Université de Genève

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/assistant-e-administratif-ve-1-3#jobposting",
    "title": "Assistant-e administratif/ve 1",
    "description": "L'Université de Genève recherche un-e Assistant-e administratif/ve. Rejoignez une équipe dynamique au sein de la Faculté des sciences. Tâches\n•\nAssurer un soutien administratif pour le Doyen de la faculté. •\nCoordonner les échanges entre le Décanat et les sections. •\nGérer les réunions et l'accueil au sein du Décanat. Compétences\n•\nMinimum 5 ans d'expérience en gestion administrative. •\nExcellente maîtrise du français et de l'anglais (C1). •\nAptitude à travailler en équipe et à gérer le stress. Entité organisationnelle\nFaculté des sciences\nSection / Division\nServices communs de la faculté des sciences\nFonction\nAssistant-e administratif/ve 1\nCode fonction\n510021\nClasse maximum\n13\nCorps\nPersonnel administratif et technique\nTaux d'activité\n100%\nDélai d'inscription\n11-12-2026\nRéférence\n7180\nDescription du poste\nPlus grande Faculté de l’Université de Genève par le nombre d’étudiant-e-s, la Faculté des sciences cultive l’excellence avec un enseignement et une recherche de pointe dans de nombreux domaines incluant la biologie, la chimie, la biochimie, l’informatique, la physique et l’astrophysique, les mathématiques, les sciences pharmaceutiques et les sciences de la Terre et de l’environnement. Afin de de soutenir administrativement ses activités, le Décanat de la Faculté des sciences recherche en contrat à durée indéterminée un-une :\nAssistant-e administratif-ve 100 %\nChargé-e de l’appui administratif au/à la Doyen-ne, dans un rôle central d’assistant-e au/à la Doyen-ne , il-elle assure un soutien administratif étroit et de confiance auprès du/de la Doyen-ne. Il/elle agit avec autonomie et responsabilité pour permettre au/à la Doyen-ne de se concentrer sur les missions stratégiques. Il/elle assure un rôle de relais et de coordination entre le Décanat, les sections, les départements, les commissions et les services centraux, en veillant à la fluidité, à la cohérence et à la continuité des échanges. Il/elle assure la gestion et le suivi des instances et des réunions facultaires, la gestion administrative du Corps professoral (PENS), engagements, renouvellements et départs. Il/elle gère également l’accueil au sein du Décanat. Titre et compétences exigés\nAu bénéfice d’une maturité professionnelle (certificat RH, un atout) et d’une solide expérience en gestion administrative, vous disposez des compétences suivantes :\n•\nau moins cinq années d’expérience professionnelle ; •\nexcellente maîtrise du français, notamment de l’orthographe et de la rédaction ; •\nexcellente maîtrise de l’anglais (niveau C1) ; •\nexcellente maîtrise des outils bureautiques, progiciels de gestion et systèmes d’information de l’UNIGE ; •\ntrès bonne connaissance de la législation universitaire, des directives administratives internes et du cadre réglementaire de l’UNIGE ; •\nmaîtrise des Statuts et du Règlement sur le personnel de l’UNIGE ; •\nbonne connaissance du Règlement d’organisation de la Faculté et des procédures facultaires, notamment l’avis des trois corps ; •\naptitude à assurer la maintenance courante de pages web, ou disposition à acquérir rapidement cette compétence. Autonome, organisé-e, appréciant le travail au sein d’une petite équipe, doté-e d'un grand sens de l’entregent qui vous permet d’interagir avec le public, vous avez le sens des priorités ainsi qu’une bonne résistance au stress. Entrée en fonction\nDe suite\nContact\nBernard.Schaller@unige.ch\nLes dossiers de candidature comportant une lettre de motivation, un curriculum vitae et les copies des certificats de travail ainsi que des diplômes réunis en un seul fichier PDF, doivent être déposés exclusivement en ligne, en cliquant sur le bouton ci-dessous « Postuler/Apply now ». Informations complémentaires\nUne flexibilité des horaires serait souhaitée selon l'activité du Décanat. L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du genre sous-représenté. Job description\nL'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.",
    "datePosted": "2026-11-07",
    "validThrough": "2026-12-07",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/assistant-e-administratif-ve-1-3",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Université de Genève",
        "value": "job-400253"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/universit-de-gen-ve-754#organization",
        "name": "Université de Genève",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/universit-de-gen-ve-754",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Genève",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    },
    "baseSalary": {
        "@type": "MonetaryAmount",
        "currency": "CHF",
        "value": {
            "@type": "QuantitativeValue",
            "unitText": "YEAR",
            "minValue": 49993,
            "maxValue": 89993
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/juriste-2-1#jobposting",
    "title": "Juriste 2",
    "description": "L'Université de Genève recherche un Juriste 2 dynamique. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement stimulant. Tâches\n•\nConseiller la direction sur les litiges en droit du travail. •\nÉlaborer des documents juridiques pour la division RH. •\nAssurer une veille juridique et examiner les contentieux RH. Compétences\n•\nMaster en droit et brevet d’avocat requis. •\n1 à 3 ans d'expérience en droit du travail nécessaire. •\nConnaissance de l'anglais et de l'allemand souhaitée. Entité organisationnelle\nDivision Ressources Humaines\nFonction\nJuriste 2\nCode fonction\n305002\nClasse maximum\n20\nCorps\nPersonnel administratif et technique\nTaux d'activité\n50%\nLieu de travail\nUni-Dufour, rue du Général-Dufour 24 - 1204 Genève\nDélai d'inscription\n06-11-2026\nRéférence\n7173\nDescription du poste\nLa Division des ressources humaines, rattachée au Rectorat, a pour missions principales de :\n•\ndéfinir et promouvoir, dans le temps, une gestion dynamique et respectueuse des ressources humaines; •\ngarantir les bonnes pratiques RH en apportant conseil/soutien aux hiérarchies ainsi qu’aux collaborateurs-trices; •\ngarantir la juste application des dispositions réglementaires et veiller à harmoniser les pratiques de gestion; •\nassurer l’émission de l’ensemble des actes contractuels et la gestion administrative du personnel. Sous la supervision de la directrice de la division RH, le-la titulaire sera principalement chargé-e de conseiller la direction et les responsables de secteur RH sur toutes les questions juridiques en matière de litige en droit du travail, d’élaborer des documents juridiques de références pour la division RH, d'examiner sur le plan juridique les dossiers de contentieux RH, d'élaborer les actes de procédures en matière de litige et d'assurer une veille juridique. Des informations complémentaires sont disponibles sur le cahier des charges joint à cette annonce. Titre et compétences exigés\n•\nFormation : Master en droit et brevet d’avocat\n•\nExpérience professionnelle : 1 à 3 ans d’expérience en droit du travail. Une expérience dans la fonction publique serait un atout\n•\nCompétences complémentaires : Une bonne connaissance de l’anglais est nécessaire et la connaissance de l’allemand un atout\nEntrée en fonction\n1er janvier 2027\nContact\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du\nSecrétariat RH\n. Informations complémentaires\nIl s’agit d’un contrat à durée indéterminée sur fonds publics. En vue de respecter l'environnement, nous vous remercions de nous adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats d'employeurs). Les dossiers de candidature doivent être déposés\nexclusivement\nen ligne sur le site internet de l'UNIGE - http://www.unige.ch/pat - et en cliquant sur le bouton \"Postuler/Apply now\". Observations\nLE POSTE SERA VRAISEMBLABLEMENT REPOURVU DANS LE CADRE DU SERVICE. L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.",
    "datePosted": "2026-11-06",
    "validThrough": "2027-02-06",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/juriste-2-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Université de Genève",
        "value": "job-398532"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/universit-de-gen-ve-754#organization",
        "name": "Université de Genève",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/universit-de-gen-ve-754",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Genève",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    },
    "baseSalary": {
        "@type": "MonetaryAmount",
        "currency": "CHF",
        "value": {
            "@type": "QuantitativeValue",
            "unitText": "YEAR",
            "minValue": 85000,
            "maxValue": 125000
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/charg-e-d-enseignement#jobposting",
    "title": "Chargé-e d'enseignement",
    "description": "L'Université de Genève recherche un Chargé-e d'enseignement. Ce poste offre un environnement dynamique et multiculturel. Tâches\n•\nDispenser des enseignements en histologie et sciences biomédicales. •\nResponsable du cours Anatomie-Histologie en Bachelor. •\nSuperviser le secrétariat du Bachelor en sciences biomédicales. Compétences\n•\nMaster en biologie ou médecine, PhD souhaité. •\nExpérience en éducation médicale, notamment en histologie. •\nCapacités d'innovation et de développement de projets. Entité organisationnelle\nFaculté de médecine\nSection / Division\nstructures directement rattachées au décanat\nFonction\nChargé-e d'enseignement\nCode fonction\nCE10\nClasse maximum\n20\nCorps\nPersonnel enseignant\nTaux d'activité\n100%\nLieu de travail\nFaculté de médecine, CMU\nDélai d'inscription\n12-11-2027\nRéférence\n7168\nDescription du poste\nLa Faculté de médecine de l’Université de Genève bénéficie d’une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu’elle s’est donnés: l’enseignement, la recherche et son partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG). Le dicastère de l’enseignement (ENSI) de la Faculté de médecine a pour mission de créer les conditions favorables à une formation de qualité dans le domaine des sciences médicales, reposant sur une pédagogie basée sur l’évidence et utilisant des méthodes de pointe en enseignement. Pour assurer l’enseignement en histologie et la supervision du Bachelor en sciences biomédicales, nous recherchons un-e :\nChargé-e d’enseignement\nspécialisé-e en histologie et ayant des compétences avérées en enseignement et en développement original de méthodes d’enseignement. Un profil scientifique confirmé et une capacité à diriger une équipe sont également nécessaires. Dans son domaine de spécialisation, il/elle est notamment en charge de:\n•\ndispenser des enseignements pré-gradués en histologie et en sciences biomédicales\n•\nen histologie, être responsable du cours Anatomie-Histologie de 2e année de Bachelor en sciences pharmaceutiques, et co-responsable de l'Unité complexe oro-facial 1 (B2 médecine dentaire)\n•\nassumer les tâches de conseiller/ère académique pour le Bachelor en sciences biomédicales\n•\nsuperviser le secrétariat pour le Bachelor en sciences biomédicales\nTitre et compétences exigés\n•\nMaster dans le domaine des sciences de biologie ou médecine\n•\nTitre d’une haute école de niveau PhD ou titre jugé équivalent. Un titre de Privat Docent est un atout. •\nExpérience dans le développement et la gestion de programme de formation en éducation médicale, notamment dans le domaine de l’histologie\n•\nConnaissance curriculaire de la formation médicale et sciences biomédicales\n•\nExpérience en enseignement dans la formation médicale, notamment en format d’apprentissage par problèmes ou formats similaires\n•\nFormation en éducation médicale\n•\nCapacités d’innovation et de développement de projets\n•\nExcellent français, bonnes connaissances en anglais et capacités de rédaction en anglais scientifique\n•\nCapacités à fédérer, coordonner une équipe, organiser et planifier\n•\nEsprit d’équipe, collégialité\n•\nPublications et rayonnement académique considérés comme un atout\nEntrée en fonction\n1er avril 2027 ou à convenir\nContact\nNous vous prions de postuler exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous \"postuler/ apply now\". Votre dossier de candidature doit comporter : une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste. Aucun dossier papier sera accepté. Informations complémentaires\nContrat de droit public de durée indéterminée\nL'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.",
    "datePosted": "2026-11-06",
    "validThrough": "2027-02-06",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/charg-e-d-enseignement",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Université de Genève",
        "value": "job-396787"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/universit-de-gen-ve-754#organization",
        "name": "Université de Genève",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/universit-de-gen-ve-754",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Genève",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/commis-e-administratif-ve-5-gestionnaire-rh#jobposting",
    "title": "Commis-e administratif/ve 5 (Gestionnaire RH)",
    "description": "L'Université de Genève recherche un-e gestionnaire RH à 50%. Environnement stimulant avec opportunités de développement. Tâches\n•\nContrôler et préparer les actes d'engagement du personnel. •\nGérer les démarches administratives RH dans les délais impartis. •\nConseiller sur les bonnes pratiques et le cadre légal des RH. Compétences\n•\nMaturité commerciale ou professionnelle et formation en gestion RH. •\nExcellente connaissance des outils bureautiques et SIRH. •\nCapacité de rédaction en français et connaissance de l'anglais. Entité organisationnelle\nDivision Ressources Humaines\nFonction\nCommis-e administratif/ve 5\nCode fonction\n510005\nClasse maximum\n14\nCorps\nPersonnel administratif et technique\nTaux d'activité\n50%\nLieu de travail\nUni Dufour\nDélai d'inscription\n15-11-2026\nRéférence\n7136\nDescription du poste\nAfin de compléter son équipe, le secteur de gestion RH de la\nDivision des Ressources Humaines\nest à la recherche d’un-une gestionnaire RH à 50%. En charge des mouvements du personnel :\n•\nVous contrôlez et préparez les actes d’engagement, en appliquant le cadre règlementaire (droit public et droit privé)\n•\nVous gérez les démarches administratives RH dans les délais\n•\nVous conseillez autant les managers que les collaborateurs-trices sur les bonnes pratiques RH ainsi que sur le cadre légal et réglementaire\n•\nVous assurez le suivi des autorisations de travail\n•\nVous assurez le suivi et la coordination des démarches administratives pour les collaborateurs et collaboratrices en absence longue durée\n•\nVous êtes force de proposition dans l’amélioration des processus administratifs RH\nNous offrons un environnement riche et varié. Vous travaillerez au sein d’une petite équipe, en contact quotidien avec le personnel des différentes entités. De l’aisance dans un cadre réglementaire complexe, une forte orientation service, une attitude proactive et une facilité dans les contacts sont essentielles pour relever les défis du poste. Titre et compétences exigés\nMaturité commerciale ou professionnelle, complétée par une formation en gestion administrative des ressources humaines. Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire. •\nExcellente connaissance des outils bureautiques et d’un SIRH\n•\nExcellente capacité de rédaction en français\n•\nConnaissance de l’anglais nécessaire\nEntrée en fonction\ndès que possible\nContact\nAfin de respecter l'environnement et d'optimiser le temps de traitement de votre candidature, un dossier complet en format PDF (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) doit être déposé exclusivement en ligne, en cliquant sur le bouton \"\nPostuler/Apply now\n\" ci-dessous. Des renseignements complémentaires peuvent être demandés auprès du\nSecrétariat RH\n. Informations complémentaires\nContrat à durée déterminée sur DIP pour 12 mois, renouvelable. L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.",
    "datePosted": "2026-11-03",
    "validThrough": "2027-02-03",
    "employmentType": "TEMPORARY",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/commis-e-administratif-ve-5-gestionnaire-rh",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Université de Genève",
        "value": "job-392829"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/universit-de-gen-ve-754#organization",
        "name": "Université de Genève",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/universit-de-gen-ve-754",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Genève",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    },
    "baseSalary": {
        "@type": "MonetaryAmount",
        "currency": "CHF",
        "value": {
            "@type": "QuantitativeValue",
            "unitText": "YEAR",
            "minValue": 54177,
            "maxValue": 94177
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/assistant-e-administratif-ve-1-2#jobposting",
    "title": "Assistant-e administratif/ve 1",
    "description": "Entité organisationnelle\nDivision de l'information scientifique\nFonction\nAssistant-e administratif/ve 1\nCode fonction\n510021\nClasse maximum\n13\nCorps\nPersonnel administratif et technique\nTaux d'activité\n50 %\nLieu de travail\nUNI Mail\nDélai d'inscription\n13-11-2026\nRéférence\n7145\nDescription du poste\nLa Division de l'information scientifique (DIS) de l'Université de Genève (UNIGE) pilote les activités de la Bibliothèque de l’UNIGE. Elle est également en charge des dossiers liés à l’information scientifique. Structurée en un réseau déployant ses activités sur quatre sites (Uni Arve, Uni Bastions, Uni CMU, Uni Mail) et un service de coordination, la Bibliothèque de l’UNIGE met à disposition d’importantes collections ainsi que des services destinés à la communauté universitaire et à la cité dans les domaines de la recherche et de l’enseignement. Le site Uni Mail de la Bibliothèque souhaite s’adjoindre les compétences d’un-e\nAssistant-e administratif-ve (50%) en CDD de 12 mois\nDescription du poste\nVous serez la personne de référence pour les questions administrative du site. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expérience pour assurer et développer les activités suivantes :\nVous assisterez la responsable du site et les responsables de secteurs en assurant les tâches administratives inhérentes à l'organisation, à la gestion et à la mission du Site, dont notamment : suivi des dossiers et des absences des collaborateurs du site et des auxiliaires, gestion opérationnelle des auxiliaires, gestion des commandes de matériel, de la correspondance etc. Vous assurerez également la mise à jour des bases de données du Site, des accès ainsi que la diffusion d'informations et de données diverses au sein du Site ou vers l'extérieur. Sur le plan financier, vous assurerez notamment la gestion, la validation et le suivi des factures, en collaboration avec l’équipe de la DIS, ainsi que le suivi des paiements. Vous apporterez également un soutien logistique en assurant la commande de matériel ainsi que la réservation des salles de réunions. Dans un contexte de réorganisation des activités administratives de la division, vos activités et responsabilités ainsi que le site d’exercice pourront être amenées à évoluer progressivement. Conditions offertes\n•\nUn environnement de travail stimulant\n: Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable du site et participerez à des réunions de travail en interne et au sein de la bibliothèque de l’UNIGE. Vous serez également amenés à développer des liens transversaux avec vos collègues en charge des tâches administratives sur les des autres sites de la Bibliothèque de l’UNIGE, dont l’administratrice de la DIS. •\nDes possibilités de développement professionnel :\nLa Bibliothèque de l’UNIGE encourage la formation continue tout au long de la carrière, vous pourrez bénéficier de mesures dédiées au développement des compétences professionnelles. Titre et compétences exigés\nFormations et expériences\nMaturité commerciale ou équivalent, avec une expérience d'au moins 5 ans dans les domaines des ressources humaines et financiers. Une connaissance de l'Université est un atout. Compétences\nVous faites preuve d'un sens du service développé, acquis dans un environnement de travail transversal impliquant des interlocuteurs et interlocutrices variés. Fiable, précis-e et rigoureux-se, vous menez vos tâches à terme avec constance, même sous contrainte de délais ou de priorités changeantes. Polyvalent-e, vous êtes à l'aise pour passer d'un dossier à l'autre et pour prendre en charge des activités de nature différente au sein d'une même journée. Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation et d'apprentissage, qui vous permettent de vous intégrer rapidement à de nouveaux processus, outils ou interlocuteurs. Organisé-e, vous savez prioriser vos tâches tout en restant disponible pour répondre aux sollicitations ponctuelles propres à un environnement administratif dynamique. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la bonne circulation de l'information au sein du site et de la division. Entrée en fonction\n01.01.2027 ou à convenir\nContact\nVotre dossier de candidature doit être déposé\nexclusivement\nen ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous “Postuler/Apply now”. Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Mme. Joëlle Muster par courrier électronique\nJoelle.Muster@unige.ch\nInformations complémentaires\nContrat à durée déterminée 1 an\nL'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du se",
    "datePosted": "2026-11-03",
    "validThrough": "2027-02-03",
    "employmentType": "TEMPORARY",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/assistant-e-administratif-ve-1-2",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Université de Genève",
        "value": "job-392828"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/universit-de-gen-ve-754#organization",
        "name": "Université de Genève",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/universit-de-gen-ve-754",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Genève",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    },
    "baseSalary": {
        "@type": "MonetaryAmount",
        "currency": "CHF",
        "value": {
            "@type": "QuantitativeValue",
            "unitText": "YEAR",
            "minValue": 49951,
            "maxValue": 89951
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/responsable-nergie-du-parc-immobilier#jobposting",
    "title": "Responsable énergie du parc immobilier",
    "description": "L'Université de Genève recherche un Responsable énergie pour son parc immobilier. Un poste clé en matière de performance énergétique et d'innovation. Tâches\n•\nPiloter la performance énergétique du parc immobilier de l'université. •\nIdentifier et prioriser des projets d'amélioration énergétique. •\nAssurer la coordination avec les partenaires pour optimiser les installations. Compétences\n•\nDiplôme en ingénierie énergie ou domaine équivalent, 5 ans d'expérience. •\nAnalyse de données énergétiques et optimisation des coûts. •\nCapacité à travailler en environnement multi-acteurs. Entité organisationnelle\nDivision Bâtiments Logistique\nFonction\nIngénieur-e ets spécialiste\nCode fonction\n104020\nClasse maximum\n17\nCorps\nPersonnel administratif et technique\nTaux d'activité\n100%\nDélai d'inscription\n22-11-2026\nRéférence\n7133\nDescription du poste\nL’Université de Genève exploite un parc immobilier de plus de 200’000 m², comprenant des bâtiments d’enseignement, de recherche avec des infrastructures techniques complexes en sciences et en médecine. Avec un budget énergétique d’environ 18 MCHF/an et un niveau de consommation parmi les plus élevés du canton, la maîtrise de l’énergie constitue un enjeu stratégique majeur. Dans un contexte de transition énergétique, de tension sur les coûts d’exploitation et de complexité croissante des installations, l’Université crée un poste de Responsable énergie afin de renforcer sa capacité interne à piloter la performance énergétique, maîtriser durablement ses coûts et conduire la transformation environnementale de son parc immobilier. Votre mission\nÀ l’échelle de l’Université, vous pilotez la performance énergétique et environnementale du parc immobilier. Vous intervenez de manière transverse sur les bâtiments en propriété, en location ainsi que sur les bâtiments exploités par des tiers lorsque l’Université supporte les charges énergétiques. Votre rôle a une double finalité : maîtriser durablement les consommations et les coûts énergétiques et conduire la réduction de l’empreinte environnementale du parc dans une trajectoire de décarbonation. Vous identifiez les leviers d’optimisation, priorisez les actions, pilotez leur mise en œuvre et suivez leurs résultats. Selon les périmètres, vous pilotez directement des projets d’amélioration énergétique des installations ou en assurez la coordination avec les partenaires compétents, notamment l’OCBA. Rattaché-e au secteur Exploitation du Service immobilier de la Division des bâtiments et logistique, vous assumez les responsabilités principales suivantes :\n•\nVous assurez le pilotage global des consommations et des dépenses énergétiques du parc, avec un objectif clair de réduction des coûts et de production d’économies mesurables. •\nVous conduisez des démarches d’optimisation énergétique bâtiment par bâtiment, en propre ou avec l’appui de mandataires spécialisés, et travaillez en étroite coordination avec les responsables techniques — Exploitation bâtiments. •\nVous accompagnez les utilisateurs, notamment dans les bâtiments techniques, les laboratoires et les infrastructures complexes, afin de rationaliser les besoins et d’optimiser les usages énergétiques sans compromettre les exigences de recherche, d’enseignement ou d’exploitation. •\nVous identifiez, priorisez et pilotez des projets d’amélioration énergétique des installations, tels que le remplacement d’équipements, la modernisation d’installations techniques, l’optimisation de systèmes existants ou le déploiement de productions renouvelables. •\nVous structurez les données énergétiques du parc, développez les outils de suivi utiles au pilotage, produisez des analyses techniques et économiques, appuyez la direction dans ses arbitrages et pilotez le suivi des indicateurs énergie et CO₂ et structurez la trajectoire de décarbonation du parc, en lien avec les objectifs institutionnels. Le-la titulaire peut être appelé-e à d’autres missions en fonction des besoins du Service. Titre et compétences exigés\n•\nVous êtes titulaire d’une formation supérieure HES ou équivalente en ingénierie énergie, CVSE, thermique du bâtiment ou domaine apparenté, et disposez d’une expérience confirmée d’au moins cinq ans dans l’exploitation technique de bâtiments complexes ou dans le pilotage énergétique d’un parc immobilier important. •\nVous savez analyser des consommations, transformer des données en décisions, conduire des démarches d’optimisation et piloter des projets techniques en environnement multi-acteurs. Vous êtes à l’aise à l’interface entre terrain, exploitation, mandataires, usagers et direction. Vous combinez rigueur analytique, sens des priorités, autonomie et orientation résultats. Une bonne compréhension des environnements scientifiques, techniques ou hospitalo-univ",
    "datePosted": "2026-11-02",
    "validThrough": "2027-02-02",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/responsable-nergie-du-parc-immobilier",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Université de Genève",
        "value": "job-391822"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/universit-de-gen-ve-754#organization",
        "name": "Université de Genève",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/universit-de-gen-ve-754",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Bâle",
            "addressLocality": "BS",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/suppleant-e-maitre-assistant-e#jobposting",
    "title": "Suppléant-e maître assistant-e",
    "description": "L'Université de Genève recherche un suppléant-e maître assistant-e. Une occasion unique de travailler dans un laboratoire prestigieux. Tâches\n•\nContribuer à des projets de recherche en biologie moléculaire. •\nEncadrer des étudiants au niveau Bachelor, Master et Doctorat. •\nAnalyser des structures protéiques et des données omiques. Compétences\n•\nDoctorat en bioinformatique ou biologie moléculaire requis. •\nExpertise en analyse computationnelle à grande échelle. •\nMaîtrise de l'anglais et compétences en communication. Entité organisationnelle\nFaculté des sciences\nSection / Division\nSection de biologie\nFonction\nSuppléant-e maître assistant-e\nCode fonction\nSMA\nClasse maximum\n17\nCorps\nAssistant - maître assistant\nTaux d'activité\n100%\nLieu de travail\nSciences 3\nDélai d'inscription\n13-11-2026\nRéférence\n7150\nDescription du poste\nLe Département de biologie moléculaire et cellulaire (MOCEL) de la Faculté des Sciences de l'Université de Genève est\nà la recherche d'un maître assistant à 100 % pour rejoindre le laboratoire du Prof. Emmanuel Levy. Les recherches de\nce laboratoire se concentrent sur l'étude de l'organisation moléculaire des cellules, englobant la structure des protéines\net leurs assemblages, leur évolution, leurs interactions, la dynamique de leurs réseaux d'interactions, ainsi que leur\nrégulation. La personne sélectionnée aura pour mission de contribuer à la recherche académique du laboratoire. Les tâches\nprincipales incluent de piloter des projets de recherche ambitieux, de promouvoir l'organisation du laboratoire, de\nperpétuer le savoir-faire existant, et d'encadrer et guider des nouveaux étudiants. En tant qu'expert-e scientifique, nous recherchons une personne qui :\nPossède une expertise confirmée dans l'analyse computationnelle à grande échelle de structures protéiques (expérimentales et prédites) et de données omiques (protéomique, phosphoprotéomique, transcriptomique)\nA une solide compréhension des méthodes expérimentales associées aux approches omiques et à la biologie structurale\nConnaît en profondeur les interactions protéine-protéine et leurs réseaux, y compris la phosphorylation (par ex. interactions kinase-substrat), ainsi que les méthodes permettant de les caractériser\nA un solide dossier de publications\nMaîtrise parfaitement l'anglais\nA de l'expérience dans l'encadrement d'étudiants au niveau Bachelor, Master et Doctorat. Titre et compétences exigés\nLe candidat doit être titulaire d'un doctorat en bioinformatique, en biologie moléculaire ou dans un domaine connexe et avoir au moins 5 ans d'expérience en recherche, académique ou industrielle, après son doctorat. Il est essentiel de posséder une expertise confirmée dans l'analyse computationnelle à grande échelle de structures protéiques, expérimentales (PDB) et prédites (AlphaFold), ainsi que de données omiques (protéomique, phosphoprotéomique, transcriptomique). Le candidat doit également avoir une solide compréhension des méthodes expérimentales associées aux approches omiques et à la biologie structurale (par exemple spectrométrie de masse, cristallographie aux rayons X, cryo-microscopie électronique), afin d'évaluer la qualité et les limites des données qu'il analyse. Le poste requiert en outre une connaissance approfondie des interactions protéine-protéine et de leurs réseaux, y compris la phosphorylation (interactions kinase-substrat), ainsi que des méthodes permettant de les caractériser (purification par affinité couplée à la spectrométrie de masse, double hybride chez la levure, phosphoprotéomique). Une excellente maîtrise de la programmation pour l'analyse de gros volumes de données, notamment en Python ou en R, ainsi que des méthodes d'apprentissage automatique, est attendue. Le candidat devrait avoir de l'expérience dans l'encadrement d'étudiants aux niveaux Bachelor, Master et Doctorat, et doit démontrer une forte capacité à communiquer en anglais et à rédiger des articles scientifiques. Enfin, un bon sens de l'organisation et de la communication, ainsi que de l'autonomie, de la rigueur et de la précision, sont indispensables pour ce poste. Entrée en fonction\n01.01.2027\nInformations complémentaires\nContrat pour une durée d'une année. Les personnes intéressées sont priées de déposer leur candidature en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous «\nPostuler/Apply now ». AUCUN DOSSIER PAPIER OU ENVOYE PAR EMAIL NE SERA\nACCEPTE. Job description\nThe Department of Molecular and Cellular Biology (MOCEL) at the Faculty of Science of the University of Geneva is seeking a full-time (100%) Senior Research and Teaching Assistant to join the laboratory of Prof. Emmanuel Levy. The research focus of this laboratory is on the molecular organization of cells, encompassing protein structure, protein interactions and self-assembly, interaction networks, protein expression regulation, and evolution. The select",
    "datePosted": "2026-11-01",
    "validThrough": "2027-02-01",
    "employmentType": "TEMPORARY",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/suppleant-e-maitre-assistant-e",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Université de Genève",
        "value": "job-390377"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/universit-de-gen-ve-754#organization",
        "name": "Université de Genève",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/universit-de-gen-ve-754",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Genève",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    },
    "baseSalary": {
        "@type": "MonetaryAmount",
        "currency": "CHF",
        "value": {
            "@type": "QuantitativeValue",
            "unitText": "YEAR",
            "minValue": 64000,
            "maxValue": 104000
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/adjoint-e-scientifique-1-3#jobposting",
    "title": "Adjoint-e scientifique 1",
    "description": "L'Université de Genève recherche un adjoint-e scientifique 1. Cette position offre une dynamique de travail enrichissante au sein de la Faculté de médecine. Tâches\n•\nApporter un soutien scientifique et technique aux recherches. •\nGérer des données et réaliser des analyses statistiques. •\nContribuer à la préparation de documents scientifiques. Compétences\n•\nBachelor ou Master en épidémiologie ou domaine pertinent. •\nMaîtrise d'un langage de programmation statistique comme R. •\nCompétences en gestion de données et documentation. Entité organisationnelle\nFaculté de médecine\nSection / Division\nSection de médecine clinique\nFonction\nAdjoint-e scientifique 1\nCode fonction\n206023\nClasse maximum\n17\nCorps\nPersonnel administratif et technique\nTaux d'activité\n40%-60%\nDélai d'inscription\n14-11-2026\nRéférence\n7139\nDescription du poste\nLa Faculté de médecine de l'Université de Genève bénéficie d'une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu'elle s'est donnés : l'enseignement, la recherche et son partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG). Rattaché au Département de santé et médecine communautaires de la Faculté de médecine, le Registre genevois des tumeurs a pour mission de recenser, analyser et mieux comprendre la dynamique des cancers dans le canton de Genève. Il constitue un outil essentiel pour la surveillance épidémiologique et l’approfondissement des connaissances sur la maladie. Afin de renforcer ses activités de recherche, le Registre genevois des tumeurs est à la recherche d'un/une :\nAdjoint-e scientifique 1 (40-60%)\nLe/la titulaire apportera un soutien scientifique et technique aux activités de recherche du Registre. Il /elle contribuera notamment à la gestion de données, à la mise en œuvre d’analyses statistiques et à la préparation de documents scientifiques. Les activités seront réalisées dans le cadre méthodologique défini par la direction du Registre genevois des tumeurs et en collaboration avec l’équipe de recherche. Activités principales\nLe ou la titulaire participera aux activités suivantes :\n•\nPréparer les données et mettre en œuvre les analyses statistiques prévues dans les plans d’analyse validés. •\nProduire, visualiser et documenter les résultats, tableaux, figures et programmes nécessaires aux projets de recherche. •\nIdentifier les limites ou difficultés techniques rencontrées et les discuter avec les responsables scientifiques. •\nEffectuer les recherches bibliographiques utiles et contribuer à la préparation de publications scientifiques, rapports et présentations. •\nDévelopper, adapter et documenter des scripts reproductibles, notamment au moyen d’outils de gestion de versions. Les analyses seront réalisées principalement sous R our Python. •\nContribuer à la préparation et au suivi de documents scientifiques, éthiques et réglementaires. •\nAppliquer les règles de sécurité, de confidentialité et de protection des données en vigueur. Titre et compétences exigés\nFormation et expérience\n•\nBachelor / Master universitaire ou titre jugé équivalent dans un domaine pertinent pour le poste, notamment en épidémiologie, santé publique, biostatistique, sciences des données ou discipline apparentée. •\nExpérience dans la gestion et l’analyse de données quantitatives. •\nUne expérience avec des données moléculaires, (épi)génomiques et/ou radiologiques constitue un atout. •\nUne expérience en modélisation mathématique constitue un atout. Compétences techniques\n•\nBonne maîtrise d’au moins un langage de programmation statistique, notamment R ou Python. •\nMaîtrise des méthodes statistiques usuelles en épidémiologie : statistique descriptive, régression et analyse de survie / données de temps jusqu'à l'événement. •\nFamiliarité avec l'analyse de données longitudinales. •\nUn intérêt pour les approches de modélisation et leur application à la détection précoce du cancer constitue un atout. •\nBonnes compétences en structuration, documentation et contrôle de qualité des données. •\nUn intérêt pour les approches reproductibles et les outils de gestion de versions (p. ex. Git)\nCompétences linguistiques et transversales\n•\nRigueur, sens de l’organisation et attention à la qualité des données. •\nCapacité à travailler en collaboration avec une équipe de recherche. •\nCapacité à rédiger et communiquer en français, ainsi qu’à consulter et rédiger de la documentation scientifique en anglais. •\nSensibilité aux exigences de confidentialité, de protection des données et d’intégrité scientifique. Entrée en fonction\n01.02.2026 ou à convenir\nContact\nSi vous correspondez à la description ci-dessus, nous serions très heureux de recevoir votre dossier de candidature (Lettre de motivation, CV, certificats, diplômes) qui devra être dé",
    "datePosted": "2026-11-01",
    "validThrough": "2027-02-01",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/adjoint-e-scientifique-1-3",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Université de Genève",
        "value": "job-390341"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/universit-de-gen-ve-754#organization",
        "name": "Université de Genève",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/universit-de-gen-ve-754",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Genève",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    },
    "baseSalary": {
        "@type": "MonetaryAmount",
        "currency": "CHF",
        "value": {
            "@type": "QuantitativeValue",
            "unitText": "YEAR",
            "minValue": 70321,
            "maxValue": 110321
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/un-e-medecin-dentiste-a-20#jobposting",
    "title": "Un-e médecin-dentiste à 20%",
    "description": "Rejoignez la Clinique universitaire de médecine dentaire, dédiée aux soins orthodontiques. Tâches\n•\nÉtablir des diagnostics et plans de traitement pour enfants handicapés. •\nDispenser des soins bucco-dentaires et assurer le bon fonctionnement de la clinique. •\nParticiper à des tâches administratives liées au poste. Compétences\n•\nDiplôme de médecin-dentiste et expérience en orthodontie requise. •\nCapacité à soigner des enfants en situation de handicap. •\nBonne maîtrise du français et compétences en informatique. pour la Clinique d'orthodontie - Soins orthodontiques aux enfants en situation de handicap (CORT-SOESH) de la Clinique universitaire de médecine dentaire (CUMD)\nEntité organisationnelle\nFaculté de médecine\nSection / Division\nSection de médecine dentaire - CUMD\nFonction\nMédecin-dentiste\nCode fonction\n709018\nClasse maximum\n23\nCorps\nPersonnel administratif et technique\nTaux d'activité\n20%\nLieu de travail\nClinique universitaire de médecine dentaire - CMU\nDélai d'inscription\n12-11-2026\nRéférence\n7158\nDescription du poste\nLa Clinique universitaire de médecine dentaire (CUMD) est l'une des trois sections de la Faculté de médecine de l'Université de Genève. Sa principale mission est la promotion de la santé bucco-dentaire auprès de la population au travers de l'enseignement, de la recherche et des soins aux patient-es. En 2019, la CUMD a ouvert une nouvelle clinique au sein de sa Clinique d'orthodontie (CORT). Cette clinique est dédiée aux soins orthodontiques aux enfants en situation de handicap (CORT-SOESH). Pour compléter son équipe, la CORT-SOESH est à la recherche d'un-e\nmédecin-dentiste à 20%\nLa mission du poste, placé sous la supervision du/de la responsable de la Clinique CORT-SOESH, consiste à définir et à effectuer des traitements orthodontiques chez des patient-es mineur-es en situation de handicap, en particulier :\n•\nEtablir des diagnostics et des plans de traitement (devis)\n•\nDispenser les soins bucco-dentaires aux patient-es\n•\nParticiper au bon fonctionnement de la clinique\n•\nAssurer les tâches administratives liées à la fonction\nTitre et compétences exigés\nDiplôme fédéral de médecin-dentiste ou titre jugé équivalent\nDroit de pratique dans le canton de Genève\nExpérience de 3 ans au minimum en orthodontie et idéalement avec des enfants en situation de handicap\nExpérience du travail en clinique\nConnaissances des outils informatiques usuels (Windows, Office). Apprentissage des systèmes informatiques spécifiques (dossier patient-e informatisé, portail d'achat, portails fournisseurs, etc.)\nBonne maîtrise du français écrit et oral ; connaissance de l’anglais oral souhaitée\nConnaissance de la réglementation en vigueur et formation continue imposée selon la réglementation de la SSO\nCe poste requiert les compétences spécifiques suivantes :\n•\nune capacité à prendre en charge et à soigner des enfants en situation de handicap\n•\nune aisance et de la pédagogie dans les contacts avec ces patient-es et les proches ou accompagnant-es\n•\nune grande capacité d'organisation\n•\nune attitude proactive et méthodique\n•\nune capacité à travailler dans un environnement clinique complexe\n•\nun fort esprit d'équipe\nEntrée en fonction\n01.01.2027\nContact\nLes candidatures comportant une lettre de motivation, un CV, les copies des diplômes et des certificats de travail doivent être déposées exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous «\nPostuler/Apply now\n». Des renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus auprès du Pr Gregory Antonarakis (Gregory.Antonarakis@unige.ch). Informations complémentaires\nLe cahier des charges est joint à l'annonce. Observations\nLE POSTE SERA VRAISEMBLABLEMENT REPOURVU DANS LE CADRE DU SERVICE. L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.",
    "datePosted": "2026-11-01",
    "validThrough": "2027-02-01",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/un-e-medecin-dentiste-a-20",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Université de Genève",
        "value": "job-390277"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/universit-de-gen-ve-754#organization",
        "name": "Université de Genève",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/universit-de-gen-ve-754",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Genève",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    },
    "baseSalary": {
        "@type": "MonetaryAmount",
        "currency": "CHF",
        "value": {
            "@type": "QuantitativeValue",
            "unitText": "YEAR",
            "minValue": 83790,
            "maxValue": 123790
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/responsable-energie-du-parc-immobilier#jobposting",
    "title": "Responsable énergie du parc immobilier",
    "description": "L'Université de Genève recherche un Responsable énergie pour son parc immobilier. Un poste clé en matière de performance énergétique et d'innovation. Tâches\n•\nPiloter la performance énergétique du parc immobilier de l'université. •\nIdentifier et prioriser des projets d'amélioration énergétique. •\nAssurer la coordination avec les partenaires pour optimiser les installations. Compétences\n•\nDiplôme en ingénierie énergie ou domaine équivalent, 5 ans d'expérience. •\nAnalyse de données énergétiques et optimisation des coûts. •\nCapacité à travailler en environnement multi-acteurs. Entité organisationnelle\nDivision Bâtiments Logistique\nFonction\nIngénieur-e ets spécialiste\nCode fonction\n104020\nClasse maximum\n17\nCorps\nPersonnel administratif et technique\nTaux d'activité\n100%\nDélai d'inscription\n22-11-2026\nRéférence\n7133\nDescription du poste\nL’Université de Genève exploite un parc immobilier de plus de 200’000 m², comprenant des bâtiments d’enseignement, de recherche avec des infrastructures techniques complexes en sciences et en médecine. Avec un budget énergétique d’environ 18 MCHF/an et un niveau de consommation parmi les plus élevés du canton, la maîtrise de l’énergie constitue un enjeu stratégique majeur. Dans un contexte de transition énergétique, de tension sur les coûts d’exploitation et de complexité croissante des installations, l’Université crée un poste de Responsable énergie afin de renforcer sa capacité interne à piloter la performance énergétique, maîtriser durablement ses coûts et conduire la transformation environnementale de son parc immobilier. Votre mission\nÀ l’échelle de l’Université, vous pilotez la performance énergétique et environnementale du parc immobilier. Vous intervenez de manière transverse sur les bâtiments en propriété, en location ainsi que sur les bâtiments exploités par des tiers lorsque l’Université supporte les charges énergétiques. Votre rôle a une double finalité : maîtriser durablement les consommations et les coûts énergétiques et conduire la réduction de l’empreinte environnementale du parc dans une trajectoire de décarbonation. Vous identifiez les leviers d’optimisation, priorisez les actions, pilotez leur mise en œuvre et suivez leurs résultats. Selon les périmètres, vous pilotez directement des projets d’amélioration énergétique des installations ou en assurez la coordination avec les partenaires compétents, notamment l’OCBA. Rattaché-e au secteur Exploitation du Service immobilier de la Division des bâtiments et logistique, vous assumez les responsabilités principales suivantes :\n•\nVous assurez le pilotage global des consommations et des dépenses énergétiques du parc, avec un objectif clair de réduction des coûts et de production d’économies mesurables. •\nVous conduisez des démarches d’optimisation énergétique bâtiment par bâtiment, en propre ou avec l’appui de mandataires spécialisés, et travaillez en étroite coordination avec les responsables techniques — Exploitation bâtiments. •\nVous accompagnez les utilisateurs, notamment dans les bâtiments techniques, les laboratoires et les infrastructures complexes, afin de rationaliser les besoins et d’optimiser les usages énergétiques sans compromettre les exigences de recherche, d’enseignement ou d’exploitation. •\nVous identifiez, priorisez et pilotez des projets d’amélioration énergétique des installations, tels que le remplacement d’équipements, la modernisation d’installations techniques, l’optimisation de systèmes existants ou le déploiement de productions renouvelables. •\nVous structurez les données énergétiques du parc, développez les outils de suivi utiles au pilotage, produisez des analyses techniques et économiques, appuyez la direction dans ses arbitrages et pilotez le suivi des indicateurs énergie et CO₂ et structurez la trajectoire de décarbonation du parc, en lien avec les objectifs institutionnels. Le-la titulaire peut être appelé-e à d’autres missions en fonction des besoins du Service. Titre et compétences exigés\n•\nVous êtes titulaire d’une formation supérieure HES ou équivalente en ingénierie énergie, CVSE, thermique du bâtiment ou domaine apparenté, et disposez d’une expérience confirmée d’au moins cinq ans dans l’exploitation technique de bâtiments complexes ou dans le pilotage énergétique d’un parc immobilier important. •\nVous savez analyser des consommations, transformer des données en décisions, conduire des démarches d’optimisation et piloter des projets techniques en environnement multi-acteurs. Vous êtes à l’aise à l’interface entre terrain, exploitation, mandataires, usagers et direction. Vous combinez rigueur analytique, sens des priorités, autonomie et orientation résultats. Une bonne compréhension des environnements scientifiques, techniques ou hospitalo-univ",
    "datePosted": "2026-11-01",
    "validThrough": "2027-02-01",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/responsable-energie-du-parc-immobilier",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Université de Genève",
        "value": "job-388752"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/universit-de-gen-ve-754#organization",
        "name": "Université de Genève",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/universit-de-gen-ve-754",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Genève",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    },
    "baseSalary": {
        "@type": "MonetaryAmount",
        "currency": "CHF",
        "value": {
            "@type": "QuantitativeValue",
            "unitText": "YEAR",
            "minValue": 75000,
            "maxValue": 115000
        }
    }
}