Spital Emmental

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    "title": "Therapeutische Leitung Alterspsychiatrie (a)",
    "description": "Therapeutische Leitung Alterspsychiatrie (a)\n80-100%\nDie Klinik für Alterspsychiatrie verfügt über 17 stationäre Behandlungsplätze für Erwachsene über 65 Jahre. Die offen geführte Station bietet ein strukturierendes und aktivierendes Milieu, um Selbstverantwortung und Selbstheilungskräfte zu stützen und zu fördern. Das interprofessionelle Team setzt sich aus Fachleuten der Psychiatrie, Psychotherapie, Pflege, Sozialarbeit, Ergotherapie sowie Körper- und Maltherapie zusammen.\nWir sind eine SIWF anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie und verfügt über die volle Weiterbildungsberechtigung für die Schwerpunkte Alterspsychiatrie und -psychotherapie (A2 stationär u. ambulant) und Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie (A2).\nWir suchen ab dem\n1. September 2026\noder\nnach Vereinbarung\neine\nAufgabengebiet\nDu übernimmst gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege die therapeutische Leitung der offenen alterspsychiatrischen Station mit 17 Behandlungsplätzen\nDu verantwortest den interdisziplinären therapeutischen Prozess von der Aufnahme und Therapieplanung bis zu Nachsorgeplanung und Entlassung der Patientinnen und Patienten, koordinierst die Behandlungen und supervidierst das Behandlungsteam insbesondere die Fallführenden\nDu übernimmst zusammen mit der Klinikleitung die fachliche und personelle Führung des interdisziplinären Therapeuti*innen – Teams (psychologisch, ärztlich)\nDu entwickelst das Behandlungskonzept weiter und implementierst es im Alltag\nDu beteiligst Dich an der konsiliarischen Versorgung der Spitalpatienten und am integrierten psychiatrischen Notfalldienst\nProfil\nEidgenössisch anerkannter Psychotherapietitel (FSP oder gleichwertig) oder Fachtitel in klinischer Psychologie\nInteresse an psychischen und somatischen Aspekten der psychischen Gesundheit und Freude am interdisziplinären Diskurs mit verschiedenen medizinischen Fachrichtungen\nErfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen – idealerweise im stationär-psychiatrischen Setting\nFreude an therapeutischer Leitungsverantwortung und an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten\nTeamorientiertes Denken und Handeln und aktive Verantwortungsübernahme für die Weiterentwicklung unserer Angebote und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Behandlung\nDu trittst souverän auf und kommunizierst empathisch – gegenüber Patientinnen / Patienten, Angehörigen und im Team\nUnser Angebot\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nFrau Dr. Susan Fischer, Betriebliche Leiterin Alterspsychiatrie, +41 34 421 27 06\nKontakt\nNathalie Ansorge-Rebora\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "description": "ICT-Supporter:in (a)\n80-100%\nDu suchst nicht einfach einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig!\nFür unsere\nICT am Standort Burgdorf\nsuchen wir per\nsofort\noder nach Vereinbarung eine:n\nDein Wirkungskreis:\nAls ICT-Supporter:in bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass die Informatik im Klinikalltag zuverlässig funktioniert. Gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, sowie externen Partnern trägst du dazu bei, die digitale Infrastruktur unseres Spitals weiterzuentwickeln. Deine Arbeit ist nah an den Menschen, nah am Betrieb – und leistet einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen und sicheren Klinikalltag. Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, praxisnah und genauso bedeutend wie der Spitalbetrieb selbst.\nEntgegennahme von Incidents und Service-Requests am Telefon (Service-Desk Dienst) sowie im ITSM-Tool\nKlassifizieren, bearbeiten und dokumentieren der Tickets\nTicketing Bearbeitung - Entgegennahme, Bearbeiten und allenfalls Weiterleiten von Störungsmeldungen sowie instruieren und unterstützen der Anwender bei auftretenden Problemen und Fragen in Bezug auf Hard- und Software\nInstallieren und Warten von Arbeitsplatzsystemen, Peripheriegeräten, mobilen Geräten, sowie deren Software gemäss ICT-Standardkatalog\nBewirtschaften von Zugriffsberechtigungen\nErstellen von Knowledge-Artikeln für die Abteilung, wie auch für die IT Benutzer\nLeisten eines regelmässigen Pikettdiensts (Führerschein Kat. B Voraussetzung).\nWas dich auszeichnet:\nAusbildung zum ICT-Fachmann/-frau EFZ oder äquivalente Ausbildung\nMindestens zwei Jahre Erfahrung als ICT-Supporter/-in (Erfahrungen im Gesundheitswesen erwünscht)\nHohe Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift d.h. sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend\nOrganisierte, planungsorientierte Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe und einer selbstständigen Arbeitsweise sowie Freude an neuen Themengebieten\nUnser Angebot\nAus- und Weiterbildung\nWeiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nInteressiert? Frau Katharina Kustermann, Leitung ICT Support, erteilt dir gerne weitere Auskünfte unter Telefon 034 421 17 68.\nKontakt\nRoland Sidler\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "description": "dipl. Physiotherapeut:in (a)\n60-100%\nFür unsere\nPhysiotherapie an den Standorten Burgdorf und Langnau\nsuchen wir\nper sofort\noder nach Vereinbarung\neine:n\nDeine Aufgaben\nDu behandelst ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen in einem vielseitigen und spezialisierten Umfeld\nDu leitest Gruppentherapien im Rahmen der ambulanten kardiologischen, pulmonalen, orthopädischen und diabetologischen Rehabilitation\nDu bist bereit, in den genannten Fachgebieten an beiden Standorten Burgdorf und Langnau tätig zu sein\nDein Profil\nAbgeschlossene Ausbildung als dipl. Physiotherapeut:in mit SRK-Anerkennung\nFachinteresse an einem oder mehreren Schwerpunkten wie Innere Medizin, Orthopädie, Chirurgie, Rehabilitation, Sportphysiotherapie, manueller Therapie oder ähnlichen Bereichen\nDu arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und bringst eine hohe Sozialkompetenz mit\nDu hast Interesse, therapeutische Fachbereiche aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln\nDu verfügst über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie im Team\nUnser Angebot\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nRoger Zbinden, Leiter Physiotherapie, gibt dir gerne weitere Auskünfte: 034 421 22 52.\nKontakt\nNathalie Ansorge-Rebora\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "description": "Fachperson Psychiatrie (a) - Triage / Notfall\n80-100%\nDie Zentrale Triage und der Notfall\nbilden das Eingangstor zu unseren psychiatrischen Angeboten. Hier begleiten wir Menschen in psychischen Krisen, beraten Angehörige sowie Fachpersonen und sorgen mit einer fundierten Einschätzung für eine passende und zeitnahe Weiterbehandlung. Wer in diesem Bereich arbeitet, übernimmt eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe an einer zentralen Schnittstelle der psychiatrischen Versorgung.\nPer sofort\noder nach Vereinbarung suchen wir dich als\nAufgabengebiet\nDu bringst Ruhe und Struktur in dynamische Situationen, priorisierst sicher und handelst fachlich fundiert. Im Austausch mit Ärztinnen und Ärzten, Pflege, Sozialdienst sowie Partnern im Netzwerk gestaltest Du Erstkontakte verbindlich und wertschätzend, auch wenn es schnell gehen muss.\nTelefonische und persönliche Erstkontakte sowie Beratung von Betroffenen, Angehörigen und Fachpersonen\nSelbstständige Durchführung von Erstabklärungen, Notfallgesprächen und Kriseninterventionen – bei Bedarf auch aufsuchend\nTriage in die Angebote des Psychiatrischen Dienstes sowie Organisation einer bedarfsgerechten und tragfähigen Weiterbehandlung\nAktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit Zuweisenden, Behörden und weiteren Partnern des psychosozialen Versorgungssystems im Emmental\nProfil\nAbgeschlossenes Masterstudium in Psychologie oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson Psychiatrie HF/FH\nMindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Psychiatrie, vorzugsweise im stationären Setting\nHohe Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, in komplexen und dynamischen Situationen sicher zu priorisieren und verantwortungsvoll Entscheidungen zu treffen\nHohe Reflexionsfähigkeit, verbunden mit der Bereitschaft, das eigene Handeln kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich konstruktiv im interprofessionellen Austausch einzubringen\nTeamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und einem wertschätzenden Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Netzwerkpartnern\nGute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in anspruchsvollen Gesprächssituationen\nRecovery-orientierte Grundhaltung und Interesse an vernetzter, systemischer Zusammenarbeit\nUnser Angebot\nAus- und Weiterbildung\nWeiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nWeitere Auskünfte erteilt dir gerne Beatrice Graf, Bereichsleiterin Psychiatrie, Telefon: +41 34 421 27 48.\nKontakt\nNathalie Ansorge-Rebora\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
    "datePosted": "2026-08-02",
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    "title": "Standortverantworliche:r Küche (a)",
    "description": "Standortverantworliche:r Küche (a)\n100%\nAuch unsere Küche trägt wesentlich zum Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten, Gäste und Mitarbeitenden bei. Mit täglich frisch zubereiteten Speisen schaffen wir Lebensqualität – mit Herz, Qualität und Verantwortung.\nFür unsere\nKüche am Standort Langnau\nsuchen wir\nnach Vereinbarung\neine engagierte Persönlichkeit als\nDein Wirkungskreis\nDu hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team etwas zu bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.\nIn dieser vielseitigen Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Küchenbetrieb.\nGesamtverantwortung für die Küche am Standort Langnau\nEnge Zusammenarbeit mit der standortübergreifenden Küchenleitung sowie aktive Mitgestaltung von Prozessen\nFührung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von Mitarbeitenden inklusive Lernenden\nSicherstellung der täglichen Produktion von Mahlzeiten für Patientinnen und Patienten, Gäste und Mitarbeitende sowie operative Mitarbeit im Küchenalltag\nPlanung des Personaleinsatzes und Erstellung der Arbeitspläne\nGewährleistung der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards\nMitarbeit im elektronischen Menüerfassungssystem sowie Unterstützung administrativer Abläufe\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch EFZ, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Chefkoch FA)\nWeiterbildung als Diätköchin/-koch von Vorteil\nMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Spital- oder Grossküchenumfeld ist wünschenswert\nHohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke\nFreude an der Führung von Menschen sowie eine wertschätzende, offene Kommunikation\nTeamgeist, Flexibilität und die Bereitschaft, Neues mitzugestalten\nUnser Angebot\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nMöchtest du mit uns die Verpflegung im Spital Emmental aktiv prägen und weiterentwickeln?\nDann freuen wir uns auf deine Bewerbung.\nWeitere Auskünfte erteilt dir gerne Markus von Känel, Küchenchef, Telefon 034 421 21 50.\nKontakt\nRoland Sidler\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3550 Langnau im Emmental\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "title": "dipl. Expertin / Experten Notfallpflege oder dipl. Pflegefachperson (a)",
    "description": "dipl. Expertin / Experten Notfallpflege oder dipl. Pflegefachperson (a)\n60-100%\nFür unsere\ninterdisziplinäre Notfallstation\nin\nBurgdorf und Langnau\nsuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung je ein:e\nDeine Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig\nDu betreust unsere Patientinnen und Patienten sowie ihre Angehörigen in akuten Situationen fachkompetent, einfühlsam und professionell\nDu übernimmst die Triage sowie die ganzheitliche Pflege auf der Notfallstation\nGemeinsam mit dem ärztlichen Team gestaltest du die Erstversorgung unserer Akutpatientinnen und -patienten\nDu koordinierst die weitere Behandlung im interdisziplinären Team\nDu arbeitest im 24/7-Schichtbetrieb – Flexibilität ist für dich selbstverständlich\nDein Profil\nDu verfügst über ein Diplom in Pflege HF / FH (oder gleichwertiges ausländisches Diplom mit Anerkennung in der Schweiz)\nDu bringst Erfahrung in der Akutpflege mit (v.a. für Pflegende ohne NDS in Notfallpflege zwingend nötig)\nDu bist bereits anerkannte dipl. Expertin/ dipl. Experte Notfallpflege oder hast bei Interesse die Möglichkeit den Nachdiplomstudiengang in Notfallpflege zu absolvieren\nDu begegnest Menschen mit Respekt und Einfühlungsvermögen, denn das Wohl der Patientinnen und Patienten steht für dich an erster Stelle\nDu arbeitest gerne im Team, bist belastbar und verantwortungsbewusst\nUnser Angebot\nPlanung Pflege\nMit einer sorgfältigen Einsatzplanung versuchen wir individuellen Wünschen möglichst gerecht zu werden.\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nDu bist flexibel, engagiert und bereit, dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen? Dann suchen wir genau dich!\nWeitere Auskünfte erteilen dir gerne Lena Krebs / Leonie Scheidegger, Co-Abteilungsleiterinnen Notfallstation Burgdorf, Telefon 034 421 22 47 oder Rebekka Messerli, Abteilungsleiterin Notfallstation Langnau, Telefon 034 421 22 47.\nKontakt\nNathalie Ansorge-Rebora\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "description": "dipl. Pflegefachperson (a)\n80-100%\nPflege mit Herz und Verantwortung – werde Teil unseres Teams!\nWas uns besonders macht? Als vielseitiges Peripheriespital mit\nHerz und Verstand\nleben wir ein vertrauensvolles\nMiteinander\nund ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.\nModern\narbeiten heisst für uns:\nmenschlich\nhandeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr füreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns\nmittendrin\nstatt nur dabei – fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören bei uns zum gelebten Alltag.\nFür unsere\nmedizinische Abteilung\nam\nStandort Burgdorf\n, die über 33 Betten verfügt und ca. 50 Mitarbeitende sowie Studierende und Lernende umfasst, suchen wir per\nsofort oder nach Vereinbarung\neine\nGestalte Pflege, stärke Menschen – dein Wirkungsfeld bei uns\nMit Eigenverantwortung und nach neuesten pflegerischen Erkenntnissen betreust und pflegst du unsere Patientinnen und Patienten\nDu übernimmst die Leitung einer Pflegegruppe und arbeitest eng mit Fachpersonen Gesundheit, Pflegeassistentinnen, Studierenden und Lernenden zusammen\nDu steuerst den gesamten Pflegeprozess – unterstützt durch unser Klinik-Informationssystem Clinical – und sorgst für eine lückenlose Dokumentation\nGemeinsam im Team optimierst du kontinuierlich die Pflegeabläufe und bringst deine Ideen ein\nAls Mentor:in begleitest und förderst du Studierende und Lernende auf deinem Weg in den Pflegeberuf\nDas brauchst du um erfolgreich zu sein\nDu bist dipl. Pflegefachfrau/-mann (HF/FH) oder kurz vor Abschluss und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Akutpflege gesammelt\nDie grosse medizinische Bandbreite eines familiären Peripheriespitals empfindest du als spannend und bereichernd\nDu begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung, denn die bestmögliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten steht für dich an erster Stelle\nDu arbeitest sorgfältig, gewissenhaft und übernimmst gerne Verantwortung\nWeiterentwicklung ist für dich selbstverständlich und du möchtest deine Fähigkeiten stetig ausbauen\nDu beherrschst die deutsche Sprache stilsicher (B2-Nachweis für fremdsprachige Bewerbende ist die Mindestanforderung)\nUnser Angebot\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nDu willst Pflege bewegen statt nur ausführen? Wir freuen uns auf dich!\nWeitere Auskünfte erteilt dir gerne Linda Blum, Co-Abteilungsleiterin Pflege, Telefon 034 421 28 17 oder Melanie Pelozzi Co-Abteilungsleiterin Pflege, Telefon 034 421 28 51.\nKontakt\nNathalie Ansorge-Rebora\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "description": "dipl. Pflegefachperson (a) - Triage / Notfall\n80-100%\nDie Zentrale Triage und der Notfall\nbilden das Eingangstor zu unseren psychiatrischen Angeboten. Hier begleiten wir Menschen in psychischen Krisen, beraten Angehörige sowie Fachpersonen und sorgen mit einer fundierten Einschätzung für eine passende und zeitnahe Weiterbehandlung. Wer in diesem Bereich arbeitet, übernimmt eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe an einer zentralen Schnittstelle der psychiatrischen Versorgung.\nWir suchen per\nsofort\noder nach Vereinbarung eine\nAufgabengebiet\nDu bringst Ruhe und Struktur in dynamische Situationen, priorisierst sicher und handelst fachlich fundiert. Im Austausch mit Ärztinnen und Ärzten, Pflege, Sozialdienst sowie Partnern im Netzwerk gestaltest du Erstkontakte verbindlich und wertschätzend, auch wenn es schnell gehen muss.\nTelefonische und persönliche Erstkontakte sowie Beratung von Betroffenen, Angehörigen und Fachpersonen\nSelbstständige Durchführung von Erstabklärungen, Notfallgesprächen und Kriseninterventionen – bei Bedarf auch aufsuchend\nriage in die Angebote des Psychiatrischen Dienstes sowie Organisation einer bedarfsgerechten und tragfähigen Weiterbehandlung\nAktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit Zuweisenden, Behörden und weiteren Partnern des psychosozialen Versorgungssystems im Emmental\nProfil\nAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson Psychiatrie HF/FH\nMindestens zwei Jahr Berufserfahrung in der Psychiatrie, vorzugsweise im stationären Setting\nHohe Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, in komplexen und dynamischen Situationen sicher zu priorisieren und verantwortungsvoll Entscheidungen zu treffen\nHohe Reflexionsfähigkeit, verbunden mit der Bereitschaft, das eigene Handeln kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich konstruktiv im interprofessionellen Austausch einzubringen\nTeamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und einem wertschätzenden Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Netzwerkpartnern\nGute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in anspruchsvollen Gesprächssituationen\nRecovery-orientierte Grundhaltung und Interesse an vernetzter, systemischer Zusammenarbeit\nUnser Angebot\nAus- und Weiterbildung\nWeiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nWeitere Auskünfte erteilt dir gerne Beatrice Graf, Bereichsleiterin Psychiatrie, Telefon: +41 34 421 27 48.\nKontakt\nNathalie Ansorge-Rebora\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "description": "Spital Emmental sucht eine(n) Dipl. Expertin / Experten Intensivpflege NDS HF (a) zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Dipl. Expertin / Experten Intensivpflege NDS HF (a):\n\n• Dipl. Expertin / Experten Intensivpflege NDS HF (a)\n• Wir suchen per 1. Oktober oder nach Vereinbarung am Standort Burgdorf eine:n\n• Aufgabengebiet\n• Du betreust und überwachst kritisch kranke Patientinnen / Patienten aller Fachrichtungen kompetent und vorausschauend – von der Aufnahme bis zur Verlegung\n• Du führst anspruchsvolle intensivpflegerische Massnahmen eigenverantwortlich durch und gewährleistest die sichere apparative Überwachung\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Dipl. Expertin / Experten Intensivpflege NDS HF (a) bei Spital Emmental in .",
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