État de Neuchâtel

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    "title": "Apprentissage d'opérateur-trice en informatique (CFC) (3 postes)",
    "description": "APP83Service des formations postobligatoires et de l'orientation (SFPO) - Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE)Le Service informatique du Secondaire 2 (SiS2) offre des prestations aux pôles du CPNE et aux Lycées (LBC, LDDR, LJP). Il est en charge de l'implémentation, de l'exploitation et de l'évolution des moyens informatiques et infrastructures mis à disposition pour les écoles du postobligatoire. Le SiS2 développe des solutions numériques et assume la conception et réalisation des projets pour les domaines techniques, pédagogiques et administratifs des établissements du Secondaire 2.Vos missionsEn tant qu'apprenti-e opérateur-trice en informatique, vous installez et configurez le matériel informatique et en assurez la mise en service. Vous participez à la résolution des pannes, à la maintenance des équipements et apportez un support aux utilisateurs-trices dans l'utilisation des outils informatiques.Dans ce cadre, vous analysez les problèmes rencontrés et contribuez à la mise en œuvre de solutions en collaboration avec les spécialistes compétent-e-s. Au fil de votre formation, vous prenez également part à différentes tâches administratives, comme la gestion des inventaires ou la rédaction de documentation.Enfin, vous prenez part à différents projets du SiS2 et découvrez progressivement les activités et le fonctionnement du service.Votre profilVous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et manifestez un intérêt pour l'informatique. Organisé-e et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et ponctualité. À l'aise dans la communication orale et les relations humaines, vous disposez de bonnes aptitudes à collaborer et échanger avec différent-e-s interlocuteurs-trices.Nous vous offronsUn suivi personnalisé durant votre apprentissage.Un encadrement de qualité par des personnes expérimentées et passionnées.Un environnement de travail stimulant et agréable.Une formation en partenariat flexible impliquant la première année d'école à plein temps.RenseignementsMme Eva Neiva Torres, responsable de l'éducation numérique et de l'unité de formation des apprenti-e-s au SiS2 (UFAS), tél. 032 717 53 07M. Antonio Bombace, responsable du support au SiS2, tél. 032 717 53 06Travailler à l'ÉtatLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.Votre candidature doit comprendre une lettre de motivation, un CV , vos derniers bulletins scolaires et vos éventuelles attestations de stages. N'hésitez pas à postuler en ligne !Délai de postulation : 16 avril 2026Salaire : Selon l'échelle des traitements de l'administration cantonaleDébut d'activité : 17 août 2026",
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    "title": "Forestier-ère-bûcheron-ne, chef-fe d'équipe",
    "description": "SFFN106Service de la faune, des forêts et de la nature (SFFN)Le SFFN agit en faveur d'une gestion durable des espaces naturels. Il est chargé de l'application, de manière coordonnée, des législations sur la faune, les forêts et la nature, de la gestion des ressources naturelles renouvelables, de l'information de la population et de l'appui aux autorités pour les thématiques sous sa responsabilité.Vos missionsVous participez activement à l'entretien durable des forêts étatiques ainsi qu'à la gestion des milieux naturels et infrastructures forestières. Au quotidien, vous appliquez une sylviculture de précision, visant à préserver et promouvoir la multifonctionnalité des forêts. À la tête de l'équipe forestière des Montagnes neuchâteloises, vous en assurez l'organisation et le bon fonctionnement. Vous accompagnez également les apprenti-e-s dans leur apprentissage en participant à leur formation pratique sur le terrain. Engagé-e aux côtés de vos collègues, vous contribuez à la création et au maintien d'un cadre de travail où efficacité et sécurité vont de pair.Votre profilAu bénéfice d'un CFC de forestier-ère-bûcheron-ne et d'une expérience confirmée en forêt, vous disposez de bonnes connaissances de la sylviculture pratiquée dans le canton de Neuchâtel et souhaitez vous investir concrètement dans sa mise en œuvre sur le terrain. Une expérience dans la conduite d'équipes et la gestion de chantiers forestiers constitue un atout pour ce poste. Titulaire d'un brevet de contremaître-sse forestier-ère, de chef-fe d'équipe ou disposé-e à suivre cette formation, vous manifestez un intérêt marqué pour la formation des apprenti-e-s et êtes à l'aise dans la transmission des savoirs. Apprécié-e pour votre esprit d'équipe, vous vous intégrez facilement dans un environnement collaboratif et faites preuve de dynamisme et d'engagement dans vos activités quotidiennes. Vous bénéficiez d'une bonne condition physique et appréciez le travail en extérieur. Vous êtes titulaire du permis de conduire de catégorie B que vous complétez idéalement par le permis remorque (catégorie BE).Nous vous offronsUn travail passionnant et porteur de sens, au sein d'une équipe dynamique et expérimentée.Des conditions de travail modernes, au sein d'un centre forestier bien équipé et tourné vers l'avenir.Un climat de travail basé sur la confiance et l'estime.RenseignementsM. Silas Huguenin, garde forestier du cantonnement des Côtes du Doubs, tél. 079 891 67 26 ou par courriel :Écrire un emailTravailler à l'ÉtatLes postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.Délai de postulation : 19 avril 2026Salaire : Classe 5Début d'activité : 1er septembre 2026 ou à convenir",
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    "title": "Collaborateur-trice scientifique - Sites pollués à 70%",
    "description": "SENE64Service de l'énergie et de l'environnement (SENE) - Section coordinations et déchetsNous protégeons l'environnement et soutenons la collectivité pour assurer la santé publique dans le cadre de la législation sur les sites pollués, les déchets et l'aménagement du territoire.Vos missionsVous rejoignez une équipe motivée, engagée dans de nombreux assainissements de sites pollués ainsi que de chantiers d'envergure.Rattaché-e au domaine « Sites pollués », vous suivez les chantiers d'assainissement et les projets traitant de matériaux pollués.Votre expérience vous permet d'évaluer avec pertinence les concepts de valorisation et d'élimination des déchets de chantier. Fort-e de votre expertise dans l'assainissement des sites pollués, vous vous affirmez comme une véritable force de proposition. Votre approche pragmatique vous conduit à développer des solutions durables, à la fois sur le plan environnemental ou économique.En appui à la section, vous contribuez également aux activités liées aux investigations des sites pollués.Enfin, votre maîtrise de l'OSites, de l'OLED et des différentes aides à l'exécution vous positionne comme un-e interlocuteur-trice de référence auprès des maîtres d'ouvrage.Votre profilTitulaire d'un master en géosciences ou d'un titre jugé équivalent, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans l'assainissement des sites pollués et la gestion des déchets de chantier. Vous avez notamment participé à l'assainissement d'installations de tir et êtes à l'aise dans le cadre de séances de chantier. Vous disposez par ailleurs de bonnes connaissances des procédures de marché public.Vous maîtrisez le français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et disposez également de connaissances en allemand.Doté-e de solides capacités d'analyse et de synthèse, vous vous distinguez par votre pragmatisme et votre aisance relationnelle. Engagé-e et enthousiaste, vous savez transmettre votre motivation, tant dans la réalisation de vos missions qu'au sein d'une équipe, tout en travaillant de manière autonome et rigoureuse.Nous vous offronsUn environnement de travail sain où l'équilibre entre vie privée et professionnelle est pleinement respecté.Une équipe motivée et dynamique qui sait s'adapter à des environnements en constante évolution.Un travail orienté vers un objectif précis.RenseignementsM. Julien Noyer, chef de section Coordination et déchets, tél. 032 889 87 46Travailler à l'ÉtatLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.Délai de postulation : 19 avril 2026Salaire : Classe 9Début d'activité : 1er septembre 2026 ou à convenir",
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    "title": "Juriste, chef-fe de projets à 80%",
    "description": "SCPO41Service cantonal de la population (SCPO) - Secteur de la surveillance de l'état civil et du contrôle des habitantsLe secteur de la surveillance de l'état civil et du contrôle des habitants effectue toutes les missions qui lui sont assignées par les législations fédérale et cantonale. Il exerce en particulier la fonction de responsable de traitement de la base de données des personnes physiques du canton, conformément à la législation applicable en matière de protection des données.Vos missionsDans le cadre de vos activités, vous assumez les tâches légales appartenant au responsable de traitement de la base de données des personnes physiques du canton. Vous coordonnez les projets informatiques fédéraux et cantonaux inhérents à ce registre et à l'application informatique de gestion des contrôles des habitants des communes. Vous apportez également votre appui à la cheffe du secteur pour les questions juridiques et les travaux de légistique couvrant tous les domaines de compétence du secteur.Votre profilTitulaire d'un master en droit ou d'un titre jugé équivalent, vous justifiez de plusieurs années d'expérience professionnelle utiles au poste et êtes capable de piloter des projets transversaux impliquant des interlocuteurs-trices varié-e-s. Vous avez un intérêt marqué pour le droit administratif, la protection des données et les enjeux IT. Doté-e de compétences rédactionnelles et organisationnelles avérées, vous faites également preuve d'excellentes capacités d'analyse. Vous appréciez travailler avec des équipes pluridisciplinaires et avez un sens aigu des responsabilités. Votre connaissance de l'administration publique neuchâteloise constitue un atout pour ce poste.Nous vous offronsUn travail autonome et varié, dans un domaine d'activité multidisciplinaire.La participation à des projets stimulants et impactants.Un espace de travail idéalement situé, proche des transports en commun.RenseignementsMme Virginie Frey-Galster, responsable de secteur, tél. 032 889 41 41Travailler à l'ÉtatLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.Délai de postulation : 19 avril 2026Salaire : ForfaitaireDébut d'activité : À convenir",
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    "title": "Apprentissage de viniculteur-trice (CFC)",
    "description": "APP82Service de l'agriculture - Office de la viticulture et de l'agroécologieAu sein de l'État de Neuchâtel, votre apprentissage se déroulera à la station viticole cantonale d'Auvernier, rattachée au service de l'agriculture, avec une formation pratique en collaboration avec le domaine Bouvet Jabloir, chargé de l'entretien des vignes.Vos missionsAu sein de l'Encavage de l'État de Neuchâtel, lauréat du « prix ambassadeur 2024 du canton de Neuchâtel », vous découvrez toutes les étapes du métier, de la vigne à la bouteille.Au fil des saisons, vous participez aux travaux viticoles : soins apportés aux vignes, taille, suivi de la maturation des raisins et participation aux vendanges.En cave, vous contribuez aux différentes étapes de la vinification, de la réception et du tri de la vendange à la fermentation, à l'élevage et à la mise en bouteille des vins. Encadré-e par des professionnel-le-s du domaine, vous vous familiarisez avec plusieurs méthodes de vinification tout en apprenant à suivre l'évolution des vins et à participer aux dégustations. L'entretien des installations et du matériel fait également partie de votre quotidien.Votre formation vous amène aussi à découvrir les activités liées à la valorisation et commercialisation des vins, notamment lors d'événements et de dégustations en contact avec la clientèle. Enfin, vous assistez l'œnologue cantonal lors de dégustations et d'analyses réalisées au laboratoire œnologique cantonal.Votre profilVous avez terminé votre scolarité obligatoire et vous faites preuve d'intérêt marqué pour le monde vitivinicole ainsi que pour l'élaboration de produits tant traditionnels qu'avant-gardistes. Consciencieux-se et organisé-e, vous possédez un bon sens des responsabilités. Doté-e d'un esprit curieux et inventif, vous attestez d'une bonne capacité à travailler en équipe.Intéressé-e dans un premier temps par un stage découverte du métier de caviste? Merci de prendre contact directement avec la station viticole cantonale avant de déposer votre candidature.Nous vous offronsUn encadrement de qualité par des personnes expérimentées et passionnées.Un domaine d'activité multidisciplinaire et tourné vers l'avenir.Une opportunité d'être formé-e au sein d'un laboratoire cantonal d'œnologieRenseignementsMme Cécile Lambert, responsable du laboratoire de la station viticole cantonale, tél. 032 889 37 07, e-mail :Écrire un emailTravailler à l'ÉtatLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.Votre candidature doit comprendre une lettre de motivation, un CV , vos derniers bulletins scolaires et vos éventuelles attestations de stages. N'hésitez pas à postuler en ligne !Délai de postulation : 3 mai 2026Salaire : Selon l'échelle des traitements de l'administration cantonaleDébut d'activité : 1er août 2026 ou à convenir",
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    "title": "Responsable de greffe (Greffier-ère de site)",
    "description": "AUTJ156Tribunal cantonalLe Tribunal cantonal est l'instance judiciaire de deuxième niveau, qui constitue la cour supérieure pour les affaires civiles, pénales, administratives et sociales. Il intervient pour examiner les recours et appels interjetés contre les décisions rendues par les tribunaux de première instance, ainsi que par les autorités administratives.Les autorités judiciaires neuchâteloises mettent au concours le poste de responsable de greffe du Tribunal cantonal, dans la perspective du départ à la retraite de l'actuel titulaire début 2028.Vos missionsVotre mission principale consiste à organiser et coordonner le greffe afin d'assurer le bon fonctionnement de la juridiction. Vous êtes en charge d'identifier les besoins et de veiller à la disponibilité des ressources (RH et logistiques). Vos responsabilités portent sur la conduite du personnel du greffe (recrutement, formation, évaluation), l'élaboration et l'actualisation des processus et outils métiers, la supervision de la comptabilité du site, la tenue des statistiques et les mesures liées au système de contrôle interne. Dans ce cadre, vous collaborez étroitement avec l'actuel titulaire, qui vous accompagne dans la prise de connaissance des différents processus métier.Votre fonction implique par ailleurs un rôle de représentation. Vous assurez les contacts avec les partenaires internes et externes du tribunal et veillez à la bonne circulation des informations, en particulier entre le greffe et les magistrat-e-s.En collaboration avec la secrétaire générale dont vous dépendez administrativement, vous êtes garant-e de la mise en œuvre, sur votre site, des décisions institutionnelles. À ce titre, vous soutenez la commission administrative des autorités judiciaires dans la réalisation des objectifs fixés dans le cadre de son plan stratégique, en participant à des projets ainsi qu'en pilotant ceux qui relèvent de votre compétence.Enfin, dans le cadre des deux projets majeurs qui occupent actuellement le Tribunal cantonal, soit le renouvellement du système de gestion des procédures et le déploiement du projet Justitia 4.0, vous participez activement aux réflexions sur ces enjeux et entreprenez des actions concrètes en vue d'un accompagnement au changement des magistrat-e-s et du personnel du site.Votre profilVous êtes titulaire d'une formation universitaire ou HES de niveau bachelor ou d'un brevet fédéral ou d'une formation jugée équivalente, complété-e par une formation certifiée en management. Une formation auprès de l'ERAJ - École romande en administration judiciaire et/ou en gestion de projet constitue un atout. Une expertise acquise dans une précédente fonction exercée dans les domaines judiciaire ou juridique, en particulier en matière d'encadrement de personnel (hiérarchique ou transversal), pourrait être considérée comme équivalente au niveau de formation exigé.Vous justifiez par ailleurs d'une expérience professionnelle d'au moins 5 années dans un poste de conduite de personnel ou de toute autre expérience jugée utile au poste. Vous détenez finalement une connaissance générale du droit et des règles de procédure et démontrez une bonne compréhension du domaine judiciaire et de ses spécificités.Apprécié-e pour votre sens de la communication et entregent, vous êtes une personne responsable et autonome, reconnue pour sa force de proposition et son leadership. Habitué-e à travailler dans des environnements complexes en constante évolution, doté-e d'une importante capacité d'adaptation, vous démontrez des compétences éprouvées en matière de conduite du changement, vous permettant de réagir rapidement aux évolutions et de répondre aux attentes dans le respect des délais, même lorsque vous êtes soumis-e à une forte pression.Maîtrisant parfaitement la langue française et démontrant une réelle affinité pour les chiffres au sens large (comptabilité, indicateurs), vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation des outils informatiques usuels (suite Microsoft Office) et manifestez un fort intérêt pour les questions en lien avec les systèmes d'information. Votre capacité à vous adapter à de nouveaux outils numériques et à travailler dans un environnement digitalisé constitue un réel atout pour mener à bien vos missions.Nous vous offronsUne activité variée au sein d'une organisation en constante évolution.Des conditions de travail flexibles dans un environnement inclusif et équitable.Des prestations sociales de qualité et des possibilités de formation étendues.RenseignementsMme Deise Coelho E Castro, responsable RH, tél. 032 889 61 52Travailler à l'ÉtatCe poste à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%.Nous défendons l'égalité des chances et l'inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.Délai de postulation : 27 avril 2026Salaire : Classe 10Début d'act",
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    "description": "SCSP130Service de la santé publique (SCSP) - Office des prestataires ambulatoires (OPAM)L'OPAM, entité dépendante du SCSP, assure la responsabilité et la gestion de l'ensemble des dossiers concernant son secteur, en particulier l'octroi des autorisations de pratiquer et facturer.Vos missionsDans le cadre de votre fonction, vous participez aux procédures d'octroi des autorisations d'exploiter des OSAD, des EMS et d'autres institutions relevant de la loi sur la santé.Des échanges réguliers avec les professionnel-le-s de la santé, les organisations du secteur et différentes entités de l'administration rythment votre activité. Vous participez et veillez également au bon déroulement des procédures disciplinaires et administratives ouvertes à l'encontre des professionnel-le-s de la santé et des institutions de soins soumises à surveillance.La préparation, l'analyse et la synthèse des dossiers occupent une place importante dans votre quotidien.À ce titre, vous rédigez des courriers, avis de droit, procès-verbaux d'audition, décisions ou encore des observations et conseillez juridiquement vos collègues.Enfin, vous procédez aux auditions ou inspections et vous assurez la veille juridique dans les domaines susmentionnés.Votre profilTitulaire d'un master en droit suisse, idéalement complété par le brevet d'avocat-e, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en qualité de juriste, de préférence dans un environnement lié à la procédure administrative.Reconnu-e pour vos excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous travaillez avec rigueur et savez gérer efficacement les priorités.Vos bonnes compétences relationnelles vous permettent d'interagir efficacement avec différents partenaires.Animé-e par un fort sens du service public, vous faites preuve d'autonomie dans vos activités et vous vous distinguez par votre esprit d'initiative.Nous vous offronsLa possibilité de s'engager pour l'avenir de votre canton.De la souplesse et de l'autonomie dans l'organisation de votre travail.Des avantages visant à harmoniser au mieux votre vie privée et carrière.RenseignementsMme Manon Tendon, cheffe de l'OPAM, tél. 032 889 52 23Travailler à l'ÉtatCe poste à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%.Nous défendons l'égalité des chances et l'inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.Délai de postulation : 19 avril 2026Salaire : Classe 10Début d'activité : À convenir",
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    "description": "PONE103Police neuchâteloise (PONE) - Office du commandement - Secteur juridiqueLe secteur juridique de la PONE joue un rôle central dans le soutien aux différentes fonctions de la police et est garant du respect des normes légales et réglementaires. Il assure un accompagnement juridique quotidien en conseillant la direction et le personnel sur des questions spécifiques et complexes. Ce secteur gère également des procédures administratives, en veillant à la conformité des actions menées.Vos missionsVos missions principales consistent à conseiller et accompagner la gestion juridique des différentes procédures de l'organisation, en veillant à leur conformité avec les bases légales et réglementaires en vigueur. Vous contribuez également à l'élaboration et à la mise à jour des normes juridiques internes. Vous participez au suivi de procédures juridiques dans des domaines spécifiques, notamment ceux liés aux armes et entreprises de sécurité privée.Dans ce cadre, vous veillez en particulier à l'application uniforme du Concordat sur les entreprises de sécurité dans l'ensemble des cantons concordataires et assumez, le cas échéant, des missions de représentation.Par ailleurs, vous jouez un rôle clé dans la coordination des procédures judiciaires en collaboration avec nos partenaires externes, et contribuez aux travaux juridiques touchant au domaine contractuel, à la protection des données ainsi qu'aux marchés publics. Vous apportez également un appui au secteur des ressources humaines pour le traitement des démarches administratives liées au personnel.Enfin, selon les besoins de l'institution, vous pouvez être amené-e à dispenser des formations juridiques.Votre profilTitulaire d'un master en droit ou d'une formation académique jugée équivalente, vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans le domaine du droit ou dans une fonction similaire au sein d'une administration publique.Autonome, polyvalent-e et doté-e d'un sens aigu de l'organisation, vous faites preuve de rigueur administrative et d'aisance rédactionnelle. De solides compétences en communication constituent un atout supplémentaire.Vous disposez d'une excellente maîtrise du droit pénal et du droit administratif, et êtes à l'aise dans les processus de création des bases légales et réglementaires.Votre casier judiciaire ainsi que votre extrait de l'office des poursuites sont vierges.Nous vous offronsRejoindre une équipe engagée et bienveillante.Participer à des projets porteurs de sens.Travailler dans un environnement innovant et ouvert aux initiatives.Développer vos compétences.RenseignementsDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la responsable du secteur juridique de la PONE, Mme Eulalie Malan, tél. 032 889 90 32 ou par courriel :Écrire un email.Votre offre de service complète est à adresser à M. Sébastien Garcia, responsable du secteur gestion de carrières, via la plateforme de recrutement.Travailler à l'ÉtatLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.Délai de postulation : 7 avril 2026Salaire : Classe 10Début d'activité : À convenir",
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    "title": "Secrétaire à 90% au Tribunal régional du Littoral et du Val-de-Travers",
    "description": "AUTJ155Tribunal régional du Littoral et du Val-de-TraversLe Tribunal d'instance est l'autorité judiciaire cantonale de première instance chargée de rendre la justice civile et pénale. Il le fait en toute indépendance, avec diligence et rigueur. Il est réparti sur trois sites et se compose des sections suivantes : chambre de conciliation, tribunal civil, autorité de protection de l'enfant et de l'adulte (APEA), tribunal pénal des mineur-e-s, tribunal de police, tribunal criminel et tribunal des mesures de contrainte. Le Tribunal régional du Littoral et du Val- de-Travers recrute un poste de secrétaire à 90%.Vos missionsEn tant que secrétaire, vous participez à la gestion administrative des dossiers de la compétence du Tribunal régional du Littoral et du Val- de-Travers. Dans le cadre de votre fonction, vous êtes en charge de la constitution et du traitement administratif des dossiers judiciaires. Ceci inclut la rédaction tant de correspondances que de décisions, la fixation des audiences et l'assistance à celles-ci, en particulier par la prise des procès-verbaux (sous dictée ou à la volée). Vous assumez par ailleurs le suivi des agendas et délais au niveau informatique. Vous avez également la charge d'envoyer, de mettre en force et d'archiver les décisions rendues tout en représentant la/le premier-ère interlocuteur-trice pour accueillir et renseigner les justiciables, avocat-e-s ou autres services de l'administration, que ce soit au guichet ou par téléphone.Votre profilTitulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou d'un titre jugé équivalent, vous disposez d'une expérience préalable utile au poste, idéalement dans le milieu judiciaire ou dans une étude d'avocat-e-s. Reconnu-e pour votre loyauté et discrétion, vous êtes fortement attaché-e aux valeurs du service public et possédez le sens des responsabilités. Une excellente maîtrise du français, de la dactylographie et de la suite Office constitue un prérequis pour ce poste. Autonome et doté-e d'un sens aigu de l'organisation, vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives dans le respect des compétences attribuées. Vous appréciez le traitement de dossiers complexes nécessitant le sens du détail. De plus, vous vous démarquez par votre extrême rigueur et précision. Vous êtes également capable de vous adapter rapidement à de nouveaux environnements ainsi que de vous intégrer dans une équipe. Résistant-e au stress, vous parvenez, grâce à une très bonne gestion des priorités, à traiter une quantité importante de tâches et à répondre à des sollicitations multiples en respectant tant les degrés d'urgence que les délais. Ce poste nécessite enfin d'être en possession d'un casier judiciaire et d'un relevé de poursuites vierges.Nous vous offronsUne activité variée au sein d'une organisation en constante évolution.Des conditions de travail flexibles dans un environnement inclusif et équitable.Des prestations sociales de qualité et des possibilités de formation étendues.RenseignementsM. Laurent Hug, responsable de greffe. tél. 032 889 51 76Mme Deise Coelho E Castro, responsable RH, courriel :Écrire un emailTravailler à l'ÉtatLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.Délai de postulation : 19 avril 2024Salaire : Classe 4Début d'activité : 1er juillet 2026 ou à convenir",
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