Spitalzentrum Biel AG

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    "title": "Apprentissage d'assistant/e en soins et santé communautaire CFC (ASSC)",
    "description": "Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.\nTu souhaites effectuer ton apprentissage dans un hôpital de soins aigus, en ayant la possibilité de découvrir plusieurs spécialités et tu vois le bilinguisme comme une chance pour ton futur ?\nAlors saisis cette opportunité et commence ton apprentissage d'ASSC chez nous le\n1er août 2027\n:\nApprentissage d'assistant/e en soins et santé communautaire CFC (ASSC)\nVos tâches – notre poste\nTu soignes et accompagnes des personnes de toutes les tranches d'âges pendant leur séjour à l'hôpital ; ton quotidien professionnel est varié et diversifié – chaque jour est différent.\nTu effectues des gestes médico-techniques, comme par exemple la mesure des signes vitaux (pression artérielle, pulsation, température). Tu apprends beaucoup sur le corps humain et les technologies médicales modernes.\nTu t'occupes de tâches administratives et logistiques dans ton service, comme par exemple la gestion du matériel et des médicaments ou la tenue du dossier patient.\nAvec le soutien des formateurs et formatrices, tu travailles de manière autonome mais aussi en étroite collaboration avec ton équipe.\nVos compétences – nos attentes\nun niveau de formation secondaire achevé et tu es prêt-e à entreprendre un apprentissage\nde la persévérance et de la motivation pour le métier et ta formation\nun intérêt pour les relations humaines ainsi que de l'empathie et de la patience\nTu parles l'allemand ou le français et tu as des connaissances scolaires dans l'autre langue\nVos possibilités – notre offre\nune formation passionnante, approfondie et variée : tu découvres différents domaines grâce à un système de rotation\nune semaine de 38 heures\nla formation de ton choix : avec ou sans maturité professionnelle ; en français, allemand ou bilingue\npour bien récupérer : 32 jours de vacances\n13 mois de salaire\nDiverses réductions (demi-tarif et participation financière à l'achat d'un abo de transports publics, réductions chez Manor, Zalando, Mediamarkt, etc.)\ndes prix réduits à notre restaurant du personnel et cafétéria\nSouhaites-tu avoir un aperçu de notre environnement de travail ? Retrouve-nous sur\nInstagram\n. As-tu encore des questions ? Katrin Mätzener, responsable de la formation en soins/ MTT, te renseignera au tél. 032 324 44 81.\nÇa te parle ? Alors lance-toi et postule dès maintenant avec :\nta lettre de motivation\nton CV\ntes bulletins de notes des 2 dernières années scolaires\ntes rapports et attestations de stages d'orientation\nTu cherches encore des informations supplémentaires sur ce métier ? Rends-toi sur\nwww.gesundheitsberufe-bern.ch/fr/\nou\nwww.orientation.ch\n.",
    "datePosted": "2026-08-24",
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    "title": "Architecte d'entreprise ICT avec un focus sur l'IA et l'innovation digitale (80–100 %)",
    "description": "Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.\nNous cherchons de suite ou à convenir un/e:\nArchitecte d'entreprise ICT avec un focus sur l'IA et l'innovation digitale (80–100 %)\nTes tâches – notre poste\nDéfinition, développement et maintenance de l'architecture d'entreprise de l'hôpital en étroite collaboration avec la direction (CIO) ainsi qu'avec les différents départements métiers.\nDéclinaison des principes d'architecture, des architectures cibles et des feuilles de route à partir de la stratégie d'entreprise, de la stratégie digitale et de la stratégie des données.\nAccompagnement architectural des plateformes d'intégration et de gestion des API.\nGarantie de la cohérence entre les processus métiers, les applications, les données, les technologies et les solutions d'IA (architecture métier, applicative, des données et technologique).\nÉvaluation architecturale et accompagnement des cas d'usage liés à l'IA et aux données, notamment dans les environnements cliniques, administratifs et opérationnels.\nParticipation à la définition des cadres de référence pour une utilisation responsable de l'intelligence artificielle (par ex. standards d'architecture, gouvernance, intégration, protection des données).\nÉvaluation et accompagnement des projets de digitalisation et IT en matière de conformité architecturale, de scalabilité, de sécurité et de durabilité.\nSoutien à la standardisation et à la rationalisation du paysage applicatif et système, y compris des plateformes cloud et compatibles IA.\nCollaboration étroite avec les équipes ICT Operations, Cyber Security, les responsables applicatifs ainsi que les partenaires externes dans le cadre des décisions architecturales et technologiques.\nDéfinition et maintenance des architectures de référence, notamment dans l'écosystème Microsoft (Azure, M365, services IA, architectures hybrides).\nParticipation à l'introduction et au développement des processus de gouvernance, de décision et de documentation dans la gestion de l'architecture.\nVeille active sur les tendances technologiques (par ex. IA, cloud, interopérabilité dans le domaine de la santé) et évaluation de leur valeur ajoutée pour le Centre hospitalier de Bienne.\nTes compétences – nos attentes\nPlusieurs années d'expérience professionnelle (idéalement plus de 5 ans) dans le domaine de l'architecture ICT, de l'Enterprise Architecture ou de la Solution Architecture.\nSolides connaissances des méthodes et frameworks d'architecture d'entreprise (par ex. TOGAF ou équivalent).\nTrès bonnes connaissances des architectures ICT modernes, en particulier dans l'environnement Microsoft (Azure, M365, environnements hybrides).\nCompréhension de base des architectures basées sur les API ainsi que des concepts de gestion des API.\nIntérêt pour les architectures basées sur l'IA et les données et, idéalement, expérience dans ce domaine, par exemple : services et plateformes d'IA.\nIntégration de fonctionnalités d'IA dans les systèmes métiers et cliniques existants.\nAspects liés aux données, à la sécurité et à la gouvernance des solutions d'IA.\nExpérience dans des environnements IT complexes et hétérogènes avec des exigences élevées en matière de disponibilité, de sécurité et d'intégration.\nExcellentes capacités d'analyse, de structuration et de conceptualisation.\nCapacité à communiquer des sujets complexes de manière compréhensible et à fédérer différents stakeholders.\nLangue maternelle allemande ou française avec de bonnes connaissances de l'autre langue.\nUne expérience dans le domaine de la santé ou dans des environnements fortement réglementés constitue un atout.\nTes possibilités – notre offre\nLe domaine de la santé, et donc également le Centre hospitalier de Bienne, traverse une phase de transformation passionnante offrant de nombreuses possibilités d'initiative personnelle et de participation active. Tu as l'opportunité de contribuer activement au développement du paysage ICT d'un hôpital moderne et de participer à la mise en place de structures durables.\nConditions d'engagement modernes\nPolitique du personnel favorable aux familles avec sa propre crèche\nPossibilité de télétravail\nBonne accessibilité en transports publics ainsi que possibilités de parking\nUne équipe engagée et interdisciplinaire avec d'excellentes perspectives de développement professionnel\nPour de plus amples informations, Jonas Nyffeler, responsable Digital & Technology, se tient volontiers à ta disposition au 032 324 28 80.",
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    "title": "ICT Technical Architect / ICT System Engineer, 90-100%",
    "description": "Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.\nDer Bereich Digital & Technology ist für die Steuerung und Verwaltung der Informationssysteme des Spitalzentrums Biel und seiner Tochtergesellschaften im Einklang mit der Strategie der Einrichtung zuständig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n\nICT Technical Architect / ICT System Engineer, 90-100%\nIhre Aufgaben – unsere Stelle\nPlanung & Engineering (Build)\nVorausschauende und sorgfältige Planung von Infrastrukturänderungen, die unerlässlich ist, um Betriebsunterbrechungen zu vermeiden und Risiken für die Sicherheit der Patientenversorgung auszuschließen.\nKonzeption und Definition der Zielarchitektur für Virtualisierungs-, Speicher-, Backup-, Windows- und Linux-Infrastrukturen.\nAusarbeitung von Übergangs- und Migrationsplänen für die Weiterentwicklung der Infrastrukturen\nErstellung technischer Lastenhefte und Steuerung von Ausschreibungsverfahren (Vergleichsanalyse der Anbieterangebote, Empfehlungen).\nBewertung und Einführung neuer Technologien und Infrastrukturkomponenten.\nTeilnahme an Cybersicherheitssitzungen als technischer Experte, zuständig für die konkrete Umsetzung der Empfehlungen vor Ort.\nLeitung und Koordination technischer Infrastruktur- und Virtualisierungsprojekte, vom Entwurf bis zur Inbetriebnahme.\nBetrieb & Weiterentwicklung (Run)\nÜberwachung und Verwaltung der Rechenzentren und der zentralen Infrastrukturen.\nBetrieb und kontinuierliche Verbesserung der Server- und Virtualisierungslösungen (Windows, Linux, VMware vSphere Suite, vCenter, ESXi).\nSteuerung und Verwaltung der Backup-Lösungen vor Ort und in der Cloud (VEEAM Backup Suite, Veeam for O365).\nKonzeption und Verwaltung von Speicherlösungen (Cisco, Pure Storage, DELL, EMC).\nKoordination mit dem Netzwerkteam (Networks) zur Einbindung der Anforderungen in die Server- und Virtualisierungsinfrastrukturen.\nAnalyse und nachhaltige Behebung von Störungen (Level 2 und 3).\nKoordination und Umsetzung von Maßnahmen bei Störungen oder Problemen.\nTeilnahme am Bereitschaftsdienst gemäß Dienstplan\nDokumentation & Qualität\nFestlegung und Pflege von Dokumentationsstandards für Infrastrukturen und Projekte.\nWissenstransfer und Schulung der Teammitglieder.\nErstellung und Pflege detaillierter Infrastrukturdokumentationen in deutscher oder französischer Sprache.\nErstellung und Pflege technischer Dokumentationen in englischer Sprache.\nKonkrete Umsetzung der Empfehlungen zur Cybersicherheit unter Berücksichtigung der technischen und betrieblichen Gegebenheiten.\nIhre Fähigkeiten – unsere Anforderungen\nHochschul- oder Universitätsabschluss in Informatik oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss.\nNachgewiesene Erfahrung in der Systemarchitektur oder im Bereich von IKT-Plattformen, idealerweise im Krankenhausumfeld.\nBeherrschung von Virtualisierungstechnologien (VMware vSphere Suite, vCenter, ESXi) sowie Speicher- und Backup-Lösungen (Veeam, Cisco, Pure Storage, DELL/EMC).\nFundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern.\nNachgewiesene Erfahrung im Management von IT-Infrastrukturprojekten, einschließlich der Leitung von Ausschreibungen und der Erstellung von Migrationsplänen.\nNachgewiesene Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen mittels PowerShell.\nAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ganzheitlicher Überblick.\nSorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.\nSelbstständiges Arbeiten bei gleichzeitiger Serviceorientierung und Teamfähigkeit.\nTechnische Führungskompetenz, Fähigkeit, eine Vision zu definieren und Veränderungen voranzutreiben.\nMuttersprache: Deutsch oder Französisch, mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache.\nMittlere Kenntnisse in technischem Englisch.\nIhre Möglichkeiten – unser Angebot\nEin motiviertes und solidarisches Team in einer offenen Unternehmenskultur.\nEine gründliche Einarbeitung in Ihre neue Position.\nEine spannende Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum in einem innovativen Umfeld.\nFlexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.\nMöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entfaltung.\nZusammenarbeit in einem zweisprachigen und interdisziplinären Umfeld.\nModerne Arbeitsbedingungen gemäß dem Tarifvertrag.\nFür weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn SABANI Raman, Ihren Ansprechpartner für den Bereich ICT Operation Services, unter der Nummer 032 324 28 19.\nWir freuen uns sehr auf Deine Online-Bewerbung.",
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    "description": "Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.\nZur Teamverstärkung suchen wir\nnach Vereinbarung\neine Person als\nTalent Acquisition Partner 70-80% (m/w/d)\nDeine Aufgaben – unsere Stelle\nDu bist mitverantwortlich für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterzeichnung – und berätst Führungskräfte als Sparringspartner auf Augenhöhe.\nDu führst und begleitest strukturierte Interviews, koordinierst Auswahlprozesse und bringst Kandidat:innen professionell durch alle Recruiting-Phasen.\nDu verfasst innovative und interessante Stelleninserate und platzierst diese auf den richtigen Recruiting-Kanälen\nDu hilfst aktiv mit, unser Recruiting weiter aufzubauen, zu optimieren sowie zu erweitern\nDu entwickelst unsere Personalmarketing-Aktivitäten weiter, z. B. durch:\nTeilnahme an Willkommenstagen und Interaktion mit neuen Mitarbeitenden\ndie Organisation und Präsenz an Messen, Events oder Hochschultagen\nneue Ideen, wie wir medizinische, pflegerische, technische und administrative Berufe authentisch und attraktiv sichtbar machen\nDeine Fähigkeiten – unsere Anforderungen\n3-5 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition / Recruiting inkl. Gesprächsführung in der Schweiz (vorzugsweise im Gesundheitsbereich)\nFundierte Erfahrung mit Active Sourcing und Social-Recruiting\nFreude an Kommunikation, Storytelling und Netzwerken\nEine strukturierte und selbständige Arbeitsweise und Lust, Dinge weiterzudenken und zu optimieren sowie eine kreative Denkweise\nMuttersprache Deutsch\nsowie sehr gute Französisch-Kenntnisse (mind. B2)\nsind obligatorisch\nDeine Möglichkeiten – unser Angebot\nEine sinnstiftende Aufgabe im Gesundheitswesen\nViel Gestaltungsspielraum und Offenheit für deine Ideen\nEin engagiertes, offenes und sehr cooles Team mit kurzen Entscheidungswegen und Führungspersonen, welche für Empowerment stehen\nArbeiten in einer zweisprachigen, lebendigen Region zwischen See und Stadt\nRund um attraktive und flexible Arbeitsbedingungen mit einer grossen Palette an Benefits\nKlingt nach deinem nächsten Schritt?\nDann freuen wir uns sehr auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!\nBei Fragen steht dir Noémie Aebischer, Leiterin Beratung & Rekrutierung, People & Culture, sehr gerne zur Verfügung:\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.\nLe Facility Management (FM) fournit les services suivants à l'hôpital :\nApprovisionnement, logistique, fourniture de textiles, nettoyage, préparation des lits, courrier interne, transport, imprimerie, logement du personnel, technique de bâtiment, sécurité et restauration.\nNous recherchons\n, pour le 1er novembre 2026 ou à convenir\n, un(e)\nLogisticien(ne) CFC/AFP avec activités de chauffeur 80 %\nTes tâches – notre poste\nTu assures les processus de support opérationnels : commande et réapprovisionnement des stocks des stations, livraison et retour des biens\nTu réceptionnes, stockes et prépares (commissionnement) tous les articles\nTu réceptionnes les colis et les retours de marchandises\nTu réalises les inventaires et gères les stocks du dépôt central\nTu effectues les livraisons externes de biens (nourriture, matériel, courrier, médicaments, solutions de nettoyage, appareils)\nTu assures la collecte externe de biens (nourriture, matériel, courrier, médicaments, solutions de nettoyage, appareils)\nTu entretiens les véhicules (maintenance, réparations, service et nettoyage)\nTu effectues des trajets pour les achats de matériel et les transports\nTes compétences – nos attentes\nTu disposes d'une formation de base en logistique (Logisticien/ne CFC/AFP) ou de plusieurs années d'expérience en tant que logisticien/ne ou magasinier/ère\nTu possèdes un permis de conduire valide (catégorie B) et de l'expérience dans la conduite de véhicules de transport jusqu'à 3,5 tonnes\nTu travailles de manière autonome et tu as une approche orientée processus.\nTu as le sens du service et d'excellentes compétences relationnelles\nTu maîtrises les outils informatiques, notamment les systèmes ERP (SAP ou équivalent)\nTu parles le français ou l'allemand (à l'oral et à l'écrit) et tu possèdes de bonnes connaissances de l'autre langue\nTes possibilités – notre offre\nUn travail porteur de sens qui contribue à la satisfaction de nos patientes et patients ainsi qu'à la qualité des prestations fournies à la population de la région\nUne collaboration avec des collègues bilingues issus de différents domaines, dans un environnement dynamique\nDe nombreuses possibilités de développement professionnel\nUn environnement de travail structuré avec des conditions d'emploi modernes et sécurisées\nPour tout renseignement complémentaire, tu peux contacter Madame Ebru Kökden, Responsable Logistique, au 032 324 18 35.\nNous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne !",
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    "title": "Teamleiterin / Teamleiter Stroke Unit (80-100%)",
    "description": "Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.\nFür unsere Stroke Unit mit 6 Betten (4 davon monitorisiert) suchen wir per 01.September 2026, oder nach Vereinbarung eine charismatische, integrative Führungspersönlichkeit als :\nTeamleiterin / Teamleiter Stroke Unit (80-100%)\nDeine Aufgaben – unsere Stelle\nFachliche, personelle und administrative Führung von ca. 13 Mitarbeitenden\nMitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele der Stroke Unit\nDie Leitung, Betreuung und Weiterentwicklung des Pflegeteams sicherstellen.\nVerantwortung für die Gewährleistung einer professionellen Pflege in Zusammenarbeit mit der Fachverantwortlichen Pflege und der Berufsbildung\nPatienten- und mitarbeiterorientiertes Denken und Handeln unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlichen Erfordernissen\nBeteiligung an Projekten zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Station sowie aktive Mitwirkung in Arbeitsgruppen\nMitverantwortung für die Sicherstellung des Ausbildungsauftrags von Studierenden und die Erreichung der Ziele bei Mitarbeitenden in Weiterbildung\nFörderung einer konstruktiven Zusammenarbeit im interprofessionellen Betreuungsteam\nGewährleistung einer Patientenversorgung, die den fachlichen Standards und Qualitätsanforderungen entspricht.\nDie Einhaltung der Prozesse, Richtlinien und Standards zur Patientensicherheit sicherstellen.\nDie Kontinuität und Koordination der Versorgung innerhalb der Station gewährleisten.\nOrganisatorische Probleme erkennen und Verbesserungsmaßnahmen einleiten.\nAn der Entwicklung und Optimierung der Prozesse der Stroke Unit mitwirken.\nEine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und der Sicherheit fördern.\nDeine Fähigkeiten – unsere Anforderungen\nAusbildung als Diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit IMC Kurs, NDS IP/Anä/NF\nInteresse das Wissen in Leadership weiterzuentwickeln und zu vertiefen\nMehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise Praxiserfahrung im Bereich der Strokebehandlung\nLösungsorientiertes Denken und Handeln, Fähigkeit, mit komplexen Situationen umzugehen\nSelbständige Arbeitsweise, Teamgeist und gesunde Belastbarkeit\nGute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozial- und Selbstkompetenz\nEngagierte Persönlichkeit mit Motivation und Initiative zur massgeblichen Mitarbeit für die Weiterentwicklung unserer Organisation in einem sich wandelnden Umfeld\nFliessend in Deutsch oder Französisch (Wort/Schrift) mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache oder Bereitschaft diese zu erlernen oder weiterzuentwickeln\nNachweisbare Führungserfahrung\nDeine Möglichkeiten – unser Angebot\nSinnvolle Arbeit für eine hohe Patientenzufriedenheit am Puls der regionalen Bevölkerung\nZusammenarbeit mit zweisprachigen Kolleginnen und Kollegen aus vielen unterschiedlichen Berufen in einem lebhaften Umfeld\nUnterstützung bei der Entwicklung Ihrer Sprachkenntnisse (Deutsch/Französisch)\nVielseitige berufliche Perspektiven mit Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung\nFamilienfreundliche Personalpolitik mit firmeneigener KITA und zeitgemässen Anstellungsbedingungen, sowie einer guten Erreichbarkeit mittels öffentlicher Verkehrsmittel oder Auto\nFür weitere Auskünfte steht Dir Valérie Miauton, OE Leitung , gerne zur Verfügung, Tel. 032 324 40 70.\nWir freuen uns auf Deine online-Bewerbung.",
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    "description": "Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.\nDer Pool Pflege im Spitalzentrum Biel bietet flexible Arbeitsbedingungen für Diplomierte Pflegefachpersonen HF/FH. Diese Flexibilität erleichtert die Vereinbarkeit von Berufsleben mit ausserberuflichen Aktivitäten und Projekten. Zudem eröffnet es die Möglichkeit, Berufserfahrung zu sammeln und spezifische Kompetenzen in verschiedenen Disziplinen zu entwickeln.\nDipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH Pool Pflege\nDeine Aufgaben – unsere Stelle\nAls Teammitglied Pool Pflege werden Sie in flexiblen Einsätzen im Spitalzentrum Biel eingeplant.\nSie unterstützen die Bettenabteilungen mit der Gewährleistung einer professionellen pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten\nSie übernehmen die individuelle Pflege unserer Patientinnen und Patienten.\nSie unterstützen einen reibungslosen Schichtbetrieb und eine abteilungsübergreifende und interdisziplinäre Zusammenarbeit.\nDeine Fähigkeiten – unsere Anforderungen\nDiplom als Pflegefachperson HF/FH oder ausländisches Diplom mit Anerkennung des Schweizerischen Rote Kreuzes\nBerufserfahrung und Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit, sich in multidisziplinären Teams anzupassen und Prioritäten zu setzen\nVerfügbarkeit, Vielseitigkeit und Flexibilität\nKommunikationsfähigkeit in Deutsch oder Französisch\nDeine Möglichkeiten – unser Angebot\nFlexible Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Berufsleben und ausserberuflichen Aktivitäten und Projekten erleichtern.\nDie Möglichkeit, Berufserfahrung zu sammeln und spezifische Kompetenzen in verschiedenen Disziplinen zu entwickeln.\nZusammenarbeit mit zweisprachigen Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Berufsbereichen in einem dynamischen Umfeld.\nGute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto\nFür weitere Auskünfte steht Ihnen Sabrina Scassa, Teamleitung Pool, unter Tel. 032 324 44 66 gerne zur Verfügung.\nWir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung.",
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