Swisslinx AG

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    "title": "Senior Business Analyst - Mobile Banking 27668",
    "description": "En tant qu'Analyste d'affaires senior, concevez des solutions innovantes de banque mobile depuis la première idée jusqu'à la mise en œuvre réussie.\nAnalyste d'affaires senior - Banque mobile 27668\nDescription du poste :\nEn tant que\nSenior Business Analyst / Business Engineer\n, vous faites partie intégrante d'une équipe produit interdisciplinaire et accompagnez les solutions numériques depuis la définition du problème jusqu'à leur lancement réussi.\nVos tâches comprennent :\n• Analyse et structuration des besoins clients, des exigences métier et des problématiques complexes dans le domaine de la banque mobile\n• Développement et évaluation des variantes de solutions en collaboration avec les Product Owners, Software Engineers, Test Engineers, UX/UI Designers et spécialistes métier\n• Précision des exigences à l'aide de User Stories, critères d'acceptation, modèles de processus, maquettes et concepts métier\n• Préparation et animation d'ateliers ainsi que de réunions métier\n• Gestion active des parties prenantes entre le métier et l'informatique\n• Soutien lors de la découverte, de la recherche utilisateur, du prototypage et de la validation de nouvelles idées de solutions\n• Accompagnement des exigences tout au long du cycle de vie – de la première problématique à la mise en œuvre puis au déploiement\n• Soutien aux tests, à l'analyse des erreurs et à l'amélioration continue de la qualité\n• Identification proactive des potentiels d'amélioration dans les produits, processus et la collaboration\n• Apport d'idées personnelles ainsi que remise en question constructive des exigences, solutions et hypothèses existantes\nÀ propos du client :\nNotre client est un établissement financier suisse établi, avec un fort accent sur les produits numériques et les solutions bancaires orientées client. Dans des équipes produit interdisciplinaires, les métiers, l'ingénierie, les tests et l'UX/UI collaborent étroitement pour développer continuellement des services de banque mobile sûrs, stables et modernes.\nExigences :\n• Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que\nBusiness Engineer ou Business Analyst\ndans un environnement produit numérique\n• Très bonnes connaissances en\nRequirements Engineering et analyse métier\n• Expérience dans l'analyse de problématiques complexes ainsi que dans le développement d'exigences métier et de concepts de solutions\n• Expérience marquée dans la collaboration avec des équipes produit interdisciplinaires\n• Expérience avec des méthodes agiles telles que\nScrum et Kanban\n• Expérience avec\nUser Stories, critères d'acceptation, Story Mapping et Backlog Refinement\n• Connaissances en modélisation de processus et de données, par exemple\nBPMN ou UML\n• Expérience avec\ntests, UAT et assurance qualité\n• Maîtrise de\nJIRA et Confluence\n• Expérience avec des produits numériques ainsi que compréhension des dépendances techniques entre frontend, backend et systèmes périphériques\n• Très bonnes compétences en communication, animation et gestion des parties prenantes\n• Mode de travail autonome, itératif et orienté solutions avec une forte initiative personnelle\n• Capacité à gérer de manière constructive des problématiques encore non entièrement définies et l'incertitude\n• Forte volonté d'apprendre, curiosité et plaisir à partager les connaissances\n• Allemand niveau C2\nAtouts\n• Expérience avec\napplications mobiles, iOS et Android\n• Expérience en\nbanque mobile\n• Expérience dans le secteur bancaire, des services financiers ou un environnement réglementé comparable\n• Expérience avec\nSAFe\n• Connaissances en\nUser-Centered Design, Discovery ou Design Thinking\n• Compréhension de l'expérience utilisateur mobile et des développements technologiques actuels autour des services numériques",
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    "title": "Operativer Einkäufer Finanzmarktdaten",
    "description": "Pour notre client, une banque suisse établie, nous recherchons un professionnel expérimenté pour un soutien opérationnel dans l'achat et la gestion des données de marché financier.\nAcheteur opérationnel de données de marché financier\nDescription du poste :\n• Gestion opérationnelle des contrats, commandes et résiliations avec les fournisseurs de données de marché et les bourses\n• Vérification des factures de données de marché et rapprochement avec les systèmes internes\n• Clarification des différences de prix, de quantité et de facturation avec les fournisseurs\n• Conseil aux utilisateurs internes dans le choix des terminaux, flux de données et API\n• Maintenance de l'inventaire des données de marché ainsi que gestion des droits d'utilisateur et accès dans InfoMatch\n• Gestion des relations avec les fournisseurs de données\n• Préparation et soutien lors des négociations contractuelles et tarifaires\n• Surveillance des conditions complexes de licence\n• Préparation et accompagnement des audits externes par les bourses et fournisseurs de données\n• Réalisation d'analyses de données et de coûts dans Excel\nExigences :\n• Au moins trois à cinq ans d'expérience solide dans l'achat ou la gestion commerciale des données de marché financier\n• Expérience dans une banque, une autre institution financière ou un fournisseur de données de marché\n• Connaissance approfondie du paysage des données de marché financier, par exemple Bloomberg, LSEG/Refinitiv, FactSet, SIX Financial Information ou Morningstar\n• Bonne compréhension des modèles tarifaires ainsi que des droits de licence boursiers et de données\n• Connaissances pratiques d'InfoMatch\n• Compétences avancées en Excel et forte affinité avec les chiffres\n• Méthode de travail structurée, fiable et autonome\n• Diplôme en sciences économiques ou en informatique de gestion, ou formation commerciale comparable avec expérience professionnelle pertinente\n• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais\nAvantages :\n• Une mission spécialisée à l'interface des achats, des données de marché, du contrôle des coûts et de la conformité\n• Collaboration avec une petite équipe d'experts expérimentés en données de marché\n• Contact avec des fournisseurs internationaux de données de marché de premier plan\n• Un mandat clairement défini de douze mois avec responsabilité opérationnelle\nIntéressé ? Nous attendons votre CV à jour ainsi que vos disponibilités et attentes salariales. Les conditions encore ouvertes concernant le lieu de travail et le modèle de travail seront expliquées de manière transparente au cours du processus.",
    "datePosted": "2026-09-16",
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    "title": "Network Engineer Cisco – Catalyst 9K / LAN / Switching (60–100%)",
    "description": "Pour un projet réseau passionnant et à long terme dans la région de Baden, nous recherchons dès que possible ou selon accord un ingénieur réseau expérimenté / Network Engineer spécialisé en Cisco LAN & Commutation.\nIngénieur Réseau Cisco – Catalyst 9K / LAN / Commutation (60–100%)\nDescription du poste :\n• Provisionnement et mise en service d'environ\n70 commutateurs d'accès Cisco\n• Réalisation de\nprovisionnements Plug-and-Play (PnP)\nvia Cisco Catalyst Center\n• Contrôle et vérification des configurations de commutateurs déployées\n• Réalisation d'ajustements de configuration et dépannage si nécessaire\n• Travail avec des\nmodèles CLI\net les standards réseau existants\n• Configuration et support dans le domaine des\nréseaux Layer 2\n, VLANs, sous-réseaux, passerelles et commutation\n• Support pour le\nstacking des commutateurs Cisco Catalyst 9200 et 9500\n• Gestion des adresses IP et des entrées réseau dans le\nIP Address Management (IPAM)\n• Création et mise à jour de diagrammes réseau avec\nMicrosoft Visio\n• Documentation technique des composants réseau implémentés et des modifications\n• Selon expérience, support dans le domaine\nCisco Wireless, points d'accès et Cisco ISE\nÀ propos du client :\nDans ce rôle, vous soutenez un déploiement étendu de composants réseau modernes\nCisco Catalyst\net prenez en charge le provisionnement, la configuration, la vérification et la documentation de l'environnement réseau. Nous recherchons une personne fiable et autonome, qui aime travailler de manière pratique et s'investir dans un environnement réseau d'entreprise professionnel.\nConditions :\n• Démarrage :\ndès que possible ou selon accord\n• Durée :\njusqu'au 28 février 2027\n• Temps de travail :\ninitialement environ\n60 % / 3 jours complets par semaine\n• Possibilité d'augmenter le temps de travail jusqu'à\n100 %\nau cours du projet\n• Lieu de travail :\nprincipalement Baden\n• Le poste est actuellement entièrement\nsur site\n; le télétravail n'est pas prévu pour le moment\n• Une\nvérification de sécurité personnelle (PSP)\nsera effectuée pour cette mission. Les conditions requises doivent être remplies.\nExigences :\nVous avez une expérience pratique en tant que\nNetwork Engineer, Cisco Network Engineer, LAN Engineer ou administrateur réseau\net vous vous sentez particulièrement à l'aise dans l'environnement Cisco.\nIdéalement, vous possédez les compétences suivantes :\n• Bonnes connaissances en\ncommutation Cisco et Layer 2\n• Expérience avec\nCisco Catalyst 9000\n, en particulier Catalyst 9200 et/ou 9500\n• Maîtrise de la\nCLI Cisco\n• Compréhension des VLANs, sous-réseaux, passerelles, domaines de diffusion et concepts de routage de base\n• Expérience dans la vérification, l'ajustement et l'analyse des erreurs des configurations de commutateurs\n• Connaissances en\nstacking de commutateurs\n• Travail autonome, structuré et fiable\nLes connaissances suivantes sont un plus :\n• Cisco Catalyst Center / Cisco DNA Center\n• Plug and Play (PnP)\n• Modèles CLI dans Catalyst Center\n• Infoblox / IPAM\n• Cisco Wireless / points d'accès\n• Cisco ISE\n• Microsoft Visio et documentation réseau\nIl n'est pas nécessaire de maîtriser toutes les technologies mentionnées. L'essentiel est une base solide en réseautage Cisco ainsi que la volonté d'acquérir rapidement les compétences manquantes.",
    "datePosted": "2026-09-16",
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    "title": "Workplace Engineer (100%) – Moderne IT-Infrastruktur",
    "description": "Renforcez une entreprise suisse établie en tant qu'ingénieur poste de travail et participez activement à la conception d'un environnement Windows, Endpoint et VDI moderne.\nIngénieur Poste de Travail (100%) – Infrastructure IT Moderne\nDescription du poste :\n• Gestion des postes de travail Dell, ordinateurs portables et clients légers Wyse\n• Gestion des endpoints avec ManageEngine Endpoint Central\n• Patchs, distribution de logiciels et gestion de la configuration\n• Gestion de Windows 11, Windows Server 2022 et Active Directory\n• Soutien de l'environnement VDI VMware Horizon\n• Travail avec Trend Micro, Veeam et Microsoft App Volumes\n• Soutien des services réseau tels que InfoBlox / DDI\nÀ propos du client :\nNotre client est une entreprise suisse leader avec un environnement IT critique important et un fort accent sur des technologies de poste de travail sûres et fiables.\nExigences :\n• Formation technique achevée\ndans le domaine de l'informatique ou qualification équivalente ; un diplôme universitaire n'est pas requis\n• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle\nen ingénierie poste de travail, informatique utilisateur final ou dans une fonction similaire\n• Bonne connaissance de\nWindows 11, Windows Server et Active Directory\n• Expérience avec des\nsolutions de gestion des endpoints\ntelles que\nManageEngine Endpoint Central\nou outils similaires\n• Expérience avec\nVMware Horizon\nou environnements VDI\n• Expérience avec le\nmatériel Dell\net clients légers un atout\n• Connaissances de Trend Micro, Veeam, App Volumes ou InfoBlox un atout\n• Très bonne maîtrise de l'allemand",
    "datePosted": "2026-09-16",
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    "title": "Senior System Engineer - Microsoft Messaging / Exchange Engineer",
    "description": "Pour notre client à Baden, nous recherchons un Ingénieur Système Senior expérimenté avec une forte expertise en messagerie Microsoft et infrastructure d'entreprise.\nIngénieur Système Senior - Messagerie Microsoft / Ingénieur Exchange\nDescription du poste :\n• Concevoir et exploiter des environnements\nExchange / Exchange Online\n• Gérer\nMicrosoft 365, Active Directory et Entra ID\n• Planifier et exécuter des migrations de messagerie et cloud\n• Automatiser les tâches administratives avec\nPowerShell\n• Dépanner des environnements de production complexes\n• Soutenir les améliorations d'infrastructure et les projets techniques\nExigences :\n• Plusieurs années d'\nexpérience en ingénierie système\ndans des environnements d'entreprise\n• Solide expertise en\nExchange / Exchange Online\n• Bonne connaissance de\nMicrosoft 365, Active Directory & Entra ID\n• Expérience avec les\nmigrations et PowerShell\n• Allemand et anglais\nà un niveau professionnel\nSouhaits :\nSouhaitable\n• Quest / BitTitan\n• ADFS\n• Enterprise Vault\n• FortiMail / HIN",
    "datePosted": "2026-09-16",
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    "title": "Junior Scrum Master",
    "description": "Nous recherchons un:e Junior Scrum Master motivé:e et ouvert:e pour notre client du secteur des assurances à Nyon.\nJunior Scrum Master\nJob description:\n• Organiser et animer les cérémonies Scrum selon le framework SAFe (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective, PI Planning, Inspect & Adapt)\n• Accompagner les équipes dans leur développement agile et favoriser leur autonomie\n• Veiller à la bonne application des méthodes et pratiques agiles\n• Identifier et lever les obstacles afin de garantir la fluidité des travaux\n• Faciliter la collaboration entre les équipes, les Product Owners, les architectes et les Epic Owners\n• Soutenir les Product Owners dans la gestion et la priorisation du backlog\n• Contribuer à l'orchestration des activités au sein de la structure SAFe et collaborer avec les Release Train Engineers (RTE)\n• Encourager une culture d'amélioration continue, de transparence et de responsabilité collective\n• Favoriser un climat de confiance, de coopération et de performance au sein des équipes\nRequirements:\n• Expérience d'au moins 2 ans en tant que Scrum Master ou dans un rôle similaire au sein d'un environnement agile\n• Bonne connaissance de Scrum et idéalement du framework SAFe\n• Capacité à coacher, accompagner et faire progresser les équipes vers davantage d'autonomie\n• Fort sens des priorités et orientation vers la création de valeur\n• Excellentes compétences en communication, facilitation et écoute active\n• Capacité à prendre des décisions et à gérer des situations complexes avec calme et pragmatisme\n• Aptitude à résoudre les conflits et à favoriser le consensus entre les parties prenantes\n• Leadership collaboratif basé sur l'exemple plutôt que sur l'autorité hiérarchique\n• Personnalité fiable, mature et orientée solutions\n• Intégrité, transparence et sens élevé des responsabilités\n• Ouverture au feedback et volonté d'apprentissage continu\n• Aisance à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie\n• Maîtrise courante du français et de l’anglais",
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    "title": "Associate Director, HEOR, Hematology, Europe and New Markets",
    "description": "Jouez un rôle clé dans la définition de la stratégie de preuve HEOR à travers un portefeuille mondial d'hématologie, en soutenant la préparation aux HTA européennes et à la JCA à travers l'Europe et les Nouveaux Marchés.\nDirecteur Associé, HEOR, Hématologie, Europe et Nouveaux Marchés\nDescription du poste :\n• Soutenir le développement et la mise en œuvre des stratégies HEOR et des activités de génération de preuves pour les actifs en hématologie en Europe et dans les Nouveaux Marchés.\n• Collaborer avec les équipes Accès au Marché, Affaires Médicales, Développement Clinique, Biostatistiques et Globales pour identifier les lacunes en matière de preuves et prioriser les activités HEOR selon les besoins régionaux et nationaux.\n• Développer et exécuter des projets de génération de preuves, incluant la recherche d'efficacité comparative, les preuves du monde réel et les analyses économiques de la santé.\n• Contribuer à la stratégie et à la préparation des preuves pour les HTA européennes et l'Évaluation Clinique Conjointe (JCA) de l'UE.\n• Soutenir la stratégie et la planification PICO de la JCA, incluant l’évaluation des populations pertinentes, des sous-groupes, des comparateurs et des résultats, l’identification des lacunes en matière de preuves et l’évaluation des approches potentielles de génération de preuves.\n• Diriger ou soutenir la génération de preuves comparatives pour la JCA et autres exigences HTA.\n• Développer et réviser de manière critique les protocoles d’études, plans d’analyse, rapports, publications et autres livrables HEOR, en garantissant la qualité scientifique et méthodologique.\n• Évaluer les données d’essais cliniques, externes et du monde réel avec des experts internes et des partenaires externes pour déterminer les approches les plus appropriées afin de combler les lacunes en matière de preuves.\n• Gérer les prestataires et projets HEOR externes, incluant la définition du périmètre, la revue méthodologique, les délais, les livrables et le contrôle qualité.\n• Soutenir l’interprétation et la communication des preuves HEOR, incluant les hypothèses, incertitudes, limites et implications pour les HTA et la stratégie de preuves.\nÀ propos du client :\nNotre client est une entreprise biopharmaceutique mondiale, axée sur la science, spécialisée en oncologie, avec une forte présence internationale et un engagement à accélérer le développement et l’accès à des médicaments innovants contre le cancer.\nAvec l’hématologie comme domaine central de recherche et développement, l’organisation combine des capacités mondiales avec une culture collaborative dynamique et un fort accent sur la création d’un impact significatif pour les patients.\nExigences :\n• Un Master ou un doctorat en Économie de la Santé, Recherche sur les Résultats, Épidémiologie, Santé Publique, Statistiques ou discipline apparentée.\n• Au moins\n5 ans d’expérience pertinente\nen HEOR, HTA, preuves du monde réel ou recherche d’efficacité comparative, idéalement acquise dans l’industrie pharmaceutique/biotechnologique ou en conseil.\n• Une solide compréhension des\nexigences européennes en matière de HTA et de preuves\n; la connaissance ou l’expérience du\nRèglement HTA de l’UE et de l’Évaluation Clinique Conjointe (JCA)\nest un atout majeur.\n• Expérience des méthodologies d’efficacité comparative telles que\nITC/NMA\net, idéalement, des approches ajustées sur la population incluant\nMAIC/STC\n.\n• Expérience pratique dans la conception, la gestion et la revue critique des études HEOR et la collaboration avec des prestataires de recherche externes.\n• Une expérience ou connaissance en\nhématologie et/ou oncologie\nserait un avantage.\n• Solides compétences analytiques et de pensée critique, avec la capacité de traduire les lacunes en matière de preuves en activités de recherche concrètes.\n• Capacité à travailler efficacement à travers les fonctions et les géographies tout en gérant plusieurs projets et priorités changeantes.\n• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.\n• Un style de travail proactif, très organisé et indépendant, adapté à un environnement dynamique et rapide.",
    "datePosted": "2026-09-15",
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    "title": "Associate III – Integrated Downstream Quality Operations",
    "description": "Travaillez avec nous sur une mission d'Opérations Qualité au sein d'un environnement de fabrication biopharmaceutique à grande échelle à Soleure.\nAssocié III – Opérations Qualité Intégrées en Aval\nDescription du poste :\nEn tant qu’\nAssocié III – Opérations Qualité Intégrées en Aval\n, vous soutiendrez les activités d’Assurance Qualité à travers les opérations de fabrication GMP en aval et les équipements, en collaboration étroite avec les équipes de Fabrication, Génie des Procédés, Sciences de la Fabrication et Automatisation.\nÀ propos du client :\n• Lieu :\nSoleure, Suisse\n• Charge de travail :\n100 %\n• Démarrage :\nDès que possible\n• Jusqu’au :\n31/03/2027 avec possibilité de prolongation\n• Département :\nAssurance Qualité / Opérations Qualité Intégrées en Aval\nExigences :\n• Assurer une\nsupervision QA sur le terrain\npour les opérations de fabrication en aval\n• Examiner les\ndossiers de lots électroniques (eBR), cahiers de laboratoire électroniques, enregistrements LIMS et échantillons\n• Examiner et approuver la documentation GMP de Fabrication et d’Ingénierie\n• Gérer les\nécarts mineurs et majeurs\net soutenir les investigations\n• Soutenir les\nCAPA, contrôles de changement et activités qualité liées aux équipements\n• Assurer la supervision Qualité pour la\nqualification des équipements\n, les ordres de travail, P&ID, protocoles de qualification et écarts de calibration\n• Soutenir le\nremplissage/déballage des colonnes et la revue et libération chromatographique\n• Effectuer la supervision Qualité des activités\nPLM, GMAO et Kneat\n• Participer à la\nrevue et clôture des dossiers de lots\nen préparation de la libération des lots\n• Soutenir les contrôles et la libération des équipements lors des\nprojets CAPEX/OPEX GMP, arrêts et introductions de nouveaux produits\n• Participer à la\nrotation de l’astreinte Qualité\n• Collaborer de manière transversale pour assurer la conformité aux exigences GMP et réglementaires applicables\nCompétences :\n• Bachelor\nen Génie Chimique, Bioingénierie, Biotechnologie, Bioprocédés, Sciences Pharmaceutiques, Réglementation Pharmaceutique ou domaine connexe avec\nau moins 6 ans d’expérience pertinente en fabrication pharmaceutique/biotechnologique OU\nMaster\ndans un domaine pertinent avec\nau moins 4 ans d’expérience pertinente en fabrication pharmaceutique/biotechnologique\n• Expérience dans un\nenvironnement de fabrication pharmaceutique ou biotechnologique GMP\n• Expérience en\nAssurance Qualité\n; une exposition au\nprocessus en aval et à la qualification des équipements\nest fortement préférée\n• Expérience avec les\nécarts, investigations et documentation GMP\n• Compréhension des opérations de fabrication en aval et des équipements\n• Capacité à travailler de manière autonome et efficace avec des équipes transversales\n• Solides compétences organisationnelles, rédactionnelles, de présentation et de résolution de problèmes",
    "datePosted": "2026-09-15",
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    "title": "Senior Project Manager – Buy-Side Carve-Out",
    "description": "Au nom de notre client, une organisation mondiale basée à Bâle, nous recherchons un chef de projet senior expérimenté pour diriger un flux de travail critique dans le cadre d'une transformation commerciale complexe.\nChef de projet senior – Scission côté acheteur\nDescription du poste :\n• Plus de dix ans d'expérience pertinente en gestion de projet ou de programme senior.\n• Un historique avéré de livraison de programmes importants, complexes et transversaux dans des organisations mondiales.\n• Expérience de travail sur au moins\ndeux programmes de scission\n, incluant au moins\nune scission côté acheteur\n.\n• Solide connaissance de la planification des scissions, de la gouvernance, de la coordination des parties prenantes et de la préparation opérationnelle.\n• Expérience dans la gestion de plusieurs flux de travail, chemins critiques, risques, problèmes et interdépendances.\n• Capacité démontrable à influencer les parties prenantes senior et à favoriser l'alignement sans recourir à une autorité directe.\n• Excellentes compétences en facilitation, communication et reporting exécutif.\n• Expérience dans la conduite du changement dans des environnements de transformation dynamiques.\n• Capacité à combiner réflexion stratégique et exécution pratique.\n• Une expérience dans les environnements de fabrication, opérationnels ou réglementés serait un atout.\n• Une certification PMP, PRINCE2 Practitioner, MSP ou une qualification équivalente en gestion de projet serait bénéfique.\nÀ propos du client :\nCette personne dirigera le flux de travail général de la scission et fournira un soutien structuré au programme et aux parties prenantes dans le cadre d'une transformation mondiale complexe. Le candidat retenu reportera directement au\nResponsable de la scission\n, qui reporte au PDG.\nExigences :\n• Un solide historique de livraison de programmes à grande échelle et complexes dans des organisations mondiales.\n• Une expérience substantielle en gestion de projet ou de programme senior.\n• Expérience dans le soutien aux transformations commerciales, acquisitions, intégrations, scissions ou changements organisationnels significatifs.\n• Une expérience directe d'une\nscission côté acheteur\nserait très avantageuse.\n• Une expérience dans les environnements de fabrication, opérationnels ou réglementés est préférée.\n• Solide connaissance de la gouvernance des programmes, de la planification intégrée, de la gestion des jalons et du reporting exécutif.\n• Expérience démontrable dans la gestion des chemins critiques et des dépendances à travers plusieurs flux de travail.\n• Confiance pour influencer les parties prenantes senior sans recourir à une autorité directe.\n• Excellentes compétences en facilitation, communication et résolution de problèmes.\n• Capacité à fournir structure et direction dans un environnement ambigu et en évolution rapide.\n• Une certification PMP, PRINCE2 Practitioner, MSP ou une qualification comparable en gestion de projet serait bénéfique.\nAvantages de la rémunération :\n• Un rôle central au sein d'un bureau de gestion de scission nouvellement établi.\n• Reporting direct au Responsable de la scission, avec une exposition à la haute direction.\n• Responsabilité d'un programme mondial stratégiquement important.\n• Un contrat initial de six mois avec option de prolongation.\n• Bureau moderne à Bâle (2 jours de télétravail par semaine).\nLe processus de sélection devrait inclure au minimum deux tours d'entretien. Étant donné l'urgence du besoin, les candidats doivent indiquer clairement leur disponibilité la plus proche.",
    "datePosted": "2026-09-15",
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    "title": "Category Manager (CAPEX, GMP)",
    "description": "Apportez votre expertise en achats et votre compréhension technique à un projet industriel à long terme et assumez un rôle central dans les approvisionnements.\nResponsable de catégorie (CAPEX, GMP)\nDescription du poste :\n• Responsabilité des activités d'achat opérationnelles et tactiques pour les biens techniques et les services\n• Approvisionnement en biens d'investissement ainsi qu'en composants mécaniques et électromécaniques\n• Élaboration, structuration et conduite des appels d'offres (RFQ/RFP) jusqu'à la sélection des fournisseurs\n• Identification, évaluation et développement de fournisseurs appropriés, notamment sur les marchés suisse et allemand\n• Collaboration étroite avec les départements internes pour recueillir les exigences techniques et développer des stratégies d'approvisionnement adaptées\n• Accompagnement proactif et conseil aux demandeurs internes tout au long du processus d'approvisionnement\n• Réalisation d'évaluations commerciales et négociations avec les fournisseurs\n• Soutien à la rédaction et à l'évaluation des contrats et des conditions commerciales\n• Gestion autonome des sujets d'achat dans un environnement de projet complexe et peu standardisé\n• Apport de solutions pragmatiques pour l'amélioration continue des processus d'achat et des relations fournisseurs\nÀ propos du client :\nNotre client est une entreprise suisse établie dans un environnement industriel techniquement exigeant et réglementé. Pour un projet important à long terme, nous recherchons un acheteur expérimenté pour renforcer l'équipe.\nExigences :\n• Au moins 5 ans d'expérience dans les achats opérationnels ou tactiques\n• Expérience avec des composants mécaniques ou électromécaniques\n• Bonne compréhension technique\n• Expérience avec les RFQ/RFP et la gestion des fournisseurs\n• Bonne connaissance des contrats et des conditions commerciales\n• Formation technique ; formation complémentaire en achats ou en gestion d'entreprise un atout\n• Maîtrise de l'allemand à un niveau de négociation\n• Approche proactive, pragmatique et autonome\n• Disponibilité à travailler principalement sur site",
    "datePosted": "2026-09-15",
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