Ville de Sion

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    "title": "Secrétaire de chef de service H/F taux d’activité 30-40%",
    "description": "Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la Ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui font d’elle une destination de qualité.\nLe service de l’administration générale rassemble diverses sections - chancellerie, communication, affaire juridiques, informatique, archives municipales - et agit comme état-major en support des différents dicastères de la Ville. Il apporte également un appui au secrétariat municipal dans l’accomplissement des missions confiées par l’exécutif.\nAfin de soutenir son équipe, la Ville de Sion met au concours un poste de\nSecrétaire de chef de service H/F taux d’activité 30-40%\nauprès du service de l’administration générale.\nMissions principales\nDe manière générale, le ou la titulaire du poste contribue à la gestion de la correspondance et des communications du service, au suivi administratif et comptable, ainsi qu’à l’organisation et à la coordination des activités, notamment en lien avec les réunions, l’agenda, les plannings, les contacts avec l’administration et la gestion de l’économat. Il ou elle apporte également son soutien dans le cadre de missions ponctuelles confiées par le chef de service et contribue, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, au bon fonctionnement d’un service clé de l’administration.\nConditions d’engagement\n•\nêtre titulaire d’un CFC d’employé de commerce, d’une maturité professionnelle commerciale ou disposer d’une expérience jugée équivalente ;\n•\njustifier d’une formation continue dans le domaine administratif ;\n•\nbénéficier de plusieurs années d’expérience confirmée dans le secrétariat ;\n•\nmaîtriser parfaitement la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit et posséder de bonnes connaissances en allemand et en anglais ;\n•\navoir une excellente maîtrise des principaux logiciels bureautiques ;\n•\nfaire preuve d’aisance dans les relations avec le public, de discrétion, d’amabilité et de polyvalence ;\n•\nêtre à l’aise avec les chiffres ;\n•\ndisposer d’une grande capacité d’écoute et de compréhension, ainsi que d’un esprit méthodique ;\n•\nêtre capable de gérer efficacement les situations sous pression et de maintenir un haut niveau de performance dans des environnements exigeants.\nNous offrons\n•\nune sélection variée de formations continues ;\n•\ndes avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;\n•\ndes tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité ;\n•\nune grille salariale adaptée aux responsabilités ;\n•\nun salaire progressif, un 13ème salaire et un minimum de 25 jours de vacances par année.\nEntrée en fonctions :\nà convenir.\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Frédéric Delessert, secrétaire municipal et chef du service de l’administration générale, tél. 027 324 11 21\nLes candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site\nhttps://www.sion.ch/offres-emploi\n,\njusqu’au 18 octobre 2026\n.\nToute offre remise hors délai sera écartée.",
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    "description": "Ville de Sion ouvre un poste de Secrétaire de chef de service H/F taux d’activité 30-40% a CH.\n\nDominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la Ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui font d’elle une destination de qualité.\nLe service de l’administration générale rassemble diverses sections - chancellerie, communication, affaire juridiques, informatique, archives municipales - et agit comme état-major en support des différents dicastères de la Ville. Il apporte également un appui au secrétariat municipal dans l’accomplissement des missions confiées par l’exécutif.\nAfin de soutenir son équipe, la Ville de Sion met au concours un poste de\nSecrétaire de chef de service H/F taux d’activité 30-40%\nauprès du service de l’administration générale.\nMissions principales\nDe manière générale, le ou la titulaire du poste contribue à la gestion de la correspondance et des communications du service, au suivi administratif et comptable, ainsi qu’à l’organisation et à la coordination des activités, notamment en lien avec les réunions, l’agenda, les plannings, les contacts avec l’administration et la gestion de l’économat. Il ou elle apporte également son soutien dans le cadre de missions ponctuelles confiées par le chef de service et contribue, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, au bon fonctionnement d’un service clé de l’administration.\nConditions d’engagement\n•\nêtre titulaire d’un CFC d’employé de commerce, d’une maturité professionnelle commerciale ou disposer d’une expérience jugée équivalente ;\n•\njustifier d’une formation continue dans le domaine administratif ;\n•\nbénéficier de plusieurs années d’expérience confirmée dans le secrétariat ;\n•\nmaîtriser parfaitement la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit et posséder de bonnes connaissances en allemand et en anglais ;\n•\navoir une excellente maîtrise des principaux logiciels bureautiques ;\n•\nfaire preuve d’aisance dans les relations avec le public, de discrétion, d’amabilité et de polyvalence ;\n•\nêtre à l’aise avec les chiffres ;\n•\ndisposer d’une grande capacité d’écoute et de compréhension, ainsi que d’un esprit méthodique ;\n•\nêtre capable de gérer efficacement les situations sous pression et de maintenir un haut niveau de performance dans des environnements exigeants.\nNous offrons\n•\nune sélection variée de formations continues ;\n•\ndes avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;\n•\ndes tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité ;\n•\nune grille salariale adaptée aux responsabilités ;\n•\nun salaire progressif, un 13ème salaire et un minimum de 25 jours de vacances par année.\nEntrée en fonctions :\nà convenir.\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Frédéric Delessert, secrétaire municipal et chef du service de l’administration générale, tél. 027 324 11 21\nLes candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site\nhttps://www.sion.ch/offres-emploi\n,\njusqu’au 18 octobre 2026\n.\nToute offre remise hors délai sera écartée.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Secrétaire de chef de service H/F taux d’activité 30-40% a CH.",
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    "title": "Employé de voirie H/F 80-100%",
    "description": "Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé ainsi que par la richesse de son patrimoine. Autant d’atouts qui contribuent à la qualité de vie de ses habitantes et habitants.\nLa section Voirie et manifestations joue un rôle essentiel dans la vie sédunoise. Près de 100 collaboratrices et collaborateurs, répartis au sein de plusieurs équipes spécialisées, œuvrent quotidiennement à maintenir la ville accueillante, fonctionnelle et sûre.\nDe l’entretien des routes et des cours d’eau à la gestion des infrastructures, en passant par le déneigement ou la logistique des manifestations, leurs activités sont aussi variées qu’indispensables au bon fonctionnement de la collectivité.\nDans le cadre d’une démarche de modernisation, la section encourage l’initiative, l’amélioration continue et de nouvelles formes de collaboration. Chacune et chacun contribue ainsi à faire évoluer les pratiques et à répondre au mieux aux besoins de la population.\nEnvie de participer concrètement à cette dynamique et de rejoindre une équipe engagée ? La Ville de Sion vous offre l’occasion de mettre vos compétences au service de missions variées et utiles à la collectivité.\nÀ la suite du départ à la retraite du titulaire, la Ville de Sion met au concours un poste d’\nEmployé de voirie H/F 80-100%\nauprès du service des Travaux publics et environnement, section Voirie et manifestations.\nMissions principales\nAu sein de l’équipe de génie rural, vous assurez principalement les tâches suivantes :\n•\nEntretien et fauchage des torrents et des bisses ;\n•\nEntretien des accotements de routes et des talus ;\n•\nMaintenance des infrastructures techniques ;\n•\nTravaux liés à l’assainissement urbain.\nSelon les besoins, vous êtes également amené·e à apporter votre soutien aux autres équipes de la section, notamment pour :\n•\nMontage et démontage d’installations lors des manifestations ;\n•\nConduite de la balayeuse ;\n•\nTravaux de nettoyage, de salage et de déneigement des routes et des trottoirs.\nConditions d’engagement\n•\nFormation de base dans le domaine technique ;\n•\nÊtre en possession d’un permis de conduire (catégorie B obligatoire) ;\n•\nLe permis de conduire catégorie C constitue un atout ;\n•\nLes permis machiniste M1–M3 sont également un atout ;\n•\nEsprit d’initiative, sens du service, bonne aptitude au travail en équipe ou en autonomie ;\n•\nBonne condition physique ;\n•\nDisponibilité pour horaires irréguliers, y compris les weekends.\nNous offrons\n•\nUne sélection variée de formations continues ;\n•\nDes avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;\n•\nDes tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité ;\n•\nUne grille salariale adaptée aux responsabilités ;\n•\nUn salaire progressif, un 13ème salaire et un minimum de 25 jours de vacances par année.\nEntrée en fonction :\nà convenir.\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès du responsable de la voirie, M. Roland Rossier au 079 221 87 74.\nLes candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site\nhttps://www.sion.ch/offres-emploi\n,\njusqu’au dimanche soir 11 octobre 2026.\nToute offre incomplète ou remise hors délai sera écartée.",
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    "title": "Employé de voirie H/F 80-100%",
    "description": "Rejoignez Ville de Sion en tant que Employé de voirie H/F 80-100% a CH.\n\nDominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé ainsi que par la richesse de son patrimoine. Autant d’atouts qui contribuent à la qualité de vie de ses habitantes et habitants.\nLa section Voirie et manifestations joue un rôle essentiel dans la vie sédunoise. Près de 100 collaboratrices et collaborateurs, répartis au sein de plusieurs équipes spécialisées, œuvrent quotidiennement à maintenir la ville accueillante, fonctionnelle et sûre.\nDe l’entretien des routes et des cours d’eau à la gestion des infrastructures, en passant par le déneigement ou la logistique des manifestations, leurs activités sont aussi variées qu’indispensables au bon fonctionnement de la collectivité.\nDans le cadre d’une démarche de modernisation, la section encourage l’initiative, l’amélioration continue et de nouvelles formes de collaboration. Chacune et chacun contribue ainsi à faire évoluer les pratiques et à répondre au mieux aux besoins de la population.\nEnvie de participer concrètement à cette dynamique et de rejoindre une équipe engagée ? La Ville de Sion vous offre l’occasion de mettre vos compétences au service de missions variées et utiles à la collectivité.\nÀ la suite du départ à la retraite du titulaire, la Ville de Sion met au concours un poste d’\nEmployé de voirie H/F 80-100%\nauprès du service des Travaux publics et environnement, section Voirie et manifestations.\nMissions principales\nAu sein de l’équipe de génie rural, vous assurez principalement les tâches suivantes :\n•\nEntretien et fauchage des torrents et des bisses ;\n•\nEntretien des accotements de routes et des talus ;\n•\nMaintenance des infrastructures techniques ;\n•\nTravaux liés à l’assainissement urbain.\nSelon les besoins, vous êtes également amené·e à apporter votre soutien aux autres équipes de la section, notamment pour :\n•\nMontage et démontage d’installations lors des manifestations ;\n•\nConduite de la balayeuse ;\n•\nTravaux de nettoyage, de salage et de déneigement des routes et des trottoirs.\nConditions d’engagement\n•\nFormation de base dans le domaine technique ;\n•\nÊtre en possession d’un permis de conduire (catégorie B obligatoire) ;\n•\nLe permis de conduire catégorie C constitue un atout ;\n•\nLes permis machiniste M1–M3 sont également un atout ;\n•\nEsprit d’initiative, sens du service, bonne aptitude au travail en équipe ou en autonomie ;\n•\nBonne condition physique ;\n•\nDisponibilité pour horaires irréguliers, y compris les weekends.\nNous offrons\n•\nUne sélection variée de formations continues ;\n•\nDes avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;\n•\nDes tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité ;\n•\nUne grille salariale adaptée aux responsabilités ;\n•\nUn salaire progressif, un 13ème salaire et un minimum de 25 jours de vacances par année.\nEntrée en fonction :\nà convenir.\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès du responsable de la voirie, M. Roland Rossier au 079 221 87 74.\nLes candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site\nhttps://www.sion.ch/offres-emploi\n,\njusqu’au dimanche soir 11 octobre 2026.\nToute offre incomplète ou remise hors délai sera écartée.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-29",
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    "title": "Horticulteur - paysagiste spécialiste création H/F 80-100%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Horticulteur - paysagiste spécialiste création H/F 80-100% a CH ? Ville de Sion recrute.\n\nDominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font un cadre de vie attractif et de qualité.\nLa section Parcs et Jardins compte un chef jardinier, deux adjoints et une quarantaine de collaboratrices et collaborateurs permanents, dont des apprentis. Elle est en charge de la création, de l’aménagement et de l’entretien des parcs, espaces verts, rues et places, du fleurissement communal, de la production horticole, de la gestion des aires de jeux, du mobilier urbain et des fontaines, ainsi que de l’entretien de sites emblématiques tels que Montorge, Valère et Tourbillon.\nSi vous êtes passionné·e par l’horticulture et souhaitez contribuer à la qualité du cadre de vie de la population sédunoise, rejoignez-nous !\nAfin de renforcer son équipe, la Ville de Sion met au concours le poste d’\nHorticulteur - paysagiste spécialiste création H/F 80-100%\nauprès du service Urbanisme et Mobilité, section Parcs et Jardins.\nMissions principales\nAu sein du secteur création, vous participez activement à la réalisation et au développement des aménagements extérieurs de la Ville de Sion. À ce titre, vous êtes notamment amené·e à :\n•\ncréer et rénover des espaces verts et différents aménagements paysagers ;\n•\nréaliser des travaux de maçonnerie liés au métier de paysagiste ;\n•\neffectuer des plantations de végétaux dans les règles de l’art ;\n•\nréaliser des places de jeux, des plans d’eau ainsi que des réseaux d’arrosage automatique ;\n•\nlire et mettre en œuvre des plans d’aménagement ;\n•\nutiliser et entretenir les machines spécifiques aux travaux paysagers, dans le respect des règles de sécurité ;\n•\nparticiper ponctuellement aux travaux d’entretien des espaces verts publics ;\n•\nseconder et remplacer le chef d’équipe en son absence, notamment dans la gestion des chantiers et de l’équipe ;\n•\ncontribuer à la formation et à l’accompagnement des apprenti·e·s.\nConditions d’engagement\n•\nêtre titulaire d’un CFC d’horticulteur·trice-paysagiste ;\n•\navoir suivi une formation à la signalisation de chantier ;\n•\njustifier de plusieurs années d’expérience dans le domaine de la création et de l’aménagement paysager ;\n•\nposséder de bonnes connaissances des machines utilisées dans le domaine et de leur mécanique ;\n•\nmaîtriser la lecture et l’exécution des plans ainsi que le calcul précis des surfaces et des volumes ;\n•\nfaire preuve d’autonomie et d’un bon esprit d’équipe, ainsi que de flexibilité, de résistance au stress et d’un sens aigu des responsabilités ;\n•\naimer transmettre ses connaissances, notamment auprès des apprenti·e·s ;\n•\nêtre à l’aise avec les outils informatiques usuels ainsi qu’avec l’utilisation d’une tablette ou d’un smartphone pour l’établissement de rapports ;\n•\nêtre titulaire du permis de conduire pour véhicules automobiles ;\n•\nles permis de machiniste M1/M2 et de cariste R1 constituent un atout.\nNous offrons\n•\nune sélection variée de formations continues ;\n•\ndes avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;\n•\ndes tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité ;\n•\nune grille salariale adaptée aux responsabilités ;\n•\nun salaire progressif, un 13ème salaire et un minimum de 25 jours de vacances par année.\nEntrée en fonctions :\nà convenir.\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Morgan Dick, chef jardinier, tél. 079 911 82 52.\nLes candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site\nhttps://www.sion.ch/offres-emploi\n,\njusqu’au 18 octobre 2026.\nToute offre remise hors délai sera écartée.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Sion aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-29",
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    "title": "Horticulteur - paysagiste spécialiste création H/F 80-100%",
    "description": "Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font un cadre de vie attractif et de qualité.\nLa section Parcs et Jardins compte un chef jardinier, deux adjoints et une quarantaine de collaboratrices et collaborateurs permanents, dont des apprentis. Elle est en charge de la création, de l’aménagement et de l’entretien des parcs, espaces verts, rues et places, du fleurissement communal, de la production horticole, de la gestion des aires de jeux, du mobilier urbain et des fontaines, ainsi que de l’entretien de sites emblématiques tels que Montorge, Valère et Tourbillon.\nSi vous êtes passionné·e par l’horticulture et souhaitez contribuer à la qualité du cadre de vie de la population sédunoise, rejoignez-nous !\nAfin de renforcer son équipe, la Ville de Sion met au concours le poste d’\nHorticulteur - paysagiste spécialiste création H/F 80-100%\nauprès du service Urbanisme et Mobilité, section Parcs et Jardins.\nMissions principales\nAu sein du secteur création, vous participez activement à la réalisation et au développement des aménagements extérieurs de la Ville de Sion. À ce titre, vous êtes notamment amené·e à :\n•\ncréer et rénover des espaces verts et différents aménagements paysagers ;\n•\nréaliser des travaux de maçonnerie liés au métier de paysagiste ;\n•\neffectuer des plantations de végétaux dans les règles de l’art ;\n•\nréaliser des places de jeux, des plans d’eau ainsi que des réseaux d’arrosage automatique ;\n•\nlire et mettre en œuvre des plans d’aménagement ;\n•\nutiliser et entretenir les machines spécifiques aux travaux paysagers, dans le respect des règles de sécurité ;\n•\nparticiper ponctuellement aux travaux d’entretien des espaces verts publics ;\n•\nseconder et remplacer le chef d’équipe en son absence, notamment dans la gestion des chantiers et de l’équipe ;\n•\ncontribuer à la formation et à l’accompagnement des apprenti·e·s.\nConditions d’engagement\n•\nêtre titulaire d’un CFC d’horticulteur·trice-paysagiste ;\n•\navoir suivi une formation à la signalisation de chantier ;\n•\njustifier de plusieurs années d’expérience dans le domaine de la création et de l’aménagement paysager ;\n•\nposséder de bonnes connaissances des machines utilisées dans le domaine et de leur mécanique ;\n•\nmaîtriser la lecture et l’exécution des plans ainsi que le calcul précis des surfaces et des volumes ;\n•\nfaire preuve d’autonomie et d’un bon esprit d’équipe, ainsi que de flexibilité, de résistance au stress et d’un sens aigu des responsabilités ;\n•\naimer transmettre ses connaissances, notamment auprès des apprenti·e·s ;\n•\nêtre à l’aise avec les outils informatiques usuels ainsi qu’avec l’utilisation d’une tablette ou d’un smartphone pour l’établissement de rapports ;\n•\nêtre titulaire du permis de conduire pour véhicules automobiles ;\n•\nles permis de machiniste M1/M2 et de cariste R1 constituent un atout.\nNous offrons\n•\nune sélection variée de formations continues ;\n•\ndes avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;\n•\ndes tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité ;\n•\nune grille salariale adaptée aux responsabilités ;\n•\nun salaire progressif, un 13ème salaire et un minimum de 25 jours de vacances par année.\nEntrée en fonctions :\nà convenir.\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Morgan Dick, chef jardinier, tél. 079 911 82 52.\nLes candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site\nhttps://www.sion.ch/offres-emploi\n,\njusqu’au 18 octobre 2026.\nToute offre remise hors délai sera écartée.",
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    "description": "Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font une destination de qualité.\nLa Ville de Sion s’affirme comme une ville tournée vers les arts et le patrimoine. La section Culture et Formation a pour mission de sensibiliser les citoyens à la vie artistique et patrimoniale, d’encourager leur participation, de soutenir les institutions locales, de préserver la diversité et le dynamisme de la scène sédunoise ainsi que de valoriser l’identité et l’héritage de la Ville.\nVous souhaitez mettre vos compétences au service de projets porteurs de sens ? Rejoignez-nous !\nChargé-e de projets et de promotion à 80%\nauprès du service Culture et Formation.\nVos missions principales\n• Participer au développement de la politique culturelle de la Ville en analysant les potentiels, en proposant de nouveaux axes et en contribuant à leur concrétisation ;\n• Elaborer et assurer le suivi des projets thématiques en cohérence avec la politique culturelle de la Ville ;\n• Organiser et coordonner les événements culturels portés par la Ville ;\n• Coordonner les partenaires publics et privés impliqués dans les projets et manifestations culturelles ;\n• Assurer la communication de la section Culture et développer ses outils et dispositifs de promotion, notamment numériques ;\n• Promouvoir les activités culturelles ;\n• Collaborer étroitement avec les acteurs culturels, les services de la Ville, les organismes de subventionnement, les communes partenaires ainsi que l’Office du Tourisme.\nVotre profil\n• Vous êtes titulaire d’un titre universitaire (licence, master, diplôme en gestion culturelle) ou d’un titre jugé équivalent par une université suisse ;\n• Vous disposez d’une expérience confirmée dans la planification et la gestion de projets culturels ainsi que dans le domaine de la promotion de la culture ;\n• Vous utilisez avec aisance les outils de communication numérique, les outils informatiques usuels et les outils de gestion de projets ;\n• De langue française ou la maîtrisant parfaitement, vous avez de bonnes connaissances de l’allemand ; la connaissance d’une autre langue nationale et/ou de l’anglais constitue un atout ;\n• Doté-e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes à l’aise dans vos interactions avec les acteurs du monde culturel et artistique ;\n• Autonome et flexible, vous faites preuve d’un sens aigu des responsabilités, d’enthousiasme et d’une réelle capacité à fédérer autour de projets.\nConstituent des atouts :\nune spécialisation en gestion culturelle, gestion de projet ou planification de politiques publiques ainsi que des connaissances en traitement de données et en comptabilité.\nNous offrons\n• Une sélection variée de formations continues ;\n• Des avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;\n• Des tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité ;\n• Une grille salariale adaptée aux responsabilités ;\n• Un salaire progressif, un 13ème salaire et un minimum de 25 jours de vacances par année.\nEntrée en fonctions :\nà convenir\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Pierre Alain Hug, chef du service Culture et Formation, tél. 027 324 13 13.\nLes candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site\nhttps://www.sion.ch/offres-emploi\n,\njusqu’au 20 septembre 2026\n.\nToute offre remise hors délai sera écartée.",
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    "title": "Juriste H/F 80%",
    "description": "Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la Ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font une destination de qualité.\nLe service de l’Administration générale regroupe notamment la Chancellerie, les affaires juridiques, la section informatique, les archives municipales, ainsi que le management QSE et les mesures de santé et sécurité au travail.\nAfin de compléter son équipe, la Ville de Sion met au concours un poste de\njuriste H/F\ntaux d’activité 80%\nauprès du service de l’Administration générale.\nVos missions\nDans cette fonction variée et transversale, vous apportez votre expertise juridique aux différents services de la Ville et contribuez à sécuriser leurs activités et leurs décisions. Vous intervenez également dans les procédures impliquant la Ville et assumez un rôle de référence en matière de protection des données. À ce titre, vous serez notamment amené-e à :\n• conseiller et accompagner les services municipaux sur des questions juridiques variées et rédiger des avis, notes et recommandations ;\n• représenter les intérêts de la Ville dans le cadre de procédures administratives, civiles, pénales ou arbitrales, en collaboration, lorsque nécessaire, avec les mandataires externes ;\n• préparer des actes de procédure et conduire les séances de conciliation relevant de la compétence communale ;\n• participer à l’élaboration et à la révision de règlements, directives et autres textes communaux, en veillant à leur conformité juridique ;\n• assurer le suivi de dossiers juridiques transversaux impliquant plusieurs services municipaux ;\n• veiller au respect des exigences en matière de protection des données et accompagner les services dans leur mise en œuvre ;\n• sensibiliser et conseiller les collaborateurs sur les bonnes pratiques en matière de protection des données et contribuer à la gestion des risques et incidents dans ce domaine ;\n• assurer les contacts avec les autorités cantonales et fédérales compétentes.\nVotre profil\n• être titulaire d’un master en droit ;\n• disposer de bonnes connaissances en droit public ; une expérience dans ce domaine ainsi qu’en droit de la construction et de l’immobilier constitue un atout ;\n• posséder des connaissances en matière de protection des données ou être disposé-e à vous former dans ce domaine ;\n• faire preuve d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;\n• être à l’aise dans la gestion de dossiers transversaux et apprécier de collaborer avec des interlocuteurs aux profils variés ;\n• faire preuve de discrétion, de disponibilité, de flexibilité et d’un bon sens des responsabilités ;\n• maîtriser les outils informatiques usuels ;\n• disposer d’une bonne compréhension de l’allemand, notamment pour la lecture de textes juridiques.\nNous offrons\n• une activité juridique diversifiée et stimulante, au cœur des enjeux d’une administration publique ;\n• une sélection variée de formations continues, permettant de développer et d’actualiser vos compétences ;\n• une grille salariale adaptée aux responsabilités, un salaire progressif, un 13e salaire et un minimum de cinq semaines de vacances par année ;\n• des avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;\n• des mesures favorisant la mobilité durable, avec notamment des tarifs préférentiels sur les transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques.\nEntrée en fonctions : à convenir.\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Frédéric Delessert, secrétaire municipal, tél. 027 324 11 04.\nLes candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site\nhttps://www.sion.ch/offres-emploi\n,\njusqu’au 20 septembre 2026\n.\nToute offre remise hors délai sera écartée.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Juriste H/F 80% chez Ville de Sion (CH).\n\nDominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la Ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font une destination de qualité.\nLe service de l’Administration générale regroupe notamment la Chancellerie, les affaires juridiques, la section informatique, les archives municipales, ainsi que le management QSE et les mesures de santé et sécurité au travail.\nAfin de compléter son équipe, la Ville de Sion met au concours un poste de\njuriste H/F\ntaux d’activité 80%\nauprès du service de l’Administration générale.\nVos missions\nDans cette fonction variée et transversale, vous apportez votre expertise juridique aux différents services de la Ville et contribuez à sécuriser leurs activités et leurs décisions. Vous intervenez également dans les procédures impliquant la Ville et assumez un rôle de référence en matière de protection des données. À ce titre, vous serez notamment amené-e à :\n• conseiller et accompagner les services municipaux sur des questions juridiques variées et rédiger des avis, notes et recommandations ;\n• représenter les intérêts de la Ville dans le cadre de procédures administratives, civiles, pénales ou arbitrales, en collaboration, lorsque nécessaire, avec les mandataires externes ;\n• préparer des actes de procédure et conduire les séances de conciliation relevant de la compétence communale ;\n• participer à l’élaboration et à la révision de règlements, directives et autres textes communaux, en veillant à leur conformité juridique ;\n• assurer le suivi de dossiers juridiques transversaux impliquant plusieurs services municipaux ;\n• veiller au respect des exigences en matière de protection des données et accompagner les services dans leur mise en œuvre ;\n• sensibiliser et conseiller les collaborateurs sur les bonnes pratiques en matière de protection des données et contribuer à la gestion des risques et incidents dans ce domaine ;\n• assurer les contacts avec les autorités cantonales et fédérales compétentes.\nVotre profil\n• être titulaire d’un master en droit ;\n• disposer de bonnes connaissances en droit public ; une expérience dans ce domaine ainsi qu’en droit de la construction et de l’immobilier constitue un atout ;\n• posséder des connaissances en matière de protection des données ou être disposé-e à vous former dans ce domaine ;\n• faire preuve d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;\n• être à l’aise dans la gestion de dossiers transversaux et apprécier de collaborer avec des interlocuteurs aux profils variés ;\n• faire preuve de discrétion, de disponibilité, de flexibilité et d’un bon sens des responsabilités ;\n• maîtriser les outils informatiques usuels ;\n• disposer d’une bonne compréhension de l’allemand, notamment pour la lecture de textes juridiques.\nNous offrons\n• une activité juridique diversifiée et stimulante, au cœur des enjeux d’une administration publique ;\n• une sélection variée de formations continues, permettant de développer et d’actualiser vos compétences ;\n• une grille salariale adaptée aux responsabilités, un salaire progressif, un 13e salaire et un minimum de cinq semaines de vacances par année ;\n• des avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;\n• des mesures favorisant la mobilité durable, avec notamment des tarifs préférentiels sur les transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques.\nEntrée en fonctions : à convenir.\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Frédéric Delessert, secrétaire municipal, tél. 027 324 11 04.\nLes candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site\nhttps://www.sion.ch/offres-emploi\n,\njusqu’au 20 septembre 2026\n.\nToute offre remise hors délai sera écartée.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Chef-fe de section du bureau des enquêtes taux d'activité 80-100%",
    "description": "Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui font d’elle une destination de qualité.\nLe Service Bâtiments et Constructions de la Ville de Sion assure la gestion et le développement du patrimoine bâti de la commune. Il est structuré autour de plusieurs sections complémentaires : l’administration et le secrétariat du service, la section des enquêtes publiques et Police des constructions, la section des bâtiments dédiée à l’entretien et à la rénovation des biens communaux, la section études, projets et patrimoine qui conçoit et planifie les nouvelles réalisations.\nLa Ville de Sion met au concours un poste de\nChef-fe de section du bureau des enquêtes à 80-100%\nauprès du service des bâtiments et constructions.\nMissions principales\nAssurer la gestion et le développement du Bureau des enquêtes publiques et des autorisations de construire, en veillant à son bon fonctionnement et à la coordination de l’équipe. Accompagner et suivre les dossiers de permis de construire, tout en garantissant leur traitement efficace et leur étroite coordination entre les différents services communaux et cantonaux. Assurer la transversalité des démarches et favoriser une collaboration fluide entre les différents intervenants, afin de garantir la cohérence, la qualité et l’efficience du processus lié aux autorisations de construire.\nConditions d’engagement\nÊtre architecte diplômé-e HES, titulaire, d’un CFC de dessinateur-trice en bâtiment ou disposer d’une expérience jugée équivalente ;\nJustifier de quelques années d’expérience dans le domaine de la construction, avec une expérience confirmée en gestion de projets et en management d’équipe ;\nDisposer de bonnes connaissances en droit de la construction, architecture, urbanisme et patrimoine, ainsi que dans l’application des réglementations en vigueur ;\nMaîtriser les outils informatiques usuels et présenter un intérêt pour la digitalisation et l’optimisation des processus ;\nÊtre de langue maternelle française et disposer d’excellentes capacités de communication écrite et orale ;\nFaire preuve de dynamisme, d’un bon sens de l’organisation, de rigueur et de diplomatie ;\nDémontrer un esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un sens du service public.\nNous offrons\nUne sélection variée de formations continues ;\nDes avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;\nDes tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité ;\nUne grille salariale adaptée aux responsabilités ;\nUn salaire progressif, un 13ème salaire et minimum 25 jours de vacances par année.\nEntrée en fonctions :\nà convenir.\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Roland Imhof, chef du service des bâtiments et constructions, tél. 027 324 17 11.\nLes candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site\nhttps://www.sion.ch/offres-emploi\n,\njusqu’au 2 septembre 2026\n.\nToute offre remise hors délai sera écartée.",
    "datePosted": "2026-08-25",
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