VP Bank AG

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    "title": "Junior Kundenberater Private Banking International (m/w/d)",
    "description": "Es-tu curieux et saisis-tu volontiers de nouvelles opportunités ? Es-tu prêt à faire un effort supplémentaire et es-tu en plus une personnalité ouverte et communicative avec une forte orientation client et solution ? Alors, dépassons ensemble les attentes de nos clientes et clients et continuons à écrire l’histoire à succès de la VP Bank. Chez nous, tu trouveras de la place pour des idées audacieuses et la possibilité de façonner activement l’avenir. Conseiller clientèle junior Private Banking International (h/f/d)\nTon défi\n•\nSoutien aux Relationship Managers dans la gestion et le développement des relations clients existantes\n•\nPréparation et suivi des entretiens clients ainsi que création de présentations et de documents clients\n•\nParticipation à l’acquisition de nouveaux clients\n•\nCoordination et traitement des tâches administratives et liées aux clients\n•\nCollaboration étroite avec les départements internes pour garantir une haute qualité de service\n•\nPrise progressive de responsabilités avec pour objectif de devenir Relationship Manager\n•\nContact direct avec la clientèle\nTon profil\n•\nApprentissage bancaire achevé, idéalement complété par des formations spécialisées ou une formation supérieure en économie (université/haute école spécialisée)\n•\nCertification SAQ ou volonté de l’obtenir\n•\nPrésentation convaincante et engageante, bonnes manières et sens aigu du service\n•\nGrande disponibilité pour les déplacements et flexibilité requises\n•\nSens des responsabilités, grande initiative personnelle, esprit d’équipe ainsi qu’une méthode de travail systématique et structurée\n•\nMaîtrise assurée de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ; la connaissance d’autres langues étrangères est un atout\nTa personne de contact\nTu seras accompagné tout au long de ton processus de candidature par\nAline Lüchinger\nTalent Acquisition Manager\nTes avantages\nNos collaborateurs sont notre plus grande fierté. La VP Bank attache de l’importance à rendre quelque chose en retour et à contribuer au bien-être de chacun. Nous travaillons à cela chaque jour. Les collaborateurs de la VP Bank bénéficient d’un traitement respectueux et équitable et profitent de nombreux avantages. Plus d’informations sur nos avantages ici :\nhttps://www.vpbank.com/de/karriere/vp-bank-inside-jobs/benefits\nTon nouvel environnement de travail\nFondée en 1956 au Liechtenstein, la VP Bank est passée d’une petite banque familiale à la troisième plus grande banque du Liechtenstein et à une entreprise internationale. Avec environ 1 000 collaborateurs, nous avons l’expertise et la flexibilité pour offrir à nos clientes et clients des solutions de premier ordre avec une touche personnelle.",
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    "description": "Es-tu curieux et saisis-tu volontiers de nouvelles opportunités ? Tu fais un effort supplémentaire et es en plus une personnalité ouverte et communicative avec une forte orientation client et solution ? Alors, dépassons ensemble les attentes de nos clientes et clients et continuons à écrire l’histoire à succès de la VP Bank. Chez nous, tu trouveras de la place pour des idées audacieuses et la possibilité de façonner activement l’avenir. Responsable Conformité Fiscale Groupe (h/f)\nTon défi\n•\nResponsabilité technique pour QI/FATCA/CRS et la conformité fiscale des clients pour VPBLI et les sociétés du groupe VP Bank\n•\nSurveillance réglementaire pour QI/FATCA/CRS et la conformité fiscale des clients pour VPBLI et les sociétés du groupe VP Bank\n•\nReprésentation de la VP Bank dans les groupes de travail de l’association des banques FL\n•\nRéalisation de contrôles dans le cadre des processus d’intégration, de revue et de revue déclenchée par événement\n•\nRéalisation du contrôle interne (IKS)\n•\nTraitement et réponse aux demandes concernant QI/FATCA/CRS et la conformité fiscale des clients\n•\nRéalisation des contrôles 2LOD pour les rapports annuels\n•\nSoutien à la mise en œuvre technique des questions fiscales internationales\n•\nCréation et mise à jour continue de fiches d’information, guides, descriptions de processus, instructions de travail, formulaires clients et normes de groupe\nTon profil\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la conformité fiscale (QI, FATCA, AIA) ainsi que dans le soutien des divisions commerciales en matière de conformité fiscale requise\n•\nConnaissances d’Avaloq sont un avantage\n•\nCapacité d’assimilation rapide, méthode de travail autonome et orientée solution ainsi que capacité à élaborer et mettre en œuvre des sujets complexes sous forme de concepts pratiques\n•\nMéthode de travail précise et fiable\n•\nGrande motivation et résistance au stress\n•\nTrès bonnes compétences en communication\n•\nMaîtrise parfaite de l’allemand ainsi que très bonnes connaissances orales et écrites en anglais\nTon interlocuteur\nTu seras accompagné tout au long de ton processus de candidature par\nAline Lüchinger\nTalent Acquisition Manager\nTes avantages\nNos collaborateurs sont notre plus grande fierté. La VP Bank tient à rendre quelque chose en retour et à contribuer au bien-être de chacun. Nous travaillons à cela chaque jour. Les collaborateurs de la VP Bank bénéficient d’un traitement respectueux et équitable et profitent de nombreux avantages. Plus d’informations sur nos avantages ici :\nhttps://www.vpbank.com/de/karriere/vp-bank-inside-jobs/benefits\nTon nouvel environnement de travail\nFondée en 1956 au Liechtenstein, la VP Bank est passée d’une petite banque familiale à la troisième plus grande banque du Liechtenstein et à une entreprise active à l’international. Avec environ 1 000 collaborateurs, nous avons l’expertise et la flexibilité pour offrir à nos clientes et clients des solutions de premier ordre avec une touche personnelle.",
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    "description": "Es-tu curieux(se) et saisis-tu volontiers de nouvelles opportunités ? Tu fais un effort supplémentaire et es en plus une personnalité ouverte et communicative avec une forte orientation client et solution ? Alors, dépassons ensemble les attentes de nos clientes et clients et continuons à écrire l’histoire à succès de la VP Bank. Chez nous, tu trouveras de la place pour des idées audacieuses et la possibilité de façonner activement l’avenir. Conseiller(ère) spécialisé(e) en fiscalité opérationnelle (h/f/d)\nTon défi\n•\nResponsabilité opérationnelle partagée pour le reporting Qualified Intermediary de l’ensemble du groupe, y compris la coordination, le contrôle et le versement des montants d’impôts dans les délais\n•\nResponsabilité spécialisée pour d’autres impôts opérationnels (par ex. taxes sur les transactions financières, impôts à la source)\n•\nInterlocuteur(trice) pour les conseillers clients et les services spécialisés internes concernant les questions fiscales dans les opérations courantes\n•\nSoutien technique à l’équipe Tax Services (attestations fiscales, en particulier coordination avec les rapports fiscaux américains pour les clients)\n•\nParticipation au développement et à l’optimisation des processus et systèmes dans le domaine des impôts opérationnels\n•\nSoutien aux projets ainsi qu’aux modifications réglementaires dans le domaine fiscal\nTon profil\n•\nFormation juridique ou économique (formation de base) ou qualification comparable, par ex. apprentissage bancaire avec expérience professionnelle correspondante :\n•\nConnaissances approfondies du régime Qualified Intermediary et expérience pratique en reporting QI\n•\nExpérience avec Avaloq ainsi que connaissances dans le domaine des Corporate Actions sont un plus\n•\nBonnes connaissances d’autres sujets fiscaux opérationnels sont un avantage\n•\nMaîtrise courante de l’allemand, anglais courant à l’oral et à l’écrit\n•\nEsprit analytique, méthode de travail structurée et forte orientation qualité\n•\nUn caractère curieux et proactif complète ton profil\nTon interlocuteur\nTu seras accompagné(e) tout au long de ton processus de candidature par\nAline Lüchinger\nTalent Acquisition Manager\nTes avantages\nNos collaborateurs sont notre plus grande fierté. La VP Bank tient à rendre quelque chose en retour et à contribuer au bien-être de chacune et chacun. Nous travaillons à cela chaque jour. Les collaborateurs de la VP Bank bénéficient d’un traitement respectueux et équitable et profitent de nombreux avantages. Plus d’informations sur nos avantages ici :\nhttps://www.vpbank.com/de/karriere/vp-bank-inside-jobs/benefits\nTon nouvel environnement de travail\nFondée en 1956 au Liechtenstein, la VP Bank est passée d’une petite banque familiale à la troisième plus grande banque du Liechtenstein et à une entreprise active à l’international. Avec environ 1 000 collaborateurs, nous avons l’expertise et la flexibilité pour offrir à nos clientes et clients des solutions de premier ordre avec une touche personnelle.",
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    "title": "Third Party / Procurement Specialist (m/w/d)",
    "description": "Es-tu curieux et saisis-tu volontiers de nouvelles opportunités ? Tu fais un effort supplémentaire et es en plus une personnalité ouverte et communicative avec une forte orientation client et solution ? Alors, dépassons ensemble les attentes de nos clientes et clients et continuons à écrire l’histoire à succès de la VP Bank. Chez nous, tu trouveras de la place pour des idées audacieuses et la possibilité de façonner activement l’avenir. Spécialiste Tiers / Approvisionnement (h/f/d)\nTon défi\n•\nSoutien dans le processus de gestion des risques tiers (notamment onboarding des fournisseurs, surveillance périodique)\n•\nÉlaboration, vérification et gestion des analyses de diligence raisonnable et des analyses de risques des tiers\n•\nClassement systématique et mise à jour de tous les documents relatifs aux tiers\n•\nResponsabilité de la base de données contractuelle au niveau du groupe\n•\nCoordination avec le risque opérationnel pour l’élaboration de rapports et d’analyses sur les risques tiers\n•\nParticipation à la vérification des contrats (par ex. clauses de risque, SLA, protection des données et exigences réglementaires)\n•\nSoutien lors des audits internes et externes\nTon profil\n•\nCompréhension de base de la gestion des risques d’externalisation dans le secteur bancaire (risques opérationnels et tiers)\n•\nConnaissances des exigences réglementaires en matière d’externalisation (DORA, EBA, FMA, FINMA, etc.)\n•\nExpérience en gestion des fournisseurs / tiers (onboarding, évaluation des risques, surveillance)\n•\nAffinité pour la diligence raisonnable et la gestion des fournisseurs ainsi que connaissances de base en contrats (SLA, KPI, clauses de risque)\n•\nApproche analytique, structurée et orientée vers le détail avec esprit critique\n•\nMaîtrise des produits MS 365 (MS Office, en particulier Excel)\n•\nMaîtrise courante de l’allemand et de l’anglais\nTon interlocuteur\nTu seras accompagné tout au long de ton processus de candidature par\nAline Lüchinger\nTalent Acquisition Manager\nTes avantages\nNos collaborateurs sont notre plus grande fierté. La VP Bank tient à rendre la pareille et à contribuer au bien-être de chacun. Nous travaillons à cela chaque jour. Les collaborateurs de la VP Bank bénéficient d’un traitement respectueux et équitable et profitent de nombreux avantages. Plus d’informations sur nos avantages ici :\nhttps://www.vpbank.com/de/karriere/vp-bank-inside-jobs/benefits\nTon nouvel environnement de travail\nFondée en 1956 au Liechtenstein, la VP Bank est passée d’une petite banque familiale à la troisième plus grande banque du Liechtenstein et à une entreprise internationale. Avec environ 1 000 collaborateurs, nous avons l’expertise et la flexibilité pour offrir à nos clientes et clients des solutions de premier ordre avec une touche personnelle.",
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    "description": "Es-tu curieux(se) et saisis-tu volontiers de nouvelles opportunités ? Tu fais un effort supplémentaire et es en plus une personnalité ouverte et communicative avec une forte orientation client et solution ? Alors, dépassons ensemble les attentes de nos clientes et clients et continuons à écrire l’histoire à succès de la VP Bank. Chez nous, tu trouveras de la place pour des idées audacieuses et la possibilité de façonner activement l’avenir.\nAssistant(e) Junior en Opérations de Fonds (h/f/d)\nTon défi\n•\nNégociation et traitement des fonds traditionnels et alternatifs à revenu fixe sur le marché primaire\n•\nExécution de la fonction d’agent de transfert pour les fonds en marque blanche\n•\nÉchanges quotidiens avec les conseillers clients, les contreparties et d’autres départements spécialisés\n•\nAnalyse, traitement et clarification des questions techniques\n•\nParticipation à l’optimisation des processus et des opérations dans le domaine des fonds\nTon profil\n•\nFormation commerciale achevée, idéalement dans le secteur bancaire ou des services financiers\n•\nBienvenue aux personnes motivées en reconversion avec une grande volonté d’apprendre\n•\nIntérêt pour les marchés financiers, les fonds et les sujets bancaires\n•\nIntérêt et volonté de se familiariser avec le système bancaire central Avaloq\n•\nMéthode de travail structurée, précise et fiable\n•\nGrande capacité à travailler en équipe, rapidité de compréhension et résistance au stress\n•\nJoie de travailler de manière autonome et de prendre des responsabilités\n•\nMaîtrise assurée de l’allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais\nTa personne de contact\nTu seras accompagnée tout au long de ton processus de candidature par\nAline Lüchinger\nTalent Acquisition Manager\nTes avantages\nNos collaborateurs sont notre plus grande fierté. La VP Bank tient à rendre quelque chose en retour et à contribuer au bien-être de chacune et chacun. Nous travaillons à cela chaque jour. Les collaborateurs de la VP Bank bénéficient d’un traitement respectueux et équitable et profitent de nombreux avantages. Tu en sauras plus sur nos bénéfices ici :\nhttps://www.vpbank.com/de/karriere/vp-bank-inside-jobs/benefits\nTon nouvel environnement de travail\nFondée en 1956 au Liechtenstein, la VP Bank est passée d’une petite banque familiale à la troisième plus grande banque du Liechtenstein et à une entreprise active à l’international.\nAvec environ 1 000 collaborateurs, nous avons l’expertise et la flexibilité pour offrir à nos clientes et clients des solutions de premier ordre avec une touche personnelle.",
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    "description": "Es-tu curieux et saisis-tu volontiers de nouvelles opportunités ? Tu fais un effort supplémentaire et es en plus une personnalité ouverte et communicative avec une forte orientation client et solution ? Alors, dépassons ensemble les attentes de nos clientes et clients et continuons à écrire l’histoire à succès de la VP Bank. Chez nous, tu trouveras de la place pour des idées audacieuses et la possibilité de façonner activement l’avenir.\nSenior Business Risk Manager (h/f/d)\nTon défi\n•\nGestion et développement du cadre de gestion des risques de la première ligne de défense\n•\nÉvaluations des risques ainsi que conception et réalisation de contrôles sur les risques non financiers (risques opérationnels et de conformité) ainsi que tests de l’efficacité des contrôles\n•\nDirection et mise en œuvre de projets transversaux (digitalisation, automatisation des processus, systèmes de contrôle), pilotage actif des mesures d’amélioration\n•\nPartenaire de réflexion pour le management de front, RM, conformité, risque opérationnel et juridique\n•\nPréparation des documents et rapports pour les comités de risque/management\n•\nCoaching, mentorat et assurance qualité des autres membres de l’équipe\n•\nReprésentation du département/de la région auprès des parties prenantes internes et externes (par ex. audit, FMA dans le cadre d’examens)\n•\nCoordination et pilotage du processus d’auto-évaluation annuel\nTon profil\n•\nFormation supérieure\n•\nCompréhension (très) approfondie du paysage réglementaire pertinent, par ex. MiFID, AIA, FATCA, etc.\n•\nCapacité à préparer des sujets complexes de manière compréhensible et à communiquer de façon adaptée au destinataire\n•\nPlusieurs années d’expérience en gestion des risques, conformité ou CLM\n•\nEmpathie et orientation solution dans les interactions avec les unités frontales, en équipe, avec les parties prenantes ou la direction\n•\nJugement prononcé, capacité de décision, compétences en leadership\n•\nPensée stratégique et procédurale ainsi que capacité à prioriser les activités essentielles\n•\nCapacité à convaincre les parties prenantes à différents niveaux sur la base d’arguments\n•\nIdéalement, bonnes connaissances d’Avaloq\n•\nMaîtrise assurée de l’allemand et très bonnes connaissances de l’anglais à l’oral et à l’écrit\nTa personne de contact\nTu seras accompagnée tout au long de ton processus de candidature par\nAline Lüchinger\nTalent Acquisition Manager\nTes avantages\nNos collaborateurs sont notre plus grande fierté. La VP Bank tient à rendre quelque chose en retour et à contribuer au bien-être de chacune et chacun. Nous travaillons à cela chaque jour. Les collaborateurs de la VP Bank bénéficient d’un traitement respectueux et équitable et profitent de nombreux avantages. Plus d’informations sur nos avantages ici :\nhttps://www.vpbank.com/de/karriere/vp-bank-inside-jobs/benefits\nTon nouvel environnement de travail\nFondée en 1956 au Liechtenstein, la VP Bank est passée d’une petite banque familiale à la troisième plus grande banque du Liechtenstein et à une entreprise active à l’international.\nAvec environ 1 000 collaborateurs, nous avons l’expertise et la flexibilité pour offrir à nos clientes et clients des solutions de premier ordre avec une touche personnelle.",
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