Vebego AG

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    "description": "Agent de nettoyage secteur santé (h/f/d)\nLieu de travail : Rheinfelden\nTemps de travail : 50-100%\nDébut du travail : 21.09.2026\nDépartement : Nettoyage\nVos tâches\n- Nettoyage des chambres des patients, des salles d'examen, des sanitaires et des bureaux\n- Garantie du respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité\nVotre profil\n- Expérience professionnelle dans le nettoyage hospitalier et/ou l'hôtellerie un atout\n- Formation achevée en tant que nettoyeur/-euse de bâtiments CFC ou AFP un atout\n- Sens aigu du service, travail autonome et fiable ainsi que flexibilité\n- Bonnes connaissances orales et écrites en allemand (niveau B1)\n- Permis d'établissement C valide ou permis B avec droit de travail (pour les candidats étrangers)\nNous nous engageons pour cela, aujourd'hui et à l'avenir.\nVotre contact RH\nMeli Emina Music\nResponsable administration du personnel AG/BE/BL\n+41 62 836 42 09\nVotre contact dans le département\nLjiljana Pejic\nResponsable mandat Santé\n+41 79 264 89 59\nLes candidatures des agences de placement ne seront pas prises en compte pour ce poste.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable des Solutions Commerciales (h/f/d) a Zürich, Albisrieden ? Vebego AG recrute.\n\nResponsable des Solutions Commerciales (h/f/d)\nLieu de travail : Zurich\nTemps de travail : 80-100 %, télétravail possible\nDébut du metier : Immédiat ou selon accord\nDépartement : Développement Commercial / Gestion de Projet\nVos tâches\n- Direction technique et du personnel ainsi que développement stratégique de l'organisation de calculs à l'échelle nationale, y compris la promotion et le coaching des collaborateurs\n- Responsabilité de l'harmonisation, de la standardisation et de l'introduction de nouvelles méthodes et solutions numériques pour l'amélioration continue de tous les processus de calcul, d'offres et d'appels d'offres dans le domaine du nettoyage et de la gestion des installations\n- Pilotage et accompagnement des projets de transformation et de gestion du changement pour la fusion de différentes unités, le développement de l'organisation, des structures et de la collaboration entre les régions\n- Responsabilité globale pour la planification, la coordination et l'assurance qualité des calculs, appels d'offres et projets d'offres complexes ainsi que participation aux décisions Bid/No-Bid\n- Responsabilité du développement des standards de calcul tout au long du cycle de vie client – de l'appel d'offres à la mise en œuvre jusqu'à l'optimisation des contrats existants\n- Collaboration étroite avec les opérations, les ventes & solutions et autres parties prenantes internes pour développer des solutions adaptées au marché et compétitives\n- Soutien aux ventes lors des acquisitions, présentations clients ainsi que dans le développement de concepts d'offres et de solutions clients individuelles\n- Responsabilité du reporting, des prévisions et de l'analyse des évolutions du marché, des clients et de la concurrence pour identifier les potentiels d'optimisation\n- Garantie du développement continu des méthodes, processus et outils numériques de calcul et d'offres\nVotre profil\n- Plusieurs années d'expérience en gestion et professionnelle dans le calcul, la soumission ou le développement d'offres, idéalement dans la gestion des installations ou le secteur du nettoyage\n- Capacité à convaincre les personnes du changement et à promouvoir une culture de collaboration, de responsabilité individuelle et d'amélioration continue\n- Expérience dans la conduite de processus de changement ainsi que dans le développement d'équipes et d'organisations\n- Solides connaissances en gestion d'entreprise et compréhension approfondie des calculs, appels d'offres et stratégies de prix\n- Esprit stratégique, analytique et entrepreneurial associé à une forte capacité de mise en œuvre et orientation client\n- Présentation assurée, sens de la négociation et excellentes compétences en communication à tous les niveaux hiérarchiques\n- Grand sens de l'initiative, sens des responsabilités et capacité de décision\n- Affinité digitale ainsi qu'expérience avec des outils de calcul, reporting et planification\n- Maîtrise courante de l'allemand, du français et de l'anglais ainsi que capacité à connecter avec succès différentes parties prenantes et régions\nNous nous engageons pour cela – aujourd'hui et à l'avenir.\nVotre contact RH\nSandra Giordano\nPartenaire RH\n+41 43 322 94 36\nContact LinkedIn\nLes candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce poste.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable des Solutions Commerciales (h/f/d) a Zürich, Albisrieden.",
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    "description": "Vebego AG ouvre un poste de Consultant en affaires (h/f/d) a Zürich, Albisrieden.\n\nConsultant en affaires (h/f/d)\nLieu de travail : Zurich\nTemps de travail : 80-100 %, télétravail possible\nDébut du emploi : Immédiat ou selon accord\nDépartement : Métiers commerciaux / Marketing / IT\nVos tâches\n- Élaboration de concepts de gestion des installations pour les clients\n- Élaboration, coordination et présentation d'offres et de concepts (mandats intégrés)\n- Conduite des entretiens de vente jusqu'à la conclusion, y compris les négociations contractuelles\n- Calcul des services FM\n- Coordination des parties prenantes du projet (calcul nettoyage / achats / opérations)\n- Direction technique des projets attribués\nVotre profil\n- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable ainsi qu'une expérience en gestion de projet\n- Diplôme universitaire en gestion des installations (Bachelor of Science), en gestion d'groupe ou formation équivalente\n- Excellentes capacités analytiques et compétences en communication ainsi que compétences en leadership dans des projets intersectoriels\n- Forte orientation client et capacité à enthousiasmer les clients pour nos solutions ainsi qu'une pensée entrepreneuriale et innovante\n- Grande volonté de collaborer au-delà de l'équipe avec une vision du succès global\n- Très bonnes connaissances de MS Office (connaissances approfondies d'Excel et PowerPoint), expérience CAFM un atout\n- Allemand impeccable à l'oral et à l'écrit, anglais courant, autres langues un avantage\nNous nous engageons pour cela, aujourd'hui et à l'avenir.\nVotre contact RH\nSandra Giordano\nHR Business Partner\n+41 43 322 94 36\nContact LinkedIn\nLes candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce poste.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Vebego AG sucht eine(n) Business Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Business Consultant (m/w/d):\n\n• Arbeitsort: Zürich\n• Pensum: 80-100%\n• Arbeitsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung\n• Abteilung: Kaufmännische Berufe / Marketing / IT\n• Deine Aufgaben\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Business Consultant (m/w/d) bei Vebego AG in .",
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    "description": "Vebego AG recherche un(e) Spécialiste Payroll (H/F/D) pour renforcer ses équipes à .\n\n\nEn tant que Spécialiste Payroll (H/F/D), vos principales missions seront :\n\n• Lieu de travail: Morges\n• Taux d’activité: 80-100%\n• Date de début d’activité: immédiate ou à convenir\n• Département: Professions commerciales / Marketing / IT\n• Gestion complète, ponctuelle et qualitative des salaires pour un périmètre défini dans plusieurs cantons (traitement des salaires mensuels et horaires) jusqu'aux clôtures mensuelles\n\n\nLe profil recherché pour ce poste est le suivant :\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nPostulez dès maintenant pour ce poste de Spécialiste Payroll (H/F/D) à .",
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    "description": "Vebego AG est a la recherche d'un(e) Spécialiste Payroll (H/F/D) pour son site de CH.\n\nLieu de travail: Morges\nTaux d'activité: 80-100%\nDate de début d'activité: immédiate ou à convenir\nDépartement: Professions commerciales / Marketing / IT\nTes tâches\n• Gestion complète, ponctuelle et qualitative des salaires pour un périmètre défini dans plusieurs cantons (traitement des salaires mensuels et horaires) jusqu'aux clôtures mensuelles\n• Accompagnement et soutien technique des responsables du périmètre attribué dans les domaines de l'administration des salaires et des assurances sociales et du droit du metier\n• Gestion de différents décomptes et annonces de mutations relatives à l'assurance-accidents, à l'assurance-maladie, à la caisse de pension, aux allocations familiales, à l'impôt à la source, etc.\n• Exécution de diverses tâches liées à l'administration du personnel (mutations dans le système, gestion et mise à jour des dossiers du personnel, etc.)\n• Gestion des relations avec les administrations, autorités et compagnies d'assurances\n• Élaboration de différents reportings et statistiques\n• Réalisation de divers décomptes, notamment les frais d'exécution des conventions collectives et l'impôt à la source (en partie via ELM)\n• Conseil aux collaborateurs et à l'équipe RH sur les questions de salaires et d'assurances sociales\nTon profil\n• Formation commerciale de base complétée par une formation continue pertinente (p. ex. certificat de gestionnaire en assurances sociales ou certificat HRSE de spécialiste Payroll)\n• Expérience de min. 2 ans dans la gestion des salaires au sein d'une entreprise de taille importante et évoluant dans un environnement dynamique ; une expérience des conventions collectives de travail (CCT) constitue un atout\n• Excellente aisance avec les chiffres, méthode de profession fiable, efficace et autonome\n• Personnalité appréciant le travail en équipe, proactive, flexible et résistante au stress\n• Excellentes connaissances du français et de l'allemand\n• Idéalement, très bonnes connaissances du logiciel Abacus\nTon avenir chez Vebego\nPour en savoir plus sur Vebego en tant qu'employeur et sur les avantages dont tu pourras bénéficier à l'avenir en tant que collaborateur ou collaboratrice, consulte\n«Travailler chez Vebego»\n.\nSous\n«En route vers Vebego»\n, nous te donnons des conseils pour ta candidature et nous t'expliquons le processus de recrutement de Vebego.\nDécouvre notre culture d'entreprise et teste ta compatibilité avec Vebego en répondant au\n«Culture Fit - Quiz»\n.\nSandra Giordano\nHR Business Partner\n+41 43 322 94 36\nContact LinkedIn\nVebego SA\nAlbisriederstrasse 253\n8047 Zürich, Albisrieden\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Vebego AG est a la recherche d'un(e) Spécialiste Payroll (H/F/D) pour son site de Zürich, Albisrieden.\n\nSpécialiste Payroll (H/F/D)\nLieu de travail:Morges\nTaux d’activité:80-100%, Home Office possible\nDate de début d’activité:immédiate ou à convenir\nDépartement:Professions commerciales / Marketing / IT\nTes tâches\n- Gestion complète, ponctuelle et qualitative des salaires pour un périmètre défini dans plusieurs cantons (traitement des salaires mensuels et horaires) jusqu'aux clôtures mensuelles\n- Accompagnement et soutien technique des responsables du périmètre attribué dans les domaines de l’administration des salaires et des assurances sociales et du droit du travail\n- Gestion de différents décomptes et annonces de mutations relatives à l’assurance-accidents, à l’assurance-maladie, à la caisse de pension, aux allocations familiales, à l’impôt à la source, etc.\n- Exécution de diverses tâches liées à l’administration du personnel (mutations dans le système, gestion et mise à jour des dossiers du personnel, etc.)\n- Gestion des relations avec les administrations, autorités et compagnies d’assurances\n- Élaboration de différents reportings et statistiques\n- Réalisation de divers décomptes, notamment les frais d’exécution des conventions collectives et l’impôt à la source (en partie via ELM)\n- Conseil aux collaborateurs et à l’équipe RH sur les questions de salaires et d’assurances sociales\nTon profil\n- Formation commerciale de base complétée par une formation continue pertinente (p. ex. certificat de gestionnaire en assurances sociales ou certificat HRSE de spécialiste Payroll)\n- Expérience de min. 2 ans dans la gestion des salaires au sein d’une entreprise de taille importante et évoluant dans un environnement dynamique ; une expérience des conventions collectives de travail (CCT) constitue un atout\n- Excellente aisance avec les chiffres, méthode de travail fiable, efficace et autonome\n- Personnalité appréciant le activite en équipe, proactive, flexible et résistante au stress\n- Excellentes connaissances du français et de l’allemand\n- Idéalement, très bonnes connaissances du logiciel Abacus\nC'est ce que nous défendons et ce à quoi nous nous engageons - aujourd'hui et à l'avenir.\nTon contact RH\nSandra Giordano\nHR Business Partner\n+41 43 322 94 36\nContact LinkedIn\nPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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