Ville de Prilly

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    "description": "La Municipalité de la Ville de Prilly a la volonté de garantir un développement urbain qualitatif et harmonieux de la commune et de la région, assurant ainsi un haut de niveau de prestations en faveur de l'ensemble de la population. Le service Culture & Intégration de la Ville de Prilly est en charge de proposer et de développer une politique culturelle représentative de la diversité de la population dans l’objectif de permettre de créer du lien, de développer un sentiment d’appartenance et de réduire les disparités socioculturelles. La mixité du public et une participation large à la vie culturelle représentent des enjeux fondamentaux de cohésion au sein de la société. Lieu de vie et de rencontre, la Bibliothèque municipale contribue au dynamisme culturel de la commune. Elle accueille un public diversifié, propose des ressources documentaires variées et développe des actions favorisant la lecture, l’apprentissage et le lien social. Dans le cadre d’un congé maternité, la bibliothèque municipale, rattachée au service Culture & Intégration de la Ville de Prilly recherche son/sa futur·e bibliothécaire spécialisée (jeunesse) à 75% en contrat de durée maximale de 6 mois. Bibliothécaire spécialisé·e - jeunesse à 75% (6 mois)\nVos missions principales :\n•\nAccueillir, conseiller et renseigner les usager·ère·s, sur place et à distance, et les accompagner dans leurs recherches d’informations ainsi que dans l’utilisation des ressources et des équipements mis à leur disposition\n•\nPrésenter la Bibliothèque, son fonctionnement et son offre de services au public\n•\nAssurer le service de prêt aux différents guichets, selon le planning établi\n•\nParticiper à l’élaboration et à l’organisation d’une offre d’animations culturelles destinée à tous les publics\n•\nPlanifier et assurer les visites de groupes, notamment des classes et des garderies\n•\nCollaborer aux actions de mise en valeur des ressources et des services de la Bibliothèque\n•\nGérer les collections jeunesse et assurer leur développement conformément à la politique documentaire\n•\nSélectionner les ressources documentaires destinées au public cible et gérer l’achat de nouveautés\n•\nCataloguer et indexer les ressources documentaires selon les normes de description bibliographique et les procédures de signalement en vigueur\n•\nÉvaluer le contenu et l’état physique des collections, et appliquer les mesures de tri et de conservation\n•\nAssurer une veille documentaire dans son domaine de compétence afin d’identifier les évolutions à suivre et de répondre aux besoins du public cible. •\nParticiper au fonctionnement général de la Bibliothèque ainsi qu’aux tâches administratives nécessaires au fonctionnement général des services\nVotre profil :\n•\nFormation HES de Spécialiste en sciences de l’information ou titre jugé équivalent\n•\nExpérience confirmée dans le domaine de la lecture publique\n•\nBonne maîtrise des ressources électroniques et des outils informatiques du métier\n•\nTrès bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit\n•\nSens de l’accueil, du service et de l’écoute, ainsi qu’une aisance relationnelle\n•\nRigueur et précision\n•\nExcellente organisation et esprit analytique\n•\nAutonomie et flexibilité\nEntrée en fonction\n: Début décembre\nDélai de postulation\n: 31 octobre 2026\nRoute de Cossonay 40 1008 Prilly",
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    "description": "Ville de Prilly recrute un(e) Stagiaire chargé·e de projets (6 mois à 80%) Service Culture et Intégration a CH.\n\nLa Municipalité de la Ville de Prilly a la volonté de garantir un développement urbain qualitatif et harmonieux de la commune et de la région, assurant ainsi un haut de niveau de prestations en faveur de l'ensemble de la population.\nLe service Culture & Intégration de la Ville de Prilly est en charge de proposer et de développer une politique culturelle représentative de la diversité de la population dans l’objectif de permettre de créer du lien, de développer un sentiment d’appartenance et de réduire les disparités socioculturelles. La mixité du public et une participation large à la vie culturelle représentent des enjeux fondamentaux de cohésion au sein de la société.\nVous souhaitez mettre vos connaissances au service d’un projet porteur de sens, tout en découvrant les réalités du fonctionnement d’une administration communale ? Ce stage vous offre l’opportunité de participer activement au développement d’une nouvelle politique publique dans le domaine de l’intégration des personnes immigrées, et de contribuer à des projets qui répondent concrètement aux enjeux de la vie locale.\nStagiaire chargé·e de projets\n(6 mois à 80%)\nService Culture et Intégration\nConcrètement, vous ferez quoi ?\n•\nContribuer à la construction et au développement de la politique communale d’intégration\n•\nParticiper à la conception, à la mise en œuvre et au suivi de projets favorisant l’intégration et la cohésion sociale\n•\nCollaborer avec les services communaux, les partenaires institutionnels et les réseaux associatifs locaux\n•\nParticiper à la mise en réseau des acteurs de l’intégration et au développement de collaborations\n•\nAnalyser les besoins, préparer des travaux et contribuer aux réflexions en lien avec les enjeux de l’intégration au niveau local\n•\nDécouvrir concrètement le fonctionnement d’une administration communale et les mécanismes de l’action publique locale.\nVotre profil :\n•\nÊtre étudiant·e en Bachelor ou Master en politique et management publics, sciences humaines ou politiques, ou dans une autre discipline pertinente par rapport au poste\n•\nAisance rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse\n•\nEcoute, communication et aisance relationnelle\n•\nAutonomie et travail en équipe\n•\nSens de l’organisation, polyvalence et flexibilité\n•\nConnaissance de l’allemand, anglais et langues de la migration, un atout\nNous vous offrons :\n•\nUne expérience concrète au coeur de l'action publique locale, au sein d'une administration communale\n•\nL'opportunité de contribuer à des projets concrets et porteurs de sens, en lien avec les enjeux d'intégration et de cohésion sociale\n•\nUn environnement de travail stimulant, transversal et collaboratif, en contact avec différents partenaires institutionnels et acteurs associatifs\nInformations pratiques :\nDate d'entrée en fonction : 25 novembre 2026\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Prilly aujourd'hui.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe à 55% chez Ville de Prilly (CH).\n\nLa Municipalité de la Ville de Prilly a la volonté de garantir un développement urbain qualitatif et harmonieux de la commune et de la région, assurant ainsi un haut de niveau de prestations en faveur de l'ensemble de la population.\nEt si votre prochain défi en petite enfance était ici ? Rejoignez l’UAPE Le Tilleul comme\nAssistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe à 55%\nUn poste varié, vivant et au cœur du quotidien des enfants\nVous aimez les journées qui ne se ressemblent pas ?\nVous appréciez le travail en équipe, la diversité des échanges et le contact avec les enfants d’âge scolaire ?\nAfin de renforcer les équipes de son UAPE Le Tilleul, la Ville de Prilly recherche un·e assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe pour accompagner des enfants de 1P à 3P dans un environnement stimulant, bienveillant et dynamique.\nGrâce à ce poste hybride entre présence fixe et remplacements, vous jouez un rôle essentiel dans la continuité de l’accueil et le bon fonctionnement de la structure.\nAssistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe à 55%\nVotre quotidien\n•\nAccueillir les enfants dans un cadre sécurisant, chaleureux et stimulant\n•\nVeiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement au quotidien\n•\nProposer et mettre en place des activités adaptées aux besoins et à l’âge des enfants\n•\nParticiper à l’aménagement des espaces de vie et d’activités\n•\nCréer une relation de confiance avec les familles\n•\nCollaborer activement avec les équipes éducatives et participer à la vie de l’UAPE\n•\nContribuer au développement et à l’évolution du projet pédagogique\nCe que vous apportez\n•\nUn CFC d’assistant·e socio-éducatif·ve ou un titre jugé équivalent\n•\nUne expérience dans le domaine de l’enfance, en UAPE étant un atout\n•\nDe la flexibilité et une bonne capacité d’adaptation aux différents groupes d’âge\n•\nUn esprit d’équipe positif et collaboratif\n•\nDe l’autonomie, de l’engagement et le sens des responsabilités\n•\nUne aisance relationnelle naturelle avec les enfants, les familles et les collègues\n•\nUne bonne maîtrise du français\nPourquoi rejoindre l’UAPE Le Tilleul ?\nParce qu’ici, vous rejoignez :\n•\nUne équipe investie et solidaire\n•\nUn environnement professionnel dynamique et stimulant\n•\nUne direction proche et attentive à ses collaboratrices et collaborateurs\n•\nUn poste varié qui permet de développer de multiples compétences\n•\nUne structure où votre présence fait réellement la différence au quotidien\nInformations pratiques\nLieu de travail :\nRoute des Flumeaux 2, 1008 Prilly\nEntrée en fonction :\nA convenir\nContrat :\nDurée indéterminée\nTaux d’activité\n:\n55%\ncomprenant :\n•\nUne disponibilité sur 4 jours et 1 jour de congé (les jours de travail étant à définir ensemble)\nIntéressé·e ?\nNous nous réjouissons de découvrir votre parcours et votre motivation. Nous recevons uniquement votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via JobUp.\n\nRejoignez Ville de Prilly et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "La Municipalité de la Ville de Prilly a la volonté de garantir un développement urbain qualitatif et harmonieux de la commune et de la région, assurant ainsi un haut de niveau de prestations en faveur de l'ensemble de la population.\nDans cette perspective, le Service Énergie et Environnement contribue activement à la construction d’un territoire attractif, résilient et inclusif, en œuvrant notamment en faveur de la transition énergétique et de la résilience climatique, de la préservation de l’environnement et d’un développement durable du territoire. Cette ambition s’inscrit dans une vision globale portée par la Municipalité, qui allie attractivité économique, diversité et cohésion sociale, et se traduit également par son essor démographique ainsi que par ses engagements en matière de culture et d’intégration.\nEnvie d’un poste administratif qui ne se limite pas à la gestion de dossiers ? Votre quotidien sera aussi varié que les missions du service! Cette diversité était précisément ce que vous recherchiez ? N’attendez plus et intégrez une équipe à taille humaine qui contribue concrètement aux enjeux énergétiques, climatiques et environnementaux de la Ville de Prilly.\nAssistant·e administratif·ve à 60% (CDD de 2 ans)\nConcrètement, vous ferez quoi ?\n• Traiter les subventions communales en matière d’énergie et de mobilité\n• Participer au suivi opérationnel de la collecte des déchets urbains, notamment à travers la permanence téléphonique et la gestion du guichet à la population, l’établissement des statistiques annuelles ainsi que le traitement des plaintes et dénonciations\n• Assurer le suivi de la formation des apprenti·e·s au sein du service\n• Participer à la rédaction, la mise en forme et la préparation de documents administratifs et techniques, notamment des procès-verbaux et préavis\n• Être responsable du secrétariat du service, de la correspondance et de la gestion documentaire du service\n• Assurer le suivi et le traitement des factures\n• Assurer ponctuellement la réception téléphonique et l’accueil de la population, en soutien et en remplacement au sein d’autres secrétariats communaux.\nVotre profil :\n• Vous possédez un CFC d'employé de commerce ou d'une formation jugée équivalente\n• Vous avez une expérience préalable de 5 ans minimum dans un poste similaire\n• Vous maîtrisez parfaitement le français tant à l'écrit qu'à l'oral\n• Vous êtes intéressé·e par le domaine de l'énergie et de la gestion des déchets, et avez des connaissances en la matière (les connaissances du fonctionnement de l'administration publique et du contexte local sont un atout)\n• Organisé·e, autonome et polyvalent·e, vous faites preuve d'entregent et avez le sens des priorités et du service\n• Vous maîtrisez les outils informatiques\nNous vous offrons :\n• La possibilité de contribuer à la mise en œuvre de la politique énergétique et climatique de la ville et à l’optimisation de la gestion des déchets urbains\n• Un cadre de travail innovant et stimulant au sein d'une petite équipe travaillant de manière transversale\n• Une forte autonomie dans la conduite des tâches\nInformations pratiques :\n• Délai de postulation : 22 septembre 2026\n• Date d'entrée en fonction : 1er novembre idéalement ou à convenir\nRoute de Cossonay 40 1008 Prilly",
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    "description": "La Municipalité de la Ville de Prilly a la volonté de garantir un développement urbain qualitatif et harmonieux de la commune et de la région, assurant ainsi un haut de niveau de prestations en faveur de l'ensemble de la population.\nEt si votre prochain défi en petite enfance était ici ? Rejoignez l’UAPE Le Tilleul comme\nAssistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe à 55%\nUn poste varié, vivant et au cœur du quotidien des enfants\nVous aimez les journées qui ne se ressemblent pas ?\nVous appréciez le travail en équipe, la diversité des échanges et le contact avec les enfants d’âge scolaire ?\nAfin de renforcer les équipes de son UAPE Le Tilleul, la Ville de Prilly recherche un·e assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe pour accompagner des enfants de 1P à 3P dans un environnement stimulant, bienveillant et dynamique.\nGrâce à ce poste hybride entre présence fixe et remplacements, vous jouez un rôle essentiel dans la continuité de l’accueil et le bon fonctionnement de la structure.\nAssistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe à 55%\nVotre quotidien\n• Accueillir les enfants dans un cadre sécurisant, chaleureux et stimulant\n• Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement au quotidien\n• Proposer et mettre en place des activités adaptées aux besoins et à l’âge des enfants\n• Participer à l’aménagement des espaces de vie et d’activités\n• Créer une relation de confiance avec les familles\n• Collaborer activement avec les équipes éducatives et participer à la vie de l’UAPE\n• Contribuer au développement et à l’évolution du projet pédagogique\nCe que vous apportez\n• Un CFC d’assistant·e socio-éducatif·ve ou un titre jugé équivalent\n• Une expérience dans le domaine de l’enfance, en UAPE étant un atout\n• De la flexibilité et une bonne capacité d’adaptation aux différents groupes d’âge\n• Un esprit d’équipe positif et collaboratif\n• De l’autonomie, de l’engagement et le sens des responsabilités\n• Une aisance relationnelle naturelle avec les enfants, les familles et les collègues\n• Une bonne maîtrise du français\nPourquoi rejoindre l’UAPE Le Tilleul ?\nParce qu’ici, vous rejoignez :\n• Une équipe investie et solidaire\n• Un environnement professionnel dynamique et stimulant\n• Une direction proche et attentive à ses collaboratrices et collaborateurs\n• Un poste varié qui permet de développer de multiples compétences\n• Une structure où votre présence fait réellement la différence au quotidien\nInformations pratiques\nLieu de travail :\nRoute des Flumeaux 2, 1008 Prilly\nEntrée en fonction :\nA convenir\nContrat :\nDurée indéterminée\nTaux d’activité\n:\n55%\ncomprenant :\n• Une disponibilité sur 4 jours et 1 jour de congé (les jours de travail étant à définir ensemble)\nIntéressé·e ?\nNous nous réjouissons de découvrir votre parcours et votre motivation. Nous recevons uniquement votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via JobUp.\nRoute de Cossonay 40 1008 Prilly",
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    "description": "La Municipalité de la Ville de Prilly a la volonté de garantir un développement urbain qualitatif et harmonieux de la commune et de la région, assurant ainsi un haut niveau de prestations en faveur de l'ensemble de la population.\nLe Service de l’enfance propose des prestations d’accueil pour les enfants jusqu’à 12 ans dans le cadre de la Loi sur l’Accueil de Jour des enfants (LAJE), permettant aux parents de mieux concilier vie familiale et vie professionnelle.\nVous aimez le contact, l’organisation et souhaitez contribuer à une mission au service des familles ?\nLa Ville de Prilly s’engage au quotidien en faveur d’un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. Dans le cadre de l’ouverture de ce nouveau poste, nous recherchons un·e :\nAssistant·e administratif·ve à 50%\nConcrètement, vous ferez quoi ?\n• Accueillir et renseigner les familles, par téléphone et à la réception du service, et les orienter vers les interlocuteur·rice·s compétent·e·s\n• Gérer les inscriptions en liste d’attente sur le portail Kibe et assurer la mise à jour des informations et documents\n• Assurer le suivi des échanges avec les familles concernant leurs inscriptions et leurs démarches\n• Gérer la boîte mail générale du service, traiter les demandes et en assurer le suivi\n• Établir et assurer le suivi des conventions et refacturations inter-réseaux\n• Préparer les décomptes, statistiques et données destinées aux instances cantonales et à la Fondation pour l’Accueil de Jour des Enfants (FAJE)\n• Mettre à jour les formulaires, autorisations et documents administratifs du réseau\n• Rédiger et traiter la correspondance administrative courante\n• Contribuer, de manière générale, au bon fonctionnement du secrétariat et du Service de l’Enfance.\nVotre profil\n• Vous possédez un CFC d’employé·e de commerce ou une formation équivalente\n• Un environnement où votre travail contribue concrètement à faciliter les démarches des familles et à assurer le bon fonctionnement du réseau d’accueil de jour\n• Vous bénéficiez de plusieurs années d’expérience dans le domaine administratif, idéalement dans le secteur de l’enfance\n• Vous êtes très à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques usuels\n• Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’écrit comme à l’oral\n• Votre sens des priorités et des responsabilités vous conduisent à gérer des tâches simultanément avec efficacité\n• A l’aise dans les relations humaines, vous appréciez le travail d’équipe\n• Discrèt·e et respectueux·euse, vous êtes également dynamique\nNous vous offrons :\n• L’opportunité d’occuper un poste polyvalent, au cœur des échanges avec les familles et les différents partenaires du réseau, dans un cadre communal dynamique et collaboratif\n• Bénéficier d’un poste autonome, varié et stimulant\nDélai de postulation :\n30 septembre 2026\nEntrée en fonction :\nJanvier 2027 ou à convenir\nRoute de Cossonay 40 1008 Prilly",
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