Sozialversicherungszentrum Thurgau

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    "description": "Rentenleistungen sind für dich mehr als Zahlen und Paragrafen? Du willst Verantwortung übernehmen, komplexe Fälle durchdringen und Menschen in entscheidenden Lebensphasen kompetent begleiten? Dann könntest du gut zu uns passen und mit deinem Fachwissen eine zentrale Rolle in der Abwicklung anspruchsvoller Leistungsfälle übernehmen.\nManche Reisen beginnen mit einem ersten Schritt. Bei uns beginnen sie mit einem Anruf, einem Formular, einer Frage – und enden mit einer Lösung, die wirklich weiterhilft. Das ist das Sozialversicherungszentrum Thurgau: ein Team, das Menschen durch komplexe Situationen begleitet, statt sie damit allein zu lassen. Lust, uns auf diesem Weg zu begleiten?\nKlick dich rein\nund entdecke in einer Minute, wohin die Reise führen könnte.\nFreu dich auf\nDie Beurteilung und Abwicklung von anspruchsvollen Leistungsfällen\nPrüfung von komplexen Ansprüchen, Erstellung von Verfügungen und Sicherstellung der termingerechten Auszahlung der AHV-/IV-Renten sowie Taggelder\nDu koordinierst dich eng mit internen Stellen und externen Anspruchsgruppen wie Sozialdiensten, Beiständen oder Treuhändern\nDeine Fälle steuerst du selbständig, setzt Prioritäten und behältst auch bei hoher Arbeitslast den Überblick\nDu erfasst neue Sachverhalte schnell, durchdringst komplexe Zusammenhänge und verbindest rechtliche Grundlagen, mathematische Logik und konkrete Lebenssituationen zu tragfähigen Lösungen\nIn die Weiterentwicklung der Abteilung bringst du dich aktiv ein, in dem du neue gesetzliche Vorgaben mitträgst und Prozessoptimierungen mitgestaltest\nWas du dafür mitbringst\nDein Arbeitsalltag verlangt ein hohes Mass an Eigenverantwortung und geistiger Beweglichkeit\nAbgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung - idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Sozialversicherungen\nKomplexität schreckt dich nicht ab, sondern spornt dich an\nDu kombinierst analytische Stärke mit einem klaren Urteilsvermögen und bringst die Ausdauer mit, auch anspruchsvolle Fragestellungen konsequent zu Ende zu denken\nEine ausgeprägte intrinsische Motivation und Resilienz sind entscheidend, um in diesem Umfeld nachhaltig erfolgreich zu sein\nDu arbeitest strukturiert, denkst voraus und bleibst auch in intensiven Phasen fokussiert und handlungsfähig\nDu hast viel zu bieten, wir auch\nSpannende Aufgaben statt «Bitte nur weiterleiten»\nWeiterbildung? Sehr gerne. Stillstand ist nicht unser Ding.\nWertschätzung, Vertrauen und kurze Entscheidungswege\nFaire Sozialleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz\nRaum für Ideen – gute Einfälle dürfen bei uns laut ausgesprochen werden\nHumor willkommen. Wir arbeiten professionell – aber sicher nicht humorlos\nGute ÖV-Anbindung und Benefits, die man tatsächlich nutzt\nFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten\nEin Team, das zusammenhält – auch ohne verpflichtende Motivationssprüche\nNoch viel mehr gute Gründe haben wir dir\nhier\nzusammengestellt\nÜberzeugt? Dann zeig's uns.\nBewirb dich jetzt via\nBewerbungslink\n– wir freuen uns auf dich.\nFalls du noch etwas wissen möchtest, ruf Alessandro La Rocca, Leitung Team Renten 1 unter +41 58 225 77 11 oder Patricia Leuenberger, Leitung Team Renten 2 unter +41 58 225 77 20 an.",
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    "description": "Reinhängen *lohnt* sich! -\n(per 01.01.2027)\nDu willst Payroll und HR aktiv mitgestalten, Prozesse aufs nächste Level bringen und dabei Verantwortung übernehmen? Dann lass uns reden.\nWir bieten dir eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Wegen und die Chance, Payroll und HR bei uns gemeinsam weiterzuentwickeln.\nFür unser Unternehmen in Frauenfeld wird die Position frei, weil sich unser bisheriger Stelleninhaber intern weiterentwickelt. In dieser vielseitigen Rolle zählt fachliche Payroll-Power genauso wie Prozess-Know-how und ein modernes HR-Verständnis.\nFreu dich auf\nPayroll & Compliance\nPayroll:\nVerantwortung für die korrekte Lohnverarbeitung inklusive Verbuchung, Deklarationen und Jahresendarbeiten in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner\nDatenmanagement & Revision:\nSicherstellung der Datenqualität sowie Ansprechperson für interne und externe Revisionen\nProzess & Systeme:\nOptimierung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen\nBudget & Lohnrunde:\nBegleitung von Budgetierung, Lohnrunde und Umsetzung der Gehaltsanpassungen\nBeratung:\nAnsprechperson für Mitarbeitende und Führungspersonen bei Fragen zu Lohn und Sozialleistungen\nReporting & Compliance:\nErstellung und Controlling von Reports und Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben\nHR Operations & Employee Lifecycle\nHR-Prozesse:\nOperative Umsetzung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse\nHR-Daten:\nDu stellst aktuelle Datenpflege in den HR-Systemen sicher\nHR-Administration:\nDu erstellst Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Mutterschaftsvereinbarungen etc.\nKompetente Ansprechperson:\nFür Mitarbeitende und Führungspersonen entlang des Employee Lifecycle\nSpesen & Parkplatz:\nVerantwortung für Spesen- und Parkplatzmanagement\nProjekte:\nMitarbeit in HR- und bereichsübergreifenden Projekten\nWas du dafür mitbringst\nBerufserfahrung:\nMehrjährige Erfahrung im Payroll- und HR-Umfeld zwingend mit fundierten Kenntnissen der Schweizer Lohnbuchhaltung und Sozial- und Personenversicherungen\nFachkenntnisse:\nGute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Quellensteuerrecht der Schweiz\nAusbildung:\nKaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR\nSystemkompetenz:\nSicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen (Personio und SwissSalary, Edi von Vorteil), ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung\nZahlen & Analysen:\nAusgeprägtes Zahlenverständnis sowie Erfahrung mit Reporting, Controlling und Budgetprozessen von Vorteil\nProzessverständnis:\nFreude an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie an der Digitalisierung von HR-Abläufen\nArbeitsweise:\nStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Qualität, Genauigkeit und Verlässlichkeit\nDienstleistungsorientierung:\nFreude an der Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften\nOrganisation:\nGute organisatorische Fähigkeiten und Freude an administrativen Tätigkeiten\nPersönlichkeit:\nVerantwortungsbewusst, flexibel, teamorientiert und motiviert, Veränderungen aktiv mitzugestalten\nDu hast viel zu bieten, wir auch\nNicht nur operative Umsetzung, sondern aktive Weiterentwicklung von Payroll und HR Operations\nDie Möglichkeit, die Zukunft unseres HR mitzugestalten\nEine vielseitige Rolle in einem motivierten Team\nKurze Entscheidungswege\nWertschätzung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum\nRaum für Ideen – gute Einfälle dürfen bei uns laut ausgesprochen werden\nHumor willkommen. Wir arbeiten professionell – aber sicher nicht humorlos\nFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten\nGute ÖV-Anbindung und Benefits, die man tatsächlich nutzt\nNoch viel mehr gute Gründe haben wir dir\nhier\nzusammengestellt\nÜberzeugt? Dann zeig's uns.\nBewirb dich jetzt via\nLink\n– wir freuen uns auf dich!\nFalls du noch etwas wissen möchtest, ruf\nSara Wunderli, Leiterin Abteilung HR\n, unter\n+41 58 225 74 11\nan.",
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    "title": "Administrative/r Fallführer/in - IV Eingliederung und Rente 50-60% (per 01.10.2026)",
    "description": "Leistungsgesuche einfach durchwinken? Nicht dein Stil – du schaust lieber genau hin, denkst mit und triffst Entscheide, die Hand und Fuss haben. Bei der IV bearbeitest du auch knifflige Leistungsgesuche und Revisionsfälle – und leistest damit einen echten Beitrag für Menschen, die gerade nicht ihren leichtesten Lebensabschnitt durchlaufen. Du behältst auch dann den Überblick, wenn's komplex wird, und vernetzt dich lieber, statt im Alleingang zu werkeln? Dann bist du bei uns goldrichtig.\nManche Reisen beginnen mit einem ersten Schritt. Bei uns beginnen sie mit einem Anruf, einem Formular, einer Frage – und enden mit einer Lösung, die wirklich weiterhilft. Das ist das Sozialversicherungszentrum Thurgau: ein Team, das Menschen durch komplexe Situationen begleitet, statt sie damit allein zu lassen. Lust, uns auf diesem Weg zu begleiten?\nKlick dich rein\nund entdecke in einer Minute, wohin die Reise führen könnte.\nFreu dich auf\nAnspruchsvolle Leistungsgesuche und Revisionsfälle, bei denen \"Routinefall\" meist ein Fremdwort ist\nAufgaben und Tätigkeiten, bei denen du deinen analytischen Spürsinn und dein vernetztes Denken aktiv einbringen kannst\nLeistungsansprüche, die du stichhaltig begründest\nEinwände, die du bearbeitest, ohne die Übersicht zu verlieren\nZusammenarbeit mit internen und externen Stellen – am Telefon und auch am Schalter\nSitzungen und Fallkoordinationen mit Eingliederungsspezialist:innen, Berufsberater:innen und dem Regionalen Ärztlichen Dienst\nWas du dafür mitbringst\nEine kaufmännische Grundausbildung\nBerufserfahrung in einer dienstleistungsorientierten administrativen Funktion, idealerweise im Sozialversicherungs-, Gesundheits- oder Verwaltungsbereich\neine Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen ist ein klarer Pluspunkt\nEchte Freude am rechtlichen Bereich – ohne die geht's bei uns nicht\nEine ausdauernde, vernetzte Arbeitsweise und Nerven wie Drahtseile, wenn's komplex wird\nDie Fähigkeit, Seriosität mit Lockerheit und einer Prise Humor zu verbinden\nDu hast viel zu bieten, wir auch\nEin spannendes Aufgabengebiet in der Sozialversicherung – langweilig wird's bei uns nicht\nEin Team mit Tatendrang, das Teamspirit nicht nur predigt, sondern jeden Tag lebt\nAnstellungsbedingungen und Sozialleistungen, die sich sehen lassen können\nWeiterbildung? Bei uns kein Lippenbekenntnis, sondern aktiv gefördert\nOption für flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice\nEin Arbeitsplatz mitten in Frauenfeld, ÖV vor der Tür und Parkplätze, die nicht nur auf dem Papier existieren\nNoch viel mehr gute Gründe haben wir dir\nhier\nzusammengestellt\nÜberzeugt? Dann zeig's uns.\nBewirb dich bis am 06.09.2026 direkt via\nOnline-Bewerbung\nWir beissen nicht – wir prüfen nur ganz genau.\nFalls du noch etwas wissen möchtest, ruf Franca Eckinger, Teamleiterin, unter 058 225 75 80 oder Stephan Grob, Teamleiter , unter 058 225 75 10 an.",
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    "description": "Das Sozialversicherungszentrum Thurgau sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen IT Applikations Engineer.\nVorhang auf für das Sozialversicherungszentrum Thurgau. Hier entstehen Entscheidungen, die im Leben von Menschen wirklich etwas bewegen. Wir sind das Team hinter den Kulissen, das täglich anpackt, statt nur zu verwalten. Mit Köpfchen, Gespür und einem Blick für das, was zählt.\nLust auf einen kleinen Rundflug?\nKlick dich rein\nund entdecke in einer Minute dein neues Arbeitsumfeld.\nFreu dich auf\nBereitstellung, Betrieb und Weiterentwicklung der Arbeitsplatz- und Applikationsinfrastruktur\nPaketierung, Installation und Release-Management von Fachapplikationen\nBenutzer- und Berechtigungsmanagement\nMitarbeit in oder Leitung von Applikationsprojekten (Einführung, Ablösung, Migration)\nSicherstellung von Schnittstellen, Systemintegration und Datenflüssen\nUser Support und technische Unterstützung\nApplikationen proaktiv überwachen (Health Checks, Verfügbarkeit, Performance), Alarme und Dashboards betreuen.\nRoutineaufgaben automatisieren (z. B. PowerShell,PowerAutomate), Self-Service-Workflows aufbauen.\nTestkonzepte, Regressionstests, Abnahmekriterien mit Fachbereichen definieren und koordinieren.\nWas du dafür mitbringst\nEine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation\nPraxiswissen im Arbeitsplatz- und Applikations-Management, Softwareverteilung und M365\nFreude an Support und Service – kombiniert mit technischem Tiefgang\nAnalytisches Denken, Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen\nTeamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität\nDu hast viel zu bieten, wir auch\nSpannende Aufgaben statt «Bitte nur weiterleiten»\nWeiterbildung? Sehr gerne. Stillstand ist nicht unser Ding.\nWertschätzung, Vertrauen und kurze Entscheidungswege\nFaire Sozialleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz\nRaum für Ideen – gute Einfälle dürfen bei uns laut ausgesprochen werden\nHumor willkommen. Wir arbeiten professionell – aber sicher nicht humorlos\nGute ÖV-Anbindung und Benefits, die man tatsächlich nutzt\nFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten\nEin Team, das zusammenhält – auch ohne verpflichtende Motivationssprüche\nNoch viel mehr gute Gründe haben wir dir\nhier\nzusammengestellt\nKlingt nach einem Plan? Dann setz ihn um.\nBewirb dich jetzt via\nLink\n– wir freuen uns auf dich.\nFalls du noch etwas wissen möchtest, ruf Benjamin Schroff, Leiter IT, unter +41 58 225 78 94 an.",
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    "description": "Das Sozialversicherungszentrum Thurgau sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen IT Applikations Engineer.\nVorhang auf für das Sozialversicherungszentrum Thurgau. Hier entstehen Entscheidungen, die im Leben von Menschen wirklich etwas bewegen. Wir sind das Team hinter den Kulissen, das täglich anpackt, statt nur zu verwalten. Mit Köpfchen, Gespür und einem Blick für das, was zählt.\nLust auf einen kleinen Rundflug?\nKlick dich rein\nund entdecke in einer Minute dein neues Arbeitsumfeld.\nFreu dich auf\nBereitstellung, Betrieb und Weiterentwicklung der Arbeitsplatz- und Applikationsinfrastruktur\nPaketierung, Installation und Release-Management von Fachapplikationen\nBenutzer- und Berechtigungsmanagement\nMitarbeit in oder Leitung von Applikationsprojekten (Einführung, Ablösung, Migration)\nSicherstellung von Schnittstellen, Systemintegration und Datenflüssen\nUser Support und technische Unterstützung\nApplikationen proaktiv überwachen (Health Checks, Verfügbarkeit, Performance), Alarme und Dashboards betreuen.\nRoutineaufgaben automatisieren (z. B. PowerShell,PowerAutomate), Self-Service-Workflows aufbauen.\nTestkonzepte, Regressionstests, Abnahmekriterien mit Fachbereichen definieren und koordinieren.\nWas du dafür mitbringst\nEine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation\nPraxiswissen im Arbeitsplatz- und Applikations-Management, Softwareverteilung und M365\nFreude an Support und Service – kombiniert mit technischem Tiefgang\nAnalytisches Denken, Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen\nTeamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität\nDu hast viel zu bieten, wir auch\nSpannende Aufgaben statt «Bitte nur weiterleiten»\nWeiterbildung? Sehr gerne. Stillstand ist nicht unser Ding.\nWertschätzung, Vertrauen und kurze Entscheidungswege\nFaire Sozialleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz\nRaum für Ideen – gute Einfälle dürfen bei uns laut ausgesprochen werden\nHumor willkommen. Wir arbeiten professionell – aber sicher nicht humorlos\nGute ÖV-Anbindung und Benefits, die man tatsächlich nutzt\nFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten\nEin Team, das zusammenhält – auch ohne verpflichtende Motivationssprüche\nNoch viel mehr gute Gründe haben wir dir\nhier\nzusammengestellt\nKlingt nach einem Plan? Dann setz ihn um.\nBewirb dich jetzt via\nLink\n– wir freuen uns auf dich.\nFalls du noch etwas wissen möchtest, ruf Benjamin Schroff, Leiter IT, unter +41 58 225 78 94 an.",
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    "description": "Vorhang auf für das Sozialversicherungszentrum Thurgau. Hier entstehen Entscheidungen, die im Leben von Menschen wirklich etwas bewegen. Wir sind das Team hinter den Kulissen, das täglich anpackt, statt nur zu verwalten – mit Köpfchen, Gespür und einem Blick für das, was zählt. Lust auf einen kleinen Rundflug?\nKlick dich rein\nund entdecke in einer Minute dein neues Arbeitsumfeld.\nFreu dich auf\nDu entwickelst unser Projekt- und Programmmanagement weiter – Methodik, Standards und Governance.\nDu begleitest bestehende Projekte aus Programm- und Projektmanagementsicht: Du erkennst die richtige Flughöhe, gehst ins Detail, wo es zählt, und steuerst aus Distanz, wo es sinnvoll ist.\nDu leitest eigene Projekte über alle Phasen – von der Initialisierung über Meilensteine bis zum sauberen Abschluss (Sach-, Termin-, Kostenziele).\nDu behältst den Überblick übers Portfolio, schaffst Transparenz für Bereiche und Geschäftsleitung und challengest kritisch und lösungsorientiert.\nDu sorgst für klare Rahmenbedingungen, saubere Dokumentation und nachvollziehbare Entscheide.\nWas du dafür mitbringst\nMehrjährige, praktische Erfahrung im Projekt- und idealerweise Programmmanagement – du hast Projekte real geführt, nicht nur begleitet.\nEin sicheres Gespür für die richtige Flughöhe: Du weisst, wann du ins Detail gehst und wann du steuerst und zurücktrittst.\nEin gutes Händchen für Stakeholder und Veränderung: Du holst Betroffene früh ins Boot und kommunizierst adressatengerecht.\nErfahrung darin, Projektmanagement-Methodik und -Standards weiterzuentwickeln und in einer Organisation zu verankern.\nAnerkannte Projekt- oder Programmmanagement-Ausbildungen (z.B. HERMES, IPMA, PMP, Scrum) sind ein klares Plus – entscheidend ist aber, was du damit in der Praxis bewegt hast.\nVersierter Umgang mit Projekt- und Dokumentationstools sowie mit der Microsoft-365-Welt (SharePoint, Teams, Power Platform von Vorteil).\nAnalytisches, pragmatisches und lösungsorientiertes Denken, Kommunikationsstärke und den Blick übers eigene Gärtchen hinaus.\nDu hast viel zu bieten, wir auch\nSpannende Aufgaben statt «Bitte nur weiterleiten»\nWeiterbildung? Sehr gerne. Stillstand ist nicht unser Ding.\nWertschätzung, Vertrauen und kurze Entscheidungswege\nFaire Sozialleistungen\nRaum für Ideen – gute Einfälle dürfen bei uns laut ausgesprochen werden\nHumor willkommen. Wir arbeiten professionell – aber sicher nicht humorlos\nGute ÖV-Anbindung und Benefits, die man tatsächlich nutzt\nFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten\nEin Team, das zusammenhält – auch ohne verpflichtende Motivationssprüche\nNoch viel mehr gute Gründe haben wir dir\nhier\nzusammengestellt\nÜberzeugt? Dann zeig's uns.\nBewirb dich bis am 19.08.2026 via\nBewerbungsformular\n– wir freuen uns auf dich.\nFalls du noch etwas wissen möchtest, ruf Philip Bürgi, Leiter Abteilung Services, unter +41 58 225 74 01 an.",
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