TMR SA

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    "description": "Rejoignez TMR SA, acteur reconnu du secteur informatique, en tant que Un·e ingénieur·e ferroviaire à Martigny.\n\nActeur en pleine croissance dans le domaine informatique, TMR SA poursuit sa croissance et recrute.\n\nVos responsabilités au quotidien incluront :\n\n• Assurer, la disponibilité et la fiabilité des flottes voyageurs à voie normale en respectant le cadre financier imposé par le plan d’société ainsi que les critères sécuritaires et de qualité des clients\n• Être force de proposition dans le cadre de l’optimisation des plans de maintenance et dans la fiabilisation technique des véhicules\n• Préparer et coordonner les audits techniques (organes de surveillance) et clients\n• Elaborer, mettre à jour et diffuser les modes opératoires de maintenance et garantir la veille des collaborateurs afin d’prendre en charge la conformité de nos activités\n• Développer et maintenir des applications robustes et scalables\n• S'impliquer dans aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n\nVotre candidature retiendra notre attention si vous possédez :\n\n• Être au bénéfice d’une formation Ingénieur mécanique, électrique ou équivalent (HES, EPF)\n• Bonnes compétences en communication et travail d’équipe ainsi qu’en négociation\n• Rigueur, sens de l’organisation et précision dans le suivi des interventions\n• Capacité à superviser le stress et à prendre des décisions de manière autonome\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Expérience confirmée dans un rôle similaire\n\nEn rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Salaire compétitif selon expérience\n• Assurances sociales complètes\n\nVotre prochaine aventure professionnelle commence ici. Postulez dès aujourd'hui.",
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    "description": "TMR SA ouvre un poste de UN.E ADMINISTRATEUR ET SUPPORT IT a Martigny.\n\nAu cœur de la mobilité de Martigny et de sa région, TMR (Transports de Martigny et Régions) est une entreprise engage, active dans le transport public (bus, train) et l’ingénierie ferroviaire.\nPour accompagner son développement, elle recherche :\nUN.E ADMINISTRATEUR ET SUPPORT IT\nvos missions\nVous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre environnement informatique.\nVous assurez la maintenance, l’administration et le support IT pour l’ensemble des utilisateurs finaux, que ce soit pour les équipements (postes de activite, périphériques), les logiciels, les serveurs ou les réseaux.\nVous traitez les demandes et incidents via notre outil de ticketing, en apportant des solutions rapides et efficaces. Si besoin, vous escaladez les cas complexes vers notre prestataire externe, en respectant les procédures définies et en assurant un bon suivi documentaire.\nVous participez activement à l’installation, la configuration, la mise à jour des équipements et des logiciels, à la gestion des accès, ainsi qu’à la formation et l’accompagnement des utilisateurs.\nVous garantissez le déploiement des correctifs de sécurité, le suivi des alertes, la supervision des sauvegardes et la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité.\nEnfin, vous administrez nos systèmes et notre infrastructure réseau, afin d’en assurer la performance, la sécurité et la disponibilité.\nvotre profil\nAu bénéfice d’un CFC d’informaticien.ne , HES d’informatique ou d’une formation jugée équivalente, vous pouvez faire valoir quelques années d’expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances des systèmes d’exploitation (Windows, IOS, Android) ainsi que des systèmes AD, Azure et M365. Vous maîtrisez également les concepts de réseaux DHCP, DNS, IP.\nFaisant preuve d’une sensibilité pour la sécurité informatique, vous êtes une personnalité curieuse, ayant le sens du service et de la communication.\nChez TMR, nous vous offrons de nouveaux défis à relever au sein d’une équipe soudée et dynamique ; des conditions de emploi modernes et attractives (abonnement de transport, 2ème pilier avantageux) ainsi que des formations continues internes et externes et une valorisation de vos qualités et de vos compétences.\nIntegrer TMR, C’EST\n•\n•\nTravailler au cœur de la mobilité régionale, à Martigny\n•\nAvoir un impact concret sur la qualité de service offerte aux voyageurs\n•\nÉvoluer dans un environnement collaboratif, engagé et à taille humaine\n•\nTravailler au sein d’une équipe structurée et complémentaire, avec des périmètres clairs et un encadrement attentif et impliqué.\n•\nBénéficier d’un cadre de travail solide avec un fonctionnement en binôme sur le cœur de métier et un appui dédié pour les systèmes et les outils métiers.\n•\nParticiper à des projets structurants et transversaux\n•\nIntégrer une groupe qui valorise proximité, confiance et responsabilité\nTMR t'offrira aussi des\nconditions attractives\ncomme :\n•\nAG 2ème classe dès la fin de ta période d'essai, intégralement pris en charge par l'societe.\n•\nLa possibilité de télétravail régulier (1 à 2 jours par semaines selon le taux d’activité)\n•\nLPP plus généreuse que le minimum légal, montant de coordination réduit et part employé bloquée à 7,5% quel que soit l'âge.\n•\nFacilités de voyages à tarif avantageux pour tes proches et déplacements internationaux en train à tarif réduit après un an d'ancienneté\n•\nAvantages sur demande, comme le Mont-Blanc Express gratuit jusqu'à Chamonix, entrées à la Fondation Gianadda, billets pour les matches du FC Sion.\n•\nEnvironnement de travail moderne : outils informatiques et digitaux, bureau ergonomique, espace convivial.\n•\nEt surtout : un terrain de jeu professionnel exceptionnel entre plaine et montagne.\nDonne forme à la mobilité, là où l’offre se conçoit et se construit.\nEntrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir\nLieu de service : Martigny\nTaux d’activité : 80%-100%\nDélai de postulation : 26.06.2026\nDossier de candidature complet à adresser via Jobup (\nwww.jobup.ch\n).\nAvenue de la Gare 66 1920 Martigny\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de UN.E ADMINISTRATEUR ET SUPPORT IT a Martigny.",
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    "description": "Poste a pourvoir : UN.E ADMINISTRATEUR ET SUPPORT IT -- Martigny -- TMR SA.\n\nAu cœur de la mobilité de Martigny et de sa région, TMR (Transports de Martigny et Régions) est une entreprise proactif, active dans le transport public (bus, train) et l’ingénierie ferroviaire.\nPour accompagner son développement, elle est a la recherche de :\nUN.E ADMINISTRATEUR ET SUPPORT IT\nvos missions\nVous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre environnement informatique.\nVous assurez la maintenance, l’administration et le support IT pour l’ensemble des utilisateurs finaux, que ce soit pour les équipements (postes de travail, périphériques), les logiciels, les serveurs ou les réseaux.\nVous traitez les demandes et incidents via notre outil de ticketing, en apportant des solutions rapides et efficaces. Si besoin, vous escaladez les cas complexes vers notre prestataire externe, en respectant les procédures définies et en assurant un bon suivi documentaire.\nVous participez activement à l’installation, la configuration, la mise à jour des équipements et des logiciels, à la gestion des accès, ainsi qu’à la formation et l’accompagnement des utilisateurs.\nVous garantissez le déploiement des correctifs de sécurité, le suivi des alertes, la supervision des sauvegardes et la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité.\nEnfin, vous administrez nos systèmes et notre infrastructure réseau, afin d’en assurer la performance, la sécurité et la disponibilité.\nvotre profil\nAu bénéfice d’un CFC d’informaticien.ne , HES d’informatique ou d’une formation jugée équivalente, vous pouvez faire valoir quelques années d’expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances des systèmes d’exploitation (Windows, IOS, Android) ainsi que des systèmes AD, Azure et M365. Vous maîtrisez également les concepts de réseaux DHCP, DNS, IP.\nFaisant preuve d’une sensibilité pour la sécurité informatique, vous êtes une personnalité curieuse, ayant le sens du service et de la communication.\nChez TMR, nous vous offrons de nouveaux défis à relever au sein d’une équipe soudée et engage ; des conditions de travail modernes et attractives (abonnement de transport, 2ème pilier avantageux) ainsi que des formations continues internes et externes et une valorisation de vos qualités et de vos compétences.\nREJOINDRE TMR, C’EST\n•\n•\nTravailler au cœur de la mobilité régionale, à Martigny\n•\nAvoir un impact concret sur la qualité de service offerte aux voyageurs\n•\nÉvoluer dans un environnement collaboratif, engagé et à taille humaine\n•\nTravailler au sein d’une équipe structurée et complémentaire, avec des périmètres clairs et un encadrement attentif et impliqué.\n•\nBénéficier d’un cadre de travail solide avec un fonctionnement en binôme sur le cœur de métier et un appui dédié pour les systèmes et les outils métiers.\n•\nParticiper à des projets structurants et transversaux\n•\nIntégrer une entreprise qui valorise proximité, confiance et responsabilité\nTMR t'offrira aussi des\nconditions attractives\ncomme :\n•\nAG 2ème classe dès la fin de ta période d'essai, intégralement pris en charge par l'organisation.\n•\nLa possibilité de télétravail régulier (1 à 2 jours par semaines selon le taux d’activité)\n•\nLPP plus généreuse que le minimum légal, montant de coordination réduit et part employé bloquée à 7,5% quel que soit l'âge.\n•\nFacilités de voyages à tarif avantageux pour tes proches et déplacements internationaux en train à tarif réduit après un an d'ancienneté\n•\nAvantages sur demande, comme le Mont-Blanc Express gratuit jusqu'à Chamonix, entrées à la Fondation Gianadda, billets pour les matches du FC Sion.\n•\nEnvironnement de travail moderne : outils informatiques et digitaux, bureau ergonomique, espace convivial.\n•\nEt surtout : un terrain de jeu professionnel exceptionnel entre plaine et montagne.\nDonne forme à la mobilité, là où l’offre se conçoit et se construit.\nEntrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir\nLieu de service : Martigny\nTaux d’activité : 80%-100%\nDélai de postulation : 26.06.2026\nDossier de candidature complet à adresser via Jobup (\nwww.jobup.ch\n).\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-27",
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    "title": "UN·E PLANIFICATEUR·TRICE D’OFFRE ET DES RESSOURCES (GRAPHICAGE / HABILLAGE) 80- 100 % – CDI – Martigny",
    "description": "Offre d'emploi : UN·E PLANIFICATEUR·TRICE D’OFFRE ET DES RESSOURCES (GRAPHICAGE / HABILLAGE) 80- 100 % – CDI – Martigny -- TMR SA, Martigny.\n\nTu aimes comprendre un réseau dans sa globalité, orchestrer des ressources, transformer des contraintes en solutions concrètes ? Tu veux avoir un impact direct sur la qualité du service offerte aux voyageurs ?\nAlors embarque avec nous.\nTMR recherche, pour renforcer son service\nPlanification\n, un·e spécialiste de l’offre et des ressources, au cœur de la conception de la mobilité régionale.\nUN·E PLANIFICATEUR·TRICE D’OFFRE ET DES RESSOURCES (GRAPHICAGE / HABILLAGE) 80- 100 % – CDI – Martigny\nTA MISSION\nConcevoir, planifier et optimiser l’offre de transport TMR afin de garantir une exploitation fiable, cohérente et adaptée aux besoins des voyageurs, tout en assurant la qualité, la complétude et la lisibilité des données horaires.\nDans un rôle clé et transversal, tu te situes au croisement de l’offre, des ressources, de la réglementation et de l’exploitation : celui ou celle qui donne forme, structure et cohérence à la mobilité.\nTON QUOTIDIEN\nPlanification de l’offre & concepts de mobilité (env. 30 %)\n•\nÉlaborer et mettre en œuvre les concepts de mobilité et projets d’horaires (trafic de ligne, scolaire, services de substitution, manifestations).\n•\nOptimiser les concepts d’offre en garantissant leur faisabilité opérationnelle.\n•\nCoordonner les ressources nécessaires avec les services internes.\n•\nTransmettre les données horaires aux partenaires internes et externes dans le respect des délais légaux.\n•\nGarantir la complétude, la cohérence et la qualité des données dans les outils de planification.\nRessources & besoins en véhicules (env. 20 %)\n•\nDéterminer les besoins en véhicules à court et moyen terme.\n•\nÉtudier des variantes d’optimisation et formuler des propositions concrètes et argumentées.\n•\nParticiper aux groupes de travail liés aux standards de qualité, à l’innovation et à la fréquentation.\nPlanification du personnel d’exploitation (env. 30 %)\n•\nConcevoir les tours de service et rotations annuelles du personnel.\n•\nGarantir la conformité avec la législation en vigueur (LDT, OTR, règlement du personnel).\n•\nParticiper à la planification du temps de travail, des congés et des vacances.\n•\nAnalyser et transmettre les documents de service nécessaires à l’exploitation.\nDonnées, statistiques & documents de service (env. 20 %)\n•\nProduire et suivre les statistiques liées à l’offre (indices TRV/TU, fréquentation, ponctualité, concepts modifiés).\n•\nContribuer aux données nécessaires au budget, aux bouclements et aux analyses.\n•\nParticiper à l’élaboration des documents de service internes et externes.\n•\nContribuer au développement des outils, processus et pratiques du service.\nTON PROFIL\n•\nCFC ou formation professionnelle équivalente\n(exigé)\nIdéalement : Employé·e de commerce CFC, Agent·e de TP CFC ou Spécialiste en transports publics (BF)\n•\nExpérience confirmée\n(dès 2 ans) dans la planification de l’offre et l’élaboration de concepts horaires en transports publics (graphicage et/ou habillage)\n•\nBonne connaissance des normes et de la législation TP (LDT, LTV, OTR)\n•\nÀ l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de planification (\ngraphicage/habillage\n). Une solide compréhension des contraintes opérationnelles et de l’exploitation prime sur la maîtrise parfaite de l'ensemble des outils, laquelle peut être consolidée grâce à l’accompagnement de TMR.\n•\nEsprit analytique, structuré et orienté solutions\n•\nPersonne fiable, rigoureuse, collaborative et à l’aise dans un environnement interdisciplinaire\n•\nCapacité à gérer des situations complexes et proposer des arbitrages\nREJOINDRE TMR, C’EST\n•\n•\nTravailler au cœur de la mobilité régionale, à Martigny\n•\nAvoir un impact concret sur la qualité de service offerte aux voyageurs\n•\nÉvoluer dans un environnement collaboratif, engagé et à taille humaine\n•\nTravailler au sein d’une équipe structurée et complémentaire, avec des périmètres clairs et un encadrement attentif et impliqué.\n•\nBénéficier d’un cadre de travail solide avec un fonctionnement en binôme sur le cœur de métier et un appui dédié pour les systèmes et les outils métiers.\n•\nParticiper à des projets structurants et transversaux\n•\nIntégrer une entreprise qui valorise proximité, confiance et responsabilité\nTMR t'offrira aussi des\nconditions attractives\ncomme :\n•\nAG 2ème classe dès la fin de ta période d'essai, intégralement pris en charge par l'entreprise.\n•\nLa possibilité de télétravail régulier (1 à 2 jours par semaines selon le taux d’activité)\n•\nLPP plus généreuse que le minimum légal, montant de coordination réduit et part employé bloquée à 7,5% quel que soit l'âge.\n•\nFacilités de voyages à tarif avantageu",
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    "description": "Tu rêves d’un métier au cœur de la mobilité, avec une vraie responsabilité, de l’adrénaline maîtrisée et un rôle essentiel pour les voyageurs ?  Alors embarque avec nous ! TMR recherche pour renforcer son équipe Exploitation, au sein du centre de gestion du trafic (CGT) : UN·E CHEF·FE CIRCULATION – REGULATEUR.TRICE ROUTE TA MISSION Garantir chaque jour la sécurité, la fluidité et la fiabilité de la circulation des trains et bus sur l’ensemble du réseau TMR, tout en assurant une information voyageurs claire, pertinente et réactive. Au centre de gestion du trafic, tu es le véritable chef d’orchestre de l’exploitation : celui ou celle qui surveille, régule, informe et agit pour que chaque voyage se déroule en toute sécurité.   CE QUE TU FAIS AU QUOTIDIEN   Sécurité & Gestion du trafic ferroviaire (env. 50%)   Assurer la desserte des installations de sécurité ferroviaires selon les prescriptions Garantir le respect des PCT et des directives de sécurité Gérer la circulation des trains (réguliers, facs, spéciaux) en toute sécurité et selon l’horaire Procéder aux interdictions de voies et déclenchements électriques lors de travaux ou d’événements Assurer les correspondances selon les prescriptions Gérer les perturbations pour garantir l’acheminement sécurisé des voyageurs Rapporter incidents & événements via les procédures établies Réaliser diverses tâches administratives (RC, Sillon, Aléa , etc.).   Information voyageurs (env. 20%)   Assurer une information voyageurs claire et réactive dans les gares et sur les systèmes nationaux Informer en interne de la situation d’exploitation Mettre à jour les systèmes d’information voyageurs en cas de modification ou d’écart Collaborer étroitement avec les conducteurs pour garantir une information optimale à bord.   Surveillance & régulation du réseau bus (env. 30%)   Vérifier la prise de service des chauffeurs de bus Collaborer avec les chefs de dépôt lors de substitutions Recevoir et traiter les annonces de perturbations ou accidents sur la route Informer le piquet bus et déclencher les secours si nécessaire.   TON PROFIL   CFC ou formation professionnelle équivalente Formation complémentaire : Chef·fe circulation B Service irrégulier accepté Sens aigu des responsabilités, fiabilité et capacité de décision Contrôle médical obligatoire tous les 5 ans.  Chez TMR, nous transportons bien plus que des voyageurs : nous relions des régions, des communautés et des histoires. Nos équipes travaillent avec passion, engagement et esprit de collaboration pour garantir un service sûr, fiable et humain. Rejoindre TMR, c’est :  Évoluer dans un environnement stimulant au cœur de la région de Martigny Travailler avec des équipes passionnées et solidaires Contribuer activement à une mission essentielle pour la collectivité Grandir dans une entreprise qui valorise proximité, confiance et responsabilité sociale  Ici, l’humain est au centre. Et chaque jour, ton rôle a un impact réel.   Entrée en fonction :  Avril – Mai 2026   Avenue de la Gare 66 1920 Martigny",
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    "description": "Vous rêvez d’un métier qui a du sens, avec de vraies responsabilités et aspirez à un rôle à fort impact, où vous pilotez des activités essentielles tout en étant au cœur de l’action humaine et technique ?Alors embarquez avec nous ! TMR recherche son ou sa futur·e Responsable du centre de maintenance.Pourquoi rejoindre TMR ?Chez TMR, nous transportons bien plus que des passagers : nous connectons des personnes et des territoires avec fiabilité, sécurité et proximité. Nous valorisons l’engagement, la collaboration et l’innovation, dans un environnement dynamique où chaque collaborateur contribue à notre mission quotidienne.Vous évoluerez dans un cadre de travail flexible et convivial, entouré·e d’équipes passionnées et de valeurs fortes : proximité, esprit d’équipe et responsabilité sociale. Faire partie de TMR, c’est rejoindre une organisation qui place l’humain au centre de ses choix et qui vous donne les moyens de grandir et d’innover dans votre rôle.Un.e Responsable du centre de maintenance routierVos missionsOrganiser, planifier et superviser la maintenance préventive et corrective du parc de bus, en tenant compte des contraintes d’exploitation.Assurer en permanence la disponibilité opérationnelle des véhicules nécessaires à la production de l’offre.Veiller à la conformité réglementaire, technique et sécuritaire des véhicules.Participer activement aux opérations de maintenance et apporter un soutien technique aux équipes.Anticiper l’évolution du parc de véhicules et des technologies.Garantir le bon état, la modernisation et l’utilisation adéquate de l’outillage et des infrastructures du garage.Assumer la responsabilité de la sécurité des véhicules libérés pour l’exploitation.Conduire, organiser et motiver l’équipe du centre de maintenance et le suivi de la formation des collaborateurs et apprentis.Élaborer le budget annuel du centre de maintenance et participer aux décisions d’investissement.Assurer le service de piquet du garage et garantir une réactivité optimale en cas d’événement.Collaborer étroitement avec les différents partenaires internes et externes.Votre profilVous êtes titulaire d’un CFC de mécanicien poids lourds.Vous disposez d’une solide expérience professionnelle, d’au minimum huit ans, dans la maintenance de véhicules poids lourds ou de bus.Vous possédez de bonnes connaissances du transport public et de ses enjeux opérationnels.Vous maîtrisez la gestion d’équipe, la planification, le suivi budgétaire et l’organisation d’un atelier technique.Vous êtes à l’aise avec les responsabilités liées à la sécurité, à la qualité et à la conformité réglementaire.Vous faites preuve de leadership, de rigueur, de précision et d’un sens aigu des responsabilités.Vous êtes disposé·e à assurer un service de piquet et résidez dans un périmètre permettant une intervention rapide.Date d'inégration : 1er juin 2026 (ou à convenir).Chez TMR, nous vous offrons de nouveaux défis à relever au sein d’une équipe soudée et dynamique ; des conditions de travail modernes et attractives (abonnement de transport, 2ème pilier avantageux) ainsi que des formations continues internes et externes et une valorisation de vos qualités et de vos compétences.",
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    "description": "Tu rêves d’un métier qui a du sens, en pleine nature, avec de vraies responsabilités et un contact humain au cœur de chaque journée ?Alors embarque avec nous ! TMR recherche son ou sa futur·eConducteur.trice de trainou aspirant conducteur.trice de train pour rejoindre l’équipe Exploitation.Pourquoi rejoindre TMR ?Chez TMR, nous transportons bien plus que des passagers : nous connectons des personnes et des territoires avec fiabilité, sécurité et proximité. Nous valorisons l’engagement, la collaboration et l’innovation, dans un environnement dynamique où chaque collaborateur contribue à notre mission quotidienne.Tu évolueras dans un cadre de travail flexible et convivial, au cœur de la région de Martigny, avec des équipes passionnées et des valeurs fortes : proximité, esprit d’équipe et responsabilité sociale. Faire partie de TMR, c’est faire partie d’une organisation qui place l’humain au centre de ses choix et qui vous donne les moyens de grandir et d’innover dans votre rôle.Conducteur.trice de train ou aspirant conducteur.trice de trainTa mission :Garantir chaque jour un voyage agréable et sécuritaire à nos voyageurs, sur une ligne emblématique et transfrontalière. Chez TMR, tu es bien plus qu’un conducteur : tu esl’ambassadeur·rice de l’entreprise, celui ou celle qui donne le ton et l’énergie du voyage.Ce que tu fais au quotidien :Conduite & Sécurité (env. 80%)Conduire nos trains en toute sécuritéRespecter les horaires tout en assurant un confort optimalRéaliser les contrôles techniques avant et après serviceSignaler tout incident ou irrégularitéEffectuer de petites opérations de nettoyage à bordAppliquer les prescriptions suissesetfrançaisesSuivre les directives internes (chef mécaniciende dépôt, formateurs, bureau exploitation)Service à bord (env. 20%)Accueillir et informer les voyageurs à quai et dans le trainReprésenter TMR avec professionnalisme, bienveillance et sens du serviceGérer les situations imprévues avec calme et discernementTon profil :ExigéCFC ou formation professionnelle équivalenteFormation à la conduite des trains (ou motivation à l’obtenir)Permis ferroviaireB100etSNCF(ou volonté de se former)Un plus si tu as une première expérience professionnelle dans les transportsParticularitésService irrégulierExamen médical obligatoire tous les 5 ans",
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