Ville de Lausanne

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    "title": "Gestionnaires de prestations RI (80% à 100%)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Gestionnaires de prestations RI (80% à 100%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.\n\nLe Service social de Lausanne (SSL) apporte un appui social et financier aux Lausannoises et Lausannois. Il se compose de l'Agence d'assurances sociales (AAS) et du Centre social régional (CSR) chargé d'appliquer la loi sur l'action sociale vaudoise (LASV) et de délivrer à Lausanne le revenu d'insertion (RI). Plus de 7'000 personnes bénéficient chaque année d'une aide du Service social, qui doit être à la fois diligente et conforme aux normes en vigueur. Un vrai défi, qui ne peut être relevé que par des équipes formées, motivées, rassemblées autour d'une vision exigeante de service publique.\nLa Ville de Lausanne vous propose un offre d'emploi au service du public, dans un cadre de emploi proactif. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.\nMission(s) principale(s)\nGarantir à la personne en situation d'indigence le minimum vital auquel la loi lui donne droit\nRecevoir la personne, évaluer la situation financière de son ménage et statuer sur son droit au revenu d'insertion\nCalculer le montant et verser la prestation, conformément aux normes et procédures en vigueur\nRenseigner la personne sur ses droits et ses obligations\nProfil\nCFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente\nMinimum 2 années d'expérience professionnelle dans une fonction administrative en relation avec le public\nConnaissance des assurances sociales, un atout\nRigueur et autonomie\nAptitude à communiquer avec clarté et respect en toute circonstance\nPrécision, rapidité et aisance avec les chiffres\nMaîtrise des outils MS Office et facilité d'apprentissage\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nPlace chauderon 4, 1001 Lausanne\nClasse salariale\n6\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nMme Fanny Margit, conseillère RH, +41 21 315 75 59\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et attestations) jusqu'au 22.08.2026 via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler? Contacter directement le service au +41 21 315 71 15.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Gestionnaire contentieux (80%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.\n\nLes Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs. Vous souhaitez rejoindre une structure axée sur le développement durable, l'innovation et la qualité? Rejoignez-nous. Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement energique et collaboratif, une flexibilité du temps de metier, ainsi que des prestations sociales de qualité.\nMission(s) principale(s)\nAssurer le recouvrement des créances auprès de la clientèle en situation d'impayés\nMettre à jour les dossiers clients et assurer leur suivi administratif\nParticiper aux tâches administratives courantes, notamment la gestion du courrier, des courriels et des appels téléphoniques\nAccueillir et renseigner la clientèle au guichet en réalisant les opérations d'encaissement et de décaissement\nEffectuer les opérations liées au traitement et au suivi des paiements\nProfil\nCFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine du contentieux, un atout\nFaire preuve de rigueur, de professionnalisme et veiller au strict respect de la confidentialité\nAptitude à traiter la clientèle avec diplomatie et en toute impartialité\nMaîtrise des outils MS Office et connaissances pratiques du progiciel SAP, CRM\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nExtrait de l'office des poursuites vierge\nLieu de profession\nPlace Chauderon 23, 1003 Lausanne\nClasse salariale\n5\nEntrée en fonction\n1\ner\noctobre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Aurelio Maiurano, responsable de la section Espace débiteurs, 021 315 86 51\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 28.08.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 87 14.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Gestionnaire contentieux (80%) a CH.",
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    "title": "Educatrice de l'enfance ou éducateur de l'enfance (70% à 80%)",
    "description": "Ville de Lausanne ouvre un poste de Educatrice de l'enfance ou éducateur de l'enfance (70% à 80%) a CH.\n\nL'APEMS de Sévelin, offrant une capacité de 132 places, accueille des enfants de la 3P à la 6P. Cette structure bénéficie d'un environnement riche et varié. Située dans les quartiers sud de la ville, c'est un lieu proactif au sein d'un quartier d'une grande mixité sociale et culturelle.\nAfin de compléter l'équipe pluridisciplinaire , nous sommes à la est a la recherche de d'une éducatrice ou éducateur à un taux d'activité à compris entre 70 et 80%.\nLa mission en APEMS est axée sur le développement des habilités sociales des enfants à travers leur participation à la vie en collectivité. Les APEMS sont implantés au coeur des quartiers lausannois, proches des établissements scolaires. La mise en place de projets collectifs, le développement de partenariat avec les intervenantes autour des enfants, la réflexion et la constitution en équipe de projets pédagogiques sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l'accueil quotidien du groupe d'enfants.\nMission(s) principale(s)\nAssurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec le concept pédagogique tout en maintenant la vision globale\nAccompagner le groupe d'enfants dans l'accomplissement des activités quotidiennes ainsi que dans la réalisation de leurs devoirs scolaires et promouvoir leur autonomie\nProposer une démarche d'accompagnement individualisée en lien avec les compétences à développer ou les besoins de l'enfant\nParticiper à l'organisation générale de la structure\nAssumer des tâches administratives spécifiques\nProposer, gérer et documenter des projets impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes\nInclure les différentes parties prenantes dans l'accueil et l'éducation du groupe d'enfants\nProfil\nTitre d'éducateur-trice de l'enfance (HES ou ES)\nFormation complémentaire en tant que praticien-ne formateur-trice ou formateur-trice à la pratique professionnelle, un atout\nMinimum 2 années d'expérience professionnelle avec une collectivité d'enfants\nBonnes connaissances des lieux d'accueils collectifs et des dynamiques de groupes\nEsprit d'équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents\nAutonomie et attitude responsable\nCapacités d'analyse, de synthèse et force de proposition ainsi que d'amélioration\nCapacité à documenter son activité et celle du groupe d'enfants\nApte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d'enfants\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nHoraires coupés du lundi au vendredi\nContrat avec activités durant les vacances scolaires\nClasse salariale\n7\nEntrée en fonction\n1\ner\naoût 2026 ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 24.07.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 65 29.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Cheffe ou chef de l'office des prestations funéraires lausannois (80% à 100%) -- CH -- Ville de Lausanne.\n\nLe Centre funéraire de Montoie est un lieu laïque qui permet à chacun, sans distinction de croyance ou de religion, d'organiser des cérémonies funéraires dans un cadre respectueux et adapté. Il comprend trois chapelles ainsi que 33 chambres mortuaires, offrant aux proches la possibilité de se recueillir librement, dans l'intimité.\nEn tant que chef.fe de l'office, vous dirigez le Centre funéraire et assurez son bon fonctionnement opérationnel, administratif et humain. Vous garantissez la qualité des prestations funéraires offertes à la population dans un cadre respectueux, digne et conforme aux dispositions légales et réglementaires. Vous veillez à la coordination avec les partenaires institutionnels et contribuez à l'évolution des pratiques et des infrastructures.\nRejoignez une administration engagée, où diversité, durabilité et innovation sont au cœur de nombreux projets!\nMission(s) principale(s)\nAssurer la conduite stratégique, opérationnelle et administrative de l'office\nEncadrer et accompagner les équipes dans leurs activités quotidiennes\nGarantir la qualité de l'accueil et des prestations funéraires auprès des familles\nCoordonner les relations avec les partenaires externes (hôpitaux, instituts médico-légaux, autorités cantonales et communales, etc.)\nVeiller à l'application des dispositions légales, réglementaires et sanitaires\nSuperviser l'exploitation et l'entretien des infrastructures et équipements\nContribuer à l'amélioration continue des processus et à l'évolution des prestations\nParticiper à la planification et au suivi de projets liés au développement du site\nProfil\nFormation de niveau tertiaire dans un domaine utile au poste (gestion publique, santé, social ou équivalent)\nFormation complémentaire en management\nExpérience confirmée (5 à 10 ans) dans une fonction de conduite ou de gestion d'équipe\nExpérience dans un environnement sensible (funéraire, médico-social, hospitalier ou assimilé)\nTrès bonnes compétences en gestion, organisation et coordination\nAptitude à travailler dans des situations émotionnellement exigeantes avec tact et empathie\nSens aigu du service public, de la discrétion et de la rigueur\nAisance dans les relations avec des partenaires institutionnels\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de metier\nChemin du Capelard 5, 1005 Lausanne\nClasse salariale\n13\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Jean-Christophe Allet, responsable RH du Service, +41 21 315 24 32\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 05.08.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 24 32.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Chargé ou chargée de sécurité - Prévention des accidents dus aux chantiers (100%) a CH.\n\nLe Service d'architecture et du logement est un service planificateur, constructeur et accompagnateur, qui garantit la prise en compte de l'ensemble des politiques publiques en lien avec l'environnement bâti et le logement. Il regroupe en son sein la cellule «Prévention des accidents dus aux chantiers», chargée de contrôler que les chantiers en ville ne constituent pas un danger pour les usagères et usagers du domaine public. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre nouvelle chargée ou notre nouveau chargé de sécurité des chantiers\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nPerimetre(s) principale(s)\nAnalyser les projets de construction soumis à autorisation et donner les directives écrites aux architectes ou aux propriétaires privés en matière de sécurité (sécurité chantier, sécurité publique, sécurité des travailleur-euse-s)\nGarantir et contrôler la conformité et l'application des directives contractuelles en matière de sécurité chantier\nGarantir la conformité et la sécurité des installations en interaction avec le domaine public et prévenir les accidents\nOrdonner, en cas d'infraction, l'arrêt des travaux et représenter la municipalité devant les instances judiciaires\nCollaborer avec les services communaux ou cantonaux dans le cadre de la sécurité des chantiers et participer à diverses séances de coordination et d'information\nExercer son pouvoir de police de manière autonome en prenant des décisions formatrices ou en dénonçant les violations légales au Préfet\nProfil\nFormation d'architecte ou d'ingénieur-e ETS/HES ou formation jugée équivalente\nFormation complémentaire certifiante sur la prévention des accidents dus aux chantiers\nMinimum 5 années de pratique professionnelle dans le domaine de la construction et du chantier, dont 2 années en tant que spécialiste sécurité des chantiers\nMaîtrise de la législation sur la sécurité du metier (ordonnances et règlements) et la signalisation routière (LCR)\nConnaissances du fonctionnement d'une administration publique, un atout\nPersonnalité energique, autonome, méthodique et faisant preuve d'une vision globale\nGestion des priorités et résistance aux tensions\nEcoute et communication, courtoisie et impartialité\nMaîtrise des outils MS Office et connaissances d'Autocad\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nClasse salariale\n10\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nMme Catherine Borghini Polier, Cheffe de service, 021 315 56 10\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 14.08.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 56 22.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Ville de Lausanne ouvre un poste de Conductrice ou conducteur de camion - auxiliaire (100%) a CH.\n\nLe Service de la propreté urbaine compte 340 collaboratrices et collaborateurs. Ses tâches principales englobent l'ensemble de la gestion des déchets et la propreté du domaine public. Il a pour responsabilite, par son Centre intercommunal de gestion des déchets, de réduire l'impact des déchets sur l'environnement grâce à une gestion éthique et responsable, en mettant l'accent sur la valorisation des matières et la production d'énergie. Pour la division Centre intercommunal de gestion des déchets (CID), nous recherchons une conductrice ou un conducteur de camion auxiliaire.\nMission(s) principale(s)\nConduire les camions de collecte des déchets\nGarantir une qualité optimale de ramassage et de transport des déchets, dans le respect des normes, directives et règles de sécurité\nSuperviser une équipe composée de 2 ouvrier-ère-s de collecte et de tri\nAssurer l'entretien du camion\nProfil\nCFC de conducteur-trice de véhicules lourds avec certificat de capacité (selon OACP)\nMinimum 5 années de conduite professionnelle de véhicules poids lourds\nBonnes connaissances de la ville de Lausanne\nRésistance aux tensions liées à la circulation en ville\nCapacité à travailler de manière autonome et fiabilité\nSens de la communication, faculté d'adaptation et à prendre des initiatives\nPonctualité et flexibilité\nMaîtrise du français (niveau C1)\nConditions spéciales\nHoraires irréguliers\nPermis de conduire poids lourds\nCasier judiciaire vierge\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Philippe Guignet, Chef d'équipe planification, 021 315 74 03\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 28.07.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 78 44.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nRejoignez Ville de Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Cheffe ou chef d'équipe paysagiste (80% à 100%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.\n\nGrande propriétaire terrienne, la Ville de Lausanne entretient ses espaces urbains et ses forêts selon les principes du développement durable. Pour nos espaces verts, nous recherchons un cheffe ou chef d'équipe paysagistes ayant des affinités pour l'entretien écologique.\nL'employeur Ville de Lausanne vous offre un offre d'emploi de travail varié dans un environnement favorisant le bien-être au travail, ainsi que des avantages sociaux de qualité.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nMission(s) principale(s)\nDiriger les travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts publics (terrain de sport, zones herbeuses, surfaces plantées, patrimoine arboré, etc.)\nGérer le personnel de l'équipe (3-7 personnes)\nAssurer la partie administrative liée à sa fonction: commandes de matériel et de végétaux, rapports de metier, etc.\nAssurer le contrôle qualité des travaux\nContrôler le patrimoine arboré et signaler toutes les défectuosités\nCollaborer à des manifestations ou projets du service\nProfil\nBrevet fédéral d'horticuleur-trice, orientation paysagisme ou titre jugé équivalent\nFormation greenkeeper, un atout\nMinimum 3 à 5 années d'expérience professionnelle dans un poste à responsabilités similaires\nExpérience professionnelle en gestion administrative, gestion de chantiers et conduite du personnel\nAptitude à travailler en hauteur dans les arbres\nAutonomie, leadership, esprit d'initiative et créativité, capacités d'écoute et de communication, appréciant le travail en équipe\nIntérêt pour l'entretien écologique et sens du service public\nMaîtrise des outils MS Office\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nPermis de conduire (cat. B)\nPermis de remorque (BE) souhaité\nService de piquet hivernal\nService de garde (week-end et jours fériés)\nLieu de travail\nStade Olympique Lausanne\nClasse salariale\n6\nEntrée en fonction\n1\ner\nseptembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. David Senn, chef secteur Ouest, +41 21 315 57 68\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 07.08.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 57 22.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable de l'unité MT/BT (80% à 100%) chez Ville de Lausanne (CH).\n\nLes Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Le Service patrimoine cherche une ou un responsable qui a pour responsabilite de conduire l'unité MT/BT afin d'assurer les projets de construction, le renouvellement et l'extension du réseau électrique. Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement motive, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nPerimetre(s) principale(s)\nGérer les ressources humaines de son équipe constituée de six personnes : valider les besoins en effectif, participer au recrutement, encadrer et superviser son équipe, etc.\nOrganiser les activités de l'unité, gérer les séances de coordination de projets et des travaux en cours liés aux réseaux et aux postes MT/BT et opérer en tant qu'expert-e ou conseiller-ère\nMener des projets MT/BT en s'assurant de la planification et de l'exécution, de la conception jusqu'à la réalisation (construction, renouvellement, adaptation, extension), dans les délais et les budgets impartis\nCoordonner les différent-e-s intervenant-e-s et faire réaliser des projets dans le domaine des réseaux et des postes MT/BT\nOptimiser les processus, les coûts et les délais de réalisation des projets et préconiser les mesures d'ajustement\nProfil\nMaster d'ingénieur-e HES en électricité ou titre jugé équivalent\nExpérience en conduite d'équipes\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans la gestion technique de projets pluridisciplinaires d'un réseau de distribution\nCFFE (cours pour formatrice et formateur en entreprise), un atout ou disposé-e à le faire\nMaîtrise des outils MS Office, SAP, des logiciels de planification et des outils de gestion\nBonnes connaissances en allemand et anglais (lecture)\nDisponibilité et aptitude à travailler en réseau\nCapacité à concilier les exigences du service public avec une activité commercialisée\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nLieu de profession\nPlace Chauderon 27, 1003 Lausanne\nClasse salariale\n11\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Marco Savona, responsable section électricité, 021 315 93 42\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 12.08.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 92 28.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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    "title": "Technicienne ou technicien responsable de réseaux hydrauliques (100%)",
    "description": "Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Technicienne ou technicien responsable de réseaux hydrauliques (100%) a CH.\n\nGrâce à des technologies innovantes, le Service de l'eau a pour mission d'approvisionner en eau potable Lausanne et 20 communes de la région lausannoise, ainsi que d'assurer l'évacuation des eaux de la ville de Lausanne et le traitement des eaux usées de l'agglomération. Le service s'appuie sur la transversalité des savoir-faire et des compétences de ses 200 collaboratrices et collaborateurs pour garantir une excellente qualité de l'eau.\nLa division Réseaux & Ingénierie dimensionne, pose et exploite le réseau de conduites de distribution et de transport d'eau potable et assure la gestion des captages. Elle entretien et renouvelle les collecteurs d'évacuation, se charge de la mise en séparatif et met à jour le système d'information géographique.\nDans le cadre du développement de cette division, nous recherchons une technicienne ou un technicien responsable de réseaux hydrauliques qui jouera un rôle clé dans la coordination et le pilotage des actions menées au sein du Bureau de gestion des réseaux (BGR).\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nMission(s) principale(s)\nAssurer le rôle de cheffe ou chef de projet des chantiers multi-fluides\nGérer les chantiers et assurer la qualité des travaux\nRenseigner et exploiter les bases de données (QGIS)\nParticiper à la bonne marche du BGR\nOrganiser la mise en conformité des biens-fonds\nCollaborer à des projets du service\nProfil\nCFC de dessinateur-trice en génie civil, géomaticien-ne ou formation jugée équivalente\nBrevet fédéral de fontainier-ère et/ou formation modulaire spécifique, diplôme de technicien-ne ET/ES, de conducteur-trice de travaux ou formation jugée équivalente\nMinimum 3 ans d'expérience professionnelle dans la conduite de chantiers de génie civil, planification et établissement de soumissions\nConnaissances du domaine de l'eau potable et de l'évacuation (assainissement)\nConnaissances des logiciels SIT (QGIS) et d'établissements de soumission (Messerli)\nAptitude à travailler en plein-air et sur des chantiers\nSens de l'organisation et aptitude à coopérer avec ses collègues\nAutonomie et rigueur dans la réalisation de ses tâches, implication personnelle\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nCasier judiciaire vierge\nService de piquet et nécessité d'habiter à proximité de Lausanne\nLieu de travail\nRue de Genève 36, 1001 Lausanne\nClasse salariale\n8\nEntrée en fonction\n1\ner\noctobre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Nick Ghys, chef du Bureau de gestion des réseaux, +41 21 315 94 46\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 07.08.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 85 19.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Technologues en assainissement (100%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.\n\nGrâce à des technologies innovantes, le Service de l'eau a pour role d'approvisionner en eau potable Lausanne et 20 communes de la région lausannoise, ainsi que d'assurer l'évacuation des eaux de la ville de Lausanne et le traitement des eaux usées de son agglomération. Le service s'appuie sur la transversalité des savoir-faire et des compétences de ses 200 collaboratrices et collaborateurs pour garantir une excellente qualité de l'eau.\nLa division Réseaux & Ingénierie entretient et renouvelle les collecteurs d'évacuation et réalise la mise en séparatif du réseau. Elle procède au diagnostic, au dimensionnement et à l'optimisation des réseaux d'eau potable et d'évacuation, ainsi qu'à la mise à jour de son système d'information géographique. Dans ce contexte, elle forme une nouvelle équipe chargée des inspections télévisées du réseau d'évacuation, au moyen d'un véhicule spécifiquement équipé, et d'en exploiter les données.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nMission(s) principale(s)\nOrganiser et réaliser les inspections des installations d'évacuation\nExploiter et archiver les données des contrôles\nCollaborer à des activités de contrôle et d'entretien\nEntretenir les équipements et le matériel\nProfil\nCFC de technologue en assainissement ou titre jugé équivalent\nMinimum 3 ans d'expérience dans les inspections de réseaux par caméra\nMaitrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, Outlook), logiciel WinCan\nExpérience souhaitée dans l'utilisation d'un logiciel SIG (QGis)\nFormations de spécialiste de l'évacuation des biens-fonds et d'opérateur-trice de caméras vidéo de canalisations, un atout\nA l'aise avec les mesures de sécurité dans le domaine de l'assainissement\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nAptitude à travailler en milieu sale et malodorant\nLieu de activite\nRue de Genève 36, 1001 Lausanne\nClasse salariale\n5\nEntrée en fonction\n1\ner\noctobre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Dominique Zürcher, Adjoint au chef de la division Réseaux & Ingénierie, 021 315 79 30\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 28.07.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 85 19.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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