidney Aeschbacher, Poolrekrutierer Telefon +41 512 85 19 90 Nicola Huonder, Teamleiter Telefon +41 79 879 16 40",
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    "description": "Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.\nCapo Progetto Junior (m/f/d)\nBellinzona\n01.01.2027 o in data da convenire\n60-100%\n103829\nCosa ti offriamo.\nUn ambiente di lavoro innovativo nel quale avete un ruolo centrale nel definire e implementare i cambiamenti necessari per soddisfare le esigenze dei nostri clienti all'insegna dello scopo aziendale di Produzione Viaggiatori\n«Il tuo viaggio - la nostra passione - il nostro orgoglio»\ne del relativo spirito vincente\n«Qualità e sicurezza - in tempo e nei tempi»\n. Un lavoro, stimolante, variato e di responsabilità presso lo stabilimento FFS di Bellinzona; centro di competenza per l'ammodernamento, il rinnovamento e la manutenzione degli elettrotreni e dei relativi componenti.\nIn qualità di Capo Progetto siete responsabili di definire le attività, di pianificare i compiti per raggiungere obiettivo finale a beneficio e al servizio dei nostri clienti in sicurezza, nella qualità, nei tempi e costi definiti.\nFacilitate il lavoro trasversale tra i reparti in un'organizzazione matriciale, tra i settori e le divisioni sia localmente che in tutte le regioni della Svizzera.\nQuesta funzione è ricercata nell'ambito della definizione dell'industrializzazione di progetti di ammodernamento e revisione del materiale rotabile e riguarda un contratto a tempo determinato di 3 anni.\nQuello che puoi mettere in movimento.\nConduci progetti complessi nell'ambito della manutenzione e ammodernamento delle nostre flotte definendo le attività di implementazione, gli obiettivi operativi ed economici.\nDefinisci i processi, prepari la documentazione e formi i collaboratori coinvolti.\nSei responsabile della definizione e creazione della Supply Chain, con particolare attenzione alla Standardizzazione, all'ottimizzazione dei processi, mantenendo i tempi e i costi di produzione definiti, seguendo la strategia aziendale e con una visione end-to-end.\nLe soluzioni, i metodi identificati e implementati devono essere sostenibili in tutti gli ambiti utilizzando le Best Practices di FFS; applicando l'eliminazione degli sprechi usando le tecniche Lean tra le quali il 5S.\nSei la persona di riferimento in tutti gli ambiti aziendali fino a conclusione della fase di industrializzazione, sorvegli, monitori e intraprendi le misure necessarie per mantenere i costi, qualità e i tempi definiti a completa soddisfazione del cliente e allestendo i report necessari per gli stakeholder.\nInfine gestisci i rischi, anticipando i problemi con le misure adeguate.\nQuello che porti con te.\nSei una persona dinamica, organizzata, precisa, propositiva con buone capacità comunicative, di collaborazione e di negoziazione, responsabile e con doti di Leadership.\nAbilità nelle tecniche Lean di Standardizzazione e Problem Solving, atti a risolvere e anticipare i problemi, con spiccate doti nell'identificare delle vere cause dei problemi e nell'identificare le opportunità.\nAvete esperienza lavorativa di 2-7 anni in un campo affine al settore ferroviario.\nAvete svolto una comprovata esperienza in ambito della gestione di Progetto (Project Management) e avete esperienza nella Supply Chain.\nHai concluso una formazione in ambito tecnico ETH/ EPFL - SUP/FH o formazione equivalente con adeguata esperienza.\nAvete una buona conoscenza dell'italiano e delle buone conoscenze del tedesco parlato e scritto (B2) e dell'inglese (B2).\nSalario e benefit.\nAbbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze I, indennità regionale di livello Nessuna indennità regionale.\nDi più su salario e benefit\n.\nQuesto è un buon modo per iniziare.\nIl tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool. Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.\nPer questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.\nSul posto\nTomislav Sabljic, Responsabile engineering Telefono +41 79 753 69 98",
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    "description": "Beweg die Schweiz mit uns.\nElektroinstallateur:in\nBrig\n01.09.2026 oder nach Vereinbarung\n60-100%\n103093\nDarauf kannst du dich freuen.\nDu bist mit Leib und Seele Elektroinstallateur:in und bereit für eine interessante Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team im Bereich Sicherungsanlagen? Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du grosse Veränderungen antreiben kannst und so zur Digitalisierung der SBB beitragen. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen erarbeitest du Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzt diese im Team um. Auch Weiterbildungen kommen für die individuelle Berufsentwicklung nicht zu kurz. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns sehr wichtig. Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter «\nBenefits\n».\nDas kannst du bewegen.\nDu kümmerst dich um Bau-, Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten von Infrastrukturanlagen und leistest so einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Bahnverkehr.\nAuf dich wartet ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsalltag, vorwiegend Tagschichten an verschiedensten SBB-Bahnhöfen der Region Oberwallis.\nDu stellst die Aus- und Inbetriebnahme von verschiedenen Sicherungsanlagen sicher - von elektronischen Stellwerkanlagen bis zu Relais-Stellwerken.\nDurch deine systematische Herangehensweise erkennst und meldest du die Unregelmässigkeiten und Mängel und stösst deren Behebung sowie die Weiterentwicklung an.\nDu durchläufst eine zweijährige interne Ausbildung zur Sicherungsanlagen Technikerin / zum Sicherungsanlagen Techniker. Hier wirst du geschult, Störungen an den Innenanlagen selbständig zu lokalisieren und zu beheben.\nMit deinem neu erlernten Fachwissen und deiner Erfahrung lokalisierst und behebst du im Pikettdienst Störungen an den Sicherheitsanlagen selbständig.\nDas bringst du mit.\nSicherheit steht bei dir an erster Stelle. Um diese zu gewährleisten, setzen wir ein uneingeschränktes Hör- und Sehvermögen voraus, um bei Einsätzen im Gleisbereich wichtige akustische und visuelle Signale erkennen zu können.\nDu engagierst dich in unserer Organisation wie auch im Team und übernimmst Verantwortung.\nArbeiten in Innenräumen, sowie im Gleisbereich erachtest du als spannend.\nDu verfügst über eine abgeschlossene vierjährige Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ.\nVereinzelnd unregelmässige Arbeiten oder Pikettdienst in der Nacht und an Wochenenden machen dir nichts aus.\nDu verfügst über einen Führerausweis der Kat. B sowie über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind B2).\nDein Lohn und deine Benefits.\nWir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 0.\nMehr zu Lohn und Benefits\n.\nDamit gelingt der Einstieg.\nDass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.\nFür diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.\nZur Stelle\nJosef Eyer, Teamleiter Telefon +41 79 223 00 87",
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    "description": "Faites bouger la Suisse avec nous.\nPlanificateur·trice des ressources\nLausanne\n01.11.2026 ou à convenir\n60-100%\n103927\nCe qui vous attend.\nUne équipe motivée et dynamique vous attend, au sein de laquelle vous pourrez mettre toutes vos compétences à profit pour garantir et faire progresser le trafic voyageur CFF. Ce poste est proposé en tant que stage en interne ou contrat de durée déterminé pour les candidatures externes d'une année, avec possibilité d'évolution vers un contrat à durée indéterminée.\nCe que vous pouvez faire bouger.\nGarantir une affectation optimale du personnel des locomotives et de la manoeuvre de la flotte Voyageurs par le biais de la répartition mensuelle et journalière en tenant compte des prescriptions légales et internes telles que la CCT, LDT, BAR.\nRecherche pro-active du personnel des locomotives et de la manoeuvre en fonction des besoins de l'exploitation.\nTraiter les demandes et les souhaits du personnel des locomotives et de la manoeuvre.\nAssurer une communication ciblée et spécifique aux parties prenantes avec le personnel et les cadres impliqués ainsi que les partenaires internes et externes.\nCe que vous apportez.\nEsprit d'équipe, force de persuasion, orientation sur la recherche de solutions, sens de la communication, culture du feedback, capacités à gérer les conflits et à négocier.\nApprentissage commercial avec CFC ou autres formations équivalentes.\nMaîtrise d'une langue (allemand, français) au niveau langue maternelle et bonne connaissance de la deuxième langue nationale (français ou allemand) niveau B1 requis.\nBonnes connaissances en informatique souhaitées.\nVotre salaire et vos avantages sociaux.\nNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences H et donne droit à une allocation régionale de niveau 1.\nEn savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux\n.\nVoici une bonne façon de commencer.\nLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\nAu sujet du poste\nSimon Morard Téléphone +41 79 563 93 30",
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    "title": "Techniker:in Klimaanlagen der SBB-Flotte",
    "description": "Beweg die Schweiz mit uns.\nTechniker:in Klimaanlagen der SBB-Flotte\nOlten\nab sofort oder nach Vereinbarung\n60-100%\n102064\nDarauf kannst du dich freuen.\nPack die Chance für deinen nächsten Entwicklungsschritt. Leiste deinen Beitrag an ein gutes Klima und werde Klimatechniker:in bei der SBB. Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team freut sich auf dich. Mehr als 7800 Klimageräte in über 4600 Fahrzeugen (Treibzüge, Reisezugwagen und Loks) sind heute eingebaut. Dies entspricht einer Versorgung von etwa 94 Prozent. Im eigenen «Kompetenzzentrum Klima» stehen dir rund 2400 m2, nur für die Aufarbeitung der Klimageräte, zur Verfügung. Gemeinsam erarbeitet ihr Lösungswege für die aktuellen Herausforderungen und setzt diese im Team um. Mehr über diesen Beruf findest du auf unserer\nWebseite\n. Und falls du dich schon einmal in dieser Abteilung umsehen möchtest, kannst du das\nhier\nmachen. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter\nBenefits\n.\nDas kannst du bewegen.\nAls Techniker:in Klimaanlagen der SBB-Flotte arbeitest du aktiv bei der Reparatur, Revision und Prüfung der Klimaanlagen für unsere Flotten mit. Damit stellst du sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden mit höchstmöglichem Komfort reisen können. Ebenfalls leistest du deinen Beitrag an ein gutes Klima, vor allem im Zug.\nSelbständig bedienst du die Klimaprüfgeräte, um Ein- und Ausgangstests sowie Diagnosen an den Klimageräten durchzuführen.\nDu bist für die kältetechnischen Eingriffe der Klimageräte verantwortlich und führst diese mit hoher Effizienz und Qualität durch.\nMit deinem umfangreichen Knowhow macht es dir Freude, das Team zu unterstützen.\nDas bringst du mit.\nIn unserer Branche ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du bist ein absoluter Teamplayer mit der Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten.\nDu handelst proaktiv und arbeitest gerne selbstständig. Systematisch planst du deine nächsten Arbeitsschritte im Voraus. Deine lösungsorientierte Art zu Denken und Handeln erleichtert dir in unserem dynamischen und herausfordernden Umfeld die Arbeit.\nSehr gutes technisches Verständnis und Erfahrung in der Aufarbeitung in einem industriellen Produktionsbetrieb sind von Vorteil.\nDu verfügst über eine Grundausbildung im mechanischen oder elektromechanischen Bereich mit Abschluss EFZ. Ausbildungen wie Kältesystemmonteur:in EFZ oder dergleichen sind von grossem Vorteil.\nDein Lohn und deine Benefits.\nWir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau F, Regionalzulage Stufe 0.\nMehr zu Lohn und Benefits\n.\nDamit gelingt der Einstieg.\nDass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.\nFür diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.\nZur Stelle\nMario Gazibaric Leiter Klimakompetenzzentrum Telefon +41 79 529 98 50",
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    "description": "Beweg die Schweiz mit uns.\nFachtechniker:in Industrie\nBiel/Bienne\n01.09.2026 oder nach Vereinbarung\n60-100%\n103726\nDarauf kannst du dich freuen.\nZusammen mit einem motivierten Team leistest du einen wichtigen Beitrag im öffentlichen Verkehr. Dir steht ein Maschinenpark zur Verfügung, mit dem du anspruchsvolle handwerkliche Arbeiten ausführen kannst. Wir unterstützen deine Weiterentwicklung und bieten zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Laufbahn bei der SBB. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig - zum Beispiel ein kostenloses 2.-Klasse-GA und vergünstigte Auslandsreisen, auch für deine Familie. Auf unserer Webseite findest du weitere spannende Informationen zu den\nBenefits.\nDas kannst du bewegen.\nAls Fachtechniker:in Industrie führst du anspruchsvolle Aufarbeitungs-, Instandhaltungsarbeiten, Reparaturen und Revisionen an verschiedenen Komponenten, Hauptsächlich Palfingerkräne, von Diesel und Spezialfahrzeugen durch.\nDu tauschst und prüfst Komponenten, setzt Kontroll- und Änderungsaufträge gemäss SBB-Vorgaben um und erkennst Abweichungen frühzeitig; die lückenlose Dokumentation stellst du sicher.\nBei Bedarf fertigst du Sonderkonstruktionen und trägst so wesentlich zum reibungslosen Bahnverkehr in der Schweiz bei.\nDu wirkst aktiv an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit, misst und dokumentierst Prozessschritte, hältst deine Arbeiten sauber und nachvollziehbar fest und bringst im Team wirtschaftliche Lösungen sowie konstruktive Verbesserungsvorschläge ein.\nDas bringst du mit.\nDu bist flexibel, offen für Veränderungen und schätzt ein abwechslungsreiches sowie vielseitiges Arbeitsumfeld. Eine rasche Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus.\nDu verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre EFZ im handwerklichen Bereich (z. B. Polymechaniker:in, Produktionsmechaniker:in, Landmaschinenmechaniker:in, Automechaniker:in) und einige Jahre Erfahrung in einem industriellen Umfeld.\nFür diese Tätigkeit bringst du die nötige körperliche Fitness und Belastbarkeit mit und erfüllst die Anforderungen an sicherheitsrelevante Arbeiten (keine Farbsehstörung).\nAusserdem hast du gute mündliche und schriftliche Deutsch- oder Französischkenntnisse (mind. B1).\nDein Lohn und deine Benefits.\nWir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 0.\nMehr zu Lohn und Benefits\n.\nDamit gelingt der Einstieg.\nDass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.\nFür diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.\nZur Stelle\nKushtrim Limani, Teamleiter Telefon +41 79 913 01 14",
    "datePosted": "2026-08-07",
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    "title": "Responsabile dell'ambito specialistico Geomatica (m/f/d)",
    "description": "Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.\nResponsabile dell'ambito specialistico Geomatica (m/f/d)\nZurich-Altstetten / Olten / Renens / Bellinzona\n01.11.2026 o in data da convenire\n60-100%\n103893\nCosa ti offriamo.\nIl dipartimento \"Progetti di ampliamento e rinnovo\" si occupa di tutti i progetti di costruzione della divisione Infrastruttura delle FFS, riguardanti l'ampliamento, l'ammodernamento e il rinnovo dell'infrastruttura ferroviaria delle FFS. Circa 1800 collaboratrici e collaboratori lavorano ogni giorno per implementare i requisiti richiesti in oltre 2000 progetti di costruzione. Nell'unità d'affari «Engineering», le competenze chiave nella gestione dei progetti, negli appalti, nella gestione dei contratti e degli stakeholder vengono riunite con le competenze specialistiche per binario, corrente di trazione, cavi, accesso alla ferrovia e impianti tecnici (progettazione ed esecuzione), nonché per la geomatica, la sostenibilità & l'ambiente e la gestione dei dati (centro di competenza). L'ambito specialistico «Geomatica» presso «Engineering» è responsabile dei temi chiave allestimento della traccia e rilievi. Si tratta da un lato della progettazione conforme alle regole di tutti gli impianti di binari e di scambi in considerazione dei requisiti finanziari e dall'altro dell'acquisizione, del conferimento incarico e dell'accompagnamento delle prestazioni di misurazione e monitoraggio nell'ambito dei progetti. Nell'ambito del Building Information Modelling (BIM), la «geomatica» assume un ruolo centrale nella registrazione dei dati esistenti. L'ambito specialistico è inoltre responsabile dell'aggiornamento e della gestione del sistema di ordinamento in «Databack degli impianti fissi (DfA)» (rete ferroviaria, rete di binari, punti fissi) e della qualità della rete di assicurazione del binario. Metti a frutto il tuo talento in un team direttivo motivato e ambizioso di «Engineering» e contribuisci direttamente allo sviluppo dell'infrastruttura di trasporto della Svizzera, con particolare attenzione all'impiego di tecnologie innovative e ai vantaggi per la clientela.\nQuello che puoi mettere in movimento.\nAll'interno di Infrastruttura, nell'unità d'affari «Engineering» dirigi l'ambito specialistico «Geomatica» (circa 50 collaboratori). Insieme al tuo team direttivo svilupperai ulteriormente l'ambito specialistico in modo orientato al futuro.\nLe tue attività principali includono la conduzione diretta e il coaching di 4 capiteam e un esperto nelle sedi di Renens, Olten, Zurigo-Altstetten e Bellinzona.\nGarantisci le prestazioni dell'ambito specialistico in termini di risorse e competenze e sei responsabile della progettazione e realizzazione sicure, conformi ai costi, alle scadenze e alla qualità di tutti i progetti di ampliamento e rinnovo nell'ambito specialistico «Geomatica».\nGrazie alla digitalizzazione, all'armonizzazione e alla standardizzazione della collaborazione con partner interni ed esterni potrai contribuire attivamente allo svolgimento efficiente dei progetti.\nSei responsabile della gestione specialistica «Geomatica», rappresenti gli interessi delle FFS e dell'ambito specialistico e sei l'interlocutore per gli stakeholder interni ed esterni.\nCome membro del team direttivo di «Engineering» fornisci consulenza e supporto in termini di contenuti e processi su questioni strategiche e concettuali, così come per lo sviluppo sostenibile, culturale e digitale dell'intera unità d'affari.\nQuello che porti con te.\nGrazie alla tua capacità di assimilazione rapida di questioni complesse e alla tua natura orientata alle soluzioni, acquisisci rapidamente familiarità con nuove aree tematiche.\nHai un'ottima gestione degli stakeholder e comunichi in modo convincente, versatile e alla pari a tutti i livelli gerarchici. Grazie al tuo comportamento vincente riesci a convincere anche gli spiriti più critici.\nIn qualità di dirigente esperto, sei fonte di ispirazione per le persone e i team. Disponi inoltre di un'esperienza pluriennale nella costruzione e/o nella costruzione di infrastrutture ferroviarie nonché nella gestione di progetti complessi.\nSi richiede una laurea in indirizzo tecnico. Inoltre, hai completato una formazione continua nel campo dell'economia aziendale.\nL'esperienza maturata nel settore della geomatica completa il tuo profilo.\nHai un'ottima padronanza del tedesco (C1) e richiediamo buone conoscenze di francese (B2).\nSalario e benefit.\nCi impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.\nQuesto è un buon modo per iniziare.\nIl tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool. Fare qualcosa di gra",
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