SIX Group AG

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    "description": "SIX Group AG ouvre un poste de Responsable Stratégie Senior (Responsable de la Stratégie de l'Information Financière) a Zurich, CH.\n\nSIX conduit la transformation des marchés financiers.\nCe qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et portée mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.\nResponsable Stratégie Senior (Responsable de la Stratégie de l'Information Financière)\nZurich\n|\nActivite à domicile jusqu'à 40%\n| Référence\n8152\nEn tant que\nResponsable Stratégie Senior\navec un focus sur la Stratégie de l'Information Financière, vous serez responsable de l'orientation stratégique de l'unité commerciale, définissant où elle concurrence et gagne, en menant des initiatives organiques et inorganiques (Fusions & Acquisitions), et en agissant comme partenaire stratégique auprès du Responsable de l'unité commerciale Information Financière et de son équipe de direction. Ce poste s'adresse à une personne qui apporte soit l'expertise du stratège, soit une connaissance approfondie du domaine des données et de l'information, idéalement un peu des deux.\nCe que vous ferez\n• Définir et faire évoluer la stratégie de l'unité commerciale Information Financière – déterminer comment et où elle concurrence dans les données, indices et analyses, et ce qu'il faut construire, acheter ou avec qui s'associer pour la suite\n• Connecter la stratégie Information Financière à travers SIX – identifier les opportunités avec d'autres unités commerciales et assurer que l'agenda Information Financière s'aligne sur la stratégie globale du Groupe SIX\n• Diriger la croissance inorganique – identifier, évaluer et aider à exécuter les Fusions & Acquisitions, partenariats et investissements qui renforcent le portefeuille de données et d'information\n• Conduire l'agenda stratégique organique – nouveaux produits, marchés et capacités\n• Agir en tant que partenaire stratégique auprès du Responsable de l'unité Information Financière sur les décisions qui façonnent l'entreprise\n• Transformer les évolutions du marché en un point de vue clair – energique concurrentielle et fournisseurs, besoins des clients, et chiffres – et en recommandations sur lesquelles les dirigeants peuvent agir\n• Construire et présenter les documents qui soutiennent les décisions de la haute direction\nCe que vous apportez\n• Un parcours (typiquement 5+ ans) dans l'un des deux profils (ou combiné) :\n• Stratégie ou finance : conseil en management, stratégie d'organisation, ou finance d'entreprise / banque d'investissement, idéalement avec une exposition aux marchés financiers ou aux services d'information ; ou\n• Industrie : le secteur des données et informations financières – un fournisseur de données ou un fournisseur d'infrastructures de marché (par ex. Bloomberg, LSEG, S&P Global, Morningstar, FactSet) – dans des rôles de stratégie, produit ou commercial\n• Une réelle connaissance du paysage des fournisseurs d'information financière et de données – les produits, les concurrents, et la direction du marché – ou la curiosité et la rapidité pour y parvenir rapidement\n• Capacité avérée à mener des initiatives stratégiques de bout en bout, y compris à façonner la justification stratégique et l'orientation des Fusions & Acquisitions et des investissements majeurs\n• Esprit analytique et conceptuel affûté – vous pouvez cadrer un problème ambigu et construire l'argumentaire pour une décision\n• À l'aise aussi bien avec les chiffres qu'avec le récit – vous pouvez construire ou tester un business case et le présenter dans un format prêt pour le conseil d'administration\n• Un diplôme de licence ou master en commerce, économie, finance, génie industriel ou domaine connexe ; un diplôme avancé est un plus\n• La maîtrise de l'anglais est essentielle. L'allemand et/ou l'espagnol est un plus\nSi vous avez des questions,\nconsultez notre\npage FAQ\nou appelez\nBeata Czyzewska\nau\n+48 22 104 6571 / +41 58 399 9800 / +34 91 330 51 49\n.\nPour ce poste, nous n'acceptons que les candidatures directes.\nLa diversité est importante pour nous. C'est pourquoi nous souhaitons recevoir des candidatures indépendamment de tout contexte personnel.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable Stratégie a Zurich, CH ? SIX Group AG recrute.\n\nSIX conduit la transformation des marchés financiers.\nCe qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et portée mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.\nResponsable Stratégie\nZurich\n|\nTélétravail jusqu'à 40%\n| Référence\n8151\nL'équipe Business Strategy fait partie du Corporate Development dans la fonction CFO et façonne les stratégies des unités commerciales de SIX. C'est une équipe réduite, basée sur une grande confiance, avec un mandat large : votre travail est directement présenté à la haute direction, au Comité Exécutif et au Conseil d'Administration. Vous aurez une exposition directe à la direction de SIX dans toutes les unités commerciales dès le début, et contribuerez à la stratégie du Groupe dans son ensemble.\nCe que vous ferez\n• Co-développer les stratégies des unités commerciales de SIX – aider à définir comment et où SIX concurrence et gagne\n• Transformer des questions ouvertes en réponses claires – analyse structurée, point de vue précis et recommandations sur lesquelles les dirigeants peuvent agir\n• Construire le matériel qui guide les décisions pour la haute direction, le Comité Exécutif et le Conseil d'Administration.\n• Conduire la recherche et l'analyse derrière cela – marchés, paysage concurrentiel, tendances et chiffres\n• Travailler aux côtés des équipes de transaction sur les fusions & acquisitions et les grandes initiatives stratégiques, de la première idée à l'exécution\n• Collaborer avec les équipes commerciales et financières pour tester les idées et les faire adopter\nCe que vous apportez\n• Jusqu'à 2 ans en conseil en management et/ou finance d'entreprise / banque d'investissement (ou similaire), où vous avez appris à structurer les problèmes et à livrer sous pression\n• Un bachelor ou master en administration des affaires, économie, finance, génie industriel ou domaine connexe\n• Forte capacité analytique et de réflexion conceptuelle ainsi qu’une méthode structurée pour résoudre des défis complexes\n• À l'aise avec Excel et PowerPoint – vous pouvez construire le modèle financier et expliquer l’histoire via PPT\n• Véritable curiosité pour la stratégie, l'innovation et les marchés financiers\n• Maîtrise de l'anglais indispensable ; l'allemand et/ou l'espagnol est un plus.\nSi vous avez des questions,\nconsultez notre\npage FAQ\nou appelez\nBeata Czyzewska\nau\n+48 22 104 6571 / +41 58 399 9800 / +34 91 330 51 49\n.\nPour ce role, nous n'acceptons que les candidatures directes.\nLa diversité est importante pour nous. Par conséquent, nous attendons des candidatures indépendamment de tout contexte personnel.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Responsable Intégration",
    "description": "SIX Group AG est a la recherche d'un(e) Responsable Intégration pour son site de Zurich, CH.\n\nSIX fait avancer la transformation des marchés financiers.\nCe qui nous distingue nous pousse en avant : entre des racines locales et une pertinence mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Viens façonner l'avenir des marchés financiers avec nous.\nResponsable Intégration\nZurich\n|\nMetier à domicile jusqu'à 40%\n| Référence\n8087\nSouhaites-tu travailler à l'interface des services bancaires, de la technologie et de l'intégration client ? Es-tu motivé à aider les banques, les partenaires et les équipes internes à utiliser de manière productive des services sûrs et stables ?\nAlors notre équipe SIX BBS se réjouit d'avoir de tes nouvelles. Nous sommes responsables de l'intégration, de l'onboarding technique et du support opérationnel de services tels que DebiX API, eBill, LSV, Debit et bLink. Dans ce rôle, tu travailles en étroite collaboration avec les banques, les clients, les partenaires logiciels, les fournisseurs, les partenaires IT ainsi que les équipes internes telles que Product, IT, Security, Compliance et Operations. Ton focus est sur les intégrations techniques, l'onboarding client, les tests, la préparation au go-live, le support de niveau 2 et une transition propre vers l'exploitation régulière.\nCe n'est pas un rôle purement de chef de projet, Product Owner ou ingénieur logiciel. C'est un rôle central d'interface entre les clients, la technologie et l'exploitation.\nOu tu peux utiliser notre outil assistant IA à Job Description Wizard (https://chatgpt.com/g/g-hEE2ZiXq6-job-description-wizard)\nVoici tes tâches\n• Tu coordonnes les projets d'intégration technique pour DebiX API et d'autres services BBS comme eBill, Debit et ATM – de la première coordination jusqu'au go-live et à la transition vers l'exploitation.\n• Tu es l'interlocuteur central pour les banques, clients, partenaires logiciels, fournisseurs, partenaires IT et équipes internes durant l'onboarding, les tests, la validation et la préparation à la production.\n• Tu clarifies les exigences fonctionnelles, techniques et opérationnelles pour les intégrations basées sur API, les connexions clients, les certificats, les environnements et les processus de support.\n• Tu soutiens la préparation des tests, leur exécution, l'analyse des erreurs, les validations clients, les activités de go-live, l'hypercare et la transition vers l'exploitation régulière.\n• Tu assumes le support de niveau 2 pour les demandes clients, les questions techniques d'interface, les certificats, les problèmes d'intégration et les incidents liés à la production.\nCe que tu apportes\n• Expérience en intégration technique client, intégration API, onboarding partenaire, intégration de services ou coordination technique de projet, idéalement dans la banque, les paiements ou un environnement réglementé.\n• Bonne compréhension des REST APIs, XML, JSON, authentification, certificats, mTLS, OAuth ou sujets similaires de sécurité et d'interface.\n• Expérience avec les tests, validations, préparation au go-live, gestion des incidents, support de niveau 2, gestion de service et transition opérationnelle.\n• Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer clairement les sujets techniques aux banques, clients, équipes business, partenaires IT et fournisseurs.\n• Méthode de travail structurée, pragmatique et fiable avec une forte orientation client ;\n• Langues : très bonnes connaissances en allemand et anglais, le français ou l'italien sont un atout.\nPour toute question, visite notre\npage FAQ\nou contacte\nMateusz Kozielec\nau numéro\n+41583998611.\nPour ce role, nous ne considérons que les candidatures directes.\nLa diversité est importante pour nous, nous accueillons donc les candidatures indépendamment du parcours personnel.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable Intégration a Zurich, CH.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Ingénieur de données chez SIX Group AG (Zurich, CH).\n\nSIX conduit la transformation des marchés financiers.\nCe qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et portée mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.\nIngénieur de données\nZurich\n|\ntélétravail possible jusqu'à 40%\n| Référence\n8102\nSIX recrute un ingénieur plateforme de données pour travailler sur la plateforme de données de l'entreprise. Dans ce rôle, vous ferez partie d'une équipe interfonctionnelle responsable à la fois de la conception et de la mise en œuvre d'une plateforme fiable pour l'analytique et la science des données, ainsi que du conseil aux clients internes qui utilisent la plateforme à travers l'organisation.\nCe que vous ferez\n• Faire partie d'une équipe internationale qui conçoit et maintient une plateforme mature de science des données native cloud, servant actuellement plus de 14 équipes analytiques internes et plus de 600 utilisateurs.\n• Collaborer étroitement avec les parties prenantes clés des équipes métier de science des données et des équipes d'ingénierie des données IT pour les habiliter sur la plateforme. Identifier de nouveaux besoins, analyser l'adéquation de la plateforme, proposer les meilleures pratiques et solutions existantes via des démonstrations...\n• Agir en tant qu'ingénieur de données opérationnel pour intégrer de nouveaux cas d'utilisation et optimiser les existants, construire des pipelines ETL prêts pour la production, des cas d'utilisation ML/IA et des solutions de reporting.\n• Mettre en œuvre de nouveaux composants d'infrastructure avec Infrastructure as Code (IaC), ainsi que créer des modèles pour assurer les meilleures pratiques et la standardisation parmi les équipes analytiques.\nCe que vous apportez\n• Plus de 4 ans d'expérience pratique dans la construction de pipelines de données en production, modélisation de données et outils BI dans le cloud.\n• Expérience avec l'architecture Lakehouse, de préférence Databricks, avec une solide connaissance de Spark et des formats Open Table (Delta et/ou Iceberg).\n• Maîtrise de Python (PySpark) et SQL avec une bonne compréhension des concepts de développement logiciel et d'automatisation comme CI/CD pour construire des pipelines de données et ML en production (DataOps/MLOps).\n• Connaissances de base des services fondamentaux cloud (IAM, réseau, stockage...), gestion des coûts cloud (FinOps) ainsi que des outils pour gérer l'infrastructure cloud avec IaC (Terraform/OpenTofu, Pulumi, scripts bash...) sur Microsoft Azure (notre principal fournisseur de services cloud) et/ou Amazon Web Services, Google Cloud Platform.\n• Esprit de croissance et attitude très proactive pour l'apprentissage et le développement continus.\n• Bonnes compétences en présentation et communication. Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.\n• Nous valorisons la diversité et l'enrichissement qu'elle apporte à notre organisation. Nous attendons avec impatience toutes les candidatures, quel que soit le parcours personnel.\nSi vous avez des questions,\nconsultez notre\npage FAQ\nou appelez\nMateusz Kozielec\nau\n+41583998611\n.\nPour ce poste, nous n'acceptons que les candidatures directes.\nLa diversité est importante pour nous. Par conséquent, nous attendons des candidatures indépendamment de tout parcours personnel.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Ingénieur Logiciel DevOps (Gitlab)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Ingénieur Logiciel DevOps (Gitlab) a Zurich, CH ? SIX Group AG recrute.\n\nSIX conduit la transformation des marchés financiers.\nCe qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et portée mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.\nIngénieur Logiciel DevOps (Gitlab)\nZurich\n|\n80-100%\n| Référence\n8112\nNotre plateforme centralisée de cycle de vie du développement logiciel, basée sur GitLab et JFrog Artifactory, fournit des capacités essentielles aux développeurs logiciels de SIX. Nous cherchons un ingénieur DevOps pour maintenir et faire évoluer notre plateforme GitLab et améliorer nos composants GitLab avec des outils associés, permettant aux équipes produit de l'organisation d'accroître leur efficacité et la qualité du code.\nCe que vous ferez\n• Jouer un rôle de premier plan dans la maintenance et l'évolution de notre plateforme GitLab d'entreprise SIX fonctionnant sur Azure\n• Concevoir, implémenter et gérer les composants et configurations GitLab (groupes, projets, runners, pipelines, modèles, bibliothèques partagées)\n• Construire et maintenir des pipelines CI/CD partagés, des modèles réutilisables, des automatisations et des bonnes pratiques pour une livraison à grande échelle\n• Implémenter et maintenir les GitLab Runners (Kubernetes, autoscaling, Docker, Shell) avec une fiabilité et une sécurité de niveau entreprise\n• Promouvoir l'amélioration continue via l'automatisation, les solutions d'IA, les capacités en libre-service et les boucles de rétroaction\n• Créer de la documentation, des runbooks et des supports internes ; dispenser des formations et fournir un support de niveau 2/3 pour GitLab et les outils associés\nCe que vous apportez\n• Plus de 5 ans d'expérience en DevOps, ingénierie de plateforme ou SRE, avec un focus sur l'administration GitLab et CI/CD. Une expérience avec les fonctionnalités GitLab Premium ou Ultimate est un plus\n• Maîtrise des concepts CI/CD : stratégies de branchement, pipeline as code, artefacts, environnements, approbations et contrôles de conformité\n• Expérience pratique avec la containerisation et l'orchestration (Docker, Kubernetes), déploiement/mise à l'échelle des GitLab Runners sur K8s, Prometheus et Grafana\n• Familiarité avec les outils IaC (Terraform, Helm) et la gestion de configuration (Ansible ou similaire). Solides compétences en scripting et automatisation (Bash, Python ou similaire)\n• Excellentes capacités de résolution de problèmes, esprit de responsabilité et aptitude à travailler de manière transversale\n• Esprit d'équipe avec de bonnes compétences orales et écrites en anglais\nSi vous avez des questions,\nconsultez notre\npage FAQ\nou appelez\nMateusz Kozielec\nau\n+41583998611\n.\nPour ce position, nous n'acceptons que les candidatures directes.\nLa diversité est importante pour nous. C'est pourquoi nous souhaitons recevoir des candidatures indépendamment de tout contexte personnel.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable Marketing Social a Zurich, CH\n            \n                +2 weitere … ? SIX Group AG recrute.\n\nSIX conduit la transformation des marchés financiers.\nCe qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et pertinence mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.\nResponsable Marketing Social\nZurich, Madrid, Varsovie\n|\nJusqu'à 40 % de télétravail possible\n| Référence\n8062\nÊtes-vous passionné par la définition d'une stratégie de marketing social à grande échelle et par la direction d'équipes en pleine transformation ? Vous épanouissez-vous dans un environnement international et global et aimez-vous collaborer étroitement avec l'entreprise pour créer un impact mesurable ? Alors rejoignez notre équipe internationale de Communications Digitales en tant que Responsable Marketing Social. Le role peut être basé à Varsovie (Pologne), Madrid (Espagne) ou Zurich (Suisse).\nDans ce rôle, vous dirigerez notre équipe des médias sociaux et serez responsable de l'orientation stratégique du marketing social payant et organique sur nos canaux. Avec votre expérience en leadership, votre esprit stratégique et votre quête d'excellence, vous contribuerez à renforcer nos marques SIX et BME, à élever notre maturité en marketing social et à permettre à votre équipe d'agir en tant que conseillers de confiance pour l'entreprise.\nNous investissons dans le développement de nos leaders et vous soutenons dans l'expansion continue de vos compétences et capacités.\nEn tant qu'entreprise moderne et innovante à l'intersection de la technologie et de la finance, SIX offre un large éventail d'opportunités pour avoir un impact significatif et exploiter pleinement votre potentiel. Nous attendons votre candidature en anglais avec impatience.\nCe que vous ferez\n• Diriger et coacher une équipe distribuée à distance composée de trois spécialistes des médias sociaux, en favorisant une approche stratégique du marketing social, un esprit de conseil, la responsabilité et une délégation efficace.\n• Être responsable de la stratégie complète de marketing social, incluant les activités payantes et organiques, en alignement avec les objectifs commerciaux et marketing.\n• Établir et améliorer continuellement les flux de metier et les modèles pour assurer l'évolutivité, la qualité et l'efficacité dans la collaboration à distance.\n• Agir en tant que responsable des résultats du marketing social, en traduisant les objectifs en indicateurs clés de performance et en performances mesurables ; cela inclut la gestion de crise sur les réseaux sociaux lorsque nécessaire.\n• Être un partenaire stratégique proactif pour les parties prenantes internes et proposer des solutions dans des environnements aux ressources limitées.\nCe que vous apportez\n• Un diplôme de licence en marketing, communication, commerce, médias numériques ou dans un domaine connexe, avec au moins 6 ans d'expérience professionnelle pertinente en marketing des médias sociaux.\n• Une expérience avérée dans la direction d'équipes de médias sociaux à distance ou virtuelles, avec de solides compétences en leadership en ligne, coaching et développement des personnes.\n• Une expertise approfondie en marketing social stratégique, incluant les campagnes payantes, la mesure de performance et l'optimisation.\n• Une capacité démontrée à coacher les équipes vers une approche consultative, dépassant la simple exécution.\n• Un fort esprit de processus et de transformation, avec une expérience dans la mise en place de méthodes de travail évolutives dans des organisations complexes ; la maîtrise de l'anglais est requise, la connaissance de l'allemand est fortement préférée mais pas obligatoire.\nSi vous avez des questions,\nconsultez notre\npage FAQ\nou appelez\nAgnieszka Leputa\nau\n+48538562645\nPour ce role, nous n'acceptons que les candidatures directes.\nLa diversité est importante pour nous. C’est pourquoi nous souhaitons recevoir des candidatures indépendamment de tout contexte personnel.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "SIX Group AG est a la recherche d'un(e) Responsable Marketing (80-100%) pour son site de Zurich, CH.\n\nSIX fait avancer la transformation des marchés financiers.\nCe qui nous distingue nous pousse en avant : entre des racines locales et une pertinence mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous apprécions les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Viens façonner l'avenir des marchés financiers avec nous.\nResponsable Marketing (80-100%)\nZurich\n|\njusqu'à 40% de télétravail possible\n| Référence\n8009\nCe rôle comprend la responsabilité marketing pour eBill (y compris eBill Direct Debit) à l'interface entre les banques, les grands émetteurs de factures et les institutions financières. Il inclut le développement et la mise en œuvre d'activités marketing intégrées B2B et B2C tout au long du parcours client ainsi que la garantie d'un positionnement cohérent sur tous les canaux pertinents.\nCela implique une collaboration étroite avec la gestion de produit, le développement commercial et l'informatique ainsi que la gestion de la communication relative à la décommission de LSV en 2028, y compris la coordination des parties prenantes concernées et des mesures appropriées.\nVoici vos tâches\n• Planification et mise en œuvre de campagnes marketing B2B et B2C pour eBill\n• Collaboration étroite avec les parties prenantes internes (gestion de produit, développement commercial, informatique) ainsi qu'avec des agences externes\n• Création et gestion de contenu sur tous les canaux pertinents (site web, réseaux sociaux, campagnes, newsletters)\n• Soutien aux clients dans les activités marketing (B2B2C), tant numériques que classiques (mailings directs, flyers, etc.)\n• Mesure, analyse et optimisation des performances des campagnes selon des KPIs clairs et des objectifs de ROI\n• Organisation de webinaires et d'événements ainsi que création de présentations et de concepts marketing\n• Conception et développement de supports publicitaires, contenus en ligne et éléments de communication (communiqués de presse, articles de blog, annonces, etc.)\n• Gestion des activités organiques et payantes sur les réseaux sociaux\nCe que vous apportez\n• Diplôme en gestion d'entreprise, marketing ou domaine comparable (sciences sociales ou humaines)\n• Expérience dans le domaine du marketing, idéalement en agence, dans le secteur financier ou dans une entreprise technologique\n• Compréhension large de l'ensemble du mix marketing et application des OKRs\n• Excellente capacité à travailler en équipe et plaisir à collaborer de manière interdisciplinaire\n• Solides compétences conceptuelles et rédactionnelles en allemand (langue maternelle) ainsi qu'excellente maîtrise de l'anglais\n• Curiosité, initiative, esprit entrepreneurial, proactivité et résistance dans un environnement motive et exigeant\nPour toute question, consultez notre\npage FAQ\nou contactez\nMaria Teresa Buchanan\nau numéro\n+41 58 399 8083.\nPour ce offre d'emploi, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nLa diversité est importante pour nous, c’est pourquoi nous accueillons les candidatures indépendamment du parcours personnel.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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