Victorinox AG

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    "title": "Marketing & Operations Coordinator Europe 60-80% m/w/d",
    "description": "Ibach/Schwyz, Victorinox AG\nLes origines de Victorinox remontent à 1884, lorsque Karl Elsener a fondé une coutellerie en Suisse centrale et développé le couteau suisse original Swiss Army Knife™. Aujourd’hui, Victorinox est une entreprise familiale dirigée par la quatrième génération et active dans plus de 120 pays. Outre les célèbres couteaux de poche, le portefeuille comprend des couteaux de cuisine et professionnels de haute qualité, des montres et des bagages de voyage. Les produits incarnent la marque et garantissent que les consommateurs sont parfaitement préparés aux défis du quotidien grâce à des solutions réfléchies et magistralement conçues. Tâches\nAssistance & Administration\n•\nOrganisation de voyages d’affaires incluant réservations de vols et d’hôtels ainsi que visas\n•\nSoutien à la coordination des rendez-vous et des calendriers\n•\nGestion des notes de frais et des règlements par carte de crédit\n•\nCoordination et organisation des visites à notre siège social à Ibach\n•\nSoutien lors d’événements internes tels que réunions de direction et événements pour les employés\n•\nPrise en charge de la délégation pour certains processus administratifs définis\n•\nPersonne de contact pour les questions liées à la gestion de la sécurité et de l’environnement\nMarketing & Événements\n•\nCréation et envoi de newsletters concernant les salons et événements\n•\nCoordination des réservations d’hôtels et des contingents de chambres pour les événements et salons\n•\nOrganisation des supports marketing ainsi que coordination des demandes graphiques\n•\nOrganisation des visites clients et commerciales à notre siège social\n•\nSoutien de l’équipe dans la planification administrative, la coordination et la mise en œuvre des projets marketing\n•\nCollaboration étroite avec divers interlocuteurs internes et externes ainsi que garantie d’une organisation fiable et respectant les délais\nProfil\n•\nFormation commerciale de base achevée\n•\nIdéalement 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction comparable, par exemple en administration, assistance, coordination marketing ou organisation d’événements\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand ainsi que bonnes connaissances de l’anglais\n•\nTalent prononcé pour l’organisation et la coordination\n•\nMode de travail autonome, structuré et fiable\n•\nJoie de coordonner plusieurs sujets simultanément et de bien fixer les priorités\n•\nForte orientation service et plaisir au contact avec différents interlocuteurs internes et externes\n•\nExcellentes compétences en communication et esprit d’équipe\n•\nFlexibilité ainsi qu’une approche pragmatique et orientée solutions\n•\nConscience de la qualité et bon œil pour les détails\nAvantages\n•\nCulture familiale unique avec une gestion d’entreprise à long terme et durable\n•\nOffre interne de cours et de loisirs ainsi que soutien pour les formations externes\n•\nModèles de travail modernes, tels que le télétravail\n•\nParkings gratuits ou contributions pour les transports publics\n•\nAvantages attractifs auprès de notre caisse de pension et des assurances sociales\nNote pour les agences de recrutement :\nPour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes et ne collaborons pas avec des agences de recrutement ou de placement. Nous vous prions donc de ne pas envoyer de dossiers de candidats non sollicités.",
    "datePosted": "2026-11-05",
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    "title": "Senior Product Manager (Swiss Army Knife™ & Tools) m/w/d",
    "description": "Ibach/Schwyz, Victorinox AG, unité organisationnelle Gestion de produit\nLes origines de Victorinox remontent à 1884, lorsque Karl Elsener a fondé une forge de couteaux en Suisse centrale et a développé le Swiss Army Knife™ original. Aujourd’hui, Victorinox est une entreprise familiale dirigée par la quatrième génération et active dans plus de 120 pays. Outre les célèbres couteaux de poche, le portefeuille comprend des couteaux de cuisine et professionnels de haute qualité, des montres et des bagages de voyage. Les produits incarnent la marque et garantissent que les consommateurs sont parfaitement préparés aux défis du quotidien grâce à des solutions réfléchies et magistralement conçues. Description des tâches\nDans le domaine produit Swiss Army Knife™ & Tools, vous jouez un rôle central et contribuez au développement stratégique et opérationnel avec beaucoup d’autonomie et de dynamisme. •\nResponsabilité globale des thèmes et projets clés dans votre domaine de responsabilité ainsi que la conduite autonome de l’idée à la mise en œuvre\n•\nAnalyse continue des tendances du marché, des consommateurs, de la concurrence et des technologies pour identifier de nouveaux potentiels produits et innovations\n•\nDéveloppement de concepts produits orientés client basés sur des données, insights et KPIs solides\n•\nGestion active de différents intervenants internes et externes et garantie d’une collaboration ciblée\n•\nCombinaison de la stratégie produit, du design et de la technique pour réaliser avec succès des produits pertinents et différenciants\n•\nAssumer la suppléance du Head of Category Swiss Army Knife™ & Tools ainsi que la conduite autonome et le développement global de thèmes stratégiques et transversaux sélectionnés\nProfil\n•\nDiplôme universitaire avec spécialisation en marketing ou gestion d’entreprise ou formation équivalente, par ex. en tant que responsable marketing diplômé fédéral\n•\n5 à 10 ans d’expérience professionnelle en gestion de produit, idéalement dans le secteur des biens de consommation\n•\nAffinité marquée pour les biens de consommation et le design produit ainsi qu’une orientation client constante\n•\nPensée stratégique et globale, combinée à une forte mentalité pratique et capacité de mise en œuvre\n•\nGrand sens de l’initiative, dynamisme et sens des responsabilités ainsi que capacité à identifier, structurer et faire avancer les sujets de manière autonome\n•\nCapacité à prendre en charge de manière autonome des sujets stratégiques et opérationnels et à penser au-delà de son propre domaine de responsabilité\n•\nAttitude assurée et forte compétence en communication dans la collaboration avec différents intervenants\n•\nTrès bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais\nAvantages\n•\nCulture familiale unique avec une gestion d’entreprise orientée sur le long terme et durable\n•\nOffre interne de cours et de loisirs ainsi que soutien pour les formations externes\n•\nModèles de travail modernes, tels que le télétravail\n•\nPlaces de parking gratuites ou contributions pour les transports publics\n•\nAvantages attractifs auprès de notre caisse de pension et des assurances sociales",
    "datePosted": "2026-10-29",
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    "title": "CRM Manager m/w/d",
    "description": "Ibach/Schwyz, Victorinox AG Unité organisationnelle Transformation & Technology\nLes origines de Victorinox remontent à 1884, lorsque Karl Elsener a fondé une coutellerie en Suisse centrale et a développé le Swiss Army Knife™ original. Aujourd’hui, Victorinox est une entreprise familiale dirigée par la quatrième génération et active dans plus de 120 pays. Outre les célèbres couteaux de poche, le portefeuille comprend des couteaux de cuisine et professionnels de haute qualité, des montres et des bagages de voyage. Les produits incarnent la marque et garantissent que les consommateurs sont parfaitement préparés aux défis du quotidien grâce à des solutions réfléchies et magistralement conçues.\nDescription des tâches\n•\nConception, mise en œuvre et développement continu des mesures de fidélisation client ainsi que gestion de la communauté sur la plateforme communautaire propre\n•\nGestion du développement technique et fonctionnel de la plateforme communautaire en collaboration avec les départements internes, les agences externes et les super utilisateurs\n•\nIntroduction et développement continu des mesures de fidélisation pour les consommateurs finaux enregistrés (enregistrement des produits)\n•\nAnalyse et optimisation dans le domaine des avis et du NPS ainsi que création de rapports réguliers incluant la définition de mesures concrètes\n•\nSurveillance et échanges réguliers avec des communautés externes\n•\nRéalisation d’analyses de données clients et rapports réguliers\n•\nSoutien aux marchés mondiaux sur les sujets CRM, en particulier dans le domaine de la gestion de communauté\nProfil\n•\nDiplôme de licence en gestion d’entreprise, marketing, communication ou domaine comparable\n•\nAu moins 4 à 5 ans d’expérience professionnelle en marketing, dont au moins 2 ans dans le domaine CRM\n•\nExpérience dans la conception et la mise en œuvre de mesures de fidélisation et de développement client\n•\nExpérience approfondie avec les systèmes CRM (par ex. Salesforce Sales Cloud) et/ou les plateformes communautaires (par ex. Flarum)\n•\nCompétences analytiques prononcées ainsi qu’une compréhension large et approfondie des sujets CRM\n•\nExcellentes compétences en communication et collaboration ainsi que plaisir à travailler avec différents intervenants\n•\nExpérience des médias sociaux et des canaux de marketing numérique un atout\n•\nExpérience dans des projets de mise en œuvre agile un grand avantage\n•\nBonnes connaissances et expérience pratique dans l’utilisation d’outils d’IA courants, notamment pour soutenir les analyses, la création de contenu et l’optimisation des processus\nAvantages\n•\nCulture unique et familiale avec une gestion d’entreprise durable et à long terme\n•\nOffre interne de cours et de loisirs ainsi que soutien pour les formations externes\n•\nModèles de travail modernes, tels que le télétravail\n•\nPlaces de parking gratuites ou contributions pour les transports publics\n•\nAvantages attractifs auprès de notre caisse de pension et des assurances sociales",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "description": "Ibach/Schwyz, Victorinox AG, unité organisationnelle Production\nLes origines de Victorinox remontent à 1884, lorsque Karl Elsener a fondé une coutellerie dans le centre de la Suisse et a développé le couteau suisse original Swiss Army Knife™. Aujourd’hui, Victorinox est une entreprise familiale dirigée par la quatrième génération et active dans plus de 120 pays. Outre les célèbres couteaux de poche, le portefeuille comprend des couteaux de cuisine et professionnels de haute qualité, des montres et des bagages de voyage. Les produits incarnent la marque et garantissent que les consommateurs sont parfaitement préparés aux défis du quotidien grâce à des solutions réfléchies et fabriquées avec maîtrise.\nDescription des tâches\n•\nRéalisation professionnelle des travaux de maintenance, de réparation et d’entretien sur les installations de production, les machines et les équipements techniques, y compris la documentation\n•\nAnalyse et résolution des pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques en cours d’exploitation\n•\nParticipation à la création, à la maintenance et au développement des plans de maintenance\n•\nDéveloppement et mise en œuvre d’améliorations pour la disponibilité des installations, la sécurité, la qualité et l’efficacité\n•\nParticipation ou prise en charge de responsabilités lors de modifications, adaptations et optimisations des machines et des moyens de production\n•\nTravail en équipe en horaires postés\nProfil\n•\nFormation achevée de poly mécanicien, mécanicien de maintenance ou formation technique équivalente\n•\nIdéalement plusieurs années d’expérience professionnelle en maintenance d’installations ou dans une fonction comparable\n•\nExpérience dans la lecture de plans techniques, schémas électriques et documents de maintenance ainsi que connaissances en pneumatique, mécanique et hydraulique\n•\nSens de l’innovation et des possibilités d’optimisation ainsi que plaisir à leur mise en œuvre commune\n•\nPersonnalité flexible, résistante et fiable avec initiative personnelle et pensée en réseau\n•\nMéthode de travail précise, structurée et autonome ainsi que fortes compétences en travail d’équipe et communication\n•\nMaîtrise courante de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; connaissances en anglais appréciées\n•\nBonnes connaissances des applications MS Office\nAvantages\n•\nCulture unique et familiale avec une gestion d’entreprise à long terme et durable\n•\nOffre interne de cours et de loisirs ainsi que soutien pour les formations externes\n•\nModèles de temps de travail modernes, comme le télétravail\n•\nPlaces de parking gratuites ou contributions pour les transports publics\n•\nAvantages attractifs auprès de notre caisse de pension et des assurances sociales",
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    "description": "Ibach/Schwyz, Victorinox AG, unité organisationnelle Transformation & Technology\nLes origines de Victorinox remontent à 1884, lorsque Karl Elsener a fondé une coutellerie en Suisse centrale et a développé le Swiss Army Knife™ original. Aujourd’hui, Victorinox est une entreprise familiale dirigée par la quatrième génération et active dans plus de 120 pays. Outre les célèbres couteaux de poche, le portefeuille comprend des couteaux de cuisine et professionnels de haute qualité, des montres et des bagages de voyage. Les produits incarnent la marque et garantissent que les consommateurs sont parfaitement préparés aux défis du quotidien grâce à des solutions réfléchies et magistralement conçues.\nDescription des tâches\n•\nRecueil et analyse des exigences pour les modifications, interfaces et workflows\n•\nÉlaboration de concepts techniques ainsi que de documentations pour les projets de développement\n•\nDéveloppement, implémentation et maintenance de modifications et interfaces basées sur Java\n•\nConception, développement et maintenance des workflows au sein du paysage système Comarch\n•\nCréation, développement et maintenance de rapports et documents avec Crystal Reports\n•\nRéalisation de tests ainsi que contrôle qualité pour les nouveaux développements et ajustements\n•\nFormation et support du support de 2e niveau pour les nouvelles fonctionnalités et solutions\n•\nAnalyse et résolution des erreurs applicatives au support de 2e niveau\n•\nMise en œuvre de corrections de programmes et optimisations continues\n•\nCollaboration avec les départements internes ainsi qu’avec les partenaires et fournisseurs externes au support de 3e niveau\nProfil\n•\nFormation achevée ou études dans le domaine de l’informatique, informatique de gestion ou qualification équivalente\n•\nExpérience de plusieurs années en développement logiciel avec Java\n•\nConnaissances en conception et développement d’interfaces ainsi qu’en intégrations de données\n•\nExpérience avec les workflows développés dans l’ERP interne\n•\nConnaissances de Crystal Reports ou d’outils de reporting comparables\n•\nExpérience en support applicatif et en analyse d’erreurs\n•\nEsprit analytique et orienté solutions\n•\nGrande autonomie ainsi qu’initiative personnelle marquée et sens des responsabilités\n•\nOuverture au changement et intérêt pour les nouvelles technologies\n•\nForte orientation client et service\n•\nMéthode de travail structurée, soucieuse de la qualité et fiable\n•\nPersonnalité communicative, orientée équipe, appréciant la collaboration avec différents intervenants\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand, bonnes connaissances en anglais\nAvantages\n•\nCulture familiale unique avec une gestion d’entreprise durable et à long terme\n•\nOffre interne de cours et loisirs ainsi que soutien pour les formations externes\n•\nModèles de travail modernes, tels que le télétravail\n•\nPlaces de parking gratuites ou contributions pour les transports publics\n•\nAvantages attractifs auprès de notre caisse de pension et des assurances sociales",
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    "description": "Ibach/Schwyz, Victorinox AG, unité organisationnelle Ventes\nLes origines de Victorinox remontent à 1884, lorsque Karl Elsener a fondé une coutellerie en Suisse centrale et a développé le couteau suisse original Swiss Army Knife™. Aujourd’hui, Victorinox est une entreprise familiale dirigée par la quatrième génération et active dans plus de 120 pays. Outre les célèbres couteaux de poche, le portefeuille comprend des couteaux de cuisine et professionnels de haute qualité, des montres et des bagages de voyage. Les produits incarnent la marque et garantissent que les consommateurs sont parfaitement préparés aux défis du quotidien grâce à des solutions réfléchies et parfaitement réalisées.\nDescription des tâches\n•\nGestion et développement des grands comptes, distributeurs et revendeurs\n•\nAcquisition de nouveaux clients dans les domaines de l’électronique grand public, B2B, fournitures de bureau, grande distribution et e-commerce tiers\n•\nConduite d’entretiens de vente et de conseil avec un focus sur la conclusion réussie des affaires\n•\nDéveloppement et mise en œuvre de stratégies de vente pour la zone de vente\n•\nAnalyse des chiffres de vente au détail ainsi que soutien des clients dans les actions de promotion des ventes\n•\nNégociation des prix et conditions spéciales dans le cadre des accords convenus\n•\nSuivi des commandes en cours et des projets commerciaux ainsi que résolution orientée solutions des divergences\n•\nPlanification, organisation et réalisation de participations à des salons ainsi que suivi des contacts établis lors des salons\n•\nVeille du marché et transmission des informations pertinentes à la direction des ventes et à la gestion des produits\n•\nApprofondissement continu des nouveaux produits, services et évolutions concurrentielles\nProfil\n•\nFormation de base achevée dans la vente, le commerce de détail ou un domaine comparable\n•\nFormation continue en vente, idéalement complétée par des études ou une formation en économie\n•\nAu moins trois ans d’expérience en gestion de grands comptes et gestion de distributeurs en Europe\n•\nExpérience pratique avec les canaux e-commerce tiers et forte affinité pour le e-commerce\n•\nExpérience sectorielle dans les bagages de voyage, la maroquinerie, la distribution IT, les revendeurs IT ou les biens de consommation haut de gamme est un atout\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais au niveau C1, d’autres langues sont un avantage\n•\nTalent commercial prononcé, force de négociation et présentation convaincante\n•\nMéthode de travail entrepreneuriale, autonome et orientée solutions\n•\nGrande initiative personnelle, capacité de mise en œuvre et esprit pratique\n•\nGoût du contact client, aisance en communication et esprit d’équipe\nAvantages\n•\nCulture unique et familiale avec une gestion d’entreprise à long terme et durable\n•\nOffre interne de cours et de loisirs ainsi que soutien pour les formations externes\n•\nModèles de travail modernes, tels que le télétravail (dans presque tous les départements)\n•\nPlaces de parking gratuites ou contributions pour les transports publics\n•\nAvantages attractifs auprès de notre caisse de pension et des assurances sociales",
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    "title": "Customer Assistance Administrator 100% m/w/d",
    "description": "Ibach/Schwyz, Victorinox AG,\nGestion de la Qualité & Service Client\nLes origines de Victorinox remontent à 1884, lorsque Karl Elsener a fondé une forge de couteaux en Suisse centrale et a développé le Swiss Army Knife™ original. Aujourd’hui, Victorinox est une entreprise familiale dirigée par la quatrième génération et active dans plus de 120 pays. Outre les célèbres couteaux de poche, le portefeuille comprend des couteaux de cuisine et professionnels de haute qualité, des montres et des bagages de voyage. Les produits incarnent la marque et garantissent que les consommateurs sont parfaitement préparés aux défis du quotidien grâce à des solutions réfléchies et magistralement conçues.\nDescription des tâches\n•\nTraitement des demandes clients via IMS, e-mail, téléphone, réseaux sociaux et en contact direct dans plusieurs langues\n•\nGestion des questions relatives aux commandes en ligne, livraisons, paiements, retours et colis perdus\n•\nAssistance aux clients finaux, partenaires commerciaux et magasins de détail pour les questions après-vente, service et réparation\n•\nEnregistrement des livraisons de remplacement et des petites pièces ainsi que déclenchement d’escalades si nécessaire\n•\nParticipation à la maintenance et au développement des réponses standardisées dans la base de connaissances\n•\nCollaboration étroite avec la gestion de la qualité, le commerce électronique, la gestion des produits et d’autres départements internes\nProfil\n•\nFormation commerciale de base ou Bachelor en administration des affaires\n•\nAu moins trois ans d’expérience professionnelle dans le service client, le Customer Care ou le secteur des services\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et en anglais, connaissances en français ainsi que d’autres langues un atout\n•\nExpérience avec Salesforce ou un système de gestion des demandes (IMS) comparable un atout\n•\nOrientation marquée vers le client et le service ainsi que plaisir à collaborer de manière orientée solutions\n•\nMéthode de travail structurée, fiable et précise, grande résistance au stress et pensée en réseau\n•\nExcellentes compétences en communication, esprit d’équipe et ouverture à la nouveauté\nAvantages\n•\nCulture familiale unique avec une gestion d’entreprise durable et à long terme\n•\nOffre interne de cours et de loisirs ainsi que soutien pour les formations externes\n•\nModèles de travail modernes, comme le télétravail\n•\nParkings gratuits ou contributions pour les transports publics\n•\nAvantages attractifs auprès de notre caisse de pension et des assurances sociales",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Polymechaniker/in Schleiftechnik 100%",
    "description": "Ibach/Schwyz, Victorinox AG, unité organisationnelle Production\nLes origines de Victorinox remontent à 1884, lorsque Karl Elsener a fondé une forge de couteaux en Suisse centrale et a développé le Swiss Army Knife™ original. Aujourd'hui, Victorinox est une entreprise familiale dirigée par la quatrième génération et active dans plus de 120 pays. Outre les célèbres couteaux de poche, le portefeuille comprend des couteaux de cuisine et professionnels de haute qualité, des montres et des bagages de voyage. Les produits incarnent la marque et garantissent que les consommateurs sont parfaitement préparés aux défis du quotidien grâce à des solutions réfléchies et fabriquées avec maîtrise.\nDescription des tâches\n• Assurer la sécurité de production de nos équipements ainsi qu'une qualité irréprochable\n• Responsabilité technique des machines d'affûtage automatiques avec commandes CNC et relais\n• Installation de machines d'affûtage fabriquées en interne ainsi que de prototypes de lames\n• Réalisation des travaux de maintenance et de service sur les machines d'affûtage et l'installation de traitement des liquides de coupe\n• Soutien aux départements de construction et technique lors des mises en service et des améliorations techniques\n• Planification, réalisation et documentation des essais de matériaux et d'abrasifs\n• Tenue des protocoles de maintenance, des fiches de réglage et des listes de contrôle\n• Participation active à l'optimisation des installations et des processus de production\nProfil\n• Formation professionnelle achevée en tant que\npoly mécanicien/ne CFC\n• Expérience dans le réglage, l'entretien et la maintenance des machines de production\n• Bons connaissances mécaniques et compréhension technique approfondie\n• Connaissances dans l'utilisation d'installations à commande CNC ; commandes relais un avantage\n• Expérience en technique d'affûtage ou en usinage par enlèvement de copeaux un avantage\n• Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions\n• Grand sens de la qualité et des responsabilités ainsi que plaisir à relever des défis techniques\nAvantages\n• Culture unique et familiale avec une gestion d'entreprise durable et à long terme\n• Offre interne de cours et de loisirs ainsi que soutien pour les formations externes\n• Places de parking gratuites ou contributions pour les transports publics\n• Avantages attractifs auprès de notre caisse de pension et des assurances sociales",
    "datePosted": "2026-09-19",
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    "title": "Trade Compliance Specialist m/w/d",
    "description": "Ibach/Schwyz, Victorinox AG, Organisationseinheit Supply Chain Management\nDie Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Karl Elsener in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete und das originale Swiss Army Knife™ entwickelte. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts- und Berufsmesser, Uhren und Reisegepäck zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten und meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind.\nBeschreibung der Aufgaben\nPflege, Prüfung und Klassifizierung von Produktstammdaten im Bereich Zoll und Trade Compliance (z. B. Zolltarifnummern, Ursprungsland, Präferenz- und Exportkontrolldaten)\nBeratung und Unterstützung interner Stakeholder bei Zoll-, Exportkontroll- und Trade-Compliance-Fragestellungen\nMitverantwortung für die Umsetzung und Überwachung von Exportkontroll- und Sanktionsvorgaben\nMitarbeit in bereichsübergreifenden Zoll- und Compliance-Projekten\nÜberwachung regulatorischer Änderungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien\nDurchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen zur Förderung des Compliance-Bewusstseins\nUnterstützung bei Audits und behördlichen Prüfungen\nErstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen im Bereich Trade Compliance\nUnterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Zoll- und Trade-Compliance-Prozessen in Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern\nKey User für Trade-Compliance-Applikationen sowie Unterstützung bei Systemanpassungen und Tests\nProfil\nTechnische, logistische oder kaufmännische Grundausbildung\nWeiterbildung als Aussenhandelsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, Zollfachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil\nMehrjährige Berufserfahrung im Import-, Export- oder Zollumfeld\nErfahrung im Bereich Trade Compliance sowie Interesse an internationalen Zoll- und Exportkontrollthemen\nFundierte Kenntnisse im Bereich Warenursprung, Präferenzrecht und Lieferantenerklärungen\nKenntnisse in der Warentarifierung und Stammdatenpflege (HS-Codes, CH/EU/UK-Tarifierung)\nGute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Trade-Compliance-Systemen\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift\nAnalytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise\nHohe Qualitätsorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen\nBenefits\nEinzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung\nInternes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen\nModerne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office\nKostenfreie Parkplätze, bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel\nAnsprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen",
    "datePosted": "2026-09-02",
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