Spital Muri

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    "description": "En tant que centre de santé dans la région de Freiamt, l'hôpital de Muri offre des soins de base de haute qualité pour toutes les phases de la vie. 940 collaborateurs assurent, dans une atmosphère familiale, un accompagnement complet de nos patientes et patients. Chaque année, nous réalisons environ 78 000 traitements ambulatoires et 7 400 traitements stationnaires. Notre hôpital dispose de six salles d'opération, quatre salles d'accouchement, environ 100 lits en hospitalisation et six places certifiées en soins intensifs. Nous sommes un employeur familial et attractif avec des conditions de travail progressistes.\nExpert(e) diplômé(e) en soins intensifs NDS HF 40% - 100%\nVos tâches\nAvec vos collègues, vous êtes responsable des soins et de l'accompagnement professionnels et centrés sur le patient des patients en soins intensifs issus de toutes les spécialités de l'hôpital. Vous apportez, intégré(e) dans une équipe multiprofessionnelle, une contribution essentielle au processus thérapeutique et de soins de nos patients en soins intensifs. Vous accompagnez les proches en situation de crise et participez aux mesures préventives, diagnostiques et thérapeutiques ou les initiez. Il est possible de s'impliquer activement avec des idées innovantes dans des groupes de travail.\nVotre profil\nVous disposez d'une formation achevée en tant que professionnel(le) en soins infirmiers HF/FH et d'une formation spécialisée en soins intensifs. Vous vous distinguez par une compréhension professionnelle des soins avec une grande compétence technique et sociale et apportez une conscience prononcée de la qualité et des responsabilités. Avec votre personnalité d'équipe, résistante et flexible ainsi que votre pensée et action interdisciplinaires, vous contribuez activement au processus de traitement et d'équipe.\nVotre opportunité\nVous attend une activité responsable et variée, immédiatement ou selon accord, dans un hôpital moderne et tourné vers l'avenir avec un large éventail de prestations. La collaboration entre les différents domaines, l'esprit d'équipe et un grand sentiment d'appartenance interdisciplinaire sont consciemment vécus chez nous.\nVos avantages\nLien vers d'autres avantages\nVous avez des questions ?\nVotre personne de contact aux RH :\nCaroline Käppeli\nResponsable RH\n056 675 11 93\nHôpital de Muri, 5630 Muri\ncaroline.kaeppeli@spital-muri.ch\n056 675 11 93\nInformations spécialisées :\nMonika Schard Guyer\nCheffe de service soins intensifs\n056 675 12 20",
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    "title": "Fachverantwortliche/Fachverantwortlicher Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF/FH",
    "description": "Vous cherchez une équipe ouverte, serviable et engagée ? À l'hôpital de Muri, il ne s'agit pas seulement d'une prise en charge globale, adaptée aux besoins et compétente de nos patientes et patients, mais aussi – et c'est très important pour nous – de rencontres empreintes de respect. Nous accompagnons et prenons soin de nos patientes et patients à l'hôpital de Muri de manière adaptée et individuelle, en collaboration au sein d'équipes interdisciplinaires.\nResponsable spécialisée/Responsable spécialisé Dipl. Infirmière diplômée/ Infirmier diplômé HF/FH 80% - 100%\nVos tâches\n•\nGarantir des soins professionnels et un accompagnement de nos patientes et patients\n•\nResponsabilité de la direction professionnelle dans le service de soins dans le cadre de la gouvernance partagée\n•\nIntégration des nouveaux collaborateurs\n•\nCoaching et accompagnement des collaborateurs en soins\n•\nCo-développement et mise en œuvre des objectifs annuels, des standards et des directives\n•\nPréparation et réalisation de formations professionnelles, d’échanges spécialisés et de discussions de cas\n•\nVous incarnez un rôle de modèle\n•\nDéfinition des mesures et priorités dans le développement des soins en collaboration avec l’équipe de direction ainsi que mise en œuvre et contrôle\nVotre profil\n•\nFormation en tant qu’infirmière diplômée/infirmier diplômé HF/FH et expérience professionnelle dans un hôpital aigu\n•\nJoie dans la mise en œuvre des thèmes professionnels et de direction\n•\nMode de travail autonome et responsable\n•\nUne compréhension professionnelle des soins Vous appréciez les situations complexes des patientes et patients et soutenez vos collègues en soins\n•\nPour les diplômes étrangers, la reconnaissance par la Croix-Rouge suisse est impérative\nVotre opportunité\nUne activité intéressante et variée vous attend immédiatement ou selon accord dans un hôpital moderne et tourné vers l’avenir avec un large éventail de prestations. La collaboration entre les différents domaines, l’esprit d’équipe et un grand sentiment d’appartenance interdisciplinaire sont consciemment vécus chez nous.\nVos avantages\nLien vers d’autres avantages\nVous avez des questions ?\nVotre personne de contact aux RH :\nSabine Wiederkehr\nResponsable RH\n056 6751182\nHôpital de Muri, 5630 Muri\nsabine.wiederkehr@spital-muri.ch\n056 6751182\nInformations professionnelles :\nElisabeth Kramer\nCheffe de service soins\n056 675 12 58",
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    "title": "Lernende/r ICT-Fachfrau/ICT-Fachmann EFZ",
    "description": "Un apprentissage à l'hôpital de Muri est varié, individuel et tourné vers l'avenir. Dans une atmosphère familiale, nous formons neuf professions différentes, où tout tourne autour de la personne. Environ 940 collaborateurs travaillent chez nous, nous soignons plus de 80 000 patientes et patients. Nous t'offrons à partir d'août 2027 une formation pratique et large dans le domaine de la santé et te permettons d'avoir un aperçu complet du quotidien hospitalier. Tu seras accompagné de manière individuelle et compétente.\nApprenti/e spécialiste ICT CFC 100%\nLa formation - Qu'est-ce qui t'attend ?\n•\nL'informatique est une partie centrale d'un hôpital. En tant que spécialiste ICT, tu es au cœur de l'action et tu gères notre infrastructure informatique. Tu identifies rapidement les besoins des utilisateurs et t'engages activement dans la recherche de solutions. Tu installes et configures les appareils ICT et les intègres dans l'infrastructure réseau. Tu travailles au support et aides nos collaborateurs dans l'utilisation des moyens ICT. En cas de problème avec le matériel ou le logiciel, toi et ton équipe veillez à ce que tout fonctionne à nouveau.\nCe que tu apportes\n•\nFin de scolarité obligatoire (école secondaire ou école de district)\n•\nBons résultats en mathématiques, allemand et anglais\n•\nCapacité de raisonnement logique et abstrait\n•\nRapidité de compréhension et de combinaison\n•\nJoie de travailler avec les gens\n•\nPatience et grande volonté d'apprendre\nCe que nous t'offrons\n5 semaines de vacances et 13 jours fériés payés\nBonus écologique (si tu viens à vélo, en transports publics ou en mobylette)\nÉvénement annuel d'équipe\nDe nombreuses réductions pour les employés, par exemple à la cafétéria, chez des entreprises, pour des activités de loisirs ou dans le domaine de la santé\nAs-tu éveillé ton intérêt ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature avec les pièces jointes suivantes :\nLettre de motivation\nCV avec photo\nCopies des bulletins de toute la scolarité secondaire\nMulticheck\nRapports des journées d'observation (si disponibles)\nVos avantages\nLien vers d'autres avantages\nVous avez des questions ?\nVotre personne de contact aux RH :\nSimone Hickert-Wyss\nResponsable RH\n056 675 11 96\nHôpital de Muri, 5630 Muri\nsimone.hickert@spital-muri.ch\n056 675 11 96\nInformations techniques :\nAlessandro Dioguardi\nChef informatique\n056 675 15 19",
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    "description": "Dans notre hôpital dynamique et convivial, vous êtes responsable, en tant que membre de notre équipe RH de 15 personnes, des préoccupations de nos 940 collaborateurs issus de plus de 30 nations. Vous prenez en charge votre domaine de responsabilité, conseillez les cadres et les collaborateurs et contribuez activement à façonner notre travail RH.\nResponsable de secteur RH 80% - 100%\nVos tâches\n•\nResponsabilité globale du cycle de vie RH dans votre domaine de compétence, soutenue par notre administration RH engagée\n•\nConseil et accompagnement de nos cadres et collaborateurs sur toutes les questions liées au personnel et au droit du travail\n•\nDéveloppement actif des processus RH ainsi que prise en charge autonome de projets, par exemple dans les domaines de l’employer branding et de la digitalisation\n•\nGestion et développement des systèmes informatiques RH\nVotre profil\n•\nFormation achevée dans le domaine RH (au minimum niveau spécialiste RH ou qualification équivalente)\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction similaire, idéalement en tant que HR Business Partner\n•\nUne expérience dans le secteur de la santé est un avantage, mais pas une condition\n•\nMaîtrise des applications MS Office et affinité pour les systèmes RH numériques\n•\nMéthode de travail orientée service, structurée et autonome ainsi qu’un sens élevé des responsabilités\n•\nGoût pour l’action et capacité à trouver des solutions pragmatiques\nVotre opportunité\nÀ partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, une tâche responsable et variée vous attend dans un hôpital moderne et tourné vers l’avenir avec un large éventail de prestations. Dans notre équipe RH ouverte et pleine d’humour, vous pouvez apporter votre expérience, assumer des responsabilités et réaliser vos propres idées. Nous attachons de l’importance à l’esprit d’équipe, à l’humanité et à la collégialité.\nVos avantages\nLien vers d’autres avantages\nDes questions ?\nVotre personne de contact RH :\nOlivera Stevic\nResponsable de secteur RH\n056 675 11 80\nolivera.stevic@spital-muri.ch\nHôpital de Muri, 5630 Muri\nolivera.stevic@spital-muri.ch\n056 675 11 80\nInformations techniques :\nBenito Rigert\nResponsable des ressources humaines\n056 675 11 89\nbenito.rigert@spital-muri.ch",
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    "title": "Gruppenleiterin/Gruppenleiter Integrales Kapazitätenmanagement (IKM)",
    "description": "Contribuez avec nous à une prise en charge efficace et centrée sur le patient.\nLa Gestion intégrée des capacités assure la planification centrale et intersectorielle de toutes les capacités hospitalières. L’objectif est une gestion équilibrée, transparente et efficace des opérations, des lits et des consultations tout au long du parcours patient, en étroite collaboration interdisciplinaire. C’est le pivot de notre hôpital et le premier interlocuteur des patientes et patients pour les questions relatives à l’inscription et à l’admission à l’hôpital.\nVous assumez un rôle de leadership central dans la Gestion intégrée des capacités (GIC). Vous alliez habileté organisationnelle, leadership et un sens aigu du service.\nChef de groupe / Chef de groupe Gestion intégrée des capacités (GIC) 80%\nVos tâches\n•\nDirection opérationnelle et du personnel de l’équipe Gestion intégrée des capacités (GIC)\n•\nSoutien à la direction GIC pour le développement du domaine GIC\n•\nAssurer une prise en charge et une planification optimales des patients\n•\nInterlocuteur des patients pour les questions relatives à l’inscription et à l’admission\n•\nPlanification efficace des rendez-vous dans le domaine péri-opératoire et gestion des opérations\n•\nPlanification des capacités des consultations\n•\nDisposition des lits orientée vers le patient\n•\nGestion de la consultation d’anesthésie\n•\nCollaboration interdisciplinaire\nVotre profil\n•\nExpérience en gestion ou potentiel avéré pour assumer une fonction de leadership\n•\nFormation achevée dans le domaine de la santé au niveau HF/FH\n•\nExpérience en disposition, planification opératoire ou gestion des capacités est un atout\n•\nPersonnalité organisée, orientée solutions et résistante au stress\n•\nGrande compétence sociale ainsi qu’excellentes aptitudes en communication et travail d’équipe\n•\nEsprit de réseau, sens des responsabilités et méthode de travail autonome\n•\nBonnes connaissances informatiques et plaisir à optimiser les processus\nVotre opportunité\nUne activité variée et exigeante vous attend immédiatement ou selon accord dans un hôpital moderne et tourné vers l’avenir avec un large éventail de prestations. La collaboration entre les différents domaines, l’esprit d’équipe et un grand sentiment d’appartenance intersectoriel sont vécus consciemment chez nous. Vous êtes en contact direct avec nos patientes et patients et travaillez en étroite collaboration avec les médecins anesthésistes. Vous occuperez un rôle dans lequel vous contribuerez d’une part de manière significative à une prise en charge orientée service des patients et d’autre part participerez activement dans le domaine GIC. Vous travaillez aux heures de bureau du lundi au vendredi.\nVos avantages\nLien vers d’autres avantages\nDes questions ?\nVotre personne de contact RH :\nRico Peterhans\nResponsable RH\n056 675 11 94\nHôpital Muri, 5630 Muri\nrico.peterhans@spital-muri.ch\n056 675 11 94\nInformations spécialisées :\nAndrea Wüst\nResponsable Gestion intégrée des capacités (GIC)\n056 675 83 49\nHôpital Muri, 5630 Muri",
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    "title": "Oberärztin/Oberarzt Gastroenterologie",
    "description": "La gastroentérologie et l'hépatologie de l'hôpital de Muri réalisent actuellement chaque année 3500 examens endoscopiques ainsi que 2000 consultations ambulatoires. Souhaitez-vous mettre à profit votre savoir-faire médical dans un environnement de travail polyvalent, assumer des responsabilités et évoluer professionnellement ? Alors vous êtes au bon endroit. Nous nous réjouissons de vous accueillir dans notre équipe à partir du 1er octobre 2026 ou selon accord.\nMédecin senior en gastroentérologie 100%\nVos tâches\n•\nPrise en charge et suivi des patientes et patients gastroentérologiques\n•\nRéalisation des différents examens (gastroscopie/coloscopie/échographie)\n•\nConduite autonome des consultations gastroentérologiques et hépatologiques\n•\nParticipation au service d'urgence gastroentérologique en coopération avec l'hôpital cantonal de Baden\n•\nAssurer un flux d'information fluide avec les disciplines spécialisées adjacentes\n•\nCollaboration consultative dans la pratique clinique de la médecine interne\n•\nParticipation aux programmes de formation continue et de perfectionnement\nVotre profil\n•\nTitre de spécialiste FMH en gastroentérologie\n•\nMotivation et engagement pour une collaboration interdisciplinaire et partenariale\n•\nMéthode de travail responsable et engagée ainsi qu'une grande compétence sociale\n•\nBonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nOuverture et motivation pour un développement continu\nVotre opportunité\nAttendez-vous à une activité responsable et variée. Vous assumerez dès le début un haut degré d'autonomie et ferez partie d'une équipe engagée et collégiale, qui se soutient mutuellement et vit ensemble une qualité médicale élevée. De plus, il existe la perspective d'évoluer vers un poste de médecin chef.\nVos avantages\nLien vers d'autres avantages\nDes questions ?\nVotre personne de contact aux RH :\nOlivera Stevic\nResponsable RH\n056 675 11 80\nolivera.stevic@spital-muri.ch\nHôpital de Muri, 5630 Muri\nolivera.stevic@spital-muri.ch\n056 675 11 80\nInformations spécialisées :\nDr med Bruno Strebel\nMédecin chef gastroentérologie et hépatologie\n056 675 15 97",
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    "title": "Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH Akutgeriatrie",
    "description": "Avec cœur, expertise et empathie - votre rôle en gériatrie aiguë\nVous cherchez une mission qui a du sens et où vous pouvez pleinement mettre à profit vos compétences et votre empathie ? Alors rejoignez notre équipe engagée en gériatrie aiguë et accompagnez les patientes et patients âgés sur leur chemin vers plus d’autonomie et de qualité de vie.\nInfirmier diplômé HF/FH en gériatrie aiguë 60% - 100%\nVos tâches\n•\nSoins globaux : vous accompagnez des personnes âgées en phase aiguë, de l’admission à la sortie, avec pour objectif de restaurer leur autonomie pas à pas\n•\nCollaboration interdisciplinaire : en collaboration avec les médecins, thérapeutes (physio, ergo, logopédie) et le service social, vous assurez un traitement optimal et global\n•\nSoins complexes : vous appliquez vos connaissances spécialisées en gériatrie aiguë, soins palliatifs et soins de réadaptation de manière ciblée et les développez continuellement\n•\nParticipation : vous apportez activement vos idées au développement des soins et aux discussions interdisciplinaires de cas\n•\nEncadrement & formation : vous accompagnez les apprenants et étudiants au quotidien et transmettez vos connaissances avec plaisir\nVotre profil\n•\nFormation : formation achevée en tant qu’infirmier diplômé HF/FH (avec reconnaissance du CRSS pour diplôme étranger)\n•\nExpérience : expérience professionnelle en soins aigus ou idéalement en gériatrie aiguë ou soins de longue durée\n•\nCompétences sociales : personnalité empathique, résistante et communicative avec un cœur pour les personnes âgées\n•\nExpertise : haute compétence professionnelle en planification des soins, évaluation et documentation\n•\nMéthode de travail : autonomie, sens des responsabilités et capacité à prioriser dans des situations dynamiques\nPourquoi vous êtes à la bonne place chez nous\nEn gériatrie aiguë, vous constatez chaque jour l’efficacité des soins. Vous voyez comment la mobilité, l’autonomie et la qualité de vie de vos patientes et patients s’améliorent directement – et comment de petits progrès ont une grande importance. Le moment où quelqu’un peut retourner chez lui ou se rétablir visiblement rend votre travail à la fois significatif et motivant.\nVos avantages\nLien vers d’autres avantages\nDes questions ?\nVotre personne de contact aux RH :\nSabine Wiederkehr\nResponsable RH\n056 6751182\nHôpital de Muri, 5630 Muri\nsabine.wiederkehr@spital-muri.ch\n056 6751182\nInformations professionnelles :\nMadeleine Kiefer\nCheffe de service gériatrie aiguë\n056 6751250",
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    "description": "Pour notre hôpital, nous recherchons une personne engagée pour le poste de chef d'équipe Accueil des patients & Réception. Dans cette fonction polyvalente, vous combinez leadership et participation active aux opérations quotidiennes. Vous dirigez une équipe d'environ 25 collaborateurs tant sur le plan professionnel qu'organisationnel. Vous travaillez activement en équipe et veillez à ce que nos processus liés à l'accueil des patients et à la réception fonctionnent de manière fiable et orientée vers le patient.\nChef d'équipe Accueil des patients / Réception 80% - 100%\nVos tâches\n•\nDirection opérationnelle et gestion de l'équipe (travail en équipes 24 heures sur 24) en collaboration avec la direction de groupe sur le plan professionnel et administratif\n•\nParticipation active aux opérations quotidiennes et prise en charge des services, notamment en cas de pénuries et de situations imprévues\n•\nAssurer la qualité des données et des processus standardisés\n•\nPlanification des affectations du personnel et responsabilité de la planification annuelle et des affectations, y compris la gestion des heures supplémentaires et des compensations\n•\nAssurer la qualité du service sur le parcours de soins\n•\nDéveloppement professionnel et organisationnel de l'équipe\n•\nParticipation interdisciplinaire aux projets\n•\nCollaboration étroite avec la direction du support clinique, le service des finances ainsi que d'autres interlocuteurs internes et externes\nVotre profil\n•\nFormation commerciale de base ou formation médicale de base complétée par une formation administrative\n•\nFormation complémentaire dans le domaine des assurances sociales\n•\nBonne connaissance des processus et procédures dans un hôpital de soins aigus ainsi qu'expérience dans l'accueil des patients et la réception ainsi que dans la gestion des processus\n•\nIdéalement, vous disposez d'une formation en management au niveau de chef d'équipe et/ou d'expérience dans la formation d'apprentis\n•\nUn sens prononcé du service et de l'orientation client dans le contact avec les patientes et patients, les proches ainsi que les interlocuteurs internes et externes\n•\nBonne maîtrise des applications MS Office, PEP, Business Central et KISIM\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand avec une expression orale et écrite sûre et stylistiquement correcte\n•\nLa connaissance de langues étrangères est un atout\nVotre opportunité\nVous attend à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord un rôle clé varié et exigeant à une interface importante de l'hôpital avec un accent sur le travail d'équipe. La collaboration interdisciplinaire offre un espace pour un travail autonome ainsi que des possibilités de formation interne et externe. L'accueil des patients et la réception sont souvent le premier contact avec notre établissement – vous contribuez de manière décisive à façonner ce contact.\nVos avantages\nLien vers d'autres avantages\nDes questions ?\nVotre personne de contact aux RH :\nRico Peterhans\nResponsable RH\n056 675 11 94\nHôpital Muri, 5630 Muri\nrico.peterhans@spital-muri.ch\n056 675 11 94\nInformations professionnelles :\nAdrian Siegenthaler\nDirection Support Clinique\n056 675 83 46\nHôpital Muri, 5630 Muri",
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    "title": "Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter BSc",
    "description": "L'équipe de gestion de cas est composée de gestionnaires de cas et de travailleurs sociaux. Elle accompagne les patientes et patients hospitalisés et ambulatoires ainsi que leurs proches dans des questions sociales et psychosociales complexes. Cela inclut notamment des sujets tels que la protection des adultes, les assurances sociales, les questions financières et sociales, ainsi que l'organisation de solutions de suivi ambulatoires ou stationnaires sur mesure.\nTravailleur social BSc 80% - 100%\nVos tâches\n•\nConseil et accompagnement des patientes et patients dans des questions sociales complexes ainsi que prise en charge du suivi des cas\n•\nOrganisation de solutions de suivi et de sortie individuelles et adaptées aux besoins, ainsi que, si nécessaire, orientation vers des aides matérielles et triage vers les services spécialisés appropriés\n•\nCollaboration interdisciplinaire avec les médecins, le personnel soignant ainsi que d'autres professions pour assurer une prise en charge coordonnée des patientes et patients\n•\nFormation pratique des étudiant·e·s en travail social (BSc) ou volonté de suivre la formation correspondante\nVotre profil\n•\nDiplôme en travail social (BSc FH)\n•\nDe préférence formation complémentaire dans le domaine de la santé (par ex. FaGe, soins HF ou FH)\n•\nFormation de formateur·trice pratique ou volonté de la suivre\n•\nGrande compétence sociale et en conseil ainsi que plaisir à travailler en collaboration interdisciplinaire\n•\nMode de travail autonome, structuré et orienté vers les solutions\n•\nIntérêt pour le travail dans un environnement dynamique d'un hôpital de soins aigus\nVotre opportunité\nVous bénéficierez, à partir du 1er octobre 2026 ou selon accord, d'une activité polyvalente, responsable et porteuse de sens dans un hôpital moderne et tourné vers l'avenir. Attendez-vous à une équipe engagée, des voies de décision courtes ainsi qu'une collaboration interdisciplinaire et valorisante. L'esprit d'équipe, le soutien mutuel et une collaboration transversale sont activement vécus chez nous.\nVos avantages\nLien vers d'autres avantages\nDes questions ?\nVotre personne de contact aux RH :\nRico Peterhans\nResponsable RH\n056 675 11 94\nHôpital de Muri, 5630 Muri\nrico.peterhans@spital-muri.ch\n056 675 11 94\nInformations techniques :\nLuzia Küng\nResponsable d'équipe gestion de cas\n056 675 12 55\nHôpital de Muri, 5630 Muri",
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    "description": "Notre service d'urgence avec 16 lits assure environ 19 000 patientes et patients par an une prise en charge d'urgence professionnelle 24h/24. Vous êtes passionné par le quotidien trépidant des urgences ? Alors vous êtes au bon endroit. Lisez la suite !\nSpécialiste en santé urgence 80% - 100%\nVos tâches\n•\nAssurer des soins de haute qualité adaptés aux besoins des patientes et patients dans le service d'urgence\n•\nSoutenir le personnel infirmier dans les premiers soins\n•\nRéaliser de manière autonome des tâches dans le domaine médico-technique (prélèvements sanguins, cathéter veineux périphérique, ECG, etc.) et administrer des médicaments\n•\nPoser des plâtres (post-traumatique)\nVotre profil\n•\nFormation achevée de spécialiste en santé EFZ\n•\nUne expérience en urgence ou en unité de soins intermédiaires est un atout\n•\nMaîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n•\nTravail autonome, compétent et responsable\nVotre opportunité\nUne activité responsable et variée vous attend dès décembre 2026 dans un hôpital dynamique en pleine croissance. Dans notre équipe d’urgence, vous contribuez au développement constant du service. Votre développement personnel nous tient également à cœur : les possibilités de formation continue sont pour nous une évidence. De plus, nous vous offrons des possibilités de conception et d’épanouissement dans une équipe engagée et collégiale.\nVos avantages\nLien vers d’autres avantages\nVous avez des questions ?\nVotre personne de contact aux RH :\nCaroline Käppeli\nResponsable RH\n056 675 11 93\nHôpital Muri, 5630 Muri\ncaroline.kaeppeli@spital-muri.ch\n056 675 11 93\nInformations techniques :\nFides Burkard\nCheffe de service urgences\n056 675 14 00",
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