Tavolago AG

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    "description": "Als Tochtergesellschaft der Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV) betreibt die Tavolago AG die Gastronomie auf allen 5 Dampf- und 14 Motorschiffen der SGV und auch an Land verwöhnen wir unsere Kunden in mehreren Betrieben sowie bei Caterings und Grossanlässen bis zu 5000 Gästen kulinarisch. Zu unseren Landbetrieben gehören das LUZ Seebistro, das Wirtshaus Taube, die CHÄRNSMATT – Gasthof & Spielparadies und das Grillrestaurant Ampersand Zudem sind wir Gastro-Partner der Pilatus Arena und der Messe Luzern.\nDas gibt es zu tun\nHR ist für die mehr als Prozesse und Richtlinien? Perfekt. Gemeinsam mit Zoe und Sarah gestaltest du die Zukunft unserer Personalarbeit.\nDu gestaltest und prägst unsere Personalarbeit mit Weitblick und übernimmst die Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen HR-Bereich\nDu führst und entwickelst das zweiköpfige HR-Admin-Team\nDu bist Sparringpartner:in für die Geschäftsleitung und unsere Führungskräfte und berätst sie in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen\nDu verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und stellst einen professionelle HR-Services sicher\nDu entwickelst unsere HR-Strategie weiter und setzt HR-Projekte sowie Veränderungsinitiativen erfolgreich um\nDu optimierst HR-Abläufe kontinuierlich weiter, treibst die Digitalisierung voran und entwickelst innovative Lösungen für die Arbeitswelt von morgen\nDu analysierst HR-Kennzahlen, leitest daraus konkrete Massnahmen ab und schaffst eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung\nDu stärkst unsere Arbeitgeberinattraktivität und förderst eine wertschätzende, moderne Unternehmenskultur\nDas wünschen wir uns von dir\nu verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine fundierte Weiterbildung im Human Resources Management (Niveau HR-Fachausweis).\nDu fühlst dich in der Gastro-Welt zuhause und kennst den L-GAV\nDu bringst 5 Jahre Berufserfahrung in sämtlichen operativen HR-Prozess entlang des Employee Lifecycle sowie fundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherung, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft\nDu hast Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und HR-Systeme und treibst Veränderungen mit Begeisterung voran\nDu denkst unternehmerisch, verbindest strategischen Weitblick mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und bringst Themen erfolgreich ins Ziel\nDu hast Freude daran, Menschen zu begleiten und Führungskräfte als vertrauensvolle Sparringpartnerin bzw. vertrauensvoller Sparringpartner zu unterstützen\nDu bist eine empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein\nWir freuen uns auf dein Motivationsschreiben, in dem du uns darlegst, warum du unsere zukünftige HR-Leitung bist. Idealerweise umfasst dein Schreiben zudem deinen möglichen Eintrittstermin und deinen Lohnwunsch.\nBewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, können im Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt und bearbeitet werden. Vielen Dank für das Verständnis.\nDas erwartet dich\nAls Mitglied unseres Kaders eröffnen sich dir attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Du kannst dich gezielt weiterbilden, Verantwortung übernehmen und deine Laufbahn bis hin zur (erweiterten) Mitglied in der Geschäftsleitung weiterentwickeln.\nMit deinen Ideen und deinem Engagement gestaltest du die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.\nZusätzlich profitierst du von einer attraktiven Erfolgsbeteiligung sowie Benefits, darunter ein kostenloses SBB-Generalabonnement 1. Klasse.\nSchreib auch du deine Tavolago Geschichte, nutze die vielen Vorteile und lebe mit uns nach dem Motto \"Zäme e gueti Ziit\" in einer unkomplizierten Atmosphäre.\nWir freuen uns auf deine Bewerbung.\nBewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, können im Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt und bearbeitet werden. Vielen Dank für das Verständnis.\nTavolago AG\nFrau Melanie Niklaus\nHR Leiterin\n+41 41 367 68 53",
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    "description": "Gastronomie du lac des Quatre-Cantons - Vivez le plaisir avec tous vos sens\nTravailler dans un restaurant flottant - quoi de plus cool ? Laisser défiler les images imposantes du panorama unique du lac des Quatre-Cantons tout en enthousiasmant gastronomiquement des clients venus du monde entier. Simple, honnête et avec des produits frais d'ici - telle est notre philosophie.\nParce que des clients heureux ont aussi besoin de collaborateurs enthousiastes, tu peux t'attendre à une rémunération supérieure à la moyenne, des horaires flexibles, de superbes avantages et de nombreuses possibilités de faire avancer ta carrière de manière ciblée.\nChef cuisinier sur le bateau (a)\n80% - 100% Lucerne\nNous recherchons un chef cuisinier (a) à convenir\n(pas d'heure de chambre)\nVoici ce qu'il y a à faire\nTu organises le poste de cuisine et travailles de manière autonome\nTu garantis le bon déroulement de la journée\nTu es la personne de contact pour les employés de cuisine et de salle\nTu prépares les commandes pour le jour suivant.\nTu assures la mise en œuvre rigoureuse du concept de sécurité et d'hygiène (HACCP)\nCe que nous attendons de toi\nTu as une formation achevée de cuisinier (EFZ)\nTu as plusieurs années d'expérience professionnelle et idéalement une première expérience de gestion\nTu parles couramment allemand\nTu aimes travailler en équipe\nCe qui t'attend\nNous t'offrons le meilleur package d'emploi dans la gastronomie. Tu peux te former chez nous, faire avancer ta carrière et faire bouger les choses avec tes idées. Tu bénéficies d'une rémunération supérieure à la moyenne avec participation aux bénéfices et de superbes\navantages\ncomme un\nabonnement général CFF gratuit\n.\nÉcris aussi ton histoire Tavolago, profite des nombreux avantages et vis avec nous selon la devise \"Zäme e gueti Ziit\" dans une atmosphère décontractée.\nNous nous réjouissons de ta candidature.\nIl ne fait aucun doute que notre origine est le lac, le lac des Quatre-Cantons. Depuis des années, nous régalons les voyageurs sur 19 bateaux. Grâce à notre esprit d'explorateur, nous gérons désormais de superbes établissements à Lucerne et dans ses environs et enthousiasmons nos clients. Peut-être est-ce lié à nos gènes de navigation que nous dirigeons toujours notre entreprise avec une vision tournée vers l'avenir. Nous adorons élaborer de nouveaux concepts et simplement les essayer. Et nous entretenons une relation très spéciale avec nos collaborateurs. Nous informons de manière ouverte et honnête, attachons de l'importance à un esprit d'équipe rafraîchissant et collégial et veillons à de très bonnes conditions d'emploi.\nÇa te semble bien ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature !",
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    "description": "En tant que filiale de la Société de Navigation du lac des Quatre-Cantons (SGV), Tavolago AG gère la gastronomie sur les 5 bateaux à vapeur et 14 bateaux à moteur de la SGV et, également à terre, nous choyons nos clients dans plusieurs établissements ainsi que lors de traiteurs et grands événements jusqu'à 5000 invités avec une offre culinaire. Nos établissements terrestres comprennent le LUZ Seebistro, la taverne Taube, le CHÄRNSMATT – auberge & paradis de jeux et le restaurant grill Ampersand. En été 2027, le nouvel hôtel 6000 ouvrira avec 150 chambres. De plus, nous sommes partenaires gastronomiques de la Pilatus Arena et de la foire de Lucerne.\nChef de projet marketing (a)\n80% - 100% Lucerne\nNous recherchons un chef de projet marketing (a) 80-100% à partir d'août ou selon accord\nVoici ce qu'il y a à faire\nTu planifies, coordonnes et réalises des campagnes marketing intégrées pour Tavolago et nos établissements via différents canaux en ligne et hors ligne et les développes continuellement.\nTu prends en charge des tâches graphiques telles que la conception, les ajustements et le développement des menus, flyers et autres supports publicitaires pour l'impression et les canaux numériques.\nTu fais partie de l'équipe marketing et travailles en étroite collaboration avec les départements internes et les partenaires externes, assurant une mise en œuvre structurée et efficace des projets.\nTu développes des contenus et des mesures marketing adaptés aux groupes cibles.\nTu aides à contrôler le respect de la charte graphique (CI/CD) de l'entreprise et des différentes marques.\nTu soutiens ton équipe au besoin dans la présence web, les réseaux sociaux, la gestion des campagnes ou la création de contenu.\nCe que nous attendons de toi\nTu disposes d'une formation ou d'une formation continue en marketing et possèdes plusieurs années d'expérience professionnelle.\nTu as un bon sens du contenu, des tendances et des besoins des différents groupes cibles et apportes des idées créatives ainsi que de l'initiative personnelle.\nTu travailles de manière structurée, fiable et autonome et prends volontiers des responsabilités.\nTu es communicatif, aimes travailler en équipe et prends plaisir à coordonner plusieurs projets simultanément.\nTu possèdes de solides connaissances de la suite Adobe Creative, notamment InDesign (Illustrator et Photoshop sont un avantage).\nTu as des connaissances en SEO/SEA/GEO.\nTu maîtrises très bien l'allemand et as un bon sens pour une communication adaptée aux groupes cibles.\nTu utilises des outils assistés par IA de manière ciblée pour soutenir ton travail quotidien.\nCe qui t'attend\nTu peux te former chez nous, faire avancer ta carrière et faire bouger les choses avec tes idées. Tu bénéficies d'excellents\navantages\ntels qu'un\nabonnement général SBB gratuit\net une participation aux bénéfices.\nÉcris aussi ton histoire Tavolago, profite des nombreux avantages et vis avec nous selon la devise \"Zäme e gueti Ziit\" dans une atmosphère décontractée.\nNous attendons ta candidature avec impatience.\nNotre devise \"zäme e gueti ziit\" te plaît ? C'est le défi que tu souhaites ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature.\nPas de doute, notre origine est le lac, le lac des Quatre-Cantons. Depuis des années, nous régalons les voyageurs sur 19 bateaux. Grâce à notre esprit d'explorateur, nous pouvons désormais exploiter de superbes établissements à Lucerne et ses environs et enthousiasmer nos invités. Peut-être est-ce lié à nos gènes de navigation que nous dirigeons toujours notre entreprise avec une vision tournée vers l'avenir. Nous aimons élaborer de nouveaux concepts et simplement les essayer. Et nous entretenons une relation très spéciale avec nos collaborateurs. Nous informons de manière ouverte et honnête, attachons de l'importance à un esprit d'équipe rafraîchissant et collégial et veillons à d'excellentes conditions d'emploi.\nÇa te plaît ? Alors nous attendons ta candidature avec impatience !",
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