Tavolago AG

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    "description": "Ce qu'il y a à faire\nRassembler les gens et enthousiasmer les talents pour notre secteur, c'est exactement ton truc ? Chez nous, tu joues un rôle central dans le recrutement. De la saisonnière au recrutement de postes spécialisés et de direction, tu veilles avec ton partenaire RH à ce que les bonnes personnes trouvent leur chemin vers Tavolago. •\nEnthousiasmer les talents : Tu identifies les personnes qui font le succès de nos établissements et les accompagnes du premier contact jusqu'à leur début chez Tavolago. •\nMaintenir les candidatures en mouvement : Tu mènes les premiers entretiens téléphoniques, gardes une vue d'ensemble des postes ouverts et assures un processus de candidature professionnel et respectueux. •\nConstruire des équipes ensemble : Tu travailles en étroite collaboration avec nos responsables et aides à pourvoir les postes vacants dans nos établissements - des missions saisonnières aux fonctions spécialisées et cadres. •\nContribuer au RH : Tu soutiens l'équipe RH dans les tâches quotidiennes et prends en charge des tâches administratives et organisationnelles liées à nos collaborateurs. •\nRéinventer le recrutement : Tu proposes des idées pour renforcer notre visibilité en tant qu'employeur et aides à enthousiasmer la prochaine génération pour notre secteur. Ce que nous attendons de toi\n•\nTu as terminé une formation commerciale de base et as déjà acquis une première expérience professionnelle. •\nTu as déjà une expérience en RH - c'est encore mieux. Sinon, ce n'est pas un problème. •\nTu t'intéresses aux personnes et as un bon sens pour reconnaître et enthousiasmer les talents. •\nTu aimes organiser et gardes une vue d'ensemble même lorsque plusieurs recrutements ont lieu simultanément. •\nTu as déjà une expérience dans la gastronomie ou l'hôtellerie. Ce qui compte encore plus pour nous, c'est ton enthousiasme pour l'acquisition de personnel et ta joie du contact humain. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas prises en compte dans le processus de recrutement. Merci de soumettre ta candidature via le portail en ligne. Ce qui t'attend\nNous t'offrons le meilleur package d'emploi dans la gastronomie, c'est ce que disent tes futurs collègues à propos de Tavolago. Tu peux te former, faire avancer ta carrière et faire bouger les choses avec tes idées. Nous proposons une rémunération supérieure à la moyenne avec participation aux bénéfices et de super\navantages\n. Écris aussi ton histoire Tavolago et profite des nombreux avantages, de l'ambiance décontractée et de notre esprit d'équipe. Ça ressemble à ta prochaine étape ? Alors nous nous réjouissons de faire ta connaissance. Ton futur lieu de travail\nTavolago AG\nWerftestrasse 5\n6002 Lucerne",
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    "description": "Stage en administration des ressources humaines (a)\n- lance ta carrière avec nous. Durée : 6 à 12 mois\nCe qu'il y a à faire\nLes personnes te passionnent et tu souhaites découvrir les coulisses d'un service RH moderne ? Alors tu es au bon endroit. Tu soutiens notre équipe RH, accompagnes les processus de candidature, participes aux sujets RH et développes pas à pas ton savoir-faire RH dans un environnement dynamique. •\nIntégrer des personnes dans l'équipe : tu nous aides à recruter des collaborateurs saisonniers et annuels et accompagnes le processus de candidature de A à Z. •\nGarder une vue d'ensemble : tu tiens à jour les données de base du personnel, enregistres les modifications, rédiges les contrats de travail, attestations ainsi que les certificats de travail. •\nContribuer aux processus : tu accompagnes nos collaborateurs lors de l'intégration et du départ et assures un déroulement administratif sans accroc. •\nÊtre une personne de contact : tu assistes les collaborateurs pour les questions administratives RH. •\nTirer les ficelles en coulisses : tu soutiens l'équipe RH dans diverses tâches administratives et découvres l'univers complet des ressources humaines. Ce que nous attendons de toi\n•\nTu as une formation initiale achevée et une première expérience professionnelle. •\nTu t'intéresses au monde varié des ressources humaines et souhaites obtenir un aperçu complet de l'administration du personnel et du recrutement. •\nTu travailles avec soin, fiabilité et gardes une vue d'ensemble même avec plusieurs tâches simultanées. •\nTu abordes les gens avec ouverture, communiques positivement et apprécies le contact humain. •\nTu aimes t'impliquer, réfléchir et contribuer là où un soutien est demandé. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas prises en compte dans le processus de recrutement. Merci de postuler via le portail en ligne. Zoe Galler\nAssistante Ressources Humaines\n041 367 68 51\npersonal@tavolago.ch\nCe qui t'attend\nCe qui t'attend\nNous t'offrons le meilleur package d'emploi dans la restauration, c'est ce que disent tes futurs collègues chez Tavolago. Tu peux te former, faire avancer ta carrière et faire bouger les choses avec tes idées. Nous proposons une rémunération supérieure à la moyenne avec participation aux bénéfices et de super\navantages\n. Écris aussi ton histoire Tavolago et profite des nombreux avantages, de l'ambiance décontractée et de notre esprit d'équipe. Cela ressemble à ta prochaine étape ? Alors nous nous réjouissons de faire ta connaissance. Ton futur lieu de travail\nTavolago AG\nWerftestrasse 5\n6002 Lucerne",
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    "description": "Gastronomie du lac des Quatre-Cantons - Vivez le plaisir avec tous vos sens\nTravailler dans un restaurant flottant - quoi de plus cool ? Laisser défiler les images imposantes du panorama unique du lac des Quatre-Cantons tout en enthousiasmant gastronomiquement des clients venus du monde entier. Simple, honnête et avec des produits frais d'ici - telle est notre philosophie.\nParce que des clients heureux ont aussi besoin de collaborateurs enthousiastes, tu peux t'attendre à une rémunération supérieure à la moyenne, des horaires flexibles, d'excellents avantages et de nombreuses possibilités de faire avancer ta carrière de manière ciblée.\nChef de Partie (sur le bateau) (a)\n80% - 100% Lucerne\nNous recherchons des Chefs de Partie pour nos bateaux (a)\n(sans heure de chambre)\nVoici ce qu'il y a à faire\nTu organises la cuisine du bateau et prépares la mise en place de manière autonome\nTu es la personne de contact pour les cuisiniers et le personnel de bureau à bord du bateau\nTu garantis un service à la carte et banquet sans accroc\nTu appliques rigoureusement le concept de sécurité et d'hygiène (HACCP) en cuisine\nCe que nous attendons de toi\nTu as une formation de cuisinier CFC ou une expérience équivalente\nTu es une personne motivée et fiable, qui prend beaucoup de plaisir à préparer des plats régionaux et saisonniers\nTu es bien organisé, structuré, capable de travailler en équipe et tu aimes travailler sur le lac\nTu parles allemand (d'autres langues sont un plus)\nCe qui t'attend\nNous t'offrons le meilleur package d'emploi dans la gastronomie de la région. Tu peux te former chez nous, faire avancer ta carrière et faire bouger les choses avec tes idées. Tu bénéficies d'une rémunération supérieure à la moyenne avec participation aux bénéfices et d'excellents\navantages\ntels qu'un\nabonnement général CFF gratuit\n.\nÉcris aussi ton histoire Tavolago, profite des nombreux avantages et vis avec nous selon la devise \"Zäme e gueti Ziit\" dans une atmosphère décontractée.\nNous nous réjouissons de ta candidature.\nPas de doute, notre origine est le lac, le lac des Quatre-Cantons. Depuis des années, nous régalons les voyageurs sur 19 bateaux. Grâce à notre esprit d'exploration, nous gérons désormais d'excellents établissements à Lucerne et dans ses environs et enthousiasmons nos clients. Peut-être est-ce lié à nos gènes de navigation que nous dirigeons toujours notre entreprise avec une vision tournée vers l'avenir. Nous adorons élaborer de nouveaux concepts et simplement les essayer. Et nous entretenons une relation très spéciale avec nos collaborateurs. Nous informons de manière ouverte et honnête, attachons de l'importance à un esprit d'équipe rafraîchissant et collégial et veillons à de très bonnes conditions d'emploi.\nÇa te semble bien ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature !",
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    "description": "Als Tochtergesellschaft der Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV) betreibt die Tavolago AG die Gastronomie auf allen 5 Dampf- und 14 Motorschiffen der SGV und auch an Land verwöhnen wir unsere Kunden in mehreren Betrieben sowie bei Caterings und Grossanlässen bis zu 5000 Gästen kulinarisch. Zu unseren Landbetrieben gehören das LUZ Seebistro, das Wirtshaus Taube, die CHÄRNSMATT – Gasthof & Spielparadies und das Grillrestaurant Ampersand Zudem sind wir Gastro-Partner der Pilatus Arena und der Messe Luzern.\nDas gibt es zu tun\nHR ist für die mehr als Prozesse und Richtlinien? Perfekt. Gemeinsam mit Zoe und Sarah gestaltest du die Zukunft unserer Personalarbeit.\nDu gestaltest und prägst unsere Personalarbeit mit Weitblick und übernimmst die Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen HR-Bereich\nDu führst und entwickelst das zweiköpfige HR-Admin-Team\nDu bist Sparringpartner:in für die Geschäftsleitung und unsere Führungskräfte und berätst sie in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen\nDu verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und stellst einen professionelle HR-Services sicher\nDu entwickelst unsere HR-Strategie weiter und setzt HR-Projekte sowie Veränderungsinitiativen erfolgreich um\nDu optimierst HR-Abläufe kontinuierlich weiter, treibst die Digitalisierung voran und entwickelst innovative Lösungen für die Arbeitswelt von morgen\nDu analysierst HR-Kennzahlen, leitest daraus konkrete Massnahmen ab und schaffst eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung\nDu stärkst unsere Arbeitgeberinattraktivität und förderst eine wertschätzende, moderne Unternehmenskultur\nDas wünschen wir uns von dir\nu verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine fundierte Weiterbildung im Human Resources Management (Niveau HR-Fachausweis).\nDu fühlst dich in der Gastro-Welt zuhause und kennst den L-GAV\nDu bringst 5 Jahre Berufserfahrung in sämtlichen operativen HR-Prozess entlang des Employee Lifecycle sowie fundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherung, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft\nDu hast Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und HR-Systeme und treibst Veränderungen mit Begeisterung voran\nDu denkst unternehmerisch, verbindest strategischen Weitblick mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und bringst Themen erfolgreich ins Ziel\nDu hast Freude daran, Menschen zu begleiten und Führungskräfte als vertrauensvolle Sparringpartnerin bzw. vertrauensvoller Sparringpartner zu unterstützen\nDu bist eine empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein\nWir freuen uns auf dein Motivationsschreiben, in dem du uns darlegst, warum du unsere zukünftige HR-Leitung bist. Idealerweise umfasst dein Schreiben zudem deinen möglichen Eintrittstermin und deinen Lohnwunsch.\nBewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, können im Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt und bearbeitet werden. Vielen Dank für das Verständnis.\nDas erwartet dich\nAls Mitglied unseres Kaders eröffnen sich dir attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Du kannst dich gezielt weiterbilden, Verantwortung übernehmen und deine Laufbahn bis hin zur (erweiterten) Mitglied in der Geschäftsleitung weiterentwickeln.\nMit deinen Ideen und deinem Engagement gestaltest du die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.\nZusätzlich profitierst du von einer attraktiven Erfolgsbeteiligung sowie Benefits, darunter ein kostenloses SBB-Generalabonnement 1. Klasse.\nSchreib auch du deine Tavolago Geschichte, nutze die vielen Vorteile und lebe mit uns nach dem Motto \"Zäme e gueti Ziit\" in einer unkomplizierten Atmosphäre.\nWir freuen uns auf deine Bewerbung.\nBewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, können im Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt und bearbeitet werden. Vielen Dank für das Verständnis.\nTavolago AG\nFrau Melanie Niklaus\nHR Leiterin\n+41 41 367 68 53",
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    "description": "Als Tochtergesellschaft der Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV) betreibt die Tavolago AG die Gastronomie auf allen 5 Dampf- und 14 Motorschiffen der SGV und auch an Land verwöhnen wir unsere Kunden in mehreren Betrieben sowie bei Caterings und Grossanlässen bis zu 5000 Gästen kulinarisch. Zu unseren Landbetrieben gehören das LUZ Seebistro, das Wirtshaus Taube, die CHÄRNSMATT – Gasthof & Spielparadies und das Grillrestaurant Ampersand Zudem sind wir Gastro-Partner der Pilatus Arena und der Messe Luzern.\nDas gibt es zu tun\nHR ist für die mehr als Prozesse und Richtlinien? Perfekt. Gemeinsam mit Zoe und Sarah gestaltest du die Zukunft unserer Personalarbeit.\nDu gestaltest und prägst unsere Personalarbeit mit Weitblick und übernimmst die Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen HR-Bereich\nDu führst und entwickelst das zweiköpfige HR-Admin-Team\nDu bist Sparringpartner:in für die Geschäftsleitung und unsere Führungskräfte und berätst sie in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen\nDu verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und stellst einen professionelle HR-Services sicher\nDu entwickelst unsere HR-Strategie weiter und setzt HR-Projekte sowie Veränderungsinitiativen erfolgreich um\nDu optimierst HR-Abläufe kontinuierlich weiter, treibst die Digitalisierung voran und entwickelst innovative Lösungen für die Arbeitswelt von morgen\nDu analysierst HR-Kennzahlen, leitest daraus konkrete Massnahmen ab und schaffst eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung\nDu stärkst unsere Arbeitgeberinattraktivität und förderst eine wertschätzende, moderne Unternehmenskultur\nDas wünschen wir uns von dir\nu verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine fundierte Weiterbildung im Human Resources Management (Niveau HR-Fachausweis).\nDu fühlst dich in der Gastro-Welt zuhause und kennst den L-GAV\nDu bringst 5 Jahre Berufserfahrung in sämtlichen operativen HR-Prozess entlang des Employee Lifecycle sowie fundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherung, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft\nDu hast Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und HR-Systeme und treibst Veränderungen mit Begeisterung voran\nDu denkst unternehmerisch, verbindest strategischen Weitblick mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und bringst Themen erfolgreich ins Ziel\nDu hast Freude daran, Menschen zu begleiten und Führungskräfte als vertrauensvolle Sparringpartnerin bzw. vertrauensvoller Sparringpartner zu unterstützen\nDu bist eine empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein\nWir freuen uns auf dein Motivationsschreiben, in dem du uns darlegst, warum du unsere zukünftige HR-Leitung bist. Idealerweise umfasst dein Schreiben zudem deinen möglichen Eintrittstermin und deinen Lohnwunsch.\nBewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, können im Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt und bearbeitet werden. Vielen Dank für das Verständnis.\nDas erwartet dich\nAls Mitglied unseres Kaders eröffnen sich dir attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Du kannst dich gezielt weiterbilden, Verantwortung übernehmen und deine Laufbahn bis hin zur (erweiterten) Mitglied in der Geschäftsleitung weiterentwickeln.\nMit deinen Ideen und deinem Engagement gestaltest du die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.\nZusätzlich profitierst du von einer attraktiven Erfolgsbeteiligung sowie Benefits, darunter ein kostenloses SBB-Generalabonnement 1. Klasse.\nSchreib auch du deine Tavolago Geschichte, nutze die vielen Vorteile und lebe mit uns nach dem Motto \"Zäme e gueti Ziit\" in einer unkomplizierten Atmosphäre.\nWir freuen uns auf deine Bewerbung.\nBewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, können im Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt und bearbeitet werden. Vielen Dank für das Verständnis.\nTavolago AG\nFrau Melanie Niklaus\nHR Leiterin\n+41 41 367 68 53",
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