Stadt Bern

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    "description": "Tu aimes mettre la main à la pâte et souhaites apprendre comment les installations sportives et de loisirs sont exploitées, entretenues et maintenues professionnellement afin qu'elles puissent être utilisées en toute sécurité et sans accroc ?\nAlors postule dès maintenant ! Nous nous réjouissons de recevoir tes documents de candidature.\nApprentissage en tant que spécialiste en entretien des bâtiments CFC, spécialisation installations sportives\nDeviens membre de notre équipe\nCommence ton avenir chez nous – en plein cœur de Berne, au centre de l’action. Apprends ton métier de rêve dans une équipe qui te soutient, te promeut et fait bouger notre ville avec toi – Pour Berne. Avec cœur. Avec impact.\nÀ la Direction de l’éducation, des affaires sociales et du sport, l’humain est au centre. Le\nService des sports\n, en tant que plaque tournante sportive de la ville, promeut le sport et le mouvement pour tous, organise des événements, soutient les clubs et est responsable des installations municipales.\nCe que tu accomplis\n•\nTu utilises, contrôles et entretiens les machines et appareils ainsi que les installations sanitaires, de ventilation et d’eau de baignade, y compris les pompes et la technique de mesure et de régulation\n•\nTu installes et entretiens les surfaces de glace\n•\nTu passes le brevet de sauveteur et surveilles les baigneurs dans les piscines couvertes et en plein air\n•\nTu entretiens les terrains de football et autres espaces verts\n•\nTu effectues des travaux de nettoyage et la gestion des déchets\n•\nTu veilles à la sécurité au travail des collaborateurs\nCe que tu apportes\n•\nTu as terminé l’école secondaire ou l’école de niveau intermédiaire avec de bonnes notes\n•\nTu es en bonne forme physique et sais bien nager\n•\nTu t’intéresses aux travaux manuels à l’intérieur comme à l’extérieur et es habile de tes mains\n•\nTu aimes le contact avec les gens\n•\nTu es capable de travailler en équipe, autonome et fiable\nTes avantages à Berne\nVarié & équitable\nPlus de 20 métiers d’apprentissage passionnants t’attendent chez nous – du manuel à l’administratif. En tant qu’entreprise formatrice polyvalente, nous apprécions les différents rôles et payons le même salaire à tous les apprentis – et même un peu plus à ceux de 25 ans et plus.\nConditions fiables\n40 heures par semaine, 7 semaines de vacances et 100 % des moyens d’apprentissage payés. Chez nous, tu peux te concentrer sur ta formation – nous assurons le cadre.\nFormation adaptée\nTu es soutenu individuellement et accompagné personnellement par des professionnels expérimentés – avec des solutions adaptées aux défis scolaires et un soutien ciblé pendant ton apprentissage.\nTon parcours avec nous\nQue ce soit des cours internes, des projets passionnants, des participations à des salons ou la maturité professionnelle – nous t’aidons à développer tes forces et à façonner ton avenir.\nEn forme au quotidien\nAvec le sport, le mouvement et la détente, tu restes équilibré. Nous favorisons ta santé avec des contributions pour l’abonnement fitness et de nombreuses offres sportives et de relaxation.\nAvantages au quotidien\nNous t’offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent ton quotidien : une contribution pour les transports publics, un abonnement PubliBike et une contribution pour ton ordinateur portable.\nContact\nTu as des questions sur le processus de candidature ou sur l’employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de t’aider.\nEllen Spori\nGestionnaire du personnel\n031 321 68 50\nTu souhaites en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire ta connaissance et de t’aider volontiers !\nTon métier de rêve. Pour Berne.\nLa Ville de Berne s’engage pour une formation professionnelle durable et t’offre de nombreuses opportunités pour ton entrée dans la vie professionnelle. Environ 200 apprentis suivent actuellement leur formation dans plus de 20 métiers différents – accompagnés par plus de 300 collaborateurs expérimentés qui transmettent leur savoir et leur enthousiasme. Chez nous, tu n’apprends pas seulement ton métier de rêve, mais tu contribues aussi activement à la vie de notre ville. Deviens membre d’une équipe qui travaille avec joie, responsabilité et cœur pour Berne.",
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    "description": "Pour ce poste, nous renonçons délibérément à une lettre de motivation. Veuillez soumettre votre CV actuel ainsi que vos certificats et diplômes complets.\nChef cuisinier / cheffe cuisinière principal(e)\nRejoignez notre équipe\nVotre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Façonnez avec nous la communauté et l’avenir de cette ville : visible, tangible, durable.\nÀ la Direction de l’éducation, des affaires sociales et du sport, l’humain est au centre. La\ngarde de jour\nest une offre de garde familiale complémentaire volontaire pour les enfants scolarisés dans la ville de Berne.\nCe que vous accomplissez\n•\nResponsabilité globale du fonctionnement de la cuisine, planification des menus et achats\n•\nResponsabilité et direction d’une équipe de cuisine de 4 à 5 personnes, y compris un apprenti, en collaboration avec la personne responsable de la formation\n•\nPréparation de repas de midi adaptés aux enfants, sains (environ 400 par jour) pour des enfants et adolescents âgés de 6 à 16 ans\n•\nCollaboration étroite avec le département spécialisé en restauration, mise en œuvre opérationnelle\n•\nRespect des prescriptions légales en matière d’hygiène\nCe que vous apportez\n•\nFormation de cuisinier/cuisinière avec certificat fédéral de capacité (CFC), idéalement formation complémentaire de chef cuisinier/chef cuisinière EFA\n•\nExpérience professionnelle et connaissances en nutrition adaptée aux enfants, plaisir du contact avec les enfants et les adolescents\n•\nBonnes connaissances écrites et orales en allemand (B2)\n•\nMéthode de travail orientée processus et bonnes compétences informatiques\nVos avantages à Berne\nPour du sens & la vie urbaine\nAvec nous, vous changez les choses. Vous contribuez à façonner la vie urbaine, assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre.\nSécurité & stabilité\nNous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.\nPlace pour toute votre vie\nNotre modèle de travail s’adapte, autant que possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les domaines de votre vie.\nGrandir avec Berne\nNous vous donnons de l’espace pour le développement, la formation continue et l’action autonome.\nEn forme au quotidien\nAvec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.\nAvantages pour chaque jour\nNous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien.\nContact\nVous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l’employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir vous aider.\nElisabetta Zulian\nAssistante administrative\n031 321 72 65\nVous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire votre connaissance et de vous aider avec plaisir !\nTobias Bigler\nSpécialiste en restauration\n031 321 76 57\nVotre processus de candidature\nVoici comment se déroule le processus de candidature chez nous :\nÉtape 1 : Candidature en ligne\nSoumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d’emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un login. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l’annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien.\nÉtape 2 : Entretiens\nLors de l’entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous convient et comment vous vous intégrez à l’équipe. En cas d’intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions concernant le poste, l’équipe ou les conditions d’emploi sont toujours les bienvenues.\nÉtape 3 : Étapes suivantes dans le processus\nSelon le poste, nous convenons d’un jour d’essai ou de découverte, vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l’équipe ou invitons à un assessment. En règle générale, les références font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus.\nÉtape 4 : Décision de candidature\nVous êtes convaincu par nous et nous par vous ? Après une promesse orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu’à la prise de poste. Cela n’a pas fonctionné ? Nous nous réjouissons que vous postuliez malgré tout à d’autres postes intéressants.\nPour Berne. Avec cœur. Avec impact.\nDans la ville de Berne, plus de 4'500 personnes réparti",
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    "description": "Nous nous réjouissons de ta candidature jusqu'au 25 septembre 2026.\nApprentissage en tant qu'employé(e) de commerce CFC (également sport/musique)\nDeviens membre de notre équipe\nCommence ton avenir chez nous – en plein cœur de Berne, au centre de l'action. Apprends ton métier de rêve dans une équipe qui te soutient, t'encourage et fait bouger notre ville avec toi – Pour Berne. Avec cœur. Avec impact.\nÀ la\nDirection de l'éducation, des affaires sociales et du sport\n, l'humain est au centre.\nCe que tu accomplis\n•\nTu aides à l'organisation de réunions, d'événements et de projets\n•\nTu traites des demandes orales et écrites\n•\nTu prends en charge des tâches administratives telles que répondre aux e-mails, réaliser des analyses ou effectuer des vérifications\n•\nTu assumes des tâches en back-office et en contact direct avec la clientèle\nCe que tu apportes\n•\nTu as terminé l'école secondaire ou l'école de niveau intermédiaire avec de bonnes notes et une 10e année scolaire supplémentaire\n•\nTu es bien organisé(e) et fiable\n•\nTu aimes le contact avec les gens\n•\nTu te présentes de manière amicale et professionnelle\nTes avantages à Berne\nVarié & équitable\nPlus de 20 métiers d'apprentissage passionnants t'attendent chez nous – du manuel à l'administratif. En tant qu'entreprise formatrice polyvalente, nous valorisons les différents rôles et payons le même salaire à tous les apprentis – et même un peu plus à partir de 25 ans.\nConditions fiables\n40 heures par semaine, 7 semaines de vacances et 100 % des moyens d'apprentissage payés. Chez nous, tu peux te concentrer sur ta formation – nous assurons le cadre.\nFormation adaptée\nTu es soutenu(e) individuellement et accompagné(e) personnellement par des professionnels expérimentés – avec des solutions adaptées aux défis scolaires et un soutien ciblé pendant ton apprentissage.\nTon parcours avec nous\nQue ce soit des cours internes, des projets passionnants, des participations à des salons ou la maturité professionnelle – nous t'aidons à développer tes forces et à façonner ton avenir.\nEn forme au quotidien\nAvec le sport, le mouvement et la détente, tu restes équilibré(e). Nous favorisons ta santé avec des contributions pour un abonnement fitness et de nombreuses offres sportives et de relaxation.\nAvantages au quotidien\nNous t'offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent ton quotidien : une contribution pour les transports publics, un abonnement PubliBike et une contribution pour ton ordinateur portable.\nContact\nTu as des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de t'aider.\nTu souhaites en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire ta connaissance et de t'aider volontiers !\nRenate Schönauer\nFormatrice professionnelle de la direction\n031 321 64 45\nTon métier de rêve. Pour Berne.\nLa Ville de Berne s'engage pour une formation professionnelle durable et t'offre de nombreuses opportunités pour ton entrée dans la vie professionnelle. Environ 200 apprentis suivent actuellement leur formation dans plus de 20 métiers différents – accompagnés par plus de 300 collaborateurs expérimentés qui transmettent leur savoir et leur enthousiasme. Chez nous, tu n'apprends pas seulement ton métier de rêve, mais tu contribues aussi activement à la vie de notre ville. Deviens membre d'une équipe qui travaille avec joie, responsabilité et cœur pour Berne.",
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    "description": "Pour ce poste, nous renonçons délibérément à une lettre de motivation. Veuillez soumettre votre CV actuel ainsi que vos certificats et diplômes complets.\nAide-cuisinier / Aide-cuisinière\nRejoignez notre équipe\nVotre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, tangible, durable.\nÀ la Direction de l'éducation, des affaires sociales et du sport, l'humain est au centre. La\ngarderie\nest une offre de garde familiale volontaire pour les enfants scolarisés dans la ville de Berne.\nCe que vous accomplissez\n•\nParticipation à la préparation et à la cuisson d'environ 120 repas de midi sous la direction de notre chef de cuisine\n•\nGestion du buffet de midi et service des repas\n•\nTravaux de vaisselle et de nettoyage\n•\nRespect et contrôle du concept d'hygiène\nCe que vous apportez\n•\nExpérience en cuisine\n•\nAttitude respectueuse et attentive envers les enfants, plaisir du travail en équipe\n•\nHumour et ouverture envers les autres cultures\n•\nConnaissances orales en allemand (au moins B1)\nVos avantages à Berne\nPour du sens & la vie urbaine\nAvec nous, vous changez quelque chose. Vous façonnez la vie urbaine, assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre.\nSécurité & stabilité\nNous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.\nPlace pour toute votre vie\nNotre modèle de travail s'adapte, autant que possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les domaines de votre vie.\nGrandir avec Berne\nNous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action autonome.\nEn forme au quotidien\nAvec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.\nAvantages pour chaque jour\nNous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien.\nContact\nVous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir vous aider.\nGabriela Oehrli\nRecrutement\n031 321 40 90\nVous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire votre connaissance et de vous aider avec plaisir !\nMaik Christen\nCo-responsable de la garderie\n031 321 51 80\nVotre processus de candidature\nVoici comment se déroule le processus de candidature chez nous :\nÉtape 1 : Candidature en ligne\nSoumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un login. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien.\nÉtape 2 : Entretiens\nLors de l'entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous convient et comment vous vous intégrez à l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'emploi sont toujours les bienvenues.\nÉtape 3 : Étapes supplémentaires dans le processus\nSelon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou d'observation, vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou invitons à un assessment. En général, les références font aussi partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus.\nÉtape 4 : Décision de candidature\nVous êtes convaincu par nous et nous par vous ? Après une promesse orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de poste. Cela n'a pas fonctionné ? Nous nous réjouissons que vous postuliez malgré tout à d'autres postes intéressants.\nPour Berne. Avec cœur. Avec impact.\nDans la ville de Berne, plus de 4'500 personnes réparties sur cinq directions et plus de 80 professions collaborent. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici, qui travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville – visible, tangible, durable. Pour notre ville. Pour Berne.",
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    "title": "Betriebliche*r Case Manager*in",
    "description": "Tu es passionné(e) par le thème de la santé, de la prévention à l'intervention précoce jusqu'à la réintégration ? Tu souhaites, avec une équipe engagée, développer davantage la gestion des cas en entreprise tant au sein de la direction qu'à travers les directions ?\nEn tant que gestionnaire de cas en entreprise, tu apportes une contribution importante à la santé de nos collaborateurs dans un environnement très stimulant.\nLes entretiens initiaux auront lieu les 8 et 12 octobre 2026.\nGestionnaire de cas en entreprise\nRejoins notre équipe\nTon travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Façonne avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, tangible, durable.\nÀ la Direction de l'éducation, des affaires sociales et du sport, l'humain est au centre. Le\nService du personnel de la direction\nsoutient les collaborateurs et les supérieurs dans toutes les questions relatives au personnel.\nCe que tu accomplis\n•\nTu es opérationnel(le) dans la gestion des cas en entreprise et gères ton portefeuille de cas de manière orientée vers l'impact et proactive. Tu coordonnes toutes les parties impliquées dans le processus en tenant compte des aspects sociaux et économiques\n•\nTu conseilles et accompagnes les collaborateurs dans des situations complexes de stress liées à la santé, au psychosocial et au lieu de travail\n•\nTu conseilles nos cadres en matière de suivi des absences ainsi que sur les assurances sociales et les prestations de soutien\n•\nTu travailles activement et de manière orientée vers la solution avec tous les partenaires des assurances sociales, tu te connectes également en interne et assures une approche coordonnée\n•\nTu documentes la gestion des cas en respectant la protection des données et le secret professionnel\n•\nTu contribues activement au développement des processus de gestion des absences et apportes ton expérience de manière ciblée\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d'un diplôme tertiaire en travail social, psychologie ou gestion d'entreprise ; alternativement d'une formation commerciale ou sociale de base avec une formation continue comparable (certificat fédéral de spécialiste en assurances sociales et/ou CAS en gestion de cas obligatoire)\n•\nTu as déjà plusieurs années d'expérience active en tant que gestionnaire de cas ; idéalement dans un environnement social\n•\nTu mènes des entretiens de manière claire, calme et sur un pied d'égalité et restes capable d'agir même dans des situations difficiles. Tu gères de manière constructive les relations avec des groupes d'intérêt très divers\n•\nTu es une personne digne de confiance et ouverte. Tu combines empathie avec clarté et la distance professionnelle nécessaire. Tu prends des décisions solides pour toutes les parties concernées\n•\nTu travailles de manière structurée, gardes une vue d'ensemble et abordes les situations complexes de manière orientée vers la solution. Tu penses de manière interconnectée, reconnais les liens et établis des priorités claires\n•\nTu es à l'aise avec une grande variété d'applications informatiques\nTes avantages à Berne\nPour du sens & la vie urbaine\nChez nous, tu changes les choses. Tu contribues à la vie urbaine, assumes des responsabilités et rends Berne plus vivable.\nSécurité & stabilité\nNous t'offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.\nPlace pour toute ta vie\nNotre modèle de travail s'adapte, autant que possible, à ta vie. Chez nous, tu harmonises tous les domaines de ta vie.\nGrandir avec Berne\nNous te donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action autonome.\nEn bonne santé au quotidien\nAvec le sport, le mouvement et le conseil, tu restes en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.\nAvantages pour chaque jour\nNous t'offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent ton quotidien.\nContact\nTu as des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir t'aider.\nSelina Schärer\nCo-responsable du Service du personnel de la direction\n031 321 63 41 (absente semaines 39 & 40)\nTu souhaites en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de te rencontrer et de t'aider avec plaisir !\nMaria Puopolo\nGestionnaire de cas\n031 321 60 39 (absente semaine 38)\nTon processus de candidature\nVoici comment se déroule le processus de candidature chez nous :\nÉtape 1 : Candidature en ligne\nSoumets tes documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter tes documents, tu dois créer un login. Après avoir soumis ta candidature, tu recevras une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si ta candidature correspond, nou",
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    "description": "Au sein de la Direction de l'éducation, des affaires sociales et du sport, l'humain est au centre. Le Centre de compétence Travail KA soutient les personnes sans formation ni emploi dans leur intégration professionnelle et sociale et remplit des tâches dans le domaine de l'asile et des réfugiés.\nPour favoriser l'intégration professionnelle et sociale, nous proposons des formations pratiques en nettoyage dans les transports publics. Ensemble, nous contribuons à la propreté et à la préservation de la valeur des véhicules, des halls d'attente et des arrêts.\nCollaborateur/trice spécialisé(e) en intégration, dans le domaine du nettoyage des transports publics\nRejoignez notre équipe\nVotre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, tangible, durable.\nAu sein de la Direction de l'éducation, des affaires sociales et du sport, l'humain est au centre. Le\nCentre de compétence Travail KA\nsoutient les personnes sans formation ni emploi dans leur intégration professionnelle et sociale.\nCe que vous accomplissez\n•\nVous assurez une organisation fluide du travail et accompagnez ainsi que soutenez les participants au programme de manière pratique\n•\nVous planifiez et coordonnez les missions en collaboration avec l'équipe\n•\nVous accompagnez les nouveaux participants lors de leur intégration et les aidez en cas de questions dans la vie professionnelle quotidienne\n•\nVous transmettez des connaissances linguistiques lors de courts cours quotidiens d'allemand et élaborez de nouveaux contenus pédagogiques\n•\nVous soutenez les tâches administratives en créant des statistiques simples et vous vous impliquez activement dans le quotidien\nCe que vous apportez\n•\nVous possédez de grandes compétences sociales et en communication et aimez travailler avec des personnes d'origines diverses\n•\nVous avez de l'expérience dans la collaboration avec des personnes issues du domaine de l'asile\n•\nVous êtes un talent de l'organisation, aimez guider et être en déplacement\n•\nVous avez des connaissances de base en nettoyage ou êtes prêt(e) à les acquérir\nVos avantages à Berne\nPour du sens & la vie urbaine\nAvec nous, vous changez les choses. Vous façonnez la vie urbaine, assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre.\nSécurité & stabilité\nNous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.\nPlace pour toute votre vie\nNotre modèle de travail s'adapte, autant que possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les domaines de votre vie.\nGrandir avec Berne\nNous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action autonome.\nEn forme au quotidien\nAvec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.\nAvantages pour chaque jour\nNous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien.\nContact\nVous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir vous aider.\nVous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire votre connaissance et de vous aider avec plaisir !\nSimon Garo\nCo-directeur des opérations\n031 321 48 19\nVotre processus de candidature\nVoici comment se déroule le processus de candidature chez nous :\nÉtape 1 : Candidature en ligne\nSoumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un login. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien.\nÉtape 2 : Entretiens\nLors de l'entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous convient et comment vous vous intégrez à l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'emploi sont toujours les bienvenues.\nÉtape 3 : Étapes supplémentaires dans le processus\nSelon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou d'observation, vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou invitons à un assessment. En général, des références font aussi partie de notre processus de candidature. Vous serez informé(e) de manière transparente de toutes les étapes du processus.\nÉtape 4 : Décision de candidature\nVous êtes convain",
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    "description": "Dans des installations scolaires/sportives modernes et bien équipées ainsi que dans des bâtiments administratifs, des professionnels motivés et bien formés ainsi que des formateurs pratiques sont heureux de transmettre leurs connaissances à nos apprentis. Le soutien individuel est une priorité pour nous.\nNous nous réjouissons de ta candidature complète (y compris les copies des bulletins scolaires) !\nApprentissage en tant que Spécialiste en entretien des bâtiments CFC\nRejoins notre équipe\nCommence ton avenir chez nous – en plein cœur de Berne, au centre de l’action. Apprends ton métier de rêve dans une équipe qui te soutient, t’encourage et fait bouger notre ville avec toi – Pour Berne. Avec cœur. Avec impact.\nNotre direction\nfournit de nombreux services internes à la ville et met à disposition des ressources centrales.\nCe que tu accomplis\n•\nTu surveilles et entretiens les installations techniques.\n•\nTu es responsable du nettoyage et de l’entretien professionnels des espaces intérieurs et extérieurs.\n•\nTu entretiens, contrôles et utilises les machines de nettoyage, outils, appareils et machines.\n•\nTu élimines correctement divers matériaux.\n•\nTu effectues de petites réparations de menuiserie, peinture, serrurerie et sanitaire.\nCe que tu apportes\n•\nTu as terminé l’école secondaire ou l’école de niveau intermédiaire.\n•\nTu as de l’habileté manuelle et une compréhension technique.\n•\nTu aimes les activités pratiques, à l’intérieur comme à l’extérieur.\n•\nTu aimes le contact avec les gens.\n•\nTu es motivé, autonome, fiable et tu aimes travailler en équipe.\nTes avantages à Berne\nVarié & équitable\nPlus de 20 métiers passionnants t’attendent chez nous – du manuel à l’administratif. En tant qu’entreprise formatrice polyvalente, nous valorisons les différents rôles et payons le même salaire à tous les apprentis – et même un peu plus à partir de 25 ans.\nConditions fiables\n40 heures par semaine, 7 semaines de vacances et 100 % des moyens d’apprentissage payés. Chez nous, tu peux te concentrer sur ta formation – nous assurons le cadre.\nFormation adaptée\nTu es soutenu individuellement et accompagné personnellement par des professionnels expérimentés – avec des solutions adaptées aux défis scolaires et un soutien ciblé pendant ton apprentissage.\nTon parcours avec nous\nQue ce soit des cours internes, des projets passionnants, des participations à des salons ou la maturité professionnelle – nous t’aidons à développer tes forces et à façonner ton avenir.\nEn forme au quotidien\nAvec le sport, le mouvement et la détente, tu restes équilibré. Nous favorisons ta santé avec des contributions pour l’abonnement fitness et de nombreuses offres sportives et de relaxation.\nAvantages au quotidien\nNous t’offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent ton quotidien : une contribution pour les transports publics, un abonnement PubliBike et une contribution pour ton ordinateur portable.\nContact\nTu as des questions sur le processus de candidature ou sur l’employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de t’aider.\nEva Berger\nFormatrice professionnelle de la direction\n031 321 23 81\nTu souhaites en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de te rencontrer et de t’aider avec plaisir !\nWerner Oesch\nChef exploitation et technique / Formateur professionnel\n031 321 60 75\nTu n’es pas sûr de remplir toutes les exigences ?\nMême si tu ne remplis (pas encore) toutes les exigences – nous sommes curieux, voulons te connaître et nous réjouissons de ta candidature !\nTon métier de rêve. Pour Berne.\nLa Ville de Berne s’engage pour une formation professionnelle durable et t’offre de nombreuses opportunités pour ton entrée dans la vie professionnelle. Environ 200 apprentis suivent actuellement leur formation dans plus de 20 métiers différents – accompagnés par plus de 300 collaborateurs expérimentés qui transmettent leurs connaissances et leur enthousiasme. Chez nous, tu n’apprends pas seulement ton métier de rêve, mais tu contribues aussi activement à la vie de notre ville. Deviens membre d’une équipe qui travaille avec joie, responsabilité et cœur pour Berne.",
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    "description": "En raison d'une retraite, nous recherchons pour le secteur recouvrement et finances de l'administration fiscale dès le 1er décembre 2026 ou selon accord un(e) gestionnaire recouvrement\nGestionnaire recouvrement\nRejoignez notre équipe\nVotre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, tangible, durable.\nLa Direction des finances, du personnel et de l'informatique fournit divers services internes à la ville et met à disposition des ressources centrales. L'\nadministration fiscale\nest responsable de l'exécution de nombreuses tâches dans l'intérêt des contribuables, de l'administration communale et cantonale.\nCe que vous accomplissez\n•\nConseiller les personnes assujetties à l'impôt, y compris au guichet\n•\nConclure des accords de paiement\n•\nTraiter les demandes téléphoniques et la correspondance\n•\nMener des négociations clients exigeantes\n•\nEffectuer des mesures légales de recouvrement\n•\nSurveiller les arriérés d'impôts et les certificats de perte\nCe que vous apportez\n•\nApprentissage commercial achevé\n•\nConnaissances souhaitées en fiscalité ainsi qu'en poursuites et faillites\n•\nConnaissances en français\n•\nGoût pour les contacts clients variés\n•\nAisance à l'oral et à l'écrit\n•\nCompétences avérées en informatique utilisateur\nVos avantages à Berne\nPour le sens & la vie urbaine\nChez nous, vous changez les choses. Vous façonnez la vie urbaine, assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre.\nSécurité & stabilité\nNous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.\nPlace pour toute votre vie\nNotre modèle de travail s'adapte, autant que possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les domaines de votre vie.\nGrandir avec Berne\nNous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action autonome.\nEn forme au quotidien\nAvec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.\nAvantages pour chaque jour\nNous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien.\nContact\nVous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de vous aider.\nDenise Kaufmann, dès le 15.09.2026\nSpécialiste RH\n031 321 66 21\nVous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire votre connaissance et de vous aider volontiers !\nNicole Rindlisbacher\nCheffe de section recouvrement A-L\n031 321 67 16\nVotre processus de candidature\nVoici comment se déroule le processus de candidature chez nous :\nÉtape 1 : Candidature en ligne\nSoumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un login. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien.\nÉtape 2 : Entretiens\nLors de l'entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous convient et comment vous vous intégrez à l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'emploi sont toujours les bienvenues.\nÉtape 3 : Décision de candidature\nVous êtes convaincu(e) par nous et nous par vous ? Après une promesse orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de poste. Cela n'a pas fonctionné ? Nous nous réjouissons que vous postuliez malgré tout à d'autres postes intéressants.\nPour Berne. Avec cœur. Avec impact.\nPlus de 4'500 personnes travaillent dans la ville de Berne réparties sur cinq directions et plus de 80 professions. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici, qui y travaillent. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville – visible, tangible, durable. Pour notre ville. Pour Berne.",
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